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【未経験歓迎】法務スタッフ/ロー生・法学部卒歓迎/土日祝休み

215311

ポジション: 法務スタッフ※未経験OK/ロー生・法学部卒・法律事務所出身者歓迎/土日祝休み

仕事内容: 事務的な業務のみではなく、社内でコミュニケーションを取り、業務内容を把握いただきながら業務を行っていただくことが求められます。
将来的には与信管理も担当し、法務部門の中核を担っていただきたいです。
■具体的な業務内容
・契約書・仕様書・覚書等の作成・確認・修正・更新業務
・コンプライアンス関係の社内相談窓口業務（回答・対応に関する助言）
・契約書確認（契約審査）および管理業務

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須条件】※下記いずれかに該当する方
・法学部卒で社会人経験を有する方
・ロースクール修了生
・ビジネス法務検定、司法書士、行政書士などの法律系の資格を保有する方

【歓迎条件】
社内外との調整力と周囲や他部門との協調性のある方
仕事を進めていくうえで必要な情報や事実を的確に引き出せるコミュニケーション能力の高い方

【求める人物像】
・社内コミュニケーションによって現場のニーズをキャッチできる
・学習意欲が高く積極的に外部から情報を取り入れることが出来る
・自分の領域にとらわれること無く幅広い業務に挑戦する意思がある

想定年収: 370万円～ 450万円

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【法務スタッフ】鉄鋼業界トップシェアの五十鈴G／黒字経営20年継続／住宅手当など福利厚生充実◎

195401

ポジション: 未経験OK！【法務メンバー】大手グループ子会社/スキルアップできる環境/創業70年の安定基盤/福利厚生充実

仕事内容: ・契約書の審査、作成（年間60件程度）
・社内規定管理
・規定の改定
・取締役会、株主総会対応
・社内監査
・業務改善の企画立案、実行

■業務割合
・グループ向け業務　8割
・グループ外業務　2割(親会社、系列会社)

【変更の範囲】
・適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
・最終学歴：大学卒以上、または専門卒
・法務知識をお持ちの方

【歓迎】
・商事法務の対応/対応補佐の経験
・取締役会・株主総会の対応/対応補佐の経験
・コンプライアンスの対応/対応補佐の経験　等
・業務変革経験

【求める人物像】
・当社のビジョン、ミッション、理念に共感いただける方
・高い志をもって、自身の責務をやり抜くことができる方。
・課題解決能力を身につけ、成果を出していける方・出していこうとする意欲のある方。
・周囲とコミュニケーションをとりながら業務を進められる方

想定年収: 456万円～ 547万円

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大手グループ会社のIT企業で、労務リーダー候補の募集です。

220267

ポジション: 労務リーダー候補＜リモートワーク可/フレックス制度有/残業時間20H未満/注目のSaaS系企業>

仕事内容: ＜従業員管理対応＞
・入退社手続、社会保険手続き全般
・入退職、異動、休職等の手続き、処理
・人員管理、有期雇用管理
・産休育休等の休職者対応

＜勤怠管理業務＞
・36協定順守、過重労働アラート
・年次有給取得モニタリング
・勤怠データ分析、アウトプット

＜給与計算業務＞
・給与計算チェック（給与計算は外部へ依頼しているため、チェックを行います）
・住民税
・年末調整
・各種インセンティブ集計等

＜安全衛生管理＞
・健康管理全般（健診、予防接種）
・安全衛生、産業医、メンタルヘルス

＜その他＞
・就業規則、労使協定等の規定の整備（精査、改訂、届出など）
・社内規定の整備
・人事労務に関連する各制度の運用
・会社拡大を見据えた労務基盤の強化
・総務サポート

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ＜必須要件＞
・一連の労務管理のご経験　※事業会社/事務所不問
・何らかの企画(またはプロジェクト）の改定/推進などに携わったご経験　※労務関連法規の基礎を理解した上で、課題へのアプローチができる方を想定しておりますので、主体的に課題解決に取り組んでいただける方を期待しています。

＜歓迎要件＞
・社会保険労務士、衛生管理者、産業カウンセラー資格をお持ちの方
・300～500人規模の企業で給与計算・社会保険事務、業務経験をお持ちの方
・労働法、社会保険、労働保険の知見があり、労務規程・雇用契約の策定、業務フローの改善に携わっていた方

