- ポジション
- ＜障がい者採用＞オープンポジション◆一般用医薬品業界TOPシェア◆住宅手当・家族手当など福利厚生充実◎
- 仕事内容
- これまでのご経験・ご志向に沿って、配属先、業務内容を決定致します。
【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
- 勤務地
- 東京都
- 必要な経験・能力
-
【必須要件】
障がい者手帳をお持ちの方
- 想定年収
- 400万円 ～ 700万円
東京都の求人・転職情報の91ページ目
求人検索結果 全6631件 + 非公開求人
非公開求人の紹介を受ける- ポジション
- 【未経験可】経営企画（コーポレートガバナンス）※プライム上場企業/リモート・フルフレックス可
- 仕事内容
- ・株主総会、取締役会、経営会議、指名・報酬委員会等の運営業務
その他、習熟度やご経験に応じて以下の業務についてもお任せします。
・機関設計、各種規程等の整備
・経営および他部門の意思決定サポート（決裁管理業務）
（決済基準に準じているかを形式チェック）
・法令調査およびそれに応じた各種対応
（法改正時の会社としての対応事項や方針を検討する）
・コーポレート・ガバナンスに関する情報開示業務
（開示範囲や内容の検討）
・子会社管理業務
・その他コーポレート・ガバナンス全般に付随する業務
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
- 勤務地
- 東京都
- 必要な経験・能力
-
【必須】
・経理、法務、総務などの管理部門での業務経験
【歓迎】
・株主総会、取締役会などの重要会議体運営の業務経験
・英語での実務経験（役会資料やレポートの英文翻訳）
・上場企業、メーカー勤務の経験があれば尚可
・経営企画部門での業務経験
・商事法務（会社法、金商法やコーポレート・ガバナンス等）に関する知見
・情報収集・分析スキル
- 想定年収
- 400万円 ～ 700万円
- ポジション
- 管理・企画部門_経理 (決算・子会社管理)※東証プライム/IFRS（国際会計基準）適用/フルリモート・フルフレックス◎
- 仕事内容
- 経理部にて連結決算業務をメインとして、下記業務をお任せします。
【業務内容】
・決算業務全般
・単体 連結決算(IFRS)
・海外子会社管理（一人あたり数社担当）
※海外子会社ごとの担当をつけていますが、経理業務は縦割りで行っております。
・担当会社によって監査役
・グループリーダーのサポート業務
・若手社員の育成
【課題】
子会社管理の強化（個社別の財務諸表の調査などを強化）
よりグローバルに管理体制を強化していきたい
決算早期化もしていきたい
【魅力】
事業部が分かれており、海外子会社も多くあるため、同規模の会社よりも幅広い経験できスキルアップが可能です。
今後は各事業部や海外子会社とのジョブローテーション等も推進していく予定です。
グローバルに働きたい方にとってはぴったりの環境です。
【出張】
国内・海外の出張も今後は発生します。
頻度は年に1回は担当している子会社への出張がございます。
【働き方】
フレックス制度(コアタイムなし)、在宅勤務制度を積極的に活用しております。
※業務の習熟度に応じて在宅・フレックス勤務可能
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
- 勤務地
- 東京都
- 必要な経験・能力
-
【MUST】
・連結決算業務のご経験
・海外子会社管理のご経験
・英語力（実務での使用経験）
※業務ではメールでのやり取りがほとんどです。
・メーカーでの経理業務のご経験
【WANT】
・部下育成、教育に携わった経験
・プロジェクトリーダーの経験
- 想定年収
- 500万円 ～ 800万円
- ポジション
- 【東証プライム上場】管理・企画部門_人事（教育担当）※グローバルメーカー/フルリモート・フルフレックス◎
- 仕事内容
- 主に、教育担当として、階層別教育、選抜教育の企画、運営、実行まで幅広くご担当いただきます。
階層別教育は、現在その教育体系の見直しを進めており、新入社員教育、技術者専門教育、新卒・中途向けOJT指導員教育などをはじめとした階層別に必要な教育を適宜見直しをかけご対応をいただき、選抜教育については、次世代リーダー人材の育成プログラムや、管理職の役職者を対象としたサクセッションプランへの取り組みなど、新たに実行する新規企画教育についてもご担当をいただきます。
