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国内の電子書籍流通シェアNo.1である当社において法務業務を担っていただきます！

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ポジション: 法務担当◆東証プライム上場◆世界でAmazonに次ぐ第2位の電子書籍流通事業者◆リモートワーク可

仕事内容: ■新規事業の立ち上げ、事業内容の変更に対する法的支援
　資金決済法や特定商取引等の規制法令調査、ビジネススキーム検討、規約作成・改定、契約書作成・レビュー等

■販売促進キャンペーンに関する法的相談、その他社内法律相談
　著作権法、下請法、不正競争防止法、景品表示法等に関する相談

当社での法務業務はバックオフィスとしての業務だけではありません。事業部や経営陣を法的な観点からサポートし、多角的なリスクの洗い出し、リスク予防/低減策の考案・推進、トラブルが発生した際の対応検討などを主体性をもって取り組んでいただきます。

【変更の範囲】
会社が定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須要件】
・企業法務経験が1年以上ある方（法律事務所等、事業会社ともに歓迎）
・事業部門、経理財務部門など関連部署と深く関わり、法務の視点で自主的・主体的に事業推進に協力してきた方

【歓迎要件】
・ゲーム、コンテンツビジネス、エンターテインメント、広告、IT関連領域での実務経験
・景品表示法、著作権や知的財産権に関する知見
・組織や社内プロジェクトをプロジェクトマネージャーとして推進した経験
・海外向けWebサービスに対する法的支援の経験（英文の規約作成・改定、規制法令調査、ビジネススキーム検討等）
・国内・海外（GDPR・CCPA等の）個人情報保護に関する法律や制度への対応経験

想定年収: 450万円～ 600万円

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人事（労務リーダー）／東証プライム上場／世界第2位のデジタルコンテンツを提供

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ポジション: 人事（労務リーダー）◆東証プライム上場◆世界でAmazonに次ぐ第2位の電子書籍流通事業者◆リモートワーク可

仕事内容: 人事部労務課のリーダーとして、①基本的な労務業務、②労務業務全体の効率化業務、③労務問題等イレギュラー業務への対応をお任せします。

①基本的な労務業務
・給与社保、給与計算、確定拠出年金、年末調整、福利厚生、就業規則改定、勤怠管理、労働協約、届出関係、人事データ管理など
・労務課メンバー3名の業務サポート、および自らも手を動かして実務を行うとともに、労務業務の課題改善による組織バリューの向上を期待します

②労務業務全体の効率化業務
・人事情報システムや勤怠システムの開発・改善、給与計算や社会保険手続フローの適宜見直しを通じて、労務課全体のパフォーマンス向上をリードいただくことを期待します

③労務問題等イレギュラー業務
・労務マネージャーとともに、労務問題発生時に事情聴取、課題特定・解決策検討などを通じ、あらゆるリスクの最小化するアクションを実施
・当社の労務問題発生率は低い状態にありますが、事業が拡大しても労務ガバナンスを高いレベルで維持できるようリードいただくことを期待します
※給与計算、社会保険業務はアウトソーシングしています。
※提携の社会保険労務士事務所に適宜相談できる体制です。

【変更の範囲】
会社が定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須要件】
・100~1000名規模での労務経験3年以上
・課題特定から解決策の検討、施策の実行までの一貫した業務経験
・Officeスキル中級以上（Word/Excel/PPTなど）

【歓迎要件】
・各種労務システム導入経験
・各種社内規程の設計・改定実務経験
・何かしらのプロジェクトをリードした経験をお持ちの方

【求める人物像】
・責任感があり、会社風土・制度を改善する気概をお持ちの方
・自ら課題解決に取り組める方
・自らの理想を持ちつつ、様々なステークホルダーの意見を調整できる方
・スピード感をもって仕事を推進できる方
・変化の多い環境を楽しむことができる方

想定年収: 530万円～ 730万円

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経営企画／東証プライム上場／世界第2位のデジタルコンテンツを提供

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ポジション: 経営企画（経営管理・M&A担当マネージャー候補）◆東証プライム上場◆世界でAmazonに次ぐ第2位の電子書籍流通事業者◆リモートワーク可

