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経営企画担当（将来の室長候補）/港区勤務/創立から47年・IT業界スタンダード上場/WLB◎

220079

ポジション: 経営企画リーダー（室長候補）/創業47年無借金経営の東証スタンダード上場/リモート可・残業少な目・WLBを整えていける環境/平均勤続年数15.1年

仕事内容: ■事業企画関連業務
・中期経営計画の策定
・推進(経営環境の分析、市場調査・成長戦略の立案およびKPI設計・各部門との連携による計画の進捗管理)
■M&A戦略の推進(買収候補企業のリサーチ/分析・デューデリジェンス対応、PMI支援)
■業績管理・経営分析(業績分析・予実管理・経営層向けレポートの作成)
■IR業務(投資家・株主対応)

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
■経営企画室での業務経験を3年以上お持ちの方（特に中期経営計画等の、事業計画策定※補助含む、ご経験を有する方）
【歓迎】
■IT業界の経営企画室での業務経験をお持ちの方
■経営企画室としてM&A買収の経験をお持ちの方

<求める人物像>
・責任感のある方
・コミュニケーション力に自信のある方
・客観的に物事を考えられる方
・ロジカルシンキング能力が高い方
・クリティカルシンキング的な考えができる方
・数値分析能力に自信がある方、もしくは経験がある方

想定年収: 600万円～ 700万円

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【ワークライフバランス◎】独立系のSI企業から人事労務担当の募集です！

220024

ポジション: 人事労務担当/全社視点で人事業務をリードし、”攻め”の労務戦略で、企業の成長基盤を構築/東証スタンダード上場

仕事内容: ■将来の管理職候補として人事業務全般を幅広く経験していただきます。
・給与（主にチェッカー）、社会保険、団体保険等の福利厚生関連実務、決算に関する労務領域におけるエビデンス管理業務全般
・人事制度（目標管理・評価・昇格）、各種制度の企画・運用・管理
・人事・労務・勤怠実務全般（時間外・有休・安全衛生・組織・社員問合せ）
・社内規程管理業務（改定・新設）
・各種労務研修の企画・運用・管理
・50年後を見据えた働き方に関する施策の企画・運用・管理など
・給与、勤怠およびタレント管理システムの管理

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: (必須)
●人事制度運用の実務経験３年以上

(歓迎)
●給与実務能力検定の資格保有者の方
●人事部門でのリーダー以上のマネジメント経験
●提案書作成、プレゼンテーション経験が多い方

想定年収: 440万円～ 640万円

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【中途採用担当】急成長中のスタートアップベンチャー／リモート・フレックス

220070

ポジション: 【中途採用担当】◎リモート・フレックス制度有/成長拡大中！グローバルITベンチャー企業

仕事内容: ■中途採用をメインに担当し、その後のオンボーディングや社員の活躍支援、さらには組織課題の解決や制度運用まで幅広く関わることができます。

【具体的な業務内容】
・採用戦略の企画・実行: 組織課題や事業成長を考慮した採用戦略を立て、実行します。
・母集団形成: ダイレクトリクルーティングやエージェントとの連携を通じて、候補者を集めます。
・選考・クロージング: 面談や面接、内定者へのクロージング対応を行います。
・人事施策の実行: 育成や人事制度、企業文化を浸透させるための施策を実行します。
・採用広報: 採用ブランディングや情報発信を担当します。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
以下いずれかのご経験がある方
・人事のご経験
・ベンチャーでの事業責任者もしくはマネージャーのご経験
・人材業界での事業責任者もしくはマネージャーのご経験
・コンサルティングファームでのご経験

想定年収: 600万円～ 840万円

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【新卒採用担当】急成長中のスタートアップベンチャー／リモート・フレックス

220068

ポジション: 【新卒採用担当】◎人事未経験歓迎/成長拡大中！グローバルITベンチャー企業

仕事内容: ■新卒採用担当として、学生との中長期的な関係構築と成長支援を一貫して担っていただきます。

【具体的な業務内容】
・戦略的な採用活動の推進: 母集団形成のための戦略立案、イベント企画、リクルーター活動
・学生との信頼関係構築: 早期接点獲得に向けた登壇やインターンシップの企画、面談、面接、クロージング
・入社後の活躍までを支援: 内定者フォローやオンボーディング設計、育成支援、メンター連携、早期活躍支援施策の立案
・「採用して終わり」ではなく、学生一人ひとりの活躍を最後まで見届ける、そんな深いやりがいを実感できる環境です。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
・ベンチャー企業や急成長フェーズの企業において、自ら考え行動するスタイルで仕事に取り組んできた方
・外資系企業・コンサルティングファームなど、論理的思考や推進力が求められる環境でのご経験がある方
・事業会社での営業・企画・マーケティングなど、事業サイドでのご経験があり、高い成果を残された方
※人事未経験歓迎

