- ポジション
- 人事研修◆創業100年以上、世界シェアNo.1を誇る優良安定企業◆年休122日/実働7.5時間◆
- 仕事内容
- 【具体的な業務内容】
・新入社員研修、階層別研修
・専門研修(考課者研修など)
・ダイバーシティ研修(ハラスメント防止研修など)の運用および新規研修の企画立案・推進
※御本人の適正により当社における各種業務全般に変更の可能性があります。
【入社後】
OJTを中心にノウハウを学んでいただきます。
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
- 勤務地
- 大阪府
- 必要な経験・能力
-
【必須】
■研修業務経験をお持ちの方
【歓迎】
■人材育成に関わる人事施策(育成モデル、ダイバーシティ等)に携わったご経験
- 想定年収
- 400万円 ~ 500万円