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リーガル・コンプライアンス（部長）/大手グループ企業の安定した基盤/フルフレックス

216923

ポジション: リーガル・コンプライアンス部（部長）／フルフレックス◎

仕事内容: 部長として以下の業務をマネジメントし遂行いただきたい。
・コンプライアンス業務
・保険募集コンプライアンス業務
・リーガル業務

【変更の範囲】業務の変更範囲として、発令等に基づき会社の定める業務へ変更となる可能性があります。
（出向規定に従い出向を命じることがあり、その場合は出向先の業務）

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ■必須要件
・組織マネジメントの経験およびスキルを有する方。
・金融機関におけるコンプライアンスまたはリーガルの業務経験のある方
・コンプライアンスおよびリーガルに関する問題を、適切な言葉でわかりやすく、経営層やビジ
ネス部門に伝達できるコミュニケーション能力を有する方

■歓迎要件
・保険会社、特に損害保険会社での経験

想定年収: 1,100万円～ 1,500万円

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大手メーカーを顧客に持つ老舗の日系部品メーカーより管理会計(経営企画室)の募集/年間休日120日

216929

ポジション: 【管理会計/経営企画室】老舗優良メーカー/退職金/年間休日122日

仕事内容: ■ BI ツールを活用した経営管理資料の作成
・ BI ツールに関する要件定義、基本設計、マスタ等のデータ整備
・管理会計P/L の作成、予実管理と差異分析・変動要因分析
・その他重要会議体資料・経営管理資料の作成

■ 経営課題の改善推進補助
・プロジェクト等を含む他部署との調整・折衝
・分析結果に基づき、改善策の提案・実行・推進

【変更の範囲】
会社が定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須要件】
・Excel やAccess を用いたデータ集計・分析経験のある方
・データ分析、各種改善提案に興味のある方
・関係者と円滑にコミュニケーションがとれ、チームワークを大切にする方

【灌漑要件】
・日商簿記２級、または同等の会計知識や管理会計業務経験のある方
・VBA やSQL、BI ツールを用いたデータ集計・分析経験のある方
・PowerPoint を使用した社内プレゼン資料作成・報告経験のある方

想定年収: 450万円～ 600万円

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【人事労務担当（労務相談メイン）】リモート・フルフレックス/財務基盤×知名度〇

216850

ポジション: 【人事労務担当（労務相談メイン）】リモート・フルフレックス/財務基盤×知名度〇

仕事内容: ■ミッション
"複雑化多様化する数々の社会課題に対し、人の知恵を結集し解決することで「はたらく」を楽しくする"我々はこれをミッションにしています。
HR Techのリーディングカンパニーとして、顧客数1,200法人グループ、契約継続率98%、大手企業グループ3社に1社がお客様、定額サービス料をベースに無償バージョンアップをし、常に人事業務の最先端を機能として網羅し提供。つまり、世の中の「働く」のプラットフォームを創る圧倒的なノウハウがあります。

■具体的な業務内容
弊社のHR Business Partner Grpにて労務業務を幅広くご担当頂きます。※ご本人の経験/スキルと適性を考慮します。
【具体的業務内容】
・各マネジメントの労務対応業務のサポートや個別社員向けの労務対応（勤怠管理、働き方支援、傷病休職対応）
・組織開発・人材開発の支援、伴走、データ活用
・ハラスメント対応（調査・面談・報告・研修等）

◆本ポジションの魅力
・HR Tech企業として人事の根幹システムとサービスを日本の大手企業様に提供しており、ロールモデルとなるような人事業務を目指しています。
・所属する部門のHRBP Grpは、各事業部長と定期的に対話し、マネジメントの組織・人員開発の伴走支援を行っています。その一環として個別社員の労務対応を行うことも重要な業務となります。また、ダイバーシティや健康経営、働き方といった従業員エンゲージメントを高め組織を強化するための基盤づくりやデータを活用した人材マネジメント支援にかかわることもできるやりがいのあるポジションです。

◆弊社の人事制度・サービス（例）
・Value（価値観）に基づく新人事制度
・キャリア支援制度　
・階層別/職種別育成プログラム
・組織サーベイ
・テレワーク制度
・副業制度
・育児支援制度
・LGBTQ環境整備
・社内コミュニケーション強化　など

【変更の範囲】
会社が定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ＜必須要件＞
・社員数100名以上の企業での労務管理の実務経験3年以上
・個々の従業員に対する労務対応(長時間労働、傷病休業、働き方、ハラスメント事案、面談等)
※給与計算のみのご経験は不可

