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ポジション
経理もしくは管理会計※リモート・フレックスあり
仕事内容
主計財務部:
主計グループは会社決算を確定する上で行う一連の経理処理や財務諸表作成
財務グループは出納関連、為替、CF管理・予測までが業務
FP&A本部:
主な業務内容はコーポレート又は事業部門の予算編成や業績管理に加え、
データに基づく事業分析、事業部門の財務会計対応、内部統制管理
※ご経験やスキルに合わせて、ご担当を決定いたします。

【具体的な職務内容】
■月次、四半期、年次決算の確定、および財務諸表の作成
■監査法人との対応、税務調査時の対応
■コーポレート・事業本部の経営管理実務
■内部統制管理
■データ分析による事業分析

※変更の範囲・・・会社の定める業務
勤務地
東京都,海外
必要な経験・能力
【必須(Must)条件】
■会社決算に関する経理業務のご経験をお持ちの方
■財務会計・管理会計に関する基本的・体系的な知識をお持ちの方

【歓迎(Want)条件】
■上場企業経理経験者
■監査法人との対応経験あり
■簿記上位級取得者、会計に精通している
■予算管理、業績管理経験あり

【求める人物像】
■業務に対してチャレンジ精神が旺盛な方
■常に現状を疑い、新しいアイデアを創出できる方
■部門内や他部門との良好なコミュニケーションが取れ、リーダーシップを発揮できる方
想定年収
500万円 ~ 800万円
ポジション
【未経験OK】財務職※週2~3日在宅可、フレックスあり
仕事内容
財務業務全般をお任せします。

・支払業務
・資金管理業務
・決算説明の補助
・銀行や証券会社とのやり取り
・月次資金繰り作成
・年次資金計画作成
※グループ会社も含む

将来的に管理職となりうる方を求めます。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
<歓迎>
・金融機関出身者
・財務業務経験者
・簿記2級
想定年収
600万円 ~ 700万円
ポジション
主計・管理会計(リーダー候補)大手生命保険G/リモート/スライドワーク
仕事内容
主計メンバー・財務メンバーと協力し、当社および子会社の予算策定と業績予測管理業務、経営分析を中心に従事頂きます。
また、両社の会計処理を把握する意味でも、一定程度決算業務に携わって頂く予定です。

《主な業務》
・当社および子会社の予算策定および予算執行管理、業績予測管理業務
・経営課題解決のサポート業務(情報収集、分析、データ抽出および資料作成・提案等)
・経営陣および各部門における会計・財務等に関する相談対応
・当社および子会社の決算対応業務(月次/四半期/年次決算)

 ※使用システム:楽楽精算、OBIC会計、PCA固定資産/会計(子会社用)

【変更の範囲】
会社が定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
《必須スキル》
・会計業務に関するご経験

《歓迎スキル》
・管理会計業務経験
・過去、何らかの業務改善または改善提案の経験がある方
想定年収
650万円 ~ 900万円
ポジション
★カジュアル面談可能★【事業開発企画室】マネジメントコンサルティング※リモート・フレックス有の働き方◎な優良法人※
仕事内容
PEファンドを含む幅広いクライアントと新しいビジネスを創出し、同所の潜在価値を顕在化する機能を発揮する、新チーム:マネジメントアドバイザリーチーム。
一緒にチーム作りから参画いただける方を募集します。
主にM&Aにおいて(クロスボーダー案件を含む)FA寄りの立ち位置でクライアントと協業するポジションとなります。

【事業ドメイン】
■M&A FA
■M&A DD valuation
・CEO アジェンダ対応各種
■CFO アジェンダ対応各種
■アウトソーシング、IT他による効率化、内部統制、その他マネジメント系ソリューション
■その他

【業務内容:メンバー】
パートナー、マネージャーの受注した業務をパートナー、マネージャー、他メンバーと一緒にデリバリーします。
常に付加価値を高め、クライアントの意思決定に貢献します。
■コーポレートファイナンス業務:FA/財務DD/税務DD/バリュエーション業務/PMI業務
■CFOサポート: 新部署立上や新システム構築時の業務プロセスの構築 
各企業プロジェクトに必要なCFO機能の提供
・事業計画の策定
・ステアリングコミッティのPMO機能の提供

