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ポジション
財務経理メンバー~リーダー/リモート・フルフレックス可/ソフトバンク100%出資
仕事内容
財務経理全般をご担当いただき、バックオフィスから経営支援を行っていただきます。

年次/四半期/月次決算業務
伝票起票、債権債務管理、伝票審査から財務諸表3表作成など決算業務全般
監査法人対応
日次〜年次の入出金管理

《変更の範囲》
当社における各種業務全般
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
下記のいずれかのご経験
上場会社、IPO準備企業またはその子会社での単体決算実務(2年以上)
監査法人における企業会計監査のご経験

下記のスキル
日商簿記2級相当以上の資格保有(資格勉強中も含む)
EXCELスキル中級(Lookup・SUMIF関数、ピボットテーブルの使いこなしなど)

【歓迎要件】
法人税務の申告書作成の実務経験(3年以上)
法定監査対応・税務調査対応の実務経験
IT業界での就業経験
会計周辺システム導入のプロジェクト参加の経験
RPA利用や業務運用ルール建付けなど業務効率化の推進経験
想定年収
648万円 ~ 780万円
ポジション
経理スタッフ/リモート勤務可能/テレビ東京グループ/上場グループ
仕事内容
経理部門にて、以下の業務をご担当いただきます。
ご経験に応じて業務を分担・協力しながら進める体制です。

・固定資産管理(リース含む)
・月次・四半期・年次決算対応
・税理士対応、出納・経費精算・仕訳入力
・会計システムの運用補助
・業務改善や新システム導入時の対応 など

【使用会計システム】
・現行:AS400
・2025年8月より:TOKIUM、ASNA へ移行予定


【変更の範囲】会社が定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・固定資産の会計処理経験
・年次決算経験
・Excel操作(データ加工・集計レベル)
・日商簿記2級相当の知識

【歓迎】
・会計システムへの理解・ITリテラシー
・周囲と円滑に調整を進められる柔軟なコミュニケーション力
想定年収
465万円 ~ 600万円
ポジション
人事労務スタッフ/リモート勤務可能/テレビ東京グループ/上場グループ
仕事内容
※ご経験やスキルに応じて徐々に業務範囲を広げていただきます。

▼メイン業務(労務)
・給与・賞与計算(外部委託先との連携)
・勤怠管理チェック、差戻し対応
・入退社手続き
・社会保険・雇用保険手続き
・産育休・労災対応、安全衛生、産業医対応 など

▼付随的な業務(採用・総務)※下記業務は他の担当がメインで行っております。一部業務に関わっていただく可能性はあります。
・新卒・中途採用の実務補佐(説明会・面接調整など)
 └年数回、合同説明会などで休日出勤あり(振替対応)

・総務業務:
 - 契約書管理、HPや社内インフラ関連の対応
 - 株主総会・取締役会の準備
 - 安全運転管理者業務、リース契約対応
 - その他庶務業務(全員で分担)


【変更の範囲】会社が定める業務

勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
・何かしらの労務業務のご経験

【歓迎要件】
・給与計算・勤怠管理の実務経験をお持ちの方
・同業界での人事労務経験者
・総務・人事(採用等)に関する業務経験をお持ちの方
・エクセルの計算式、マクロの知見がある人
・GoogleのGASの知見がある人

【求める人物像】
・柔軟に対応し、周囲と調整をしながら業務を進められる方
・実務重視で、過度な理論志向ではない方
想定年収
465万円 ~ 600万円
ポジション
【ロースクール出身者歓迎】法務※セコムトラストシステムズへの出向/ワークライフバランス◎
仕事内容
同社の法務業務全般をお任せします。
入社後のOJTで徐々にできる事を増やしていただける環境なので未経験でもご安心ください!

