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ポジション
広報 (報道対応) ※世界トップシェア/東証プライム上場
仕事内容
日本ガイシ・NGKグループについて国内外の報道機関に対し積極的な情報発信を行い、社会と日本ガイシを繋ぐ、広報(報道対応)業務を担当いただきます。

【具体的業務】
■報道機関(メディア)対応全般(国内・海外)
・プレスリリース作成・配信、QA作成、記者問い合わせ対応
・取材・インタビューの対応
・取材・インタビュー等の企画立案、メディアアプローチ、露出獲得
・メディアリレーション構築
■記者発表会・イベントの企画・実行
■報道状況の把握
■危機管理広報

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
愛知県
必要な経験・能力
【必須 職務経験】※経験年数2~3年程度
■下記いずれかのご経験をお持ちの方
・事業会社での社外広報経験 もしくは PR会社等での社外広報実務経験  
・報道機関・メディア等での記事や原稿などのライティング実務経験
・営業経験
■文章および口頭での高いコミュニケーション能力
※応募時の職務経歴書に、ご自身で書かれたプレスリリースがある方はURLを記載ください。
※営業経験の方は、職務経歴書にスキルや自己PRなどを文章で具体的に記載ください。

【必須 語学力】
■英語での業務に抵抗感のないこと

【歓迎 職務経験】※経験年数3年以上
■BtoB企業での広報経験があるとよいが、BtoC企業での積極的な姿勢の広報経験も当社にとって貴重であるため歓迎
■プロジェクト企画・管理の経験

【歓迎 語学力】
■英語力(海外メディアと英語でやり取りができる/TOEIC600点以上)

<求める人物像>
情報感度が高く、積極的にコミュニケーションを取り、推進力のある人材を求めています。
探究心、行動力、折衝力があり、柔軟性と粘り強さを併せ持ち、目的遂行のために行動できる方を歓迎します。
想定年収
500万円 ~ 950万円
ポジション
管理系オープンポジション※上場大手グループ
仕事内容
あなたのご経験や希望に応じて業務をお任せいたします。
詳細は面接時にご相談可能でございます。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
愛知県
必要な経験・能力
【必須】
■弊社にご興味を持っていただける方
想定年収
350万円 ~ 600万円
ポジション
【経営企画】未経験歓迎◆東証プライム◆名駅
仕事内容
経営企画部門業務全般をお任せします。
幅広い事業を展開する同社にて今まで培ってきた知見をフル活用し、経営企画の業務をお願いします。

具体的業務例
【経営企画】
・予算策定、予実管理
・会議の事務局運営(資料作成・議事録)
・対外向け文章のチェック、承認ナンバー発行
・事業計画及び中期経営計画の策定
・対外広報活動
・経営会議

【IR】
・投資家様対応(機関投資家・一般個人)
・IRニュース、一部プレスリリース
・日帰りベースの東京出張があります

※課題解決に向けた積極的な意見を歓迎する風通しの良い風土です!

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
愛知県
必要な経験・能力
★未経験歓迎★
経営企画職業務にご興味のある方は是非ご応募ください。

【歓迎要件】
・「現職で上を目指したいがポストが詰まっている。」「今まで培ってきた自身の経験や実力を試してみたい。」「第二成長期の企業組織の中で自身が中心となって会社を成長させていきたい。」といった志向性をお持ちの方
想定年収
350万円 ~ 600万円
ポジション
広報スタッフ(IR業務担当)※未経験可/上場G/定着率95%以上
仕事内容
※当社グループ会社(株式会社コメ兵ホールディングス)との兼務

コメ兵ホールディングスグループのコーポレートコミュニケーション全般。
特に経営戦略に関する広報、サステナビリティに関する情報発信、戦略的なIR活動や開示業など、情報発信による企業価値の向上に取り組んでいただきます。

【具体的業務】
※ご経験やスキルにより、以下の業務をお任せします。
・適時開示資料、IR資料、PR資料全般の起案・作成、開示業務
・機関投資家とのリレーションマネジメント業務
・グループ全体の事業戦略、人材戦略、M&Aなど、経営戦略に関する情報発信とメディアとのコミュニケーション
・サステナビリティに関する情報発信
・各事業会社の広報活動サポート
・その他グループ内外への広報活動

未経験業務については既存社員のサポートとして入っていただきながら進めていきましょう!

