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ポジション
人事【人事制度へチャレンジ可能!/業界トップクラスの売上高/国内26社・海外5社のグローバル企業】
仕事内容
ご経験に応じて本社・グループ会社の人事業務を担当いただきます。
・中途採用、中途社員に向けた研修業務
・研修コンテンツ、ベンダーの方との折衝
・研修の運営、会場の手配
・人事制度関連業務

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須条件】
・人事業務経験(目安3年以上、領域問わず)
・制度関連の業務へチャレンジしたい方

【歓迎条件】
・人事制度の運用もしくは構築の経験

【求める人物像】
・社内外の部門と良好なコミュニケーションを築ける方
・柔軟に対応ができる方
・正確・丁寧に業務に取り組める方
想定年収
450万円 ~ 550万円
ポジション
管理部長(執行役員候補)★グロース上場/医療×IT企業
仕事内容
【経理】
・日次業務のチェック
・月次決算の取りまとめ、チェック
・四半期・年度決算(月次決算に加え四半期・年度の決算手続全般)
・連結決算
・開示関係(決算短信・半期報告書・有価証券報告書の作成補助)
・監査法人対応
・税務対応(税金計算・税効果・税務申告など)

【その他管理部門業務】
・人事関連業務
・総務関連業務

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
《必須条件》
・決算の主担当/リード経験
・開示資料作成またはIPO準備企業でのⅠの部/Ⅱの部作成経験
・経理部門または管理部門全体のマネジメント経験
・経理以外の管理部門業務(人事、総務など)にも携わっていただける方

《求める人物像》
・ベンチャーマインドをお持ちで様々な業務に意欲的にチャレンジしていただける方
・成長性の見込めるフェーズの中で、企業成長を共に楽しんでいただけるマインドをお持ちの方
想定年収
800万円 ~ 1,300万円
ポジション
経理マネージャー※上場子会社/財務基盤安定◎/福利厚生充実!
仕事内容
・月次、四半期、年次決算業務
 ※月次決算は外部の会社に委託しており、月初には常駐していただき、
  仕訳登録や売掛のチェックなど、協力しながら月次決算を進行しています。
・仕訳業務
・管理会計(予実分析)
・監査対応業務補佐
・内部監査業務補佐
・グループ会社決算業務
・マネジメント業務(グループ内5名)

【業務上使用するツール】
・GoogleWorkSpace(gmail、カレンダー、スプレッドシート、ドキュメント、form、meet)
・freeeサイン(電子捺印)
・楽楽精算(経費精算、支払依頼)
・オービック7
・弥生会計
※こちらの会計ソフトの使用経験はなくても構いません。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■必須(下記すべて満たす方)
・月次、四半期、年次決算の経験
・マネジメント経験
・経理業務に必要なOAスキル(VLOOK、SUMIF、ピボットテーブル他)
・日商簿記検定2級程度(取得見込みでも可)

■歓迎(下記いずれかの経験をお持ちの方)
・業務プロセス改善の実行経験
・予算と実績の差異分析等の管理会計の実務経験
・連結決算業務のご経験
・小売などtoC向けサービスの経理経験
・WEBサイトなど運営会社での経験
想定年収
650万円 ~ 850万円
ポジション
労務総務担当/リモートワーク中心/年間休日129日/東証グロース上場企業
仕事内容
最初は下記業務のサポートからスタートし、徐々に経験を積んでいただきながら、将来的には主担当者として業務を担っていただきます。

・給与関連業務
・社会保険業務
・勤怠管理、労務管理
・雇用管理(入退社手続き、雇用契約管理)
・安全衛生管理(健康診断、ストレスチェック、衛生委員会の運営など)
・各種証明書作成、書類管理、データ入力
・福利厚生運営(社内イベント運営、福利厚生制度の管理など)
・人事管理システム等、社内システムの管理運用
・その他、総務業務(来客・電話対応、契約手続き、備品管理、購買・支払業務など)

【変更の範囲】会社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・人事・労務関連の業務経験2年程度
・Excelを使った実務経験(VLOOKUPやSUMIF関数など)
・各種ITツールの利用に抵抗のない方

