金融（ミドル）の求人・転職情報

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公認会計士 税理士 USCPA マネジメント

ファンドのミドルバック（バイスプレジデント）募集/年収1200万円～

180572
ポジション
経営管理者（バイスプレジデント）
仕事内容
・投資実行後における、投資先のモニタリングや公正価値評価の実施、投資用SPCの管理
・投資案件のクロージング過程における、各国の独禁法や当局への規制対応（フロントチームをサポートし、JICグループ各社と連携して届出を推進。弁護士資格不要。）
・GP会社およびPEファンドの資金管理、経費管理、契約書管理等を含む管理業務全般
・GP会社の人事、IT、広報関連業務に係る親会社との窓口対応

※上記等、幅広くミドルバック業務全般に携わっていただきます。

【変更の範囲】 なし
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須経験・スキル】
・投資先のモニタリング実施経験
・財務、経理、法務に関する全般的な理解
・会計業務にかかる実務経験（5年以上）

【歓迎経験・スキル】
・公正価値評価実施経験のある方
・PEファンド投資におけるミドルバック業務の経験のある方
・公認会計士もしくは税理士資格をお持ちの方歓迎
・英語力
想定年収
1200万円 ～
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公認会計士 USCPA

政府系ファンドよりミドルバックオフィスの募集

164682
ポジション
ストラテジックミドル・バック※政府系ファンド/リモート勤務可能※
仕事内容
ベンチャー・キャピタルにおけるミドル・バックオフィス業務全般をお任せします。主に投資先ポートフォリオの管理と関連書類作成を担当いただくことを想定しております。

決算書作成
キャッシュフロー管理
予実管理
資金管理
IR対応
各種運用報告書作成
議事録作成　など

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【いずれか必須】
• 投資ファンドや金融機関等でのポートフォリオ管理、投資先モニタリング
• IPO準備会社またはそれに準ずる会社の監査、DD業務（公認会計士等）

【歓迎】
• LP対応
• 各種ITスキル
想定年収
900万円 ～ 1030万円
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公認会計士 USCPA

ファンドのミドルバック

167295
ポジション
経営管理担当者（アソシエイト）
仕事内容
・GP会社およびPEファンドの資金管理、経費管理、契約管理等を含む管理業務全般、監査対応および税務申告書レビュー
・ファンドストラクチャー内のSPCの管理運営業務および新規設立サポート
・GP会社の株主総会、取締役会やPEファンドの組合員集会の運営サポート
・PEファンドの投資先のモニタリング及び公正価値評価サポート
・GP会社のリスク管理、コンプライアンス対応のサポート
・GP会社の人事、IT、広報関連業務に係る親会社との窓口対応

※上記等、幅広くミドルバック業務全般に携わっていただきます。

【変更の範囲】 なし
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須経験・スキル】
・財務・経理・税務・法務に関する全般的な理解
・会計、税務関連業務における実務経験（5年以上）

【歓迎経験・スキル】
・プライベートエクイティファンド投資におけるミドルバック業務の経験のある方
・ファンド事務受託会社でのミドルバック業務の経験のある方
・ファンドのミドルバック業務担当の経験のある方
・監査法人等でプライベートエクイティファンド監査等の経験のある方
・バイアウト、ベンチャーキャピタル、金融市場等の基本的な知識
・ファンドストラクチャーの基本的な知識
・公認会計士もしくは税理士資格をお持ちの方歓迎
・英語力
想定年収
800万円 ～ 940万円
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未経験OK

投資ファンドにおける投資担当求人／未経験可／意欲的な方からの応募を歓迎

206041
ポジション
【第二新卒・未経験歓迎】投資担当（ジュニアクラス）/PEファンド
仕事内容
■PE 投資実⾏〜EXIT に関する⼀連の業務：
・案件ソーシング、企業分析、投資検討、資料作成、M&A エグゼキューション等
■投資実⾏後の投資先バリューアップに関する⼀連の業務：
・ガバナンス確⽴、KPI 設計を含むモニタリング体制の構築、成⻑戦略の実⾏⽀援、追加買収等
■投資実⾏後の上場準備に関する⼀連の業務：
・管理体制及びガバナンス確⽴、⼈材採⽤、主幹事・監査法⼈折衝、資⾦調達⽀援、IPO 関連業務のマネジメント等