想定年収: 500万円～ 800万円

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大手生命保険のグループ会社より研修担当の募集です！リモート/スライド勤務

214395

ポジション: 【研修担当】大手生命保険G/リモート/スライド勤務

仕事内容: 候補者のご経験に合わせ、最適なポジションをお任せしたます。

【具体的な業務内容】
■人材育成(人材育成制度の策定、研修企画、実施等)
■入社式、内定式等のイベント実施　等

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
※業務内容の変更の範囲等詳細につきましては、別途面談時にお伝えします。

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
■人材育成、組織開発、研修業務などのご経験者が3年以上
■人財育成に強い思い、信念の有る方
■真面目、温厚な方

【歓迎】
■金融会社、金融子会社、IT会社の人事業務のご経験が有る方
■経営企画等、コーポレート分野での幅広い経験をお持ちの方

想定年収: 500万円～ 800万円

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人事労務管理職候補/老舗商社/離職率低い/ワークライフバランス良好

215750

ポジション: 【※老舗安定商社/実働7.5時間ワークライフバランス良好/フレックスタイム制有】人事総務管理職候補

仕事内容: ※スキルやご経験に合わせて、下記のような業務をお任せいたします。

・新卒・中途採用統括
　　　採用プロセス管理、エージェントとの連携強化、内定受諾率アップ
・就業規則・労使協定策定と運用監督
　　　法令遵守を基盤とした規則の策定、法改正対応、適用状況の監視、
　　　必要な改定の提案。
・勤怠システムの運用・改善、時間外労働（特別条項）のチェック
・ストレスチェック実施の監督、産業医との連携
・福利厚生の管理
　　　社員満足度向上を目指した施策の設計と運用
・社員人事労務相談窓口
・衛生委員会運営
　　　社員の健康と安全衛生の担保、衛生管理に於ける適切な社内アナウンス
・給与・賞与・年末調整プロセス統括
・外部顧問との協力体制強化
　　　社労士・税理士・司法書士・行政書士・弁護士との窓口強化、
　　　効率化、専門知識を生かした戦略的提案の実現
・人事・総務相談における社員窓口
　　　労務問題の早期解決と信頼関係の構築
・インターンシップ企画・受入・評価、運営
・職群別・階層別、社員研修プログラム企画・策定・改善
　　　企画・研修ニーズの分析、実施・講師との連携
・有給取得、健康診断受診等ステータス管理
・派遣社員マネージメント
・人事評価制度改訂・改善
・取締役会、経営会議などの資料作成

【変更の範囲】なし

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ※求める経験や人物像について
・広域・戦略的な視点で、改善施策を打ち出せる方
・経営者並びに社員の意見を総括し、人事制度、職場環境の改善ができる方
・当社より売上規模、社員数を上回る会社の人事・総務部門で勤務経験のある方
・大手企業に勤務された経験のある方。かつ人事施策を数多く手がけられた方
・人事評価制度、柔軟な働き方（フレックス等）の導入、福利厚生施策等、社内表彰制度等
　人事施策の提案改善を指揮した経験のある方
・管理職経験者歓迎
・守秘義務を守れる方
・マルチタスクに抵抗のない方
　（多岐に亘る業務を精査し、フットワークよく、多種の業務に対応できること）
・PCスキル（EXCEL, WORD, パワーポイント）
・チームワークを大切に、協調性を持って仕事に取り組めること

想定年収: 550万円～ 700万円

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東証グロース上場で法務業務全般/リモートワーク可、ワークライフバランス〇

210569

ポジション: 法務メンバー　※東証グロース上場企業で法務業務全般/リモートワークOK/実働7.5時間、残業月20時間程度/転勤なし

仕事内容: ビジネスコーチグループにおける子会社を含めた法務領域全般をご担当いただきます。
契約書レビューを中心にご経験やご志向に応じてご担当業務は決定いたしますので、未経験分野があっても挑戦したい気持ちを歓迎いたします。

■業務内容
・契約書レビュー、法務相談への対応
・取締役会の運営、株主総会の運営をはじめとした商事法務
・個人情報保護法対応
・社内規定の改定、整備
・コンプライアンス関連対応
・上記に限らない多岐に渡る領域を担当いただきます

