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ポジション
【シニア歓迎】経理マネージャー候補※定年65歳・再雇用70歳/役職定年なし/リモート・フレックス有
仕事内容
◎日常経理業務
・仕訳、伝票起票、会計システムへの入力(バクラク、freee)
・売掛金・買掛金管理、債権・債務管理
・固定資産(PCAクラウド)
・支払業務、入金消込
・借入金、割賦取引の管理
・月次、年次決算業務
◎月次・四半期・年次決算処理
・決算短信・半期報告書作成(分担)
・会計監査対応
◎税務関連業務
・税務業務(申告は税理士法人に委託)
・税務調査対応
◎チームマネジメント
・メンバーの育成、指導
・業務分担、進捗管理
・チーム目標の設定、達成に向けた取り組み
◎業務改善
・業務フローの見直し、改善
・新規取引の会計処理の検討

【変更の範囲】会社が定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
<必須要件>
・事業会社での経理実務経験10年以上
・マネジメント経験
・月次・年次決算業務の実務経験
・簿記2級相当の知識
・Excelスキル(VLOOKUP、SUMIFなどの関数

<歓迎要件>
・公認会計士資格
・上場企業での経理経験
・連結決算業務の経験
・税務申告業務の経験
・管理会計の知識、経験

<求める人物像>
・リーダーシップがあり、他のメンバーと協調して成果を出せる方
・コミュニケーション能力が高く、社内外の関係者と円滑に連携できる方
・変化に柔軟に対応し、新しい知識やスキルを習得する意欲のある方
・取引の意味理解をした上で、会計基準に沿った判断ができる方
・業務を構造化した上で、改善しようとする意欲のある方
想定年収
600万円 ~ 850万円
ポジション
【管理部メンバー(実務未経験可)】◆プライム上場G/就業環境◎/経理中心に人事・総務など幅広く対応◎
仕事内容
経理を主として、人事・総務・法務の業務を幅広くお任せします。
業務の割合は経理8割、その他2割です。

《具体的には…》
・経理業務:月次決算・四半期決算・年次決算・連結対応・仕訳・債権債務管理・給与計算・税金計算 等
・人事業務:採用支援・教育研修・労務管理 等
・総務業務:災害対策・レイアウト変更・イベント対応 等
・法務業務:契約書管理・規程・マニュアル見直し 等
※これまでのご経験にあわせて少しずつお任せしていきます。
※マニュアルも整備されており、未経験の業務は部門メンバーから教育いたしますので、ご安心ください。

【変更の範囲】当社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須条件】
■以下、いずれかを満たす方
・経理業務経験をお持ちの方(事業会社だけではなく、会計事務所出身の方も歓迎です!)
・税理士の科目合格や公認会計士の勉強をされていた方
・簿記2級以上の資格をお持ちの方
想定年収
400万円 ~ 600万円
ポジション
【東京】営業事務 ※豊田通商株式会社100%出資
仕事内容
事務職として下記、営業事務業務を担っていただきます。

【具体的業務】
■受発注の処理やデリバリー業務・納期調整、見積り作成
■計上(売買/経費/在庫)、請求書発行、支払/入金処理
※計上業務/支払/入金処理はシステムを利用した処理
■各種業務の改善など

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
■社会人経験3年以上 
■計上業務の経験

【歓迎】
■営業事務経験

【求める人物像】
■取引先とのコミュニケーションに抵抗がない方
■総合職とのチームで営業に取り組むため、周囲への主体的なサポートができるホスタピリティを持った方
■改善意識を持って業務に取り組める方
想定年収
420万円 ~ 560万円
ポジション
人材開発 ※スタンダード市場/IoTのリーディングカンパニー/ワークライフバランス◎
仕事内容
弊社の人材開発関連業務、主に人材育成・施策や制度の運用などを担当して頂きます。
また、その他の人事関連業務にも幅広く関わって頂きます。
弊社にとって最重要事項である”人”に関わる業務に携わる、人事部門のコアメンバーとしてご活躍頂きます。

■詳細
・社員のキャリア開発支援、定着支援、メンタルヘルス推進
・社内研修の企画・運営
・育成関連諸制度・諸施策の企画・運用
・社内研修講師

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
<MUST>
・事業会社での人事業務の経験(1年以上)