仕事内容: ◆部方針のもと、以下の業務を主体的・自立的に遂行していただきます。

【中期経営計画の実行推進と進捗フォロー】
・全社横断で定めた中期計画の重点施策に対し、必要な対応を現場・経営と連携して推進します
・単なるモニタリングにとどまらず、課題抽出・論点整理・打ち手の提案を通じて、戦略の実行力を高めていく役割です

【事業ポートフォリオの見直しと再構築】
・経営陣の方針に基づいた対応に加え、自部門からの提案ベースでの見直し・実行も行います
・M&A（買収および子会社・事業の売却を含む）は案件があれば対応する形となりますが、直近半年間で3件のM&A実行実績があり、実務経験を積む機会が多いポジションです

【M&A後の統合（PMI：Post Merger Integration）の計画・実行】

【グループ各社の予算執行の管理と達成支援】
・各事業部門・グループ会社に対する予実進捗のレビュー・課題抽出を行い、必要に応じて改善策の提示や実行促進を行います
・予算未達リスクに対しては主体的に関与し、経営企画部として責任を持って達成までをドライブします

【グループガバナンス体制の整備・運用】

【（将来的に）中期経営計画の次期策定に関する業務】

【変更の範囲】
会社が定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須要件】
・経営企画、事業企画、コンサルティング、M&A実務等の経験（3年以上）
・指示待ちではなく、自ら課題を捉え、情報を整理し、実行に落とし込める方
・財務・会計の基礎知識（BS/PLの構造理解など）

【歓迎要件】
・PMIの実務経験
・予算管理・経営数値分析の経験
・グループ経営やガバナンスに関わる業務経験
・経営陣・関連部門と連携しながら施策を提案・推進した経験

想定年収: 730万円～ 1,100万円

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【採用教育リーダー】大手上場企業の販売会社/事業安定性◎

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ポジション: 採用・教育チームリーダー（課長級）候補/プライム上場企業グループ

仕事内容: ■チームリーダーとして採用・教育に関する業務全般をお任せするポジションとなります。

・新卒採用業務（年間数名採用）
・中途採用業務（年間20名程度採用）
・教育研修業務
・組織開発業務
・メンバーのマネジメント
その他、付随する業務全般

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: <必須要件>
・採用、教育研修業務全般のご経験をお持ちの方

<歓迎要件>
・医療業界、若しくは製造業での業務経験をお持ちの方
・中途採用の専門性のある方
・ピープルアナリティクスの知識・経験をお持ちの方

想定年収: 700万円～ 1,100万円

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企業の海外進出を徹底支援！将来的な海外勤務も可能の若手会計事務所で公認会計士の募集。

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ポジション: 【茅場町】公認会計士(クロスボーダーM&A・海外進出サポート)

仕事内容: ■海外進出サポート
資料作成・プロジェクト会議への参加、M&A、DD、バリュエ―ション、J-GAPP等
■クロスボーダーM&A
海外進出・投資ストラクチャーに関する会計・税務アドバイザリー、移転価格　等
※クロスボーダーのM&Aは常に走っている状況で、年間30～40件ほどあり、その内6～7割が海外案件です。売却、買収に伴うPMI、トランザクション、バリュエ―ション、横断的に様々な案件に関与頂きます。
※数億円単位～数十億円単位のディールも複数あり。
※非上場案件、上場会社(顧問)いずれも対応しています。

※将来的には海外で働くチャンスもございます。
※入所後は業務の流れや、環境に慣れるまでは担当の方と共同で2～3案件への関与からスタートします。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都,海外

必要な経験・能力: ＜必須条件＞
下記のいずれかの業務経験者
・会計監査業務経験3年以上
・FAS業務経験（特に財務デューデリジェンス業務や企業・事業価値評価業務）2年以上

＜歓迎条件＞
・公認会計士もしくは公認会計士試験受験経験者
・TOEIC(R)テスト700点程度以上

想定年収: 500万円～ 1,000万円

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シニアも歓迎/相続特化の事務所/残業なし/リモートあり

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ポジション: 税理士募集【シニア歓迎/パート勤務相談可能/残業なし/相続特化事務所/リモートあり】

仕事内容: ・相続相談会での対応業務
月1～3回都内の会場で相談会を実施します。参加されたお客様の相続相談の対応をお願いします。
・相談会以外では広告を見てお問合せが入ったお客様のご対応をお願いします