（具体的な担当業務は、応募者の方のこれまでのご経歴、ご経験に合わせて柔軟に調整します）
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
- 勤務地
- 東京都
- 必要な経験・能力
-
【求める経験（must）】
・教育企画経験が3年ある方
【求める経験（want）】
・語学力
・経営陣へのプレゼンテーション経験
・労務対応
・人事制度企画
・中途採用の経験
【求める人物像】
・社内外の関係者と円滑にコミュニケーションを取れる方
- 想定年収
- 450万円 ～ 700万円
- ポジション
- 【東証プライム上場】経営企画（中計・予算策定）※グローバルメーカー/リモート・フルフレックス◎
- 仕事内容
- 【仕事内容】
中期経営計画、予算策定を中心に経営企画業務全般を担当いただきます。
プライム上場企業の経営企画部にて、経営の中枢に関わる責任あるポジションです。また、将来的には部内外を含めて会社経営に関わる様々な経験を積む環境があります。
【具体的な業務内容】
・予算策定/進捗管理
・レビュー会議等の会議体運営（資料作成、運営企画、議事運営サポート、事務局対応）
その他、習熟度やご経験に応じて以下の業務についてもお任せします。
・経営企画業務全般、経営の意思決定サポート
・中長期/単年度経営計画および事業計画
・IR向け資料（決算補足説明資料）等の作成
【業務の魅力】
・経営に近い重要なポジションで、経営に関する知見の習得や会社が進むべき方向性を企画する経験を積むことができます。適度の緊張感と高いモチベーションを持って自己成長に繋げることができる業務です。
・役員をはじめ、依頼部門から信頼されるやりがいがあります。
【組織の魅力】
・若手からの提案、新しい発想からプロセス改善・改革につながる提案ができる風土を重視。
・外部セミナー受講の積極的な参加、資格取得支援など自己研鑽をバックアップする制度があります。
・部内を含め周りは温厚なスタッフばかりです。
【働き方】
・出社時は恵比寿オフィスになります。在宅やフレックスを組み合わせて働くことが可能です。
・残業～20h程度
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
- 勤務地
- 東京都
- 必要な経験・能力
-
【求める経験（must）】
・メーカーでの管理会計業務
・予算策定/進捗管理
【求める経験（want）】
・管理会計システム導入経験
・英語（TOEIC L&R 800点以上であれば尚可）
・中長期/単年度経営計画および事業計画
- 想定年収
- 700万円 ～ 1,000万円
- ポジション
- 総務（株主総会運営）※プライム上場企業/フルフレックス◎
- 仕事内容
- 本社業務本部総務部において、総務グループのリーダーとして総務業務における
企画業務全般および株式業務、株主総会業務を主担当としてお任せします。
【業務内容】
・株主総会の運営事務局の指揮・取り纏め
株主総会事務局の中心メンバーとして、他部署と連携し総会を運営。
・株式業務
証券代行との業務連絡対応、配当業務、大量保有報告書の受領報告、
自己株式取得に関する報告、持株会運営業務など
・その他、総務業務
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
- 勤務地
- 東京都
- 必要な経験・能力
-
【必要な経験（must）】
・上場企業での株主総会の準備・運営業務、事務局業務において中心的な役割をはたした経験5年以上
・メンバーのマネジメント経験
【求める経験(want)】
・社外折衝経験
・規程整備、改定の経験1年以上
・会社法関連業務の一般的知識
- 想定年収
- 700万円 ～ 1,100万円
- ポジション
- 法務（スタッフ～リーダー候補）※プライム上場企業/フルリモート・フルフレックス◎
- 仕事内容
- 法務担当として、主に以下の業務をお任せいたします。
少数精鋭かつ幅広い事業展開により、幅広い法務/コンプライアンス分野の業務に従事していただけます。