【業務内容:マネージャー】
チームの主力メンバーとして一緒に取り組んで頂く想定です。
クライアント企業の課題に対して、クライアントオリエンティッドなソリューション提案を行い、具体的な価値を提供します。
秘匿性が高いので、面談時に事例を交えて業務内容をご説明させて頂きます。
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【変更の範囲】会社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■メンバー
【必須(MUST)】
下記いずれかに該当する方
・監査法人経験者
・会計ファームでのアドバイザリー業務経験者
・FAS業務経験者

【求める人物像】
・ロジカルシンキングと高いコミュニケーション能力がある方(各専門家(弁護士/会計士/税理士)とも密なコミュニケーションを取りながらプロジェクト推進するため)
・積極的に業務に取り組み、自ら提案してプロジェクトを推進するマインドがある成長意欲の高い方
・チームワークを意識して業務に取り組むことが出来る方
・上長、クライアントに対しても自分の言葉で意見を伝えることが出来る方

【歓迎(WANT)】
・金融機関(投資銀行、ファンド経験者)出身者
・公認会計士、税理士
・英語力
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■マネージャー
【必須(MUST)】 
・上記事業ドメインのうち、いずれかについて十分なご経験を有する方、もしくは強い興味と自信がある方
・積極的に業務に取り組み、自ら提案してプロジェクトを推進していくマインドのある方
・チームワークを意識して業務に取り組むことが出来る方
・上長、クライアントに対しても自分の言葉で意見を伝えることが出来る方

【歓迎(WANT)】
・コンサルティング業経験者
・金融機関(投資銀行、ファンド経験者)出身者
・公認会計士、税理士
・英語力
想定年収
450万円 ~ 1,200万円
ポジション
財務担当 ※前年比成長率約200%/IPOに向け急拡大中のリーガルテック/年休120日/フレックス・月残業20h
仕事内容
【主な業務内容】
事業成長及びIPOを見据えた体制構築の為、1人目の財務専任メンバーを募集いたします。
CFO及び経理財務のマネージャーと共に日々の業務に加えIPOに向けた仕組みを共に作り上げていただけることを期待しています。

<業務内容>
以下の業務を0→1で立案から実行まで完遂していただきます。
なお、CFOは会計士の資格を有し、またマネージャーはIPO準備経験があることから、困ったときはすぐに頼れる環境です。

まずお願いすること
・日次業務(入出金管理、伝票起票、振込・資金予測等)
・月次、四半期及び年次決算対応
・金融機関の対応
・監査法人及び税理士事務所の対応
・法定開示書類及びIPO申請書類の作成
・業務オペレーションの構築及び改善
・その他上記に付随する業務

将来的に、経験できる業務
・予算策定や統制
・資金調達
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・財務実務経験

【歓迎】
・IT/ソフトウェア/ベンチャー企業での就業経験
・IPO準備に関わった経験
・会社によって重要なプロジェクトを推進した経験(例:システム入れ替え、法改正対応、四半期決算導入等)
・開示書類の作成

【求める人物像】
・弊社ミッション、ビジョン、バリューへの共感
https://lisse-law.com/release/notice/20221118/
・柔軟な考えとまずはやってみるというスタンス
・地に足をつけ、コツコツと積み上げていける
・IPOを目指す会社で、諸種整えていく気概がある方/変化や挑戦を楽しめる方
・誰よりも貪欲に勉強して成長したい方/経理という立場から会社が大きくなっていく姿を見たい方
想定年収
600万円 ~ 850万円
ポジション
人事労務マネージャー/リモート週1回程度/上場グループ/M&A業界で急成長中のベンチャー企業※IPO準備中
仕事内容
・就業規則管理(法改正への対応、36協定の締結)
・勤怠管理(月次締め作業、打刻漏れへのリマインド、残業時間管理)
・給与計算、年末調整
・社会保険手続き(得喪、月変、助成金申請、その他年度業務)
・入社対応(オファーレター作成、雇用契約書作成、入社情報回収、人事マスタへの登録、入社時説明会での説明)
・退職者対応(退職時面談、退職書類回収)
・休職者対応(給付金申請、休職中窓口としての対応)
・障がい者雇用(求人管理、面接、納付金申請)
・福利厚生制度運用(慶弔関連、資格関連)
・人事制度運用(人事考課補助、資料作成補助、通知書作成)

