東京都のIT・システムコンサルティングの求人・転職情報
未経験OK
マネジメント
株式公開準備
法科大学院修了者
207062
- ポジション
- 【法科大学院修了生対象】AI×法務『AIコンティチーム』◆クライアント企業7000社以上、国内会員90万人を超えるお客様のデータをクラウド保有※IPO準備中
- 仕事内容
-
◆AIとデータテックを活用したソリューションの提案と運用サポート
クライアントの法務課題に対応し、最適なテクノロジーを活用して解決策を提供します。
◆データリサーチとプロジェクト支援
チーム内でデータ分析や法的リサーチ、及びAI活用の企画運用を担当。
クライアントの要望をエンジニアへ適切に説明することでプロジェクトの成功に貢献します。
◆クライアント対応と信頼関係の構築
クライアントとの調整業務、データや技術の理解をもとにした説明・提案を行い、信頼関係の構築をサポート。
◆情報共有と最新技術のキャッチアップ
チーム内で知識を共有し、技術のトレンドを学び続けることが出来ます。
※変更の範囲：会社の定める業務全般
- 勤務地
- 東京都
- 必要な経験・能力
-
【必須条件】
・法科大学院修了、またはそれに準じる法務知識をお持ちの方
※法務経験経験者の方も歓迎でございます！
【歓迎】
・AI×法務領域への興味をお持ちの方
・論理的思考と問題解決スキルがある方
- 想定年収
-
400万円
～
550万円
公認会計士
USCPA
マネジメント
外資系
英語を活かす
175544
- ポジション
- 財務報告アドバイザリー（デジタル）【FRA】
- 仕事内容
-
①金融機関のバックオフィス向け業務プロセス改善アドバイザリー
•海外勘定系、情報系、市場系システムの更改支援
•トランザクションバンキングの高度化支援
•プロセスマイニングツールを活用した見える化と業務効率化支援
•その他デジタルツールを駆使した業務効率化支援
②一般事業会社の財務・経理部門に対するDXアドバイザリー
• 連結決算の早期化、高度化に関わる支援
• 決算業務の効率化に関わるBPR支援
• コーポレートトレジャリー（資金管理）の高度化支援
• ERPのクラウド化に伴う財務・経理プロセスの再構築支援
③データ・ガバナンスの構築支援
• データ活用型ビジネスの推進支援
• 財務報告/リスク報告等の正確性・効率性の高度化支援
• 経営戦略の実現に貢献するデータ活用やテクノロジー利用の検討支援
【業務の流れ・イメージ】
当該チームはシステム開発、プログラミングは行いません。あくまでクライアントのユーザー部門に寄り添い、最上流のフェーズからアドバイザリーを行っています。
～以下、業務の流れ一例～
• 業務プロセスの構築（業務要件、新旧業務フロー図の作成等）
• 業務要件定義書の作成
• 移行方針書／移行計画書の作成
• ユーザーマニュアルの作成
• Excel、Access、Tablaeu、Alteryx等を活用したEUCの開発
• UAT方針／UAT計画書の作成、UATの実施
• BCP（ユーザ）の作成
• システム開発に伴う当局対応
• プロジェクト計画やスケジュールの策定、進捗管理・課題管理、システム部門やベンダーとの各種調整、各種会議運営
• システムのグランドデザイン、システムアーキテクト
【変更の範囲】 なし
- 勤務地
- 東京都
- 必要な経験・能力
-
【必要となるスキル・経験】
業務系システム開発プロジェクトの経験（基盤系は除きます）
（金融機関のシステム開発プロジェクトの経験あれば尚可）
パッケージ・ソリューションの営業や導入の経験
データ・マネジメント・サービスの経験
BPRや実務の経験（特に、決算業務、銀行業務（融資、市場系、海外）)
【あれば望ましい資格など】
各種プロジェクトマネジメント資格（PMP等）
システム観点の資格（基本情報技術者、各種ベンダー資格等）
会計観点の資格（日商簿記、JICPA、USCPA)
- 想定年収
-
400万円
～
1200万円
- ポジション
- IT監査＜リモート週２＞監査経験/資格不問/IT経験者歓迎/ワークライフバランス◎
- 仕事内容
-
上場会社を中心に会計監査におけるIT内部統制の評価業務、内部統制監査に従事。
会計監査チームに同行し、各クライアントごとIT内部統制や評価を行っていただきます。
他法人のIT調書の査閲等に取り組んでいただく場合もございます。
【仕事の流れ】
前述の通り、基本的には通常の会計監査チームに同行する形でクライアントとコミュニケーションを図っていきます。
その後、案件の進捗次第では先方のIT部門と直接やり取りをして業務を進めていきます。
【変更の範囲】 なし
- 勤務地
- 東京都
- 必要な経験・能力
-
【必須経験】※以下いずれか
・IT業界の経験5年以上（うち業務システムの関与経験3年以上）＜経理、販売、在庫管理、購買、人事など＞
・IT監査業務の経験
・内部統制評価の経験
【あれば尚可経験】
■公認会計士（論文式合格者でも可）
■監査法人での経験がある方
■USCPA有資格者かつIT人材としてキャリアを築いていきたいという思いをお持ちの方
※CISA（公認情報システム監査人）の資格をお持ち（もしくは取得予定）であると望ましい。
【求める人物像】
■真面目で穏やかな方
■コツコツとした作業が得意な方
■安定的に仕事を進めたい方
- 想定年収
-
512万円
～
723万円
公認会計士
税理士
USCPA
税理士科目合格
英語を活かす
193505
- ポジション
- グローバルDXコンサルタント（アシスタントマネージャー/マネージャー）
- 仕事内容
-
■業務内容
・グローバルDXソリューションの企画
・会計等システム導入コンサルティング
クライアントが抱える業務課題の掘り起こしから解決に向けた企画提案、会計を中心としたシステム導入支援に至るまで、
一気通貫したコンサルティングを行います。
【変更の範囲】 なし
- 勤務地
- 東京都
- 必要な経験・能力
-
＜必須＞
以下いずれかの経験
・会計システムの導入経験
・ERPシステムの導入経験
＜歓迎＞
・連結会計システムの導入経験
・連結決算業務の実務経験
・SIer/ソフトウェア企業等での勤務経験
- 想定年収
-
500万円
～
900万円
公認会計士
USCPA
会計士試験合格
英語を活かす
168001
- ポジション
- ビジネスリスク・海外ビジネス支援・内部監査関連・オンサイト経営管理業務支援サービス
- 仕事内容
-
■グループガバナンス支援チーム
・ガバナンス・内部統制関連PMI