※今後は法人案件も増やしていく予定です。

【変更の範囲】なし

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
・税理士資格をお持ちの方
・会計事務所での実務経験のある方（相続の実務経験がある方）

想定年収: 500万円～ 1,000万円

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フルリモート相談可 / 経理マネージャー候補 / IPO準備中 / フルフレックス / 穏やかな社風

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ポジション: 経理責任者（リモートワーク・フルフレックス制/IPO準備中/シリーズC累計22.5億円調達済

仕事内容: ■入社後は下記のような経理業務全般をお任せする想定です
・月次・四半期・年次決算業務の取りまとめ・チェック
・上場準備に伴う経理体制の構築（内部統制運用含む）
・経理業務プロセスの改善・効率化
・監査法人・証券会社・顧問税理士との折衝・調整

■将来的な職務内容
・連結決算業務（将来的な国内外子会社との連携、財務諸表作成など）
・有価証券報告書等の開示書類作成、証券取引所・金融庁への対応

現在は単体決算、国内事業のみを対象としてきましたが、近い将来に子会社設立や海外進出が見込まれており、連結決算やIFRS対応、上場後の開示業務など幅広い領域にキャリアを広げられるポジションです。

【変更の範囲】会社の定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須要件・スキル】
・経理経験5年以上（年次決算の実務経験を含む）
・上場企業または上場準備企業における経理経験
・Excelや会計システムを活用したデータ集計・分析スキル

【歓迎要件・スキル（尚可）】
・決算開示に関わる実務経験
・連結決算のご経験
・M&Aの対応経験
・システム導入やプロジェクト推進のご経験

想定年収: 800万円～ 1,000万円

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【大手商社100%子会社】人事総務責任者を募集いたします。

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ポジション: 総務実務担当者※ポジション要相談

仕事内容: 総務部所掌業務（総務、人事、システム、法務、コンプライアンス等）全般を担当して頂きます。
マネジメントに関しては現段階では予定しておりません。

総務部長と連携をとっていただきながら、出張・交際費管理、労働安全衛生、株主総会・取締役会対応、勤怠管理、給与関連、福利厚生、通信システム、基幹システム、各種法令改正対応、社内規程の制定・改廃、コンプライアンス管理等一連の業務を行っていただきます。
※顧問社労士契約あり

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ＜必須＞
・総務業務経験

＜歓迎＞
・商社のバックオフィス業務の経験のある方
・同グループに在籍されていた経験のある方

＜求める人物像＞
・社内外とのコミュニケーションを円滑に行える方
・状況に応じて柔軟に対応できる方
・自ら考えて、行動できる方

想定年収: 500万円～ 1,100万円

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【大手商社100%子会社】経理財務リーダー候補を募集いたします。

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ポジション: 経理リーダー候補/丸紅グループ/月平均残業20時間程度/裁量をもって幅広く経験積むことができる環境

仕事内容: ◆財経部長と連携しながら、予決算業務をメインに税務、財務、内部統制関連業務等幅広くお任せしたいと考えております。

・年次・月次の予算策定、実績管理、決算業務（単体・連結）
・税務申告業務（法人税、消費税等）
・為替予約・外貨建取引の管理
・資金繰り管理、資金計画の立案
・金融機関との折衝
・取引先の与信審査および限度管理
・内部統制の整備および運用支援（J-SOX対応含む）
・基幹システム導入・改善プロジェクトへの参画
・財経部内の業務推進・メンバー支援、実務とりまとめ
※顧問税理士契約あり

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須要件】
・年次決算業務経験（5年以上目安）
・経理一連の業務経験

【歓迎要件】
・商社のバックオフィス業務の経験のある方

想定年収: 600万円～ 1,300万円

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【大手商社100%子会社】経理財務リーダー候補を募集いたします。

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ポジション: 経理リーダー候補/丸紅グループ/月平均残業20時間程度/裁量をもって幅広く経験積むことができる環境

仕事内容: ◆財経部長と連携しながら、予決算業務をメインに税務、財務、内部統制関連業務等幅広くお任せしたいと考えております。

・年次・月次の予算策定、実績管理、決算業務（単体・連結）
・税務申告業務（法人税、消費税等）
・為替予約・外貨建取引の管理
・資金繰り管理、資金計画の立案
・金融機関との折衝
・取引先の与信審査および限度管理
・内部統制の整備および運用支援（J-SOX対応含む）
・基幹システム導入・改善プロジェクトへの参画
・財経部内の業務推進・メンバー支援、実務とりまとめ
※顧問税理士契約あり