(雇入れ直後)人事及び労務に関する業務とそれに付随する業務
(変更の範囲)会社の定める業務

勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・3年以上の労務関連の実務経験(労務周りの基本的な法律や用語を理解し、部下に教育できるレベル)

【歓迎】
・5年以上の給与計算や社会保険の対応経験
・2人以上のマネジメント経験
・大卒以上

【求める人物像】
・人事労務周りの知識や業務スキルを高めたい
・Word、Excel、PowerPointなどの資料作成スキルを高めたい
・細かい作業、黙々とする作業が好き
・臨機応変に対応できる、変化を楽しいと感じられる
・効率的に作業してワークライフバランスを重視したい
想定年収
600万円 ~ 800万円
ポジション
経理スタッフ◆週4リモート可/残業少なめ/キャリアアップも柔軟な働き方も叶う環境です◎
仕事内容
決算業務、報告書、税務申告書の作成など一連の財務・経理業務をお任せします。
・決算業務(月次、四半期、年次)
・資金管理
・債権債務管理
・税務申告書の作成補助
・支払業務、仕訳起票 など
・予算策定補助、経営分析補助、IR・開示業務補助 など

【変更の範囲】 会社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・経理経験2年以上をお持ちで、非ルーティーン業務にある程度対応できる

【歓迎】
・IPO準備会社、上場会社での経理業務経験
・クラウド会計ソフト(freee等)の使用経験
・Excelスキルの高い方
想定年収
450万円 ~ 600万円
ポジション
経営管理部長候補【在宅勤務制度あり】
仕事内容
管理部門(経理財務・総務人事・情報システム・法務)全体の責任者として、実務のサポートやメンバーの管理・マネジメントをお任せいたします。

■経理
経理方針、経理規程の策定
会計データ仕訳・入力(会計ソフト)
振替伝票の作成、総勘定元帳の作成、補助元帳の作成、会計諸帳簿の記帳・整理・保管
証憑書類の審査・作成・保管
月次・年次決算業務
税務申告
監査法人対応
固定資産管理
債権債務管理

■財務
資金繰り
キャッシュフロー管理
予算編成
経営分析

■人事総務
採用計画の立案・実行
キャリアパス・人材配置
給与計算
社会保険手続き
労務管理
勤怠管理
福利厚生
オフィス管理
備品管理
電話対応
来客対応

その他、情報システム・法務等を広くお任せいたします。
実務経験がなくとも、知見として有しており、業務管理やマネジメントができるような方であれば歓迎です。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・管理部門(経理財務・総務人事・情報システム・法務)全体の責任者、もしくは準じるポジションでの経験
・管理部門各領域の方針策定経験/スキルを有し、特に、経理については実務責任者としての職責も果たせる
→経理責任者としての経験があり、現在もプレイングマネージャとして手を動かせる

想定年収
800万円 ~ 1,000万円
ポジション
法務・アシスタントマネージャー(管理本部・法務部)
仕事内容
・契約書審査業務:準委任契約や派遣契約がメインです。現在は少ないですが、英文契約書の確認も今後増える予定です。
・法律相談対応:弊社のビジネスモデル上、業務委託や従業員派遣など、NDAや個人情報保護に関わる問題・課題が主な相談事項です。
・内部通報対応:通報のあった事案を分析し、対応の上、その報告を行います。通報した社員に寄り添いながら、解決を図ります。
・重要案件対応:海外進出を含めた新規ビジネス展開やM&Aの支援などの業務です。
・社内研修業務:メインはeラーニング学習素材の作成ですが、集合研修の講師業務もお任せします。
・知的財産権の管理業務:当社が有する特許及び商標の管理のほか、新規で登録するものについて顧問弁理士と連携していただきます。
・弁護士との調整業務:専門性の高い業務については、顧問弁護士と担当部署とのHubとなり、課題解決の推進役となっていただきます。

【変更の範囲】当社及び出向(転籍)先における各種業務全般
勤務地
東京都
必要な経験・能力
<必須>以下いずれかに該当する方
・事業会社における企業法務経験
・ロースクール修了且つ社会人経験

