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【人事労務管理職】大手製薬グループのシェアードサービス会社/WLB・福利厚生・定着率◎

219857

ポジション: 人事労務管理職（福利厚生等）／残業月平均20h／リモート柔軟／フルフレックス／中外製薬グループ

仕事内容: 下記いずれかの業務をご経験に合わせてお任せします。

・マネージャー補佐や人事領域業務における戦略的業務効率化やプロセス見直し
・入退社や貯蓄業務手続に関する一連の業務の統括
・契約書管理に関する業務の統括
・中外グループ研修運営

【変更の範囲】
適性・状況に応じて会社の指示する業務へ変更する場合がございます。

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須要件】
(1)以下関連するいずれかの業務経験をお持ちの方（5年以上のご経験お持ちの方は歓迎）
・入退社手続き
・財形貯蓄
・社宅
・共済会の施策企画と運営等
・研修業務
(2)社員数100名以上規模での就業経験
(3)Word,Excel,PowerPoint等の基本的なPC操作
(4)組織マネジメント、プロジェクトマネジメント経験、チームリーダー経験

【歓迎条件】
・シェアードでの勤務経験

想定年収: 980万円～ 1,070万円

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労務マネージャー/リモート可/残業ほぼなし/有休消化率約100％/裁量性・自由度が高くフラットな社風

219170

ポジション: 労務マネージャー候補（リモート週1/残業10H程度/働きやすさ◎）

仕事内容: 当社にて、人事グループのプレイングマネージャーとして、労務業務をメインに行いながら人事メンバーのサポートも行って頂きます。
具体的な業務内容は下記の通りです。
・給与計算・年末調整手続き（計算処理はアウトソース）
・社会保険手続き
・入退社手続き
・規程管理（各種規程制定・労使協定締結など）
・人事制度の企画・立案・運営
・メンタルヘルス、休職者対応
・福利厚生業務（健康診断・ストレスチェック・安全衛生委員会運営など）
・有期雇用契約更新管理
・勤怠管理
・人事メンバーのサポート

【変更の範囲】会社の定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須要件】
・事業会社における労務実務経験（目安5年以上）

【歓迎要件（尚可）】
・人事領域でのマネジメントのご経験
・人事制度企画・立案の経験がある方
・採用業務の実務経験がある方

想定年収: 672万円～ 744万円

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【品川】人事労務◇大手人材グループ／残業月10h程度／土日祝休み／有休消化率84％

214335

ポジション: 【品川】人事労務◇大手人材グループ／残業月10h程度／土日祝休み／有休消化率84％

仕事内容: 社員の入退社手続き（社会保険関連）、労働法関連の対応を中心にお任せいたします。

【業務内容詳細】
■社会保険・雇用保険の手続き（社員の入退社に伴う対応）
■法改正に伴う対応（労働法・派遣法など）
■行政への申請（労働局への報告書類の提出など）
■36協定の締結・就業規則や各規程の改定　
■勤怠管理業務（勤務表集計・時間外勤務集計・有給休暇管理など）

【変更の範囲】会社の指示する業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
社会保険手続きを主担当で行っていた方

【尚可】
労働法の知識、法改正や行政対応のご経験など

想定年収: 390万円～ 450万円

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【人事労務】東証グロース上場/グローバルAIソリューション企業/リモート勤務可

220249

ポジション: 【人事労務】東証グロース上場/リモート勤務可/年間休128日/国内言語解析市場トップクラスのシェア

仕事内容: ・給与計算（実業務は外注）及び勤怠集計
・入退社対応
・年末調整・労働保険年度更新・社会保険定時改定等の年次労務業務（実業務は外注）
・福利厚生に関する手続き、運営
・人員管理（海外子会社を含むグループの人員数集計、報告）
・組織改編、異動に伴う一連の作業の遂行または確認作業（経験により部門との調整もお願いする場合があります）
・監査対応（内部監査、監査法人からの依頼に対する人事・給与関連資料の作成）
・対外資料作成（人事関連項目における有価証券報告書や高齢障害者雇用報告等の各種提出資料の作成）
・エンゲージメント向上に関するプロジェクトの運営
・その他人事関連の各種業務
・各種問い合わせ対応（国内外社員からの問い合わせ回答やエスカレーション対応等）

