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ポジション
採用責任者 ※前年比成長率約200%/IPOに向け急拡大中のリーガルテック/フレックス
仕事内容
採用責任者として、経営及び各部マネージャーと連携し採用業務をリードできる方を募集します。

<業務内容>
採用目標達成のために業務のリードをお任せ致します。
◆採用
・採用配置業務における、年次計画策定から実行。
・採用業務全般(求人作成、面接/面談、エージェントリレーション、ダイレクトリクルーティング、採用コンテンツの制作、予実管理、週次/月次/四半期/年間報告)
・障がい者雇用・派遣管理
・人員適正化業務(社内人員のリプレイス等)
チームメンバーのマネジメントも含め、組織を牽引いただきます。戦略的な採用活動の企画・実施や、その他人事領域など、幅広い活躍を期待します。

【変更の範囲:会社の定める業務】
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・事業会社の人事部門での人事採用業務経験(5年以上)

【歓迎】
・ベンチャー、メガベンチャーでの中途採用の経験​
・エンジニア採用経験
・労務知識
・ステークホルダーを巻き込み、プロジェクトの計画・進行をオーナーとして推進した経験

【求める人物像】
・弊社ミッション、ビジョン、バリューへの共感
・柔軟な考えとまずはやってみるというスタンス
・地に足をつけ、コツコツと積み上げていける
・IPOを目指す会社で、諸種整えていく気概がある方/変化や挑戦を楽しめる方
・誰よりも貪欲に勉強して成長したい方/経理という立場から会社が大きくなっていく姿を見たい方
想定年収
500万円 ~ 800万円
ポジション
法務担当/フルフレックス制度・リモート勤務可/東証プライム上場企業/創業85年の老舗グローバル化学メーカー/福利厚生充実
仕事内容
法務担当者として下記業務お任せ致します。

・各種契約書の作成およびレビュー(年間200件ほどの対応数)※英文対応は全体の1割程度
・各種規定、マニュアルの策定、管理
・コンプライアンス対応
・訴訟事件の管理、対応等
・株主総会の開催、運営
・その他事務など

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須条件】
・企業法務のご経験
・英文契約に抵抗がない方(翻訳ツールなどを使用しながらOK)

【歓迎条件】
・上場企業での株主対応経験
・法学部や法科大学出身の方
想定年収
430万円 ~ 700万円
ポジション
財務/経営企画(上場準備責任者)〈リモート・フルフレックス制度◎/~1200〉
仕事内容
・上場準備プロジェクトの実務責任者としての推進
・証券会社・監査法人・弁護士・金融機関等との折衝・調整
・中長期の事業計画の策定と予実管理(Excelによるモデル作成含む)
・商事法務対応(取締役会・株主総会関連業務、登記等)
・IR・SR(株主対応)体制の構築と運用
・社内の開示・内部統制・ガバナンス体制の整備

【変更の範囲】会社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須スキル】
・IPO準備の実務経験、または投資銀行・VC・PEファンド・コンサル等でのアドバイザリー業務経験

【歓迎スキル】

・プロジェクトマネジメントの経験
・ 社内外関係者との高い調整力・コミュニケーション力
・ IRや投資家対応の実務経験
・スタートアップ企業での実務経験
・ビジネス英語(海外投資家とのコミュニケーション等)
・ 会計・法務・開示・内部統制に関する基礎知識、またはそれらの領域における早期キャッチアップが可能な実務経験
想定年収
800万円 ~ 1,200万円
ポジション
【IPO準備中】経営企画<資金調達額累計46億円/リモート可/管理会計、IRなど>
仕事内容
■Mission
管理会計、IPO準備、IR対応等の重要プロジェクトの牽引

【具体的な業務内容】
・<管理会計>予実管理 / 事業計画・KPI管理 /経営会議運営 / 各種会議資料作成
各種説明資料作成 / 開示書類の作成 / 証券対応 / 審査対応
投資家対応 / 開示内容の設計/ 開示向けデータ整備

