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ポジション
【海外法務担当者】東証グロース上場/スマホ充電レンタル「ChargeSPOT」展開/リモート可
仕事内容
●職務説明
Legal Departmentは、国内及び海外の事業に関する法務業務全般を担当している部署です。
法務部門では、契約法務(契約書のドラフト・レビュー)、機関法務(株主総会の運営等・各種開示書類への対応)、労働紛争その他の紛争対応や海外法務などを広く扱っています。
今回募集を行う海外法務担当は、当社の海外法務を幅広く担当する役割であり、グローバルに事業展開するINFORICHにとって非常に重要なポジションです。

 ①主にお任せしたいこと
<機関法務>
・主に外国人株主、海外投資家(株主)への対応
・株主総会及び取締役会に関する業務全般

<契約・取引法務>
・主として海外の取引先とのNDA、FC契約その他の契約のドラフト及びレビュー
・契約及び取引に関する法務相談

 ②サポートして欲しいこと
<グループ全体のガバナンス体制>
・グループ全体のコーポレートガバナンス構築
・海外子会社を中心とするリスクマネジメント体制の構築
・グローバルの視点からのコンプライアンスの推進・管理

 (変更の範囲:会社の定める業務)
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■必須要件(下記いずれ)
・事業会社における海外法務経験がある方(目安5年以上)
・国際間の契約交渉、書類作成経験のある方
・国際間の取引における紛争等について弁護士と協業し解決した実務経験のある方
・日本語ビジネスレベル以上
・英語:ビジネスレベル以上

■歓迎要件(下記いずれか)
・スタートアップ、ベンチャー企業で法務実務を経験されてきた方
・法学部卒業又は法科大学院修了の方
・米国弁護士資格をお持ちの方
・知財業務の経験のある方

■求める人物像
・弊社の Mission Statement/Visionに共感でき、Vision達成に向けてValuesを体現できる方
・柔軟なコミュニケーション、積極的かつ円滑な連携ができる方
・前職の経験や法務の立場で独善的に推し進めるのではなく、ビジネスマインドも併せて 持ちつつ、利害関係者の意向・状況なども踏まえ最適解を出そうとするプロフェッショ ナルな姿勢をお持ちの方
・スタートアップ企業における、整備されていない仕組みを主体的に構築していきたいと
 いう意向をお持ちの方
・成長に向かって頑張れる方
・事業部と並走しながら業務をしたい方
・自社のビジネスやトレンドの理解を積極的に行える方
・事実関係の調査・整理に基づく法的分析ができる方
想定年収
660万円 ~ 1,100万円
ポジション
連結決算担当※IFRS適用/リモート中心・フルフレックス/東京勤務
仕事内容
財務本部 経理部 連結Gr.にて日立ハイテクグループの連結決算・予算など取り纏め業務をお任せします。

・連結決算業務(月次、四半期、年度決算)
・連結予算・業績予想(年度、四半期毎の業績予想)
・事業部門/グループ会社業績管理
・社内外報告用資料作成
└ 法定書類関係、経営会議資料、予算関係報告資料など
・内部統制資料作成

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須条件】 
・経理実務経験
・簿記2級相当の知識
・英語力
└ 海外グループ会社とのコミュニケーションが発生するため読み書き会話ができるレベル
・Excel、Word、PowerPoint
└ Excel:関数を使った計算/データ検索、ピポットテーブルの作成等ができるレベル

【歓迎要件】
・連結決算業務のご経験
・SAP(ERP)使用経験
・DIVA(連結決算システム)使用経験
想定年収
450万円 ~ 880万円
ポジション
法務スタッフ(契約審査、法律相談、争訟対応等)リモート中心・フルフレックス/東京勤務
仕事内容
契約審査、法律相談、争訟対応等を中心に業務を行っていただきます。

【具体的には】
例えば以下業務となります。
 ①ビジネス部門・スタッフ部門(調達部門や総務部門等を含みます)からの契約照査依頼対応
 ②契約の履行や取引に関連する各種法律相談対応・交渉支援
 ③トラブル・争訟対応(訴訟や仲裁、調停手続きを含みます)
 ④M&A PJ対応

日立ハイテクは様々な最先端技術分野においてグローバルにビジネス展開していることから、業務のスコープや対象エリアは自ずと幅広いものとなる一方で、概してスピーディな対応が求められます。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■必須要件
・法務業務経験(3-5年程度)
・英文の読み書きができる方(目安:TOEIC750点)