<歓迎>
・IT・情報通信業界、コンサルティング業界いずれかの業界又は東証プライム上場企業での法務経験
・内部通報対応などのコンプライアンス業務経験
・海外事業展開への対応経験
想定年収
500万円 ~ 700万円
ポジション
【経理財務】日本の医療/ヘルスケア領域での課題解決事業
仕事内容
下記の経理財務業務を、ご経験に合わせ段階的に担当していただきます。

【具体的な仕事内容】
■起票・会計システムへの入力
■月次決算関連業務
■四半期・半期・年次決算関連業務
■売掛や買掛、借入等の管理
■その他経理・財務に関連する業務

〈変更の範囲〉会社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
■月次決算の実務経験がある方
想定年収
400万円 ~ 600万円
ポジション
【※国内唯一の企業/落ち着いた社風/ハイブリッド勤務可/フレックス制度有】人事総務
仕事内容
配属先:総務室総務部
仕事内容:
新卒/中途採用に関わる業務(募集~クロージングまで)
研修/社員研修に関わる業務
その他、人事、労務、厚生、総務に関わる事項

※小さな組織ですので、幅広く対応いただける方を募集いたします。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
<必須条件>
・新卒採用業務のご経験

<歓迎条件>
・人事・労務・総務全般のご経験
・社会保険労務士の資格
・第一種衛生管理者
想定年収
592万円 ~ 697万円
ポジション
【労務・総務】将来のマネージャー候補/フレックス勤務/社会貢献性の高い事業を展開
仕事内容
・勤怠管理、給与計算、社保手続、年末調整など労務業務全般(社労士事務所との連携)
・就業規則や労使協定の策定・見直し・社内浸透
・福利厚生に関わる企画立案・実行
・オフィス環境整備(オフィス運用ルールの策定、備品・機器管理対応)、防災対応
・入退社手続、異動等に伴うタレントマネジメント管理・サポート
・従業員からの労務相談対応、問題解決のサポート
・その他社内総括業務
※その他、志向に応じてHR領域(組織風土・評価etc)もアサインすることも可能です。

〈変更の範囲〉会社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
■労務総務経験(2年以上)

【歓迎】
■人事管理・給与計算クラウドサービスをご利用された経験のある方
■受け身にならず、主体的に課題を見つけ課題解決に取り組む姿勢
想定年収
450万円 ~ 750万円
ポジション
管理部門スタッフ※退職金あり/残業月平均10時間程度/年間休日125日/育休産休実績あり
仕事内容
経理・総務業務を中心に、バックオフィス全般をご担当いただきます。
■業務詳細:
・現金・預金、売上・支払管理及び会計ソフトに入力業務
・月次の各種経理資料の作成及び予算管理
・HPほか業務システムの管理
・オフィス設備・備品の管理等
・PCのキッティング、システム不具合の1次対応
・スケジュール管理
・来客対応
■業務の特徴:
業務割合としては、事務所経理・管理会計50%、事務所総務・庶務50%のスタートですが、その後はご本人の希望や適性に応じて様々なキャリアの道をご用意しております。
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須経験】
■日商簿記3級以上の資格をお持ちの方
■基本的なPCスキルがある方(Word,Excel,Powerpoint)
【歓迎要件】
■経理、会計、総務、秘書の実務経験者
【求める人物像】
■成⾧する意欲をお持ちの方
■協調性を持って主体的に業務に取り組める方
■Word、Excelが得意な方
■業務に責任を持って取り組める方
想定年収
315万円 ~ 400万円
ポジション
人事(採用)※未経験歓迎/7時間勤務/退職金あり
仕事内容
【業務内容】
■職務内容:
U&Iグループ全体の人事担当として業務をお任せします。
ご経験やスキルによってお任せする業務を決定いたしますが、採用業務周りをメインにお任せしたいと考えております。
■業務詳細:
・採用関連業務(1次面接対応など)
・電話応対
・FAX、郵便物管理
・会食手配
・経費精算
・ビザ関連業務
・その他人事関連業務一般