＜歓迎要件＞
・コンプライアンス、リスクマネジメント、ハラスメント、懲戒、傷病労務、安全衛生管理等領域のご経験者

＜以下のような方をお待ちしております＞
・人事のあるべき姿を定義しながら、チャレンジングな環境や仕事が楽しめる方
・会社の変化に柔軟に対応しつつ、制度や法的要件を鑑み、裁量をもって人事の守りの基盤を創り上げていきたいという志向をお持ちの方
・人事制度と労務の両方の知見と経験をお持ちの方

想定年収: 550万円～ 1,000万円

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【経理担当】プライム上場子会社/福利厚生◎/住宅手当支給/食品・飲料事業

216916

ポジション: 経理財務担当（東京本部）※大塚グループ/1955年創業の大手食品メーカー

仕事内容: 経理スタッフとして、ご経験にあわせて下記業務をできる範囲からお任せいたします。

【制度会計】
■決算補助業務
■原価計算業務
■経費精算業務
■販売条件精算
■預金照合
■固定資産管理

【税務会計】
■法人税・地方税申告書

【管理会計】
■業績・原価分析
■月次･年次業績推定
■年間予算編成

【その他】
■新システム導入経験
■業務合理化の推進

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須要件】以下いずれかに該当する方
・中規模以上（100 人以上）の事業会社での経理業務経験
・会計事務所にて中規模以上（100 人以上）の業務委託経験

【歓迎要件】
・簿記2級以上の資格
・業績管理業務経験
・SAP システムの使用経験
・製造業でのご就業経験

【求める人物像】
・どなたとでもコミュニケーションが取れる方
・業務の吸収・改善に前向きに取り組める方。

想定年収: 432万円～ 558万円

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CFO候補/創業96年/調剤薬局事業を始め多岐にわたる事業を展開

213532

ポジション: 【新規立ち上げ】CFO候補※業務委託もしくは顧問契約

仕事内容: ・資本提携先候補のソーシングと提携に向けたスキーム検討
・デューデリジェンス実務
・PMIプランの策定・協業に向けた実務
・グループ会社・グループ全体の経営・財務戦略の策定・実務

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】下記いずれかのご経験
・管理部長、CFOなどのご経験
・投資銀行、コンサルティングファームにおける勤務経験
・経営企画業務や財務企画、事業投資の実務経験

想定年収: 800万円～ 1,000万円

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ニッチトップ/総務人事/年間休日125日・賞与3回

216267

ポジション: 総務人事(課長候補）/※ニッチトップ/年休125日/所定労働7.5H/賞与年3回

仕事内容: （総務領域）
・社内規程の整備
・各種契約書の作成・チェック
・社内イベントの企画・運営
・会議体議事録（株主総会含む）の作成
・経営企画業務（経営計画書の取りまとめ・発表会運営）
・社長サポート　など

（人事領域）
・人事制度の見直し
・労務管理業務の掌握
・社内研修の企画・立案　など

【変更の範囲】管理部内他課の業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
総務人事関連業務のご経験（特に総務や労務、人事制度関連）

【歓迎】
会社法・建設業法の知識／労働三法の基礎知識

想定年収: 550万円～ 750万円

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大手プライムメーカーのシェアード会社/経理業務企画/在宅勤務可能

216736

ポジション: 25OPS-04_OKIグループ　経理業務企画/東証プライム沖電気工業のシェアード会社

仕事内容: 下記の業務をお任せします。

・計画実績とりまとめ(20%)
　計画・実績数値のとりまとめ、差異分析、報告資料作成
・シェアード業務拡大に向けた推進(30%)
　提案内容の検討及び提案資料の作成
・外部受託業務(30%)
　モニタリング、決算支援業務
・標準化、効率化検討(20%)
　業務標準化・効率化の提案及びセンター内の提案内容のとりまとめ、関連部門との打ち合わせ

【変更の範囲】会社の定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
・経理実務経験3年以上
・日商簿記3級程度以上の経理知識保有者
・EXCELを使用した実務経験（関数を用いた集計、検索、抽出など）パワーポイントによる簡単なプレゼン資料作成

【歓迎】
・税務業務経験（申告書作成など）3年以上

想定年収: 520万円～ 760万円

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経理リーダー候補※IPO準備中/リモート(週1-2)・フレックス有

216782

ポジション: 経理リーダー候補※IPO準備中/リモート(週1-2)・フレックス有

仕事内容: ◎日常経理業務
・仕訳、伝票起票、会計システムへの入力（バクラク、freee）
・売掛金・買掛金管理、債権・債務管理
・固定資産（PCAクラウド）
・支払業務、入金消込
・借入金、割賦取引の管理
◎月次、年次決算業務
・月次・四半期・年次決算処理
・決算短信・半期報告書作成（分担）
・会計監査対応
◎税務関連業務
・税務業務（申告は税理士法人に委託）
・税務調査対応
◎業務改善
・業務フローの見直し、改善
・新規取引の会計処理の検討

