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住宅地盤補償業界/経理課長候補/残業月平均10～20時間程度

218011

ポジション: 経理課長候補◆東証グロース上場◆残業月10～20時間程度◆

仕事内容: ■決算業務(月次、四半期、年次)
■子会社管理（立ち上げやフロー構築、業務改善なども含む）
■連結決算
■有価証券報告書の作成
■その他連結会計、開示関連、予算関連業務

※利用システム　⇒　勘定奉行（会計全般）、TOKIUM経費精算、invox（請求書処理）、ネットバンキング（三菱UFJ銀行・りそな銀行）

-----------
【変更の範囲】
会社の定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ＜必須＞
※下記いずれかのご経験がある方
・子会社管理のご経験
・連結決算の実務経験
・開示の実務経験

＜歓迎＞
・上場企業での経験

想定年収: 600万円～ 750万円

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経理スタッフ/住宅地盤補償業界/残業月平均10～20時間程度

218012

ポジション: 経理スタッフ◆東証グロース上場◆残業月10～20時間程度◆

仕事内容: ■決算業務(月次、四半期、年次)
■会計仕訳
■販管費等分析
■監査法人対応
■その他連結会計、開示関連、予算関連業務

※利用システム　⇒　勘定奉行（会計全般）、TOKIUM経費精算、invox（請求書処理）、ネットバンキング（三菱UFJ銀行・りそな銀行）

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【変更の範囲】
会社の定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ＜必須＞
・月次決算を締められる方
・試算表を見て、違和感に気付ける方

＜歓迎＞
・監査法人対応経験
・上場企業での単体決算経験者
・連結、開示の業務担当となることへの意欲がある方

想定年収: 400万円～ 600万円

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【内部統制室/リーダークラス】情報・通信業のプライム上場会社/幅広い経験が積める/リモートワーク充実

218036

ポジション: 内部統制室（リーダークラス）※東証プライム上場/シェアトップクラス

仕事内容: (1) リスク管理委員会の事務局運営
　重要リスク選定の支援、管理策の妥当性検証、モニタリング、有効性評価と改善
(2) 内部通報対応
　ヒアリング、事実確認のための情報収集、報告書作成など
(3) 内部統制教育
　テーマ選定、教材作成、教育プラットフォーム検討、研修の実施、実施結果集計や分析、報告
(4) 各種モニタリング
　規定どおりに業務遂行できているか確認、是正
(5) 規定の変更管理
　規定改定の審査、是正
(6) 内部統制３点セットの整備更新
　規定の改定や業務プロセス変更が３点セットに与える影響の有無の検討
(7) その他、生成AI(Microsoft 365 Copilot)を活用した各種調査、業務改善の提案

■業務の変更の範囲・・当社における各種業務全般

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
・内部監査・内部統制業務の経験がある方
・Word（文書の作成・編集・保存、表の挿入、書式設定、議事録作成等）
・Excel（SUM、AVERAGE、IF、VLOOKUP等を使った基礎的な計算やデータ整理）
・Outlook（基礎操作）
・タイピング（日本語で一定以上のスピードでの入力）
・文書作成能力、報告書作成能力（読解力、構成力、論理的思考）
・コミュニケーション能力（会議体での報告、他部門との調整、連携、協働）
・正確性・慎重さ

【歓迎】
・J-SOXや業務プロセス統制、IT統制に関する知識や経験がある方
・法務業務の経験があり、文章の読み込み・作文が得意な方
・統合リスク管理の経験がある方
・内部通報対応の経験がある方
・分かりやすい教材づくりや研修実施の経験がある方
・チームリーダー経験がある方（チームリーダーという立場でなくても、職場での教育、指導、フォロー経験がある方含む）

【求める人物像】
・高い倫理観と誠実さを持ち、企業のコンプライアンスやガバナンスを重視できる方。
・責任感を持って業務に取り組める方。
・論理的思考力と問題解決能力を備え、複雑な業務プロセスやリスクを的確に分析・整理できる方。
・部門内外で円滑なコミュニケーションを図り、協力して業務を推進できる方。単に問題を指摘するだけでなく、その理由や改善策を伴走しながら提案し、信頼関係を築ける方。
・チームリーダーやそれに準じる立場として、後輩への適切な助言、指導を行い、上位者・先輩と後輩とのパイプ役となれる方。
・新しい知識やスキルの習得に積極的で、自己成長を目指す意欲が高い方。

