【静岡県東部】経営企画求人/地方ゼネコン/年収~800万円

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基本情報

ポジション

経営企画室【スタッフ~マネージャークラス】

仕事内容
2022年に策定した中期経営計画をもとに、最適なKPI指標の設定、管理、運用、経営課題解決に、社長をはじめ、経営層、事業責任者と共に取り組んでいただきます。

① 中期経営計画の推進(戦略立案、業績管理など)
各事業部が掲げる「目指す姿」や目標値が実現できるよう、各事業領域の他社事例や財務指標の観点等から提案を行い、事業部への改善/推進提案を行います。事業開発に長けている方には、アイデアベースからの新規事業開発もお任せします。
また、定期的に全社および部門指標の実績や分析結果を取りまとめていただきます。

② 管理会計の仕組みのブラッシュアップ
当社の管理会計を理解いただき、会社のさらなる成長を踏まえた仕組みの再構築を財務課とともに行っていただきます。

③ 役員会など月次の全社会議の運営業務
会議事務局として、議題のとりまとめ、議事録の作成/配信を行っていただきます。

④その他社長および経営層からの特命業務等

※ ご経験に合わせ、掲載業務以外の業務をお願いする可能性があります。(例:建設業向けファンド組成、投資関連業務)
※ 事業推進系/財務系、両領域を担うことが難しい場合は、業務領域を検討します。


【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
静岡県
必要な経験・能力
<必須条件>
◆経営企画、経営管理、事業企画等の経験3年以上
◆社内外複数のステークホルダーとの折衝業務・調整業務に携わった経験

<歓迎条件>
・管理会計の知識、あるいは管理会計に携わった経験
・M&Aや新事業立ち上げの経験
・投資判断や投資後の状況把握の経験
・新たな仕組み(IT活用、BIツール活用等)の構築や展開経験、BPRを構築した経験

<求める人物像>
・会社理念に共感できる方
・問題や課題に粘り強く取り組める方
・自分の考えにとらわれず物事を俯瞰して見ることができる方
・新しい取り組みやチャレンジに臆せず、前向きに取り組める方
想定年収
350万円 ~ 800万円
「入社後の活躍」までを
サポートする転職エージェント
  • 1人では気付けなかったあなたの「次の可能性」を発見
  • 転職サイトにはない限定非公開求人の紹介
  • 専任のキャリアパートナーがはじめての転職も徹底サポート

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仕事内容
2022年に策定した中期経営計画をもとに、最適なKPI指標の設定、管理、運用、経営課題解決に、社長をはじめ、経営層、事業責任者と共に取り組んでいただきます。

① 中期経営計画の推進(戦略立案、業績管理など)
各事業部が掲げる「目指す姿」や目標値が実現できるよう、各事業領域の他社事例や財務指標の観点等から提案を行い、事業部への改善/推進提案を行います。事業開発に長けている方には、アイデアベースからの新規事業開発もお任せします。
また、定期的に全社および部門指標の実績や分析結果を取りまとめていただきます。

② 管理会計の仕組みのブラッシュアップ
当社の管理会計を理解いただき、会社のさらなる成長を踏まえた仕組みの再構築を財務課とともに行っていただきます。

③ 役員会など月次の全社会議の運営業務
会議事務局として、議題のとりまとめ、議事録の作成/配信を行っていただきます。

④その他社長および経営層からの特命業務等

※ ご経験に合わせ、掲載業務以外の業務をお願いする可能性があります。(例:建設業向けファンド組成、投資関連業務)
※ 事業推進系/財務系、両領域を担うことが難しい場合は、業務領域を検討します。


【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
必要な経験・能力
<必須条件>
◆経営企画、経営管理、事業企画等の経験3年以上
◆社内外複数のステークホルダーとの折衝業務・調整業務に携わった経験

<歓迎条件>
・管理会計の知識、あるいは管理会計に携わった経験
・M&Aや新事業立ち上げの経験
・投資判断や投資後の状況把握の経験
・新たな仕組み(IT活用、BIツール活用等)の構築や展開経験、BPRを構築した経験

<求める人物像>
・会社理念に共感できる方
・問題や課題に粘り強く取り組める方
・自分の考えにとらわれず物事を俯瞰して見ることができる方
・新しい取り組みやチャレンジに臆せず、前向きに取り組める方

その他の募集要項

雇用区分
正社員
語学力
不要
勤務時間
08 : 00 ~ 17 : 00
休日・休暇
完全週休2日制 ( 土 日 祝日 )

年末年始 有給休暇
1時間単位の有給申請制度、慶弔休暇、介護休暇
年間休日
120日
想定月収
24万円 ~ 51万円
条件・手当等
賞与 年2回

通勤手当 時間外手当
家族手当(一人15000円/月 ※人数上限なし、満22歳の年度末まで)
役職手当(0~120000円/月)

企業情報

業種
建築・不動産全般
事業内容
地方ゼネコンとして地域に根差した土木・建築事業を行うとともに、業界の常識や慣習にとらわれず、建設業の枠を超えた事業を展開
「入社後の活躍」までを
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  • 専任のキャリアパートナーがはじめての転職も徹底サポート