■歓迎要件
法務関連有資格者、認定取得者

■求める人物像
新しい分野に好奇心を持って挑戦する前向きでタフな方であり、他者との協働を楽しんで遂行できる方
一方で、論理的思考で丁寧に物事に取り組み、判断し、場合によっては粘り強く他者を説得できる方
想定年収
450万円 ~ 880万円
ポジション
【HRBP】東証グロース上場/スマホ充電レンタル「ChargeSPOT」展開/リモート可
仕事内容
ビジネスリーダーの人事パートナーとして伴走しながら、担当組織に対する一連の人事・組織業務の遂行をリードする

・人事管理(採用/入社/評価/育成/任用/労務・安全/退職)業務の確実な運用と改善
・組織管理(組織設計/改正/人材リソース管理)業務の確実な運用と改善
・ビジネスリーダーとの議論や社員の声、人事指標の分析等により、人事/組織課題を特定し、解決に向けた施策の計画と実行
・企業文化を育み、従業員のエンゲージメントを高めるための施策の計画と実行
・会社方針と法令に基づき従業員関係の問題を管理
・海外拠点のHRBPと連携し、グローバルなHRイニシアチブを実行

(変更の範囲:会社の定める業務)
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■必須要件(下記すべて)
・大卒 または 同等以上
・7年以上の人事経験(人事内の複数領域経験必須)
・日本語:ビジネスレベル以上、英 語:ビジネスレベル以上 (TOEIC730以上相当)

■歓迎要件(下記いずれか)
・HRBPまたはHR Generalist など人事業務全般の経験
・人事戦略や人事企画など、特定の人事課題に対する施策を企画、導入し、運用までまわした経験
・海外駐在または海外との人事業務経験
・中国語(ビジネスレベル以上)

■求める人物像
・人と組織の課題解決に主体的に幅広く取り組む意欲のある方
・コミュニケーション力が高く、円滑な人間関係を構築し、協働できる方
・あそび心を持った方、不確実性が高く、変化の早い環境を楽しむことができる方
想定年収
700万円 ~ 1,100万円
ポジション
経営企画メンバー◆IPO準備/総合エンタメ企業/リモート・フレックス活用可
仕事内容
具体的な業務内容 (雇い入れ直後) 

1. 全社の経営戦略の立案
2. 事業計画の作成とKPI管理
3. M&Aの検討推進
4. 主要会議体(取締役会・経営会議など)の運営および提言
5. 社内プロジェクトなどの全体推進
6. 財務戦略・株式に関する資本政策業務

上記などについて、会社の経営陣と協議を行いながら、方針決定・推進していくポジションとなります。

業務内容の中から、本人の適正や希望などを確認しながら、具体的な業務を担っていただく形となります。将来の幹部候補としての道も目指していただけます。

(変更の範囲) 変更無し
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須条件】
・財務諸表など、会社の基礎的データなどの知識をお持ちの方

【必須条件】
・コンサルティング業務経験をお持ちの方
・会社経営者と対話しながら方針策定をされた経験をお持ちの方
想定年収
400万円 ~ 800万円
ポジション
バックオフィスの管理職候補/所定7.5h・時差出勤・リモート週1可/老舗優良専門商社
仕事内容
・財務業務(資金繰り、銀行対応、予算作成、予実管理、資金計画作成等)
・経理業務(管理会計資料の作成・分析、決算対応、税務調査対応、子会社関連対応等)
・法務業務(契約書のレビュー、弁護士連携、法令遵守対応、インシデント発生時対応等)
・人事業務(採用活動、人材育成・教育計画立案、評価制度策定、給与計算、労務管理等)
・総務・庶務業務(会議運営、オフィス環境の整備、イベント運営、配当・自己株対応等)

【変更の範囲】会社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■必須条件:※以下いずれも必須
・経理経験、人事経験、総務経験、法務経験のいずれかのご経験をお持ちの方
・管理部門、バックオフィス部門のゼネラリストとして経験を積みたい方
・Microsoft OfficeやPowerPoint等の基本的な操作スキル
・マルチタスク能力、コミュニケーション力

■歓迎条件:
・経理や人事に関連する基礎知識(簿記資格や社会保険関連知識など)
・自ら手を動かすことを厭わない方
・幅広いバックオフィス業務経験
想定年収
550万円 ~ 700万円
ポジション
≪永田町≫国際税務スタッフ【ワークライフバランス◎/勉強との両立可能/リモート・フレックス導入】
仕事内容
外資系企業を中心に税務業務全般に携わって頂きます。クライアント規模は日本に進出して間もない小規模~中堅が中心となります。
インバウンドのため税法は国内のものが適用になります。国内税務のご経験をそのまま活かしつつ、国際税務ならではの論点にも携わることができ、将来的に他者と差別化を図ることが出来るスキルが身につく業務となっています。