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがあります。

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ＜必須条件＞
■下記いずれかに該当する方
　・企業法務経験（3年程度以上）
　・法律事務所等での法律に関する経験
　・弁護士資格者
■PCスキル（Word/Excel/Powerpoint）

＜歓迎条件＞
■個人情報保護法対応の経験
■取締役会の運営の経験

想定年収: 500万円～ 700万円

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グロース上場/8期連続で約150%成長中！マーケティングプラットフォームより経理事務スタッフの募集

219955

ポジション: 経理事務スタッフ【グロース市場◆個を繋ぐ×インフルエンサー事業・フレックス有・8期連続で約150%成長を実現】

仕事内容: 入社後すぐにお任せする業務
● 会計ソフト（MF会計）への仕訳入力
● 請求書・領収書の内容チェック
● 経費精算内容の確認・入力
● 月次・年次決算の補助業務（勘定科目の照合、残高確認、試算表チェックなど）
● 売掛金・買掛金の管理
● 入出金管理、振込データの作成や送金補助
● 社内の他部署とのやりとり（請求書回収・経費に関する確認など）
● マニュアル整備や業務効率化のサポート
※業務に慣れてきた段階で、監査法人や税理士、外部顧問とのコミュニケーションにも携わっていただけます。専門家とのやりとりを通じて、さらに知識や視野を広げられる環境です。

【変更の範囲】会社の定める範囲

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
● 下記いずれかの資格・ご経験
- 日商簿記3級以上
-事業会社での経理実務経験1年以上（目安：仕訳等）
● 営業経験等でGoogleスプレッドシート又はExcelの実務使用経験
※事務所からのキャリアチェンジも歓迎します！

【歓迎】
● 日常経理の基本的な業務（仕訳入力・請求書処理・経費チェックなど）の流れを理解している
● 日商簿記２級
● マネーフォワード会計plusの使用経験があること
● 3か月以内にご入社可能であること（月次決算に携わっていただきたいため）

想定年収: 350万円～ 500万円

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オフィスサービス事業のパイオニア企業から経営戦略室（管理職～役員）の募集です！

220130

ポジション: 【人事部長】◆リモート勤務可/充実の福利厚生◎/業界のパイオニア

仕事内容: ・全社的な人事戦略の立案・実行（採用、育成、評価、報酬、組織開発）
・経営戦略と連動した人材ポートフォリオの構築
・DE&I（ダイバーシティ・エクイティ・インクルージョン）推進
・労務管理・法令対応・コンプライアンス強化
・人事制度の設計・運用（等級・評価・報酬制度など）
・組織文化の醸成とエンゲージメント向上施策の推進
・経営陣との連携による人材リスクマネジメント

【変更の範囲】当社の定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須条件】
・人事制度の企画・設計および運用に関する実務経験（評価制度、等級制度、報酬制度など）
・採用計画の立案および実行経験

【歓迎要件】
・人事部門のマネジメント経験
・労務管理、法令対応の見識
・人事管理ツールの導入

想定年収: 1,300万円～ 1,500万円

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HRテックのベンチャー企業でのIR担当/業績好調

220247

ポジション: IR担当/東証グロース上場/フレックス〇/成長環境◎

仕事内容: 1.IR業務
・機関投資家、メディア等の取材対応
・個人投資家向けコミュニケーションの企画、実施
・適時開示業務（決算説明資料、成長可能性説明資料、その他開示資料作成）
・決算説明会の企画・運営
・IRウェブサイト改善や株主優待などの企画・運営

2.経営企画業務
※以下記載の経営企画メンバーと分担してご担当いただきます。
・経営企画業務（予実管理、予算策定、レポート資料作成、管理会計システムの運用）
・経営会議や取締役会の資料準備

【変更の範囲】なし

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: （必須）
事業会社におけるIR業務のご経験（1～3年程度以上）

想定年収: 600万円～ 900万円

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落ち着いた社風の専門商社より人事総務求人です！大手食品会社子会社【所定労働時間7時間】