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
愛知県
必要な経験・能力
【必須要件】
・自発的な学習意欲を有している方
・社内外問わずコミュニケーションを取ることを楽しめる方
・自社の状況を客観的に把握し、様々な形で企業価値を表現できる方、言語化できる方
※実務未経験の方でも応募可能です。

【歓迎要件】
・広報、IR、経営企画の実務経験をお持ちの方
・経営管理に関する知識をお持ちの方(財務、経理)
・簿記3級以上を所持している方
想定年収
400万円 ~ 700万円
ポジション
広報・IR ※東証プライム企業
仕事内容
IR・広報企画室にて下記業務に携わっていただく予定です。
【会社の顔】である広報・IR業務に未経験からチャレンジできます!

【詳細】
・決算発表に向けた書類作成/アポ調整
・適時開示
・投資家対応
・ホームページ作成、更新
・各種メディア対応
・株主総会対応  など

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
愛知県
必要な経験・能力
◆未経験の方からのご応募も歓迎致します◆

<必須条件>
◆PCスキル(ExcelWordPowerPoint)

<歓迎要件>
◇IR業務のご経験者
◇経理財務に関する基礎知識をお持ちの方
◇語学力(英語)をお持ちの方

<求める人物像>
・外交的な方
・業務に対して慎重な姿勢を持って対応できる方
・出張対応が可能な方
想定年収
300万円 ~ 693万円
ポジション
マーケティング(SNS等の広告/マーケティング活動 etc.) ※未経験~経験者まで歓迎/残業15h以下/土日休み
仕事内容
SNS等の広告/マーケティング活動などを行っていただきます。

・メルマガ配信やライン・インスタグラムの運用/運営
・広報イベントやキャンペーンなどの企画運営
・広告会社との折衝/集客(※製作は外部にアウトソース)
・販売に直結する広報戦略立案・実施等

主にデザイン面について外部企業と折衝、
簡単なデザイン変更やSNS等の投稿も行っていただく可能性がございます(スキル不要)。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
愛知県
必要な経験・能力
※業種未経験・職種未経験歓迎※

■必須資格
・普通自動車免許

■歓迎条件
・Webサイトの運用やWEBマーケティング/データ分析などのご経験がある方
・InstagramなどSNSの情報発信が好きな方
・広告代理店/IT/Web関連の会社での勤務経験がある方
・広告運用やマーケティング/広報業務のご経験がある方
想定年収
330万円 ~ 400万円
ポジション
【ポジティブアクション・女性限定】事務系職種(オープンポジション)※東証プライム上場
仕事内容
事務系職種職種にて幅広く募集しております。
まずは書類選考にてご経歴を拝見し、具体的な仕事内容についてはカジュアル面談を経てご相談させていただきます。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
静岡県 愛知県
必要な経験・能力
■求める知識・経験:
何らか事務系職種のご経験がある方
想定年収
450万円 ~ 950万円
ポジション
【名駅】総務★未経験可/土日祝休み/年間休日123日/東証スタンダード・名証プレミア上場
仕事内容
ストックビジネスでBtoBとして、世の中の会社がうまく運営していくために必要なインフラ設備、インターネット、電気、基幹システムソフトなど業務効率化を手助けする当社の総務部門にてあなたに合った業務からお任せします。

■業務例
【IR・広報】
・投資家様対応(機関投資家・一般個人)
・IRニュース、一部プレスリリース 等

【経営企画】
・予算策定、予実管理
・会議の事務局運営(資料作成・議事録)
・対外向け文章のチェック、承認ナンバー発行

【採用】
・新卒・中途・パート採用業務の企画・立案・事項に関する事項
・採用チャネルの選定・管理
・応募者対応・管理
・社内採用ニーズのヒアリング、求人票作成 など

