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法務総務/社員1000名以上の施設運営企業/ワークライフバランス良好

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ポジション: 【※実働7.5時間/ワークライフバランス良好】法務総務

仕事内容: ※スキルやご経験に合わせて、下記のような総務課における法務・総務業務をお任せいたします。

①全社における法務業務
業務例：契約書の確認・作成、弁護士相談・対応
②役員送迎
業務例：役員の送迎
③総務課内における各種事務処理全般サポ―ト
業務例：本社～本店郵送対応、稟議管理、社規社則改定、定型用紙、文書管理等

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ＜必須条件＞
・法学部等の学歴
・前職における法務経験（※ご年齢による）
・総務事務経験（最低限の PC スキル）

＜任意条件＞
・基本的なPC操作およびExcelでのデータ集計、 Wordでの文書作成スキル

＜人物面＞
・柔軟性があり、フットワークが軽く、臨機応変な対応ができる
・ストレス耐性
・前向きなコミュニケーション能力（折衝力含む）

想定年収: 360万円～ 570万円

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落ち着いた社風/試験勉強との両立可/DX化推進

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ポジション: 【銀座】法人税法専門スタッフ　※落ち着いた環境/DX化推進

仕事内容: 今回募集するポジションでは、外資系クライアントを担当し、英語を駆使したグローバルな環境での業務経験を積め、英語力を存分に発揮いただけます。

主な業務内容：
* 外資系法人の税務顧問業務
* 法人税申告等
* 英語によるコミュニケーション（主にメール）

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
・日商簿記2級以上、または同等の知識をお持ちの方
・税理士法人など実務経験のある方（2年以上が目安）

【歓迎】
・税理士試験科目合格者の方
・会計事務所での実務経験を有する方（法人申告業務ができる方）
・税理士または税理士試験科目合格者の方
・英語でのメールのやりとりに抵抗のない方

【求める人物像】
・自発的に行動できる方
・細部に注意を払える方
・柔軟な思考を持ち、新しい環境に適応できる方

想定年収: 408万円～ 732万円

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医療通訳サービスを展開するIPO準備企業から経理の募集です。

209633

ポジション: 経理（リーダー候補）【子育て世代活躍中！｜医療用通訳サービスで業界№1企業｜社会貢献！医療ヘルスケアSaaS｜IPO準備企業】

仕事内容: ●月次や年次などの経理処理やチェックを行い決算を締める業務
●請求書の発行や経費の支払など日常の経理業務
●IPOに向けた規程整備や運用構築などの内部統制業務
●契約書や各種証憑などの書類管理を行う業務
●その他経理関連業務やコーポレート全般の業務

【変更の範囲】会社の定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須条件】
・事業会社での経理実務経験（2年以上）
※事務所出身の方も歓迎します！

【尚可条件】
・freee（会計ソフト）やバクラク（支払ソフト）を利用した経験
・日商簿記2級以上の合格

想定年収: 500万円～ 600万円

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AI事業を牽引/国内のリーディングカンパニー/東証プライム上場/法務/柔軟な働き方◎

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ポジション: 法務担当【東証プライム上場│AI技術のリーディングカンパニー│リモート・フレックス可】

仕事内容: ◆法務業務
・各種契約書の審査・法律相談、契約書雛形作成、紛争対応等
・M＆A・ベンチャー投資等プロジェクト支援（DD及び契約書作成・確認等）
・経営者の意思決定のリーガルからのサポート業務
◆コンプライアンス業務
・法令遵守のための制度設計、役職員への法務教育、法規制の動向調査、社内調査等
・株主総会運営支援など、コーポレートガバナンス機能
◆法務チームマネジメント業務
・法務機能を担う体制構築、メンバーの育成・教育
※英文契約書の扱い件数は、年間で数件程度です。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須要件】※下記いずれかのご経験をお持ちの方
①企業法務経験（目安3年以上）
②弁護士業務経験（目安3年以上）