【具体的には】
法務担当として、 法務相談への対応、契約文書のレビュー・ドラフト等に加えて、法的知見・ご経験に応じて以下のような業務をお任せします。
・新サービス立ち上げ等における法務支援
・法務知識の標準化、社内コンプライアンス向上施策の企画・実施
・法務業務の効率化、DX推進
・知的財産管理、戦略立案
・機関運営業務(株主総会、取締役会等の事務局)
・規程管理業務
・M&A案件
・クレーム、紛争対応


【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】※下記いずれも必須
・法科大学院修了(大学卒業以上で、司法試験予備試験合格の方を含みます)
・事業会社での法務業務の経験がある方

【歓迎】
・弁護士資格をお持ちの方
想定年収
400万円 ~ 650万円
ポジション
企業法務(海外)【東証プライム上場/大手食品メーカー】
仕事内容
企業法務(海外)に関する業務(知的財産関係を一部含む)。
ご経験や志望にあわせて海外担当のチームリーダー(兼実務担当)、または主力メンバー(実務担当)としての業務をお任せします。

・法務業務(海外)
‐海外ビジネスを中心とした法律相談、契約書作成・チェック
・その他
‐海外の法務業務が中心となりますが、一部、海外ビジネスに関連する国内業務も含まれます。
‐係争や訴訟への対応、社内研修等の実施、弁護士への相談業務(窓口対応) など

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
<必須>
・4年制大卒以上
・事業会社もしくは事務所における、5年以上の企業法務(海外)の経験

<歓迎>
・マネジメントやチームリーダー経験
・食品業界の業務経験
・弁護士資格(海外弁護士資格を含む)
想定年収
650万円 ~ 950万円
ポジション
経理部長候補(国内トップシェアの老舗インフラ企業/働きやすい環境)
仕事内容
・月次/年次決算
・全国の営業所の伝票入力チェック
・売上、売掛金の管理、入金管理
・固定資産、リース資産管理の管理
・資産・負債の残高管理
・予算管理、計数管理、経営層へ向けた数値面での提言
・マネジメント業務、各種チェックの管理

【変更の範囲】会社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須条件】
・事業会社における年次決算の経験
・プレイングマネージャーとして手を動かせる方

【歓迎要件(尚可)】
・管理職経験をお持ちの方
・税務実務に関する実務経験
想定年収
700万円 ~ 900万円
ポジション
<弁護士歓迎>法務※リモート可・フルフレックス制/海外7か国9拠点展開の産業機械の専門商社
仕事内容
◆契約書作成・レビュー、契約交渉サポート、契約書審査
◆安全保障貿易管理、コンプライアンス関連対応、
◆M&A・子会社設立対応
◆紛争対応、社内研修・教育 等

※定期的に体制を見直しながら、さまざまな業務を経験頂く想定です。

【変更の範囲】
会社が定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須条件】※下記いずれかに該当する方
・法務の実務経験がある方
・弁護士資格をお持ちの方

【歓迎要件】
・英語力(目安としてTOEIC600点程)
想定年収
820万円 ~ 1,100万円
ポジション
法務担当(契約審査・M&A等)※在宅勤務・フレックス有/実働7時間15分/丸紅G/エネルギー事業
仕事内容
リスク契約管理部契約管理課として、下記業務をお任せ致します。

・契約書審査・作成
・法律相談
・各種プロジェクトの法務サポート
・約款改訂等支援
・社内法務教育

【変更の範囲】会社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
・企業法務業務のご経験

【歓迎要件】
・エネルギー業界での就業経験
想定年収
536万円 ~ 818万円
ポジション
【八王子】税務スタッフ/7時間勤務/資格取得支援
仕事内容
新規開設予定の八王子支店で、一緒にゼロから事務所を立ち上げるメンバーを募集しております。
時期は2025年中、場所は八王子駅周辺あるいは京王八王子駅周辺を予定していますが、出店までは本店(市ヶ谷)の勤務となります。

【メイン業務】
・会計業務、顧問先巡回
・決算書の作成や申告業務
・税務リスクマネジメント

【仕事内容】

担当業務は、優良中小企業の法人税務顧問がメインで20件前後を想定しています。
また経験に応じて他拠点と連携しながら上場企業やIPO準備企業などの大型案件、組織再編やМ&Aの税務相談・スキーム提案、財務・税務デューデリジェンス、事業承継などの特殊案件等の業務に携わる機会も見込めます。

