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経理マネージャー候補【~1000万円/家具インテリア用品の最大手/グローバル展開を強化】
仕事内容
ご経験に応じて下記の業務をお任せします。
・グループ全体の数値管理
・月次・四半期・年度末決算業務(単体及び連結)
・開示資料(決算短信、会社法計算書類、有価証券報告書など)の作成
・M&Aや組織再編に係る会計業務
・監査法人、IFRS対応 など

※同社には、「配転転換教育システム」があります。財務経理部に配属になってから、5~6年は上記の業務をお任せ致します。しかし将来的には、適性に応じて経営企画などへのJOBローテーションの可能性もあります。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
<必須> ※下記いずれかのご経験をお持ちの方
・上場企業での実務経験(小売業歓迎)
・監査法人との交渉経験
・短信、有報作成経験(会社全体の有報作成ができる)
・連結業務、決算開示経験

<歓迎条件>
・公認会計士あるいはCPAの資格を有している方
・IFRS対応経験のある方
想定年収
700万円 ~ 1,000万円
ポジション
【25-BSC-1】【労務人事システム保守・運用】労務・人事業務の根幹をなすシステムを業務的な知見から運用するとともに、更なる効率化に向けたシステム化の検討を行います※メンバークラス※
仕事内容
下記業務を幅広くお任せいたします。

業務内容: システム保守・運用
当社では、経営資源である「人」に関わるデータのデジタル化と業務効率化を目指しています。主な業務は、社外ソフト「POSITIVE」の保守・運用です。具体的な業務内容は以下の通りです。

【システム保守・運用】
・POSITIVEの管理:社外ソフトをオンプレミスで利用し、システムの保守・運用を行います。
・法令理解:労働基準法、当社就業規則、社会保険、所得税などの関連法令等を理解し、業務フローを検討・システムへ反映させます。
・マスタ管理:マスタや定数の管理を行い、システムの安定運用を支えます。


【システム改良】
・委託先との連携:システム改良が必要な場合、委託先会社と協力し、業務フローを踏まえた改良を実施します。
・対応領域:
 └労務人事関連:人事の異動・任免、評価・処遇、給与処理、社会保険、年金・退職金、勤怠、通勤交通費・旅費、福利厚生(財形関 係・
 社宅等)など。
・社外連携:税務、安全管理、金融機関、健康保険組合などとの連携業務も含まれます。


【業務改善】
・法改正・制度改定への対応:法改正や制度改定に伴う業務フローを検討しシステムの見直しを行います。
・ユーザー要望への対応:社員や他のユーザーからの要望に応じたシステムの改善を行います。
・業務効率化:労務人事業務のさらなる効率化を目指し、システム運用の見直しを行います。


【2026年度のバージョンアップ対応】
・仕様確定・テスト:2026年度に予定されているPOSITIVEのバージョンアップに向けて、業務面からの仕様確定、テスト、適用に関する対応が 
 重要な業務となります。


2.職責

 担当として、
・個人データ、定数等の管理および修正
・システム化に向けた検討
・自身の担当するシステム化案件の状況管理(委託先管理等)
 を実施していただきます。

なお、一人で行う業務もありますが、その大半は業務の特性から複数名で分担し、メイン担当・サブ担当といった形で、チェックや相談できる体制を構築しております。


【変更の範囲】会社が定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
・経験:
 労務人事システムの保守・改良を3年以上経験している方

・知識・技能:
 労務・人事関連の法律や制度について、実務で支障なく対応できる程度の理解をお持ちの方

  
【歓迎要件※必須ではありません】
・経験:
 当社にて利用する労務・人事業務システムであるPOSITIVEの保守・改良の経験がある方

・知識・技能:
・当社にて利用する労務・人事業務システムであるPOSITIVEの知見がある方
・労務・人事業務の知見もさることながら、当社にて利用する労務・人事業務システム(POSITIVE)の開発等に携わりシステム面での知見がある方も可