【変更の範囲】会社が定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: <必須要件＞
・事業会社での経理実務経験5年以上
・月次・年次決算業務の実務経験
・簿記2級相当の知識
・Excelスキル（VLOOKUP、SUMIFなどの関数

＜歓迎要件＞
・公認会計士資格
・上場企業での経理経験
・連結決算業務の経験
・税務申告業務の経験
・管理会計の知識、経験

<求める人物像>
・リーダーシップがあり、他のメンバーと協調して成果を出せる方
・コミュニケーション能力が高く、社内外の関係者と円滑に連携できる方
・変化に柔軟に対応し、新しい知識やスキルを習得する意欲のある方
・取引の意味理解をした上で、会計基準に沿った判断ができる方
・業務を構造化した上で、改善しようとする意欲のある方

想定年収: 450万円～ 650万円

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【人事・採用企画】医療法人／新築オフィスで働く環境◎／安定×成長環境

216434

ポジション: 【人事・採用企画】◎7月に新築移転 × 駅チカ新オフィス／医療法人ならではの労務スキルが身につく／働きやすさ◎

仕事内容: 【採用関連】
・新卒採用（年間50名程度）：
└説明会の企画運営、面接設定、内定者フォロー
・中途採用（年間100名程度）：
└採用計画の立案、エージェント連携、書類選考・面接日程調整
・面接官（現場責任者）との連携
・採用広報（媒体出稿、SNS活用など ※任意）

【教育関連】
・階層別研修の企画・実施（新人／中堅／管理職など）
・講師としての登壇（または外部講師調整）
・社内教育制度の整備・運営（研修評価・記録管理など）

【その他】
・処遇改善加算やベースアップ評価量の計算（知識不要。入職後キャッチアップでOK）

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
・採用業務のご経験（企業または人材会社でのご経験どちらでも可）

【歓迎】
・採用企画や母集団形成に携わった経験
・教育研修の企画・運営・講師経験
・医療・介護業界での人事業務経験（尚可）
・処遇改善加算やベースアップ評価量の理解（入職後の習得でもOK）

想定年収: 400万円～ 600万円

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＼半導体・電子部品・機器商社／※プライム上場【経理担当】実働7.5時間

216682

ポジション: 経理担当～リーダー※東証プライム上場企業※半導体事業を行うグローバル展開加速中の企業です！

仕事内容: ■入社後は、以下の業務をご担当いただきます：
・同社および事業子会社の経理処理（日常業務〜決算対応）

■ご経験・スキルに応じて以下の業務も担当
・税務申告書の作成
・移転価格税制対応
・開示書類作成

■将来的には、以下のようなプロジェクトにも参画いただき、キャリアアップを目指せます：
・IFRS導入
・基幹システムの刷新
・グループ経理の中核メンバーへの成長

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
・事業会社にて経理業務経験が3年以上ある方
・簿記2級程度の知識がある方

【歓迎】
・日常のルーティンから決算対応までの経験（年度末決算を締めることができるレベル）
・会社法計算書類作成、法人税・消費税等の申告書作成
・チームリーダーとして強いリーダーシップを発揮できる方

想定年収: 600万円～ 750万円

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人事企画※HD出向／業界大手グローバルメーカー／従業員3万人以上（連結）

216874

ポジション: 人事企画スタッフ※ホールディングスへ出向

仕事内容: 富士フイルムビジネスイノベーションのコーポレート部門として、人事企画業務をお任せいたします。

【具体的には】
・人事制度全般の企画運用
　（評価/人事考課/等級資格/昇格/ローテーション等）
・キャリア開発制度の企画運用
　（キャリア開発面談/社内公募等）
・国内外のM&A、会社再編などのDD・PMIなど
・障がい者雇用推進、法定雇用率遵守のための施策の企画立案
※上記のうち、ご経験、適正に応じていずれかの職務をお任せします。

【変更の範囲】
会社が定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
１．事業会社において５年以上の人事経験をお持ちの方
２．人事企画に関する以下のいずれかの経験をお持ちの方
　・評価/人事考課/等級資格/昇格/ローテーション等の企画・運用
　・キャリア開発制度（キャリア開発面談、社内公募）の企画・運用
　・国内外のM&A、会社再編などのDD・PMIなど
　・障がい者雇用推進、法定雇用率遵守のための施策の企画立案