■記帳代行(ご経験者には別途担当者が対応します)
■月次、年次決算
■各申告書の作成
■税務相談対応 等

【変更の範囲】 なし
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須条件】いずれかに当てはまる方
・会計事務所での実務経験がある方(目安2年以上)
・税理士試験1科目以上お持ちの方
※各種申告書が作成できるレベルを想定しております。

【歓迎条件】
・国際税務(インバウンド)経験のご経験がある方
・これから国際税務にチャレンジしてみたい方
・英語力を活かしていきたい方
・将来的に独立を考えている方
想定年収
440万円 ~ 1,000万円
ポジション
【経理:チームマネージャー】六本木駅直結の綺麗なオフィス勤務/完全週休二日制
仕事内容
【業務内容】
■出納・仕訳入力
■月次/年次決算
■子会社管理
■連結決算対応
■月次実績状況報告
■資金繰り状況管理・資料作成
■経営陣へのレポート作成・報告
■監査及び税務調査協力
■関連事業所への経理業務指導・補助
■基幹システムの経理処理・出納業務関連指導
■横断プロジェクト業務 等

※経験・スキルにあわせて上記のうちより業務をお任せします!
【変更の範囲】当社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・決算(月次・年次)のご経験
・スタッフマネジメント
想定年収
600万円 ~ 800万円
ポジション
【経理スタッフ/未経験・第二新卒歓迎】※在宅週3日可/フルフレックス制度/働き方の柔軟性が非常に高いです!/上場企業でキャリアアップ
仕事内容
ご経験やご志向性に応じてグループ会社の会計業務を含めた「経理・税務」全般を担当いただきます。
・月次・四半期・年次決算
・売掛金/買掛金・未払金管理
・会計ソフト(freee)への入力
・その他、管理業務 条
将来的には、海外子会社管理、連結決算業務、開示業務、M&AにおけるデューデリジェンスやPMI等に携わって頂く可能性もあります。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
<必須>
・日商簿記2級をお持ちの方
想定年収
350万円 ~ 450万円
ポジション
【法科大学院修了生歓迎!】法務担当/美容・健康業界/カラコン事業で急成長中/~700万
仕事内容
<具体的な業務内容>
・各種契約書の作成・審査・交渉
 →国内外の新規事業や既存事業における秘密保持契約、業務委託契約、利用規約、利用約款など、多岐にわたる契約書の作成、
  審査、および交渉業務(新規案件においてはゼロから契約書を作成する機会も多くあります。)
・新規事業・サービスの法的検討
 →カラーコンタクトレンズ事業に加え、今後展開を検討する新規事業や海外ビジネス、海外工場との連携などにおける、
  法的リスクの洗い出しと分析
・知的財産・広告関連法務
 →製造物責任、肖像権、知的財産権(IP)、景品表示法など、当社が扱う製品や芸能事務所との連携、アンバサダー契約に関連  
  する専門的な法務課題への対応。
・トラブル・リスク対応
 →発生する可能性のあるトラブルやリスクに対し、法的な観点から検討し、適切な対応策を立案・実行

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
◆必須要件
・法科大学院修了生(司法試験の合否は問わない)

◆歓迎要件
・幅広い経験を積みたい方
・スピード感のある環境で成長したい方
想定年収
500万円 ~ 700万円
ポジション
MCR039-2025法務担当(主査クラス)/大手グローバル企業/働き方柔軟◎
仕事内容
■組織のミッション
ドコモが展開する幅広い事業を法的側面から支援し、臨床的な支援にとどまることなく、予防法務、戦略法務の観点からドコモの事業全般を支え、リードします

■組織の業務概要
・ドコモの各事業部門が推進する事業に対する法務支援業務

■担当業務
・ドコモの各事業部門が推進する事業に対する法務支援業務
特に英文契約、英語による契約交渉業務などを含む
・主査(チームリーダー)としてのメンバーマネジメント(※評価等は含まない)やナレッジ共有
・社内でのデータ活用人材育成プログラムのブラッシュアップ

【変更の範囲】会社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
<必須>以下の全ての条件を満たす方
・法的スキル(特に国際法務案件の担当経験)
・語学力(特に英語)