【歓迎】
下記いずれかのご経験をお持ちの方を歓迎します。
・ITツール等を活用して業務効率化を行った経験がある方
・Slackなどチャットツールを使った業務経験がある方
・誠実かつ的確にコミュニケーションができる方

【求める人物像】
・変化を前向きに捉え、主体的に取り組める方
・効率的かつ柔軟に対応できる方
・課題解決のために積極的に学び、取り組む意欲がある方
・チームメンバーと協力して業務を進められる方
想定年収
402万円 ~ 510万円
ポジション
経理マネージャー(候補)★グロース上場/医療×IT企業
仕事内容
【経理】
・日次業務のチェック
・月次決算の取りまとめ、チェック
・四半期・年度決算(月次決算に加え四半期・年度の決算手続全般)
・連結決算
・開示関係(決算短信・半期報告書・有価証券報告書の作成補助)
・監査法人対応
・税務対応(税金計算・税効果・税務申告など)

【その他管理部門業務】
・人事関連業務
・総務関連業務

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
《必須条件》
・決算の主担当経験をお持ちの方
・経理以外の管理部門業務(人事、総務など)にも携わっていただける方

《尚可条件》
・リーダーまたはマネジメント経験をお持ちの方

《求める人物像》
・ベンチャーマインドをお持ちで様々な業務に意欲的にチャレンジしていただける方
・成長性の見込めるフェーズの中で、企業成長を共に楽しんでいただけるマインドをお持ちの方
想定年収
600万円 ~ 800万円
ポジション
経理財務スタッフ★リモート・フレックス可/国内有数のユニコーン企業/注目のAI開発ベンチャー★
仕事内容
・月次および四半期、年次決算業務(単体・連結)
・業務オペレーションの改善及び確立(グループ会社管理含む)
・各種プロジェクトにおけるファイナンス的な支援活動
・資本政策の策定及び資金調達業務全般
・IR関連業務(エクイティストーリーの立案、開示資料作成、投資家面談対応等)
・キャッシュマネジメント(為替管理含む)と銀行折衝

また、ご本人のスキルと希望に応じて、下記のような業務にも携わっていただきます。
・新規事業、M&Aに関するファイナンス的な観点での検討、アドバイス
・会計基準の変更、会計方針の検討、オペレーション設計・構築 
・税務申告及び移転価格等の税務業務

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
・財務会計・管理会計に関する知識・経験
・資金調達、グループ経営等に関する知識・経験
・事業内容に強いご関心を持ち、新しいことを学ぶ意欲のある方
・主体性のある方、変化に柔軟に対応できる方
想定年収
600万円 ~ 1,000万円
ポジション
【急募】<管理職候補>人事(採用業務メイン/経験に応じ人事制度まで)◇不動産事業の企画・開発・販売・リノベーションを主軸にした展開!/年休120日
仕事内容
■□=== 人事業務を通じて、会社の成長に貢献 ===□■
・人事採用担当(管理職候補)として、採用業務をメインに私たちと共に会社の根幹を創って頂きます。ご自身の取り組みが会社と社員の成長に直結するので、とてもやりがいのある仕事です◎今までの人事経験で培ったスキルを更に磨いて、当社であなたの手腕を振るってください!

≪中途採用業務≫
■採用戦略の立案・費用対効果の検証
■ポータルサイト運営
■応募者の対応・管理・情報更新
■入社者などの書類作成・手続き・管理
■面接希望者の日程調整・スケジュール管理・実施・情報更新

≪新卒採用業務≫※年間10名目標
■採用計画立案~実施・面接対応など
■学生向け説明資料の作成や説明会開催
 全体スケジュールの調整・動画制作・既存の資料の改正など
■学校訪問や地方説明会への参加・新たな開拓など
 学校開催の企業説明会などにも参加頂きます。
■内定者フォロー・就業者との面談といった定期的なフォロー業務
 担当リクルーターとして、学生とのアポイントメントの調整や、
 選考参加からご入社までの一連の流れをサポートしていただきます。
 学生のキャリア相談、不安や悩みを聞ける良き相談役となってください。