【歓迎要件】
・弁護士資格
・ビジネスレベルの英語力
・チームマネジメント経験

想定年収: 700万円～ 1,100万円

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人事労務スタッフ/上場企業/人事求人/経験者歓迎/年間休日125日

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ポジション: 人事労務/スタッフクラス/年間休日125日※上場企業

仕事内容: ■労務管理を担当いただきます
・正社員およびアルバイト（パート）社員の勤怠管理および給与計算をはじめ、付随する社会保険手続き、年末調整、入退社手続きをお任せします。入退社手続きに関しましては社労士との連携がございますので、安心して働けます。

【労務業務】
◆給与計算、勤怠チェック、社会保険手続、年末調整などの労務業務全般
（社労士事務所との連携）
◇就業規則や労使協定の策定・見直し、社内制度の構築・ルール作成・管理
◇人事評価制度の運営・サポート
◆社員情報管理・サポート（入退社手続、異動管理、福利厚生手続など）
◆従業員からの労務相談対応、問題解決のサポート
◇社員の労働環境改善、働き方改革の推進
◆行政対応（労働局・ハローワークの監査対応、届出書類の作成・提出等）
◇各種労務関連の法令対応

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: <必須>
■基本的なPCスキルのある方
■事務のご経験のある方

<歓迎>
■労務業務(特に勤怠確認・支給確認)のご経験のある方

<求める人物像>
■自ら考え自発的に行動を起こせる方
■コミュニケーションを取り、協力しながら業務に取り組める方

想定年収: 330万円～ 434万円

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総務スタッフ/未経験歓迎/上場企業/東京駅直結/年間休日125日

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ポジション: 総務/スタッフクラス/年間休日125日※上場企業

仕事内容: 総務業務に加えてゆくゆくはOJTを経て労務業務にも携わっていただきます。

●庶務業務
　┗郵便物の仕分け・備品発注（管理）・文章管理・来客、電話対応
　┗社内外の慶弔対応
●総務業務
　┗施設管理・社内会議調整・役員会・社内行事の企画、運営・固定資産の棚卸、
　　契約管理・文書管理・簡易な法務業務、リース車両管理
●対社外業務
　┗お中元の準備・株主総会対応

※ご経験に応じてお任せする業務は検討しますので、お気軽にご相談ください。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ＜必須＞
■基本的なPCスキルのある方
■事務のご経験のある方

＜歓迎＞
■総務業務（特に株主総会業務）のご経験のある方

＜求める人物像＞
■自ら考え自発的に行動を起こせる方
■コミュニケーションを取り、協力しながら業務に取り組める方

想定年収: 330万円～ 434万円

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40年以上も黒字経営を続ける、独立系SIerより経営企画の募集/残業少/リモート可/フレックス

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ポジション: 【人事リーダー～マネージャー候補（労務/制度）】リモート/フレックス/残業少

仕事内容: 【仕事の内容】
まずは人事部門のリーダーとしてご入社いただき、部課長と一緒に社員を活性化させるための課題抽出・解決に向けた起案・制度の導入や運用等、経営視点も持ちながら業務を推進していただくことを期待しています。

■人事関連業務
・人事諸制度の企画立案
・給与計算業務
・労務関連業務（労働時間管理、36協定関連など）
・安全衛生管理・休職者管理、メンタルヘルス、パワハラ相談窓口
・社会保険関連業務
・労働関係法改正に伴う制度改定
・入退社時の手続き説明、窓口（社員証、誓約書、必要書類）
・派遣元管理に関する業務

【アピールポイント】
・現体制は管理職3名の他、メンバー6名で業務を遂行しています。
・社員が安心して働くための環境を整えていくことはもちろん、業務改革や制度構築によって組織を活性化させ、社員と会社がともに成長していくための重要な役割を担っていきますので、大きなやりがいを感じることができます。
・労務の知識はもちろん、人事制度構築といった知見もチャレンジをしながら深めていくことができます。
・将来的には人事部門のマネジメント、あるいは他課、他部門とのローテーションで幅を広げるなど、ご本人の希望も考慮しながらキャリアを形成していきます。