また、高い海外売上比率と複数の海外拠点から、ご希望・ご経験により、海外拠点とのコミュニケーションを通してグローバルに活躍することが可能です。
■具体的には
・契約書レビュー(和7：英3)
・事業部門からの法務相談対応
・訴訟・紛争対応（国内法務および海外法務）
・国内外子会社・関連会社の法務支援
・国内外弁護士との連携
・国内外コンプライアンス業務
・デューデリジェンス、M&Aなどの戦略法務案件
契約法務/コンプライアンス業務の双方に従事していただけます。
- 勤務地
- 東京都
- 必要な経験・能力
-
■求める経験（MUST）
・企業法務経験3～5年以上
・英文契約の作成・レビュー・交渉経験
・コンプライアンス業務経験
■求める経験（WANT）
・日常レベルの英語コミュニケーション
・製造業における法務経験
・PL委員会などの全社レベルの組織の立ち上げ・運営経験
- 想定年収
- 550万円 ～ 800万円
- ポジション
- 国内税務（管理職候補）※東証プライム/IFRS（国際会計基準）適用/リモート・フルフレックス◎
- 仕事内容
- 経理部税務グループにて下記業務をメインに税務担当（国内税務）をお任せします。
プレイングマネージャーとして以下担当していただきます。
・部下マネジメント 2~3名
・税務決算 申告業務(法人税などの確定申告)
・税務当局との手続き
・税制関連対応
・確定申告。孫会社までの添付資料を提出。海外子会社とのやりとり。海外子会社の情報収集
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
- 勤務地
- 東京都
- 必要な経験・能力
-
【MUST】
・国内税務の実務経験 5年以上
【WANT】
・マネジメント経験
・英語の読み書きレベル
- 想定年収
- 700万円 ～ 1,100万円
- ポジション
- 【神田】税理士※ワークライフバランス◎相続税を中心に一部法人税の経験可能/時短勤務可能
- 仕事内容
- 今回は資産税の業務を中心にお任せできる方の募集をしております。
※希望があれば法人の担当もお任せします。
・相続資産税業務（相続人面談、シミュレーション、申告書作成、生前対策等）
・顧問業務（中小～中堅規模の企業の担当）
・申告書の検算
・その他、税理士事務所業務
※資産税案件は金融機関からの紹介が多く、処理だけに留まらず、かなり深いところまでお客様とお話させて頂いております。そのため各関係者との折衝スキルや対応力を活かすことができます。
※税理士1名に対し補助者が1名つきます。基本的に記帳代行は補助者が対応します。
※資産税案件を希望される方で未経験の場合、申告書作成から初めて頂く形となります。（月３～５件程度を想定）
【使用ソフト】
MA1（会計王）・勘定奉行・弥生会計・達人シリーズ・魔法陣
変更の範囲： 当社業務全般
- 勤務地
- 東京都
- 必要な経験・能力
-
【必須】
・税理士有資格者
【歓迎】
・税理士事務所経験をお持ちの方
- 想定年収
- 700万円 ～ 1,000万円
- ポジション
- 税務リーダークラス※【九段下】フレックス制度/在宅勤務制度あり/時短勤務も可
- 仕事内容
- お一人30～40社ほどクライアントをご担当して頂き、法人監査担当者業務を行って頂きます。なお基本的に入力業務はアシスタントの方に割り振り、業務効率化を図っております。巡回は月次訪問する企業もあれば、年次で訪問する企業もあります。内勤と外勤の割合は半々くらいのイメージです。
クライアント規模は様々で、上場グループ企業もあれば中堅企業、零細企業、個人事業まで幅広くご対応頂けます。また、組織再編や連結納税、M&A支援などの特殊業務も希望があれば割り振って頂けます。
【変更の範囲】 なし
- 勤務地
- 東京都
- 必要な経験・能力
- 会計事務所経験10年以上又はそれ相応の知見がある方
- 想定年収
- 600万円 ～ 900万円
急成長中ベンチャーから経理マネージャーの募集です！
171255- ポジション
- ※公認会計士・USCPA・税理士歓迎※経営企画室オープンポジション/リモート可能・フレックス有
- 仕事内容
- 下記8ポジションを募集しております。候補者様のご希望に合わせてご検討ください。
■コーポレートガバナンスIR担当