顧問先の担当は、規模等により複数名で対応頂く体制のほか、担当者が作成した申告書は社内のチェックを受ける体制や、顧問先からの判断に迷う事案に対する審理体制等、万全な社内環境を整えています。

【雰囲気】
経験の浅い方には複数担当制と支店長のフォローがあり、着実にステップアップができる環境です。
会計入力作業はグループの専門部署が行うため、スタッフが自ら作業を行うことは原則考えておりません。また給与計算業務や社会保険手続きは原則として社会保険労務士法人が行います。

税理士有資格者の多い組織ですが、専門学校や大学院に通学するスタッフも多く毎年税理士試験合格者の出ている環境です。

法定時間外労働月平均30時間以内で、スケジュール調整も個々の裁量に任せているため、
メリハリをつけて働くことができる環境です。


【変更の範囲】:会社の定める職種(出向規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種)
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・税理士を目指されている方
・受験経験者/科目合格者(経験、スキルによって相談に応じます)

・会計事務所経験3年以 または 事業会社の経理経験3年以上

【尚可】
・税理士または有資格者/税理士試験科目合格者
・自動車免許(AT限定可)


【求める人物像】
・一緒に新支店を作りだす意識が持てる方
・積極的にお客様を理解し、常に状況を改善しようとする意識の持てる方
・コミュニケーション能力の高い方
・新しいことへのチャレンジ精神のある方
・臨機応変な対応が出来る方
想定年収
502万円 ~ 858万円
ポジション
法務担当※法科大学院修了生歓迎!/スタンダード上場/WLB◎
仕事内容
・契約書作成、レビュー、管理、利用規約の策定、改定
・法務相談、係争対応(顧問弁護士事務所と連携)
・社内コンプライアンス施策の立案と推進/社内各種規定の策定・改定
・知的財産業務、商業登記関連業務
・コーポレート法務(コーポレートガバナンス、株主総会・取締役会等の事務局業務等)
・法定開示書類作成、修正、確認
・リスクマネジメント等の戦略策定、その他法務関連業務
※法務業務をメインにお任せする予定ですが、ご経験やご希望に合わせて下記業務のサポートも発生します。
(例)内部統制・監査、IR/広報、経営に関わる特命事項等の推進 
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【歓迎】※下記いずれかに該当する方
・法学部卒
・法科大学院修了生
【歓迎】
・事業会社での法務経験
・英語に抵抗がない方
想定年収
400万円 ~ 500万円
ポジション
経理リーダー※東証スタンダード上場/会社規模不問で上場企業へチャレンジできます!
仕事内容
・決算業務(月次/四半期/年次)の管理
・管理会計
・経理業務全般の統括
・開示書類作成(決算短信、有価証券報告書、会社法計算書類等)
・税務申告書などの作成
・監査法人対応
・資金管理/運用計画策定
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・年次決算のご経験
【歓迎】
・上場企業、上場子会社もしくは上場準備企業での経理業務経験
・IT企業での経理業務経験
想定年収
500万円 ~ 700万円
ポジション
【東京】人事(制度運用・企画)※年休125日以上/東証プライム上場で安定性◎/産業用印刷機械のトップシェアメーカー
仕事内容
同社の人事担当として、人事制度企画の運用をメインミッションとしてご担当して頂きます。
入社後は、ご経歴と適性に応じて人事制度企画、労務管理、採用・教育のいずれかをお任せします。
ゆくゆくは、採用や教育業務全般(新卒・中途採用、各種階層別研修の企画運用)、工場での人事業務等、幅広いキャリアパスもご経験できるポジションになっております。
人事職として人事業務全般に携わることが可能であり、自らの市場価値を高めることができます。

※経験などを考慮して業務をお任せいたします。


【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■必須条件:いずれかのご経験をお持ちの方
・人事制度運用/企画のご経験

■歓迎条件:
・労務企画のご経験
・ビジネスにおける英語使用経験(海外グループ会社の人事と英語でやり取りする機会がございます)

