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ポジション
経理課(実務担当者) ※英語力+経理業務への意欲があれば応募可/東証プライム上場企業で上場経理全般/待遇◎
仕事内容
財務経理部 経理課において、下記業務をご担当いただきます。
・海外子会社の会計処理レビュー・サポート
・連結決算業務(四半期・年次)
・監査法人対応
・社内外の関係者への会計税務面の説明・交渉 等

◇JOBローテーション:当面無し(ただし適性や希望により職種変更の可能性あり)
◇国内出張頻度:少ないが有り(出張先…国内支社支店、現場事務所、頻度…年1~2回程度、期間…1~4日程度)
◇海外出張:不定期だが有り(出張先…海外子会社、頻度…年1~2回程度、期間…2~4日程度)

【変更の範囲】
当面は「業務内容」記載の内容から変更無し。将来的にはご本人の希望、能力等に応じて当社関連の全ての業務に変更の可能性有り。
勤務地
東京都
必要な経験・能力
<必須>
・業務での英語使用経験(TOEICスコア等をお持ちの方は履歴書に記載してください)
・ExcelやWord等で基本的な操作(関数、表作成)ができ、パソコンスキル向上に前向きな方

<尚可>
・経理の実務経験者

<保有資格>
不問(ただし、保有資格は全て履歴書に記載してください。)
想定年収
510万円 ~ 740万円
ポジション
経理/将来マネージャー候補(横浜) ※東証グロース上場企業、半導体業界/光学単結晶分野では世界トップの成長中グローバルメーカー/上場経理業務全般/リモート可、フレックス有、実働7.5時間、ワークライフバランス◎
仕事内容
ご経験・能力に応じ、上場経理業務全般をお任せいたします。具体的には、下記のとおり。

・日次・月次・年次決算業務全般(仕訳入力、試算表作成、残高確認)
・四半期/年次連結決算サポートおよび開示資料の準備
・予算と実績との差異分析レポート作成
・監査法人対応
・内部統制運用
・将来のマネージャー候補として、メンバー育成や業務プロセス改善提案 など

※経理領域のプロフェッショナルとしてご活躍いただける方を期待したポジションです。

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがあります。
勤務地
神奈川県
必要な経験・能力
<必須>
・経理実務経験3年以上(決算業務の一連プロセスを理解していること)
・会計ソフト操作経験(例:SAP、弥生会計、勘定奉行など)
・Excelスキル(関数/ピボットテーブルによる集計・分析)
・会社法および法人税法の基礎知識
・チーム内外で円滑にコミュニケーションできる能力

<歓迎>
・連結決算経験
・開示資料の作成・監査対応経験
・部門マネジメントまたは後輩指導の実績
・RPA/BIツールを用いた業務改善経験
・ビジネスレベルの英語でのメール・会議対応
想定年収
450万円 ~ 600万円
ポジション
経理スタッフ(横浜) ※東証グロース上場企業、半導体業界/光学単結晶分野では世界トップの成長中グローバルメーカー/上場経理業務に意欲のある方歓迎/リモート可、フレックス有、実働7.5時間、ワークライフバランス◎
仕事内容
ご経験・能力に応じ、上場経理業務全般をお任せいたします。具体的には、下記のとおり。

日次:現金出納管理、経費精算、伝票記帳・整理、売掛金や買掛金の管理等
月次、年次:月次決算、四半期決算、年次決算、開示資料作成、監査法人対応、税務申告、税制改正対応等

※経理領域のプロフェッショナルとしてご活躍いただける方を期待したポジションです。

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがあります。
勤務地
神奈川県
必要な経験・能力
<必須>
・日商簿記2級相当以上の資格をお持ちの方
・事業会社での経理経験、もしくは会計事務所での勤務経験
・PCスキル(Excel:ピボットテーブル使用程度、Word、PowerPoint:資料作成程度)