当社では主体性を重視しておりますので、個人の裁量を大きく持って業務を行なえます。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
愛知県
必要な経験・能力
■未経験者も歓迎/管理部門職種で長期キャリア形成を望まれる方をお人柄採用

■これまでのご経歴や社会人経験年数、組織構成バランスなどを鑑みて公平に選考致します。
想定年収
350万円 ~ 500万円
ポジション
広報担当【名古屋】※東証上場企業
仕事内容
(1)社内広報誌(デジタル)の頻度、内容の見直し、および定例発信
(2)社内各ブランドとのコミュニケーションによる情報収集、情報発信の支援
(3)社内広報誌の紙面での企画(社員、家族向け)
(4)社内歴史データの取りまとめ、中期的な社内史の対外発信等の企画
(5)広報部庶務関連(予算管理や稟議申請など)

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
愛知県
必要な経験・能力
【必須要件】
・広報業務経験(経験年数は問いません)
もしくは、以下いずれかのご経験
・研修担当として従業員エンゲージメント向上施策の立案/実行をした経験
・採用部門での自社PR経験

【歓迎要件】
・社内広報誌の実務経験
・ライター経験/SNS運用経験

【求める人物像】
・明るく前向きでコミュニケーション能力に長けた方
・大手企業での広報経験が理想であるが、マーケティング企画等、企画業務に従事したことのある方
想定年収
400万円 ~ 550万円
ポジション
IPO支援 ※未経験者歓迎
仕事内容
未上場企業に対して1〜2年の期間を通して、上場を支援するお仕事です。
株式公開業務に興味のある方にはもってこいのお仕事になります。

【具体的業務】
・上場準備コンサルティング:会社の機関・組織、規定の整備、決算・予実管理、ガバナンス体制の構築等
→支援対象会社の管理部門と協働し、社内管理体制の整備を行います。
・上場審査:上場申請会社の適格性に関する調査 等
→証券会社での審査歴12年をもった審査部長が懇切丁寧にバックアップします。

流通、飲食、製造業、その他にもジャンルを問わず幅広く様々な業界に関わることができるため、このお仕事を通して市場価値の高いゼネラルな人材になることができます。

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
愛知県
必要な経験・能力
<必須条件>
◆BS(賃借対照表)/PL(損益計算書)が読める方
◆知識・経験を習得しながらお客様と寄り添う関係を築ける方

<歓迎条件>
◇株式上場に関わる業務のご経験者
◇経営企画・管理部門のご経験がおありの方
◇銀行で融資を担当していた方
◇証券会社で法人業務のご経験のある方
想定年収
450万円 ~ 700万円
未経験OK マネジメント 英語を活かす

【愛知県】東証プライム上場/メーカー/IR求人/未経験可

173453
ポジション
IR【未経験可】※東証プライム上場メーカー/未経験可
仕事内容
サステナビリティ経営推進室にてIR担当をメインにお任せします。
まずは実務を担当頂き、能力に応じては、将来的にメンバーマネジメントもお任せする可能性もあります。

【具体的には】
・社外向けにHPの更新・統合報告書アップデートの企画推進(コンサルとの打ち合わせ含む)
・決算短信発表(期末・中間)の資料作成・機関投資家個別訪問、説明
・ESG、TCFD、サステナビリティ等の推進(コンサルとの打ち合わせ含む)

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
愛知県
必要な経験・能力
【必須】
総務、人事、経理、広報、IRなどのコーポレート職経験者、または、金融業界(銀行・証券等)での業務経験をお持ちの方
※IRのご経験がない方でも入社後OJTにて業務を覚えていただきます。
 IRをやってみたいという前向きな意欲のある方であればしっかりと教育しますので、安心して入社頂けます。

【人物イメージ】
チームの協調性や調整能力
想定年収
450万円 ~ 800万円
ポジション
サステナビリティ推進 ※上場・土日祝休み/ノー残業デーあり
仕事内容
サステナビリティ活動をリードする旗振りやくとして推薦活動に従事していただきます。社内・サプライズチェーンへの啓蒙活動や社内外への情報開示の実務をお任せします。当社でも注目している非常に重要なポジションです。入社後はOJTで基本業務を把握いただき、IR部門と連携しステークホルダーに向けた情報開示資料メインでお任せします。