【言語】
※長期的なキャリアアップを考え英語に対して抵抗の無い方
想定年収
450万円 ~ 600万円
ポジション
【IPO企業/成長拡大中】内部監査(室長候補)
仕事内容
■業務内容:
大手企業の「戦略・DX案件」のコンサルティング事業を手掛ける当社で、内部監査室の室長候補として、監査業務全般をお任せします。
・監査計画の策定および監査業務
・監査結果の取りまとめ、改善策の立案~報告
・監査業務を通じた内部統制評価
・監査法人との打ち合わせ
・関連法令順守・規定チェックなど
※レポートラインは、企業立上げから1部上場までを経験している代表取締役になります。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
<必須条件>
・内部監査・内部統制業務のご経験をお持ちの方

<歓迎条件>
・上場準備のご経験
想定年収
600万円 ~ 1,000万円
ポジション
【※国内唯一の企業/落ち着いた社風/ハイブリッド勤務可/フレックス制度有】人事労務総務(※将来の責任者候補))
仕事内容
配属先:総務室総務部

仕事内容:
社内規程の管理/改訂
株主の管理、株主総会等準備、公告手配
社員の出退勤や有給休暇取得実績、時間外労働を含む労働時間の管理
産業医面談・保健指導等の手続き全般等、安全衛生に関わる事項
その他、人事、労務、厚生、総務に関わる事項

※小さな組織ですので、幅広く対応いただける方を募集いたします。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
<必須条件>
・労務業務全般のご経験
・リーダー、マネジメント経験のある方

<歓迎条件>
・人事・労務・総務全般のご経験
・社会保険労務士の資格(未取得者は将来的に取得を目指していただきます(取得支援有))
・第一種衛生管理者
想定年収
697万円 ~ 815万円
ポジション
【※シニア歓迎】法務(※アドバイザー)
仕事内容
・各種契約書の審査・作成・交渉支援
・社内規程、ガバナンス文書の整備と運用助言
・債権管理体制の高度化と回収戦略の立案支援
・訴訟、紛争、行政対応における戦略的助言と実務支援
・インシデント、危機対応における初動体制の構築と指導
・法務、リスク管理体制の整備支援 等

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
<必須条件>
・企業法務の実務経験(目安15年~)
・製造業、商社での法務経験
・管理職のご経験

<歓迎条件>
・訴訟・紛争・契約・社内規程・危機管理の何れかに関する高度な専門知識
・組織横断的なリスクマネジメント体制の構築・運用経験
・法務部門または管理部門でのマネジメント経験
・従業員数500名以上の事業会社での勤務経験

※実務と理論のバランス感覚があり、現状のタニコーに即した助言ができるかたを求めております。
また、現在の事業管理課には法務・債権の経験値が浅い社員も多いため、知見継承や育成に意欲的な方が望ましいです。
想定年収
300万円 ~ 550万円
ポジション
【※残業少ワークライフバランス良好/定着率抜群】総務人事
仕事内容
<具体的には>
・給与計算(※目安として規模100名~180名程度)
・賞与計算の対応
・年末調整の対応
・社会保険の手続き対応
・労働保険の手続き対応
・規則・規程の整備・届出対応
・入社、退職者の各種手続き、書類準備・届出

<その他業務>
・株主総会の運営補助
・社内行事の手配、準備
・新入社員研修の運営業務
・その他庶務業務

【システム】:MJSLINK NX-Plus 給与大将

【変更の範囲】 なし
勤務地
東京都
必要な経験・能力
<必須条件>
・人事労務実務経験(給与・賞与計算/年末調整の実務経験、社会保険/労働保険等各種手続きの実務経験)

<歓迎条件>
・マネジメント経験あれば尚可

想定年収
450万円 ~ 650万円
ポジション
【ワークライフバランス良好 働きやすい環境/グローバル化に貢献する企業】人事採用
仕事内容
・応募者・エージェント対応
・書類選考、面接調整、面接対応
・採用計画の立案(新卒・中途)
・求人媒体の選定、運用
・新卒・中途向け採用説明会の実施
・内定者・入社予定者フォロー
・採用状況の集計、市況の調査、分析
・入社手続き 等

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
<必須項目>
・採用関連の業務経験1年以上
・PCスキル:Excel/簡単な関数(SUM,IF,VLOOKUPなど)の利用経験