コーポレートガバナンス・コードの適用を中心に会社として適切なコーポレートガバナンス体制の構築と、CG報告書・統合報告書等の情報開示業務を担当いただき、当社の企業価値向上に貢献するコーポレートガバナンス・IR活動の体制の構築を主導いただきます。
■税務プロフェッショナル
税務の専門性を発揮し、経理チーム・顧問税理士と連携した税務申告業務を担当いただきます。日々の税務業務のほか組織再編に伴う税務検討や海外企業との取引における税務検討も主導いただきます。
■決算開示プロフェッショナル
決算経理の専門性を発揮し、決算・経理業務（開示を含む）、子会社管理業務、全社業務改善を主導いただきます。 会計基準や開示基準を適切に遵守する守りの業務はもちろんですが、経営企画や全社と連携し、会計情報の活用を推進いただきます。
■内部統制構築担当
内部統制の構築及び文書化を主導いただくとともに、社内の業務フローの改善を担当いただきます。効果的な内部統制であることはもちろんですが、会社の成長に合わせた効率的な内部統制の構築を推進いただきます。
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
- 勤務地
- 東京都
- 必要な経験・能力
-
＜必須＞下記いづれか必須
・公認会計士（USCPA含む）の資格をお持ちの方
・税理士の資格をお持ちの方
＜求める人物像＞
・高い決算実務遂行能力や会計的な専門性を持っており判断に信頼が持てる方
・複雑なビジネスモデルかつスピードや変化にアジャストできるキャッチアップ力の高い方
・フラットで仲の良い職場が居心地の良い方
・思考のスタートが自責思考で常に自分の課題に対して真摯に向き合える方
・上下横関係なく心地よいコミュニケーションの取れる方
- 想定年収
- 750万円 ～ 1,100万円
- ポジション
- 【未経験/第二新卒歓迎】管理会計メンバー ※大手グループ会社/働きやすさ◎/リモート可
- 仕事内容
- ●事業KPI管理
●事業PL策定（計画・見通し・実績）
●予実管理および分析を踏まえた打ち手の検討
●その他、各事業部との連携
※経理職ではございません。
【変更の範囲】 なし
- 勤務地
- 東京都
- 必要な経験・能力
-
【必須】
※実務未経験歓迎致します！
・社会人経験2年以上
・Excel、PowerPointのOAスキル
・管理会計職に従事されている方、チャレンジしたい方（経理業務ではございません）
【歓迎】
・簿記資格をお持ちの方、もしくは同程度の知見やご経験
【求める人物像】
・粘り強い性格の方
・コミュニケーションを大切にする方
・質とスピードのバランスを考え業務を進められる方
・柔軟性と実直性の両面を持っている方
- 想定年収
- 350万円 ～ 550万円
- ポジション
- 【茅場町】税務会計コンサルタント（少数精鋭グローバルファーム）
- 仕事内容
- 主に国内企業に対する(外資の日本子会社を含む)に対する顧問業務全般(アドバイザリー有り)
■国内税務顧問（記帳代行、申告書作成等）
■国内・国際税務業務相談対応・コンサルティング
※未経験の方やご経験が少ない方は上記の業務を中心に関わっていただきます。ご志向と社内状況によっては、下記業務をご担当いただくことも可能です。
■アドバイザリー業務(M&A等)
・クロスボーダーのM&Aは常に走っている状況で、年間30～40件ほどあり、その内6～7割が海外案件です。売却、買収に伴うPMI、トランザクション、バリュエ―ション、横断的に様々な案件に関与頂きます。
・数億円単位～数十億円単位のディールも複数あり。
・非上場案件、上場会社(顧問)いずれも対応しています。
・入所後は業務の流れや、環境に慣れるまでは担当の方と共同で仕事をしていただきます。
・将来的には海外で働くチャンスもございます。
■海外進出サポート
資料作成・プロジェクト会議への参加、M&A、DD、バリュエ―ション、J-GAPP等
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
- 勤務地
- 東京都,海外
- 必要な経験・能力
-
＜必須条件＞
・税務業務経験3年以上（法人の税務申告を1人で完結可能な方）
＜歓迎条件＞
・税理士を目指す方
・税理士試験科目合格者
・日商簿記検定1級あるいは2級合格者