想定年収: 580万円～ 700万円

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HRBP♦急成長PropTech企業で事業拡大をリード！

218046

ポジション: HRBP※急成長PropTech企業で事業拡大をリード！

仕事内容: 1,事業リーダーとの連携と課題解決
・各部門のマネジメント層と連携し、事業目標達成を支える組織戦略を策定。
・チームの課題を特定し、プロセス改善や最適化をリード。
2,採用・育成の戦略的サポート
・オペレーション部門の採用プロセスを最適化し、候補者体験を向上。
・オンボーディングプログラムや研修施策を設計・運営し、部門内のスキルアップを支援。
3,PL管理と効率化推進
・損益管理（PL）の観点から部門の運営効率とコスト最適化。
・人件費やリソース配分を踏まえた改善を実施。
4,組織文化とエンゲージメントの醸成
・部門内の文化づくりを促進し、社員のエンゲージメント向上に向けた施策をリード。
・ミッションや価値観の浸透。
5,データドリブンな人材施策の展開
・部門のKPIや人事データを活用し、データに基づいた施策を立案・実行。
・組織パフォーマンスを最大化するための分析と改善を継続的に実施。
※最初から全てをお任せするのではなく、ご経験/能力を踏まえて、徐々に担当領域を広げていただければと考えております。
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】※下記いずれかに該当する方
・人事分野での3年以上の経験をお持ちの方。
・営業、事業推進、プロジェクトマネジメントなどビジネスサイドでの3年以上の経験。
【歓迎】
・PLやKPI管理を通じた事業運営の支援経験。
・スタートアップやテクノロジー企業での経験。
・データ分析を活用した施策の企画・実行経験。
・採用や育成に関わるプロセスの運営・改善経験。
・当社のビジョン、ミッションに共感できる方
【求める人物像】
・弊社のミッションの「意味ある新産業を作り続ける」に共感する方
・成長期のベンチャー企業で働きたい方
・柔軟で前向きな方
・幅広い経験を通じて、スキルや経験に厚みをもたせたい方
・キャリアチェンジを考えている方
・第二新卒の方

想定年収: 600万円～ 800万円

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『総務法務』プライム上場/グローバルイノベーションカンパニー/資本金4千億

218107

ポジション: 『総務・法務』東証プライム上場・英語力を活かせるポジション/国内大手ECサイト運営企業・リモート◎

仕事内容: ■スキルやご経験に合わせてお任せいたします。
・押印、契約関連各種ガバナンス発展の検討、実行：
押印、電子に関するリスク管理体制の強化、業務効率化、コスト削減など、ガバナンス向上に向けたプロジェクトを企画・推進します。
・稟議決裁内容（決裁者・ルート・金額等）の判断性確認、承認フロー、システムの管理：
稟議内容の確認、承認フローの最適化、システム改善など、内部統制の強化に貢献します。
・印章、電子証明書の管理、委任、規定対応：
社内規程に沿って、印章、電子証明書を正しく管理し、不正利用のリスクを防止します。
・総務部内規程の整備、更新・管理
・各種契約書、申請書等の押印・電子署名起票業務／契約管理業務
・押印、契約、契約管理に関する社内からの問い合わせ対応
・全社の名刺申請業務の統括
・反社会的勢力対応事務局としての対応・管理

＜その他＞
総務業務、または外部受託業務の営業事務
上記の押印業務のほか、経験、適地対応、以下のいずれかの業務にアサインします。
・社内ファシリティの運用管理
・オフィス入館セキュリティルールの運用管理
・社内大会議／イベントの運営参加
・従業員からの問い合わせ対応
・総務事務全般に関わる業務改革、運営
・その他、総務系事務全般
・外部受託業務に関する営業事務（見積作成、請求書発行、顧客対応等）

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須要件】
・事業会社または法律事務所での業務経験（3年以上）
・契約書、稟議書、申請書等の事務処理経験（3年以上）
・英文メールの読み書きに抵抗がないこと

【歓迎要件】
・総務、法務、人事など管理部門での業務経験（3年以上）
・電子契約、押印関連事務の経験や知見
・ガバナンス、内部制限、業務フロー改善への関心
・ビジネス実務法務検定（2級以上）
・TOEIC 800点以上、または同等の英語力
・ビジネスレベルの英語でのコミュニケーション（読み書き、会話）が可能な方