・資格:
ITパスポート
想定年収
520万円 ~ 1,050万円
ポジション
経理スタッフ ※東証スタンダード上場の金属メーカー/財務、管理会計等も含めた幅広い上場経理業務/穏やかで落ち着いた雰囲気のカルチャー、ワークライフバランス◎
仕事内容
まずは、入出金管理や各業務の補助からお任せしますが、少人数体制ですので、経理部の業務全体に関わることが出来ます。

・仕訳伝票起票、点検
・単体決算処理(月次、四半期、期末)
・連結決算処理(四半期、期末)
・開示書類作成(計算書類、決算短信、有価証券(半期)報告書)
・税務申告書作成(法人税、消費税)
・財務業務(入出金管理、資金繰り表作成、資金調達)
・予算実績管理
・内部統制業務(事務局業務、評価手続)
・監査法人対応
・各種会計・税務論点の検討

※当面は本社で上記経理業務に従事いただきますが、将来的にはその方ご経験や能力を活かせる範囲でジョブローテーションが発生する可能性があります。

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
<必須要件>
■経理実務経験者(目安3年程度以上)
■日商簿記2級相当の知識を有している方
■オフィスソフト(エクセル、ワード)操作 中級以上

<歓迎要件>
■連結決算実務、原価計算実務経験
■上場会社での経理実務経験
■論理的思考力を持ち、主体的に行動できる方
想定年収
510万円 ~ 610万円
ポジション
※未経験歓迎!経理担当者【東証グロース上場G不動産×tech・急成長ベンチャー企業/フレックス制度】
仕事内容
入社当初は、下記の日次業務を中心に携わっていただきます。
・お客様への振込業務/入出金・残高管理/経費精算/請求処理・納税処理業務/資産管理台帳の整理 等

※慣れてきましたら、月次決算、年次決算、連結決算(子会社側)

 パートナーズでは、挑戦する人を「任せきり」にはしません。 
 上司や仲間が真正面から向き合い、必ず支えます!

▼キャリアパス
・経営層との対話や連携機会が多く、事業成長を支える視点での経験を積めます。
・ご経験と実績に応じて、リーダーポジションへのステップアップも想定しています。


【変更の範囲】会社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・基本的なPCスキルがある方(入力、ショートカットキーが扱える)
・数字に対して苦手意識がない方

【歓迎】
・簿記3級以上をお持ちの方
・経理事務等の経験をお持ちの方

【人物像】
・コミュニケーションをとることが得意な方
・素直で謙虚な方
・目標達成に向け努力し続けられる方
・成長意欲のある方
想定年収
450万円 ~ 500万円
ポジション
人事労務(リーダー候補)※フレックス有/残業少な目でWLB◎/キャリアパス◎/エンタメ業界/東証グロース上場企業
仕事内容
・給与計算、勤怠管理
・委託社労士との窓口対応
・入退職の手続き、雇用契約書の作成/更新
・就業規則・各種社内規程の管理、労使協定対応
・安全衛生管理(健康診断、予防接種、衛生委員会、メンタルヘルスケア)
・評価制度の企画・運用
・就労ビザの手続き、障がい者雇用の管理
・各種社内窓口、相談対応
・その他庶務対応

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・一連の労務管理のご経験
・マネジメント志向 ※ご経験は不問です。

【歓迎】
・ひとり人事経験者
・ベンチャー企業での就業経験
・Slack(コミュニケーションツール)の利用経験
・人事チームなどのメンバーマネジメント経験
・エンタメやゲーム好きの方
想定年収
420万円 ~ 600万円
ポジション
経理&バックオフィス※将来の管理職候補/平均残業時間5時間程度/10年以上勤務者多数在籍の長期就業が叶う環境
仕事内容
【雇入れ直後】
~経理業務~
■月次決算
■伝票仕訳
■請求書発行・処理
■小口現金の処理
■会社予算策定 など
★ベテランの先輩はもちろん、提携している税理士法人があるため、分からないことは相談できます。
~その他~
その他子会社管理などご経験に応じた幅広いバックオフィス業務をお願いしたいと考えております。