■HP更新やSNSなどの運用・更新など
企業全体のプロモーションにも携わることも可能です。

<社風について>
チャレンジを応援する風土があるので、新しい取り組みやアイディアはもちろん大歓迎でございます。
協力し合いながら採用部門を強くしてください。労務、法務は専任がいるので採用・教育に専念できる環境です。

<今後について>
今後の更なる事業拡大に向けて、ブランディング構築から、
採用戦略の立案~ベンダーコントロールまで、会社の重要な役割を担って頂きます!
幅広い視野とご経験のある方と一緒に学校訪問、SNS活用、広報活動、イベント参加など、
新たな施策にもどんどんチャレンジしていく採用部門を作っていきたいと考えています!

<キャリアパス>
・入り口としては採用業務からお任せしますが、将来的に人事全般の管理職を目指すことや人事制度面の改革などスキルに応じてチャレンジすることが可能です。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■必須条件
・事業会社での採用業務経験をお持ちの方
想定年収
500万円 ~ 900万円
ポジション
人事総務担当※業界大手/月平均残業10時間程度/実働7時間15分
仕事内容
・下記業務をお任せします。

・給与、賞与計算
・社保手続き
・福利厚生等の実務、および労務関連全般
・新卒、中途採用関連全般
・オフィス環境改善
・他庶務全般。
・組織活性化施策として、社員面談、新しい働き方の見直し、採用ブランディングの構築など。


【変更の範囲】 なし
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
・給与計算業務経験
・Office(word, excel, power point)を利用した資料の作成経験(スキル・表現力)

想定年収
430万円 ~ 550万円
ポジション
営業経理担当◆大手SIer/IFRS基準/グローバル企業
仕事内容
ご経験に応じて下記の業務をお任せします。
■CTC本体の単体経理に関わる業務全般
・事業部門からの相談対応 
・社内稟議の審査
・一部決算業務(月次)

※単体決算はシェアード会社である、CTCビジネスエキスパート社がメインで担当。
CTCビジネスエキスパートには170名程ご在籍で、同社の財形業務本部と協同して業務を行っております。

※営業経理の組織は、一般的な内向きの経理ではなく、
営業部隊に対する見積もりのアプローチなど会計的な支援を行う組織です。

【変更の範囲】会社定める範囲
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須(MUST)】
・経理経験3年以上(目安:1000名規模以上の企業)

【歓迎(WANT)】
・会計士、税理士資格者
・営業との折衝経験
想定年収
600万円 ~ 900万円
ポジション
税務担当◆大手SIer/IFRS基準/グローバル企業
仕事内容
ご経験に応じて下記の業務をお任せします。

・税務に関連する業務全般
・M&A投資案件・取引等に係る税務相談対応、等

【変更の範囲】会社定める範囲
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須(MUST)】
・税務申告書作成経験3年以上(事業会社経験不問)

【歓迎(WANT)】
・税理士資格、税理士科目合格者
・国際税務経験
想定年収
600万円 ~ 900万円
ポジション
国際法務担当/語学力が活かせる成長環境
仕事内容
法務部門における以下の海外事業に関する業務を社外弁護士と協働して行っていただきます。

 1.英文契約書の契約審査業務(海外建設工事の受注にかかる契約が中心)
 2.リスク案件対応業務(訴訟・仲裁等)
 3.各部署および子会社の相談対応・法務支援
 4.コンプライアンス業務(社内教育、法改正対応等)
 5.社外弁護士との折衝・協業

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務(以下の拠点を含む)への異動を命じることがある
北海道支店(札幌)、東北支店(仙台)、国際事業本部・東京土木支店・東京建築支店(東京都中央区)、横浜支店(横浜)、中部支店(名古屋)、大阪支店(大阪)、広島支店(広島)、四国支店(愛媛)、九州支店(福岡)、その他海外拠点(フィリピン、グアム、ベトナム、シンガポール、インドネシア、タイ、インドなど)
勤務地
東京都
必要な経験・能力
<必須条件>下記いずれかに該当する方
・英文契約書の審査業務を含む法務実務経験のある方
・読み書きが可能な程度の英語力(TOEIC700点以上目安)※現時点で達していない場合でも、習得意欲があれば可