・公認会計士もしくは公認会計士試験受験経験者
・TOEIC(R)テスト700点程度以上
- 想定年収
- 400万円 ～ 800万円
- ポジション
- 【茅場町】税務会計コンサルタント※未経験可/グローバル案件に興味がある方/英語に自信がなくても可
- 仕事内容
- 主に国内企業に対する(外資の日本子会社を含む)に対する顧問業務全般(アドバイザリー有り)
■国内税務顧問（記帳代行、申告書作成等）
■国内・国際税務業務相談対応・コンサルティング
※初めは上記業務をご担当いただきますが、ゆくゆくご志向によっては、下記業務をご担当いただくことも可能です。
■アドバイザリー業務(M&A等)
・クロスボーダーのM&Aは案件が常にある状況で、年間30～40件ほどあり、その内6～7割が海外案件です。売却、買収に伴うPMI、トランザクション、バリュエ―ション、横断的に様々な案件に関与頂きます。
・数億円単位～数十億円単位のディールも複数あり。
・非上場案件、上場会社(顧問)いずれも対応しています。
・入所後は業務の流れや、環境に慣れるまでは担当の方と共同で仕事をしていただきます。
・将来的には海外で働くチャンスもございます。
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
- 勤務地
- 東京都,海外
- 必要な経験・能力
-
＜必須条件＞
・日商簿記検定3級合格者、あるいは同程度の簿記知識がある方
＜歓迎条件＞
・税理士を目指す方
・税理士試験科目合格者
・日商簿記検定1級あるいは2級合格者
・公認会計士もしくは公認会計士試験受験経験者
・TOEIC(R)テスト700点程度以上
- 想定年収
- 350万円 ～ 800万円
- ポジション
- 人事<人材開発・育成担当>住友商事100％出資グループ会社♦フレックス有◆リモート可◆実働7.5h♦ワークライフバランス◎/福利厚生◎
- 仕事内容
- 以下の業務をお任せいたします。
・年間研修計画の立案・各種研修の実施と運営。一部研修講師としても登壇いただきます。
・研修コンテンツの企画と設計・管理表、資料作成下記はご経験に応じて、ご対応いただく予定です。
・人事制度構築、運用・エンゲージメントサーベイ※研修は外部の研修会社への依頼を中心に行っています。
※登壇頂く研修は年１～２回となります。
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
- 勤務地
- 東京都
- 必要な経験・能力
-
【必須要件】
■研修立案・運用実施経験
- 想定年収
- 540万円 ～ 650万円
- ポジション
- 【正社員】経営計画策定、組織体制立案、予算編成、財務・管理会計等担当/経営企画部
- 仕事内容
- MUFGのシンクタンク・コンサルティングファームの経営企画のメンバーを新たに募集します。チームを強化していくうえで、全社プロジェクトのリーダーとしての意識を持って、経営目標やビジョン達成のために業務に従事いただくことを期待しています。
■経営企画部：所管業務
経営計画策定・組織体制立案・予算編成・人員計画策定・資源配分・経営意思決定・財務/管理会計・プロジェクトマネジメント高度化
■担当業務（当初配属）
管理会計チームの一員として経営計画策定、予算実績管理、財務/管理会計分析、会計システム高度化に従事
■業務の魅力
経営者に近い立場で、様々な全社施策（経営プロジェクト）をリーダーとして推進する機会に恵まれます。また、日々課題設定や合意形成が求められる環境の中で、成長のスピードを実感できます。
多様な社会課題の解決を目指す当社のビジョンに共感いただける方、あらゆる変革が求められる環境下会社の中枢である経営企画部で成長していきたい方、あるいは、これまでコンサルティングファーム等で培った企業分析の経験を活かし今後は事業会社の経営企画部でキャリアを積んでいきたい方などのご応募をお待ちしています。
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
- 勤務地
- 東京都
- 必要な経験・能力
-
・必須要件：
社会人経験3年以上
Excel・PowerPoint実務経験3年以上
データ分析能力
コミュニケーション能力（プロジェクトリーダーとして合意形成する力）
