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【※未経験可/実働7時間/予防医療を推進】経理
仕事内容
経理として、これまでのご経験、スキルに応じて下記のような業務をお任せいたします。

・月次決算、年次決算の経理処理
・ネットバンキングでの振込手続き
・現預金管理
・銀行手続き
・e-Tax、eL-TAX手続き
・証憑整理 等

経費精算、売上・支払・経費計上、各種支払
単純作業ではなくグループ会社のうち複数社担当し、1人で月次業務を行っていただきます。
部分的な担当ではなく、企業の経理を総合的に経験できる環境です。
お金にかかわるすべてに携わるため、未経験でもスキルアップを目指せます。
もちろん既に経理経験のある方には、経験を活かして即戦力として活躍いただけます。
また、課内だけでなく担当となる他部署との対応もお願いします。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
<必須条件>
※下記いずれか必須
・実務未経験歓迎(日商簿記3級以上、且つ営業事務などのオフィス勤務経験)
・実務経験5年以上(無資格で可)

想定年収
387万円 ~ 434万円
ポジション
総務/スタッフクラス/年間休日125日※上場企業
仕事内容
総務業務に加えてゆくゆくはOJTを経て労務業務にも携わっていただきます。

●庶務業務
 ┗郵便物の仕分け・備品発注(管理)・文章管理・来客、電話対応
 ┗社内外の慶弔対応
●総務業務
 ┗施設管理・社内会議調整・役員会・社内行事の企画、運営・固定資産の棚卸、
  契約管理・文書管理・簡易な法務業務、リース車両管理
●対社外業務
 ┗お中元の準備・株主総会対応

※ご経験に応じてお任せする業務は検討しますので、お気軽にご相談ください。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
<必須>
■基本的なPCスキルのある方
■事務のご経験のある方

<歓迎>
■総務業務(特に株主総会業務)のご経験のある方

<求める人物像>
■自ら考え自発的に行動を起こせる方
■コミュニケーションを取り、協力しながら業務に取り組める方
想定年収
330万円 ~ 434万円
ポジション
人事労務/スタッフクラス/年間休日125日※上場企業
仕事内容
■労務管理を担当いただきます
・正社員およびアルバイト(パート)社員の勤怠管理および給与計算をはじめ、付随する社会保険手続き、年末調整、入退社手続きをお任せします。入退社手続きに関しましては社労士との連携がございますので、安心して働けます。

【労務業務】
◆給与計算、勤怠チェック、社会保険手続、年末調整などの労務業務全般
(社労士事務所との連携)
◇就業規則や労使協定の策定・見直し、社内制度の構築・ルール作成・管理
◇人事評価制度の運営・サポート
◆社員情報管理・サポート(入退社手続、異動管理、福利厚生手続など)
◆従業員からの労務相談対応、問題解決のサポート
◇社員の労働環境改善、働き方改革の推進
◆行政対応(労働局・ハローワークの監査対応、届出書類の作成・提出等)
◇各種労務関連の法令対応

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
<必須>
■基本的なPCスキルのある方
■事務のご経験のある方

<歓迎>
■労務業務(特に勤怠確認・支給確認)のご経験のある方

<求める人物像>
■自ら考え自発的に行動を起こせる方
■コミュニケーションを取り、協力しながら業務に取り組める方
想定年収
330万円 ~ 434万円
ポジション
戦略人事/残業10h/強固な経営基盤
仕事内容
【雇入れ直後】
・現行の人事制度(報酬・等級・評価)の運用および改善
・上記制度と連携した社内研修の運用、改善
・入退社手続き・給与計算・社会保険手続き
・勤怠管理・社会保険労務士対応

◎ゆくゆくは
・社員や経営陣からの意見を基にした人事制度のブラッシュアップ
・中長期的な経営戦略を踏まえた施策の立案
・人事業務のDX化やシステム構築の推進
・社員満足度向上や成長を促進する施策の企画・運営
・経営視点からの「人的資本」活用の提案・実行