【変更の範囲】なし

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 必須スキル：
・人事関連業務のいずれかの経験（採用、教育以外）
・リーダーとしてのご経験または業務の仕組みや制度の見直しなどを中心となって進めた経験がある方

歓迎スキル：
・人事関連業務を複数経験されている方や教育業務にも精通している方

想定年収: 513万円～ 779万円

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IPO準備企業/裁量のある環境/マネジメント経験不問

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ポジション: 【九段下】経理（管理職候補）　※IPO準備企業/裁量のある環境

仕事内容: 管理職として、金銭上の数字の誤りなく正確に期日までに業務を終え、業務の進捗状況と経理の内容に係る数字等の正確さに常に留意して業務を管理していただきます。

・人事評価や勤務管理等の人事労務管理等
・期末決算業務（試算表作成、仕訳入力、勘定残高チェック、決算仕訳）
・PCA会計ソフト（または同等の会計システム）上でのデータ管理・操作
・社内外向け資料の作成
・若手スタッフへの教育・指導（仕訳ルール、決算チェックポイント共有）
・業務フローの見直し・マニュアル整備による標準化推進
※経理業務を課員と分担して行うこともあります

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】※いずれも満たす方
・経理実務経験：決算（期末）を一貫して担当した経験（目安：3年以上）
・スタッフ指導経験：後輩育成やOJTによる指導実績
・PCA会計ソフト（または同等の会計システム）操作スキル
・コミュニケーション能力：他部門や監査法人との折衝・調整ができる

【歓迎】
・経理業務の進捗管理経験
・業務改善／標準化プロジェクト参画経験
・部下マネジメントの実績（3名以上のチームリード経験）
・日商簿記検定1級または同等の会計資格

想定年収: 400万円～ 600万円

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売上右肩上がりのECサイト運営会社から内部監査責任者候補の募集です！

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ポジション: 【J-SOX・内部監査責任者候補】※東証グロース企業/リモート・フレックス可/～2,000万

仕事内容: 以下の業務に付随する業務に携わっていただきます。
J-SOX、内部監査部門のマネージャー就任を前提としています。

【J-SOX対応業務】
・内部統制評価の計画立案／実施
・監査法人との連携
・内部統制報告書の作成
・プロセスの統制文書化支援

【内部監査業務】
・内部監査の計画立案、実施
・経営陣や各部門への結果のフィードバック
・社内への改善の提言、改善状況のモニタリング

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須要件】
・インターネットサービス会社での内部監査実務経験、またはJ-SOX業務経験3年以上
・監査法人等による内部統制監査経験3年以上
・コンサルティングファームによる内部監査・内部統制支援業務経験3年以上

【歓迎要件】
・ISMS領域のご経験
・人事労務・会計・情報システムマネジメント関連（ISMS）・公認会計士・内部監査士等の資格をお持ちの方
・監査法人、会計事務所、または事業会社での経理経験
・事業会社でのリスクマネジメント業務の経験

想定年収: 800万円～ 2,000万円

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【決算・管理会計担当】プライム上場グループ/福利厚生◎/大手取引先が多く業績安定

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ポジション: 経理・管理会計担当※上場グループ/福利厚生充実！業績安定◎

仕事内容: ご入社時のスキルや経験に応じて経理業務をご担当いただきます。
その後、徐々に担当業務を拡げていただくことを期待します！

【まずは以下業務をお任せする予定です】
・決算業務（月次／四半期／年次）
・予算作成／予算管理

【知識・経験がある方には以下業務もお任せします】
・税務（法人税／消費税等の試算、申告書の作成）
・財務（資金繰り作成、分析業務等）

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須要件】下記いずれかに該当する方
・月次決算のご経験
・管理会計のご経験