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新着求人

生涯教育プラットフォーム事業を展開/東証スタンダード上場/総務・商事法務/シニアの方も応募歓迎

(195419)
ポジション
総務・商事法務※東証スタンダード上場/リモート可
仕事内容
【具体的な業務内容】
◆株式業務、株主総会、取締役会事務局(企画・運営)
・招集通知、決議通知、臨時報告書、有価証券報告書の作成
・議事録作成、商業登記の対応
・SO(ストックオプション)、RS(譲渡制限付株式)の発行・行使・登記対応
◆商事法務全般
・企業再編にかかる契約(株式/事業譲渡契約等)
・商業登記手続の対応
◆各種会議体の事務業務
◆知的財産管理
・特許権、商標権の新規取得、維持手続
◆資産管理、ファシリティ管理の業務

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
想定年収
450万円 ~ 700万円

<IPO準備>経営管理部長の募集です。

(204508)
ポジション
管理部長候補【リモート応相談/~1100万円/IPO準備中】
仕事内容
・経理/決算業務の内製化(現在は税理士事務所にて記帳代行・決算業務を委託)
・内部統制の構築
・規程の作成/運用
・J-SOXの3点セット構築
・その他監査法人ショートレビューでの指摘事項の対応
【変更の範囲】なし
勤務地
東京都
想定年収
900万円 ~ 1100万円

【栃木県 群馬県に拠点を構える有力会計事務所です!Uターン就職をお考えの方、必見です!】

(158096)
ポジション
税理士・科目合格者・実務経験者【Uターン就職希望者も歓迎】
仕事内容
【税務会計業務全般に携わって頂きます】

■記帳~申告書作成
■資産税関連業務
■経営計画の策定
■財務会計コンサルティング

※未経験業務に関しましては丁寧にご指導頂けます。
※まずは税務顧問業務を中心に従事して頂きます。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある


【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
栃木県 群馬県
想定年収
318万円 ~ 500万円

【東京】急成長中リテールテックカンパニー/CFO候補の募集/IPO準備中

(207337)
ポジション
CFO候補※IPO準備中/急成長中のベンチャー企業にて組織の構築を一任します!
仕事内容
・ エクイティ・デッドファイナンスの推進
・KPI管理体制構築、推進
・月次決算の推進、改善
・稟議、発注書、請求書等の管理の仕組み構築、システム導入
・コーポレートマネージャー及びメンバーの採用及びマネジメント
・顧問税理士、顧問弁護士等との折衝
・(将来的には)IPO推進

上記は一例であり、「どこに解決すべき課題があり、それをどのような手段で解決していくか」を考える部分も一緒に行っていただきます。
領域が多岐に渡るため、お一人ではなくメンバーや業務委託など、様々なチームを巻き込みながら推進いただくことを想定しています。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
想定年収
800万円 ~ 1200万円

【法科大学院修了生対象】AI×法務AI◆クライアント企業7000社以上、国内会員90万人超

(207062)
ポジション
【法科大学院修了生対象】AI×法務『AIコンティチーム』◆クライアント企業7000社以上、国内会員90万人を超えるお客様のデータをクラウド保有※IPO準備中
仕事内容
◆AIとデータテックを活用したソリューションの提案と運用サポート
クライアントの法務課題に対応し、最適なテクノロジーを活用して解決策を提供します。

◆データリサーチとプロジェクト支援
チーム内でデータ分析や法的リサーチ、及びAI活用の企画運用を担当。
クライアントの要望をエンジニアへ適切に説明することでプロジェクトの成功に貢献します。

◆クライアント対応と信頼関係の構築
クライアントとの調整業務、データや技術の理解をもとにした説明・提案を行い、信頼関係の構築をサポート。

◆情報共有と最新技術のキャッチアップ
チーム内で知識を共有し、技術のトレンドを学び続けることが出来ます。

※変更の範囲:会社の定める業務全般
勤務地
東京都
想定年収
400万円 ~ 550万円

人事制度企画/上場グループ/リモート・フレックス可/シニア歓迎

(206896)
ポジション
※シニア歓迎※新設された人事制度企画業務でのマネージャー候補(※マネジメント業務は入社後すぐには発生しません)/上場グループ/リモート・フレックス可/65歳以降の再雇用延長制度もあり/裁量をもってご担当いただけます!
仕事内容
【雇入れ直後】
経営戦略を踏まえたうえで、事業フェーズに合わせて人事施策の企画やプロジェクトマネジメントをお任せします。

・人事制度(評価・報酬制度)の企画・改定・運営
・研修開発、OJT設計、キャリア設計、人員計画
・福利厚生制度の改善、労働環境の整備
・コーポレート業務各種の改善構築(労務フロー、給与管理フロー等)
・労務管理・労務対応
・コンサルティング会社の窓口

※部下のマネジメントは、最初の内は想定をしておりません。

【変更の範囲】会社が定める業務
勤務地
東京都
想定年収
600万円 ~ 700万円
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