・現地往査による課題抽出、改善提案
・地域統括会社の設立、機能強化支援
・リスクマネジメント体制構築・実行支援・海外子会社不正リスク診断・海外事業モニタリング体制の構築・運用支援
■国内外内部監査関連サービスチーム
・内部監査のアウトソーシング、コソーシング
・内部監査体制構築支援
・J-SOX/US-SOX対応のための内部統制評価支援
■経営管理業務支援チーム
・予算策定、着地見込み策定、減損モニタリング、監査法人対応・組織再編にかかる税務リスクの検討、組織再編プロジェクトの推進
・ファンドが出資する事業会社のCFO業務・海外子会社の管理、コミュニケーション、連結レポーティングのレビュー、監査対応
・連結会計システムを使用しての月次、四半期、年度末連結決算業務サポート
・M&A実行後のPMIフェーズでの財務・経理業務のサポート
・スタートアップ企業の財務・経理業務の体制構築サポート
※上記いずれかのチームにて、これまでのご経験を活かしていただけそうな業務を、まずアサインさせていただきます。
【変更の範囲】 なし
- 勤務地
- 東京都
- 必要な経験・能力
-
<必須条件＞
下記いずれかのご経験が必須となります
・内部監査、内部統制やガバナンスに関する業務
・海外への事業進出、海外M&A・PMI
・海外駐在または海外事業の管理
・監査法人での監査業務※目安3年以上
＜歓迎要件＞
・公認会計士、USCPA、公認内部監査人
・PowerPoint等を用いたプレゼンテーション資料の作成
・ビジネスレベルの英語（TOEIC L&R 800点相当）
- 想定年収
-
500万円
～
1200万円
- ポジション
- DXコンサルタント（東京・大阪）
- 仕事内容
-
主に会計・財務・経営企画等のCFO領域における業務上の様々な課題に関して、課題解決のための知見やリソース不足にお悩みのクライアント企業に常駐する等の方法で、課題解決のパートナーとしてクライアント企業と伴走いたします。課題の発生は、業務フローの瑕疵や部署間の連携不足に原因があることも多いため、安易に新規システム導入による課題解決を図るのではなく、省システムコストでの課題解決の可能性を追求することを重視しています。
具体的には、以下のアプローチで課題解決にあたっていきます。
・業務フロー改善と既存システムの活用
・新規クラウドサービスの導入と既存システムとのデータ連携
・新規システム購入・開発
＜案件事例＞
* 買収ファンドの投資先企業へのシステム導入支援
* 事業会社の子会社群に対する会計シェアドサービス立上げに向けたシステム導入支援
＜役割＞
１．コンサルタントの場合
・担当領域に関する問題分析（各種資料の閲覧、データ分析、インタビュー等）
・抽出課題に対する解決策の検討
・各種成果物作成
・クライアント側メンバーを巻き込んでの解決策の実行推進
2．プロジェクトマネージャーの場合
・案件受注に向けた提案書作成およびプレゼン実施
・コンサル契約書締結を始めとするクライアントとの各種調整
・クライアントとのリレーション構築
・プロジェクトのスコープ、スケジュール、メンバー、予算等のマネジメント
・コンサルタントへの作業指示・成果物のレビュー
★プレイングマネージャーとしての活動を期待しています。
【変更の範囲】
会社の定める業務 ※変更する場合は事前相談の上、通知いたします。
- 勤務地
- 東京都 大阪府
- 必要な経験・能力
-
以下のいずれかの経験を3年以上お持ちの方で、コンサルティング業務に関心をお持ちの方
・コンサルティングファームでのITを活用した業務改善支援の実務経験
・IT関連部門でのシステム導入実務経験
・経営企画部門、財務経理部門での実務経験
・監査法人での会計監査もしくは各種アドバイザリー実務経験
＜歓迎要件＞
・ITコーディネータ/ITストラテジスト
- 想定年収
-
730万円
～
1500万円
- ポジション
- 会計アドバイザリー（公認会計士・短時間勤務）
- 仕事内容
-
【具体的には】
* 経営企画機能の強化、経理・財務管理・予算管理体制の構築、組織・人事制度の構築などの経営基盤の整備支援
* 中期経営計画の策定支援
* 投資実行後の100日プランの策定・実行支援
* 戦略立案から取引実行に至るまでのM&Aに関する総合支援
* M&A実行後のPMI支援
* IPO支援
【変更の範囲】
会社の定める業務 ※変更する場合は事前相談の上、通知いたします。
- 勤務地
- 北海道 東京都 大阪府
- 必要な経験・能力
-
【応募資格】
・国内外の主要大学・大学院を卒業されている公認会計士（短答式試験合格者以上）
※日本以外の公認会計士は対象外です。
【歓迎要件】
下記いずれかの経験を有する方
・コンサルティングファーム/FASでの実務経験
・監査法人での会計監査もしくは各種アドバイザリー実務経験
・ベンチャー企業でのコーポレート業務経験
- 想定年収
-
600万円
～
1500万円
- ポジション
- DXコンサルタント（東京・大阪）※ハイクラス求人
- 仕事内容
-
主に会計・財務・経営企画等のCFO領域における業務上の様々な課題に関して、課題解決のための知見やリソース不足にお悩みのクライアント企業に常駐する等の方法で、課題解決のパートナーとしてクライアント企業と伴走いたします。課題の発生は、業務フローの瑕疵や部署間の連携不足に原因があることも多いため、安易に新規システム導入による課題解決を図るのではなく、省システムコストでの課題解決の可能性を追求することを重視しています。
具体的には、以下のアプローチで課題解決にあたっていきます。
・業務フロー改善と既存システムの活用
・新規クラウドサービスの導入と既存システムとのデータ連携
・新規システム購入・開発
＜案件事例＞
* 買収ファンドの投資先企業へのシステム導入支援
* 事業会社の子会社群に対する会計シェアドサービス立上げに向けたシステム導入支援
＜役割＞
１．コンサルタントの場合
・担当領域に関する問題分析（各種資料の閲覧、データ分析、インタビュー等）
・抽出課題に対する解決策の検討
・各種成果物作成
・クライアント側メンバーを巻き込んでの解決策の実行推進
2．プロジェクトマネージャーの場合
・案件受注に向けた提案書作成およびプレゼン実施
・コンサル契約書締結を始めとするクライアントとの各種調整
・クライアントとのリレーション構築
・プロジェクトのスコープ、スケジュール、メンバー、予算等のマネジメント
・コンサルタントへの作業指示・成果物のレビュー
★プレイングマネージャーとしての活動を期待しています。
【変更の範囲】