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■人事としての業務経験1年以上
想定年収
430万円 ~ 620万円
ポジション
経理部長<フルフレックスあり/スタンダード上場>
仕事内容
具体的な業務内容は下記になります。
■仕訳確認
■新たな取引が出てきたときの会計処理検討
■月次/四半期/年次決算業務
■監査法人対応、税理士法人対応
■連結CF作成業務、連結精算表作成業務
■開示書類作成業務(経理部担当部分)
■会議資料作成(Excel、PowerPoint)

<利用システム>
勘定奉行、ジョブカンWF


【変更の範囲】会社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
■開示資料作成経験
■連結決算経験
■上場企業でのマネジメント経験

【歓迎要件】
■上場企業複数社で経理部でのご経験

【求める人物像】
■変化やスピード感のある事業運営に並走して、ルール策定及び安定運用の促進を自ら牽引する役割が出来る方
■他部門の業務の理解やチームメンバーとの関係構築のために、積極的に周囲とコミュニケーションを取れる方
想定年収
1,000万円 ~ 1,500万円
ポジション
経理(課長職)/弊社から多数の入社実績あり!
仕事内容
・日常的な伝票処理
・債権管理、債務管理
・決算処理(基礎データの収集・集計、基礎資料の作成、決算仕訳)
・連結決算、連結パッケージ作成
・その他経理財務業務全般
・メンバーマネジメント

【変更の範囲】会社の定める全ての業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・経理部での実務経験(目安:5年程度)
・日商簿記2級同等以上
・エクセル(関数を含めた中級レベル)

【尚可】
・連結決算の実務経験
・原価計算経験者
・周囲と協調関係を築ける人
・自分の意見を持っている人
・数字を扱い、それを正確に処理することに前向きな人
想定年収
650万円 ~ 800万円
ポジション
【経理メンバー】撮影用ファッションビジネス/年間休日125日/残業10時間以下/服装髪形ネイル自由!
仕事内容
【経理業務】
・仕訳入力、売上管理
・請求書の発行・処理
・経費精算
・月次決算作成
・店舗の売上集計
・振込業務(国内・海外)
・会計ソフト入力(使用ソフト:freee)

【総務業務】
・経理書類発行(請求書・領収書)
・書類管理(稟議書・契約書)
・備品発注
・来客・電話応対
・その他庶務業務

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須条件】
簿記3級以上
経理業務経験1年以上

【歓迎条件】
簿記2級以上
経営直下での経理経験がある方
想定年収
400万円 ~ 600万円
ポジション
経理担当/老舗スタンダード上場企業/WLB◎/平均勤続16.9年/残業少な目・リモート・フレックス制度あり/☆健康経営優良法人5期連続選出のオススメ求人!☆
仕事内容
ご経験に応じて下記の業務をお任せします。

<日常経理>
・経費精算、伝票チェック
・支払管理、支払い処理
・入金、債権管理
・決算業務(月次、四半期、年次)
※収益認識会計基準に関連した履行業務の把握、収益・債権管理、財務会計予算管理、決算対応等の業務を行っていただきます。

ご経験やご志向によってゆくゆくは、原価計算や、開示資料作成、監査対応等、経理職としてのスキルアップが可能です。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
<必須>下記いずれかのご経験をお持ちの方
・経理財務部門による経理経験2年以上(事務所のみ経験者も歓迎)
・日商簿記検定2級以上

