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グローバル大手メーカーでの採用・人財育成求人です。
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基本情報
- ポジション
-
国内グループ会社の採用・人財育成
- 仕事内容
-
採用・人財育成関連業務をお任せいたします。
【具体的な業務内容】
■グループ新卒採用活動に関する取り組みの推進
■マネジメント層への研修をはじめとする人財育成関連施策の企画立案・実施 など
【入社後のキャリアパス】
中長期的な育成計画に基づき、3~5年程度で人事勤労部門内、企画・管理経理部門等へのローテーションを検討しています。国内・海外グループ会社への出向・派遣の可能性もございます。
【本ポジションのやりがい】
■グループ会社の組織力向上のための制度企画や支援・アドバイスを行う立場として、常に専門性やスキルを高める必要があり成長を実感できます。
■グループ会社や関係部門の数多くのステークホルダーとコミュニケーションをとる中で、クボタグループをより深く理解でき、将来にいかせるネットワークが構築できます。
■これまでになかった新しい取り組みが数多くあり、自身のアイデアや思いを提案していける余地が大きくあります。
■グループの横串機能を持つ部門のため、会社の方向性や社会的な意義などを俯瞰的にとらえる視点が養えます。
【業務内容の変更の範囲】
製造技能職業務を除く当社業務全般
会社の経営環境・方針、組織改編等により変更となる場合がございます。
- 勤務地
- 大阪府
- 必要な経験・能力
-
【必須】
■5年以上の人事業務(特に採用・研修、その他人財育成に関するもの)の経験
■日常会話レベル(TOEIC600点相当)
【歓迎】
■グループ本社の人事総務部門における、子関連会社支援の経験があれば尚良し
- 想定年収
- 500万円 ~ 850万円
「入社後の活躍」までを
サポートする転職エージェント
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- 1人では気付けなかったあなたの「次の可能性」を発見
- 転職サイトにはない限定非公開求人の紹介
- 専任のキャリアパートナーがはじめての転職も徹底サポート
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-
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【具体的な業務内容】
■グループ新卒採用活動に関する取り組みの推進
■マネジメント層への研修をはじめとする人財育成関連施策の企画立案・実施 など
【入社後のキャリアパス】
中長期的な育成計画に基づき、3~5年程度で人事勤労部門内、企画・管理経理部門等へのローテーションを検討しています。国内・海外グループ会社への出向・派遣の可能性もございます。
【本ポジションのやりがい】
■グループ会社の組織力向上のための制度企画や支援・アドバイスを行う立場として、常に専門性やスキルを高める必要があり成長を実感できます。
■グループ会社や関係部門の数多くのステークホルダーとコミュニケーションをとる中で、クボタグループをより深く理解でき、将来にいかせるネットワークが構築できます。
■これまでになかった新しい取り組みが数多くあり、自身のアイデアや思いを提案していける余地が大きくあります。
■グループの横串機能を持つ部門のため、会社の方向性や社会的な意義などを俯瞰的にとらえる視点が養えます。
【業務内容の変更の範囲】
製造技能職業務を除く当社業務全般
会社の経営環境・方針、組織改編等により変更となる場合がございます。
- 必要な経験・能力
-
【必須】
■5年以上の人事業務(特に採用・研修、その他人財育成に関するもの)の経験
■日常会話レベル(TOEIC600点相当)
【歓迎】
■グループ本社の人事総務部門における、子関連会社支援の経験があれば尚良し
その他の募集要項
- 雇用区分
- 正社員
- 語学力
-
要
- 勤務時間
-
08
:
30
~
17
:
00
※フレックスタイム制(コアタイム : ~ : )
- 休日・休暇
-
完全週休2日制
年末年始、夏季、GW、年次有給、特別・慶弔休暇
土曜日、日曜日、その他(製造部門は事業所ごとに決定)
就労する事業所の年間所定休日(事業所カレンダー)による。
有給休暇は最高20日(入社時は14日付与あり)
- 年間休日
- 125日
- 想定月収
- 28万円 ~ 43万円
- 条件・手当等
-
賞与 年2回
【賞与】業績、評価によって6月・12月支給
・時間外手当
・通勤手当
・在宅手当 など
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横浜の一般民事系法律事務所より若手弁護士募集!(191566) |
ポジション |
---|
弁護士※横浜事務所/69~77期の方が主な対象です |
仕事内容 |
弁護士業務全般を行って頂きます。現在の業務割合は下記の通り幅広い案件を扱っております。その中でも債務整理がやや多めでございますが、今後は労働と相続により力を入れていく方針です。