会社の定める業務 ※変更する場合は事前相談の上、通知いたします。
- 勤務地
- 東京都 大阪府
- 必要な経験・能力
-
以下のいずれかの経験を3年以上お持ちの方で、コンサルティング業務に関心をお持ちの方
・コンサルティングファームでのITを活用した業務改善支援の実務経験
・IT関連部門でのシステム導入実務経験
・経営企画部門、財務経理部門での実務経験
・監査法人での会計監査もしくは各種アドバイザリー実務経験
＜歓迎要件＞
・ITコーディネータ/ITストラテジスト
- 想定年収
-
1000万円
～
1500万円
- ポジション
- 経営企画部 （アソシエイト～アソシエイト・ディレクター）リモート週３～
- 仕事内容
-
経営企画部内で、自社のマーケティング活動や案件業務の推進業務を担当していただきます。
1. マーケティング活動の推進・データの活用企画
2. 顧客満足度調査の実施及びデータの活用企画
3. 各種セミナー運営・ロジ支援
4. コンサルティングやM&Aアドバイザリー業務の推進（ナレッジ共有）
5. その他（同部署のIRや広報・PR業務のサポート）
- 勤務地
- 東京都
- 必要な経験・能力
-
・セミナー（対面）やオンラインセミナー、各種会議の運営経験
・Microsoft製品の活用もしくは利用経験（ExcelAccessSharepointPower Automate等）
・CRMツールやMAツールSFAツール等の利用経験（尚可）
・プロフェッショナルファームでの営業企画及び推進経験（尚可）
- 想定年収
-
450万円
～
750万円
- ポジション
- オープンポジション（★会計×IT分野に興味がおありの方/会計コンサル、ITコンサル、営業等）
- 仕事内容
-
■ご本人の志向、ご経験に応じて、以下のような職種を想定しています。面談を通じてマッチした職種をご提案致します。
１．SE・ITコンサルタント
経営・会計領域を中心とする基幹系業務システムやパッケージの設計・開発・導入作業（基本構想、要件定義、設計・開発、テスト、導入など）
経験豊富な方には、PM・PLなど、PJのマネジメントもお任せします。
２．営業
経営・会計領域における課題解決に向けた業務改善コンサルティング、システム開発、アウトソーシング等の企画・提案営業をお任せします。
３．コンサルタント
経営・会計領域を中心とする業務改善コンサルティング、システム導入時のITコンサルティング、経理・人事領域のアウトソーシングを前提とするBPOコンサルティングなど、経験に応じたコンサルティング業務をお任せします。
■プロジェクト内容：経営会計を中心としたさまざまなテーマがあります。
・経営管理、グループ経営管理、予算編成管理等の業務改善コンサルティング
・財務・管理会計、連結会計、SCM、原価管理、販売購買系の業務改善コンサルティング
・財務経理、人事給与を中心とするアウトソーシング（ＢＰＯコンサルティング）
・その他、顧客の要望に合わせたＢＰＲ、業務改善コンサルティング
【変更の範囲】 なし
- 勤務地
- 東京都 静岡県 愛知県 大阪府
- 必要な経験・能力
-
１．SE・ITコンサルタント
業務システム、業務パッケージの設計・開発経験
（JAVA、C、PL/SQLなど、WEB系プログラミングの経験者）
ERPパッケージの導入経験（パッケージの種類は不問）
２．営業
システムインテグレーション、パッケージシステム導入に向けた
ソリューション営業経験
３．コンサルタント
会計を中心とする業務改善コンサルティング、システム導入時のITコンサルティング、
経理・人事領域のアウトソーシングを前提とするBPOコンサルティングの経験
様々な可能性がございますので、是非まずはご応募くださいませ。
カジュアル面談にて、適性なポジション等ご提案頂けます。
実務経験をお持ちの方
簿記・会計系資格、情報処理系資格をお持ちの方
IT職種にて経験を持ちで別職種にキャリアチャレンジされたい方
経理経験をお持ちでIT職種にキャリアチェンジされたい方
※公認会計士、USCPA、社労士保有者は優遇
- 想定年収
-
337万円
～
600万円
弁護士
公認会計士
税理士
USCPA
会計士試験合格
未経験OK
英語を活かす
194269
- ポジション
- 知的財産アドバイザリー
- 仕事内容
-
■主な業務内容
①Due Diligence / Valuation
・知的財産デューデリジェンス、知的財産価値評価/ロイヤルティ料率検討・対価設計支援/知的財産関連訴訟支援、PPA / 減損テスト
②Execution
・ライセンス契約交渉支援、知的財産売買交渉支援
③組織再編・権利移転スキーム検討
・知的財産に係る管理体制検討支援、権利移転スキーム検討支援
④コンサルティング / リサーチ
・知的財産戦略策定支援、協業・M&A候補先選定支援、知的財産起点の新規事業戦略立案、技術・市場・企業動向調査/知的財産調査
⑤その他サービス
・よろず相談（知的財産顧問契約）、知的財産に係る研修・セミナー実施
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
- 勤務地
- 東京都
- 必要な経験・能力
-
以下のいずれかの実務経験者（3年以上が望ましい）
①事業会社の知財部
②事業会社の経営企画・事業開発
③法律事務所・特許事務所
④コンサルティング会社
上記の実務経験を有し、かつ以下のいずれかに該当する者が望ましい
①弁護士、弁理士、知的財産アナリスト等の有資格者（試験合格者）
②「知財」×「会計」の領域に関心があり、チャレンジしたい方
③会計系の知識・経験があればなお可
【会計系バックグラウンドの方】
以下のいずれかの実務経験者（3年以上が望ましい）
①金融機関、証券会社、ファンド等での投資業務（M&A、コーポレートファイナンス系）
②事業会社の経営企画・事業開発
③監査法人、FAS系ファーム
④コンサルティング会社
上記の実務経験を有し、かつ以下のいずれかに該当する者が望ましい
①公認会計士、USCPA、税理士等の有資格者（試験合格者）
②「会計」×「知財」の領域に関心があり、チャレンジしたい方
③知財系の知識・経験があればなお可
- 想定年収
-
100万円
～
1500万円
公認会計士
税理士
USCPA
会計士試験合格
192300
- ポジション
- 【V&M】バリュエーション&モデリング
- 仕事内容
-
●価値評価、モデリング、及びエコノミクスサービス
企業価値や事業価値評価をはじめ、合併比率算定や知的財産権の評価、さらには事業用資産の減損テストなど様々な価値算定を行います。