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■必須要件
・営業経験をお持ちの方（1～5年が目安）

■歓迎要件
・事業会社での経営企画、事業開発、営業経験
・銀⾏、商社、証券会社等での営業経験、経営企画、事業開発
・監査法⼈での監査経験
・M&A・事業再⽣ファームでのアドバイザリー業務経験

■求める人物像
・嘘をつかず、誤魔化さず、正直な⽅
・考えずに、まずは⾏動ができる⽅
・⼈間関係構築⼒（コミュニケーション能⼒）が⾼い⽅
・様々な業務に対して、能動的かつ⾟抱強く取り組むことができる⽅
・会計、簿記に関して、⼀定程度の理解がある⽅（簿記２級程度）
想定年収
500万円 ～ 800万円
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公認会計士 会計士試験合格 英語を活かす

グループ会社のプライベートエクイティファンド運営会社に出向/投資担当としての活躍を期待

205143
ポジション
投資担当/日本投資ファンド
仕事内容
日本投資ファンドの投資業務を行っていただきます。

＜具体的な業務＞
・初期的投資検討先の業界動向把握と初期的成長シナリオ仮説の作成
・提案書への落し込み、実際の提案業務
・投資検討先の改善シナリオの深堀と数値化
・投資委員会資料の作成
・投資先での業績向上および企業価値向上施策の実践
・および投資担当者として投資に関する一連の業務

＜勤務スタイルについて＞
東京本社が拠点となりますが、投資検討先や投資先への訪問も多いです。
投資後は、投資先へ常駐もしくは半常駐しながら、投資先のマネジメントと一緒に企業価値向上の施策実行を行っていきます。
基本的には、統括担当・メイン担当・ジュニア担当の3名でプロジェクトを推進するため、OJTで教えてもらいながら、すぐに実践してチャレンジすることが可能です。

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがあります。
勤務地
東京都
必要な経験・能力
＜MUST＞
下記①又は②のご経験　及び　③のスキル
① 金融機関（投資銀行、銀行、証券会社、投資ファンド）、FAS、監査法人、商社等においてバリュエーション、FA等のM&A関連業務もしくは投資関連業務の経験
② 戦略系コンサルティング会社において2年以上の経験
③ エクセルでの分析スキルとパワーポイントでの提案書作成スキル

＜WANT＞
・事業構造/環境を論理的に把握、分析し、会社の競合優位性をわかりやすく説明できる
・コーポレートファイナンスを理解し、財務三表の連動性を説明できる
・メンバーおよび投資先と良好な関係を構築するためのコミュニケーション能力とパーソナリティを有する
・Tableau 、Power BI等の分析ツールに精通している
想定年収
800万円 ～ 1400万円
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ファンド・アドミニストレーション/投資ファンド事業/経験者歓迎

206605
ポジション
ファンド・アドミニストレーション
仕事内容
■ファンド・アドミニストレーション Director として、下記業務を行って頂きます。
1.ファンド組成手続き
・関係当局への登記・申請
・金融機関口座の開設
・各種契約書のチェック
・契約手続き一連の管理
2.ファンド管理
・関係当局の対応
・法定帳簿・帳票等の作成・保存・管理
・各種契約関係の管理
・ファンド資金の管理
・事業報告書の作成、管理
・運用・決算報告書の作成・発送・管理
3.その他上記に関連するグループのビジネスへの参画

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■必須要件
・私募ファンドでのアドミニストレーション業務経験のある方
想定年収
800万円 ～ 1200万円
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税理士科目合格 マネジメント

金融事務スタッフ※融資事務のご経験がある方対象

178326
ポジション
金融・不動産事務アシスタント
仕事内容
・部門アシスタント業務
・投融資（ファンドを含む）関連事務
・全社・部門庶務業務

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■必須要件（下記いずれかでの業務経験）
・金融機関（サービサー含む）
・不動産関連会社
・士業、会計税理事務所等