<歓迎>
・原価計算のご経験
・連結決算の知識、経験
・法定開示資料の作成経験

<求める人物像>
・受身の姿勢ではなく、自ら課題を見つけ業務を遂行できる方
・社内各部署と積極的にコミュニケーションが取れる方
・責任感が強く、広い視野のある方
・向上心の高い方
・柔軟性に豊み、様々な業務に積極的に挑戦できる方
想定年収
500万円 ~ 700万円
ポジション
人材開発 ※スタンダード市場/IoTのリーディングカンパニー/ワークライフバランス◎
仕事内容
弊社の人材開発関連業務、主に人材育成・施策や制度の運用などを担当して頂きます。
また、その他の人事関連業務にも幅広く関わって頂きます。
弊社にとって最重要事項である”人”に関わる業務に携わる、人事部門のコアメンバーとしてご活躍頂きます。

■詳細
・社員のキャリア開発支援、定着支援、メンタルヘルス推進
・社内研修の企画・運営
・育成関連諸制度・諸施策の企画・運用
・社内研修講師

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
<MUST>
・事業会社での人事業務の経験(1年以上)

<WANT>
・人材育成の経験のある方(OJT、後輩指導可)、または、国家資格キャリアコンサルタント(もしくは同等資格)を保有している方
・人事系システムの導入・運用経験のある方
・社員面談の経験・スキルの豊富な方
・100名以上規模の事業会社で教育・研修の運営に1年以上継続して携わったことのある方
・マネジメントの経験(管理職でなくともリーダー経験でも可)
・人の成長の後押しや組織の活性化に興味があり前向きに取り組める方
・多様な社員と良好で前向きな関係性が築ける方
・業務改善や効率化に粘り強く取り組める方
・プログラムやシステムの開発業務の経験がある方
・ソフトウェアや最新技術に興味のある方

<人物像>
・人事のプロフェッショナルになりたい方
・周囲と良好な協力関係を築き、粘り強く企画を形にしていくことのできる方
・柔軟性・積極性・対応力のある方
・継続的に学び、常に最新の情報をキャッチアップしようとする姿勢の方
・多様な人と、相手の立場を考慮しバランス感覚を持って関わることができる方
想定年収
453万円 ~ 623万円
ポジション
法務(グループ長、又は候補)★商事法務中心/グロース上場/リモート中心の勤務
仕事内容
・商事法務(各種開示書類の法的チェック・審査、関係部署との連携・調整など)
・株式事務(従業員持ち株会管理、SO、RS実務)
・内部統制の整備、運用
・株主総会運営
・契約法務 ※実務は外部の弁護士に委託しています

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
<必須>
・会社法、金商法の知識をお持ちで、それに基づいた実務経験をお持ちの方
・各種開示書類の法的チェック・審査経験
・株式実務経験(持株会管理、SO、RS実務)
・PCスキル(MSOffice系)

<歓迎>
・株主総会の運営経験
・内部統制の整備、運用経験
・契約法務のご経験
・スタートアップ/ベンチャー企業での横断的な商事法務のご経験
・直近3~5年以内に、グロース市場でIPOを実現したスタートアップで上場準備の業務に携わった方
想定年収
600万円 ~ 900万円
ポジション
内部監査または内部統制軸の管理部門スタッフ※業績好調
仕事内容
内部監査業務、内部統制業務をメインとした管理部門業務
・内部監査業務体制の確立・推進
・内部統制構築・推進・支援業務(J-SOX)
・内部統制に関わる基本業務(進捗管理、統制文書化支援、独立評価、文書管理等)
・そのほか、管理部門業務(経理・人事・総務・法務)のサポートなど

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】内部監査業務経験 

【歓迎要件】内部統制業務経験、経理業務経験
想定年収
400万円 ~ 800万円
ポジション
人事(労務・採用)/残業月10H以内/年間124日
仕事内容
■労務業務:給与計算、年末調整、勤怠管理など人事労務業務全般
■採用業務:中途・新卒採用における以下の業務 ・求人票作成、スカウト送信・応募者の日程調整、面接対応・会社説明会の運営・内定者フォローアップ・入社手続きなどのオンボーディング業務