・ビジネスバリュエーション(企業価値評価)
・無形資産(知的財産等)の価値評価
・金融商品や債権の価値評価
・有形資産の価値評価
・モデリング業務（構築・検証）
・評価アドバイザリー
・エコノミクス（経済分析）
■ビジネスバリュエーション（企業価値評価）
M&A対象企業（上場、未上場）の企業価値、事業価値、株式価値をはじめ、さまざまな業種・局面にての価値評価を実施します。 取引価格の妥当性に言及するフェアネス・オピニオンも提供します。
■無形資産（知的財産等）の価値評価
顧客リスト、ブランド、特許権などの無形資産／知的財産の価値評価。日本会計基準、米国会計基準、及び国際会計基準に基づく価値配分（パーチェスプライスアロケーション）や減損に関する価値評価を実施します。
■金融商品や債権の価値評価
デリバティブ、種類株式（優先株式、新株予約権、転換社債など）、債権・集合債権等の価値評価を実施します。
■有形資産の価値評価
機械設備・棚卸資産について、再調達価格や物理的・機能的・経済的な劣化要因を検討した価値評価を実施します。
■モデリング業務（構築・検証）
M&Aやその他の重要な意思決定を支援するエクセル・モデルの構築ないしは検証を実施します。特に資源やインフラの対外投資案件におけるモデリング・ニーズが旺盛です。
■評価アドバイザリー
M&Aやその他の重要な意思決定の際の評価方法、理論、前提条件、評価結果の意味づけなどについてアドバイス／サポートを実施します。
■エコノミクス（経済分析）
官庁、地方自治体、民間企業等が抱えている社会的及びビジネス上の課題に対して、経済学・ファイナンス・統計学等を用いてソリューション提案及びサポートを実施します。特に現在の社会的課題の1つである気候変動や、企業のサステナビリティとして注目されているESGを重点的テーマに掲げ、これらの社会的解決・貢献の一助となるよう日々邁進しています。
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
- 勤務地
- 東京都
- 必要な経験・能力
-
■Analyst クラスを想定
M&Aや企業価値評価に関心があり、以下のご経歴の方
①金融機関出身者
・銀行・証券・保険等にて企業・産業等の分析業務や投融資・管理の経験者
②事業会社出身者
・財務経理、経営企画部やM&A関連業務経験者。投融資・子会社管理の経験者、なお可
③公認会計士(試験合格者含む)
・日本ないしは諸外国の公認会計士の有資格者、監査経験優遇
・会計大学院の卒業者で国際会計基準や米国会計基準に興味のある方
④コンサルタント
・戦略コンサルティングや産業分析を経験され、M&A領域に関心のある方
・IT系の企業にてERPソフト等の開発に従事された、M&A領域に関心のある方
※統計・定量分析の経験、なお可（含、理工系の経歴）
※証券アナリストやCFA等の有資格者歓迎
※Senior Analyst以上（経験者）のポジションについても、継続採用しております
■Analyst～Vice Presidentクラスを想定
① 経済学専攻者
・大学もしくは大学院にて経済学を専攻していた方
②シンクタンク及びエコノミックコンサルティング出身者
・シンクタンクにてエコノミクス調査等の経験者
・エコノミックコンサルティングにてエコノミクス調査・分析等の経験者
- 想定年収
-
400万円
～
1500万円
公認会計士
USCPA
会計士試験合格
未経験OK
英語を活かす
194267
- ポジション
- コーポレートファイナンシャルアドバイザリー
- 仕事内容
-
主に国内の中堅上場企業やオーナー系中堅中小企業またはPEファンドに対して、業種やインダストリーにとらわれず、ファイナンシャルアドバイザリー業務を提供するチームです。
M&A戦略の策定支援からM&Aの実行支援およびPMIまで、M&Aライフサイクルの全てのステージにおいてトータルかつシームレスにサービスを提供し、クライアントの企業価値向上に貢献します。
クライアントの多様なニーズに対応すべく業務提供を行うチームを拡大するため、M&Aの専門家としてスキルアップを志す方の募集をしております。
■職務内容
・M&A戦略策定支援
・M&A候補先企業の発掘
・M&A実行ストラクチャーの策定支援（デロイトトーマツ内の税理士法人と協働）
・M&Aプロセスにおけるプロジェクト・マネジメント
・M&A候補先企業との交渉支援
・デューディリジェンスの実行支援
・企業価値評価
・M&A実行に必要となる各種契約書の策定支援（弁護士と共同で実施）
・クライアント社内プロセスにおける承認取得支援
・M&A実行後のPMI戦略策定支援
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
- 勤務地
- 東京都
- 必要な経験・能力
-
【必須条件】
以下いずれかに該当される方
（１） 上記募集サービス内容のご経験がある方
（２） 金融機関、コンサルティング会社等で、法人向けカバレッジ業務や、財務分析、コンサルティング、投融資業務等のご経験がある方
（３） 監査法人・税理士法人で監査業務、税務業務、コンサルティング業務のご経験がある方
（４） 事業会社で経営企画部門、財務・経理部門等で事業計画、財務分析、
投資業務、M&A関連業務等に携われたご経験がある方
（５） 日本国もしくは米国等の公認会計士の有資格者・合格者で社会人経験がある方
- 想定年収
-
100万円
～
1500万円
弁護士
公認会計士
税理士
USCPA
会計士試験合格
英語を活かす
192308
- ポジション
- 人事コンサル/M&Aコンサル
- 仕事内容
-
■組織・人事領域のアドバイザー・コンサルタントとして、M&A及び事業再生における戦略から実行まで、end to endでサービス提供を行ないます。
・M&A組織・人事戦略策定
・組織・人事デューデリジェンス
・組織・人事領域におけるPMIアドバイザリー
・組織・人事領域におけるリストラクチャリングアドバイザリー
・持株会社化、事業再編における組織・ガバナンス設計
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
- 勤務地
- 東京都
- 必要な経験・能力
-
①VP以上
■組織・人事コンサルティング業務の経験者
・組織・人事以外の領域(ガバナンス設計、経営管理サイクル設計、PMI等)のキャリアを並行して積まれたい方でもOK