※変更の範囲:会社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】※下記いずれかに当てはまる方
・管理会計 / 予実管理に関しての知見
・会計士資格を保持されている方
・金融 / コンサル在籍の方

【歓迎要件】
・IPO準備に関するご経験
・事業会社での経営企画部門経験
・開示、契約等のオファリング実務
・IT / web業界でのご経験
・金融 / コンサルティング業界でのご経験

【求める人物像】
Value「まっすぐ」(行動指針)
■顧客にまっすぐ向き合う
私たちは、すべての顧客の成功の為に、全力を尽くすことを約束します。
その為に、プロフェッショナルであることに拘り、高みを目指し成長し続けます。

■チーム全員にまっすぐ向き合う
私たちは、立場に関係なく、良い悪いをはっきり言えるチームを目指します。
チーム全員にリスペクトと感謝を持ち、信頼関係を築きます。

■成すべきことにまっすぐ向き合う
私たちは、自身とチームの目標達成に向けて真剣に取り組みます。
最速かつ最高のアプローチを探求し、諦めず粘り強くやり抜きます。
想定年収
600万円 ~ 900万円
ポジション
法務※IPO準備中グループ企業/経営幹部候補/ヘルステック業界
仕事内容
コミュニティメディカルのコーポレート部門「法務グループ」において、グループマネージャーとしてメンバーのマネジメントや業務プロセス構築を含む業務をお任せします。
具体的には以下のような業務を想定しています。

・契約関連対応
 - 賃貸借契約や業務委託契約など
・規定関連管理
 - 社内各種規程整備
 - ガイドライン、業務手順書、マニュアル社内文書の全体の文書管理体制のデザイン
・ガバナンス
 - 経営会議における意思決定における提言・サポート
 - IPOにむけた上場企業基準の各種業務プロセス設計
・メンバーマネジメント など

・業務の変更の範囲:会社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
(必須要件)以下いずれかに該当する方
・IPO準備企業での法務実務経験(目安5年以上)
・弁護士資格をお持ちの方

(歓迎要件)
・IPO達成のご経験
・弁護士資格(日本国法)
・業務フローを構築・整備・改善した経験
・メンバーマネジメント経験
想定年収
800万円 ~ 1,100万円
ポジション
人事部長候補※エネルギーインフラ関連企業/経営と連動した人事戦略を担う中核ポジション!
仕事内容
人事戦略の責任者として、採用、人材育成、評価制度の方針策定と管理をお任せします。
経営層と連携しながら成長に必要な人材確保と組織運営を推進します。
◎経営方針に基づく人事戦略の策定と実行
◎新卒・中途採用計画の立案・実行および採用プロセスの最適化
◎中長期事業戦略の実現に向けた組織文化の構築
◎評価制度の設計と運用

■仕事内容の変更範囲:当社業務全般
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
■事業会社で人事組織におけるマネジメントのご経験
■採用・組織開発領域のご経験
■経営層や部門責任者との折衝経験

【歓迎】
メーカーでの経験
想定年収
1,000万円 ~ 1,300万円
ポジション
経営企画<フレックス有/グロース上場>
仕事内容
※本求人はマテリアルグループ株式会社での雇用です。
グループ企業の経営戦略構築や各社の経営基盤の強化、事業会社等のM&A、さらに独自のビジネスモデル構築による成長戦略の立案と実現
□ 経営戦略や営業戦略の立案と実施のためのデータ分析、企画の策定と推進
□ 事業戦略の立案・実行支援と成長領域の事業拡大に向けた新規事業の立ち上げやM&Aの実施
□ 経営課題の分析と全体最適となる業務改善、仕組みづくり等具体策の実行
□ 中長期計画、年度予算の策定とその予実管理、必要な対策の実施
□ 重要な会議体(取締役会、経営会議等)の運営
□ その他、経営課題に関わる業務