【歓迎】
・新卒採用やインターン運営など、リクルーターとしてのご経験がある方
・チームやプロジェクトのリード経験

想定年収: 600万円～ 840万円

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【プロダクト採用担当】急成長中のスタートアップベンチャー／リモート・フレックス

220072

ポジション: 【プロダクト職採用担当】◎リモート・フレックス制度有/成長拡大中！グローバルITベンチャー企業

仕事内容: ■本ポジションでは、エンジニア・デザイナーを中心としたプロダクト職種の採用担当として、戦略立案から母集団形成、クロージングまで一貫してご担当いただきます。

【具体的な業務内容】
・プロダクト職の採用戦略：組織課題や事業成長に基づいた採用戦略を立て、実行します。
・母集団形成：ダイレクトリクルーティングやエージェント折衝を通じて、プロダクト職の候補者を集めます。
・選考対応：面談、面接、オファーのクロージングまで一貫して担当します。
・オンボーディング設計・運用：オファー承諾後のオンボーディングを職種ごとに設計し、運用します。
・ブランディング活動：採用広報やイベント企画などを通じて、採用ブランディングを推進します。
・組織改善への貢献：選考設計や面接官育成、評価制度や育成企画へのフィードバックを通じて、組織づくりに貢献します。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
以下いずれかのご経験がある方
・エンジニア・デザイナー・PdMなど、プロダクト職種としての実務経験
・プロダクト組織における中途採用経験（事業会社・人材会社問わず）

【歓迎】
・技術系媒体・イベント・コミュニティ等を活用した母集団形成のご経験
・スカウトメールの型化や運用改善のご経験
・採用ブランディングや採用広報の企画・実行経験
・技術広報やエンジニアカルチャー醸成への興味・関心

想定年収: 600万円～ 840万円

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CFO候補/IPO準備担当/中国語ネイティブレベルの方歓迎/~3000万

220082

ポジション: 【IPO準備中】CFO候補＜中国語活かせます/優良ベンチャー/～3000万＞

仕事内容: ◆ご経験に応じて下記業務をお任せしていきます。

【雇入れ直後】
・IPOに向けた資金調達計画・資本政策・財務ストーリー構築
・証券会社／引受主幹事との交渉調整やIRドキュメント対応
・監査法人との折衝・J‑SOX等の内部統制整備支援
・中長期経営計画、予算策定、財務モデリング・FP&A構築
・経営会議・取締役会対応、経営層との連携と戦略立案
・ストックオプション制度設計や投資家対応、IR活動

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
・上場経験もしくはIPO準備責任者としての実務経験
・証券会社・監査法人との折衝や資料作成の経験
・資金調達（エクイティ or デット）や資本政策策定経験

【歓迎】
・公認会計士・税理士の資格保有者
・ベンチャー・IPO企業でのCFO経験
・投資家・VCとの交渉実績
・英語での業務対応経験（IR資料や交渉など）

想定年収: 1,200万円～ 3,000万円

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総合商社合同出資/労務スタッフ（契約社員）/働きやすさ（リモート・フレックス・実働7.25）

220078

ポジション: 労務スタッフ（契約社員/リモート週2日/フレックス制/三井物産・住友商事・丸紅グループの一員）

仕事内容: 人事総務部の人事部署において、専用システムを用いた社員400名の給与計算を中心とする以下の事務業務
・給与計算や諸手当、通勤費の支給などの給与関係事務
・所得税や住民税の納付、年末調整等の税金関係事務
・月変算定や保険料納付等の社会保険関係事務
・その他、財形や社員関連保険などの手続き事務、など

【変更の範囲】会社の定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須要件】
・社会人経験3年以上
・給与関係事務の経験

【歓迎要件】
・上記に記載したその他仕事内容に記載の経験

想定年収: 380万円～ 450万円

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《弁護士対象》法務担当※東証プライム上場／世界シェア80％と半導体業界で圧倒的な存在！