< キャリアについて >
入社後はできる仕事からお任せしていき、徐々に当社の経理について覚えていきます。まずは、経理のメンバーをまとめるリーダーを目指していきましょう。そしてゆくゆくは、管理部全体を支えるポジションとしての成長を期待してます。

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・経理を中心としたバックオフィスの幅広いご経験をお持ちの方

【歓迎】
・日商簿記3級をお持ちの方

【こんな方にお勧めです】
・経験を活かしてキャリア形成をしたい方
・幅広いバックオフィスで成長したい方
・安定企業で長く活躍をしたい方
想定年収
400万円 ~ 600万円
ポジション
経理(スタッフ~AM)※プライム上場/在宅勤務・フルフレックス◎
仕事内容
~全社・関連会社の決算・開示業務を中心とした経理業務をお任せします~

【具体的な業務内容】
<決算>
 ・国内・海外子会社の決算関連業務
<開示>
 ・有価証券報告書や決算短信等の外部公表資料の作成
 ・監査対応業務
<その他共通>
 ・営業部門からの会計・税務関連の相談対応

【変更の範囲】会社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
●年次決算のご経験
※上場企業でのご経験がない方でもチャレンジ可能です。

【歓迎】
●会計システム(Oracle)の経験
●Accessスキル(データインポート、エクスポート、クエリ作成等)
●監査対応経験
●英語に抵抗がない方
想定年収
480万円 ~ 850万円
ポジション
経理担当者/フレックス有/残業通常期ほぼ無し/★ゴルフ雑誌で有名な業界トップクラスのゴルフ専門企業です★
仕事内容
経理担当者として経理業務全般に携わって頂きます。
~今までのご経験・スキルに応じて下記業務をメインにお任せします~

・仕訳入力
・売掛/買掛管理
・決算業務(月次/年次)
・税務申告補助(申告自体は、顧問税理士が実施)
・出納関連業務
・金融機関折衝
・経理および財務業務全般 等

【変更の範囲】会社が定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
<必須>※下記いづれかの経験必須
・会計、税理士事務所出身者
・事業会社で経理決算経験がある方(目安:2年以上)
想定年収
350万円 ~ 500万円
ポジション
経営企画リーダー候補(経営管理・IR)※IPO準備中※
仕事内容
・IPO準備に向けての組織運営上必要な課題の対応
・中期事業計画策定
・年度予算策定、実績集計、予算分析
・マーケット市場分析
・取締役会、株主総会の企画運営
・経営方針説明資料、決算説明会資料の作成
・IR機能の構築
・監査法人や証券会社対応業務
・社長特命案件の対応など
※上記に関するご経験に応じてミッション設定しますので全ての経験をお持ちでなくてかまいません

【変更の範囲】 なし
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須(MUST)】
・上場企業での予算管理、IR経験
・社内外関係者と連携し、コミュニケーションをはかりながら
 業務を進めていくスタイルのため、調整力やコミュニケーション力は必須です

【歓迎(WANT)】
・IPO準備および実行経験あれば尚可
・社内外問わずコミニケーションのある方
・当事者意識をもって考えられる方
・意見を聞き入れることができる柔軟性がある方

【求める人物像】
フラットな組織ですので、挑戦する気持ち、周りを巻き込みながらミッション達成できる方
想定年収
800万円 ~ 1,500万円
ポジション
企業内弁護士(訴訟対応・予防法務・契約書審査等/~1200万/IPO準備中)
仕事内容

労務回りの訴訟対応はじめ、ビジネス法務、コンプライアンスや内部統制等、多岐にわたる業務に従事いただきます。
■業務例
・訴訟、クレーム対応(弁護士との折衝、社内調整)
・コンプライアンス、内部統制構築業務
・各種契約書作成、契約書精査、契約交渉、契約書管理業務
・外国語契約書対応
・社内規程作成、管理業務
・法改正対応(社内体制整備、社外対応)
・各サービス開発における法務戦略策定
・各種法務教育
・経営に関連するさまざまな特命事項への対応
【変更の範囲】 なし
勤務地
東京都
必要な経験・能力
・弁護士資格有資格者
(企業法務は必須ではありません。)
想定年収
800万円 ~ 1,200万円
ポジション
【東証プライム上場】経理※有資格者歓迎※/IFRS適用/フレックス/グローバルトップメーカー/売上高約1兆円
仕事内容
ご希望や適性に応じ、下記業務をご担当いただく想定です。