■歓迎要件
・ファンド、投資会社、サービサー、司法書士事務所、不動産投資会社、デベロッパーでの業務経験
・簿記3級、貸金業・融資関連資格（検定含む）、不動産関連資格を保有している方
想定年収
400万円 ～ 500万円
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マネジメント 英語を活かす

東証プライム上場企業/残業少・ワークライフバランス◎/ストラクチャードファイナンス部門の募集です

198489
ポジション
金融ミドル部門のプレマネ候補※東証プライム上場企業
仕事内容
・フロント担当者と連携し、案件の組成サポート
・匿名組合等のファンド組成
・各種資料・データ（投資家向け販売資料・契約書、金融機関向け説明資料、損益計算・キャッシュフロー・分配等の計算シート等）の作成
・ポートフォリオ分析、リスク分析
・案件税務関係手続き、SPC管理・決算業務、当局向け案件報告
・投資家向け情報提供（レポート等）

【変更の範囲】当社における各種業務全般
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■必要スキル・経験
・会計知識・税務知識がある方（会計事務所、税理士事務所での勤務経験がある方）、もしくは金融機関（銀行・証券・リース等）におけるストラクチャードファイナンスまたはプロジェクトファイナンスの経験がある方
・コミュニケーション能力を発揮し、社内で適切なリレーションシップを構築できる方・自ら考え、フットワーク良く、積極的に行動できる方
・中級レベルの英語力（読み・書き）

想定年収
800万円 ～ 1000万円
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東証プライム上場の総合リース会社より、審査部ポジションの募集です

192107
ポジション
融資部／リモートワーク・時差出勤可／残業少◎
仕事内容
・分類債権の回収・債権管理、営業店やグループ各社に対する支援
・訴訟等の法的手続への対応
・債権回収に係るマニュアル・手続の整備等

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■必須要件
・金融機関等にて回収・債権管理業務経験者（法人債権回収、個人は除く）
想定年収
540万円 ～ 1100万円
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大手金融機関から産業調査アナリストサポートの求人です

185149
ポジション
産業調査アナリストサポート
仕事内容
■情報ベンダー等からデータを入手・加工・分析し、資料作成等によりアナリストのリサーチ&オリジネーション活動をサポート
■アナリストが遂行する以下のような業務の一部を担う
・各産業、業種、個別企業等の調査および分析
・各種業界動向、個別企業等に関する情報・レポートの発信
・取引先企業の経営課題の把握・分析と、当該課題解決のための戦略提案
・RMとの連携による<みずほ>グループ内の各種金融ビジネスへの橋渡し等

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■必要要件
・PCスキル（Word、Excel、PowerPoint等）
・旺盛な知識欲・好奇心

■歓迎要件
・英語力(ビジネスコミュニケーションが可能なレベル)
・大企業向けビジネスにおける業務経験
・特定の業種に関する知見・業務経験
・政治・経済・社会・テクノロジー・コーポレートファイナンス等の基礎知識
想定年収
400万円 ～ 800万円
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マネジメント 英語を活かす

国内外の成長性の高い企業に投資をするVCにて事業開発・コンサルティングの募集です／～1500万円

188838
ポジション
事業開発・コンサルティング／ベンチャーキャピタル／残業20h以内◎
仕事内容
■弊社が提供する経営・金融コンサルティングサービスの企画及びクライアント発掘
■弊社運用ファンドのファンドレイズ及びリレーションシップマネジメント
■大企業と共同で事業開発
■その他弊社トップラインの向上に寄与するもの(候補者の方の提案も歓迎)　etc

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
・投資銀行、コンサルティングファーム、商社またはそれに準ずる職務において2年以上のご経験

【歓迎要件】
・英語力
想定年収
800万円 ～ 1500万円
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大手証券会社/引受監査/残業少なめ