210664

ポジション: 人事総務 ※ハウス食品グループ／人事総務業務全般／実働7時間、フルフレックス、ワークライフバランス◎

仕事内容: ご経験・能力に応じ、総務人事業務全般をお任せ致します。具体的には、下記のとおり。

＜人事＞
◇労務業務（給与社保、健康経営、働き方の制度構築など）
◇人事制度の改定、運用、規程類の新設や改定、各種PJの参加
◇研修制度構築（新入社員研修、階層別研修等）
◇その他人事関連業務
＜総務＞
◇オフィス契約管理
◇安全衛生管理
◇役員、海外出張者の保険対応
◇庶務全般業務　等

※労務関連業務は親会社のシェアードサービス会社に委託しています。

【変更の範囲】
当面は人事総務業務をご担当頂きます。将来的に適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがあります。

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ＜必須＞
・給与社保関連の実務経験
・大卒以上

＜尚可＞
・給与社保以外の人事総務経験を有する方

想定年収: 450万円～ 800万円

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東証プライム上場／誰もが知っている食品加工会社にて連結管理会計（FP&A)担当、主任～係長の募集

219815

ポジション: 経営管理部連結管理会計（FP&A)担当、主任～係長

仕事内容: 当社をはじめ、日清食品グループ（海外含む）の連結管理会計をお任せいたします。

日清食品グループの連結管理会計：
・連結・各事業会社の事業計画のとりまとめ（計画編成のガイドライン作成・連結事業計画の作成・中期計画の作成など）
・連結・各事業会社の業績管理　（連結・各事業会社の損益見込作成）
・HD単体の業績管理（経費計画ガイドラインの策定・HD各部署の見込・実績損益の管理と各部署へのサポート）
・経営課題への対応（制度設計への提言、管理会計自体の改善への取り組みなど）

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ［必須］
・財務会計 or 管理会計の経験10年以上
・部下や後輩などの指導経験
・（ご入社直後になんらかのマネジメントをお任せするという意味ではございませんのでご安心ください。）

［尚可］
・製造業での勤務経験
・ベーシックな英語スキル（読み書き主体）

想定年収: 650万円～ 900万円

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上場グループ会社での経理求人です【大手エンタメ系企業】

214032

ポジション: 経理スタッフ　※日本最大級の興行会社、全国に多数の映画館を運営/東宝の100％出資グループ会社で経理業務全般/ワークライフバランス◎、在宅勤務制度有、時差出勤制度有

仕事内容: 映画館「ＴＯＨＯＨシネマズ」を開発・運営する同社の経理担当として、運営に伴い発生する経理業務をお任せします。
・各劇場の経理業務（請求書の処理や仕訳入力、伝票作成、入出金管理等）
・決算業務（月次四半期年次）
・税務申告関連業務
・その他経理業務全般

※会計システムはSCSKの「ProActiveC4」を利用しています。

＜業務の特徴＞
入社後は、劇場の経理業務を中心に担当頂きます。同社は全国展開しているため、担当劇場によって、年数回出張が発生する可能性があります。経験を積み、ゆくゆくは決算業務や監査法人対応等もお任せしていきます。

＜変更の範囲＞
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがあります。

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ＜必須＞
・経理業務、経理アシスタント業務経験がある方
・ＰＣスキル（excel 等）をお持ちの方

＜歓迎＞
・簿記 2 級の資格、および同等の知識をお持ちの方
・大型施設（スーパー、商業施設等）の経理経験をお持ちの方

想定年収: 450万円～ 500万円

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業界リーディングカンパニーの人事労務求人

217989

ポジション: 人事労務担当～リーダー候補（給与計算担当）/東証プライム上場・グローバル企業/フレックス活用可/ワークライフバランス◎※弊社からのご紹介実績あり※

仕事内容: ■HOYAグループ国内事業部・グループ会社給与計算担当
■事業部給与担当からの問い合わせ
■給与計算システムの運用メンテナンス

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する範囲

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須要件】
・給与計算の実務経験をお持ちの方（経験年数目安3年程度以上）

想定年収: 500万円～ 900万円

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オートモーティブ分野に特化/連結決算＆税務業務担当

215352

ポジション: 経理管理職候補【週2日リモート可能/残業20時間程度】

仕事内容: ・連結決算業務（月次の簡易連結と四半期の連結、IFRS、日本基準共）
・税効果会計を含む税務業務
・予算作成
・開示業務
・IFRS仕訳作成
※今回は上記がメインですが、ジョブローテーションなどあり経理財務業務全般から振り分けます。