変更の範囲:当社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須条件】※未経験歓迎
・大卒以上
・社会人経験2年以上
・基本的なPCスキル(Word、Excel、PowerPoint)

【歓迎】英語ができる方歓迎
※メール返信や電話の取次ぎが発生することがたまにあります

【求める人物像】事務所やグループ会社の人事全般を担当する重要なポジションとなりますため、業務に意欲的でかつ仕事に誠実にご対応いただける方を募集致します。
想定年収
428万円 ~ 450万円
ポジション
総務※未経験歓迎/7時間勤務/退職金あり
仕事内容
総務担当として、次の仕事をお任せいたします。

■所内問い合わせ対応
■業者対応
■電話対応
■備品管理
■郵便対応
■経費精算

その他総務業務全般
※英語力がある方には、英語を活かして英語での電話・メール対応等にもご対応いただく予定です。

【変更の範囲】当法人の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須条件】※いずれの条件も満たす方
・大卒以上
・社会人経験5年以上
・基本的なPCスキル(Word、Excel、PowerPoint)

【当該ポジションにマッチする方】
・臨機応変な対応が出来る方
・協調性があり、周囲に気配りができる方
・真摯に仕事に向き合い、プロ意識を持って働ける方
想定年収
400万円 ~ 420万円
ポジション
【人事労務リーダー】IPO準備中/フレックスタイム制度/弊社経由での入社実績有
仕事内容
人事労務全般
-入退社手続き(SmartHR)
-社員身上変更手続きおよび事務手続き
-勤怠管理全般(KING OF TIME)
-給与計算データ作成(アウトソース先からのデータ確認含む)
-監査対応
-規程改定
-特別徴収関連事務
-社員情報の推移や平均年齢の資料作成 等

【変更の範囲】
会社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
・給与計算・勤怠管理の実務経験(給与計算のロジックがわかっている方)
・社会保険の実務経験(アウトソース先への連携などの実務経験でも可)
・36協定など、労働関連法規の知見がある方


【歓迎要件】
・四大卒以上
・SmartHR、KING OF TIMEの利用経験がある方
・柔軟性があり、様々な意見や考えを受け入れられる方
・問題解決能力のある方
・前向きに取り組み、キャッチアップできる方
・システム処理が苦にならない方
想定年収
500万円 ~ 700万円
ポジション
【東京】営業事務 ※豊田通商株式会社100%出資
仕事内容
事務職として下記、営業事務業務を担っていただきます。

【具体的業務】
■受発注の処理やデリバリー業務・納期調整、見積り作成
■計上(売買/経費/在庫)、請求書発行、支払/入金処理
※計上業務/支払/入金処理はシステムを利用した処理
■各種業務の改善など

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
■社会人経験3年以上 
■計上業務の経験

【歓迎】
■営業事務経験

【求める人物像】
■取引先とのコミュニケーションに抵抗がない方
■総合職とのチームで営業に取り組むため、周囲への主体的なサポートができるホスタピリティを持った方
■改善意識を持って業務に取り組める方
想定年収
420万円 ~ 560万円
ポジション
人材開発 ※スタンダード市場/IoTのリーディングカンパニー/ワークライフバランス◎
仕事内容
弊社の人材開発関連業務、主に人材育成・施策や制度の運用などを担当して頂きます。
また、その他の人事関連業務にも幅広く関わって頂きます。
弊社にとって最重要事項である”人”に関わる業務に携わる、人事部門のコアメンバーとしてご活躍頂きます。

■詳細
・社員のキャリア開発支援、定着支援、メンタルヘルス推進
・社内研修の企画・運営
・育成関連諸制度・諸施策の企画・運用
・社内研修講師

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
<MUST>
・事業会社での人事業務の経験(1年以上)

<WANT>
・人材育成の経験のある方(OJT、後輩指導可)、または、国家資格キャリアコンサルタント(もしくは同等資格)を保有している方
・人事系システムの導入・運用経験のある方
・社員面談の経験・スキルの豊富な方
・100名以上規模の事業会社で教育・研修の運営に1年以上継続して携わったことのある方
・マネジメントの経験(管理職でなくともリーダー経験でも可)
・人の成長の後押しや組織の活性化に興味があり前向きに取り組める方
・多様な社員と良好で前向きな関係性が築ける方
・業務改善や効率化に粘り強く取り組める方
・プログラムやシステムの開発業務の経験がある方
・ソフトウェアや最新技術に興味のある方