【変更の範囲】なし
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
経営企画業務でのキャリア形成を目指し、ビジネスセンス、戦略立案・企画力、現場を巻き込むヒューマンスキルと推進力があり、以下のいずれかの経験をお持ちの方
□ 事業会社での経営企画や事業企画、コンサルティングファーム等での戦略立案・企画業務、経営管理・分析等の経験
□ 経営企画業務は未経験ながら、企画立案や提案型業務の経験があり、調査・分析・企画・実施しながら成果をあげてきたハイポテンシャル人材(銀行・証券・M&A仲介などの業界を想定)
想定年収
550万円 ~ 1,000万円
ポジション
海外人事担当(正社員)/ワークライフバランス◎
仕事内容
オリックス㈱グループ人事部に配属となり、以下業務に従事いただきます。
・海外駐在に関する人事諸制度の企画立案・運用(処遇、各種支援制度など)
・赴帰任者のマネジメント、オペレーションプロセスの改善、海外安全対策など
・海外グループ会社のHRマネジメントの企画・運用、現地経営及び人事部門との連携

業務内容の変更の範囲:会社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■必須要件
・グローバル人事(制度設計、海外給与計算実務)の業務経験をお持ちの方
・ビジネスレベルの英語力をお持ちの方
・Excel、PowerPoint等のMSオフィススキルが中級以上の方

■歓迎要件
・人事業務全般の実務経験5年以上
・人事企画部門におけるプロジェクトリード、プロジェクトマネジメント経験
・良好な対人コミュニケーション能力
・機密保持等の法令/ルール遵守
想定年収
500万円 ~ 900万円
ポジション
経理(次長候補)※高い定着率で長期就業しやすい環境です
仕事内容
【雇入れ直後】
■同社の経理部にて次長もしくは課長クラスとして業務を担っていただきます。

【具体的に】
・日常業務に係る各種経理伝票、入出金処理のチェック、承認
・各種不動産案件に係る経理処理、税務処理の実施
・単体決算、グループ連結決算の実施
・税務申告書作成
・グループ会計方針や対外開示の策定
・会計、税務に係る制度対応の企画推進
・業務改善プロジェクトの企画推進
※会計ソフト:オービックとなります。

【変更の範囲】同社業務全般
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・事業会社での経理業務経験5~10年以上
・マネジメント経験

【歓迎】
・上場会社での経理業務経験
想定年収
800万円 ~ 1,000万円
ポジション
経営企画マネージャー/将来の課長候補/※東証プライム上場
仕事内容
各事業部との対話・調整を通じて、中期計画や経営方針の社内実装をリードしていただきます。

具体的には:
・取締役会・株主総会の企画・運営(事務局機能)
└ 経営課題に即した議題設定、資料構成や時間配分の調整、議事進行の最適化
└ 各部門長や役員との折衝を通じて、討議に必要な論点や論拠を整理

・中期経営計画(3ヵ年)の立案・推進サポート
└ 各事業部と目標の整合性を取りながら、挑戦的なKPI設定と社内合意形成を推進
└ 計画の進捗状況を定量・定性の両面から管理し、社内浸透を図る
└ 社内で推進している5ヵ年計画との連動、数値取りまとめ、収集などの事務局

・社長メッセージの企画・ドラフト作成
└ HPや社内広報で発信される社長メッセージの草案作成
└ 日常の発言・方針から社長の意図を読み取り、文脈を整理して表現

・グループ組織再編に関する企画支援
└ 新規事業や機能移管に伴う子会社設立等の組織改編に関する案の取りまとめ
└ 組織体制変更に伴う社内通知や調整対応

・各種プロジェクト推進における部長補佐(対外対応含む)
└ M&Aや新事業に関わる部長業務の補佐(資料作成・論点整理・社内説明対応など)
└ 各部門責任者(部長クラス)とのミーティング対応

【変更の範囲】会社が定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
下記いずれかのご経験がある方
・経営企画・取締役会事務局・中期経営計画などの実務経験
・役員・事業責任者との資料調整や調整折衝のご経験