■組織・人事業務の経験者で、以下の事項に該当する方(マネージャクラス、ただし同等のスキル・経験を有する場合はこれを問わない)
・大手事業会社において、長期に亘って組織・人事領域の経験を有している(5年程度以上)
・組織・ガバナンス設計、人事制度全般の知識を有し、これらの改編実務の主担当としての経験を有している
・パワーポイントでのクライアント向け資料作成、エクセルでの影響試算等が可能なレベルのスキルを有している
■M&A経験があれば優遇(クロスボーダー案件経験者は、さらに優遇)
②A、SA
■組織・人事コンサルティング業務の経験者
・組織・人事以外の領域(ガバナンス設計、経営管理サイクル設計、PMI等)のキャリアを並行して積まれたい方でもOK
■組織・人事業務の経験者で、以下の事項に該当する方
・大手事業会社において、長期に亘って組織・人事領域の経験を有している(3年程度以上)
・組織・ガバナンス設計、人事制度の知識を有し、これらの改編実務の主担当としての経験を有している
・パワーポイントでのクライアント向け資料作成、エクセルでの影響試算等が可能なレベルのスキルを有している
■M&A経験があれば優遇(クロスボーダー案件経験者は、さらに優遇)
- 想定年収
-
100万円
～
1500万円
- ポジション
- M&Aトランザクションサービス (プライベートエクイティ)※公認会計士歓迎（監査経験のみで応募可能）/ファンドに興味がある方必見です！
- 仕事内容
-
M&Aトランザクションサービス（プライベートエクイティ）は、プライベートエクイティクライアントの投資先の企業価値を高め、リターンを創出するために、案件の初期段階から、案件のクロージング後のサポートに至るまで、M&Aに関する深い知見と経験にもとづく助言や提案を、適時・適切に提供します。
●業務内容
・財務デューデリジェンス
・会計ストラクチャー助言業務
・カーブアウト財務諸表作成支援等の売却支援業務
・財務モデリング業務
・財務、会計領域に係るポストマージャーインテグレーション(経営統合)支援
・上記業務に関連するプロジェクト・マネジメント業務
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
- 勤務地
- 東京都
- 必要な経験・能力
-
●応募資格 ※いずれも英語力ある方優遇
・上記業務内容の経験がある方
・プライベートエクイティ（グローバルおよび国内大手）へのサービスに興味がある方
・監査法人における監査実務経験者
・事業会社における経理や会計財務、事業管理・事業投資・経営企画部門での実務経験者
・Tableau、 Alteryx、Power Pivotのデータ加工経験者または興味がある方
・投資銀行等におけるリサーチアナリスト・財務分析業務の経験者
・FAS系ファームにおけるFAS業務経験者（M&A・再編・バリュエーション業務系）
・日系・外資系問わず金融機関でのM&A実務者や法人向けの審査部門の経験者
・コンサルファームにおけるコーポレートファイナンス関連実務経験者
・投資ファンドでの価値向上支援の実務経験者
- 想定年収
-
500万円
～
1500万円
- ポジション
- ITコンサルタント
- 仕事内容
-
・IT戦略策定支援
クライアントが求めるITテクノロジーによる価値創造や業務効率化、その他様々な業務上の課題の解決を実現するために、最適のテクノロジー・システムアーキテクチャをクライアントに提案し、クライアントのビジネスを支援します。
また、AI、IoT、クラウド等のDXの実現に必須の最新技術とプロジェクトマネジメントのナレッジを組み合わせ、クライアントを成功へと導きます。
・ビジネストランスフォーメーション（業務・システム一体改革）支援
クライアントのコア業務を対象として、現状分析及び将来像の策定、将来像を実現するために必要な業務とシステムの要件定義・アーキテクチャの検討を一貫して行います。
・ITマネジメントの高度化支援
クライアントの人材・資産・コストに対し全社的なアセスメントを提供します。課題解決に向けた中長期的なIT戦略を策定することにより、クライアントに最適なIT環境の創造に寄与します。
■提供できる価値/やりがい・成長環境
・クライアントの現場に深く入り込むため、提案や助言を行う外部のコンサル会社やアドバイザリーでは体験できない、経営改革の現場を体験することができます。
・CEOなどの経営者を相手に業務を遂行するため、経営者の考え方や経営者マインドを学ぶことができます。
※将来経営者を目指している方には、プロの経営者として必要な知見を得ることができるポジションになります。
■体制
原則として、単独ではなくチームでプロジェクトにアサインしていただきます。
経験豊富な経営陣をはじめ、各自が得意とする事業領域や業界を持ったメンバー同士で連携をとりながら案件に対応していただきます。
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
- 勤務地
- 東京都
- 必要な経験・能力
-
【必須（MUST）】
・大卒以上
・原則社会人経験2年以上
・日本語での業務遂行可能
・ITコンサルティング業務の経験
・一緒に会社を創っていくことに対する興味・関心
【歓迎（WANT）】
・論理的思考能力とコミュニケーション能力
・経営層の目線で経営課題を認識し、解決策を策定するスキル
・テクノロジーを駆使して新たな事業やサービスをデザインするスキル
◇コンサルティングファーム、シンクタンク、SIベンダーなどでの下記いずれかの知識や経験をお持ちの方
・業務＆システム改革プロジェクトのマネジメント経験
・先端デジタルテクノロジーを含んだ改革プロジェクトの経験
・ITガバナンス評価、戦略策定の経験
- 想定年収
-
500万円
～
1200万円
- ポジション
- 【東京・熊本】※オープンポジション/財務/会計/税務コンサルタント、戦略/経営コンサルタント、BPRコンサルタント
- 仕事内容
-
財務系コンサルティングファームの当社にて、財務コンサルタント・事業再生コンサルタントなど経験に応じてご担当いただきます。
【入社後】事業再生案件IPO支援など様々な案件に挑戦できる環境です！
【働き方】月に1回程度、客先への出張がございます。
【案件例】
◆事業再生支援：金融機関と協働し、対象会社への財務/事業DDを実施した上で、再生計画の策定を支援
◆財務部門業務変革支援：企業の財務部の業務分析を実施の上、より効率的かつ品質の高い業務への変革を支援
◆IPO支援：上場に際して必要になる管理体制の課題を識別した上で体制の構築支援