<その他あると望ましい経験・スキル>
・米国弁護士資格または海外ロースクール留学
想定年収
880万円 ~ 960万円
ポジション
内部監査室長/上場プロジェクトをリードするポジション
仕事内容
・内部監査部門の立ち上げと体制整備
・監査計画の策定・実施・改善提案
・J-SOX対応を含む内部統制システムの構築・運用
・IPO申請書類(1の部・2の部)の作成支援
・経営層への監査報告と改善提案
・他部門(経理・監査役など)との連携によるガバナンス体制の強化

【変更の範囲】会社が定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
・内部監査業務の経験(3年以上)
・財務、業務、IT監査または関連業務の知識
・強い分析力及び問題解決能力
・優れたコミュニケーション能力及び対人関係スキル

【歓迎要件】
・公認内部監査人(CIA)や公認会計士(CPA)の資格
・上場企業での内部監査業務の経験
想定年収
900万円 ~ 1,200万円
ポジション
人材開発(東証プライム上場/リモート相談可/自動車産業×ITのリーディングカンパニー/入社実績多数!)
仕事内容
成長戦略に沿った人材開発方針の策定と教育研修の企画・実行をお願いします。
■教育研修関連:新人研修、新任役職者研修、キャリアデザイン研修等
・教育研修計画の策定
・研修コンテンツの開発・カリキュラムの策定
・研修の実施(社内講師・外部研修事業者の活用)
・研修の効果測定と定着モニタリング
■人材活用と従業員サポート
・サーベイ、アセスメントプログラムの企画・実施
・人材データベースとのリンクによる配置、異動、アセッションプランの策定など
・社員相談窓口対応、1on1の指導・コーチング、労務リスク対応など人事連携業務

【変更の範囲】会社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
・事業会社、研修コンサル会社等における、人材開発・教育研修のいずれかの経験(目安:実務経験3年)
・全社教育計画などの立案や企画経験のある方

【歓迎要件(尚可)】
・アカデミアの設置など自社内のナレッジの共有やイノベーション活性などの取り組みを企画、実施した経験
・サーベイや適性検査、アセスメント設計など人事戦略とリンクした活動のご経験がある方
・管理職やリーダー層に対する1on1ミーティングの指導・コーチング経験
・キャリアコンサルタント、コーチング、メンタルヘルス系の有資格者であれば尚可
・エンジニア向け研修の企画・実施経験や、エンジニアとしての実務経験をお持ちの方は尚可
想定年収
550万円 ~ 750万円
ポジション
経営企画(メンバー~リーダー候補)◆ソニーグループ◆東証スタンダード上場◆リモート・フレックス活用可能
仕事内容
• グループ経営戦略・中長期経営計画の策定/推進(子会社・関連会社の支援含む)
• M&A/事業投資に関する業務(市場調査・財務分析・DD~Valuation~PMIの統合管理)
• 株主対応(SR)・投資家対応(IR)(エクイティストーリー立案、決算説明資料の作成、投資家対応など)
• 資本戦略/株式報酬制度/ストックオプション/持株会の企画、運営
• コンプライアンス/コーポレートガバナンスの強化/推進
• 取締役会運営
• ESG/サステナビリティ関連業務
※経験・スキルに応じて、担当業務を決定します。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
▼必須要件
・経営企画/コーポレート戦略/IR/財務/M&Aのいずれかの実務経験
 (上記領域のうち、2つ以上の領域及び通算して3年以上の実務または同等のリード経験)
・基本的な財務会計の知識

▼歓迎要件
・上場企業/IT企業での経営企画/IR/財務業務の経験
・M&A主担当経験(オリジネーション/DD/Valuation/契約/クロージング/**PMI(統合KPI・100日計画など)
・IR戦略の設計/投資家説明会運営経験
・MBA修了者
想定年収
450万円 ~ 800万円
ポジション
※新規エントリー受付停止※人事労務責任者候補/リモートワーク週1~2日
仕事内容
◆下記業務についてお任せします。

<人事労務領域>
■人事評価制度の導入から運用
■各種制度の企画(既存制度の見直し・検討含む)

※下記業務は実務担当者がおりますので連携して一部ご対応いただく想定です。

■従業員管理対応
  ・入退職、異動、休職等の手続き対応
  ・勤怠・給与計算システムの運用
■勤怠管理業務
  ・月次勤怠管理、36協定に基づく労働時間管理
  ・勤怠レポート作成・分析
■給与計算業務
  ・月次給与計算、住民税・年末調整等の関連処理
■社会保険・労働保険業務
  ・資格取得・喪失、定時決定・随時改定
  ・年度更新、保険料免除、給付金申請
■各種規程の管理
  ・就業規則、労使協定等の精査・改訂・届出
■安全衛生管理
  ・健康診断手配、安全衛生体制構築、産業医対応、ストレスチェック実施対応