【歓迎】
・論理的思考、コミュニケーション力を有する方
・他部署や部内関係者にアプローチし、協力関係を築ける方。
・「Excel関数」、「ピボットテーブル」、「PowerBI」等を活用しデータを効率的に集計/分析する能力を有する方

想定年収: 700万円～ 1,200万円

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労務スタッフ(未経験可/IPOも視野に)

216888

ポジション: 労務スタッフ(未経験応募可/育成兼ねた採用/IPOも視野に)

仕事内容: ■入社・退社手続き
■社会保険手続き、年末調整などの労務事務
■給与システムを使用した給与計算(システム:jinjer)
■就業規則、賃金規定、その他労務関連規定の作成・改定
■労働基準法、労働契約法、その他労働関連法令に関する相談対応
■安全衛生管理
■最新のAIツールを活用した効率的な業務推進
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ・社会人経験があり、今後人事にキャリアチェンジしたい方
・Excelデータ入力等、PCを使った業務に抵抗のない方

想定年収: 340万円～ 400万円

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【人事(係長候補)】東証スタンダード上場の電子機器メーカー／WLB◎／年休128日

215892

ポジション: 人事(係長候補)/東証スタンダード上場/年休128日

仕事内容: ■業務概要：
当社の人事として幅広い業務に携わって頂きます。将来的には人事制度の設計や人材採用先着の立案・実行への提言など会社成長に関わる業務もお任せします。即戦力としてご活躍いただける方を募集しております。

■業務詳細：
当社の人事として活躍頂きます。ご経験のある業務から対応いただき、ゆくゆくは人事全般のマネジメントもお任せ致します。
・人事制度の構築・運用
・採用戦略の立案・実行
・人材育成プログラムの企画・実施
・労務管理
・予算の策定・管理

【変更の範囲】会社の定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ■必須条件：
事業会社における人事実務経験(労務もしくは制度企画関連業務のご経験)　（目安：5～10年以上）

■歓迎条件：
・人事領域でのマネジメントのご経験
・人事制度の構築・運用経験
・採用戦略の立案、実行経験
・人材育成プログラムの企画・実施経験
・労務関連法規に関する知識、労務管理実務経験

想定年収: 550万円～ 700万円

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世界トップシェアの老舗メーカー／経営管理（経理スペシャリスト）／リモート・フレックス可／プライム上場

216892

ポジション: 経営管理（経理スペシャリスト）※東証プライム上場／リモート・フレックス可／世界トップシェアの老舗メーカー

仕事内容: ノーリツ鋼機単体の経理業務全般
〇支払業務
〇買掛、未払い管理
〇固定資産、有価証券
〇連結決算
〇税務対応
〇税務申告書作成実務、固定資産税や税務回り

【変更の範囲】会社の定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ◆必須要件　
・事業会社での経理経験(目安:10年）

◆歓迎要件（尚可）
・税務（日本）、連結（グローバル）の経験者
・タックスプランニング、IFRS、監査対応、子会社管理、管理会計のいずれかの経験者
・簿記2級以上
・英語力（英語でのメールやり取りができるレベル）
・売上原価のご経験

想定年収: 500万円～ 900万円

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【次期経理リーダー候補】業績好調なアクセサリー・パーツ販売会社/髪型・服装自由

216763

ポジション: 【次期経理リーダー候補】業績好調なアクセサリー・パーツ販売会社/髪型・服装自由

仕事内容: ＜仕事内容＞
・月次／四半期／年次決算の管理
・開示書類作成（決算短信、有価証券報告書、会社法計算書類等）
・税務申告書などの作成
・監査法人対応
・金管理／運用計画策定
・管理会計
・経理業務全般の統括

※ご経験が浅い方でも大歓迎！教育や実務を通じて身に着けていくことができます。

【変更の範囲】会社の定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ＜必須条件＞
・1年以上の経理経験をお持ちの方
・小売やサービス業など店舗展開系の業態での経験者

＜歓迎条件＞
・月次決算等のご経験
・小売業界のご経験をお持ちの方（※職種不問）

想定年収: 490万円～ 780万円

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1873年創業の老舗メーカー／知財_ファーマ・バイオ担当

216808

ポジション: 【知財】ファーマ・バイオ担当／東証プライム上場×ハイブリッド勤務／住宅補助・社員食堂あり

仕事内容: 知的財産部内において、事業全体の特許業務に従事頂きます。
その中でも、権利化業務、他社権利対応をメインに担当していただきます。

①木質由来の素材、医薬開発などにかかわる発明発掘、特許出願、権利化、権利活用
②特許調査、特許解析析、パテントクリアランス、他社権利対応（異議申し立て、刊行物等提出、無害化検討など）
③開発発明部門との業務連携
④知的財産戦略の構築
⑤契約・渉外業務の支援
※業務の割合は①、②が多い／④⑤はサポート的な立場でOK