他人を尊重できること 挑戦意欲 成長意欲
・歓迎要件：
企業財務分析経験
管理会計業務経験
簿記2級以上
システム開発経験（業務側で可）
■求める人材像
・ご経験が多少浅くても、将来伸びて幹部候補になり得る方（第二新卒も対象）
・会社の中枢である経営企画で経験をさらに積みたい、応募動機をもって中核メンバーとして成長していきたい方、学ぶ意欲の高い方
・管理会計業務や企業分析※の経験をお持ちの方
（※定期的な経営に対する業績アップデートとして各本部の業績を様々な側面から分析したうえで、他社比較などを行っているため、
例として一般事業法人の経営企画において同様の経験ある方、あるいは金融機関／コンサルファームにおいて企業分析経験をお持ちの方）
・言語化能力やストレス耐性を兼ね備えた方
- 想定年収
- 400万円 ～ 481万円
- ポジション
- 【正社員】事務支援担当/政策研究業務支援部
- 仕事内容
- ★研究員のアシスタント業務・社内一般事務をお任せいたします★
【具体的な業務内容】
ー契約書事務（内容確認、製本、調印、発送等）
ー社内システムを使用した各種申請（経費支払、各種登録、個人情報管理他）
ー資料作成、その他庶務業務（含む派遣社員のサポート、取りまとめ等）
ーネットの情報検索や収集及び整理業務、データ解析・入力、報告書作成サポート等
ーアンケート集計、データ入力、演算処理・グラフ化、図表の編集・加工、議事録の作成やテープおこし等
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
- 勤務地
- 東京都
- 必要な経験・能力
-
■必須要件
・大卒以上
・社会人経験3年以上
・Word、Excel、PowerPoint実務経験3年以上
■歓迎要件
・新しい業務に対し、積極的にチャレンジしていただける方
・人柄重視（コミュニケーション能力、素直な性格、協調性等）
- 想定年収
- 367万円 ～
- ポジション
- 【正社員】総務担当/政策研究業務支援部
- 仕事内容
- ★政策研究事業本部（東京本部）内の総務事務全般・一般事務の業務となります★
【具体的な内容】
・東京本部の研究員サポート、契約書類等チェック、期日管理
・担当部の研究員への手続き等の周知・説明
・部の運営補佐（部会の準備、内部監査対応）
・各種社内管理資料の作成、確認、管理
・派遣・パート管理、その他（庶務・雑務全般） 等
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
- 勤務地
- 東京都
- 必要な経験・能力
-
■必須要件
・大卒以上
・社会人経験3年以上
・Word、Excel、PowerPoint実務経験3年以上
■歓迎要件
・新しい業務に対し、積極的にチャレンジしていただける方
・人柄重視（コミュニケーション能力、素直な性格、協調性等）
- 想定年収
- 367万円 ～
- ポジション
- 【正社員】人事企画、新卒採用企画・運営__MUFGシンクタンク・コンサルティングファーム/人事部
- 仕事内容
- ■業務内容
①人事企画
経営方針・戦略に基づいた人事戦略や施策を立案し、実行計画～導入～運用定着化までを行う人事企画において、推進的なリーダーを担える方を募集します。
ー人事制度の新規構築・改善（資格・評価・処遇）
ー人事施策の企画・実施（D&I、DX対応、エンゲージメント向上、健康推進、働き方改善、長時間労働低減等）
②新卒採用
現場研究員・コンサルタントと協働しながら、新卒採用チームのリーダーとして以下のような企画・運用実務のみならず、新卒採用全体を俯瞰して自律的にPDCAを行える方、また新規施策の検討～推進まで担える方を募集します。
－採用部署のニーズ確認、採用戦略の立案
－採用管理システムの導入・企画・運用
－母集団形成（各種セミナー、イベントや広報施策（HP・就職サイト・記事広告・動画等）の企画・運営、業務委託先とのコミュニケーション等）
－インターンシップ企画・運営
－選考プロセスの設計～運用、社内関係者とのコミュニケーション（折衝）
－内定～入社までの学生フォローアップ
－各種レポーティング
－部下のマネジメント（2～3名程度）
※人事部のその他業務にも従事いただく可能性があります（キャリア採用業務、人材育成、リテンション、人事制度運用、ナレッジマネジメント 他）