【具体的業務】
■CDP/TCFDなどのサステナビリティ情報の開示対応
■IRとの連携(有価証券報告書/決算説明会資料の作成)
■広報との連携/プレスリリース等の活動の社内外広報/一部メディア対応
■社内委員会の雲煙(サステナビリティ委員会)
■統合報告書の企画/制作
■その他ご自身で取り組まれたいプロジェクト

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都 愛知県
必要な経験・能力
【必須要件】※下記いずれか必須
■サステナビリティに関わる業務経験
■外部コンサルタントでESGまたはCSR活動のサポート経験

【歓迎要件】
■広報/IRの実務経験
■CDP/TCFD/サステナビリティレポート等サステナビリティ開示の実務経験
想定年収
350万円 ~ 550万円
ポジション
施設長候補
仕事内容
◆高齢者施設や障がい者支援施設、児童養護施設を運営する当社法人にて施設長候補として以下業務をお任せ致します。

【具体的な業務内容】
◆施設運営管理業務  ◆採用関連業務  ◆運営効率化に関わる業務

【入社後の流れ】・一定期間、法人本部にて当法人の業務に関する基礎知識を習得して頂き、その上で将来的には施設マネジメントの中核を担って頂きたいと考えております。

★将来的には法人の中核を担って頂きたいと考えております。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
岐阜県 愛知県
必要な経験・能力
<必須条件> 下記いづれかの経験をお持ちの方

・福祉業界における何かしらの就業経験を御持ちの方
・規模を問わずマネジメント(人、施設など)経験を御持ちの方

<求める人物像>
・現状維持を良しとせず、より良い環境作りに向けて新しい取り組みが出きる方
・コミュニケーション力・地域柄を理解して動くマーケティング力・コスト管理力のある方
想定年収
400万円 ~ 700万円
ポジション
IR・広報【リモート可】日本のAI自動運転を支える事業
仕事内容
上場企業の経営企画部所属で、広報IR業務を中心に部内の関連業務含めお任せします。将来の管理職候補者を希望します。
業務比重は広報:IR=6:4程度と想定しております。

【広報】
・自社の取り組みやトピックスのメディア化(HP更新、現地取材、写真撮影、記事投稿など)
・各種外部メディア向けの広報活動(新聞、ネット媒体)
・取材対応 等

【IR】
・投資家対応
・プレスリリース対応
・その他、経営企画業務 等

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
愛知県
必要な経験・能力
【歓迎】
上場企業での広報・IRのご経験をお持ちの方が望ましい。

【期待する人物像】
自発的で、行動力がある方
想定年収
650万円 ~ 800万円
ポジション
【名古屋駅/岡崎】広報
仕事内容
■採用広報領域
・広報戦略の立案・実行
・オウンドメディア(SNS(Instagram/YouTube等)、Watntedly)の運営・更新(執筆)
・自社採用HP・各種求人媒体の作成・管理・運用
・同社のファンを増やすための情報発信のチャネル選定および運用
・その他、採用ブランディングに関する業務

■採用領域(新卒・中途)
・採用戦略の設計・ペルソナ設定
・採用計画の策定
・採用フローやメッセージ性の設計
・求人広告媒体社との折衝・業者MTG
・各種資料・書類の作成

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
愛知県
必要な経験・能力
■必須条件:※以下いずれかのご経験がある方
・採用広報や広報担当としてのご経験
・ブログやSNSでのライティング、編集等のご経験
・情報発信のための企画や戦略に携わったご経験

■歓迎条件
・人材採用(求人媒体)に関する業務経験
・人材紹介会社、RPO等での採用関連業務のご経験
・Web系の企業にて広報担当のご経験のある方
・採用の実務経験ある方