【歓迎要件】
・日商簿記2級

想定年収: 470万円～ 528万円

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中堅優良コンサルティングファームにて相続ポジションを募集いたします。

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ポジション: 相続・事業承継担当

仕事内容: 相続・事業承継をメインに、法⼈の税務業務をご担当いただきます。
・相続税、贈与税の税理⼠補助業務
・遺産分割、節税、⽣前対策、事業承継の提案などのコンサルティング業務
・保険や不動産売却などニーズに合わせた提案も⾏います
※経験や能⼒により担当する業務は異なります。
【業務の魅⼒】
遺産、相続などはあくまで個⼈の財産を取り扱う重要なものなので、クライアントにより深く⼊り込んで仕事をすることが可能です。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: （1）基本的なパソコンスキル（Word、Excel、E-mail）※特にExcelを頻繁に使⽤
（2）以下いずれかの経験
・会計事務所で資産税業務（相続税、財産評価等）を担当した経験
・会計事務所等での実務経験

想定年収: 400万円～ 1,000万円

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成長中のベンチャーより総務労務の募集です！

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ポジション: 労務（スタッフ～リーダークラス）　※財務体質良好の成長中ベンチャー/人事総務を中心に幅広い企画業務に携われます/自己成長意欲のある方、キャリアップ志向者は歓迎

仕事内容: 労務業務を中心に内部統制評価、法務、情シスなどの総務部業務全般をお任せいたします。具体的には下記のとおり。

・勤怠管理
・給与計算
・社会保険
・入退社手続き
・健康診断
・ストレスチェック
・労働安全衛生
・契約書/文書管理
・備品、固定資産管理、発注　
・郵便発送・受領　
・コンプライアンス管理
・各種規定整備　　
・その他労務総務に関する業務

同社の業務理解を深めていただいてからは、社内規定の制定/改定や情報システム関連の業務もお任せしていきたいと考えております。

【変更の範囲】なし

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
・給与計算の実務経験2年程度

【歓迎】
・商事法務の業務経験
・事業会社における労務管理経験

想定年収: 450万円～ 650万円

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【財務経理マネージャー】領域を問わない事業展開/年間休日123日/福利厚生充実

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ポジション: 【財務経理マネージャー（子会社CFO／コーポレート部長候補）】領域を問わない事業展開/年間休日123日/福利厚生充実

仕事内容: ▼経営戦略業務・2025年秋（予定）買収後のPMI／事業再建（CFOの役割）
・財務デューデリジェンス
・資金調達関連業務

▼決算業務
・月次/年次決算業務（単体／連結とも）の取りまとめ
・経営レポーティング

▼経理/財務業務以下のような業務をメンバーとともに実行いただきます。

・決算早期化、精緻化に関するプロジェクト組成および実行
（システム導入等による経理業務のプロセス改善など）
・入出金管理/経費精算/固定資産管理
・顧問税理士対応、金融窓口対応
※代表者変更手続きや、不明な入出金履歴の確認、既存取引先金融機関への資料提出など
・外注先との折衝、クオリティマネジメント
・会計システムへの入力
※仕訳の入力等の定常業務はメンバーおよび外注にて行います

※会計ソフトは「勘定奉行」、支払管理/経費精算システムは「バクラク」を利用

【変更の範囲】
会社が定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須要件】
・経理実務経験のある方
・マネジメント経験のある方

【歓迎要件】
・連結決算に関するご経験がおありの方
・経営レポーティングのご経験のある方
・金融機関等、外部パートナー企業との折衝経験のある方

想定年収: 1,000万円～ 1,100万円

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人材開発・研修/大手商社グループ/～900万円

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ポジション: 人材開発・研修※三井物産グループ社員に対する研修企画/英語力歓迎