<歓迎>
・製造業での経理業務
・決算報告書とりまとめのご経験
・開示資料作成経験
・連結決算業務の経験
想定年収
400万円 ~ 465万円
ポジション
経理財務 メンバー【大阪】子供服ブランド/フレックスタイム/転勤無
仕事内容
子ども服ブランドを運営する当社の経理財務職のメンバークラスとして下記業務を担当。
子ども服業界日本一を目指す当社に参画いただき、経理財務観点から組織強化を担っていただきます。

【詳細】
■入出金管理 
■売掛金、買掛金の管理
■請求業務  
■経費精算業務 
■月次試算表の作成
■月次決算・年次決算の補助 等
※ご経験に合わせてお任せする業務を決定します。将来的には、業務の範囲を広げていただくことを想定、期待しています。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須】
会計業務の経験をお持ちの方
(会計事務所でのご経験をお持ちの方もご応募可能です!)

【求める人物像】
◆ポジティブに物事に取り組むことができる方
◆チームメンバーや関連部署との円滑なコミュニケーションがとれる方
◆客観的に物事を捉え、固定概念にとらわれず柔軟な思考をお持ちの方
◆当社とともに「子ども服業界で日本一」を目指していただける方
想定年収
350万円 ~ 450万円
ポジション
CHRO候補 ※IPO企業/土日祝休/残業少な目
仕事内容
中途・新卒採用業務を中心に、人事制度、研修・教育等、人事業務全般の企画立案、構築運営をお任せします。
人事領域の業務経験の方は、これまでの業務経験を勘案して、当社の成長戦略として重要な全社横断の採用戦略の立案~実行までもお願いしていきます。そして教育研修の企画、各種人事制度の企画、評価制度の構築など、成長著しい企業で、幅広い人事業務の経験に磨きをかけながら人事専門領域のキャリアを高めていっていただけます。

今後、IPOをする上で重要な人事・総務全般の業務について理解を進めて、ゆくゆくは管理部門全体のマネジメントもお任せしていきます。

【具体的業務】
■採用:
・新卒・中途採用の企画立案、実行
・採用マーケティング、PRの企画、実行

■人事企画:
・組織活性化(経営層と従業員との意思疎通支援や働きやすい環境整備等)
・人員配置
・就業規則改訂

■教育・研修:
・階層別研修の企画立案、実行

■制度・評価:
・人事・評価制度の構築、運用、改善

■労務:
・社会保険手続き
・給与計算、勤怠管理
・福利厚生業務
・安全衛生管理

■総務業務:
・資産設備管理(社有車管理、安全管理、保健管理)
・他部門および経営者との調整および提案全般
・各種規程等の企画・改定
・労務管理
・法務業務(契約法務、トラブル対応等)
・予算管理(経費および投資費用)
・動産・不動産管理
・庶務業務管理 (備品発注・管理、各種申請書管理、郵便物管理、請求書処理、来客対応、電話応対など)
・事務経費削減および自社物件の売却に関するプロジェクトマネジメント
・BCP対応(対策本部支援、非常時の連絡・通信手段の確保、飲食料・燃料確保、節電対応、等々) 

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
愛知県
必要な経験・能力
【必須(MUST)】
・企業の人事・総務の管理者 経験5年以上

【歓迎(WANT)】
・人事・総務など管理部門業務全般に関わった方
・特に、成長期の企業、上場会社・上場準備の会社にて人事・総務の業務の経験のある方
・中途採用企画・業務改善(定量/定性/数値分析を人事企画に反映)の経験
・不動産業界における営業職の中途採用経験

【求める人物像】
◆向上心をもって素直に学び続けることができる方
◆アグレッシブなチャレンジ精神を持っておられる方
◆成長段階にある企業で活躍したい方
◆社会貢献度の高い仕事がしたい方
◆達成意欲の高い方
想定年収
700万円 ~ 1,000万円
ポジション
コンサルタント
仕事内容
(雇入れ時)
・給与計算業務
・労働・社会保険手続業務

(変更の範囲)
・就業規則その他諸規定作成コンサルティング
・人事制度策定、労務監査に関するコンサルティング
・セミナー、研修講師、その他執筆
・上記の他、当社業務全般