―決算業務(連結・単体)、開示資料作成
―税務申告関連
―企業買収にかかる企業結合会計・PPA・のれん評価等
―各種プロジェクトの推進
----------
※変更の範囲※
会社が定めた業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
<必須>下記いずれかの資格を有している方
・ 公認会計(CPA)
・ USCPA
・ 税理士(財務諸表科目の合格者でも可)

<歓迎>
◇ 英語対応が可能な方
想定年収
600万円 ~ 1,000万円
ポジション
公認会計士(経理部長/~1200万/SOも検討/リモート週2~3日/医療×IT)
仕事内容
経理メンバー3名をマネジメントしていただきながら、以下の業務をプレイングマネージャーとして実行していただきます。

・財務経理の日常業務、月次、四半期及び年度の決算業務(含む監査法人の監査、レビュー対応業務)
・戦略財務部メンバーのマネジメントおよびスキルアップ
・月次、四半期、年次の決算財務体制の安定的運用
・監査法人、証券会社、投資家、金融機関対応、資金調達、資金管理業務
・Ⅰの部及び各種説明資料、決算短信、有価証券報告書等の開示書類の作成業務
・事業計画及び中期経営計画の作成業務、予実分析業務
・法人税等の申告書作成、申告業務 
・上場準備に伴う会計処理に関する政策、方針、計画の整理
・経理組織体制の立案、構築、業務フローの立案、改善
・M&A案件等への対応 

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須条件】
・公認会計士有資格者
・監査法人での勤務経験

【歓迎条件】
・上場企業、または上場準備会社での経理・財務経験
・月次・四半期・年次における決算業務経験
・上場審査書類の作成経験
・チームマネジメント経験(3名以上)
想定年収
800万円 ~ 1,200万円
ポジション
★積極採用中★経理担当◆リモート・フレックス有◆TVCM業界大手
仕事内容
■財務会計業務
・各種伝票処理、帳票保存、原価計算
・月次/四半期決算等
・財務諸表作成
・税務申告、会計監査対応 など

※ご経験に応じて管理会計業務も行っていただきたいと考えております。
■管理会計業務
・月次決算での予算策定や予実分析などの事業収支管理から業績予測
・プロジェクト案件(作品)の進捗状況把握および収支管理
・事業部へのヒアリング、営業戦略資料の作成 など

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・経理の実務経験を3年程度お持ちの方(月次決算業務に携わったご経験をお持ちの方が目安となります。)

【尚可】
●日商簿記資格保持者
●税理士科目合格者
想定年収
500万円 ~ 700万円
ポジション
経理財務スタッフ※『めちゃコミック』運営企業※/フレックス〇/所定労働時間7.15h/カジュアルな服装〇
仕事内容
■具体的な業務内容
・月次~年次決算対応
・日常経理業務
・資金管理、銀行対応
・監査対応、J-SOX対応
・予算管理(世実管理/取締役会資料作成)

※少数精鋭で経営管理業務を行っておりますので経理財務業務以外の業務を行っていただく可能性もございます

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■必須スキル・経験
・経理業務の実務経験3年以上(月次決算、年次決算を一通り経験されている方)

■歓迎スキル・経験
・資金管理、税務処理業務のご経験
・経営企画および管理会計業務の経験
・会計システム等の導入に携わった経験
想定年収
650万円 ~ 850万円
ポジション
★積極採用中★人事採用担当◆リモート・フレックス有◆TVCM業界大手
仕事内容
具体的な業務は以下の通りですが、個人業務だけでなく、チームで協働しながら各種業務を推進していただけるような環境です。
 ◆採用戦略の企画立案・実行
 ◆各採用施策におけるプロジェクト管理
 ◆採用目標達成に向けた進捗管理、および改善・新規施策の企画・実行
 ◆年間採用予算の策定・管理
 ◆各種採用施策の企画・実施
  (インターンシップ、会社説明会、内定者懇親会、各種イベントなど)