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須要件】
・年次決算業務経験
・経理業務経験（3年以上目安）

【歓迎要件】
・商社のバックオフィス業務の経験のある方

想定年収: 600万円～ 900万円

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【世界シェア約80%、プライム上場の製造メーカーにて内部統制を募集しています!!】

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ポジション: 【東証プライム/在宅ワーク】内部統制※管理職級スペシャリスト

仕事内容: ・J-SOXに必要な文書化を実施し、あるいは、プロセスオーナー、コントロールオーナーに対して文書化のサポートを提供する。
・J-SOXのフレームワーク、関連文書の維持・管理・改善を行う。
・プロセスオーナーおよびコントロールオーナーと共に、J-SOXのスコープに入っている業務プロセスのウォークスルーを行い、RCMを維持・管理する。
・割り当てられた領域あるいは現地法人におけるJ-SOXの経営者評価を実施し、その記録を維持・管理する。
・プロセスオーナーおよびコントロールオーナーに対し、J-SOXに係るプロセスあるいはコントロールの改善について、コンサルテーションを行う。
・ITGCの維持・管理の為、IT部門と共働する。
・年に３回ほど、アメリカ・ドイツに出張あり（1～2週間滞在）

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
・J-SOX、内部監査、外部監査、財務会計あるいは管理会計に関する実務を5年から10年程度経験している。監査法人における監査、コンサルティングの経験でも可。
・ネイティブレベルの日本語能力。
・ビジネスレベル（読み書き、会話）の英語スキル。※欧米、インドなど、海外拠点とアクセントの異なる英語でのやり取りが多く発生します。
・海外との英語での監査／統制業務の経験、または同等の英語力必須。

・会計、法律、財務、IT、あるいはそれらに類似する領域について、4年制の大学を卒業している。
・リーダーシップをもち、戦略的、革新的な考え方ができる。
・上司、マネジメント層、他部門の人に対して、スムーズなコミュニケーションをとることができる。
・緊急を要する事態や即応を要する状況に対し、合理的な対応ができる。
・複雑な問題を分析し、解決策を評価するとともに、効果的な結論を導くことができる。
・業務負荷の状況に応じて、業務の優先順位を判断し、単独で与えられた業務を遂行することができる。
・ITGCあるいは、情報セキュリティに関する一般的な知識を有する。

（尚可）
・SAPの操作経験、ITGCに関する知識を有する（尚可）

想定年収: 700万円～ 900万円

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連結決算／従業員数千名のITメガベンチャー／750万～900万円

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ポジション: 経理・財務担当（連結決算業務）

仕事内容: 連結グループ会社約120社のGMOインターネットグループの持株会社であるGMOインターネットグループ株式会社の連結・開示、監査法人対応、などを担当する仕事です。
また、組織再編やグループの資本政策の立案・社債調達など制度会計に限らず幅広い業務もあり、経営意思決定に必要な情報を取り扱う重要な職務です。
他では経験できないほど短期間で多くの新しい会計技術や関連する税制、会社法など幅広い知識を習得できます。また、IFRS導入も検討しており、中心メンバーの１人としてご活躍頂きます。

【具体的な業務内容】
■連結処理に関する業務全般（成果連結・資本連結、資本異動に関する会計処理検討）
■短信・有価証券報告書等の開示業務
■組織再編の企画立案(会計・税務)
■グループ会社に対する会計サポート・相談対応
■IFRS導入に向けた各種業務

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必要な経験・スキル等】
・会計経理業務に関する深い基本的な知識と経験(概ね3-5年以上)
・法人税に関する基本的な知識
・高いコミュニケーション能力
・基本的なエクセル能力
・公認会計士もしくはそれに準ずる日商簿記検定１級もしくは同等以上の資格

【歓迎する経験・スキル等】
・連結決算業務の経験
・公認会計士資格保有者、監査法人経験者
・英語コミュニケーション力
・IFRSに関する知識・経験
・臨機応変な対応力