【歓迎要件※必須ではありません】
・経営企画の中で“戦略”だけでなく“体制運営・社内調整”の実務ができる方

【求める人物像】
・組織内でのコミュニケーションを円滑に取れる方
・柔軟に業務に対応できる方
想定年収
750万円 ~ 900万円
ポジション
【えるぼし認定企業】経営企画マネージャー候補/CEO直下/東証グロース上場/フルフレックスタイム制/リモートワーク〇/不動産業界をITで変革!
仕事内容
【業務内容例】
■Corporate Planning
・5ヶ年中期経営計画の策定
(ビジョン・重点課題の抽出・戦略・アクションプラン・モニタリング)
・KPIモニタリング体制の構築・高度化
・グループ業績見通しの取りまとめと打ち手の検討
・経営陣への業績説明資料作成
・新規事業開発や市場/競合分析に基づく戦略的提案
など

※業務内容・従事すべき業務の変更の範囲
経営状況、配属先の状況等を総合的に勘案し、会社の指定する部署への配置転換及び会社が指定する業務内容へ変更する場合がある(グループ会社等への出向及び転籍を含む)
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】以下のいずれかのご経験が3年以上ある方
・経営企画、事業開発、いずれかの業務経験
・上場会社における事業計画、予算策定経験のある方
・FAS/コンサルにおける戦略的提案経験
※経験年数はあくまでも目安です
同等のスキルがおありの方は歓迎いたします!

【歓迎要件】
・財務DD、ビジネスDD業務
・PEファンド、VCファンド等における事業投資
・管理会計(予算策定、予実管理、各種経営分析等)の経験、BIツールの使用経験
・FP&A
・経理経験(3年相当)
・マネジメント経験
想定年収
750万円 ~ 1,000万円
ポジション
人事マネージャー候補/スタンダード上場グループ/フレックス有
仕事内容
人事部門の中核として、人事領域全般の業務を幅広く担当いただきます。
※ディレクションだけでなく実際に手を動かす場面も多いです。

①人事戦略の立案及び実行並びに人事制度の企画運用と改良改善
 ・評価・配置(異動、昇降格、任用)運用、組織設計、DE&i
②労務管理全般
 ・就業管理、給与・賞与サポート、規程、労務環境整備、安全衛生関連
③人材開発全般
 ・採用、研修、組織開発
④経営層との連携による人事課題の解決

上記すべてではなくても、強みや経験を基に複数の領域を担当いただく予定です。

【変更の範囲】会社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・事業会社における人事業務の実務経験(10年以上)
・人事領域(採用・制度・労務・育成など)を幅広く経験している方
・マネジメント経験(5名以上のチームを率いた経験)

【歓迎】
・100名以上の企業規模での人事経験
・人事制度の企画・導入経験
・DE&I推進や健康経営等に関する知見・経験
・高い問題発見能力と相手の立場に立った助言等ができる対応力
想定年収
700万円 ~ 1,000万円
ポジション
経理・財務メンバー/東証スタンダード上場/管理部門で弊社経由の入社実績複数有り!
仕事内容
・経理業務全般(仕訳、伝票起票・計上業務)
・一般的な財務・資金管理業務全般(現預金の管理、売掛・買掛管理・入出金処理等)
・月次・四半期・年次等での単体決算および連結決算、財務諸表の作成
・金融機関との折衝
・会計監査・内部統制監査対応
・管理会計(事業部門の原価計算・月次決算・予実管理・予算編成)
・税金業務(税務調査対応)
・新会計基準導入や経理関連システム導入などのプロジェクト対応
・有価証券報告書・IR決算資料等、開示資料の作成(会社法・金商法)
・新規投資やM&Aに係る会計・税務対応
・全社、グループ会社向けの経理・決算業務の指導・改善提案等

入社後、OJTやジョブローテーションで業務幅を広げていただきます。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
<必須>
・事業会社または税理士事務所での経理実務経験をお持ちの方(目安2年以上)
想定年収
350万円 ~ 450万円
ポジション
管理部門マネージャー候補/老舗落ち着き系商社
仕事内容
まずは下記の経理業務をお任せします。

・日常経理業務
・経理(月次・四半期・年次・連結決算等)
・財務(銀行折衝等)