【当社の使用ツール】
・GoogleWorkspace
・Slack
・チャットワーク(士業との連絡メイン)
・人事労務freee
・バクラク申請
・クラウドサイン

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
・人事制度の導入(設計・運用・改定まで)一通りの実務を経験された方(企画、業規則導入・運用・改定)
・企業における給与計算・社会保険手続きの実務経験(2年以上)(内製かつ主担当)
・労働基準法、社会保険諸法令に関する深い知識と実務への適用経験
・PC操作経験(チャットツール、メール、GoogleWorkspace、Exce,word,PowerPoint)
 Excelの関数を使用する作業あり

【歓迎要件】
・第二種衛生管理者資格保有者
・チームのマネジメント経験
想定年収
500万円 ~ 800万円
ポジション
【※IPO準備/風通しよく働きやすい環境です】法務
仕事内容
【仕事内容】
法務・総務マネージャー候補として、IPO準備段階から上場後の運用における法務・総務業務を幅広く担当していただきます。具体的には契約書レビュー、ガバナンス体制の構築、規程整備、取締役会・株主総会対応など、会社全体を支える重要な役割を担っていただきます。

■具体的な業務内容
・リーガルリサーチ、契約書レビュー・管理、法務相談、交渉提案
・労務・知財関連のリスク管理、コンプライアンス研修の実施
・取締役会・株主総会対応、規程や内部通報制度の設計・運用
・各種届出・報告書作成、ファシリティ管理など総務業務全般 等

(変更の範囲: 会社の定める業務)

勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・事業会社での法務経験5年以上

【歓迎】
・弁護士・司法書士・行政書士資格を保有している方
・IT業界での法務経験
・英語力や外国法に関する知識をお持ちの方
想定年収
700万円 ~ 900万円
ポジション
経理担当◆リモート週4可/フルフレックス/ワークライフバランス◎
仕事内容
・グループ会社の月次決算業務全般
・月次決算、年次決算、税務申告書作成補助業務
・経理業務のフロー整備、システムなどの要件定義
・子会社経理のサポート、月次決算、年次決算
・その他(経理・財務の業務全般や連結決算)
 ※補足:作業的な業務は一部、派遣社員が対応しています

※月次業務を対応しつつ、将来的には、管理会計・連結決算・監査対応・M&A後の経理PMIなど、スキルや希望により幅広くお任せしたいと考えています。
「会計処理」「経理」の枠を超えて、幅広い業務を経験したいという方や、コアメンバーとして将来的にチームをリードしてくれるような方を求めています!
※MOON-Xグループのブランドの数は2025年5月時点で7ブランド(国内グループ7社が支援対象)ですが、今後も新たなM&Aにより増える可能性があります。


(変更の範囲:会社の定める業務の範囲による)
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
- 経理実務の経験(5年以上)
- 月次決算をお一人で対応されたご経験

【歓迎】
・簿記2級以上の資格を有する方
・上場企業やIPO準備フェーズの経理経験
・リモート環境下のチームでの業務経験

【求める人物像】
・さらなる事業拡大を目指すスタートアップで経理スキルをさらに高めてみたい方
・スピード感と正確性を両立させ業務推進ができる方
・関係部門のメンバーとスムーズにコミュニケーションとれる方
・できない理由を考えるよりも、どうしたらできるのかを代案含め考えられる方
・チームの力を信じて、成果と生産性を最大化してみたい方
・大変な状況でも、一緒にやりきろう!と思える方
想定年収
450万円 ~ 700万円
ポジション
法務マネージャー/リーダー(候補) 「カメラのキタムラ」等12社の持株会社/弊社からの採用実績あり◎
仕事内容
「カメラのキタムラ」を軸にリアル店舗に強みを持つキタムラグループ各社と、ネット写真サービスに強みを持つベンチャー各社の持株会社において、プレイングマネージャーとしてチームマネジメントをお任せします。

<具体的には…>
■チームマネジメント(グループ方針の具体化、メンバーの案件管理、チーム内外の調整等)
■契約審査(ひな形整備、契約審査の二次チェック、イレギュラーな契約作成等)
■法務相談(景品表示法・消費者保護法等)
■新規事業開拓援(法的分析・助言)
■商事法務(株主総会・取締役会の法的助言)
■知的財産(戦略構築、出願支援、権利の管理、弁理士対応)
■M&A
■紛争解決(訴訟等対応・弁護対応)