<WANT>
・人材育成の経験のある方(OJT、後輩指導可)、または、国家資格キャリアコンサルタント(もしくは同等資格)を保有している方
・人事系システムの導入・運用経験のある方
・社員面談の経験・スキルの豊富な方
・100名以上規模の事業会社で教育・研修の運営に1年以上継続して携わったことのある方
・マネジメントの経験(管理職でなくともリーダー経験でも可)
・人の成長の後押しや組織の活性化に興味があり前向きに取り組める方
・多様な社員と良好で前向きな関係性が築ける方
・業務改善や効率化に粘り強く取り組める方
・プログラムやシステムの開発業務の経験がある方
・ソフトウェアや最新技術に興味のある方

<人物像>
・人事のプロフェッショナルになりたい方
・周囲と良好な協力関係を築き、粘り強く企画を形にしていくことのできる方
・柔軟性・積極性・対応力のある方
・継続的に学び、常に最新の情報をキャッチアップしようとする姿勢の方
・多様な人と、相手の立場を考慮しバランス感覚を持って関わることができる方
想定年収
453万円 ~ 623万円
ポジション
労務総務【時短勤務可/在宅有/残業少なく働きやすい環境です】
仕事内容
・給与計算(目安:50~100名程度)
・勤怠確認
・入退社手続き
・産育休手続き
・労務関連書類の作成
・各種手続き:入退職、産休育休の手続き、傷病手当金の申請など
・社員からの問い合わせ対応※メールやチャットが中心

上記以外にも、これまでのご経験やご興味、
業務量に応じてお任せする仕事をご相談させていただく可能性がございます。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
・基本的なPCスキル
・給与計算を含めた労務のご経験(目安:1-2年以上)

【歓迎要件】
・給与計算に関する用語、必要な手順などを一通り理解されており、年間の流れを経験されている方
・中小企業、ベンチャー企業、会計事務所等の管理部門で幅広く業務に携わってきた方

想定年収
362万円 ~ 435万円
ポジション
税務・財務担当※上場グループ/福利厚生充実!業績安定◎
仕事内容
ご入社時のスキルや経験に応じて経理業務をご担当いただきます。

【まずは以下業務をお任せする予定です】
・税務(法人税/消費税等の試算、申告書の作成)
・財務(資金繰り作成、分析業務等)

【ご志向やご希望によって下記業務もお任せして参ります】
・決算業務(月次/四半期/年次)
・予算作成/予算管理


【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】下記いずれかに該当する方
・税務関連の業務経験
・年次決算の経験5年以上

【歓迎要件】
・日商簿記2級
想定年収
677万円 ~ 760万円
ポジション
管理部長(~1200万/IPOを視野/フレックス/リモート週3回/副業可)
仕事内容
管理部門(経理・財務・総務・法務・ITなど)を横断的に統括し、経営戦略の実行を支える推進役として、経営チームと連携し、組織基盤の強化とガバナンス体制の構築を担っていただきます。

■業務例
・経理・財務オペレーション
 ‐月次/四半期/年次決算の取りまとめ
 ‐税務申告(法人税・消費税)・税理士対応
 ‐内部統制(伝票フロー・承認ルール)の設計・運用
・総務・法務・リスクマネジメント
 ‐契約審査・リーガルチェック
 ‐社内規程整備
 ‐リスクマネジメント体制の構築
・ITガバナンス
 ‐社内ITポリシー策定、ベンダーマネジメント
 ‐ISMS対応
・経営企画・ガバナンス
 ‐中期経営計画の策定支援、KPI設計・進捗管理
 ‐取締役会・経営会議の運営・資料作成

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
・スタートアップまたは成長企業における経理・財務部門でのマネジメント経験 3年以上
・月次決算フロー構築・会計システム運用の実務経験
・税理士折衝・税務申告サポート経験
・経営陣と連携し、現場メンバーを巻き込める高いコミュニケーション力

【歓迎要件】
・コーポレート責任者として上場準備をリードした経験
・人事・総務・ITいずれか複数領域を自走で推進した経験
・内部統制(J-SOX)構築支援の知見
・税務調査対応の実務経験

想定年収
800万円 ~ 1,200万円
ポジション
事業企画 ※NTTグループ/データセンター投資のビジネスケースモデリング・事業性評価/英語力を活かしたい方におすすめ/リモートワーク可、フルフレックス、実働7.5時間
仕事内容
ビジネスケースの作成・検証等を通じて、グローバルデータセンター事業における事業性の評価を行い、新規投資等の意思決定をサポートいただきます。複雑な財務データの収集・分析、収益性・リスク分析等を行い、経営陣の戦略的な意思決定を支援いただきます。