想定年収: 500万円～ 800万円

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優良ベンチャー企業より経理求人です

218129

ポジション: 【IPO準備中】経理担当＜フレックス有/リモート相談可/決算・税務業務をメインに幅広く携われます！＞

仕事内容: ■ご経験に応じて下記業務をお任せしていきます。

＜具体的には＞
・月次決算業務
・年度決算業務補助
・資金繰り表の更新
・請求書管理
・勤怠管理
・入社手続き関連
・郵便、配送物対応
・社内備品管理
・データ入力　など

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
・事業会社での経理実務経験3年以上（税理士法人での経験も可）

【歓迎】
・スタートアップ企業での就業経験
・バックオフィスとして幅広い業務に携わった経験（総務や労務補助等）
・オペレーションの設計や改善の経験

【求める人物像】
・弊社のミッション・ビジョン・バリューに共感し、チームへの浸透を推進していただける方
・数字や文字入力を正確に遂行できる方
・チームメンバーに敬意を持ったコミュニケーションができる方
・環境の変化に迅速に対応し、計画を柔軟に変更できる思考性の方
・医療の社会課題に向き合い、ユーザー⽬線でサービスについて思考できる方
・組織運営やカルチャーづくり、チームの仕組みづくりなどが好きな方
・目標にコミットし、達成に向けて高い意識を持って取り組める方
・現場を大切にしながらコミュニケーションを推進できる方

想定年収: 400万円～ 600万円

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経理＜リモートワーク可能/フルフレックス＞

218189

ポジション: 経理（リーダー候補）/フルフレックス/リモート可/エンタメ好きな方必見

仕事内容: ・日常経理業務
・月次決算、年次決算対応
・監査法人対応
・証券会社対応など

■決算期：12月
■会計システム：freee

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須条件】
・事業会社での決算実務経験がある方
・上場企業または上場準備企業での経理経験
・簿記２級相当のスキルレベルをお持ちの方

【歓迎条件】
・決算業務のとりまとめ経験（事業規模は不問）
・部門横断的な業務改善、もしくは業務整理経験
・各種税務申告経験

【求める人物像】
・正確かつ慎重に業務を進められる方

想定年収: 500万円～ 700万円

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伊藤忠プランテック株式会社／管理会計・連結決算／港区／800万～1000万円

218250

ポジション: 管理会計（連結決算）/伊藤忠G/自由闊達で働きがいある社員定着率が高い会社！

仕事内容: 月次年次決算における連結決算、業績管理、連結パッケージ作成、資金管理、外国為替管理、会計監査対応、税務申告/調査対応、内部統制など。
※当社において連結決算が必要となるため、主に連結決算に係る業務をお任せしますが、スキルに合わせて上記業務も徐々にお任せします。財務経理のスペシャリストとして、会社全体の動きに関して早い段階から裁量権を持って関わることができます！

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
・連結決算のご経験5年以上お持ちの方（年次決算以上、連結決算を主担当として担った経験）
・英語の読み書きを活用する業務に抵抗がない方(翻訳機能活用可)

【歓迎】
・日商簿記2級

想定年収: 800万円～ 1,000万円

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経理求担当者/日経グループ/WLB◎/腰を据えて長期就業いただける環境でございます！

216544

ポジション: 経理担当者【日本経済新聞社グループ/残業ほとんどなし（実働7時間）/落ち着いて働きやすい環境です】

仕事内容: 仕訳業務
請求書・伝票処理
売掛金・買掛金の管理、与信管理
業績管理（月次・年次処理）
固定資産管理業務
金融機関対応
税務関連業務
決算業務
管理会計、予算管理
監査法人、税理士対応
■決算期：12月
システム：SCSKのPROACTIVEを使用

【変更の範囲】変更なし

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須条件】
・経理業務のご経験をお持ちの方

【求める能力】
・チームワークで仕事ができるコミュニケーション能力
・ロジカルかつ計数的な思考や問題解決能力などのビジネス基礎能力

【歓迎条件】
PCスキル：Excel、Accessでのデータ編集（VBA、ピボットテーブル、クエリ作成）

想定年収: 489万円～ 681万円

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シェアリングサービスにて成長拡大中の企業/法務部長/グローバル企業/リモート可/スキルアップ◎