195460
ポジション
引受審査/ワークライフバランス◎
仕事内容
【雇入れ直後】
■引受審査
・既公開会社が資金調達のため発行する株式・社債・ＲＥＩＴ等を引受けるにあたり、引受部からの依頼を受けて行う審査業務。
■新規上場審査
・株式公開を目指す企業が上場企業としてふさわしいかどうかを　　審査する業務。具体的には、企業公開部が上場指導を行っている企業について、当該企業が証券取引所に上場申請できるかどうかを同部の依頼を受けて審査する。
■その他
・既公開企業にファイナンスを提案する部署より、当該企業のリスク等について審査し助言を行う。

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■必須要件（下記いずれか）
・金融機関での法人融資あるいは審査業務経験
・引受審査業務経験
・IPO主幹事に係る上場指導経験

■歓迎条件
・公認会計士、証券アナリスト資格をお持ちの方

■求める人物像イメージ
・財務諸表分析など一定の企業分析ができる方
・文章作成能力がある方
・一定のコミュニケーション能力を備えた方
想定年収
500万円 ～ 1000万円
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大手保険会社の保険数理人材担当の募集です。

190534
ポジション
保険数理関連業務
仕事内容
(ⅰ)導入を予定しているIFRS決算に関して、第2線として経済価値ベース保険負債の内部検証を行うとともに、社内外向けの検証レポートや各種説明資料の作成を行います。導入前から社内のドライラン（試行）を行っており、導入に先立って当該業務を担当いただきます。

(ⅱ)2026年3月末に日本に導入が予定されている経済価値ベースソルベンシー規制に関して、第2線として経済価値ベース保険負債の内部検証を行うとともに、社内外向けの検証レポートや各種説明資料の作成を行います。導入前から当局のフィールドテストが毎年実施されており、導入に先立って当該業務を担当いただきます。

(ⅲ)その他保険数理に関する業務（商品部門、リスク管理部門　等）をご本人の適性に応じて担当いただきます。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
・保険数理に関する知見（実務経験があることが望ましい）
・アクチュアリー（正会員、準会員、研究会員）
想定年収
750万円 ～ 1200万円
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税理士科目合格

大手証券会社/アナリスト/残業少なめ

195461
ポジション
アナリスト/独立系証券会社の大手/長期で働ける環境/ワークライフバランス◎
仕事内容
【雇入れ直後】
■個別企業の調査・分析・評価
上場企業への取材や各種情報から個別の企業の業績動向を調査し、それを基に独自の分析をして、成長性や安定性等の評価を行う。

■個別企業のアナリスト・レポートの作成
個別企業の分析や評価を記載したアナリスト・レポートを作成する。

■機関投資家への情報提供
機関投資家に対して株式投資に関する情報を提供する。

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
①シニアセクターアナリスト
【必須要件】
セルサイドでのアナリスト業務に従事した経験があり、担当セクターで一定のランキングは評価を得た経験がある方

【歓迎要件】
電子部品、銀行、商社、電力・ガス・石油等のセクターアナリスト経験

②ジュニアアナリスト
【必須要件】
金融業界での産業動向調査業務経験

尚、①・②いずれの場合も証券アナリストとお持ちの方は歓迎します。
想定年収
500万円 ～ 1500万円
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大手金融機関／【大阪勤務】外国為替トレーダーの募集

195840
ポジション
【大阪勤務】外国為替トレーダー
仕事内容
・外貨資金ファンディング、資金流動性管理等、外国為替トレーディングに関するオペレーション業務
・災害等危機管理体制の維持・強化・企画業務

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
・銀行・証券会社・資産運用会社等金融機関において、セールス＆トレーディング・ALM・投資運用等、市場関連業務の実務経験がある方、金融市場関連業務への熱意がある方
想定年収
400万円 ～ 1000万円
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大手証券会社/エクイティトレーダー

195892
ポジション
エクイティトレーダー
仕事内容
・地方金融機関を対象ととした国内株のセールストレーディング
・リテール顧客の株式大口売買に関するソリューション提供

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■必須要件
・証券業界で金融機関向けのトレーディング業務経験

■歓迎要件
・証券アナリスト
・テクニカルアナリスト
・VBAスキル
想定年収
500万円 ～ 1000万円
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総合不動産グループ企業/【期中管理業務等】AM部門(総合職)/リモートワーク可