【活躍できる人物像】
■AIや最新技術に関する知見・興味のある方
■大企業より動きの激しいベンチャー気質な会社で決算業務を経験している方。もしくはそれを経験したい方
■数値の集計のみならず自ら企業再編やスキームを作っていく業務に関わってみたい方
■自分の考えを持ち、柔軟に判断し能動的に動ける方
■高いコミュニケーション能力をお持ちの方
■好奇心が旺盛で明るく元気な方
■責任を持って粘り強く物事に取り組める方
■自分の業務範囲を限定せず、前向きに取り組める方
■IT業界に関心があり、成長意欲の高い方
■業界のスピード感にあわせられる方

想定年収: 750万円～ 900万円

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業界リーディングカンパニーの人材開発求人

221065

ポジション: 人材開発スペシャリスト/東証プライム上場・グローバル企業/フレックス活用可/ワークライフバランス◎

仕事内容: ＜主な職務内容＞
・キャリア開発支援施策の企画・運営
・リスキングに関する教育含む社内研修プログラムの企画および運営
・研修プログラムの効果測定およびPDCAサイクルの運用
・関係部門と連携した研修プログラムの実施および進捗管理・社内事務処理
・リーダーシップ開発プログラムの設計およびタレントマネジメントの推進
・エンゲージメントサーベイの実施および向上施策の立案・推進

※上記に加え、将来的には組織の中核を担っていただくことを期待しており、志向やご経験に応じて、幅広い人事業務にも携わっていただくこともあります。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
・事業会社での研修・教育プログラムの企画、設計、運営の実務経験５年以上
・ビジネスレベルの英語力

想定年収: 600万円～ 1,000万円

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経理スタッフ/経験者歓迎/IPO準備企業/駅近通勤至便/~600万円

220123

ポジション: 経理スタッフ◆健康経営優良法人/IPO

仕事内容: 少額短期保険を取り扱う当社において、経理の業務をご担当いただきます。

【業務内容】
・決算業務（月次～年次）
・税務申告業務（顧問税理士との連携）
・金融庁、損保協会対応
関係各所への決算関連等各種報告資料の提出
・業務フロー整備等
※ホールディングスであるフレックスグループ、兄弟会社であるフレックスパートナーズの業務（単体、連結共に）も担って頂きます。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
将来的にはIPO関連業務にも携わって頂きます。

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須要件】
◆経理実務経験者

【歓迎要件】
◇上場企業経理経験者

想定年収: 500万円～ 600万円

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経理マネージャー/経験者歓迎/IPO準備企業/駅近通勤至便/~850万円

220094

ポジション: 経理マネージャー◆健康経営優良法人/IPO

仕事内容: 少額短期保険を取り扱う当社において、経理の業務をご担当いただきます。

【業務内容】
・決算業務（月次～年次）
・税務申告業務（顧問税理士との連携）
・金融庁、損保協会対応
関係各所への決算関連等各種報告資料の提出
・業務フロー整備等
・メンバーマネジメント
※ホールディングスであるフレックスグループ、兄弟会社であるフレックスパートナーズの業務（単体、連結共に）も担って頂きます。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
将来的にはIPO関連業務にも携わって頂きます。

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須要件】
◆経理実務経験者（年次決算をお一人で回せる方）

【歓迎要件】
◇上場企業経理経験者

想定年収: 700万円～ 850万円

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労務担当/穏やかな方が多く定着率◎/残業5h程度/年休125日以上/住宅手当有

219056

ポジション: 労務担当/穏やかな方が多い会社です/残業5h程度/年休125日以上/住宅手当有

仕事内容: 給与計算と社会保険の手続きは内製化しております。

・勤怠管理
・給与計算
・年末調整
・社会保険の手続き
・入社退社の手続き
・安全衛生管理
・人事関連稟議書の作成
・法改正に伴う、労務業務の遂行

【変更の範囲】会社の定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須要件】
以下の人事労務実務経験
・給与計算（給与ソフト使用）
・年末調整

【歓迎条件】
・社員勤怠管理
・各種社会保険事務
・雇用保険手続き
・労災手続き
・総務業務

想定年収: 400万円～ 601万円

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上場経理リーダー/グロース市場で成長性、収益性を兼ね備えるIT開発企業/若手活躍◎

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ポジション: 経理リーダー ※グロース上場IT企業/16期連続増収増益/年間休日125日