216608

ポジション: 【法務部長（Global Head of Legal）】東証グロース上場/スマホ充電レンタル「ChargeSPOT」展開/リモート可

仕事内容: ●職務説明
本ポジションは、法務部門における最上位の役職として、グループ各国の法務担当者を統括し、チーム全体のマネジメントとともに、INFORICHグループ全体の法務リスク管理を担います。コンプライアンスについては専任の執行役員と連携しながら対応し、経営陣と密に連携しつつ、事業の成長を法務面から支える重要な役割です。英語または中国語などの語学力を活かしながら、グローバルに広がる拠点を横断する法務マネジメントの経験を積むことができます。

・各種商業契約書（設置契約書、広告配信契約書、代理店契約書、業務委託契約書など）の作成/レビュー/交渉支援
・グループ各国の子会社との契約/法務対応の統括
・社内法務担当者のマネジメント及びスキル育成、業務体制の構築
・重要な法務課題や契約上の論点について、外部弁護士と連携しながら法的リスクを整理し、経営会議/取締役会へ適切な報告と提言を行う
・取締役会/株主総会の運営支援
・有価証券報告書、適時開示等における法務観点からの文書レビュー/アドバイス
・法令改正/凡例等に関する情報収集と社内への展開、法務リスクの未然防止
・法務領域における内部統制/リスクマネジメント体制の構築と運用
・グループ全体の社内規定/ポリシー/ルール類の整備及び改定
・新規事業、海外展開、M&A、アライアンスにおける法務デューデリジェンス、契約スキーム構築支援
・国内外の関連法令（個人情報保護法、GDPRなど）に基づくデータ利活用に関する法務的助言
・コンプライアンス対応については、専任の執行役員と連携しながら支援

（変更の範囲：会社の定める業務）

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ■必須要件(下記いずれ)
・企業法務における実務経験（目安8年以上）、うち商事法務/契約法務の両方の経験を有すること
・日本語に加え、英語もしくは中国語を含む2か国語以上に対応できること（英語契約書のレビューが可能であれば会話力は不問）
・クロスボーダー取引における契約交渉/文書作成の経験
・上場企業、またはそれに準じた企業での取締役会/株主総会支援、開示書類の法務チェック経験
・外部弁護士との連携/意見照会を通じた法務リスク分析と意思決定支援の経験
・社内の他部門（経営、事業、財務、IR、コンプライアンス等）と連携し、法務観点からの実務支援/提言ができるコミュニケーション力

■歓迎要件(下記いずれか)
・弁護士資格（日本または海外いずれか）保有者
・M&A、アライアンス、組織再編における法務DDおよび契約設計の実務経験
・グローバル企業における子会社法務やガバナンス体制構築の経験
・個人情報保護法、GDPRなど、データ利活用に関する法務的知見
・海外駐在または多国籍メンバーとのプロジェクト遂行経験

■求める人物像
・急成長する事業環境の中で事業成長を最優先に捉えながら、他のコーポレート部門のリーダーシップと連携し、プロフェッショナルなコーポレート組織の構築に主体的に取り組める方
・グローバルな法務課題に対して、多様な価値観や法制度を理解し、柔軟かつ論理的に対応できる方
・現場に寄り添いながらも、中長期視点で経営判断を支えるバランス感覚を持った方

想定年収: 1,200万円～ 1,500万円

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【経理マネージャー候補】成長中のグローバル上場企業/リモート/フレックス/

217712

ポジション: 経理マネージャー候補/成長中のグローバル上場企業/リモート/フレックス

仕事内容: 経験やスキル、ご志向に応じて下記をお任せします。
・月次決算、連結決算（シンガポール子会社を含む）
・開示資料の作成（決算短信、有価証券報告書等、英文開示を含む）
・監査・税務対応
・自社プロダクトを含む会計基幹システムや業務プロセスの改善
・予算統制
・IR

【変更の範囲】
会社が定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ＜必須＞
・上場企業または従業員数300名以上の非上場会社における十分な経理業務の実務経験、または上場会社を対象とした会計・監査・税務での専門職の実務経験
・日商簿記 2級以上の会計知識
・社内外関係者との的確なコミュニケーション力
・ビジネス推進とコンプライアンスの最適なバランス力

＜歓迎＞
・上場企業での開示書類作成・IRの業務経験
・公認会計士、USCPA、日商簿記1級、税理士（一部科目合格を含む）等の資格、あるいは取得志向
・英語での開示資料作成の業務経験
・CFO志向

想定年収: 700万円～ 900万円

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内部監査/内部監査経験なしでも挑戦可能！/リモートワーク週2～3回程度/プライム上場企業