<歓迎条件>
・弁護士資格
・ビジネス英会話力(TOEIC800点以上目安)
・建設業界・不動産業界における実務経験
・工事請負契約、EPC契約審査経験
・国内外の訴訟・仲裁対応経験
  
<求める人柄>
・相手方との対話の中で、適切に問題を把握・発見できる思考力
・周囲と協調して問題解決を図ることが出来るコミュニケーション能力
・自らの専門分野を限定することなく、様々な分野に興味・関心を持って学ぶ意欲
想定年収
560万円 ~ 970万円
ポジション
【法科大学院修了生歓迎】 国際法務担当/語学力が活かせる成長環境
仕事内容
法務部門における以下の海外事業に関する業務を社外弁護士と協働して行っていただきます。

 1.英文契約書の契約審査業務(海外建設工事の受注にかかる契約が中心)
 2.リスク案件対応業務(訴訟・仲裁等)
 3.各部署および子会社の相談対応・法務支援
 4.コンプライアンス業務(社内教育、法改正対応等)
 5.社外弁護士との折衝・協業

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務(以下の拠点を含む)への異動を命じることがある
北海道支店(札幌)、東北支店(仙台)、国際事業本部・東京土木支店・東京建築支店(東京都中央区)、横浜支店(横浜)、中部支店(名古屋)、大阪支店(大阪)、広島支店(広島)、四国支店(愛媛)、九州支店(福岡)、その他海外拠点(フィリピン、グアム、ベトナム、シンガポール、インドネシア、タイ、インドなど)
勤務地
東京都
必要な経験・能力
<必須条件>
・法科大学院修了生で今後法務業務に携わりたい志向のある方

<歓迎要件>
・読み書きが可能な程度の英語力(TOEIC700点以上目安)※現時点で達していない場合でも、習得意欲があれば可
  
<求める人柄>
  相手方との対話の中で、適切に問題を把握・発見できる思考力
  周囲と協調して問題解決を図ることが出来るコミュニケーション能力
  自らの専門分野を限定することなく、様々な分野に興味・関心を持って学ぶ意欲
想定年収
520万円 ~ 610万円
ポジション
労務担当者/韓国の食文化を日本へ発信したパイオニア/韓国料理の販売店・レストランを全国に展開/業績好調◎
仕事内容
■給与計算
・現在は「給与奉行」を使ったオペレーション、半年以内に新しい給与システムへ移行

■社保手続き
・社労士事務所に必要事項を依頼

■勤怠管理
・新システム(fooding jearnal)システムを使った管理

■入退社業務
・入社案内・入社書類の収集、入退職者データエントリー、退職案内、退職データエントリー

■休職者対応
・産休・育休・休職者の説明・確認・処理対応

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■必須要件
・事業会社における、給与計算業務のご経験
想定年収
350万円 ~ 504万円
ポジション
法務担当/法務のご経験を幅広く積めるポジションになります
仕事内容
法務部門における以下の業務を社外弁護士と協働して行っていただきます。

1.契約審査(建設工事契約、コンソーシアム協定(PFI事業に関わるものを含むが、これに限られない)、株主間協定、知的財産権関連契約、秘密保持契約、各種業務委託契約、派遣契約、賃貸借契約など)
2.訴訟、調停、仲裁(外国仲裁)などの法的手続対応(事実関係の取り纏め、法的な当てはめの検討など)
3.事業部門に対する支援(債権回収支援、顧客対応支援など)
4.役員・社員に対する教育(コンプライアンス、法改正対応に関わる教育やナレッジの共有など)

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務(以下の拠点を含む)への異動を命じることがある
北海道支店(札幌)、東北支店(仙台)、国際事業本部・東京土木支店・東京建築支店(東京都中央区)、横浜支店(横浜)、中部支店(名古屋)、大阪支店(大阪)、広島支店(広島)、四国支店(愛媛)、九州支店(福岡)、その他海外拠点(フィリピン、グアム、ベトナム、シンガポール、インドネシア、タイ、インドなど)
勤務地
東京都
必要な経験・能力
<必須条件>
・法務実務経験(目安:3年以上)