まずはアウトソーシング業務からお任せします。
ある程度、知識やスキルを身につけたら、先輩と一緒に“コンサルタント”としてお客様を訪問していきます。


勤務地
東京都
必要な経験・能力
<経験・スキル>
・社会保険労務士の有資格者または試験合格者
※職種・業種の経験などについては問いません。

<お人柄>
・人と話すことが好きな方
・社会保険労務士として働く強い意思のある方
想定年収
400万円 ~ 680万円
ポジション
総務主任候補【創業76年の老舗安定企業 /残業少/将来の経営幹部候補を大募集!】
仕事内容
【業務内容】
総務主任候補として、下記業務を担当いただく想定です。
・施設管理
・従業員の健康診断対応
・人事評価制度の運用
・総務業務全般
・管理部門の改善・業務効率化(期待する役割として)

【雇入れ直後】
現担当者の業務を把握していただきます。そのうえで徐々にお任せする業務・領域を拡げてお任せしてゆきます

【変更の範囲】現時点での想定で変更無し。
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
■必須
・事業会社での総務の実務経験

■歓迎
・人事/総務の経験がある方や事業部門で販売管理の経験がある方
・経営層とコミュニケーションを図っていただける方
想定年収
400万円 ~ 600万円
ポジション
経理担当~上場企業の単体決算・連結決算・開示業務の経験ができます~【キャリアアップ志向歓迎】※フレックスタイム制
仕事内容
●大手上場企業の親会社の連結決算・開示業務、子会社の単体決算業務を中心としたアウトソーシングサービス部門にて、お客様の決算業務や開示資料作成などを担当し、繰り返し業務改善も行うことで業務効率化や生産性向上の役割(シェアード化)を担っていただきます。

※上記に加え、お客様から単体決算、海外決算、税務、原価計算、システムBPO等と受託する範囲が拡大しています。また、決算実務ノウハウから逆算した形でのコンサルティングの支援(会計領域・システム領域)、財務ファイナンス領域の支援(TMS)も順調に拡大していますので、諸浦的にこれらの業務経験を積むこともできます。








【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
・月次決算業務のご経験のある方
・お客様やチーム連携等、他者とコミュニケーションが発生する業務に抵抗のない方


想定年収
400万円 ~ 650万円
ポジション
【未経験歓迎】経理担当/上場企業の単体決算・連結決算・開示業務の経験ができます
仕事内容
●大手上場企業の親会社の連結決算・開示業務、子会社の単体決算業務を中心としたアウトソーシングサービス部門にて、お客様の決算業務や開示資料作成などを担当し、繰り返し業務改善も行うことで業務効率化や生産性向上の役割(シェアード化)を担っていただきます。

※上記に加え、お客様から単体決算、海外決算、税務、原価計算、システムBPO等と受託する範囲が拡大しています。また、決算実務ノウハウから逆算した形でのコンサルティングの支援(会計領域・システム領域)、財務ファイナンス領域の支援(TMS)も順調に拡大していますので、諸浦的にこれらの業務経験を積むこともできます。


【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
・日商簿記3級以上の資格をお持ちの方
・お客様やチーム連携等、他者とコミュニケーションが発生する業務に抵抗のない方


想定年収
320万円 ~ 500万円
ポジション
経理マネージャー/リモートメイン・フルフレックス・副業可・残業少なめ/NECグループの安定基盤
仕事内容
経営陣や各社内外のステークホルダーと連携の上、マネージャーとして、幅広く以下の業務をお任せいたします。

・経理業務全般統括(決算業務、予算策定/業績管理、税務)
・企画業務(原価計算制度などの制度設計)
・経理メンバーマネージメント
・ステークホルダー報告(資料作成を含む)
・会計監査対応

【変更の範囲】会社の指定する業務、出向を命じる場合あり
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
下記、全ての経験をお持ちの方
・マネジメント経験(組織の規模や人数は不問です)
・四半期、年次決算業務の実務経験
・管理会計と原価計算の実務経験
・日商簿記2級以上の資格をお持ちの方

