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人事労務マネージャー（候補）／業界最大手の乳幼児教室を運営！

217127

ポジション: 人事労務マネージャー（候補）フルフレックス×リモート週2程度可

仕事内容: ・人事労務部門の実務及びマネジメント
・就業規定の見直し整備、運用
・経営層へのレポート、提案
・社労士との連携
・人事関連システムの改善・導入・運用管理
・社内労務についての対応

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須経験】
・人事労務に関する知識、経験がある方
・マネジメント経験
・spreadシート、Excel(VLOOKUPなどの関数必須)の作業ができる方

【尚可】
・臨検対応
・経理財務／総務／システム関連の管理経験

想定年収: 650万円～ 900万円

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大手自動車メーカー向けの製造販売をしている上場企業にて経理リーダー候補を募集

220608

ポジション: 経理リーダー※東証スタンダード市場上場/年休124日/リモート◎/実働7時間40分/副業相談可

仕事内容: ・月次、四半期、中間、期末の単体決算及び連結決算の作成
・連結決算対応
・決算短信、半期報告書、会社法、有価証券報告書等の開示資料の作成
・税務申告書作成、税理士対応
・監査法人対応
・業務フロー改善

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
・経理実務経験5年以上

【歓迎】
・連結決算経験
・開示資料作成経験
・税務申告書作成経験
・社内外、グループ会社の関係者との調整、コミュニケーションを円滑にとり業務を進められる方

想定年収: 500万円～ 600万円

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経理マネージャー※IPO目前/リモート週3-4回・フルフレックス/医療SaaS業界No.1

220374

ポジション: 経理マネージャー※N-1/リモート週1回・フルフレックス/医療SaaS業界No.1

仕事内容: 入社後、まずは対応可能な業務から取り組んでいただき、徐々に範囲を広げて頂ければと思います。
直近で経験豊富なCFO（公認会計士）が入社予定のため、経験がない業務にも一緒に取り組んでいただきます。

【詳細】
＜主な業務＞
・月次決算・年次決算の取りまとめ
・連結決算（※直近でM&Aした子会社含む）の取りまとめ
・固定資産管理
・債権債務管理、費用管理、支払業務の承認・統括
・経理チームのマネジメント（メンバー管理）
＜経験に応じてお任せ＞
・海外子会社の決算業務
・IPO準備（開示資料作成・内部統制整備）
・監査法人対応

【変更の範囲】企業が定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】いずれか必須
事業会社（上場未上場問わず）での連結決算の実務経験（想定年収600～800万円）
開示資料作成など上場基準での経理実務経験（想定年収800～1000万円）

【歓迎】
公認会計士
監査法人対応経験
内部統制/J-SOXの仕組みづくりに関与した経験
※直近で経験豊富なCFO（公認会計士）が入社予定のため、歓迎条件を完結した経験がなくても一緒に取り組んでいただきます

想定年収: 650万円～ 800万円

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少数精鋭/組織作りを大切にする東証プライム上場企業から経理担当の募集です

221093

ポジション: 経理 ※東証プライム上場/リモート・フルフレックス可/就業環境◎

仕事内容: ■決算業務全般
・月次および年次決算業務全般
・経理ルールの改善立案・部門との調整
・税務申告書作成業務
■子会社連結決算
■業務フロー構築、強化、見直し
■子会社コーポレート機能立ち上げ
■内部統制　等

【変更の範囲】なし

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
・経理実務経験を2～3年以上お持ちの方（非上場企業、会計事務所出身の方も歓迎致します）

【歓迎】
・上場会社での経理経験をお持ちの方、連結決算のご経験をお持ちの方
・会計士資格保有、会計士補、会計士合格者、簿記1級、監査法人勤務経験
・会計事務所や税理士事務所勤務経験者
・アドバイザリー・コンサル出身の方

【求める人物像】
・当社のビジョン/カルチャーと重なりがある方
・当事者意識をもって、自ら考え、実行できる行動力のある方
・何事にも前向きに取り組める方
・チームで働くことが好きな方

想定年収: 500万円～ 900万円

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フランチャイズ店舗を支援する経理担当ポジションの募集！フルフレックス／服装自由

220585

ポジション: 経理担当※フルフレックス/年間休日120日/経理として成長されたい方にオススメ

仕事内容: 以下の業務を、代表や事業責任者と連携しながら担っていただきます（ご経験やご志向に応じて、業務の一部のみご担当いただく形も可能です）。

《経理業務》
・フランチャイズオーナーの仕訳・記帳代行（freee・弥生などを想定）
・月次・年次決算支援、会計資料作成
・資金繰り表の作成、資金管理の仕組み構築
・本部経理チームとの連携による改善提案

《その他》
・業務フローの整備やツール導入
・士業（税理士・社労士・弁護士）との連携調整
・必要に応じて労務・総務など管理部門業務にも柔軟に対応

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ＜必須＞
・簿記2級
上記に加えて下記いずれかのご経験※下記経験がない方も、意欲がある方はぜひご応募ください！
・会計・経理実務経験（2年以上）
・会計ソフトの利用経験（freee／弥生／勘定奉行など）
・Excel中級レベル（VLOOKUP、ピボットなど）

＜歓迎＞
・フランチャイズビジネスへの理解
・管理部門でのマルチタスク経験（経理・法務・労務など）
・スタートアップや成長企業での仕組みづくり経験
・日商簿記2級以上、法学部出身、司法試験短答式合格など

想定年収: 360万円～ 550万円

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勉強との両立・ワークライフバランス◎/池袋の優良事務所から税務補助スタッフの募集