◆内部監査支援：経営が健全に実行され、現場に経営方針が浸透することを担保する監査を支援
◆業務改革支援：全社の業務効率化に向けたPMO及びハンズオンによる改革支援（BPR、システム導入支援等）
[業務内容の変更の範囲:当社業務全般]
- 勤務地
- 東京都 熊本県
- 必要な経験・能力
-
【必須】戦略系もしくは業務系コンサルティング会社出身の方
【尚可】公認会計士資格をお持ちの方
- 想定年収
-
1000万円
～
2000万円
- ポジション
- 【SC事業部】システムコンサルタント
- 仕事内容
-
（中小中堅企業向け）システムコンサルティング
・IT戦略策定支援業務
・システム導入コンサルティング業務
・要件定義、RFP作成、ベンダー選定支援
・経営の可視化（BI/DWH)コンサルティング業務
・業務の標準化、改善支援
・システム運用管理体制構築支援業務
※対象企業は売上規模数十億以上
※1件のPJ期間は3～6ヵ月程度で、2～3件のPJが同時進行するイメージ
※会計士、税理士、中小企業診断士等とチームを組み対応
※クライアント業種は製造業を中心に幅広く対応
※導入システムはベンダーの影響を受けず、クライアントの希望や業務適合性を考慮
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
- 勤務地
- 東京都
- 必要な経験・能力
-
【スタッフ候補（以下のうちいずれか）】
・業務の可視化（業務フローの作成）
・業務課題の整理/改善提案
・経営の可視化に関する要件定義
・システム運用管理体制の整備等のご経験をお持ちの方
・ERPの機能
・販売、購買、生産・製造、物流業務に関する一般知識をお持ちの方
【マネージャー候補（以下のうちいずれか）】
・PM/PL経験のある方
・システム企画、システム構想フェーズの経験をお持ちの方
・パッケージソフトの導入コンサル経験者（ERP、SCM等）
・BI/DWHの導入コンサル経験者
・RFP作成経験者
・社内SE経験者
- 想定年収
-
450万円
～
1000万円
税理士科目合格
マネジメント
外資系
172618
- ポジション
- ITコンサルタント_スタッフ
- 仕事内容
-
【担当業務】
ITコンサルタントとして、主に税務ガバナンスや税務DXによる業務効率化実現に向けたコンサルティングおよびエンジニアリング業務として要件整理から導入支援を行います。
1. 業務要件整理および定義書・仕様書等の作成
・クライアント業務プロセスの整理および資料作成
・システムに関わる仕様等の資料作成
2. システム環境構築およびテスト
・対象とするプラットフォーム例
- Microsoft Office 365 および Microsoft 365
- 主にSharePoint、Teams、Power Suite
- Azure
- Tax Operations Manager 等の PwCソリューション
3. プリセールス
・クライアントに対するテクノロジー観点によるソリューションの紹介
・イベントの支援
4. リサーチ
・他社事例の調査、アンケート等の分析、インタビューの実施等の情報収集と整理
【変更の範囲】 なし
- 勤務地
- 東京都
- 必要な経験・能力
-
【必須】
・ システム導入における、企画構想、要件定義のいずれかのフェーズに参画し、クライエント・フェイシングの経験がある方
・ システム開発経験が2年以上ある方
・日本語（流暢）、英語（読み書き）の両方での作業能力を有していること
※英語でのメールのやり取り、マニュアルの読み込み等の業務が発生するため
【推奨】以下のいずれかの経験があれば尚可
・ITコンサルタントとしての2年以上の業務経験
・SharePoint 導入および活用プロジェクトに参画した経験がある方
・プログラミング経験（Microsoft系）がある方
・Webシステム開発経験のある方
・ERPシステムの会計モジュールの導入経験のある方
・税務の知識または経験のある方（税理士である必要はありません）
【歓迎】
・クライアント対応力／周囲と円滑なコミュニケーションを図る能力の高い方
・チャレンジ精神旺盛で、論理的思考力の高い方
- 想定年収
-
420万円
～
1000万円
- ポジション
- ITコンサルタント（未経験歓迎）
- 仕事内容
-
企業の基幹業務に関する情報を一元管理するシステム「SAP ERP」。その導入や運用にITコンサルタントとして携わっていただきます。
【具体的な仕事】
・顧客からの業務フローやニーズのヒアリング、顧客企業の課題の把握、業務効率化の提案
・SAPシステムの導入にまつわる企画と提案、システムの仕様の決定、構築（カスタマイズ）
・顧客に向けたSAPシステムの操作トレーニング
・SAPシステム導入後の運用保守（問合せへのメール、電話対応等）
・アドオン設計書の作成
※正式な配属は、研修後に経験・適性を考慮し、相談の上決定します。
※お客様先への常駐・派遣はありません。基本的に社内にて業務を行います。
【変更の範囲】 なし
- 勤務地
- 東京都 静岡県
- 必要な経験・能力
-
【必須】
・大卒以上
・経理業務のご経験3年程度
・日商簿記2級程度の会計知識
【歓迎】
・SAPシステムを使用した業務経験
・SAPシステムの導入もしくは保守のご経験
・基本情報技術者、応用情報技術者
・ビジネス英語
・経理以外の基幹業務経験(人事、購買管理、生産管理、在庫管理、販売管理など)
- 想定年収
-
400万円
～
750万円
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新着求人
製粉業界で国内最大手の会社にて、人事部門での採用担当の募集です。
(207412)
|
| ポジション |
| 【日清製粉グループ本社】人事部門での採用担当 |
| 仕事内容 |
採用担当として、採用に関わる課題設定、戦略・施策の策定、実行推進をお願いします。
・新卒採用の各施策の企画、運用
・キャリア採用の各施策の企画、運用
【その他参考情報】
グループ本社人事部では、グループ各社の採用業務を受託し、採用活動を実施しています。
・採用戦略の企画・実行・検証
・採用ブランディング・マーケティングの検討・実行・検証
・採用プロセスのマネジメント及び改善
・就職情報媒体、自社HP等を活用した広報企画、制作、運営
・採用イベント・インターンシップの企画、実行、運営
・採用業務に関わるグループ各社との調整
■業務の魅力