■求める人物像
・抽象性の高いイメージや他者の意見を的確に捉え、言語化することが得意な方
・会社の規模にこだわらず、勢いのある環境で挑戦してみたい方
・人当たりの良さ、最低限のビジネスマナーをお持ちの方
・先回りで色々なことを準備したり、推進力の高い方
想定年収
350万円 ~ 600万円
ポジション
【シニア歓迎】経営企画・IR広報
仕事内容
経営企画/広報/IR領域をお任せします。

【詳細】
■IR関連業務
■中期経営計画策定、予算実績管理
■株主対応、株式管理
■総会対応、会議体対応
■その他 関連業務

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
愛知県
必要な経験・能力
【期待する経験】
・投資家対応
・会計や財務などの知識をお持ちの方

【求める人物】
・現行の制度/規定を運営するだけでなく、業務フローや基盤を構築できる経験/知識をお持ちの方
想定年収
700万円 ~ 800万円
ポジション
【第二新卒・未経験歓迎】経営企画・IR広報メンバー/教育体制有り
仕事内容
経営企画/広報/IR領域をお任せします。

【詳細】
■IR関連業務
■中期経営計画策定、予算実績管理
■株主対応、株式管理
■総会対応、会議体対応
■その他 関連業務

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
愛知県
必要な経験・能力
未経験歓迎・経営企画業務を希望される方歓迎

【歓迎経験】
・会計や財務などの知識をお持ちの方
・投資家対応

【求める人物】
・現行の制度/規定を運営するだけでなく、業務フローや基盤を構築できる経験/知識をお持ちの方
想定年収
350万円 ~ 450万円
ポジション
広報・コーポレートブランディング※国内最大手の自動車部品メーカー/プライム上場
仕事内容
広報・コーポレートブランディング業務全般の企画~実行

【具体的業務】
・社外コミュニケーション:社外発表資料準備~メディア対応、web・SNS・展示会などの企画・コンテンツ制作・運営
・社内コミュニケーション:トップメッセージの発信やなどの社内コミュニケーションの計画・実行
※ご経験に応じて詳細相談

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
愛知県
必要な経験・能力
【必要条件】
◆広報やコーポレートブランディングの実務経験(3年以上)

【歓迎条件】
♢海外拠点との直接コミュニケーションがあるためネイティブと議論できるレベル
♢メディアコミュニケーションの経験
♢web、SNSのコンテンツ企画・運用の経験
想定年収
550万円 ~ 900万円
ポジション
【ポジティブアクション・女性限定】オープンポジション /プライム上場
仕事内容
■対象職種について
営業、コーポレート、事業開発、DX・IT、技術系など幅広くキャリア採用を実施をしております。
ご希望や経歴を踏まえて、可能性のあるポジションについて打診させていただきます。
※具体的なポジションについては、カジュアル面談を経て正式にご連絡をさせていただく予定です。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
愛知県
必要な経験・能力
職種により異なります。ご登録をいただいた書類内容とカジュアル面談内容を踏まえ適した求人がある場合には、個別にご案内をさせていただきます。
※本求人はポジティブアクション求人(女性限定)となります。
※ご経験を踏まえ打診可能なポジションがない場合には、面談実施を控えさせていただきますこと、ご了承ください。

<必須条件>
顧客折衝・事業企画・コーポレートスタッフ・エンジニア・技術系職種などのご経験をされている方
想定年収
500万円 ~ 1200万円

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Big4コンサルティングファームから財務会計アドバイザリーポジションです

(158734)
ポジション
Transaction Diligence
仕事内容
 財務デューディリジェンス(セルサイド・バイサイド)
 ディールストラクチャー構築支援
 売買契約書作成及び契約交渉サポート

◆シニアマネージャー/マネージャー
上記のテーマにおけるプロジェクトマネージメント・プロジェクトリード業務

◆シニアコンサルタント/コンサルタント
上記の内容においてプロジェクトメンバーとして求められる役割を完遂
プロジェクトの状況において、必要に応じて1-2名の成果物のレビューなどを担当