仕事内容: 海外現地法人を含めた三井物産グループの課題に向き合い、解決に向けた手段を提案・実施することで、組織と社員の成長を担う業務です。課題の解決に最適な提案を外部のソリューションから選び、組み合わせることはもちろん、ゼロから内製し企画提案することもあります。

・海外現地法人/グループ会社における組織課題の解決に向けた研修コンサルティング（課題抽出、企画提案、教育体系の構築等）
・研修コンテンツの開発
・研修での講師/ファシリテーター
・案件管理・運営業務（関係者調整や各種手続き等）
※年に数回程度、海外出張の可能性があります。

【変更の範囲】なし

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ＜必須＞
・日系企業で人材開発業務（企画）に携わった経験
・英語に抵抗がない方

＜歓迎＞
・英語力（TOEIC730点以上）
・研修会社/人事コンサル会社での就業経験
・講師・ファシリテーターの経験

想定年収: 550万円～ 900万円

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人事コンサル/大手商社グループ/～1000万円

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ポジション: 人事コンサル※グループ各社の人事相談対応を行っていただきます。

仕事内容: グループ各社からの研修、人材開発、組織開発の相談に対するコンサルティング業務を行っていただきます。

【変更の範囲】なし

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ＜必須＞
・人事制度設計（報酬、評価等）および研修（階層別研修等）の経験がそれぞれ最低5年以上

＜歓迎＞
・英語力

想定年収: 900万円～ 1,000万円

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企画開発担当【三井物産100％子会社】在宅◎、時差出勤◎、やりがい◎

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ポジション: 企画開発担当※三井物産100％子会社/在宅可/時差出勤

仕事内容: １，グループ会社の組織課題の解決に向けた研修コンサルティング（課題抽出、企画提案、教育体系の構築など）
２，研修コンテンツの開発
３，研修講師/ファシリテーター
４，案件管理・運営業務、関係者調整や各種手続きなど

【変更の範囲】会社の指示する業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ＜必須＞
・人材、組織開発業務（企画提案、課題解決、研修内製化など）5年以上
・講師、ファシリテーターの経験

＜歓迎＞
・ビジネスレベルの英語力（目安：TOEIC730以上）
・キャリア、コンサルタント資格

想定年収: 585万円～ 755万円

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研修企画・講師メイン担当～管理職候補※三井物産100％子会社/在宅可/時差出勤/やりがい◎

217519

ポジション: ＜グローバル人材開発室＞研修企画・講師メイン担当～管理職候補※三井物産100％子会社/在宅可/時差出勤

仕事内容: ・海外現地法人/グル-プ会社における組織課題の解決に向けた研修コンサルティング(課題抽出、企画提案、教育体系の構築等)
・研修コンテンツの開発
・研修での講師/ファシリテーター
・円滑な案件管理・運営業務の実施に向けた関係者調整や各種手続き等
※年に数回程度、海外出張の可能性があります。

【変更の範囲】会社の指示する業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須条件】
・ビジネスレベルの英語力（目安 TOEIC830点以上）
・研修会社／企業の人材育成担当／育成人事コンサル会社でのご経験（企画提案・課題解決・研修内製化等）3年以上
・人材の育成や成長支援に関する知見
・ビジネスエグゼクティブとの合意形成に向けた、課題形成力と高度な協議・交渉・調整力
・講師・ファシリテーターの経験

想定年収: 620万円～ 988万円

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人材育成・教育研修の企画・開発・実施/大手商社グループ

210416

ポジション: 人材育成・教育研修の企画・開発・実施※三井物産グループ

仕事内容: 本社向け研修の企画・開発・実施
原則１～2 名のペアで、研修企画から実施まで一気通貫で研修業務を担当していただきます。対象は研修によって変動しますが、管理職層（初級管理職～役員クラスまで）が中心となります。本社が持つ課題に対し、本社のグランドデザインに基づいた研修をソリューションとした企画提案やデリバリー、運営を行うことが主たる仕事であり、プロジェクトマネジメント的な視点も多分に求められます。