181119
ポジション
【期中管理業務等】AM部門(総合職)
仕事内容
■仕事内容
・既取得物件(住宅・オフィス・商業等)の期中管理業務
・賃貸業月次報告、ＳＰＣ決算等のチェック業務
・スキーム関係者(出資者・PM・ﾚﾝﾀﾞｰ等)との連絡調整

■初任配属によって担当部門が多岐に渡ります。
＜東急不動産リート・マネジメント株式会社へ配属＞
上場REIT/私募REITの取扱い部門でご活躍いただけます。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
＜東急不動産キャピタル・マネジメント株式会社へ配属（出向）＞
同社への勤務を通じて私募ファンドを取扱うため、運用業務のスキル獲得も可能です。

■その他補足事項
・それぞれ数多くのアセットタイプ(レジデンス/オフィス/リテール/物流/ホテル等)がございます。インフラ/インダストリー等新分野アセットにも挑戦出来ます。配属部署はご自身の経験やご希望を踏まえ、決定いたします。
・証券化関連実務の専門性を高めたい方は、活躍できるフィールドがあります。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
不動産金融スキル経験(AM・PM・アクイジション・ディスポジ・REIT・不動産関連マネジメント経験・会計事務所等)　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　

【歓迎】
信託銀行、生保等(資産運用・管理部門)、その他金融関係者、その他ファンド運用経験者　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　

【尚可資格】
・宅地建物取引士
・不動産証券化マスター
想定年収
600万円 ～ 930万円
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大手企業系PEファンドから、ベンチャー投資・西日本支社を募集します。

196954
ポジション
ベンチャーキャピタリスト（西日本支社配属）／リモート・フレックス有
仕事内容
■投資先スタートアップのソーシングからEXITまでの一連の業務をお願いします。
・投資候補スタートアップの発掘・アプローチ、デューデリジェンス等
・投資の契約締結、実行等
・投資先企業の成長支援（経営面、資金面、業務面、上場準備等、あらゆる側面からサポート）
・投資先企業のEXIT（IPOほか）
・当社パートナーの業務補助ほか、投資活動に付帯する業務

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
■必須要件
・VC（CVC含む）、金融機関（特に投資銀行）、コンサルティングファーム、事業会社でのビジネス開発・経営企画・M＆Aの経験をお持ちの方
・スタートアップ業界および新しい産業や事業分野の育成に興味・経験をお持ちの方
・会計、財務に関する知識・経験をお持ちの方

※上記のいずれか、または、それに準ずる経験をお持ちの方の応募を歓迎します。

■歓迎要件
・スタートアップ、メガベンチャー、ベンチャーキャピタルなどにおいて、学生時代などにインターンや副業経験（1カ月以上）をお持ちの方
・英語力中級以上
想定年収
600万円 ～ 1200万円
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安定した経営基盤の保険会社でオルタナティブ投資 ミドルシニア担当の募集

197953
ポジション
オルタナティブ投資 ミドルシニア担当（プライベート・アセット運用部）／実働7時間／フレックスあり◎
仕事内容
【具体的な仕事内容】
・投資先ファンドの発掘と投資実行
・投資実行後のモニタリングなどのリスク管理

※将来的にその他の会社の定める業務に変更となる可能性があります
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
・以下の①の部門で5年以上の経験を有する方（以下①～③の複数部門で5年以上の経験を有する方でも可）
①オルタナティブ投資フロント（投資対象選定、デューデリジェンス、投資実行、投資後モニタリングを担当）
②オルタナティブ投資ミドル（リスク管理、モニタリングを担当）
③オルタナティブ投資バック（キャピタルコール対応、分配金・NAVの管理、税務・会計を担当）
・海外ファンドとの面談時に使えるビジネス英語力

【歓迎要件】
・証券アナリスト等の関連資格
想定年収
950万円 ～
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大手企業系PEファンドから、【産学連携投資】ベンチャーキャピタリストを募集します。