仕事内容: 当社の経営管理本部は、組織全体を把握し、経営陣の方針や戦略をまとめ、さまざまな部門と連携を取りながら、経営効率を改善していく仕事です。経理財務、企業会計を中心に予算策定やKPI管理、およびグループ会社の管理など経営に関わる仕事を中心に担当いただきます。

例）
●経理財務月次・四半期・年次決算、連結決算、上場企業経理、有価証券報告書、決算短信、監査法人対応

【得られるスキル】
連結決算の経理、財務、会計などに関わる知識
国際財務報告基準（IFRS）に基づく会計知識
プロジェクトマネジメント能力

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
・経理経験3年以上（仕訳作業、決算書を作成できる程度の知識と経験）

【歓迎】
・簿記二級、税理士資格等

想定年収: 500万円～ 800万円

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～大手ベネッセグループ～採用リーダー／安定した財務基盤の元キャリアアップが図れます！

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ポジション: 採用リーダー(課長クラス)※大手ベネッセグループ／スキルアップが叶う環境◎/在宅・フレックス◎

仕事内容: ・採用市場の分析と自社採用戦略の設計
・人材要件定義と採用活動の実行推進、エージェント管理
・採用ブランディングのための戦略立案とコンテンツ設計
・採用活動の成果進捗の経営報告
・採用担当メンバーおよび各社の採用担当と連携しながらチーム活動を推進、成果向上に向けた運用改善の管理

【変更の範囲】会社の定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
・2018年以降で経験者採用を自ら推進した経験（目安3年以上）

【歓迎】
・営業と人事の両方の経験がある方
・法人営業の経験と実績がある方
・組織を超えた協力体制を作り、成果に向けたメンバーの巻き込みとチームビルディングができる方

想定年収: 700万円～ 1,000万円

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法務担当者（契約法務・機関法務）/リモート・フレックス有/成長中のSaaS企業

220340

ポジション: ※新規応募停止※法務担当者（契約法務・機関法務）/リモート・フレックス可/海外最先端ITツールを扱う成長中のSaaS企業

仕事内容: 当社の法務業務を幅広くご担当いただきます。
入社後は、経験に応じて以下の業務からスタートし、段階的に業務範囲を広げていただきます。

具体的な業務内容
　・契約書の作成・審査・修正（和文中心／英文一部）
　・各種取引における法的リスクの検討・社内調整
　・取締役会・株主総会の運営補助（議事録作成・登記対応など）
　・社内規程の整備・改定
　・法務相談対応（各部門からの相談受付・助言）
　・顧問弁護士との連携・対応窓口
　・その他法務業務に関するサポート業務全般

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ≪必須要件≫
※以下いずれかのご経験をお持ちの方
●管理業務を幅広く携わっていた方
●パラリーガルのご経験をお持ちの方
●法務部または法科大学院を卒業（修了）され、事業会社での就業経験のある方（法務関連部門でなくてもOK）

≪歓迎要件≫
●契約法務または機関法務の実務経験
●法律知識に基づいた文書作成能力
●商業登記の実務経験
●ビジネス法務検定2級以上または同等の知識

≪求める人物像≫
●誠実かつ責任感を持って業務に取り組める方
●部門を横断して丁寧なコミュニケーションが取れる方
●成長意欲があり、幅広い管理部門領域に挑戦したい方

想定年収: 420万円～ 500万円

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【再生可能エネルギー事業/業績好調/新卒採用担当の募集/フレックス・リモート可能】

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ポジション: 【人事／新卒採用】企画・採用ブランディング等からお任せ/大手プライム上場グループ/リモート・フレックス可能

仕事内容: ■具体的には：
・新卒採用の計画立案、実施（採用予算＝3名前後/年を想定）
・面接対応やスケジュール管理、採用関連の各種手配
・既存紹介会社等との折衝、求人広告媒体の管理運用
・選考における運用全般
・採用広報（動画作成、説明会実施等）
※メインは新卒採用業務ですが、一部評価制度や内部統制周りなど、人事課で分担している業務をフォローいただく機会がございます。
※ご希望に応じて、中途採用にも携わっていただくことも可能です。

【変更の範囲】会社の定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ■必須条件
・新卒採用経験5年以上

■歓迎条件
・内部統制や人事制度に携わったご経験のある方

想定年収: 500万円～ 700万円

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