<人物像>
・人事のプロフェッショナルになりたい方
・周囲と良好な協力関係を築き、粘り強く企画を形にしていくことのできる方
・柔軟性・積極性・対応力のある方
・継続的に学び、常に最新の情報をキャッチアップしようとする姿勢の方
・多様な人と、相手の立場を考慮しバランス感覚を持って関わることができる方
想定年収
453万円 ~ 623万円
ポジション
労務総務【時短勤務可/在宅有/残業少なく働きやすい環境です】
仕事内容
・給与計算(目安:50~100名程度)
・勤怠確認
・入退社手続き
・産育休手続き
・労務関連書類の作成
・各種手続き:入退職、産休育休の手続き、傷病手当金の申請など
・社員からの問い合わせ対応※メールやチャットが中心

上記以外にも、これまでのご経験やご興味、
業務量に応じてお任せする仕事をご相談させていただく可能性がございます。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
・基本的なPCスキル
・給与計算を含めた労務のご経験(目安:1-2年以上)

【歓迎要件】
・給与計算に関する用語、必要な手順などを一通り理解されており、年間の流れを経験されている方
・中小企業、ベンチャー企業、会計事務所等の管理部門で幅広く業務に携わってきた方

想定年収
362万円 ~ 435万円
ポジション
税務・財務担当※上場グループ/福利厚生充実!業績安定◎
仕事内容
ご入社時のスキルや経験に応じて経理業務をご担当いただきます。

【まずは以下業務をお任せする予定です】
・税務(法人税/消費税等の試算、申告書の作成)
・財務(資金繰り作成、分析業務等)

【ご志向やご希望によって下記業務もお任せして参ります】
・決算業務(月次/四半期/年次)
・予算作成/予算管理


【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】下記いずれかに該当する方
・税務関連の業務経験
・年次決算の経験5年以上

【歓迎要件】
・日商簿記2級
想定年収
677万円 ~ 760万円

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35年以上の豊富な転職ノウハウと最新の転職・求人情報をご紹介できます。転職サイトに掲載できない非公開求人もございますのでまずはエントリーを!

金融商品を扱うベンチャー企業より、人事部長候補の募集/SIGグループ/リモート&フレックス導入(221262)

人事部長候補<人事戦略を軸に組織成長に貢献できるポジション>※IPO準備中/SBIグループ/フレックス制度有/リモートワーク可/残業20時間程度

800万円 ~ 1,200万円

採用スペシャリスト/柔軟な働き方◎/年収UP確約(~1500万円まで検討可)/入社実績多数!(220683)

※confidential※採用スペシャリスト(グロース市場/年収UP確約/リモート可/フレックス制/入社実績多数!)

600万円 ~ 1,000万円

中途採用担当/年間休日130日以上・残業20時間未満・充実の働き方!/IPO(N-1期)順調に進捗中(221242)

人事採用担当※IPO順調に進捗中!【WLB◎/充実の年間休日130日以上!/残業15時間以内/業界トップ・解約率1%未満の圧倒的実績/受賞歴多数】

450万円 ~ 600万円

【急募!】経理課長(将来の部長候補)※創業99年老舗米穀食品総合メーカーの子会社(220619)

【急募!】経理課長(将来の部長候補)※創業99年老舗米穀食品総合メーカーの子会社

400万円 ~ 500万円

IPO準備に向け動くIT企業にて最高財務責任者/管理本部長(CFO)の募集!~1500万(220534)

※早期入社歓迎※◆最高財務責任者/管理部長(IPO準備責任者/将来のCFO・取締役候補)~1500万<エンジニア数1200名/全国8拠点/ITシステム開発から運用まで一気通貫事業を展開!>/代表直下の戦略的ポジション※IPO準備中

1,200万円 ~ 1,500万円

【未経験歓迎!】医療・介護系企業のグループ本部での人事求人(208967)

【未経験歓迎!】採用担当者<落ち着いた風土◎/医療・介護で40年以上の実績/残業少な目>

330万円 ~ 450万円

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