弁護士 職務経歴書サンプル

職務経歴書の導入部であり、下記の職務経歴を見て頂けるかを判断される重要な部分です。

• 3行～5行程度でご経歴のあらすじをまとめてください。
• 業務上での対応や応募職種に必要なスキルを中心に、ご記載ください。
• 選考する方の興味を惹くように、①簡単かつ明解に②強みをアピールして、記載ください。

• 直近の経験から経歴を記載いただくとよろしいかと思います。西暦表記が一般的です。
• 会社説明を詳細かつデータで示すことで調査能力や興味度合い、プレゼン能力を測ることができます。
• 箇条書きで業務内容の詳細を記載ください。
• ご経験された業務は、出来る限り詳細・網羅するようにご記載ください。

• 英語力のアピールは、業務上の使用経験や使用頻度を記載した方が、業務イメージを持ちやすく好印象です。

• これまでのお仕事を通じて
  「経験されたこと」「仕事を行う上で意識されてきたこと」「仕事のスタイル」をご記載下さい。
• 今後チャレンジしたいこと、より強化を図りたい分野など、入社後の目的、目標をご記載下さい。
• アピールポイントは1行程度、エピソードや具体例は3～5行以内だと、端的で読みやすい印象を与えます。
  少し長くなる場合は、冗長にならないよう1段落3～5行程度にされると、要点がまとまって読みやすくなります。
• 今後の方向性や目標が明確な方は、ご記載頂いても宜しいかと思います。
• コミュニケーション能力・調整力・社内を巻き込む力・信頼関係構築力といったスキルは、
  エピソード、実績とともにアピールしてください。

• 離職期間等、選考上マイナスになりそうな点、懸念に感じられそうな点があれば事情説明に使用してください。
  （転職回数が4回以上の方や、在籍期間1年以内での転職、半年以上の離職期間 等）
  そういった事情が無ければ、この項目は消して頂いて問題ございません。
• 退職理由を記載する場合は、あくまで簡潔に1～2行程度で記載して下さい。
• 退職理由は長文になるほどネガティブな内容になる傾向があります。
  具体的かつ簡潔に記載することをお勧めします。
  また、「キャリアアップのため」「一身上の都合」は、内容が不明確のため避けた方が良い表現です。
  （例：採用時との労働条件相違のため、家族の介護のため、等）