【変更の範囲】会社の定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
・連結決算の実務経験（被連結も含みます）

【歓迎】
以下ご経験・スキルをお持ちの方は優遇いたします。
・開示経験
・IFRS経験
・税効果会計

【求める人物像】
・業務の正確性が高く、細部まで拘りを持つ事ができる方
・部内や他部署の者と友好的な対応ができる方
・バックオフィスとして、チームや組織・会社全体の調和を図りながら業務を遂行できる方

想定年収: 600万円～ 900万円

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【人事・総務戦略室（採用・企画・育成）メンバー】子会社複数社あり、安定した業績もつHD企業

214588

ポジション: 【東京】人事・総務戦略室（採用・企画・育成）メンバー

仕事内容: 経験や希望を考慮し、採用、育成、企画など、人事領域におけるいずれかの業務をお任せします。

＜業務内容＞
・経営戦略に沿った、採用ポジションの精査、求人作成
・ポジションごとのペルソナ像と採用戦略の策定と推進
・育成課題の抽出および育成プログラムの企画立案
・管理職向け/新卒向けなど、階層別研修の企画/運営
・人事制度改訂/運用
・その他、会社の人事に関わる業務全般

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ＜必須要件＞
・採用実務経験3年以上（新卒/中途どちらもあると望ましい）

＜歓迎要件＞
・経営人材からアルバイト採用まで、あらゆる階層の採用経験
・人事制度の設計/導入/改定/運用などのご経験
・人物育成、組織/人材開発のご経験

＜人物像＞
・基本理念に賛同できること
・チームで円滑な運営を行う高いリーダーシップとコミュニケーション能力があること

想定年収: 500万円～ 700万円

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総務求人/未経験歓迎/駅近/キャリアアップ叶う/土日祝の123日休み/女性活躍企業

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ポジション: 【総務】未経験歓迎/5期連続増収/土日祝休み

仕事内容: ◆総務担当として、従業員が働きやすい環境を作っていく役割
・将来的な再上場を見据えた体制の構築
・各種会議体の運営
・ファシリティ管理
・決裁権限管理など
総務の専門知識を活かし、経営からも従業員からも信頼され頼りにされる総務課作りに寄与いただきたいです。

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ★未経験歓迎、ご年齢・ご経験・スキルのバランスを総合的に鑑みて選考させていただきます。

【必須条件】
・上記業務内容に興味をお持ちの方
・基本的なPCスキル（作業例：EXCELのVLOOK、ピボット、グラフ作成程度）

【歓迎要件】
・株主総会等会議体運営、企業リスク・個人情報管理、ファシリティ管理、ES向上、決裁権限管理
・上場企業の総務経験（上場維持業務）

【人物・マインド】
・誰に対しても、どんなときでも親切丁寧に対応ができる
・「困っている人を助ける」に共感できる
・相手の気持ちを理解して、先回りして提案ができる
・指示待ちではなく自走できる

想定年収: 455万円～ 518万円

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業界大手のガスメーカー／ホールディングスに出向／国際税務／シニア層も歓迎！

218281

ポジション: 国際税務（管理職候補）◆産業ガスの国内トップメーカー ◆親会社のHD（東証プライム上場）に出向／国際税務のスペシャリストとして活躍いただきます！

仕事内容: 持株会社へ出向し、税務関連業務を行っていただきます。

（具体的な業務内容）
・グローバル税務ガバナンス体制の構築、運営
・米国、欧州（スペイン）、アジアの税務担当者との連携
・税務調査対応

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須要件】
・国際税務のご経験がある方
・英語力（目安としてTOEIC700点程）

想定年収: 800万円～ 1,300万円

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＜未経験歓迎＞経理担当者/創業100年以上の老舗企業/業界シェアNO.1/ワークライフバランス◎

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ポジション: ＜未経験応募可＞経理スタッフ/残業10h程度/創業100年老舗優良メーカー/国内トップシェア/ワークライフバランス◎

仕事内容: 業務用洗濯機械（プラント一式、大型洗濯機・乾燥機等）の商社機能と、メーカー機能を持ち合わせ、業界トップシェアの地位を確立している当社にて財務・経理部の経理職をお任せします。