以下は上記業務定着後、本人のキャリア志向や会社の状況によりお願いする可能性があります
・安全衛生関連業務（衛生委員会運営・産業医サポート・休復職者対応・健康診断運営・ストレスチェック運営）
・社内研修の立案・実施、外部研修会社対応
・人事制度の改定・運用業務
・評価資料作成

※ただしご経験や業務量等を勘案してご相談しながらお任せする業務は決めていきます

【変更の範囲】会社の定める業務
※ご経験や業務量等を勘案してご相談しながらお任せする業務は決めていきます

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
■事業会社での人事労務の経験（目安：3年以上）

想定年収: 400万円～ 600万円

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人事労務・採用/残業月10H以内

219628

ポジション: 人事（労務・採用）/残業月10H以内/年間124日

仕事内容: ■労務業務：給与計算、年末調整、勤怠管理など人事労務業務全般
■採用業務：中途・新卒採用における以下の業務・求人票作成、スカウト送信・応募者の日程調整、面接対応・会社説明会の運営・内定者フォローアップ・入社手続きなどのオンボーディング業務

【就業環境】
先輩社員のOJT体制が整っているため採用未経験でもご活躍いただける環境です

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須経験】
■給与計算・年末調整の実務経験

【歓迎経験】
■採用担当としての実務経験

想定年収: 350万円～ 500万円

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【大手総合商社の子会社/長期就業◎】安定した経営基盤を持っている企業から経理担当の募集です。

220136

ポジション: 【経理部　主計メンバー】三菱グループの安定基盤/国内外の連結決算業務/リモート週2可/フレックスタイム制/残業月20時間以下

仕事内容: 三菱商事戦略子会社として、幅広いノウハウをバックボーンとして「物流の枠にとらわれない」提案を行なっている総合物流会社である当社にて以下経理業務をお任せします。

【連結会計業務(海外子会社からの決算内容確認含)】
・海外子会社から決算情報を収集してMCLOGIとしてサブ連結決算を行い、その結果を親会社との連結決算で報告(連結会計パッケージはSTRAVISを使用)
・海外子会社の決算内容をチェックし、現地社員と内容の確認や気づき事項のフィードバック

※いずれはチーム内ローテンションで他業務にも携わって頂く場合もあります。
・国内単体決算業務(監査法人との監査業務対応含)
・管理会計業務(予算実績の管理)など

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ＜必須＞
・日商簿記2級
・単体決算取りまとめ業務の実務経験がある。
・連結決算業務の実務経験がある。

＜歓迎＞
・連結決算業務の実務経験がある。連結会計システムの操作経験がある。
・会話はできなくとも英文メールの読み書きができる。

＜求める人物像＞
・ポジティブな思考で何事にも主体的に取り組む人物

想定年収: 520万円～ 600万円

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人事労務担当／大手総合商社100％出資／業績◎／WLB◎／リモート・フレックス有／育休産休実績多数

215971

ポジション: 人事総務スタッフ※在宅/フレックスあり/7時間15分勤務/総合商社100％出資

仕事内容: ＜当面担当頂く業務＞
■勤怠管理（Obic7就業を使用）
■社内慶弔関連
■各種保険手続き（総合福祉団体保険、海外旅行傷害保険、店舗総合保険等）
■決裁申請、出張申請の受付、ワークフロー登録
■入退室用セキュリティーカード管理
■各種経費伝票の起票
■社内クラブ活動管理、社友会関連事務
■金券類管理
■郵便物対応、社内営繕管理、ファイリング等

※スキルにより将来は、給与関連業務を担当いただくことも予定しています。
＜総務人事課業務内容＞
■年末調整実務全般、法定調書作成
■社会保険手続き（入退社時）
■経費伝票確認（楽々精算）
■人事諸届管理
■採用関係アシスタント業務
■教育・研修手続き
■定期健康診断申込、管理
■契約書の登録、印章の登録
■登記簿謄本等取得（外出あり）
■保養所利用手続き
■その他、庶務