220023

ポジション: 《弁護士対象》法務担当※東証プライム上場／世界シェア80％と半導体業界で圧倒的な存在！

仕事内容: 下記業務をご担当頂きます。
法務業務のみならず、ディスコ独自の取り組みであるPIMやMBOにも主体的に取り組んで頂きます。

【具体的には】
■国内外の契約に関わる業務全般
①契約書の作成・検討
②契約交渉、及び交渉における戦略策定
③社内各部門に対する法的見地からの提案
④法律相談対応
※将来的に、英文契約をメインに担当いただくことを期待しています。

■業務改善活動(PIM)に関わる業務全般
・PIMMTGへの参加、改善案アイデア出し・推進・実施
・毎月開催される他部署対戦で使用する資料の作成・発表

■目標管理活動(MBO)に関わる業務全般
(目標管理活動とは…企業活動の質を⾼めていくために、いくつかの⽬標を設定し全社で1年をかけて取り組む活動。
全社と部⾨毎のテーマをそれぞれ設け、定期的に達成度合いを測定する)
・担当テーマについて達成状況の進捗確認
・他メンバーの取り組み意識を向上させる施策の企画推進

【業務の魅力】
・国内外問わず、様々な領域の法務案件に携われます(年間1,000～1,200件)。
　その内半数が海外案件のため、グローバルな知見が身につきます
・交渉先が国内外を代表する大企業のため、ダイナミックな経験を積むことが可能です
・社長直轄、且つ風通しの良いフラットな組織のため、スピード感を持って業務に取り組むことができます
・リスクヘッジのみならず、事業部門の工数も最小限に抑える法務部門を目指しています

【変更の範囲】会社が定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須要件】
・弁護士資格をお持ちの方
・読み書きレベル以上の英語力　(TOEIC700点以上目安)

【歓迎要件】
・英文契約書に関わる業務経験　
・訴訟対応/紛争解決経験
・文書作成が得意な方
・英語のスピーキング力

【求める人物像】※こちらを重視します
・自身のスキルアップ/進化の為に努力を惜しまない向上心
・関係部門との調整を円滑に遂行できるコミュニケーション能力
・周囲の状況、環境に応じて臨機応変に対応する柔軟性
・チームワーク良く仕事ができる協調性
・事案を整理・分析する能力、論理的思考力、説得力

想定年収: 850万円～ 1,500万円

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【上場子会社】ITコンサルティング企業から、採用マネージャーを募集致します。

151350

ポジション: 採用（メンバーもしくはマネジャー）※上場子会社/リモートワーク可

仕事内容: コンサルタント・エンジニア職の新卒／中途採用、育成等を管掌する部署（採用育成グループ）に所属していただき、優秀な人材を確保するための戦略・施策立案とその推進を行っていただくポジションです。他メンバーの育成等にも携わっていただきます。
その他、特に新卒については配属に至るまでの育成計画と推進、状況に応じた各種対応なども行っていただきます。

以下は、コントロールいただく新卒／中途採用、新卒研修の業務内容例です。全てプレイヤーとして携わっていただきたいというわけではありません。推進のためのプロセス設計、採用育成チームの配置・育成等を行って目標達成までリーディングいただくことを求めています。
※スタッフ採用の場合は、エンジニア採用や内定者フォロー／研修担当からスタートしていただきます。

＜新卒採用業務＞　年間10～15名採用
・職種／人材要件／人数の決定（社内調整）／予実管理
・採用プロセス設計（現状の課題把握と改善施策立案／採用に至るまでのカスタマージャーニーを描き、実行計画を策定／業務プロセス設計と改善　等）
・各採用プロセス推進
-母集団形成：ダイレクトリクルーティング、媒体掲載、直応募（WEBプロモーション運用等）、エージェント　等対応
-会社説明会：コンテンツと実施時期検討、当日の運営（スピーカー含む）
-選考：面接日程調整、人事選考における選考官
-オファー：オファー連絡、クロージングまでのシナリオ検討と実行
-内定後：入社までのフォロー（辞退防止、ビジネスマインド形成、スキル習得等）