【歓迎】
・IFRSの知識をお持ちの方
・ベンチャー企業での業務経験をお持ちの方

【求める人物像】
・未経験業務でも自ら積極的にキャッチアップする姿勢
・柔軟に業務適用できる方
想定年収
807万円 ~ 1,007万円
ポジション
人事労務 ※年間休日120日/業績好調◎
仕事内容
レゴランド・ジャパン・リゾート全体(パーク、ホテル、水族館)の給与労務オペレーション主担当としてチームをリードしながら実務をご担当いただきます。

【具体的業務】
■月次/年次の給与実務・オペレーション:
・全社の勤怠確認、確定作業サポート
・ 給与計算に必要な各種書類の作成、給与計算委託会社との連携、計算結果の確認
・ 年末調整(チェックは外部委託しているため、全体のスケジュール管理がメインです)
・就労証明書作成や、給与、社会保険、住民税に関する従業員からの問い合わせ対応
・人件費分析レポート・勤怠レポート・経理用の仕訳資料等の作成

■人事システムの運用・管理:
・勤怠/給与システムの管理メンテナンス(使用システム:COMPANY v7)
・ グローバル人事システムの活用(使用システム:Cornerstone)
・有期雇用社員の契約更新業務(使用システム:クラウドハウス労務)
・DX推進業務(例:申請書類のワークフロー化)

■安全衛生実務:
・定期健康診断/ストレスチェック/予防接種に関する実務
・労災対応

■福利厚生実務:
・確定拠出型年金(DC)実務
・従業員駐車場の管理、運用改善
・その他、エンゲージメント向上を目的とした施策の企画検討から実行まで

■チーム横断プロジェクトへの参加:
・社内や人事部内のチーム横断プロジェクトに携わっていただくことがございます
(例:従業員イベントの企画など)

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
愛知県
必要な経験・能力
【必須条件】
・事業会社、または社労士事務所での3 年以上の給与労務経験
・最低限の労働基準法知識
・タイムマネジメント
・チームプレイヤーであること
・PC スキル(Microsoft Excel, PowerPoint, Word)
・最低限の英語での読み書きができる方(英語アレルギーがない程度で可)

【歓迎条件】
・人事システム導入・運用経験
・多国籍企業および/またはグローバル本社(子会社)での経験
想定年収
400万円 ~ 500万円
ポジション
採用担当者※弊社経由での入社実績多数/残業少なめ/穏やかな社風
仕事内容
人事チーム採用セクションの採用業務を担いながら、ゆくゆくはセクション全体のパフォーマンス向上や、各部門との連携強化を図っていただきます。

■業務詳細(採用戦略の策定と遂行)
・各事業部の戦略の理解
・採用活動のリード(現場と連携して採用ニーズの深堀り、ターゲット策定、候補者選定、面接対応)
・採用チャネルの開拓、ベンダー管理
・採用オペレーションの改善を含めた、セクション内の生産性向上施策の検討
・各種データ分析、付随した事務作業など

《採用実績》
・新卒(年間30名強)、中途(年間80名程度)
・雇用形態:主に正社員

【変更の範囲】無し
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】下記いずれかのご経験
■事業会社での採用経験をお持ちの方
■HR業界の営業経験3年以上

【尚可】
■メンバーの教育・業務指導、または、それに準ずる経験をお持ちの方
■事業企画、経営企画などの企画職の経験
■人事問わず、メンバーの教育/業務指導、または、それに準ずる経験をお持ちの方
■事業企画、経営企画などの企画職の経験

~士業・医業の業界経験は不問~
想定年収
400万円 ~ 600万円
ポジション
総務スタッフ<ワークライフバランス◎/7.5時間勤務/残業~20時間以内/フレックスあり>
仕事内容
現メンバーのサポートの下、下記業務をお任せいたします。