【変更の範囲】
会社が定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ～必須条件～
（１）人事総務部門での就業経験3年以上
（２）給与、社会保険、勤怠管理いずれかの実務経験
　　　└事務所での経験も可
※登記簿謄本取得等のため外出が発生します。

想定年収: 470万円～ 587万円

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プライム上場企業にて海外子会社経理担当者を募集いたします。

216667

ポジション: ＜海外子会社管理＞経理担当職※週2～3日在宅可、フレックスあり

仕事内容: 経理部にて海外子会社の経理業務全般をお任せいたします。
・子会社決算管理業務
・日常経理業務
・月次、四半期、年次決算
・連結決算
・開示業務
・税務申告書作成　など

＜補足＞
・決算早期化やDX推進による業務効率化・高度化の検討など、新しい取組も積極的に行っています。
・新しいことにチャレンジしたいという意欲のある方には、プライム市場上場企業における専門的な実務経験を積む機会があります。

【変更の範囲】
＊尚、適性に応じ会社の指示する業務へ異動を命じることがあります。

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ＜必須＞※以下いずれかに該当する方
・子会社やグループ会社を有する企業における会計関連業務の実務経験
・監査法人、会計事務所、税理士事務所、会計コンサルティング会社などの出身者

＜歓迎＞
・海外に関する仕事に挑戦してみたい方
・英語力
・行動力のある方

想定年収: 410万円～ 820万円

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10期連続増収増益の老舗プライム上場企業にて法人税申告業務担当者を募集いたします。

201940

ポジション: 経理（税務担当）※週2～3日在宅可、フレックスあり

仕事内容: 【雇入れ直後】
主に大東建託本体の税務申告業務（法人税、消費税）を行っていただきます。
各部門の税務相談対応、グループ税務戦略の立案に参画いただく場合もあります。
また、決算業務も担当いただきます。
＊尚、適性に応じ会社の指示する業務へ異動を命じることがあります。

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ＜必須経験＞
・上場企業もしくはそれに準ずる会社での税務申告業務経験（事業会社、会計事務所・税理士事務所等）

＜歓迎資格・経験＞
・税理士資格または税理士科目合格（法人税法または消費税法）
・税務申告3回以上業務経験
・国際税務の業務経験
・ＴＯＥＩＣ６００点相当の英語力
・問題意識を高く持ち、困難な課題を解決した経験
・普通自動車免許（AT限定可）
※本職種において、日常業務で運転することはありません。
※運転免許を保有されていない場合、入社後に取得をお願いすることがあります。

想定年収: 410万円～ 820万円

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未経験OK/大手生命保険のグループ会社主計担当（メンバー）の募集！リモート/スライド勤務

215548

ポジション: 【未経験OK】主計担当（メンバー）大手生命保険G/リモート/スライドワーク

仕事内容: 《主な業務》
・各部門が申請した伝票のチェック・修正および各部門の取引相談対応
・決算整理対応（人件費仕訳、固定資産、原価計算、経過勘定処理等）
・連結親会社に提出する各種資料（内部取引・連結RP等）の作成
・子会社の経理処理全般
・予実／見込管理および社内報告資料の作成

　※使用システム：楽楽精算、OBIC会計、PCA固定資産／会計（子会社用）

【変更の範囲】
会社が定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 《必須スキル》
・日商簿記2級

想定年収: 400万円～ 650万円

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大手生命保険のグループ会社管理会計（リーダー候補）の募集！リモート/スライド勤務

215547

ポジション: 主計・管理会計（リーダー候補）大手生命保険G/リモート/スライドワーク

仕事内容: 主計メンバー・財務メンバーと協力し、当社および子会社の予算策定と業績予測管理業務、経営分析を中心に従事頂きます。
また、両社の会計処理を把握する意味でも、一定程度決算業務に携わって頂く予定です。