＜中途採用業務＞　※採用人数は随時変動
・職種／人材要件／人数の決定（社内調整）／予実管理
・各採用プロセス推進

-母集団形成：ダイレクトリクルーティング、媒体掲載、直応募（WEBプロモーション運用等）、エージェント　等対応 ※求人票作成、個別スカウト文面作成等も
-選考：書類選考、面接官・候補者との選考日程調整
-オファー：オファー連絡、クロージングまでのシナリオ検討と実行
-内定後：入社までのフォロー

＜新卒研修業務＞
・配属までの育成必要項目と到達レベルの摺合せ（社内調整）
・研修コンテンツの企画（実施は研修サービス会社に委託することがあります）
・実施計画の策定と推進
・その他　新卒社員フォロー

【変更の範囲】なし

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ＜必須＞
■採用業務経験3年以上
もしくは
■人材紹介会社でのキャリアアドバイザー経験3年以上

＜その他＞
■MS Office（PPT, Excel, Word）スキル　必須
■ITツール活用などに抵抗のない方
■人事として情報管理意識を有している方
■０→１の仕事にも抵抗がない方

＜スタンス＞
■高い当事者意識をもち、自ら考え、行動し、成果をだすことにこだわれる方
■成長意欲の高い方
■自分本位ではなく、誰がクライアントかを意識して仕事に取り組める方

想定年収: 450万円～ 800万円

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新進気鋭のコンサルファームで実力を着けたい方に必見です！

135042

ポジション: 【秋葉原】MA・再生コンサルタント職/シニアコンサルタント職

仕事内容: M&A・事業再生局面における事業・財務DD、事業計画策定、ストラクチャー検討含むFA業務等

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【以下、いずれか必須】
・公認会計士（公認会計士試験合格者も含む※1、事業再生・M&A実務経験なしでも歓迎）
・コンサルティングファーム、監査法人系FAS、金融機関（銀行、投資銀行、証券会社）、ファンドなどにおける経営コンサルティング・事業再生・M&Aアドバイザリー業務の3年以上の実務経験者
※1 修了考査前の監査法人1～3年目の会計士試験合格者も積極採用しています（弊社業務は公認会計士登録するための実務経験に該当します）

想定年収: ～

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上場企業/ものづくり系マッチングサービス/財務経理メンバーの募集です！

215050

ポジション: 経理財務担当【グロース上場／リモート週1＆フレックスタイム制】

仕事内容: 【概要】
上場企業の財務経理部として日常経理業務を担当して頂きつつ、まずは月次決算の補助業務から携わっていただき、　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　将来的には月次決算から年次決算までの一連の業務を担当いただきます。

【詳細】
・仕訳起票
・請求書管理（電帳法対応のための管理業務。BillOneシステム導入済）
・振込申請
・月次・年次決算補助
・開示資料作成補助　等

■仕事のやりがい、当社から提供できる価値
少数精鋭のチームであることから、ご意向次第で経理・財務・管理会計など業務を幅広くご経験いただくことができます。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ■必須要件
・経理経験1年以上
・日商簿記2級以上

想定年収: 400万円～ 500万円

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データ分析に関わるIT業界のトップ企業より人事採用担当の求人/業績好調/ほぼ在宅/落着き風土

219271

ポジション: ＜未経験可＞人事採用担当【月2回程度の出社/国内トップクラスのデータ保有量と活用力～グロース市場・売上高も伸長！～】

仕事内容: ●新卒採用業務全般（求人原稿作成、選考管理、説明会実施、書類選考、面接、内定フォロー他）
●採用計画の企画・実行
●ダイレクトリクルーティングやエージェント対応
●入社前後研修の企画・実行及びオンボーディング支援
●採用ブランディングを目的とした広報活動（SNSの運用等）

※年間採用人数：新卒6名、中途5名（DR／人材紹介／リファラル／アルムナイ含む）4名文系、2名エンジニア採用、
2種類ビジネス（AI生成使って）、エンジニア（事業会社）
※採用ATS：HRクラウド社のかんりくんを利用

【変更の範囲】会社の定める範囲

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
・人事業務への幅広い興味・関心がある方
・基本的なPCスキル（Excel、Word、PowerPoint）

【歓迎】
・事業会社での新卒採用経験1年以上
・人材業界でのご経験
・法人営業のご経験
・スタートアップ／ベンチャー企業での就業のご経験
・上場企業での就業のご経験
・業務における生成AI活用のご経験

想定年収: 400万円～ 500万円

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【田町】ワークライフバランス◎＋キャリアアップができる環境の会計事務所より税務スタッフの募集です！