196951
ポジション
【産学連携投資】ベンチャーキャピタリスト／リモート・フレックス有
仕事内容
・同社は基本的にチームで投資案件に取り組みますが、1名がメイン担当となり、その後もフェーズごとにメイン担当を変えることはしないため、事業開発・投資実行から回収まで一気通貫で案件に携わっていただきます。
・投資未経験で入社される方がほとんどであり、入社後は1on1でオンボーディングをサポートする体制があります。
・メイン担当はプロデューサーの立ち位置で案件に携わるため、経験を積んだ後は複数の案件を抱えながらチームを組成し動かしていくイメージとなります。

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■必須要件
・ディープテック領域のスタートアップ支援に強い関心をお持ちの方
・下記のうち、いずれかのご経験をお持ちの方
【1】（広義の）ディープテック領域のスタートアップへの投資に関するご経験
【2】コンサルティングファームまたは金融機関（投資銀行など）において、職務経験かつ修士卒以上
【3】事業会社若しくはスタートアップ企業における新規事業企画、事業開発、経営企画などのご経験

■歓迎要件
・ビジネスレベルの語学力（英語、中国語など）
・特定領域の技術専門性（PhDなど）
想定年収
600万円 ～ 1500万円
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    【日清製粉グループ本社】人事部門での育成担当

    450万円 ～ 900万円

    経理マネージャー候補/WLB◎/大人ベンチャーな社風/新設のキレイなオフィス/業績好調(207573)

    【経理マネージャー候補】IPO準備中/残業10時間程度/リモート週1可/時差出勤あり

    700万円 ～ 800万円

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    仕事内容
    採用担当として、採用に関わる課題設定、戦略・施策の策定、実行推進をお願いします。
    ・新卒採用の各施策の企画、運用
    ・キャリア採用の各施策の企画、運用
    【その他参考情報】
    グループ本社人事部では、グループ各社の採用業務を受託し、採用活動を実施しています。
    ・採用戦略の企画・実行・検証
    ・採用ブランディング・マーケティングの検討・実行・検証
    ・採用プロセスのマネジメント及び改善
    ・就職情報媒体、自社HP等を活用した広報企画、制作、運営
    ・採用イベント・インターンシップの企画、実行、運営
    ・採用業務に関わるグループ各社との調整

    ■業務の魅力
    ・当社グループは今まさに変革期にあり、事業も拡大する中で、採用の重要性が一気に高まっています。特に、キャリア採用については、年々計画数も拡大傾向にあり、即戦力となる人材の確保が急務になっています。経営層や現場社員と密に連携しながら、今後の目指す姿から落とし込んだキャリア採用戦略と取組みを企画立案し、スピーディーかつ着実に実行推進していくことが強く求められています。
    ※採用・人事・労務領域においては既に3〜4割がキャリア入社者です。
    ・今回募集する人材について、初任はキャリア採用担当を担って頂きますが、将来的には人事・労務領域の中核人材となって頂くことを期待しており、持株会社の人事担当、事業会社の人事・総務担当の両方の経験を積んで頂くことで、グループ内の人脈を構築しつつ、成長していって頂く予定です。
    ※人材ニーズその他に応じて異動のタイミングその他変動の可能性あり。

    ■将来、ローテーションの可能性のある部署
    グループ本社人事・労務本部内各部署（人事部、労務部、人事・労務企画室等）、事業会社の管理部門（人事・労務・総務）

    【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
    勤務地
    東京都
    想定年収
    450万円 ～ 900万円

    詳細を見る

    製粉業界で国内最大手の会社にて、人事・労務にて企画部門の募集です。

    (207410)
    ポジション
    【日清製粉グループ本社】人事・労務にて企画部門を担当
    仕事内容
    日清製粉グループの持株会社として各社の事業管理をしている同社の人事担当者として、人材戦略に基づいた、主要グループ会社を対象とした各種人事・労務施策の企画・立案・実行をお願いします。

    ※以下の中から複数を主担当、あるいは、サブ担当としてご担当頂きます。
    ✓各種人事制度（資格・賃金・評価等）の見直し
    ✓転勤回避・支援施策の導入
    ✓地域限定正社員制度の導入
    ✓高度専門人材の仕組みの導入
    ✓働き方改革（グループ一体感の醸成、総労働時間削減取り組みなど）
    ✓エンゲージメント調査及び社員エンゲージメントの向上施策の実施
    ✓人的資本開示の取り組み