<歓迎条件>
・弁護士資格
・英文契約審査経験
・建設業界・不動産業界における実務経験
  
<求める人柄>
相手方との対話の中で、適切に問題を把握・発見できる思考力
周囲と協調して問題解決を図ることが出来るコミュニケーション能力
自らの専門分野を限定することなく、様々な分野に興味・関心を持って学ぶ意欲
想定年収
560万円 ~ 970万円
ポジション
労務※キャリアの幅を広げたい方におススメのポジション/業界未経験可/フルフレックスタイム制度有で柔軟に働ける環境です
仕事内容
支社ごとに担当を振り分け、下記労務業務をお任せいたします。

・給与計算、勤怠管理
・社会保険事務(加入・脱退手続き、労災発生時の手続き)
・年末調整(書類配布、回収、内容チェック)
・安全衛生管理(健康診断の予約、報告書の作成)
・入社手続き(雇用契約書の作成、入社書類の準備)

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
・給与計算の実務経験(事業会社/社労士事務所/アウトソーシング等)

【歓迎要件】
・労務管理における業務マネジメントのご経験
想定年収
420万円 ~ 570万円
ポジション
法務※親会社への出向ポジション/フレックス
仕事内容
◆契約書等(新規ドラフト、利用規約その他各種ポリシー等)の作成・修正業務
◆契約審査業務(契約内容の審査、問題点・リスクの抽出、修正案の提示)
◆事業部門からの相談対応(営業担当者等からの契約内容、法令その他業務内容に関する相談)
◆社内規程の作成・整備業務
◆契約書及び稟議書の管理業務
◆トラブル対応業務(訴訟、顧客クレーム、その他社内トラブルへの対応)
◆取締役会等の招集・開催・議事録作成業務
◆特許・商標等の知財業務
◆登記関連業務
◆法改正対応(法令リサーチ、対応計画の策定・実施、関係省庁との折衝、事業部門との連携、社内周知等)
◆内部統制(内部監査・J-SOX)にかかる業務
◆法務研修の企画・実施
◆顧問弁護士等との折衝業務
◆その他社内事務全般
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
◆法務の実務経験2年程度(目安:契約書のレビュー、ひな形修正が可能)
◆企業法務に必要な法令等に関する基本的知識がある方

【歓迎】
◆マネジメント志向をお持ちの方(自由度が高く自立自走的に動ける環境です)
◆未経験業務に対し抵抗感なく主体的に取り組める方
◆部署の分け隔てなくコミュニケーションが取れる方
◆ビジネス感覚や経営者目線を持った企業法務のスペシャリスト又はグループ法務全般を通じジェネラリストとして活躍したい方
想定年収
360万円 ~ 600万円
ポジション
※新規エントリー受付停止※【東証プライム上場】 労務/給与・社保 <国内関係会社担当>/月平均残業10~20時間程度
仕事内容
◆国内関係会社社員の給与計算及び社会保険手続きを担当頂きます。
関係会社より提出される給与計算・社保手続きに関連する情報に基づいて、給与計算、社会保険手続きの実務と、他メンバーが行った給与・社保処理の一次チェックという主に2つの役割をお任せします。

〈主な業務内容〉
■国内関係会社の給与計算および社会保険手続き(従業員140名規模)
・得喪、給付、算定・月変処理及び給与控除処理など
■部内メンバーの給与計算及び社会保険手続きの一次チェック(関係会社10社程度の処理確認)
・処理に関しての指導と確認作業
■関係会社の年末調整業務
■関係会社の人事関連規程整備
■労務関連問題の相談対応(法務や人事と連携して対応)

※給与計算ソフトはPCA給与を使用しています。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
・給与計算・社保手続きに関する一連の実務経験3年以上
・社会保険の電子による届出対応経験
・年末調整業務経験
〈スキル〉
・労働基準法、労働契約法など業務に必要な最低限の法律知識
・各種保険制度(健保、厚生、雇用、労災、介護)に関する知識
・円滑に業務を進められるコミュニケーション能力
・状況変化へのスピーディーかつ臨機応変な対応力
・ロジカルな思考
・Excel、PPTなどの基本OAスキル