【就業環境】
先輩社員のOJT体制が整っているため採用未経験でもご活躍いただける環境です

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須経験】
■給与計算・年末調整の実務経験

【歓迎経験】
■採用担当としての実務経験
想定年収
350万円 ~ 500万円
ポジション
経理マネージャー/IPO準備中・ホテル×SleepTech事業/リモート・フレックス◎
仕事内容
~上場準備を進める当社にて経理マネージャーとして以下の業務をお任せします~
※ご経験やスキルに応じて、お任せする業務を決定いたします。

■ホテルの収支報告書作成:各オーナーに対する収益報告書の作成(簡易的なPL作成)
■帳簿作成業務:BS、PLを含めた帳簿の作成
■経理部門のマネジメント:現在経理部門は3名体制で、チームメンバーへの指示出しや業務管理
■IPO準備関連業務:上場に向けた経理面での準備作業

【範囲の変更】会社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須条件】
■年次決算のご経験(目安5年以上)

【歓迎要件】
■マネジメント経験
■IPO準備企業での経理経験
想定年収
600万円 ~ 850万円
ポジション
経理担当※未経験者歓迎‼/IPO準備中・ホテル×SleepTech事業/リモート・フレックス◎
仕事内容
~上場準備を進める当社にて経理スタッフとして以下の業務をお任せします~
※ご経験やスキルに応じて、お任せする業務を決定いたします。

■ホテルの収支計算に関わる基礎データの収集業務:各ホテルの売上や経費などの基礎データを収集
■基礎データの加工業務:収集したデータを収支報告書作成のために加工・整理
■収支報告書作成の下準備:マネージャーが作成する収支報告書の基礎資料作成
■収支報告書作成:収支報告書の作成業務
■経理実務全般のサポート:経理チームの一員として、日常的な経理業務のサポート

【範囲の変更】会社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須条件】
■簿記3級以上
想定年収
400万円 ~ 550万円
ポジション
【公認会計士歓迎】CFO候補<n-1/黒字経営継続/フレックス/~1400万>
仕事内容
■ご経験に応じて下記業務をお任せしていきます

・月次経理業務(請求書発行・仕訳入力・売掛金/買掛金管理・支払業務)の統括
 (具体的には、月次完了後の勘定科目別のチェック、イレギュラー時の仕訳ミスのダブルチェック、月次フローの改善実施)
・四半期決算業務(決算仕訳整理・資料作成・監査法人対応)
 (具体的には、決算スケジュールの作成・指揮、監査法人との会計論点すり合わせ及び検討書類の作成、決算完了後の勘定科目別最終チェック)
・金商法に基づく決算/開示資料作成
 (四半期決算短信及び適時開示書面の作成担当、メンバーの教育)

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須条件】
・公認会計士の資格をお持ちの方

【歓迎条件】
・上場会社での連結財務諸表作成経験
・事業会社での全社経営管理、経営企画、または事業部での予算策定
・投資銀行等での財務アドバイザリー業務経験
・事業会社(特にIT系スタートアップ)の経理財務部門に類する部署でのマネジメント経験
・監査法人での上場会社監査においてリーダーポジションでの対応経験
想定年収
1,000万円 ~ 1,400万円
ポジション
【会計士歓迎!】決算・会計業務スペシャリスト※大手デベロッパー/実働7時間40分/土日祝休
仕事内容
・単体決算・連結決算の数値取り纏め
・計算書類、四半期報告書及び有価証券報告書の作成
・監査法人からの問い合わせ対応、決算開示内容の協議
・新リース会計等、会計制度改正対応
・日常経理業務における事業部門・関連会社との調整
・および、上記に関わる業務改善全般
※将来的には、税務申告書作成や税務調査対応など税務よりの業務を経験頂くことも可能です。
※仕事内容は、会社の指定する業務に変更することがあります。