190046

ポジション: 【田町】税務会計スタッフ/巡回訪問ほぼなし/ワークライフバランス◎/資格支援

仕事内容: ■会計ソフトへの入力
■決算書・税務申告書の作成
■給与計算
■年末調整
■融資・補助獲得支援　等
※上記業務以外にも、一部相続関連もございます。ご希望の業務があれば相談の上、担当頂くことも前向きに検討致しますので、まずはご相談ください。

会計ソフト…弥生会計、マネーフォワード、freee

【変更の範囲】なし

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須条件】
下記のいずれに該当
・会計事務所での実務経験が3年以上ある方
・事業会社での経理の実務経験が3年以上ある方
・金融機関での実務経験が3年以上ある方

【歓迎条件】
・税理士または税理士科目合格者の方

想定年収: 360万円～ 780万円

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【大手人材系企業より、人事労務の募集】

159272

ポジション: ◆人事労務（社労時事務所出身者も歓迎！）／人材ビジネス最大手企業／グループ全体約15,000人（58拠点/40事業展開！）／リモート◎／年休129日

仕事内容: 既存メンバーと分担する形で、以下業務のいずれかに携わっていただきます。
・労務業務：給与計算、勤怠管理、各種申請・届出対応、仕訳伝票作成　など
・福利厚生：社会保険、確定拠出年金(自分年金)、確定給付年金(退職金)、借上社宅・独身寮対応　など
・安全衛生：健康経営支援、休職者対応、ストレスチェック、健康診断　など
・その他：新人事制度の制度設計、法改正対応、給与システム設定　など

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須経験】
■以下のいずれかの経験「2年以上」
・給与計算業務の経験
・勤怠管理の実務経験（勤怠計算ロジックを理解している）
・その他、人事労務に関する事業会社での実務経験（※人事管理、安全衛生、社会保険等）

【歓迎】
・給与計算の定義づけやシステム構築を行なったことがある
・PCスキルに長けた方(エクセルは関数を使える方)

【求める人物像】
・社内・社外問わず、円滑なコミュニケーションが取れる方
・指示待ちではなく、能動的に業務に取り組むことができる方

想定年収: 380万円～ 570万円

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【国内法務】東証プライム×日本大手住宅総合メーカー/弁護士8名所属・充実した福利厚生

172197

ポジション: 国内法務担当◆業界No.1のハウスメーカー◆手厚い福利厚生◆

仕事内容: 建設・不動産分野に限らず、エネルギー事業など様々な領域の案件を幅広く担当して頂き、関連部門への法的助言、契約書の起案・審査、契約交渉、訴訟対応等の業務に従事して頂きます。

＜想定される業務内容＞
・国内外事業にかかる契約審査、文案作成、保管等、リーガルチェックに係る業務
・コンプライアンス、コーポレートガバナンス、内部統制等の会社運営・監理に係る業務
・各種社内規定・ポリシーの作成、管理に係る業務
・法務、コンプライアンスに関する社内教育・啓蒙にかかる業務
・企業Ｍ＆Ａにおける法律要件対応
・社内の法務全般に対する相談
・上記に関連する社外弁護士等との連携　等

【業務内容の変更の範囲】会社で定める範囲

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ＜必須＞
・法務経験（目安2年以上）

想定年収: 690万円～ 980万円

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【法務担当】リモート充実/実働7H/フレックスタイム制/グロース上場IT企業/裁量◎

207419

ポジション: 法務担当※M＆A・英文契約の経験が出来る！リモート可/実働7H

仕事内容: ・契約書レビュー
・コンプライアンス啓発活動や勉強会の企画・運営　
・法務相談対応　
・M＆Aサポート　
・知財関連業務（知財専任者のサポート：進捗共有、緊急時のフォロー、手順理解）
・係争対応（直近数年は実際の対応なし）

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: （必須）
・法務実務経験2年以上ある方

（求める人物像）
・英文契約書レビュー経験がある方
・スピードを意識して業務に取り組める方
・サービス精神が旺盛な方
・ビジネス推進を意識した業務遂行がしたい方
・画像処理、画像認識、機械学習関連の技術に興味がある方

想定年収: 650万円～ 750万円

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アニメーション作品企画から制作までを一貫して行うアニメーション企業から人事労務リーダー候補の募集