＜入社後お任せする業務＞
①経費精算・仕訳業務
②月次決算
→仮勘定・経過勘定の管理、引当金の検討、月次決算作業の進捗管理、試算表の作成、棚卸資産の照合、予実対比、売上分析、経営層への資料作成

＜将来的にお任せする業務＞
①年次決算
②与信管理
③固定資産管理など

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ＜必須＞
・何らかの事務経験をお持ちの方
・簿記2級以上の資格をお持ちの方

＜歓迎＞
・事業会社での経理実務経験
・税務業務に高い関心のある方
・Excel中級レベル（ピボットテーブル、VLOOKUP関数など）

想定年収: 350万円～ 550万円

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東証プライム上場／1938年創業の老舗機械メーカーで法務スタッフを募集します。

211595

ポジション: 【プライム上場/安定メーカー/福利厚生充実】法務

仕事内容: ■ご入社いただく方のご経験やスキルに応じて、法務等業務を幅広くお任せ致します。

＜具体的には＞
・契約書の作成、審査（和文：英文＝8:2）
・契約締結業務、契約管理
・各部署からの案件相談
・法令調査
・トラブル対応
・社内のコンプライアンス研修、啓発活動
・不正、不祥事に対する調査～レポート対応
・顧問弁護士や外部弁護士との連携
・シェアホルダーリレーション（ＳＲ）
・取締役会事務局、株主総会支援

※コンパクトな組織なので、縦割り業務ではなく幅広く業務をお任せします。
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【変更の範囲】会社の定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ■必須　下記いずれかに該当する方
（※法務実務未経験可）
・総務部、法務部、調達部門、人事部門、営業部門等で、なにかしらの契約書等に携わったことがある方
・法律事務所でパラリーガルのご経験がある方　

■語学力
英文契約や海外案件もあるため、英語力はあれば尚可ですが、すぐに必要なわけではありませんので、英語に抵抗がなく、ご入社後に学んでいただけるご意志があれば問題ありません。

■求める人物像
・他部門との連携を取りながら、ジェネラルにご活躍されたいご志向をお持ちの方
・ZOOMなどのITソフトウェアを使用できる方
・明るく前向きで、コミュニケーションを取ることが好きな方

想定年収: 400万円～ 700万円

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中途リクルーター/人材業界経験社歓迎！/リモート有/メカトロ機器等の保守受託を行う業績好調企業◎

218667

ポジション: 【人事/採用企画】/リモート週2日・フレックス/住宅手当有/創業50年の安定した経営基盤◎

仕事内容: グループ全社及びマイスターエンジニアリング社管理部門/ファシリティ事業部の採用パートナーとして採用戦略・採用計画の設計から個々の候補者のクロージングに向けた活動までを一貫してご担当いただきます。
特に主経路となっているエージェントへの営業活動を通じ、母集団形成の最大化は主要課題となっています。

▼具体的な業務内容
・ポジションごとの採用戦略、計画設計
・採用要件の整理や各ステークホルダーとの交渉、調整
・エージェントに対してのコミュニケーション戦略設計から実行
・候補者の面接、フォローアップ、クロージングなどのリクルーター業務
・選考プロセスや候補者体験の設計、改善

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必要条件（MUST）】
・以下のいずれかの経験2年程度
　- 事業会社での採用経験
　- 人材派遣業界営業職
　- 人材紹介業界営業職

【歓迎条件（WANT）】
・採用戦略や採用計画の設計など、上流工程をご担当された経験

【求める人物像】
・社内外問わずフットワークよくコミュニケーションをとりにいくことができ、良好な関係構築ができる方
・個々の候補者の採用活動に泥臭く関わることができ、工夫をしながらクロージングに向け主体的に活動できる方

想定年収: 450万円～ 700万円

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【経理財務（リーダー候補）】動画を起点としたマーケティングDXを行う上場企業(220263)

【経理財務】動画を起点としたマーケティングDXを行う上場企業/活発なジョブローテーション(220262)

【採用担当】動画を起点としたマーケティングDXを行う上場企業/活発なジョブローテーション(220266)

東証グロース／ITセキュリティ事業／フルフレックス・在宅週3日可能／～1500万円／経理部長候補 (219770)

【内部監査】◆リモート週2日◎/フレックス可/年休120日以上(216770)

■総務スタッフ/年間休日124日/大阪ガスの完全子会社/安定した経営基盤(220459)

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