■ポジションのやりがいや魅力
シンクタンク・コンサルティングファームの人事企画をはじめ、現場研究員・コンサルタントと協働しながら、新卒採用（企画・運営）～入社までの一連の業務に携わることができます。人事施策の企画・検討や全社的な新卒採用の採用戦略策定および実行マネジメントを担う中で、意欲と能力のある方はどんどんチャレンジの機会が与えられ、成長できる環境があります。
【変更の範囲】会社の定める業務の全て
- 勤務地
- 東京都
- 必要な経験・能力
-
【必須要件】
・人事業務経験（目安3年以上）
・新卒採用業務経験（目安3年以上）
・Officeスキル（Excel(VLOOKUP、ピボットテーブル)／PPT（プレゼン資料作成））
【歓迎要件】
・シンクタンク・コンサルティングファームでの人事企画・採用業務経験
・50名以上規模の新卒採用に関わった経験
・システムの要件定義・導入経験
・HPや動画制作、就職サイト・記事広告等の広報業務経験
・企画業務経験
- 想定年収
- 409万円 ～ 624万円
- ポジション
- 【経理・財務】／ポテンシャル・第二新卒歓迎！※東証プライム上場※大手グローバル自動車メーカー
- 仕事内容
- 【業務詳細】
※ご経験/スキルに合わせ下記いずれかの詳細業務を決定します。
●決算業務（IFRSによる連結決算業務、日本基準による単独決算業務など）
●事業管理業務 (連結/単独 短期予算管理、中期事業計画策定など)
●原価管理（国内生産拠点の製造費用・台当りコスト管理、短中期事業計画策定、工場運営と現場の体質強化に資する管理/提言など）
●財務業務（資本政策立案・資金計画及び資金調達、グローバルキャッシュマネジメント、IRなど）
●税務業務（移転価格対応、税務申告、国内外税務リスク対応など）
●研究開発費管理（予算編成、予実管理、役員を含む報告/提言、管理の進化に向けた検討と対応など)
【キャリアステップ】
将来的には、自動車業界の変革を経理財務プロフェッショナルとしてリードするスペシャリストとしてのご活躍をいただけることを期待し、1部門に留まるのではなく、およそ3年毎に、経理・財務職内での幅広いジョブローテーションを実施しております。その方の適正や希望等を勘案したキャリア形成を進めています。
具体的には、以下のようなステップを想定しております。
◆経理実務経験1年目～3年目の方
1部門において担当者として当該分野のスキル習得・研鑽
◆経理実務経験4年目～6年目の方
これまでのご経験とは異なる領域の担当者として当該分野のスキル習得・研鑽
経理財務業務における複数領域を経験することでプロフェッショナルとしての土台を構築
◆7年目以降
ご希望や適性を鑑み、下記のようなキャリアパスを想定
・ホンダグループ全体の中長期事業計画管理業務
・四輪事業の戦略立案~機種開発のフェイズにおける事業管理業務
・電動化や新事業開発本部における経理財務プロフェッショナルとしての経営サポート
・子会社含めた北米地域全体の短中期金融戦略の立案及び事業計画管理
・事業変革に対応した制度会計及び開示業務
・ホンダ事業戦略をステークホルダーに伝えるIR業務
【変更の範囲】専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合があります。
- 勤務地
- 栃木県,埼玉県,東京都
- 必要な経験・能力
-
【求める経験・スキル】
※いずれか必須
・経理・財務の実務経験
・金融機関での就業経験 ※経理未経験でも可
・社会人経験があり簿記２級または3級をお持ちの方 ※経理未経験でも可
【あれば望ましい経験・スキル】
・日商簿記3級以上
・公認会計士、税理士、CPAの資格
・海外との英語でのコミュニケーション
【求める人物像】
・今までに囚われず本質を突き詰め、変革を厭わない気持ちを持つ方
・変革すること、進化させることに、自ら「楽しさ」を見つけられる方
・縦・横の壁を問わず、積極的なコミュニケーションに努める方
・好奇心をもって色々なことに触れ、自己の個性・強みを尖らせる方
・プロ意識を持ち、自分の持ち味を遺憾なく発揮する方
- 想定年収
- 450万円 ～ 1,090万円
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