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
想定年収
400万円 ~ 1200万円

人事/大手通信会社グループ会社/テレワーク(週3日)&フルフレックスタイム制度有

(206788)
ポジション
人事(ピープルアナリティクス)/リモートワーク(週23回)・フルフレックス/KDDIグループ/年間休日120日以上
仕事内容
幅広い領域の人事業務をお任せいたします。
既存の人事業務を運用しながら、様々なテーマにおける課題点を抽出し、更なる改善や企画をお任せいたします。

【担当業務例】
・人事制度の運用・企画
・人的資本開示を意識した人財戦略の策定

■業務のやりがい
・成長継続中の企業における人財を活かす制度の企画や運用を担うため、管理部門ながら事業や成長貢献を実感することができます。
・ご経験、ご意向等に応じて人事領域の幅広い業務を経験し、スキルを深めることができます。 
・直接経営層向けに制度のプレゼンを実施するなど、経営に近い立場で業務に携わることができます。
・企画から運用まで幅広いフェーズを担当でき、ご自身で検討したアイデアを形にするところまで担うことができます。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
想定年収
630万円 ~ 900万円

<IPO準備中>医療・ヘルスケア系ベンチャーより経理担当者求人です。

(207159)
ポジション
経理スタッフ(リモート有/~700万/ヘルスケア成長企業/育成も兼ねた採用)
仕事内容
■上長指揮の元、経理業務全般をお任せいたします。
これまでのご経験に応じて業務をお渡しする予定です。

・決算業務(年次・四半期・月次)
・経費管理
・在庫管理・資金管理業務
・経理財務の仕組みやルールの策定・改善
・税務申告対応
・その他上記に付随する業務

意欲に応じて、将来的には以下の業務にもチャンジいただきたいと思います。(経理責任者ポジションを見据えたキャリアアップも可能です。)

・予算策定&予実管理
・資金計画策定・資金管理
・管理会計(採算管理)
・監査法人対応、税務調査の対応
・開示資料(有価証券報告書、決算短信、四半期報告)作成
・監査対応・上場審査対応補助

【変更の範囲】 職種変更・配置転換をすることがある
勤務地
東京都
想定年収
500万円 ~ 700万円

製粉業界で国内最大手の会社にて、人事部門での採用担当の募集です。

(207412)
ポジション
【日清製粉グループ本社】人事部門での採用担当
仕事内容
採用担当として、採用に関わる課題設定、戦略・施策の策定、実行推進をお願いします。
・新卒採用の各施策の企画、運用
・キャリア採用の各施策の企画、運用
【その他参考情報】
グループ本社人事部では、グループ各社の採用業務を受託し、採用活動を実施しています。
・採用戦略の企画・実行・検証
・採用ブランディング・マーケティングの検討・実行・検証
・採用プロセスのマネジメント及び改善
・就職情報媒体、自社HP等を活用した広報企画、制作、運営
・採用イベント・インターンシップの企画、実行、運営
・採用業務に関わるグループ各社との調整

■業務の魅力
・当社グループは今まさに変革期にあり、事業も拡大する中で、採用の重要性が一気に高まっています。特に、キャリア採用については、年々計画数も拡大傾向にあり、即戦力となる人材の確保が急務になっています。経営層や現場社員と密に連携しながら、今後の目指す姿から落とし込んだキャリア採用戦略と取組みを企画立案し、スピーディーかつ着実に実行推進していくことが強く求められています。
※採用・人事・労務領域においては既に3〜4割がキャリア入社者です。
・今回募集する人材について、初任はキャリア採用担当を担って頂きますが、将来的には人事・労務領域の中核人材となって頂くことを期待しており、持株会社の人事担当、事業会社の人事・総務担当の両方の経験を積んで頂くことで、グループ内の人脈を構築しつつ、成長していって頂く予定です。
※人材ニーズその他に応じて異動のタイミングその他変動の可能性あり。

■将来、ローテーションの可能性のある部署
グループ本社人事・労務本部内各部署(人事部、労務部、人事・労務企画室等)、事業会社の管理部門(人事・労務・総務)