日本で勤務いただきますが、当社グループ海外法人所属のGlobal Investment Financial AnalysisのSenior Directorへのダイレクトレポートとなり、日本にいながらGlobalな環境で業務を実施いただけます。

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがあります。
勤務地
東京都
必要な経験・能力
<必須>
■5年以上の事業計画・FP&A・プロジェクトファイナンス経験
■財務・会計に関する深い知識
■英会話力(TOEIC800点以上)。海外拠点の外国籍上司との英語でのコミュニケーションが求められます(読み書き会話)。

<歓迎>
■コンサルティングファーム・金融機関等でのプロジェクトファイナンス・フィナンシャルモデリング経験
■事業会社での管理会計業務経験
■データセンター事業会社での業務経験
■MBA・公認会計士・USCPA
想定年収
700万円 ~ 1,000万円
ポジション
【人事部長】上場準備中/有名飲食店を多数展開/年休120日
仕事内容
人事総務本部長の下、人事部長またはマネージャー職として以下業務をご担当頂きます。
「労務/制度業務」は総務部長に担っていただく予定ですので、本ポジションにおいては「採用/教育研修業務」がメイン業務になる予定です。

<業務内容>
■採用業務
- 採用戦略(採用広報やブランディング含む)の企画立案・推進
- エージェントなど各採用チャネルマネジメント
- 採用実務(中途/新卒含む)

採用数目安:
・新卒採用 30名程度/年
・中途採用 100名程度/年

■教育研修業務
・研修の企画・立案
-ニーズヒアリング、課題特定
-研修プログラムの作成・提案
-研修当日の運営・実行・司会進行

・研修講師
- インストラクターとしての研修登壇
- グループ討議などにおけるファシリテーター
- 内製プログラムやコンテンツの開発

・研修運営
- 研修案内の配信・受講者管理
- 研修準備

■人事制度
- 人事考課の策定
- 人事制度改訂


決算月:8月

【変更の範囲】
会社が定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
・人事経験(採用/教育研修)のある方
・マネジメント経験のある方
想定年収
600万円 ~ 800万円
ポジション
【総務部長】上場準備中/有名飲食店を多数展開
仕事内容
以下は業務例になります

・株式事務
・株主総会企画、運営
・取締役会など重要会議の企画、運営、進行
・コンプライアンス委員会等重要会議の運用・運営
・IT・通信機器管理
・ファシリティマネジメント
・社内規定管理(制改定手続、データ管理)
・文書管理(社内外の文書作成・データ管理)
・設備・備品管理
・給与/労務管理
・業務改善
・法務関連業務

決算月:8月

【変更の範囲】
会社が定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
・総務業務経験のある方
・マネジメント経験のある方
想定年収
600万円 ~ 800万円
ポジション
人事リーダー※IPO準備中/創業50年以上の老舗企業/弊社紹介実績多数!
仕事内容
・給与計算・労務管理
・人事制度企画、人事考課
・採用(新卒・中途)など
経験、適正、組織内状況等を勘案し、いずれかあるいは複数ご担当いただきます。
【業務内容の変更の範囲】 当社業務全般
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
人事制度・評価・給与計算業務・採用・教育業務のいずれかをメインで担当した経験 1~2年
想定年収
430万円 ~ 480万円
ポジション
人事スタッフ(労務メイン)※IPO準備中/創業50年以上の老舗企業/弊社紹介実績多数!
仕事内容
・給与計算・労務管理
・人事制度企画、人事考課
・採用(新卒・中途)など
経験、適正、組織内状況等を勘案し、いずれかあるいは複数ご担当いただきます。
【業務内容の変更の範囲】 当社業務全般
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・労務実務経験がある方(1~2年程度)
想定年収
380万円 ~ 430万円
ポジション
経理財務マネージャー候補◆裁量大!/CFOキャリアを目指せる/リモート・フレックス有
仕事内容
⽇本初の医療技術インキュベーター(医療技術の事業化・開発⽀援企業)であるサナメディ株式会社の開発プロジェクトをカーブアウトさせて新設した会社です。
サナメディの経営管理部および事業部のメンバーと連携しながら、経理財務を中心とした体制を構築し、実務を牽引いただきます。