・経営サポート:取締役会の運営、株主総会の準備と対応・登記、組織活性化などの全体的活動の推進、経営理念の浸透及び経営戦略作成のサポートなど、経営活動を補助的に推進する仕事。
・社内管理:資産管理、用度品管理、文書管理、株式管理、事務所・社宅等の管理に加え、警備・保安・防災など社内の管理・統制に関する仕事。
・危機管理:リスクマネジメント・コンプライアンス含めた内部統制に関連した仕事。
・社内外対応:会社行事・催物、慶弔と冠婚葬祭、秘書業務、来客対応等の社内外対応に関する仕事。
・その他:法務や、対外広報、社内広報に関する仕事。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】※下記いずれかのご経験
・株主総会・取締役会等の社内イベント企画・運営業務経験
・社内規程に関する改訂業務
・法務業務(専門性は問いませんが、リーガルチェックなど契約書関連業務に携わったご経験)

【歓迎】
・事業会社での総務業務のご経験
想定年収
550万円 ~ 650万円
ポジション
【人事採用スタッフ】プライム上場グループ/フレックス・リモート/残業少/年間休日120日以上
仕事内容
・新卒・中途採用戦略の策定・実行(母集団形成施策、インターンシップ等イベントの企画・運営 )
・応募者の動向や傾向の把握、分析
・候補者との面接調整・実施、内定者フォロー企画・運営
・エージェントとのリレーション構築
・新規採用企画の立案、実行
・採用以外の人事業務 ※カルチャー作り・オンボーディング・研修といった組織・人材開発領域.

【変更の範囲】
会社が定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】 
いずれかの経験(1年以上)をお持ちの方
・事業会社での採用担当の経験
・人材会社でのRA/CAの経験
・RPOでの採用支援経験

【歓迎要件】
・ベンチャー企業と大企業の双方での経験をお持ちの方
・営業職経験者(人材営業、もしくはtoC営業)
・新規事業の企画・立ち上げ経験がある方
・プロジェクトリーダーなど関係者を巻き込む業務経験がある方

【求める人物像】
・チャレンジすることが好きな方
・長期的に採用業務に携わりたい方
・課題の本質を見極め、適切な対策を講じられる方
・候補者や採用受け入れ部署と積極的にコミュニケーションをとれる方
・会社の顔として主体的に行動を起こせる方
想定年収
370万円 ~ 550万円
ポジション
経理財務メンバー(未経験歓迎/会計士直下/スタンダード上場企業/弊社からの紹介実績有)
仕事内容
・経理・財務を中心に幅広い業務に関与。将来の幹部候補
・経理:月次・四半期・年次決算(単体)、IR開示(短信、有報)、税金計算
・財務:資金調達、銀行対応、資金繰り、支払処理
・その他:監査法人対応、J-SOX、予算管理、内部監査サポート、株主総会・取締役会サポート

※同社は勘定奉行を使用しております。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・簿記2級、または同程度の知識やご経験のある方

【歓迎】
・月次決算までのご経験



想定年収
350万円 ~ 450万円
ポジション
内部監査室 ※IT監査を中心に内部監査業務全般、国内外グループ全体の事業に関われます/リモートワーク可、残業少なめ、実働7.5時間/ワークライフバランス◎、定着性◎
仕事内容
セイコーグループ本体の内部監査部門にて、IT監査を中心に監査業務全般をご担当いただきます。

・内部統制監査業務全般(計画立案、体制構築、整備運用テスト、全体評価、フォローアップ等)
 -会社法、J-SOX等の法定監査、業務監査全般:遵法監査、各種テーマ監査(IT関連中心)
 -監査実施のための他部門、事業会社との調整、連絡等
・監査法人との折衝
・内部監査室運営上の共通業務の一部担当

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがあります。
勤務地
東京都
必要な経験・能力
<必須>※下記いずれか必須
・企業での内部統制監査の経験、特にIT関連内部統制監査の経験
・会計事務所・監査法人での業務経験
・経理業務、ITシステム保守管理などに関わる内部統制監査関連業務経験

<能力・スキル>
・Microsoft Officeが自由に使えること(Word、Excel、PowerPoint、Outlook等)
・英語力があれば尚可(文章の読み書きで使用する場合がありますが、習得意欲があれば応募可能です)