189025

ポジション: 人事労務メンバー～リーダー候補/上場グループ/フルフレックスタイム制

仕事内容: ◆下記業務をお任せします。

・勤怠管理業務
・給与計算、社会保険業務※社保手続きについてはアウトソースしております。
・就業規則等の規程管理、整備
・労務業務
・福利厚生業務
・採用業務

※将来的には下記業務もご担当いただければと考えております。
・制度関連（改定～運用）

【変更の範囲】なし

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必要条件】
・人事業務経験（採用・労務）

【歓迎条件】
・マネジメント経験

【求める人物像】

想定年収: 450万円～ 550万円

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【経理スタッフ】ニッチトップ/社史の制作出版/

217190

ポジション: 【経理スタッフ】ニッチトップ/社史の制作出版

仕事内容: 【社史・記念誌の制作やアーカイブ・サポート業務、単行本出版を展開】英語を中心とした『多言語出版』や『WEB社史』(登録商標)も扱っており社史を扱う社員数では日本でトップクラスの当社にて経理職を募集。

■仕事内容：
以下の経理業務をお任せします。

・月次年次決算
・会計ソフト（弥生会計）への仕訳入力
・取込業務
・債権管理
・資金繰管理
・予算実績管理
・銀行取引
・管理会計
・銀行取引
・社内システムの数値管理
・会議用の資料作成
・納税
・管理部門のアシスタント業務のチェック、サポート

＜決算月＞
9月

＜会計システム＞
弥生会計

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須要件】
・経理実務経験1～3年程度
・日商簿記3級以上

【歓迎】
・年次決算経験者

想定年収: 350万円～ 450万円

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東証スタンダード上場のIT企業から商事法務の募集です！

219558

ポジション: 【東証スタンダード上場】戦略法務/将来的に新サービスの立ち上げから関与可能/残業30h/フレックス可

仕事内容: ■法務業務全般
・契約書審査、サービスの企画・運営に関する法的アドバイス
・事業部からの相談対応
・契約書審査、自社サービスのキャンペーン審査
・社内イベントの企画・運営
・株主総会事務局の運営
・事務局対応
・取締役会、経営会議、リスク管理委員会
・社内研修の企画・実施
・新規入社者や既存社員に対するコンプライアンス意識の浸透を目的とした研修
・日次業務
・与信・反社審査、Abuse対応、捺印書類確認
・その他
・オフィスの維持・管理業務
・債権回収に関する業務

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ■必須用要件
・大学法学部卒
・企業法務又は法律事務所の勤務経験
・契約書の作成／審査経験

■歓迎要件
・弁護士資格をお持ちの方
・上場企業でのコーポレートガバナンスに関する業務経験

想定年収: 564万円～ 804万円

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東証プライム上場の老舗IT企業より経理(管理職候補)の求人/リモートワーク・時差出勤・福利厚生◎

220066

ポジション: 経理(将来の管理職候補)/時差出勤・福利厚生充実◎/キャリアアップも可能！/健康経営優良法人/プライム上場

仕事内容: 【業務の概要】
⽉次・四半期・年次決算業務、開⽰業務、監査対応業務

【具体的には】
・開発プロジェクト原価管理
・税⾦(法⼈税・消費税)算定補助および分析等
・開⽰資料等作成(決算短信・招集通知(事業報告書)・有価証券報告書)
・社内外監査等対応（内部統制対応含む）
・ニーズに応じた数値情報の提供・配信
・仕訳計上・⽀払チェック　等

【変更の範囲】
会社の定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
・経理の実務経験(目安：10年程度)※会計事務所ご出身の方からのご応募も歓迎しております。
・⽇商簿記２級をお持ちの方

【歓迎】
・⽇商簿記１級をお持ちの方
・上場企業コーポレート部⾨の実務経験（内部統制対応経験があれば尚可）
・ソフトウェア開発会社での経理実務経験

【求める人物像】
経理業務において発⽣する様々な課題に対して、社内外の関係者と円滑に連携し、必要な情報を適切に伝えると共に問題解決に向け推進できる⽅を求めています。また会計基準や関連法規・制度など常に新しい知識やスキルの習得に努め、⾃⼰成⻑を⽬指す姿勢を持つ向上⼼のある⽅、数字やデータの正確性・整合性を保つため、細かい作業にも集中できる⽅も歓迎します。

想定年収: 666万円～ 790万円

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