【自社業務】
経理、財務の業務を必須とし、その他の業務はご経験や関心を考慮のうえ、幅広く担当いただきます。
・財務会計(月次・四半期・年度決算)、税務申告 ※会計仕訳、給与計算、税務申告はアウトソーシング
・管理会計(予実管理、収益性分析等)、取締役会・株主への報告
・資金管理(資金収⽀予測、入出金・残高管理)、資金調達(エクイティ、デット)
・資本政策、株主総会実務、主要株主とのコミュニケーション(事業進捗報告、事前承諾事項の説明等)
・新規投資家からのDD対応、金融機関との折衝、業務委託先候補のDD
・ITインフラ構築、広報
・内部統制(業務フロー構築、規程類整備、コンプライアンス等)
・人事総務業務全般 ※適性や他の業務との兼ね合い応じてご担当いただきます

※サナメディの事業の詳細やポートフォリオについては弊社ホームページをご覧ください
https://www.sanamedi.jp/business
https://www.sanamedi.jp/portfolio

(変更範囲:適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある)
勤務地
東京都
必要な経験・能力
<必須要件>
●下記いずれかでの勤務経験
・上場企業もしくは上場企業の関係会社
・上場準備期に入ったスタートアップ企業

●職務経験(①プラス②・③・④いずれか)
①財務会計: 上場会計基準での月次・年次決算
②管理会計: 予算策定、予実管理、収益性分析等
③財務管理: 資金収⽀計画の策定、金融機関折衝
④資本政策:事業計画及び資本政策表の作成、投資家へのピッチ、株主コミュニケーション

<歓迎要件>
・経営企画業務(M&A・組織再編、事業投資、中期計画策定、広報・IR等)
・人事労務、総務(株主総会・取締役会の事務局を含む)、法務の各業務

<求める人物像>
・将来的にスタートアップのCFOを目指す方
・資本政策業務の経験がなくても、ファイナンスの勉強をしており、実務を通じて習得したいと考えている方
・事業や組織の変化のスピードが早く、不確実性が高い状況においても、自らの頭で対応案を考えることのできる方
・現場の課題や問題などに対して粘り強く考え、答えを出し、チームで成果を出せる方
想定年収
700万円 ~ 800万円
ポジション
管理部門スタッフ(経理中心/IPO準備中/日本・韓国で展開中/子育てと両立している社員も複数在籍)
仕事内容
● 月次、四半期、年次決算業務
● 支払申請(状況に応じて)
● IPO準備業務(マネージャーとともに、規定作成、J-SOX、Ⅰの部作成、主幹事証券の対応等)のサポート
● 監査法人対応のサポート
● 労務・総務等関連業務

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
● 月次決算への関与経験
 ┗事業会社経理または、会計事務所(監査法人含む)や税理士事務所、もしくは会計関連のコンサルティング業務の経経験
● freee, マネーフォワード等のクラウド会計システムを利用したことがある方(なお、当社はfreeeを利用しています)
● Google(メール、スプレッドシート)やMicrosoft(Excel, Word)の利用に慣れている方。なお、MSの利用経験があれば、Googleの利用の方法は丁寧に教えますので、特に問題ありません。よく利用するのは、Googleスプレッドシートと、MSのExcelになります。

【歓迎】
● 上場企業、またはベンチャー企業での仕事の経験
● IT関連企業でのご経験
● テキストベースの英語・韓国語の使用に抵抗がない方
● 簿記2級の資格相当

【求める人物像】
● 高いコミュニケーション能力と関係構築力を持つ方
● 目標達成意欲と行動力のある方
● チームワークを重視し、周囲と協調性を持って仕事ができる方
● 常に新しい情報や知識を吸収し、成長意欲のある方
想定年収
400万円 ~ 500万円
ポジション
【経理】◆未経験歓迎/黒字経営/ヘルスケア業界で急成長中企業!
仕事内容
・経理ソフト(PCA)を使った入力や簡単な財務周りなど幅広い事務をお任致します。
・管理部として経理業務だけに関わらず、当社の事業を前に進めるためのサポートを対応いただきます。

まずは先輩社員や顧問の公認会計士の方から、お任せする仕事の目的や内容を丁寧にレクチャー致します。
その上で持ち前の事務スキルを活かしながら、「正確に早く」を意識して取り組んでもらいます。
あなたが持つ「事務スキル」= ”業務を正確とスピードを意識して期日内にやり遂げられるスキル” を活かして、ぜひ当社でキャリアを開花していきましょう。

【変更の範囲】 なし
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須条件】☆実務未経験の方も歓迎です!
・PC基本スキル:Office全般(Excel:基礎関数、ピポット、0からの作表が単独で可能なレベル)
・事務経験