<歓迎>
・公認情報システム監査人(CISA)
・公認内部監査人(CIA)
・公認会計士 等
想定年収
650万円 ~ 930万円
ポジション
CFO候補(~1500万/管理マネジメントや経営企画等マルチな活躍/フレックス有)
仕事内容
ファイナスから経営企画・戦略、管理統括まで幅広く担当いただきまs。
■業務例
・全社の予算および中期経営計画の策定・更新
・主要KPIの設計・見直し、進捗モニタリング、予実管理の実行
・財務戦略の立案と実行、経営判断に資する財務分析の提供
・エクイティ・デット両面での資金調達計画の立案・推進
・投資家や金融機関との折衝・関係構築
・経理財務・人事総務・法務機能に係るバックオフィス全体のマネジメント
・必要に応じて自ら実務も担いながら、体制構築と業務改善を推進
・取締役会・経営会議の運営
・株主総会の運営対応、社内ガバナンス体制の整備・運用
※上記の他、IPOの進捗に応じて、証券会社や監査法人対応他、IPOプロジェクトをリードいただきます。
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■下記いずれかのご経験
・IPOや上場企業でCFO、管理部長、経営企画室長等のご経験
・公認会計士の方
・証券会社や投資銀行出身の方
想定年収
1,204万円 ~ 1,512万円
ポジション
【経理】/ユナイテッドアローズ(プライム上場企業)の100%子会社
仕事内容
【主な業務】
主計業務のうち

売上業務
仕入業務
貿易業務
商管業務
経費計上業務
従業員立替金精算業務
固定資産業務
資金・現預金管理業務
税務業務

上記の中から適性と部署体制面を考慮して決定

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須経験】
・経理経験3年以上
・中級以上のPCスキル (VLOOKUP、SUBTOTAL、IF関数、ピボット程度は問題なく使える方)

【歓迎】
大規模事業会社経理経験7年以上
経理マネジメント経験
小売業経理経験
会計知識(会計基準、簿記)、税務知識(消費税、法人税、事業所税、所得税、等)
想定年収
420万円 ~ 700万円
ポジション
【会計・税務(係長クラス)】◆東証プライム上場/手厚い福利厚生◎/リモート・フレックス勤務可
仕事内容
◆経理・税務・財務・監査業務
・月次決算(単体)、四半期決算(単体・連結)、年度決算(単体・連結)、開示資料作成、税務申告、決算進捗管理・実績分析および改善策立案・指導、定量予算・中期計画作成
・金融機関折衝、資金調達・資金管理
・内部監査、J-SOX対応

※ご経験とスキルに応じてご担当頂きます。
 事業会社への会計を中心とした業務指導、監査も将来的には行っていただきます。

【変更の範囲】会社が定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
・連結決算の経験がある方
・予算・経営、計画策定、会計システム導入、税務申告、いずれかの経験がある方
・簿記2級相当以上、PCの基本スキルがある方

【求める人物像】
・自身の経験を活かし考え、チャレンジできる人材
・チームワークを意識して働ける人材
・近い将来に管理職としてマネジメント業務に携われる方
想定年収
690万円 ~ 800万円
ポジション
【会計・税務(管理職)】◆東証プライム上場/手厚い福利厚生◎/リモート・フレックス勤務可
仕事内容
募集職種を担当するいずれかの組織を管理職として運営いただきます。

(1)月次決算(単体)、四半期決算(単体・連結)、年度決算(単体・連結)、開示資料作成、税務申告、決算進捗管理・実績分析および改善策立案・指導、定量予算・中期計画作成
(2)金融機関折衝、資金調達・資金管理
(3)営業拠点等、事業部門の経理業務

※ご経験とスキルに応じてご担当頂きます。全国社員として工場経理課のマネジメントや監査業務も将来的には行っていただきます。

【変更の範囲】会社が定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
・経理・財務部門での部下指導経験
・簿記2級相当以上、PCの基本スキルがある方