《主な業務》
・当社および子会社の予算策定および予算執行管理、業績予測管理業務
・経営課題解決のサポート業務（情報収集、分析、データ抽出および資料作成・提案等）
・経営陣および各部門における会計・財務等に関する相談対応
・当社および子会社の決算対応業務（月次/四半期/年次決算）

　※使用システム：楽楽精算、OBIC会計、PCA固定資産／会計（子会社用）

【変更の範囲】
会社が定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 《必須スキル》
・会計業務に関するご経験

《歓迎スキル》
・管理会計業務経験
・過去、何らかの業務改善または改善提案の経験がある方

想定年収: 650万円～ 900万円

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世界トップクラスの東証プライム上場メーカー/経営企画/リモート・フレックス活用可

220240

ポジション: ＜東京勤務＞経営企画スタッフ/東証プライム上場メーカー/語学力活かせます/リモート・フレックス可/働き方柔軟◎

仕事内容: 経営会議・部門横断会議等の運営サポート（アジェンダ作成、議事録作成、各種調整）や、経営層向け資料の作成・編集（PowerPoint・Excel）、
データ収集・分析、業界・競合・市場調査などをお任せします。
また、経営企画部門における庶務・調整業務全般にも携わっていただきます。

【変更の範囲】会社の定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ■必須要件：
（1）以下のうち、いずれか3年程度のご経験
・上場している化学、繊維、鉄鋼、非鉄金属等の素材メーカーでの勤務経験（職種問わず）
・その他上場しているメーカーでの経営企画経験
・コンサルタント経験
（2）論理的思考力と高いコミュニケーション能力をお持ちの方
（3）複数のタスクを同時に進行できるマルチタスク能力
（4）経営層や他部門との連携を円滑に行える柔軟性と協調性
（5）自ら課題を見つけて主体的に行動できる方

■英語スキル：
TOEIC600以上

想定年収: 520万円～ 740万円

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★福利厚生が充実★ 経理担当／東証プライム上場／16,000名以上の大手食品メーカー

209636

ポジション: 経理◆東証プライム上場◆冷凍食品メーカー売上高ランキングNo.1◆ワークライフバランス◎◆定着率も高く働きやすい企業です！

仕事内容: ・月次決算締め
支払チェック、リース・固定資産計上チェック、精算勘定をはじめとする諸勘定のチェック等
・単体四半期・年度決算業務
・連結決算業務（四半期および年度）
・グループ会社の課題検討・解決支援業務

【変更の範囲】
会社が定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須要件】
・上場または非上場企業で決算業務の経験がある方
・基礎知識：・日商簿記２級と同等もしくはそれ以上の簿記能力を有している方
・事業活動に伴い発生する一般的な会計処理が正しく判断できる方

【歓迎要件】
・税理士（試験合格者、勉強中を含む）
・公認会計士（試験合格者、勉強中を含む）
・固定資産・リース、債権管理等の経理知識がある
・法人税等の税務申告の経験がある
・食品業界、物流業界に関する広い知見がある
・高度なシステム活用による業務効率化ができる

想定年収: 500万円～ 600万円

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経理財務/事業安定性◎/幅広い経験・スキルが積めます

210605

ポジション: 【上場安定企業】経理財務（管理職候補）

仕事内容: ※財務部の要員として、会社の会計業務に幅広く関わっていただきます。

●グループ会社単位での決算（受注～売上損益計算に至る一連の処理／単体決算)
●グル－プ連結財務諸表確認、上場に伴う決算短信等開示資料作成
●外部監査対応(監査法人等)
●所属部門の後進育成、マネジメントなど

【仕事の魅力】
●財務や経理の業務を通じて自社の経営を支えている実感が得られる
●財務や経理の専門的な知識と経験が身に着けられる

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ＜必須条件＞
・決算関連のご経験
・日商簿記二級

＜歓迎条件＞
・原価計算
・業績管理、予算編成の実務経験・経理諸資料の作成、取りまとめの経験
・連結決算実務の経験
・外部監査(監査法人・税務)対応経験
・マネジメント経験
・海外子会社管理経験(英文会計)