＜業務例＞
①研修の企画・立案
・ニーズヒアリング、課題特定、研修のゴール設計、ソリューション設計
・実施計画の策定（プロジェクトマネジメント）
・研修プログラムの作成・提案
・研修当日の運営・実行・司会進行
・効果測定の設計と実施

②研修講師（経験に応じて段階的にアサインします）
・インストラクターとしての研修登壇
・グループ討議などにおけるファシリテーター
・内製プログラムやコンテンツの開発

③研修運営
・研修案内の配信・受講者管理
・ミーティングファシリテーション
・研修準備

④管理業務
・社内外講師のアレンジ・委託先の選定
・契約実務管理
・役員対応
・経費管理
・各種レポート作成

【変更の範囲】当面変更なし

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ＜必須＞
・【業務内容】の＜業務例＞の全部もしくは一部の経験
・研修会社/事業会社における研修企画や実施に携わった経験
・プロジェクトマネジメント（複数の関係者を巻き込んでの計画策定・期日/タスク管理・業務遂行）経験
・HRD の基礎知識（効果測定、経験学習理論、インストラクショナルデザイン、リーダーシップ諸理論など）

＜歓迎＞
・研修会社・事業会社における研修企画・研修プログラムの立案経験
・講師・ファシリテーターの経験
・内製化研修のコンテンツ開発経験
・英語を使っての業務経験（特にスピーキング）
・TOEIC スコア 600 以上（入社後 730 点取得を推奨）
・事務処理能力（履歴管理や予算管理の経験）
・データ分析能力

想定年収: 714万円～ 953万円

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＜グローバル人材開発室＞研修運営メイン担当※三井物産100％子会社/在宅可/時差出勤/やりがい〇

217523

ポジション: ＜グローバル人材開発室＞研修運営メイン担当※三井物産100％子会社/在宅可/時差出勤

仕事内容: ・海外現地法人/グループ会社における組織課題の解決に向けた人材開発プログラムや研修の実行（効率的な運営プロセスの設計、実行と改善
業務等）
・研修プログラムの実行に関わる準備、実行、事後処理
・研修での講師/ファシリテーターの側面支援
・円滑な案件管理・運営業務の実施に向けた関係者調整や各種手続き等

【変更の範囲】会社の指示する業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須条件】
・自己成長意欲があり、複数の担当業務に対する柔軟な対応が可能な方
・多様でグローバルなチームメンバーや関係者と連携できるコミュニケーション能力
・運営管理業務における複雑かつ地道で細かい作業にも果敢に挑戦する意欲
・組織内における協働に主体的に挑戦し結果につなげる、やり抜く力
・運営管理業務プロセスにおける課題解決、業務効率化などの実行を推進できる力
・海外との英語によるコレポン業務、ＰＣスキル（Excel,Word）、社内システムの操作
・日本企業でのビジネス経験（3年以上が理想）

想定年収: 468万円～ 603万円

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研修運営メイン担当【三井物産100％子会社】在宅◎、時差出勤◎、やりがい◎

217173

ポジション: 研修運営メイン担当※三井物産100％子会社/在宅可/時差出勤

仕事内容: １，研修運営、及び案件管理業務、関係者調整や各種手続きなど
２，研修資料の作成
３，研修進行の補助

【変更の範囲】会社の指示する業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ＜必須＞
・事務業務経験5年以上
・Excel：関数（Vlook、集計クエリなど）、Word、PowerPoint、Forms、オンライン（Zoom、Teamsなど）操作

＜歓迎＞
・PCスキル（PowerAutomate、Copilot）
・人材、組織開発業務の経験（企画提案、課題解決、研修内製化など）
・講師、ファシリテーターの経験
・ビジネスレベルの英語力（目安：TOEIC730以上）
・キャリア、コンサルタント資格

想定年収: 513万円～ 683万円

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