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須スキル・経験】
・2年以上の新卒採用業務経験がある方

【歓迎スキル・経験】
・役員層や経営層との折衝経験
・ビジネスレベルの英語力
想定年収
400万円 ~ 600万円
ポジション
【東証プライム市場上場】新卒採用担当(スタッフ~リーダー候補)
仕事内容
これまでのご経験を活かしご活躍いただけるように、以下の仕事のなかから役割分担を検討します。

・採用マーケティング調査とブランディング戦略、施策の企画と推進
・広報部門と連携した、採用HP、採用SNSの活動強化(仕組み・構造・運営の改善、コンテンツの企画・制作)
・選考プロセス、評価基準の設計
・各種メディア、求職サイトエージェントの連携および、各種イベント企画、運営など
・新規学卒者の採用における業務
 -新規採用手法の開発/推進
 -対象学生のスカウトメール送付
 -面談、面接の実施
 -社内外折衝
 -全国のイベント参加やインターン、会社説明会の運営、プレゼンテーション
 -資料やシステムなど必要ツールの整備 など

※基本はリモートワークですが、新卒イベントの対応、学生とのリアルでの接点創出のために出社も必要となります

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
※①、②いずれかのご経験は必須
①新卒採用担当ないしは、リクルーターの経験(業界、業種問わず)
②新卒系人材業界でのご経験

【歓迎】
・IT業界での就業経験
・マーケティング知見があり事業会社での採用広報の経験がある方
・広告代理店でのtoC向け、若者向けのコンテンツ企画経験をおもちの方
・採用コンサル会社でのイベント企画推進をお持ちの方

【求める人物像】
・SHIFTの事業内容、ビジョンに共感できる方
・主体性をもって仕事の完遂に向けて努力できる方
・論理的思考力が高く、的確にアウトプットをまとめられる方
・変化に柔軟に対応し、ポジティブに物事をとらえることができる方
・コミュニケーション力があり、社内外の関係者と良好な関係を築いていける方
想定年収
450万円 ~ 800万円
ポジション
※未経験歓迎※【東証プライム上場】中途採用担当(HRBP候補)/リモートワーク◎
仕事内容
リクルーターとして、担当領域の採用数最大化のための企画立案、実施までをお任せします。

・事業部門との組織戦略/採用方針の作成
 -ペルソナの設定
・採用目標達成に向けた母集団形成
 -エージェント選定/契約/折衝/進捗数管理改善
 -スカウト媒体選定/契約/運用/改善
 -求人媒体選定/契約/運用/改善
 -その他新規の採用手法の企画/立案
・進捗管理
 -採用ツールの更新:HRMOS/Excelなど
 -現状分析:採用経路/予実管理/差分分析など
 -抽出した課題に対する解決策立案:内定承諾率を最大化させる選考フロー改善など

※相対するキーマン:デリバリ組織のグループ長、面接官


業務変更の範囲:会社の定める業務の範囲
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】※以下いずれかの経験
・⼈材紹介エージェントやRPOでの中途採⽤⽀援経験
・事業会社の人事として、年間20名程度の中途採⽤経験(正社員の採用)
・事業会社の人事として、年間100名程度の新卒採用戦略立案、企画経験
・人事システム導入コンサルなど、人事とIT業界に親和性のある業務経験

【尚可】
・IT業界での就業経験および業界知⾒
・エンジニア採用経験
・年間50~100名以上規模の中途採⽤に携わった経験(正社員の採用)
・⼈材紹介会社にてRACA両方の経験
想定年収
400万円 ~ 490万円
ポジション
【えるぼし認定企業】中途採用/東証グロース上場/フルフレックスタイム制/リモートワーク〇/不動産業界をITで変革!
仕事内容
・事業責任者との採用戦略の策定、要件定義
・職種ごとの母集団形成の企画、戦略策定、実行
・候補者のアトラクト、フォローアップ
・リファラル採用や勉強会など社内プロジェクトの企画、推進
・採用広報の企画、運営  など