    ■業務の魅力
    ・当社グループは今まさに変革期にあり、事業も拡大する中で、人事・労務領域の　重要性が一気に高まっており、本年6月に人事・労務本部も新設されました。一方で、この領域を担う人材が不足する状況となっています。
    　※直近の数年でキャリア採用を行ってきた結果、人事・労務領域においては既に　3～4割がキャリア入社者となっています。
    ・今回募集する人材には、将来の人事・労務領域の中核人材となって頂くことを期待しており、グループ本社で人事・労務領域の企画を行った後、一旦事業会社に出向して頂き、当社の事業を知り、事業に属している人材との人脈を構築して頂いたうえでグループ本社人事・労務部門に戻ってきて頂き、マネジメントの役割を担って頂くことを期待しています。
    ・20年超変わっていない人事賃金制度の見直しを今まさに検討しているその他、これから数年の間に人事・労務領域における制度、ルールの見直しを大きく進めることを想定しており、複数領域における企画業務経験を積むことができます。

    ■将来、ローテーションの可能性のある部署
    グループ本社・各部署（労務部、人事労務企画室、広報部など）、事業会社の総務（人事）部門の可能性あり。

    【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
    勤務地
    東京都
    想定年収
    450万円 ～ 900万円

    詳細を見る

    製粉業界国内最大手の会社にて、グローバル人材育成担当の募集です

    (207137)
    ポジション
    【日清製粉グループ本社】グローバル人材育成担当※リモートワーク/フルフレックス
    仕事内容
    ■業務内容
    ・グローバル人人事育成を担う人材の募集となります。
    ・2019年より当社グループでは海外グループ連携を強化し、更なる成長を目指し、グループ内外との連携を強めグループ総合力を発揮することを目標としています。
    ・今回入社いただく方には、グローバル連携に向けて「日本本社と海外各社の関係強化」と「海外各社間の関係強化」を果たしてもらうための人材育成を担当いただきます。

    想定する担当部署の業務としては以下の通りです。

    グローバル人材育成担当として海外人材育成、体制の構築フォロー、海外駐在員支援体制の拡充、海外人事管理の高度化などを進めるチームで業務いただきます。

    ・人材ポートフォリオの設計・構築
    ・日本人社員のグローバル対応力の強化
    ・幹部社員の人材情報の把握
    ・グローバルでの人材交流の実現
    ・駐在員サポート強化（仕組みの整備含む）
    ・各社のビジネスの後方支援（現地幹部クラスの採用含む）
    ・各種契約関係の確認・整備
    ・オペレーションの集約・効率化、成功事例の共有

    ■業務の魅力
    ・一昨年日清製粉グループ本社の社長が交替し、今がまさに変革期となっています。
    ・現状、海外人事の領域は専門的な組織・人材を設けていないこともあり、これまでに培ってきた海外人事の専門性を即発揮して頂ける環境となっています。
    ・人事部は平均年齢が35歳程度と比較的若い組織となっており、また、近年キャリア採用者を増やしており、その割合は3割程度まで高まっています。

    ■将来、ローテーションの可能性のある部署
    グループ本社人事・労務本部内各部署（人事部、労務部、人事・労務企画室等）、事業会社の管理部門（人事・労務・総務）

    【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
    勤務地
    東京都
    想定年収
    600万円 ～ 1100万円

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    大手出版会社100％子会社の人事(中途、制度)ポジション

    (200586)
    ポジション
    中途採用担当　※成長企業で採用チームのリーダーになることが可能なポジションです 裁量高く働ける環境/働き方◎/在宅勤務可
    仕事内容
    ご経験に応じて、下記の中途採用にかかわる一通りの業務をお任せします。