・当社グループは今まさに変革期にあり、事業も拡大する中で、採用の重要性が一気に高まっています。特に、キャリア採用については、年々計画数も拡大傾向にあり、即戦力となる人材の確保が急務になっています。経営層や現場社員と密に連携しながら、今後の目指す姿から落とし込んだキャリア採用戦略と取組みを企画立案し、スピーディーかつ着実に実行推進していくことが強く求められています。
※採用・人事・労務領域においては既に3〜4割がキャリア入社者です。
・今回募集する人材について、初任はキャリア採用担当を担って頂きますが、将来的には人事・労務領域の中核人材となって頂くことを期待しており、持株会社の人事担当、事業会社の人事・総務担当の両方の経験を積んで頂くことで、グループ内の人脈を構築しつつ、成長していって頂く予定です。
※人材ニーズその他に応じて異動のタイミングその他変動の可能性あり。
■将来、ローテーションの可能性のある部署
グループ本社人事・労務本部内各部署（人事部、労務部、人事・労務企画室等）、事業会社の管理部門（人事・労務・総務）
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
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| 勤務地 |
| 東京都 |
| 想定年収 |
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450万円
～
900万円
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製粉業界で国内最大手の会社にて、人事・労務にて企画部門の募集です。
(207410)
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| ポジション |
| 【日清製粉グループ本社】人事・労務にて企画部門を担当 |
| 仕事内容 |
日清製粉グループの持株会社として各社の事業管理をしている同社の人事担当者として、人材戦略に基づいた、主要グループ会社を対象とした各種人事・労務施策の企画・立案・実行をお願いします。
※以下の中から複数を主担当、あるいは、サブ担当としてご担当頂きます。
✓各種人事制度（資格・賃金・評価等）の見直し
✓転勤回避・支援施策の導入
✓地域限定正社員制度の導入
✓高度専門人材の仕組みの導入
✓働き方改革（グループ一体感の醸成、総労働時間削減取り組みなど）
✓エンゲージメント調査及び社員エンゲージメントの向上施策の実施
✓人的資本開示の取り組み
■業務の魅力
・当社グループは今まさに変革期にあり、事業も拡大する中で、人事・労務領域の 重要性が一気に高まっており、本年6月に人事・労務本部も新設されました。一方で、この領域を担う人材が不足する状況となっています。
※直近の数年でキャリア採用を行ってきた結果、人事・労務領域においては既に 3～4割がキャリア入社者となっています。
・今回募集する人材には、将来の人事・労務領域の中核人材となって頂くことを期待しており、グループ本社で人事・労務領域の企画を行った後、一旦事業会社に出向して頂き、当社の事業を知り、事業に属している人材との人脈を構築して頂いたうえでグループ本社人事・労務部門に戻ってきて頂き、マネジメントの役割を担って頂くことを期待しています。
・20年超変わっていない人事賃金制度の見直しを今まさに検討しているその他、これから数年の間に人事・労務領域における制度、ルールの見直しを大きく進めることを想定しており、複数領域における企画業務経験を積むことができます。
■将来、ローテーションの可能性のある部署
グループ本社・各部署（労務部、人事労務企画室、広報部など）、事業会社の総務（人事）部門の可能性あり。
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
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| 勤務地 |
| 東京都 |
| 想定年収 |
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450万円
～
900万円
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製粉業界国内最大手の会社にて、グローバル人材育成担当の募集です
(207137)
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| ポジション |
| 【日清製粉グループ本社】グローバル人材育成担当※リモートワーク/フルフレックス |
| 仕事内容 |
■業務内容
・グローバル人人事育成を担う人材の募集となります。
・2019年より当社グループでは海外グループ連携を強化し、更なる成長を目指し、グループ内外との連携を強めグループ総合力を発揮することを目標としています。
・今回入社いただく方には、グローバル連携に向けて「日本本社と海外各社の関係強化」と「海外各社間の関係強化」を果たしてもらうための人材育成を担当いただきます。
想定する担当部署の業務としては以下の通りです。
グローバル人材育成担当として海外人材育成、体制の構築フォロー、海外駐在員支援体制の拡充、海外人事管理の高度化などを進めるチームで業務いただきます。
・人材ポートフォリオの設計・構築
・日本人社員のグローバル対応力の強化
・幹部社員の人材情報の把握
・グローバルでの人材交流の実現
・駐在員サポート強化（仕組みの整備含む）
・各社のビジネスの後方支援（現地幹部クラスの採用含む）
・各種契約関係の確認・整備
・オペレーションの集約・効率化、成功事例の共有
■業務の魅力
・一昨年日清製粉グループ本社の社長が交替し、今がまさに変革期となっています。
・現状、海外人事の領域は専門的な組織・人材を設けていないこともあり、これまでに培ってきた海外人事の専門性を即発揮して頂ける環境となっています。
・人事部は平均年齢が35歳程度と比較的若い組織となっており、また、近年キャリア採用者を増やしており、その割合は3割程度まで高まっています。
■将来、ローテーションの可能性のある部署
グループ本社人事・労務本部内各部署（人事部、労務部、人事・労務企画室等）、事業会社の管理部門（人事・労務・総務）
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
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| 勤務地 |