ご経験に応じて下記の管理部門業務もお任せする予定です。
・労務管理(給与計算・社会保険手続き等)
・総務業務
・法務業務

【変更の範囲】会社の定める範囲
勤務地
東京都
必要な経験・能力
<必須経験>
・経理財務の実務経験5年以上お持ちの方
・連結決算の実務経験をお持ちの方(被連結も可)

<歓迎条件>
・管理部門の幅広いご経験をお持ちの方(総務労務法務等)
想定年収
500万円 ~ 800万円
ポジション
【設立60年】◆経理<高齢化社会に対し豊富なノウハウを活用し医療機器、介護・リハビリテーション機器の事業を展開する外資系企業>フレックス・リモート週3日◎・残業少な目
仕事内容
◆同社の経理担当者として、日常的な処理や月次決算の締作業を中心にお任せいたします。
◆将来的にマネージャーへの対応いただいている年次対応などもご本人のご意向によっては業務幅を広げることも可能です。

<同社について>
・同社は医療機器のグローバルリーダーとして、可動性の低下や加齢による健康問題を抱える人々の生活の質を向上させることを目指しています。1957年にスウェーデンで設立され、現在は世界中で約6,500人の従業員を擁し、100カ国以上で製品とサービスを提供しています。アルジョは、患者の移動支援、衛生管理、感染予防、褥瘡予防などの分野で革新的なソリューションと安全で尊厳あるケアを提供しています。

変更の範囲:会社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■必須条件
・月次決算のご経験をお持ちの方

■歓迎条件
・英語力をお持ちの方
想定年収
400万円 ~ 480万円
ポジション
【IPO準備】経理マネージャー/リモート週3~4可/黒字化!/事業拡大中
仕事内容
「⼦育て家族」の多様な課題を⽀援するサービスブランド「Famm」を運営する当社では、IPOを⽬指して事業拡⼤中です。そこで、IPOに向けた組織体制の強化につき、経理マネージャーを募集します。
⼊社後は、決算等をメインにご担当頂く予定です。ご意欲のある⽅には、管理会計やファイナンス等、未経験業務も積極的にお任せします!

【詳細】
・月次決算 (経費精算、買掛/売掛管理など)
・年次決算
・連結財務諸表作成
・開示資料作成
・取締役会資料サポート
・資金繰り表
・監査法人/税理士対応
・事業計画の策定、予実分析 等 ※変更の範囲:会社が定める業務


※変更の範囲:会社が定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
下記いずれかのご経験がある方
■決算実務経験(取りまとめ)
■連結財務諸表作成経験
■開⽰資料作成経験


【歓迎】
監査法⼈、税理⼠対応経験
想定年収
600万円 ~ 800万円
ポジション
人事労務メンバー~リーダー/東証グロース上場企業
仕事内容
◆下記業務についてお任せします。

・勤怠管理
・給与計算
・社会保険
・年末調整
・労使協定
・届出関係

※チーフ職での採用の場合は下記業務についてもお任せする想定です。
・労務相談対応
・就業規則用規程新設、改定対応
・メンバーマネジメント

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
・給与計算業務経験(目安3年以上)

【歓迎要件】
・就業規則用規程新設・改定対応
想定年収
350万円 ~ 600万円
ポジション
人事労務マネージャー候補【TBSグループ/リモート可・フレックス制/実働7.5H/福利厚生充実】
仕事内容
グループ各社と連携をとりながら、人事労務業務全般をプレイングマネージャーとして担っていただくことを想定しています。
・労務管理全般
・給与計算管理および社保関連業務の確認
※実際の業務はアウトソーシングしています。 
・人事制度の運用、改定検討
・人事関連システムの運用
・人事情報分析 など
※カオナビ、jinjer勤怠を主に使用します。その他、ホールディングス全体としてワークフローシステムやポータルなどを日常的に使用します。

【変更の範囲】会社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
・事業会社における人事労務全般のご経験
・マネジメント経験をお持ちの方(管理職経験不問、人数は問いません)