217735

ポジション: 内部監査メンバー/リモート週2～3回・フレックス【東証プライム上場】データ活用のリーディングカンパニー/20期連続増収

仕事内容: 【1】上場会社としてのJ-SOX業務（主担当として担って頂きたい領域）
・J-SOX評価業務の全般（全社統制、業務プロセス統制、決算財務報告プロセス統制）
・年間スケジュールの計画策定および評価業務の実施
・会計監査法人への評価内容の説明と合意形成
・J-SOX業務の更なる高度化を目指した評価内容の刷新とクオリティの向上
・内部統制上の不備改善のモニタリング及びフォローアップ
・内部統制（J-SOX）の一環として、子会社の統制整備・運用の有効性評価　
・内部統制報告書の作成

【2】内部監査（業務監査）
・年間計画立案及び内部監査の実施と、経営陣に対する課題・解決策に関する提言
　・日常の業務プロセス監査
　・年次のマネージャーヒアリング
・被監査部門への改善提案およびフォローアップ
・監査等委員との連携（三様監査等）

【得られる経験と能力】
・CEO直轄のチームとして、各事業部及び各コーポレート部門から独立した立場で会社の内部統制の有効性の検証・評価・改善提案を行います。
・CEOや執行トップの経営の中枢に対し、直接報告・提言を行う、責任ある重要な役割を担います。高い視座を持って経営層と折衝することを通じて自己の経営スキルを高めることができるだけでなく、会社の成長に不可欠な内部統制の強化・体制構築に携わる業務です。
・今後のグローバルに事業展開も視野に入れ、英語を実践的に使い機会もあります。
・上場5年を経て一定の質は担保されつつも、拡大するビジネスに応じた組織運営体制、内部統制のアップデートが常に求められており、継続的なスキルアップとチェレンジが求められる業務です。

会社の成長を足元から支える、とても重要なポジションとなります。
企業の事業成長に不可欠な内部統制を、主体的にデザインし、実行していく醍醐味を味わえる環境となっています。
評価やチーム体制を考慮し、将来的にマネジメントに関わっていただく可能性があります。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
下記いずれかのご経験
・企業での内部監査もしくは内部統制のご経験
・上場または上場子会社・IPO準備企業いずれかでの経理実務経験をお持ちの方
・企業法務やコンプライアンス含む総務経験等をお持ちの方
・現場経験の中で内部監査や内部統制関連業務に触れ今後経験を伸ばしていきたい方

【求める人物像】
・コンプライアンスを扱える人材として、基本的な知識や理解がベースとなることを意識しながら、運営も鑑みながら剛柔の両側面を大切にできる方
・AI・DXなどの発展や状況の変化が大きいこの業界において、最新情報の収集や世の中の動向に積極的にアンテナを張れる方
・自分の経験のない分野や業務についても好奇心をもって挑戦できる方
・コミュニケーションを積極的にとれる方

想定年収: 550万円～ 700万円

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経理マネージャー候補/月平均残業20時間程度/700～1000万

217831

ポジション: 経理マネージャー候補/月平均残業20時間程度

仕事内容: ◆下記業務についてお任せします。

【決算業務】
・月次・四半期・年次決算業務（使用ソフト：マネーフォワード、バクラク）
・日々の経理処理（仕訳入力、伝票整理）、振込処理
・税理業務および税理士との連携

【管理会計・財務関連業務】
・予算策定、予実管理、財務分析
・資金調達、金融機関対応
・社内横断の会計論点整備
▪︎チームマネジメント・組織づくり
・経理メンバーの業務マネジメント・指導
・システム導入やフロー改善の主導

※下記については中長期的なイメージです。
【IPO準備関連業務】
・上場準備作業（上場申請書類作成・監査法人/証券会社対応）
・内部統制、J-SOXの対応

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須要件】
・年次決算業務経験（主担としてのご経験）

【歓迎要件】
・公認会計士資格をお持ちの方
・IPO準備、または上場基準での会計業務経験
・マネジメント経験をお持ちの方

想定年収: 700万円～ 1,000万円

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大手企業が出資する安定企業での経理の募集です＜残業10H程度＞