【変更の範囲】会社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
■依頼部門の伴者として、契約法務や法務相談対応を主体的に進められる
■マネジメント経験、もしくはチームリード経験

【歓迎】
◇英文契約書の対応経験がある方(現在1名担当、英語に強みをお持ちの方は関連業務もお任せします)

【☆魅力】
<事業への貢献を感じられる>
新規事業や海外展開、また、既存事業のブラッシュアップに合わせ、グループ会社の執役員やマネージャー層からの相談も多く、法務から事業に踏み込んだ助言をする機会が多いことが特徴
<経験できる幅の広さ>
TVCMの法務レビューなど、全国チェーンを有する当社ならではの経験や、持株会社の法務部として、M&Aや業務提携等に関わることも可能
想定年収
700万円 ~ 1,200万円
ポジション
人事スタッフ(労務メイン)※IPO準備中/創業50年以上の老舗企業/弊社紹介実績多数!
仕事内容
・給与計算・労務管理
・人事制度企画、人事考課
・採用(新卒・中途)など
経験、適正、組織内状況等を勘案し、いずれかあるいは複数ご担当いただきます。
【業務内容の変更の範囲】 当社業務全般
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・労務実務経験がある方(1~2年程度)
想定年収
380万円 ~ 430万円
ポジション
経理責任者候補※IPO準備中
仕事内容
今後の事業拡大に伴い、経理業務全般をご担当いただきます。
・経理業務全般(月次、四半期、期末決算他)
・税務申告準備(税理士との連携)
・監査法人、証券会社、投資家、金融機関対応、資金管理業務 
・上場準備に伴う会計処理に関する政策、方針、計画の整理
・経理組織体制の立案、構築、業務フローの立案、改善
・予算作成、予実管理業務 etc
・会計業務フローの構築・改善
・関連部署との連携、会計面からのサポート
・その他、会計に関する業務全般

【使用ツール(予定含む)】
会計ソフト(freee)、Microsoftoffice、Googleworkspace、Chatworkなど

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■必須要件※下記いずれか必須
・資格:公認会計士
・経理の実務経験 3年以上
・月次・年次決算業務の経験
・基本的なPCスキル(Excel:VLOOKUP関数、SUMIF関数程度)

■歓迎要件
・上場企業またはそれに準ずる規模の企業での経理経験
・会計ソフトの導入・運用経験
・税務関連の知識
・スタートアップ企業での経理経験
・会計業務フローの構築・改善経験
・ロジカルシンキング、プレゼンテーションスキル
想定年収
700万円 ~ 1,120万円

新着求人・転職情報一覧

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金融商品を扱うベンチャー企業より、人事部長候補の募集/SIGグループ/リモート&フレックス導入(221262)

人事部長候補<人事戦略を軸に組織成長に貢献できるポジション>※IPO準備中/SBIグループ/フレックス制度有/リモートワーク可/残業20時間程度

800万円 ~ 1,200万円

採用スペシャリスト/柔軟な働き方◎/年収UP確約(~1500万円まで検討可)/入社実績多数!(220683)

※confidential※採用スペシャリスト(グロース市場/年収UP確約/リモート可/フレックス制/入社実績多数!)

600万円 ~ 1,000万円

中途採用担当/年間休日130日以上・残業20時間未満・充実の働き方!/IPO(N-1期)順調に進捗中(221242)

人事採用担当※IPO順調に進捗中!【WLB◎/充実の年間休日130日以上!/残業15時間以内/業界トップ・解約率1%未満の圧倒的実績/受賞歴多数】

450万円 ~ 600万円

【急募!】経理課長(将来の部長候補)※創業99年老舗米穀食品総合メーカーの子会社(220619)

【急募!】経理課長(将来の部長候補)※創業99年老舗米穀食品総合メーカーの子会社

400万円 ~ 500万円

IPO準備に向け動くIT企業にて最高財務責任者/管理本部長(CFO)の募集!~1500万(220534)

※早期入社歓迎※◆最高財務責任者/管理部長(IPO準備責任者/将来のCFO・取締役候補)~1500万<エンジニア数1200名/全国8拠点/ITシステム開発から運用まで一気通貫事業を展開!>/代表直下の戦略的ポジション※IPO準備中

1,200万円 ~ 1,500万円

【未経験歓迎!】医療・介護系企業のグループ本部での人事求人(208967)

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