交通事故:10% 離婚親権:10% 遺言相続:17% 労働問題:18% 債務整理(法人破産・再生):25% その他事件:10% 他、社内プロジェクト、社内勉強会講師、外部セミナー、広報コンテンツ制作など事件処理以外の業務が10% ※上記は各弁護士の業務負担を割合にしたものです。 |
勤務地 |
神奈川県 |
想定年収 |
650万円 ~ 1300万円 |
大手子会社から経理・財務の求人です。(203765) |
ポジション |
---|
経理・財務【大手上場グループ/リモートワーク可/フレックスタイム制度有】 |
仕事内容 |
まずは以下の業務をお任せいたします。
・財務会計全般の処理 (アウトソーシング会社の作業結果確認含む) ・月次・四半期・年次決算業務(事前準備、税金計算・連結パッケージ確認、キャッシュフロー表作成、分析等) ・監査対応(法定監査、内部監査) ・各種税務申告対応補助(税制改正への対応や税務調査対応を含む) ・他部署からの取引相談対応 ・その他、会社が定める業務 その後、将来的には上記の取り纏め、状況に応じて下記の業務をお任せする場合がございます。 ・新たな会計システム導入に向けた検討とその導入対応(組織検討含む) ・新造船プロジェクト等における新たな経理財務のスキームの検討とその対応 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
勤務地 |
神奈川県 |
想定年収 |
400万円 ~ 600万円 |
経理・経営管理【リモート週2~3日/残業少なめ】※当社紹介実績あり(197677) |
ポジション |
---|
【未経験応募可】経理・経営管理(リモート有/残業少なめ/長期就業) |
仕事内容 |
まずは日々の経理や月次決算からスタートし、徐々に担当範囲を広げて頂きます。
■業務例 ・仕入れ分野など、担当領域における日常経理業務から、月次・年次決算、監査法人対応 ※業務をローテーションし、業務経験の幅が広がるなど、ステップアップの機会もあります。 ※年次決算や監査法人対応は上長指揮の元で対応 ゆくゆくはコストや予算管理・分析など、管理会計分野にチャレンジしたり、経理の取りまとめを行うなど、経験を広げて頂きます。 【変更の範囲】 なし |
勤務地 |
東京都 |
想定年収 |
400万円 ~ 600万円 |
経理リーダークラス(~700万/東証グロース/育成も視野に)(193351) |
ポジション |
---|
経理リーダークラス(マネージャー候補/~700万/東証グロース/育成も視野に) |
仕事内容 |
ご経験に応じて本体もしくはグループ会社の経理業務をお任せします。
下記「業務例」の中でご経験や適性に応じてお任せします。 近い将来の世代交代等も想定している中で、ずっと同じ業務を続ける想定はなく、業務の幅や裁量は増えていく想定です。 ■業務例 ・本体もしくはグループ会社の日常経理業務 ・本体もしくはグループ会社の決算(月次・四半期・年次) ・監査法人対応 ・税務対応 ・開示資料作成(各種) ・連結決算(上長と連携) ・M&Aや新規事業、東証プライムへの市場替えに対する経理対応(上長と連携) 【変更の範囲】 なし |
勤務地 |
東京都 |
想定年収 |
600万円 ~ 700万円 |
大手総合素材メーカーから経理スタッフの募集!(204269) |
ポジション |
---|
高機能製品カンパニー 経理スタッフ 本社 高機能C_27 |
仕事内容 |
高機能製品カンパニーの連結決算、四半期決算、月次決算、予算策定、税務対応などの経理業務を行っていただきます。
<将来的にお任せしたい業務> 大阪での経理や若松製作所の工場経理の業務、又は子会社の経理業務に関わって頂きます。 <可能性のあるキャリアステップ> ゆくゆくはグループ長→課長→部長→本社の役職者とキャリアアップして頂きたいと考えます。 【変更の範囲】 適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがあります。 |
勤務地 |
東京都 |
想定年収 |
420万円 ~ 600万円 |
【IPO準備中】※法務メンバー※/IT×医療/リモート週4日◎・フルフレックス(201489) |
ポジション |
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法務メンバー※リモート◎・フルフレックス制度有り/SO付与有/IPO準備中 |
仕事内容 |
■ご経験と意欲に応じて、以下の業務の全部または一部をお任せします。
<業務内容> ・各種契約書、規約類の作成・審査審査対応 ・契約書のひな形の管理、契約書の捺印対応 ・社内各部署からの法律相談応対業務 ・紛争案件の管理 ・保険の管理 <今後任せしたい業務> ・M&A等による法務的な対応 ・上場後の法務的なコンプライアンス・社内教育等 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
勤務地 |
東京都 |
想定年収 |
500万円 ~ 600万円 |