【求める人物像】
・自身の経験を活かし考え、管理職として課をマネジメントできる人材
想定年収
880万円 ~ 1,000万円

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新着求人

( 219363)
ポジション
仕事内容
経営陣や各社内外のステークホルダーと連携の上、マネージャーとして、幅広く以下の業務をお任せいたします。

・経理業務全般統括(決算業務、予算策定/業績管理、税務)
・企画業務(原価計算制度などの制度設計)
・経理メンバーマネージメント
・ステークホルダー報告(資料作成を含む)
・会計監査対応

【変更の範囲】会社の指定する業務、出向を命じる場合あり
勤務地
想定年収

( 217615)
ポジション
仕事内容
採用担当者としてご経験に応じて、新卒・キャリア採用を担当していただきます。

①新卒採用業務
・採用戦略・計画の立案
・母集団形成(インターンシップ・各種イベント・ダイレクトスカウト・人材紹介)
・学校とのパイプ作り(リクルーター活動・大学教授や就職課訪問)
・面接対応
・内定者フォロー
・入社対応
・入社式・内定式

②キャリア採用業務
・採用戦略・計画の立案
・母集団形成(人材紹介・ダイレクトスカウト・アルムナイ・タレントプール)
・面接対応
・内定者フォロー
・入社対応

上記の通り採用担当者としての仕事が主になりますが、ご経験・ご希望に応じてセクション内の他メンバーの指導役やリーダー役をお願いすることもあります。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
想定年収

( 211494)
ポジション
仕事内容
税務申告・税務代理
会計・記帳代行
税務相談・税務アドバイス
経営コンサルティング
給与計算業務

※その他労務手続きや司法書士業務など幅広く携わっていただきます。

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
想定年収

( 217346)
ポジション
仕事内容
ロジスティードグループの中核企業として、自動車部品物流のリーディングカンパニーである当社にて、人事業務をお任せします。

■業務詳細:
経験やスキルに応じ、下記の担当業務を担当いただきます。
◇労務勤労、雇用契約
◇給与計算
◇人事採用
◇評価制度・労働条件・福利厚生制度等の企画
◇研修・教育プログラムの策定

※人事課配属の場合:労務(面談対応や有期雇用者の書類対応)、採用、制度など人事領域を幅広く
※給与計算や勤怠管理など労務のオペレーション業務をメイン


【変更の範囲】会社の定める業務
勤務地
想定年収

( 201745)
ポジション
仕事内容
法務部門における以下の海外事業に関する業務を社外弁護士と協働して行っていただきます。

 1.英文契約書の契約審査業務(海外建設工事の受注にかかる契約が中心)
 2.リスク案件対応業務(訴訟・仲裁等)
 3.各部署および子会社の相談対応・法務支援
 4.コンプライアンス業務(社内教育、法改正対応等)
 5.社外弁護士との折衝・協業

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務(以下の拠点を含む)への異動を命じることがある
北海道支店(札幌)、東北支店(仙台)、国際事業本部・東京土木支店・東京建築支店(東京都中央区)、横浜支店(横浜)、中部支店(名古屋)、大阪支店(大阪)、広島支店(広島)、四国支店(愛媛)、九州支店(福岡)、その他海外拠点(フィリピン、グアム、ベトナム、シンガポール、インドネシア、タイ、インドなど)
勤務地
想定年収

( 198855)
ポジション
仕事内容
法務部門における以下の海外事業に関する業務を社外弁護士と協働して行っていただきます。

 1.英文契約書の契約審査業務(海外建設工事の受注にかかる契約が中心)
 2.リスク案件対応業務(訴訟・仲裁等)
 3.各部署および子会社の相談対応・法務支援
 4.コンプライアンス業務(社内教育、法改正対応等)
 5.社外弁護士との折衝・協業

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務(以下の拠点を含む)への異動を命じることがある
北海道支店(札幌)、東北支店(仙台)、国際事業本部・東京土木支店・東京建築支店(東京都中央区)、横浜支店(横浜)、中部支店(名古屋)、大阪支店(大阪)、広島支店(広島)、四国支店(愛媛)、九州支店(福岡)、その他海外拠点(フィリピン、グアム、ベトナム、シンガポール、インドネシア、タイ、インドなど)
勤務地
想定年収