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
想定年収
450万円 ~ 900万円

製粉業界で国内最大手の会社にて、人事・労務にて企画部門の募集です。

(207410)
ポジション
【日清製粉グループ本社】人事・労務にて企画部門を担当
仕事内容
日清製粉グループの持株会社として各社の事業管理をしている同社の人事担当者として、人材戦略に基づいた、主要グループ会社を対象とした各種人事・労務施策の企画・立案・実行をお願いします。

※以下の中から複数を主担当、あるいは、サブ担当としてご担当頂きます。
✓各種人事制度(資格・賃金・評価等)の見直し
✓転勤回避・支援施策の導入
✓地域限定正社員制度の導入
✓高度専門人材の仕組みの導入
✓働き方改革(グループ一体感の醸成、総労働時間削減取り組みなど)
✓エンゲージメント調査及び社員エンゲージメントの向上施策の実施
✓人的資本開示の取り組み

■業務の魅力
・当社グループは今まさに変革期にあり、事業も拡大する中で、人事・労務領域の 重要性が一気に高まっており、本年6月に人事・労務本部も新設されました。一方で、この領域を担う人材が不足する状況となっています。
 ※直近の数年でキャリア採用を行ってきた結果、人事・労務領域においては既に 3~4割がキャリア入社者となっています。
・今回募集する人材には、将来の人事・労務領域の中核人材となって頂くことを期待しており、グループ本社で人事・労務領域の企画を行った後、一旦事業会社に出向して頂き、当社の事業を知り、事業に属している人材との人脈を構築して頂いたうえでグループ本社人事・労務部門に戻ってきて頂き、マネジメントの役割を担って頂くことを期待しています。
・20年超変わっていない人事賃金制度の見直しを今まさに検討しているその他、これから数年の間に人事・労務領域における制度、ルールの見直しを大きく進めることを想定しており、複数領域における企画業務経験を積むことができます。

■将来、ローテーションの可能性のある部署
グループ本社・各部署(労務部、人事労務企画室、広報部など)、事業会社の総務(人事)部門の可能性あり。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
想定年収
450万円 ~ 900万円

製粉業界国内最大手の会社にて、グローバル人材育成担当の募集です

(207137)
ポジション
【日清製粉グループ本社】グローバル人材育成担当※リモートワーク/フルフレックス
仕事内容
■業務内容
・グローバル人人事育成を担う人材の募集となります。
・2019年より当社グループでは海外グループ連携を強化し、更なる成長を目指し、グループ内外との連携を強めグループ総合力を発揮することを目標としています。
・今回入社いただく方には、グローバル連携に向けて「日本本社と海外各社の関係強化」と「海外各社間の関係強化」を果たしてもらうための人材育成を担当いただきます。

想定する担当部署の業務としては以下の通りです。

グローバル人材育成担当として海外人材育成、体制の構築フォロー、海外駐在員支援体制の拡充、海外人事管理の高度化などを進めるチームで業務いただきます。

・人材ポートフォリオの設計・構築
・日本人社員のグローバル対応力の強化
・幹部社員の人材情報の把握
・グローバルでの人材交流の実現
・駐在員サポート強化(仕組みの整備含む)
・各社のビジネスの後方支援(現地幹部クラスの採用含む)
・各種契約関係の確認・整備
・オペレーションの集約・効率化、成功事例の共有

■業務の魅力
・一昨年日清製粉グループ本社の社長が交替し、今がまさに変革期となっています。
・現状、海外人事の領域は専門的な組織・人材を設けていないこともあり、これまでに培ってきた海外人事の専門性を即発揮して頂ける環境となっています。
・人事部は平均年齢が35歳程度と比較的若い組織となっており、また、近年キャリア採用者を増やしており、その割合は3割程度まで高まっています。

■将来、ローテーションの可能性のある部署
グループ本社人事・労務本部内各部署(人事部、労務部、人事・労務企画室等)、事業会社の管理部門(人事・労務・総務)

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
想定年収
600万円 ~ 1100万円

現在の検索条件

職種
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希望年収
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