【歓迎要件(尚可)】
・人事企画業務経験のある方
・ルーティン業務だけではなく、提案や改善の経験
想定年収
592万円 ~ 736万円
ポジション
人事採用(未経験歓迎!)/リモート週1可/残業20H以内
仕事内容
【雇入れ直後】
■採用計画や要件定義などの戦略立案
・経営陣・部長陣とのディスカッション
・採用における課題提起、解決策の提案・実施
・グループ全体を見据えた採用戦略の企画・提案
・採用成功のための手法やツールの検討
・採用ターゲット設定

■母集団形成施策の企画・実行
・ダイレクトリクルーティングの企画・実行
・リファラルリクルーティングの推進
・採用イベントや勉強会の企画・実行
・コーポレートサイト内採用ページや各種媒体の運営

■選考管理
・応募者の書類選考
・面接日程の設定・連絡
・各部署の面接担当者の日程調整
・面接対応

■内定フォロー
・入社手続きの案内、契約書送付
・配属部署への引き継ぎ


【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■必須スキル
・ PCスキル、操作に問題のない方
■歓迎スキル
・Slackを利用されたことがある方
・人事業務を経験されたことがある方
■求める人物像
・マルチタスクができる方
・成長意欲が強い方
想定年収
300万円 ~ 540万円
ポジション
【本社/東京】管理会計(管理職)※味の素フィナンシャル・ソリューションズ(株)出向
仕事内容
グループの成長戦略に寄与するスタッフとして、事業部門と密に連携しながら、経営管理の基盤となる業務をともに推進していきます。

☆連結予算の目標設定及び業績・実績の管理
☆経営への財務情報提供に関する取り纏め
☆グループ財務・経理に関する情報発信機能の更なる充実によるグループ力の強化
☆FP&A推進


【変更の範囲】会社が定める業務

勤務地
東京都
必要な経験・能力
■必須要件
・大学卒以上
・英語(業務遂行レベル)
・財務会計、管理会計の実務経験(5年程度以上)
・公認会計士もしくは簿記1級

■歓迎要件
・会計システム・BIツールの導入経験
・マルチナショナルカンパニーでの財務会計、管理会計の経験がある方

■求める人物像
・実務遂行力・他部門との交渉力・チーム統率力があり、若手を指導できる方
想定年収
1,100万円 ~ 1,200万円

新着求人・転職情報一覧

35年以上の豊富な転職ノウハウと最新の転職・求人情報をご紹介できます。転職サイトに掲載できない非公開求人もございますのでまずはエントリーを!

大手コンサルティング/人事育成研修マネージャーポジション/在宅週50%/フレックス制/働きやすさ抜群(220779)

人事研修担当シニアマネージャー※大手コンサル会社/退職金あり/リモート週3~4日可/月の残業時間30時間程度/所定労働時間7時間

950万円 ~ 1,200万円

大手コンサルティング/労務/在宅週3~4日/フレックス制/働きやすさ抜群(220775)

人事労務担当※大手コンサル会社(2,000名以上)/退職金あり/リモート週3~4日可/月の残業時間30時間程度/所定労働時間7時間

400万円 ~ 900万円

40年以上の歴史/全国展開/無借金経営/安定業績/転勤無し/フレックス制度有り/経理未経験歓迎(217526)

※未経験歓迎※経理担当者【業界老舗・20年以上黒字/無借金経営・フレックス制度あり/残業少なめ】

350万円 ~ 500万円

【急募】中小M&Aのパイオニア/年休125日/グロース企業より総務求人!(220750)

総務担当者【グロース上場/8年連続増益/社会貢献/育休取得率100%】

450万円 ~ 650万円

財務経理スタッフ(~650万/フルフレックス/リモート有/ファンド支援・老舗グローバル企業)(217781)

財務経理スタッフ(フルフレックス/リモート有/ファンド支援・老舗グローバル企業)

400万円 ~ 600万円

【神田】労務担当~勤怠管理から人事制度までお任せ!住宅手当・福利厚生◎/年間休日123日/残業20H(220632)

【神田/労務担当】~勤怠管理から人事制度までお任せ!住宅手当・福利厚生◎/年間休日123日/残業20H~

494万円 ~ 550万円

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