想定年収: 550万円～ 750万円

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英語コーチングサービスを運営している企業より経理求人です。

215312

ポジション: 経理【フレックス・リモート可能/グロース上場※ビジネス英語特化型コーチングスクール】

仕事内容: まずは1〜3の業務から始めていただき、ゆくゆくは全体をお任せいたします。

1. 月次・四半期・年次決算業務
2. 開示資料作成
3. 経理業務フローの構築・改善
4. 税務関連業務
5. 資金管理業務
6. 部門別管理会計

【変更の範囲】なし

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【MUST経験】
・上場企業もしくは上場子会社での月次・年次決算の実務経験
※IPO準備企業でのご経験も可
※どちらも英語力不問

【WANT経験】
・単体/連結決算業務（勘定科目レベル）
・予算実績の差異分析（勘定科目レベル）
・業績報告資料作成(社内向け)
・預金および借入金管理
・決算書、キャッシュフロー計算書の作成
・人件費計算（社会保険料、源泉所得税に関する知識）
・上場開示資料の作成 ※実務は5年未満でも可
・監査法人による会計監査対応（勘定科目レベル）
・税効果会計 ※実務は5年未満でも可

【求める人物像】
・ミッション・バリューへの共感
・会計に関する専門性を高めたい
・知識の習得に貪欲で、未経験の領域にもキャッチアップする意欲が高い
・新しいプロジェクトやオペレーションの検討に意欲的である
・業務を効率化し、削減することに積極的である
・バックオフィスの立場からも事業推進できる
・自ら課題発見と改善行動・提案を行い、メンバーを巻き込んでやり遂げる
・経理に関する業務は全て身につけたいという思考を持っている

想定年収: 600万円～ 800万円

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法科大学院修了生対象！上場企業/スポーツクラブを運営している企業より法務スタッフの求人です！

218815

ポジション: 【法科大学院修了生対象】法務スタッフ※プライム上場※リモート勤務可能

仕事内容: 以下の業務を主担当となってお願いします。

1. 契約書レビュー、ドラフトとそれに伴う社内コミュニケーション（英文対応1割程度）
2. 取締役会運営、株主総会対応、登記手続き等のコーポレート法務業務
3. 利用規約、プライバシーポリシー等の規約の整備・メンテナンス
4. 店舗トラブルに関する法務相談対応、新規サービスの立ち上げに伴う法務相談対応、法制度調査
(月間での契約書審査・法務相談対応件数 20件以上をご担当頂きます)
5. 訴訟対応
6. その他、社内コンプライアンス研修等

【変更の範囲】会社が定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須の経験・スキル】
・法科大学院修了生の方
・Word、Excel、Powerpointによる資料作成スキル

【尚可の経験・スキル※必須ではありません】
・民法、商法、個人情報保護法、景品表示法、特定商取引法、独占禁止法の基本的な知識がある方
・英語を使うことに抵抗感がない方。（一部英文契約対応もあり）

想定年収: 400万円～ 550万円

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経理/予防医療・電位治療機器ビジネスのトップカンパニー/実働7時間

218931

ポジション: 【※未経験可/実働7時間/予防医療を推進】経理

仕事内容: 経理として、これまでのご経験、スキルに応じて下記のような業務をお任せいたします。

・月次決算、年次決算の経理処理
・ネットバンキングでの振込手続き
・現預金管理
・銀行手続き
・e-Tax、eL-TAX手続き
・証憑整理　等

経費精算、売上・支払・経費計上、各種支払
単純作業ではなくグループ会社のうち複数社担当し、1人で月次業務を行っていただきます。
部分的な担当ではなく、企業の経理を総合的に経験できる環境です。
お金にかかわるすべてに携わるため、未経験でもスキルアップを目指せます。
もちろん既に経理経験のある方には、経験を活かして即戦力として活躍いただけます。
また、課内だけでなく担当となる他部署との対応もお願いします。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ＜必須条件＞
※下記いずれか必須
・実務未経験歓迎（日商簿記3級以上、且つ営業事務などのオフィス勤務経験）
・実務経験5年以上（無資格で可）