【歓迎要件】
・月次、年次経験あり
・営業事務のご経験
・簿記2級をお持ちの方
想定年収
360万円 ~ 480万円
ポジション
【人事総務】◆未経験歓迎/黒字経営/ヘルスケア業界で急成長中企業!
仕事内容
・人事業務(採用教育メイン または 労務メイン)
・総務業務全般
・その他同社管理部門における業務

当社のマーケティングを習得し、会社経営の四大要素「人・物・金・情報」を活用するポジションです。
当社では、どの役割にもマーケティングスキルが必要とされます。なぜなら、マーケティングスキルとは「人を動かす寄り添い」のスキルだからです。
会社を経営するにあたって重要な「人、物、お金、情報」という資産を単に管理するのではなく、運用することで活性化し財産を作り上げる管理部の一員として、経営層に近い環境で仕事に取り組むことができます。経営層の思考を身に付け、売上を獲得し利益を生み出す事業部門とは別に、コストパフォーマンスの向上で利益を生み出すことに貢献するスキルを身に付けていきます。

重要な社内行事である1泊2日の社員総会の企画や、コーポレートサイトでの社内活動の発信などの広報的な役割も、本人の意欲次第で業務の幅を広げることができます。

【変更の範囲】 当社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須条件】☆実務未経験の方も歓迎です!
・PC基本スキル:Office全般(Excel:基礎関数、ピポット、0からの作表が単独で可能なレベル)
・営業経験 または 事務経験

【歓迎要件】
・採用教育業務の経験
・人事労務業務の経験
想定年収
360万円 ~ 480万円
ポジション
経理財務_室長候補【東証プライム上場企業100%出資会社】/残業20-30h程度/フレックス制度有/経営基盤安定
仕事内容
ご経験に応じて下記の業務をお任せします。
■担当業務:
ご希望やスキルに応じ、資金業務、財務業務、決算業務等を担当いただきます。
≪決算業務≫
□単体(四半期、年次)
・年次:計算書(B/S、P/L)作成、決算整理、修正仕訳
・月次・日次:計算書作成、修正仕訳
□連結(四半期、年次)
・連結パッケージの企画
・連結勘定科目内訳、連結CF計算書
≪税務申告≫
・報告書作成(法人税)
≪資金業務≫
・入出金管理業務(支払・回収管理)
・銀行口座の管理
・資金繰り表の作成・管理(日繰り・月次)
・大型建設プロジェクトごとの入出金管理
・外国為替業務
・預金や預かり金など財務に関する仕訳・伝票起票業務
≪財務業務≫
・資金繰り表の作成・管理(中・長期)と大型プロジェクトに伴う長期資金調達業務
・財務指標(自己資本比率、ROEなど)の管理
・キャッシュフロー計画の策定、予実管理・財務分析など経営層へのレポート
・銀行をはじめとした金融機関との折衝・交渉
・投資判断支援(企業価値評価など)

【変更の範囲】企業が定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
・年次決算のご経験もしくは管理会計のご経験をお持ちの方
・業務マネジメントのご経験
【歓迎要件】
・財務会計経験
・本社財務経理部門での経験
・日商簿記1級
想定年収
940万円 ~ 1,130万円
ポジション
★未経験歓迎★【人事スタッフ】WLB◎/リモート可/年間休日126日
仕事内容
人事(採用/研修)の業務を主にお任せします。
OJTを通じ、順番にレクチャーしていきます。
成長を続ける企業で、幅広いスキルを磨ける環境です◎

【採用業務】
・新卒・中途採用計画の立案・実行
・求人広告媒体の選定・発注・出稿
・応募者対応や面接スケジュール調整
・面接対応、内定者フォロー
・インターンシップ、説明会実施
・内定式、入社式の実施
・派遣スタッフ対応

【研修教育】
・社内研修の企画/運営
・新入社員研修の企画/運営
・研修後の効果測定対応 など


【変更の範囲】
会社が定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
●職種/業種未経験歓迎!
◇事業会社での勤務経験 1年以上
◇基本的なPCスキル/知識
・ブラインドタッチができる
・オフィスソフトの基本操作が可能
・メール対応等経験がある 等を想定