<歓迎条件>
・人材紹介会社や派遣会社の営業経験
・採用イベントの企画・運営
想定年収
380万円 ~ 520万円
ポジション
【※IPO準備企業/業績好調】人事部長
仕事内容
※人事部責任者として、下記の業務内容や部門の統括や戦略、経営陣とのコミュニケーション等に携わっていただきます。

■育成・組織開発・タレントマネジメント
・育成プログラムの企画・運用
・タレントマネジメントの設計・推進(社員の能力を最大限に発揮させる施策の策定)
・人材配置の最適化(事業成長に貢献できる適材適所の配置戦略の立案・実行)
・組織課題の特定と改善策の提案・推進
・人事制度の改善・運用

■採用戦略・実行
・採用計画の策定、計画を実現するための戦略立案
・多様な採用手法の活用と改善
・採用広報戦略の策定・実行
・採用オペレーションの設計・実行

■組織構成
メンバー:2名(20代/新卒・中途採用、育成・研修を分担して担当)
※現状、人事部は上記2名に加え、取締役CFOが人事部長を兼務しています。
本ポジションでは、経営陣と密に連携しながら業務を推進いただけるため、経営視点を持って人事戦略をリードし、制度設計や組織づくりをゼロベースで担っていただけるフェーズです。

■当ポジションの魅力
・採用・育成・組織開発・タレントマネジメントを統括するポジションで裁量大
 -採用プロセスや人材開発施策を自由な発想で改善・改革できる
・成長フェーズの企業ならではの面白さ
 -変化が激しい環境で、組織の成長に直接貢献するやりがいがある

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
<必須条件>
<必須条件>
・事業会社にて、人事責任者として業務に携わったご経験 (人事実務、組織開発、人事制度、タレントマネジメント、エンゲージメント強化の領域における人事経験、経営戦略・事業戦略と連動した人事戦略の立案・推進及び組織設計・構築ご経験 等)
想定年収
1,000万円 ~ 1,500万円
ポジション
【※実働7.5時間 ワークライフバランス良好】人事採用
仕事内容
※過去の経験やスキル等を考慮しながらお任せする業務を決定します。

採用業務全般
※当面は採用関連をメインとし、適性ふまえその他業務へ従事

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
<必須条件>
・採用関連業務経験(※実務経験があること(事務経験のみは不可))
・PCスキル(Word、Excel、PowerPointなど)がある方
・人事データベースから抽出したCSVデータより各種帳票等を作成できること
・コミュニケーション力がある方
・長期就労が可能であること

<歓迎条件>
・社員教育、社員研修に関する実務経験
・障害者雇用に関する実務経験
・人事諸制度(社規社則含む)構築の実務経験
・人事異動・評価制度の運用実務経験
・基幹業務システム、人事DB操作の実務経験
・労務管理に関する一定の知識を保有
・給与業務に関する一定の知識を保有

<求める人物イメージ>
・対話力(コミュニケーション力)のある方
・現状の知識・技術に満足せず、情報を収集し向上心のある方
・企画・改善提案を自ら実行できる方
・マルチタスクであっても自ら工程管理を実行し、業務を推進できる方
・公営競技(ボートレース、競馬、競輪、オートレース等)に興味がある、興味を持てる方

想定年収
350万円 ~ 550万円
ポジション
【※東証スタンダード上場/平均残業10時間/有給休暇消化率80%以上/森トラストグループ】経理
仕事内容
連結決算
決算短信・有価証券報告書作成
監査法対応
税務申告
仕訳処理や払い業務
予実分析
決算業務
M&Aデューデリジェンス
PMI(経営統合)サポートなど

※能力や意欲次第で企業価値向上・経営戦略策定といった業務などにもチャレンジできます。

(従事すべき業務の変更の範囲:当社業務全般)
勤務地
東京都
必要な経験・能力
<必須条件>
・経理実務経験(目安:月次決算レベル~)

<歓迎条件>
・予算実績管理
・税務申告業務
・上場会社での決算業務経験
・内部統制業務の経験
・日商簿記検定2級
想定年収
550万円 ~ 700万円

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