【変更の範囲】会社が定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須要件】
・権利化の業務を遂行できること
・他社権利対応の業務を遂行できること
・特許知財業務に3年以上経験をお持ちの方
・化学やバイオ、医薬などの素地をお持ちの方
※化学・バイオの素地があればスライド可能（医薬系は経験があれば尚可程度）

【歓迎要件】
・医薬に関する知的財産業務経験を有している方
・企業にて研究開発及び知的財産部両方を勤務経験のある方は特に歓迎

【求める人物像】
・関係者と連携して業務を遂行できる人物

想定年収: 450万円～ 900万円

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【安定基盤】創業約130年のプライム上場企業より財務（メンバー）／東京の募集です！

216847

ポジション: 【職種未経験歓迎】財務※プライム上場企業/リモートワーク・フレックス◎/実働7時間45分/創業130年以上の安定基盤

仕事内容: まずは、財務課にて以下の業務のいずれかを担当頂きます。その後、担当範囲を広げたり、担当業務を変更したりしながら、財務全般の知識、経験を得てもらい、将来的には管理職を目指して頂きます。

・資金繰り
・資金調達（銀行借入、社債発行）
・グループ会社の資金管理
・支払い処理
・その他の財務実務

＊ご本人のご希望と経験・能力等を考慮のうえ決定致します。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある。

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須要件（MUST）】
経理もしくは財務実務の経験をお持ちの方（3年以上）

【歓迎条件（WANT）】
◆コミュニケーション力に優れ、相手と信頼関係を築きながら業務を進められる方
◆金融機関での法人融資のご経験または、証券会社での社債発行業務など資金調達関係のご経験
◆上場会社での経理財務のご経験
◆日商簿記検定2級以上

想定年収: 500万円～ 800万円

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労務（制度）／東証プライム上場企業100%子会社

215699

ポジション: 労務担当※業容拡大中／東証プライム上場企業100%子会社

仕事内容: ・人事制度（人事評価・昇格等）の運用・企画
・給与・社会保険・退職金等の運用・企画
・福利厚生制度の運用・企画　など

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ■必須要件
・人事労務部門において職務経験がある方

■歓迎要件
・第1種衛生管理者

想定年収: 500万円～ 600万円

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不動産DXを目指す急成長スタートアップ/累計資金調達45億円/法務責任者（弁護士）

216516

ポジション: ※弁護士求人　法務責任者候補【不動産×DX推進/急成長/在宅2日/フレックス制度/残業少なめ】

仕事内容: ●契約法務
　・各種契約書の作成、審査、交渉（データ関連契約、AI関連契約、サービス提供契約、M&A関連契約、秘密保持契約、業務委託契約等）
　・契約書管理業務
　・英文契約は全体の1%~2％程度
●事業法務
　・データ、AI法活用に関する法的検討
　・新規事業・プロダクトに関する法的検討
　・既存事業に関する法的検討の検討コーポレートアクションに関する法的検討
　・プライバシーポリシー、利用規約等の各種ドキュメント管理
●知的財産法務
　・知財戦略の検討
　・特許権、商標権、著作権等の取得・管理
●会社法務
　・IPO準備
　・資金調達、M&A等のコーポレートアクションの法的検討
　・株主総会、取締役会運営サポート
　・コンプライアンス体制の構築
●その他
　・紛争対応
　・弁護士、弁理士その他専門家との連携
　・法務ナレッジマネジメント

【変更の範囲】会社の定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
・弁護士資格
※民事経験をお持ちの方もお待ちしております。

【歓迎】
・データ、AIに関する法務経験
・SaaSビジネスに関する法務経験
・M&A、資金調達に関する法務経験
・スタートアップ・ベンチャー企業の法務経験

想定年収: 800万円～ 1,200万円

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【中国語を活かせる経理】IT業界/プライム上場/残業15時間程度・リモートワーク可

216712

ポジション: 【中国語を活かせます】経理担当 ※プライム上場／残業少・リモートワーク可で長期就業しやすい環境

仕事内容: 経理担当として、日常経理業務～決算業務までご経験に応じてお任せしていきます。

・経費精算処理　
・仕訳対応
・システム（勘定奉行）への入力
・月次決算補助業務
※業務に慣れて頂いた後は本格的に決算業務へも携わって頂きます。

【変更の範囲】なし

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
・経理実務経験（年数不問）
・中国語が話せる方
・簿記3級以上

想定年収: 400万円～ 600万円

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