◇上記を満たし、以下いずれかを1年以上経験している方
・人事(採用/研修等)
・HR業界営業職(CA、RA、RPO担当、求人営業など)
想定年収
350万円 ~ 400万円
ポジション
【労務総務マネージャー】リモート可/フルフレックス/社会貢献性◎/スキルアップしたい方におすすめ
仕事内容
1000名を超える従業員が働くキズキにおいて、従業員が安全かつ快適に働けるよう、職場環境の整備・管理をする労務総務部マネージャーポジションです。
プレイングマネージャーとして以下のお仕事をお任せします。

【具体的な業務内容】
・労務総務業務全般の統括
・業務管理の強化
・庶務業務の統括
・給与計算、社労士折衝
・勤怠管理、入退社手続
・社会保険手続、安全衛生管理
・雇用契約管理、福利厚生
・定款/規程/契約書/マニュアル管理
・メンバーマネジメント

<社内プロジェクト(例)>
・非常勤スタッフの雇用契約書の見直し、更新
・最低賃金改定、その他労働関連法規の改正に伴う対応
・労務総務部内の業務標準化、自動化
・他部署からの労務に関する相談への対応

<参考:使用ツール>
・労務系ツール:SmartHR、KingOfTime
・ワークフロー管理:バクラク
・業務アプリケーション:kintone
・全社使用ツール:Google Workspace、Slack、Notion


【変更の範囲】
部署異動及び組織変更により、当社に関連する業務の範囲で変更となる場合があります。
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
・事業会社での労務総務部門のマネジメント経験が3年以上ある方

【歓迎要件】
・スタートアップ企業での労務総務経験
・複数スタッフのマネジメント経験

【求める人物像】
①論理的に考えて、物事を進めていくのが好きな方
②仕事を自分事として進めていくことが好きな方
③自分の仕事を通じて、社会にインパクトを残したい方
想定年収
624万円 ~ 728万円
ポジション
経営企画/FP&A※リモート・フレックス可/東証グロース/~1400万
仕事内容
以下の業務をお任せします。
経営ロードマップの策定と運営
・予算、中計の策定と運営
・財務分析、KPI分析と、分析を通じた経営課題の抽出。改善案の提示
・市場分析、業界分析、競合分析
・上記に関する経営陣へのレポーティング
・経営管理プロセスの改善

また、ご本人のスキルと希望に応じて、下記のようなにも携わっていただきます。
・M&Aおよび出資の検討・遂行
・キャッシュマネジメントと銀行折衝
・IR関連業務(エクイティストーリーの立案、開示資料作成、投資家面談対応等)の遂行
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
・事業会社にて中期経営計画・予算立案の策定、財務分析に携わったご経験、あるいは投資銀行・FASにおけるM&Aまたは企業再生に関するアドバイザリーのご経験を3年以上お持ちの方
・日商簿記3級程度以上の会計知識
・財務データや事業環境の分析結果をもとに、経営に資する施策や改善提案を自ら立案・推進したご経験をお持ちの方

【歓迎要件】
・コーポレートファイナンス実務経験をお持ちの方
・財務モデリング(財務三表連動モデル)の実務経験
・財務数値に基づく経営意思決定のために役員や責任者をファシリテーションされたご経験
・EC事業、決済事業に関する深い知見、業務経験
・データ分析スキル(SQL、Python、GAS等での抽出・分析)をお持ちの方
想定年収
900万円 ~ 1,400万円

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コーポレートベンチャーキャピタル/管理職クラス/~1490万円/東証プライム/世界シェアに強み(220889)

コーポレートベンチャーキャピタル (管理職クラス) ※改革×安定のグローバル企業/世界シェアトップメーカー

1,100万円 ~ 1,490万円

ベンチャー投資業務求人/管理職クラス/~1500万円/東証プライム/大手メーカー/世界シェアに強み(220887)

ベンチャー投資業務 (管理職クラス) ※改革×安定のグローバル企業/世界シェアトップメーカー

1,100万円 ~ 1,500万円

採用スペシャリスト/柔軟な働き方◎/年収UP確約(~1500万円まで検討可)/入社実績多数!(220683)

※confidential※採用スペシャリスト(グロース市場/年収UP確約/リモート可/フレックス制/入社実績多数!)

600万円 ~ 1,000万円

経理部長(リモート有/フルフレックス/プライム上場グループのヘルスケア業界企業)(219880)

経理部長(リモート有/フルフレックス/プライム上場グループのヘルスケア業界企業)

700万円 ~ 1,000万円

経理部長/IPO準備(220741)

経理(部長)/上場プロジェクトをリードするポジション

900万円 ~ 1,200万円

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