217850

ポジション: 経理※大手グループ会社/残業10H程度/安定した老舗企業です！

仕事内容: 当社経理部門にて、日常の経理業務から決算業務まで幅広くご担当頂きます。

【主な業務内容】
・入金・支払管理
・経費精算
・固定資産管理
・債権・債務管理
・月次決算資料の作成
・計算書類等の作成
・親会社向け連結決算資料の作成
・法人税・消費税等の申告
・会計監査対応など

【アピールポイント】
経理課内で業務ローテーションをおこなう事で知識を深める事も出来き、様々な経理業務にチャレンジ出来るポジションです。経理職にとても興味があり前向きに取り組んで頂ける方の応募をお待ちしております！

【変更の範囲】適性等に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須要件（MUST）】
・事業会社経理部門または会計事務所での実務経験（目安３年以上）
・日商簿記検定２級または同等の会計知識
・大卒以上

【歓迎（WANT）】
・日商簿記２級以上のお持ちの方

想定年収: 445万円～ 625万円

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プライム上場の業界大手企業の人事係長クラス（人事制度企画・人事労務）

217884

ポジション: 人事係長（人事制度企画・人事労務）　※東証プライム上場の物流大手、グローバル展開に積極的/人事企画業務

仕事内容: 人事労務実務の経験を踏まえ、新たな制度導入や風土改革を推進していただきます。

例：人事制度や各種規程の策定、評価制度の運用・改善、HRデータの分析・人的資源管理　など

【変更の範囲】
会社が定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ＜必須＞
・人事労務実務のご経験：3年以上
・人事制度企画、運用のご経験
・マネジメント経験（指導・育成経験）

＜歓迎＞
・社会保険労務士

想定年収: 626万円～ 806万円

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大手物流会社の人事制度企画・労務求人です

217887

ポジション: 人事担当～主任（人事制度企画・人事労務）　※東証プライム上場の物流大手、グローバル展開に積極的/人事企画業務

仕事内容: 人事労務実務の経験を踏まえ、新たな制度導入や風土改革を推進していただきます。

例：人事制度や各種規程の策定、評価制度の運用・改善、HRデータの分析・人的資源管理　など

【変更の範囲】
会社が定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ＜必須＞
・人事労務実務のご経験：3年以上
・下記PCスキル
・Word　（データ・図版挿入を含む社内外文書作成）
・Excel　（関数・データ表作成、分析）
・PowerPoint（会議・研修資料、社内向け文書作成、スライドの作成など）

＜歓迎＞
・人事制度企画、運用のご経験
・社会保険労務士

想定年収: 395万円～ 609万円

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人事企画・開発　～企業風土、働き方改革、女性活躍推の推進業務～/大手IT企業の子会社

217900

ポジション: 【東京】人事企画・開発　～企業風土、働き方改革、女性活躍推の推進業務～【WEB面接で完結】※上場グループ企業/リモートワーク中心◎/実働7時間半

仕事内容: 【業務内容】
・組織開発に関する企画・運営（組織風土改革・エンゲージメント向上など、組織課題の抽出と改善に関する施策の推進）
・ダイバーシティ・エクイティ＆インクルージョン（DE＆I）関連施策の企画・運営
・女性活躍、LGBTQ＋などの多様な人材の活躍支援施策の企画・運営
・企業理念の浸透、文化醸成の取り組み推進
・上記に関連する研修やワークショップの企画・運営

※変更の範囲：会社内でのすべての業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
人事経験５年以上
※いずれかに該当
・企業理念浸透や組織・風土改革に関するプロジェクトの企画・推進経験のある方
・DE＆I、女性活躍推進施策に関する知識や企画・推進経験のある方
・従業員エンゲージメント向上施策の企画・推進経験のある方

【歓迎要件】
・リーダーとして組織をマネジメントしたことがある方
・社内外の関係者を巻き込みながらプロジェクトを推進できる方
・研修やワークショップのファシリテーション経験のある方
・基本的なPCスキル（Excel、PowerPoint）

想定年収: 700万円～ 850万円

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【採用】◆働きやすさ◎住宅手当や福利厚生面が非常に充実しています！

218023

ポジション: 【採用】◆働きやすさ◎住宅手当や福利厚生面が非常に充実しています！

仕事内容: 本社人事部採用チームにて主に基幹職（総合職）社員の採用全般をお任せします。
入社後は新卒・中途採用業務をメインにお任せいたしますが、将来的には採用以外の人事関連業務（労務・人事企画・研修・ダイバーシティ推進など）にも、キャリア領域を広げていただくことも可能です。