    ◇中途採用
    ・経営陣との採用方針の共有・連携
    ・応募者スクリーニング
    ・面接（社員、パート・アルバイト含む）、候補者の選考フォロー
    ・求人・採用基準の作成
    ・現場への採用市場や採用活動状況の共有・連携
    ・新規採用施策の立案
    ・人材会社とのリレーション構築、選考に関する連携（エージェントとのオリエン 等）
    ・ダイレクトリクルーティングの促進（スカウト送付、カジュアル面談の実施 等）
    ・入社オリエンテーションの企画・実施
    ・入社者のフォローアップ～オンボーディング施策の立案
    ※将来的には評価制度の運用・浸透および改善提案なども行っていただきます。

    【業務の変更範囲】
    全ての業務へ配置転換する可能性があります。
    勤務地
    東京都
    想定年収
    450万円 ～ 600万円

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    製粉業界で国内最大手の会社にて、人事部門での育成担当の募集です。

    (207413)
    ポジション
    【日清製粉グループ本社】人事部門での育成担当
    仕事内容
    将来の当社グループの人事・労務領域の基幹人材の募集となります。グループ本社人事部にて、グループの人材育成・人材活用戦略に関わります。その後は、ご本人の経験・適性等に応じて、グループ本社人事部にて人事企画・採用・管理などの機能、あるいは、事業会社管理部門にてHRBPの機能を果たして頂くことを期待しています。

    育成チームの担当者としてグループの人材育成・人材活用戦略の企画立案、各種教育プログラムの運用をお願いします。
    ※グループ本社人事部ではグループ各社の人材育成業務を受託し、各種取組の企画・運営を行っています。
    ※以下の中から複数を主担当、あるいは、サブ担当としてご担当頂きます。

    ・人材育成戦略の企画・実行
    　時代の流れに沿った教育体系の見直し、デジタル・グローバル等注力領域における人材育成施策の企画
    ・タレントマネジメントシステム入替の実行、新規取組の企画
    　組織力・人材力強化に向けた情報活用を目指したタレントマネジメントシステムの活用
    ・自律的学習支援の推進
    　各種自律的学習プログラムの運用、自律的学習を促進する為の新規施策の企画・実行
    ・事業経営者候補への選抜研修プログラムの企画・実行
    　MBA本科およびMBA単科への派遣、外部教育プログラムへの派遣
    ・各種教育プログラムの企画・実行
    　選抜研修、自己啓発支援プロフラム、階層別研修の運営
    ・人事部内予算管理

    ■業務の魅力　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
    ・当社グループは今まさに変革期にあり、事業も拡大する中で、人材育成領域は社内において非常に重要視されています。時代に適合し、自律的に活躍できる人材を育成していくため、今後当社グループが目指す姿から落とし込んだ育成施策を企画・実行していくことが、強く求められています。
    ※人事・労務領域においては既に3～4割がキャリア入社者です。
    ・今回募集する人材について、初任は育成チームですが、将来的には人事・労務領域の中核人材となって頂くことを期待しており、持株会社の人事担当、事業会社の人事・総務担当の両方の経験を積んで頂くことで、グループ内の人脈を構築しつつ、成長していって頂く予定です。
    ※人材ニーズその他に応じて異動のタイミングその他変動の可能性あり。

    ■将来、ローテーションの可能性のある部署
    グループ本社の人事・労務本部内各部署（人事部、労務部、人事・労務企画室等）、事業会社の管理部門（人事・労務・総務）

    【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
    勤務地
    東京都
    想定年収
    450万円 ～ 900万円

    詳細を見る

    経理マネージャー候補/WLB◎/大人ベンチャーな社風/新設のキレイなオフィス/業績好調

    (207573)
    ポジション
    【経理マネージャー候補】IPO準備中/残業10時間程度/リモート週1可/時差出勤あり
    仕事内容
    経理業務全般をお任せします。
    【具体的には】
    ■会計ソフト「Ｆｒｅｅｅ」への仕訳の入力
    ■月次・四半期・年度決算業務
    ■支払業務
    ■請求書の作成・発送
    ■固定資産台帳管理
    ■取締役会等の資料作成
    ※ご経験スキルに応じて日常経理～決算業務等できる業務からお任せします。

    【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
    勤務地
    東京都
    想定年収
    700万円 ～ 800万円

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    キャリアアドバイザー紹介

    小笠原ひかる

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