| 東京都 |
| 想定年収 |
|
600万円
～
1100万円
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大手出版会社100％子会社の人事(中途、制度)ポジション
(200586)
|
| ポジション |
| 中途採用担当 ※成長企業で採用チームのリーダーになることが可能なポジションです 裁量高く働ける環境/働き方◎/在宅勤務可 |
| 仕事内容 |
ご経験に応じて、下記の中途採用にかかわる一通りの業務をお任せします。
◇中途採用
・経営陣との採用方針の共有・連携
・応募者スクリーニング
・面接（社員、パート・アルバイト含む）、候補者の選考フォロー
・求人・採用基準の作成
・現場への採用市場や採用活動状況の共有・連携
・新規採用施策の立案
・人材会社とのリレーション構築、選考に関する連携（エージェントとのオリエン 等）
・ダイレクトリクルーティングの促進（スカウト送付、カジュアル面談の実施 等）
・入社オリエンテーションの企画・実施
・入社者のフォローアップ～オンボーディング施策の立案
※将来的には評価制度の運用・浸透および改善提案なども行っていただきます。
【業務の変更範囲】
全ての業務へ配置転換する可能性があります。
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| 勤務地 |
| 東京都 |
| 想定年収 |
|
450万円
～
600万円
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製粉業界で国内最大手の会社にて、人事部門での育成担当の募集です。
(207413)
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| ポジション |
| 【日清製粉グループ本社】人事部門での育成担当 |
| 仕事内容 |
将来の当社グループの人事・労務領域の基幹人材の募集となります。グループ本社人事部にて、グループの人材育成・人材活用戦略に関わります。その後は、ご本人の経験・適性等に応じて、グループ本社人事部にて人事企画・採用・管理などの機能、あるいは、事業会社管理部門にてHRBPの機能を果たして頂くことを期待しています。
育成チームの担当者としてグループの人材育成・人材活用戦略の企画立案、各種教育プログラムの運用をお願いします。
※グループ本社人事部ではグループ各社の人材育成業務を受託し、各種取組の企画・運営を行っています。
※以下の中から複数を主担当、あるいは、サブ担当としてご担当頂きます。
・人材育成戦略の企画・実行
時代の流れに沿った教育体系の見直し、デジタル・グローバル等注力領域における人材育成施策の企画
・タレントマネジメントシステム入替の実行、新規取組の企画
組織力・人材力強化に向けた情報活用を目指したタレントマネジメントシステムの活用
・自律的学習支援の推進
各種自律的学習プログラムの運用、自律的学習を促進する為の新規施策の企画・実行
・事業経営者候補への選抜研修プログラムの企画・実行
MBA本科およびMBA単科への派遣、外部教育プログラムへの派遣
・各種教育プログラムの企画・実行
選抜研修、自己啓発支援プロフラム、階層別研修の運営
・人事部内予算管理
■業務の魅力
・当社グループは今まさに変革期にあり、事業も拡大する中で、人材育成領域は社内において非常に重要視されています。時代に適合し、自律的に活躍できる人材を育成していくため、今後当社グループが目指す姿から落とし込んだ育成施策を企画・実行していくことが、強く求められています。
※人事・労務領域においては既に3～4割がキャリア入社者です。
・今回募集する人材について、初任は育成チームですが、将来的には人事・労務領域の中核人材となって頂くことを期待しており、持株会社の人事担当、事業会社の人事・総務担当の両方の経験を積んで頂くことで、グループ内の人脈を構築しつつ、成長していって頂く予定です。
※人材ニーズその他に応じて異動のタイミングその他変動の可能性あり。
■将来、ローテーションの可能性のある部署
グループ本社の人事・労務本部内各部署（人事部、労務部、人事・労務企画室等）、事業会社の管理部門（人事・労務・総務）
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
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| 勤務地 |
| 東京都 |
| 想定年収 |
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450万円
～
900万円
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経理マネージャー候補/WLB◎/大人ベンチャーな社風/新設のキレイなオフィス/業績好調
(207573)
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| ポジション |
| 【経理マネージャー候補】IPO準備中/残業10時間程度/リモート週1可/時差出勤あり |
| 仕事内容 |
経理業務全般をお任せします。
【具体的には】
■会計ソフト「Ｆｒｅｅｅ」への仕訳の入力
■月次・四半期・年度決算業務
■支払業務
■請求書の作成・発送
■固定資産台帳管理
■取締役会等の資料作成
※ご経験スキルに応じて日常経理～決算業務等できる業務からお任せします。
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
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| 勤務地 |
| 東京都 |
| 想定年収 |
|
700万円
～
800万円
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管理部門・士業に専門特化した
転職エージェント
業界トップクラスの利用実績と高い満足度をご確認ください
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転職マニュアル
転職活動をSTEPに分けて、シーンごとに必要な情報・知りたい情報をお伝えしています。
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