【業務内容・従事すべき業務の変更の範囲】
経営状況、配属先の状況等を総合的に勘案し、会社の指定する部署への配置転換及び会社が指定する業務内容へ変更する場合がある(グループ会社等への出向及び転籍を含む)
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】以下いずれかのご経験(※年数問わず)
・事業会社での中途採用業務経験
・企業への採用コンサルティング経験(人材紹介(RA/CA)、採用媒体営業)

【歓迎】
・変化の激しい急成長企業における人事経験
・多様なステークホルダーとの折衝経験
・新しいツールや仕組みを導入し、社内で定着するまで導いた経験
想定年収
500万円 ~ 700万円
ポジション
法務担当※プライム上場企業/テレワーク可/SDGs企業
仕事内容
(1)契約書の審査(国内/海外)
・オークネットグループ全体の契約書の審査(現在は、月約70件を3名で対応しております。)
※英文契約の審査も担当していただく予定です。(月数件程度)
※業務委託契約書、秘密保持契約書などが代表的な契約書です。基盤事業であるオークションに関する固有の変更契約などもあります。(オークション事業、古物営業法などのご経験は必須ではありません。ご入社後にキャッチアップいただける環境です)
※新しいサービスや事業では、契約書のドラフトを作成することもあります。
※既存のひな形をチェックするといった形式的な審査だけでなく、比較的難易度が高い契約書の審査(複数企業が関係する契約や、一定以上の法令知識を要するもの)をお任せしていきます。
(2)事業部門からの法的な相談(国内/海外)
・新しいサービスを始める際の法律的な相談
・既存契約の変更・修正についての相談
(海外案件等に関しては、経験豊富な弁護士と連携しながらご対応いただくことを想定しております)
※近年、新規サービスやM&Aの機会に恵まれていますので、ルーチン業務にとどまらず新しい経験を積んでいただけます。
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・契約書類審査のご経験(目安3年)
・英文契約審査の実務経験(1年以上)

【歓迎】
・上場企業における法務経験
・英文契約審査の実務経験(3年以上)※現地の弁護士とのやり取り等含む
・事業現場との折衝や、法令に関する理解を遡及したご経験 ※ロジカルで説得力のあるコミュニケーションが求められます
想定年収
500万円 ~ 700万円
ポジション
経営企画※テレワーク可/外資系企業で幅広く経験が積める環境!
仕事内容
・中期経営計画・単年度予算の策定
・経営管理のPDCAサイクルの推進・経営管理インフラの構築と整備
・経営課題の特定と改善策の立案・推進
・その他、全社的・部門横断なプロジェクトへの参画
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・上場企業もしくはそれに準ずる企業での経営企画・経営管理業務の経験(目安3年以上)
・コンサルティングファームでの当該領域での業務経験(目安3年以上)

【歓迎】
・複数部署を巻き込み、プロジェクトを目標達成まで導くリーダーシップ力
・定量情報・定性情報を統合したインサイトを見出せる力
・SaaS業界における経営企画経験
・コーポレート部門におけるマネジメント経験
想定年収
500万円 ~ 800万円

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プライム上場・グローバルメーカーの法務求人です/英語使用したい方歓迎(209478)

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400万円 ~ 550万円

管理本部長/役員候補(N-1期/フレックス・リモート有/着実な事業成長とIPO)(220469)

【公認会計士対象】管理本部長(N-1・フレックス・リモート有/着実な事業成長とIPO)

800万円 ~ 1,500万円

リモート中心勤務/経理メイン担当/フレックス/将来的なIPOを目指すシステム系ベンチャー企業(220386)

【リモート中心】◆経理メイン担当/ママさんも活躍中!/フレックス◎年休128日<IT業界システム自動化/100社以上の豊富な取引実績や資本提携関係>※IPOも視野に事業拡大中!

650万円 ~ 850万円

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