- ポジション
- 【中途採用担当】HD出向ポジション/在宅勤務～週2回可/転居を伴う転勤無し/年間休日126日
- 仕事内容
- ■中途採用業務全般
・採用要件の整理、求人票作成
・エージェント対応、母集団形成
・書類選考、面接調整、オファー対応、クロージング対応（フォロー活動を含む）
■派遣社員採用業務
・派遣会社との連携、要件共有
・稼働開始までの各種調整
■オンボーディング業務
・入社手続き、入社初日の対応
・受け入れ部門との連携、定着支援
■採用ベンダー管理
・人材紹介会社・派遣会社との契約管理
・請求書内容確認、支払処理に関する社内連携
■その他
・採用進捗・KPI管理、簡易レポーティング
・募集部門、他管理部門など関係各部署との連携
※メンバーマネジメント、評価・制度設計等は想定していません
【変更の範囲】
会社の定める業務
- 勤務地
- 東京都
- 必要な経験・能力
-
＜必須要件＞
・中途採用の実務経験3年以上
・人材紹介会社・派遣会社との折衝経験
・複数ポジションを並行して担当した経験
・基本的なPCスキル（Excel／PowerPoint）
・正確性を求められる業務（契約・請求関連）への対応経験または抵抗がないこと
＜歓迎要件＞
・IT業界・Web・テック系企業での採用経験
・派遣社員採用・管理の実務経験
・オンボーディングや選考中や入社前後フォローの運用経験
・ATS（採用管理システム）の利用経験
・採用KPI設計・レポーティングの経験
・ベンチャー企業・成長フェーズ企業での人事経験
＜求める人物像＞
・採用実務を「回す」だけでなく、質とスピードの両立を意識できる方
・複数案件・複数ステークホルダーを同時に扱える調整力のある方
・細かなオペレーションや契約・請求管理も厭わず対応できる方
・社内関係部署・エージェント双方と建設的な関係を築ける方
・信頼性の高い方（個人情報を適切に取り扱える、機密情報を遵守できるなど）
- 想定年収
- 470万円 ～ 700万円