想定年収: 387万円～ 434万円

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不動産金融系の上場グループ企業より経理総務スタッフの募集です

220252

ポジション: 経理総務【東証プライム上場のグループ企業/弊社からのご入社実績あり～現在もご活躍中～】

仕事内容: ・従業員立替精算処理
・現金出納帳管理、出金伝票管理
・仕分入力
・子会社管理（入退社管理、社会保険手続き、勤怠管理・給与計算など）
・電話や来客対応など

※使用会計ソフト：エプソン財務応援経費精算：楽楽精算

【変更の範囲】
会社の定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ■必須要件・資格
・経理経験（目安：2年以上）
・日商簿記2級以上、もしくは相当の業務経験をお持ちの方
・基本的なPCスキルをお持ちの方（Word,Excel,Powerpoint）

■求める人物像
・責任感と当事者意識お持ち方
・真摯に仕事に向き合える方
・コツコツと丁寧な作業ができる方
・仕事に対して積極的な方

想定年収: 400万円～ 550万円

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内部監査責任者/リモート可/残業ほぼなし/板金の専門業者として規模拡大中！

219909

ポジション: 内部監査責任者/リモート可/業績成長中！板金塗装・修理の専門店

仕事内容: ■コンプライアンスの徹底およびIPO準備に伴って下記業務をお任せしていきます。
・全社的な内部監査体制の構築および実行
・事業リスクの特定と改善
・J-SOX対応（内部統制の整備・運用）
・経営陣への提言

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
・企業での内部監査もしくは内部統制のご経験
　
【尚可】
・店舗ビジネスを展開する企業でのご経験

【求める人物像】
・会社を良くしていく気概・熱意をもって、課題解決と組織の構築に取り組んでいただける方
・社内他部門と信頼関係が構築でき、全社を把握できる方
・状況に応じて柔軟性を持って対応できる方

想定年収: 600万円～ 1,000万円

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労務リーダー候補/リモート可（ハイブリッド勤務）/理系特化採用プラットフォーム運営会社

217377

ポジション: 労務リーダー候補/リモート可（ハイブリッド勤務）ワークライフバランス◎/子育て中社員も活躍中！

仕事内容: 労務全般の業務をお願いさせていただきます。

・勤怠管理等の労務管理、労務手続き
・給与計算や社会保険手続等の実務
・就業規則、労使協定等の改定・運用
・労働契約の管理
・安全衛生・健康管理に関わる業務（休職者対応含む）
・労務問題／ハラスメント／コンプライアンスへの対応
　-相談窓口、社会保険労務士事務所、産業医との連携や相談　
　-ハラスメント研修の企画、実行　
・福利厚生に関する改善の立案、実行
・勤怠、給与システム改修／給与などの労務関連クラウドシリーズの活用と改善
・評価システムの運営サポート
・その他オフィス管理、備品購入等の総務業務

また、一緒に働く労務メンバーの業務管理や育成もお願いする場合があります。
ご自身のキャリアのステップアップとしてリーダーに挑戦いただきます。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須スキル】
・給与計算、社会保険、勤怠管理の一連の業務を自己完結できる方
・休職者対応／コンプライアンス対応のご経験
・HR系Saasシステム利用のご経験
・Excelで簡単な関数（VLOOKUP、IF関数など）
・自ら課題を見つけ、周囲を巻き込みながら改善提案ができる能力

【歓迎スキル】
・IT/Web業界やスタートアップ企業での労務経験
・HR系Saasシステム導入経験
・賃金設計・福利厚生施策の企画・立案のご経験
・外国籍の方の労務手続のご経験
・衛生管理者資格をお持ちの方
・産業カウンセラー資格をお持ちの方

【求める人物像】
・弊社のビジョンに共感し、組織の成長に貢献したいという意欲のある方
・変化を恐れず、前例のない課題にも積極的に取り組める方
・常にアンテナを高く張り、自律的に学習・情報収集ができる方
・相手の立場を尊重し、丁寧で誠実なコミュニケーションが取れる方

想定年収: 500万円～ 700万円

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