【変更の範囲】会社の指定する業務に変更することがあります。
勤務地
東京都
必要な経験・能力
<必須資格>
・公認会計士の資格保持者または同等の会計制度有識者

<必須経験>
・監査法人での現場責任者(=インチャージ)経験
・事業会社での決算数値取り纏め、監査法人対応経験者
・上記2要件と同等以上のスキルをお持ちの方
想定年収
900万円 ~ 1,200万円
ポジション
人事担当~リーダー候補(労務メイン) ※上場グループ企業/高い定着率/多様な福利厚生有
仕事内容
・労務実務全般(給与計算、社会保険関連、各種諸手続きの対応)※内製で行っています。
・年末調整

※ご経験に応じて下記採用業務へ携わって頂く可能性もございます。
・採用業務の立ち上げ等(現在は中途のみ、今後新卒採用を復活させていく予定です)

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・給与計算、社会保険業務のご経験3年以上

【歓迎】
・採用、人事制度等、他人事業務のご経験をお持ちの方
・1種衛生管理者、社会保険労務士、ビジネス実務法務検定をお持ちの方
想定年収
450万円 ~ 750万円
ポジション
法務スタッフ※法科大学院修了生の方も大歓迎※【東証プライム上場/在宅勤務可/フレックス有】
仕事内容
管理法務グループに所属し主に法務・総務業務を行って頂きます。

【法務】
・契約書ドラフト作成、審査(英文契約も多くあります)
・上場基準での株主総会の運営・手配
・コンプライアンス、CSR教育など
・その他法務業務

【総務】
・社宅管理
・情報セキュリティ
・オフィスレイアウト、ファシリティ
・火災保険などの手配
・その他総務業務

【変更の範囲】
会社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【いずれか必須】
・法科大学院を修了されている方
・法務実務経験のある方(契約書のドラフトやコンプライアンス関連の業務経験)

【歓迎されるご経験】
・英語が堪能な方、もしくはこれから語学を身に着けようという向上心のある方(目安:TOEIC600点以上)
・司法試験短答式合格者

【求めるお人柄】
・臨機応変に対応できる方
・人間関係を重視したコミュニケーションをとれる方
想定年収
450万円 ~ 600万円
ポジション
【法務担当】◆eラーニングソフト業界シェアトップクラス/年休125日/退職金制度有
仕事内容
安定成長を続ける当社管理グループにて、法務担当として下記業務をお任せいたします。
・契約書審査(和文)
・法務相談対応
・コンプライアンス関連業務 など

(ご経験やご志向を踏まえ下記もお任せします)
・内部監査業務(監査計画策定から監査まで)

【変更の範囲】会社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・法務経験(3年程度以上目安)

【歓迎】
・内部監査業務経験

想定年収
550万円 ~ 650万円
ポジション
法務・コンプライアンス(企業法務担当)◆高待遇・働き方◎/国内・海外と活躍できるフィールドが多いです!◆
仕事内容
グローバル法務機能の統括部署として、当社グループ会社における法務関連業務を行っています。詳細は以下の通りです。

・国内外取引先との各種契約書の作成・審査・交渉
・日本及び海外関連法令の調査・取り纏め及びこれに基づく法的リスク分析・リスク低減策の検討提案など
・国内外で生じる各種トラブルの事案解明・法的分析・解決支援・再発防止策定実行支援
・当社グループ内の法令コンプライアンス向上のための啓発・教育研修・仕組づくり・実行推進
・その他ガバナンス管理、法令コンプライアンス管理、法的助言等

【変更の範囲】会社が定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・①~②いずれかのご経験
①国内外法律事務所における勤務経験又はこれに準じる法曹実務経験
②企業における法務実務経験
・英語/日本語契約書の審査及び作成能力、社内及び取引先様との折衝能力
・事実/法令分析力及びそれらに基づく課題・紛争解決能力

【歓迎】
・日本及び/又は海外主要国の弁護士資格
・英語圏における留学経験、海外における研修・勤務経験
・日系/外資を問わず多国籍企業における勤務経験
想定年収
800万円 ~ 2,100万円

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