■新卒採用業務※下記インターンシップを含む
・新卒の採用計画・企画立案
・採用イベント・説明会の企画実行
・採用管理システムの管理運用
・応募者対応（採用面接、面談、メール等。クロージングまで担当）
・内定者フォロー（フォロー施策の企画立案・内定者イベントの企画実行等）

■中途採用業務
・募集部門の求人ニーズのヒアリング、人材要件定義
・求人票作成
・求人媒体、採用管理システムの管理運用
・エージェントコントロール
・応募者対応（採用面接、面談、メール等。オファー・クロージングまで担当）

【変更の範囲】会社が定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須要件】
・事業会社での採用経験（目安として2～3年以上）
※フロントに立って求職者対応された経験がある方をイメージしております。（説明会登壇や、面接・面談等）

【歓迎要件】
・複数職種の新卒、中途採用経験（営業職・技術職のように入口が複数あるケース）
・エージェントや社内各部署との折衝経験

想定年収: 450万円～ 600万円

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人事マネージャー候補/月平均残業20時間程度/600～800万

218025

ポジション: 人事マネージャー候補（採用メイン）/月平均残業20時間程度

仕事内容: ◆下記業務についてお任せします。

〈仕事内容〉
1. 採用業務（メイン業務）
・採用戦略の立案・実行（採用計画の策定、採用チャネルの選定、KPI管理など）
・求人票の作成・ブラッシュアップ
・ダイレクトリクルーティングの推進（スカウト文面の作成・送信、返信対応）
・エージェントとのリレーション構築・管理（母集団形成、選考調整）
・採用マーケティング施策の実施（採用広報、イベント企画・運営など）
・カジュアル面談・書類選考・一次面接の実施、候補者体験向上のための施策
・候補者の意思決定支援（報酬案の策定、オファーレターの作成、オファー面談の設定、入社クロージング）
・採用データの分析・改善提案
・入社までのグリップ、オンボーディング
※採用職種：セールス、エンジニア、モバイル、フロントエンド、バックエンド、SRE、マーケター、クリエイティブ、CS等

2. 人事制度の運用
・人事評価制度の運用（評価サイクルの管理、評価者・被評価者対応）
・経営陣・マネージャーとの連携による評価制度の改善提案
・報酬の見直し・設計

※トライアルで人事制度を導入しているので、人事制度未経験の方は外部の知見をふまえ、運用業務から取組んでいただく想定です。

3. その他の人事業務（必要に応じて）
・社内オンボーディングの仕組み作り・運用
・人事データの管理・分析（採用進捗、評価結果のトレンド分析など）
・必要に応じた人事関連プロジェクトの推進

※勤怠管理や給与計算などの労務業務は、専任の担当者がいるため業務範囲には含まれません。
【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須要件】
・事業会社での人事業務経験（採用・人事制度運用のいずれか）、もしくは人材エージェントでの採用業務経験3年以上
・採用業務の実務経験（ダイレクトリクルーティング、エージェント対応、選考管理など）
・候補者や社内メンバーとの円滑なコミュニケーション能力
・自ら課題を見つけ、主体的に業務を推進できる能力

【歓迎要件】
・エージェント、採用コンサル、人材紹介などの人事関連業界での経験
・採用ブランディング・採用マーケティングの経験
・人事評価制度の運用経験
・IT・SaaS企業での勤務経験
・組織拡大フェーズの人事経験

想定年収: 600万円～ 800万円

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【経理オープンポジション】IFRS導入プライム上場/グローバルイノベーションカンパニー/資本金4千億

218040

ポジション: ※オープンポジション『経理・財務』英語力を活かせる国内大手ECサイト運営企業

仕事内容: ★配属先に応じてお任せする業務をご相談させていただきます。
・楽天グループ株式会社本体
・楽天モバイル
・楽天ソリューションズ　等

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須要件】
・経理財務経験をお持ちの方（事業会社、事務所問いません）※1年以上を目安としております。
・英語力を活かしていきたい方、または今後英語力を身に着けることに抵抗のない方
※ポジションによっては入社時に英語力を必須としないものもございます。
但し、社内公用語が英語となりますため、入社から2年以内にTOEIC800点以上を取得していただく必要がございます。

【歓迎要件】
・日商簿記の資格をお持ちの方
・USCPAの資格をお持ちの方
・税理士、会計士の資格をお持ちの方

想定年収: 500万円～ 800万円

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