【歓迎要件】
・社労士事務所勤務経験者
・社会保険労務士の資格取得者または勉強中の方

<求める人物>
・責任感が強く最後まで遂行できる方
・状況に合わせた臨機応変な判断・対応ができる方
・法令や会社ルールに基づき、最適な業務改善への意識が高い方
・関係各所とのリレーション、およびフレキシブルなコミュニケーションを図れる方
・自身のスキルアップや知識習得に意欲の高い方
想定年収
370万円 ~ 530万円
ポジション
【丸の内】パラリーガル(企業法務<コーポレート>)~国内有数の総合法律事務所~
仕事内容
主に、法人の設立、増資、合併、会社分割などの企業法務に関わる書類作成、リサーチ、手続きを行っていただきます。
M&A案件における登記関連の業務のサポート、外国にある会社の日本子会社設立、株式会社等の役員変更、
株式・新株予約権発行、株式取得、合併、外国会社の本店移転などの案件に関わることになります。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■応募必須条件
・法律事務所でのパラリーガル経験(3年以上)
・Word(特に変更履歴等を利用した長文作成・編集、書式設定の応用)
・Excel(特に一般的な関数の利用)中級レベル以上
想定年収
500万円 ~ 700万円
ポジション
【※穏やかで働きやすい環境です】人事(企画・制度)
仕事内容
<業務内容>
・人事制度全般の運用、改善
・新規制度の企画、設計、運用
・事業課題に対する人事施策提案
・人事戦略の策定、実行
・制度設計のためのリサーチ
・人員管理および人件費の予算策定ならびに予実管理(予定)

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
<必要な経験スキル>
・人事業務のご経験
※医療、製薬業界経験不問
・PCスキル(word、Excel、PPT)

※人事制度の企画経験尚可
想定年収
550万円 ~ 650万円
ポジション
労務企画マネージャー候補/リモート・フレックスあり/グロース上場
仕事内容
・給与計算のチェック
・労政対応(就業規則、36協定、労基署対応など)
・労務業務のプロセス・改善 など

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】下記いずれかのご経験をお持ちの方
・給与計算の実務経験
・人事制度に関する実務経験

【歓迎要件】
・業務改善の経験
・マネジメント経験
想定年収
500万円 ~ 680万円

新着求人・転職情報一覧

35年以上の豊富な転職ノウハウと最新の転職・求人情報をご紹介できます。転職サイトに掲載できない非公開求人もございますのでまずはエントリーを!

サインド/経理財務(マネージャー候補)/500万~800万円(220589)

経理財務(マネージャー候補)<東証グロース上場企業>

500万円 ~ 800万円

HRBP/世界No.1アパレル製造小売業になることを目指す大手有名企業/従業員5万人以上(177933)

人事::戦略人事(HRビジネスパートナー)候補 ジーユー担当

672万円 ~ 1,296万円

【コーポレート】採用担当者/働き方自由!8割リモート勤務/再生可能エネルギーで急成長!(220681)

採用担当※働き方自由!8割リモート勤務/再生可能エネルギーで急成長!

600万円 ~ 900万円

【神田】採用担当~建設コンサルタント企業/住宅手当・福利厚生◎/年休123日/残業20時間(220634)

【神田/採用担当】~建設コンサルタント企業/住宅手当・福利厚生◎/年休123日/残業20時間~

494万円 ~ 550万円

経理担当者/IPO準備中(フルフレックス/位置情報AIで社会課題を解決する東大発ベンチャー)(220560)

経理担当者/IPO準備中(フルフレックス/位置情報AIで社会課題を解決する東大発ベンチャー)

500万円 ~ 700万円

法務部長候補/IPO準備中(フルフレックス/位置情報AIで社会課題を解決する東大発ベンチャー)(220665)

法務部長候補/IPO準備中(フルフレックス/位置情報AIで社会課題を解決する東大発ベンチャー)

1,000万円 ~ 1,600万円

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