218533

ポジション: コーポレートスタッフ：経理・総務・税務【池袋/時短・パート勤務相談可能/残業10h以内/勉強との両立も◎】

仕事内容: 当事務所における経理・総務業務の他、税理士補助業務等をお任せ致します。

●経理・総務業務
・契約処理、請求書発行
・月次決算対応
・年次決算対応（8月決算）
・電話対応、来客対応、社内会計士・税理士との連絡業務
・備品発注
・各種書類作成、ファイリング業務　等

●税理士補助業務
・記帳代行等、各種データ入力
・顧客先訪問
・税務申告書作成補助　等

※関与先の帳簿点検等で担当者に同行して頂く場合がありますが、
関与先を直接担当することはありません。
※会計ソフトはTKCをメインにして発展会計、魔法陣を使用しています。

その方の経験に合わせて、慣れない箇所は補助から少しずつ業務をお任せしていきます。

変更の範囲：なし

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ◎必須条件
・日商簿記３級以上の知識を有する方
・基礎的なPCスキルを有する方

◎歓迎条件
・会計事務所または事業会社での実務経験あれば尚可

想定年収: 350万円～ 450万円

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＜N-3期＞◆経理部長／資金調達額累計10億／セールステックSaaS／リモート／フレックス※IPO

220898

ポジション: ＜N-3期＞◆経理部長／資金調達額累計10億達成／セールステックSaaS／リモート週3.4回／フルフレックス※IPO準備中

仕事内容: ◆経理部長として決算・監査対応・開示業務を中心に経理部門の採用や今後のメンバーのマネジメントをお任せする想定です。

【業務内容】
・月次・四半期・年次決算の取り纏め
・単体・連結財務諸表作成（連結は将来を想定）
・経理・開示体制の構築（有価証券報告書、決算短信作成等）
・監査法人対応、証券会社、税理士法人との折衝、監査対応
・各種会計・税務論点の検討
・IPO 準備対応（会計周り全般）
・予算策定、予実管理
・内部統制（J-SOX）構築・運用の責任者
・会計および業務システム改善・業務効率化（課題発見やツールの導入等）
・管掌部署のマネジメント
【仕事の魅力】
・経理部長候補として、経理部門の立ち上げを担い、上場会社基準の経理体制を構築して頂きます。

＜キャリアパス＞
・将来的には、CAO（Chief Accounting Officer）を目指して頂きたいと考えております。

変更の範囲：会社の定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ■必須条件
・上場基準での経理部門のマネジメント経験
・開示業務のご経験

想定年収: 700万円～ 1,200万円

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人事・採用・育成担当／老舗大手の百貨店業を行う企業より法務担当求人です。

219915

ポジション: 人事部　育成担当リーダー(採用・研修・育成)／東証プライム上場グループ

仕事内容: 1.教育体系の再構築・企画リーダー業務
　・経営戦略・人財戦略（中期経営計画）と連動した育成方針をふまえ、教育体系全体をゼロベースでブラッシュアップ
　・若手～中堅層におけるマネジメント人財・専門人財の育成プラン策定
　・後期キャリア層におけるキャリア開発プランの設計
　・階層別研修（新入社員→若手→中堅→マネジメント）の一貫性とつながりを意識した体系構築
　・現場部門（例：外商部門）特有の教育ニーズを把握し、人事部門として研修化

2.研修施策の企画・運営・改善
　・部長研修、中堅研修、若手研修など階層別研修の設計・実施
　・専門スキル研修、公募型研修、自己啓発施策の企画・実施
　・既存研修の改善・体系化（プログラムの連動性強化）
　・OJT任せになっている領域（例：外商の育成）を体系化し、研修として内製・外部委託を使い分けて開発
　・必要に応じて講師として登壇し、受講者の反応を直接把握しながら改善

3.従業員成長支援・フォロー施策の実施
　・年次ごとのキャリア面談、若手面談などの実施
　・受講満足度や行動変容の把握、改善提案
　・現場責任者との1on1ヒアリングを通じた課題抽出と施策化

4.関係部門・外部との協働
　・経営企画部門との情報連携、経営計画の把握と施策反映
　・事業部門（例：外商部門）の責任者との連携による実践的コンテンツ設計
　・外部研修会社や講師との調整・契約・運営
　・関西拠点メンバー（運営強みあり・企画面に課題あり）との協働、年数回の関西出張（研修登壇含む）

5.採用業務（サブミッション）
　・新卒・中途採用の繁忙期やイベント対応など、必要に応じたサポート

【変更の範囲】会社が定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須要件】
・人事経験（3年以上）　※人財育成領域を経験者の方は歓迎
・正解のない課題でも、自ら考えて・行動して周囲を巻き込んで推進できる方
・企画力・提案力に強みがある方
・変化に前向きで、チャレンジすることに意欲的な方
・コミュニケーション能力が高く、周囲と良好な関係を築ける方
・他者貢献意識が高い方

想定年収: 500万円～ 750万円

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業績好調のブランドリユース企業の経理スタッフの求人です

219017

ポジション: 経理スタッフ/TOKYO PRO Market上場※1発面接

仕事内容: 当社およびグループ会社の経理財務全般をご担当頂きます。

・日常経理、支払業務
・決算業務（月次・四半期・年次・連結）
・開示
・監査補助対応
※会計ソフトはPCA会計を使用しております。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ＜必須＞
・経理の実務経験を3年以上お持ちの方

＜歓迎＞
・上場企業での経理経験をお持ちの方

想定年収: 400万円～ 600万円

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※N-3期◆経理マネージャー／資金調達額10億／セールステックSaaS／リモート／フレックス※IPO

220938

ポジション: ＜N-3期＞◆経理マネージャー／資金調達額累計10億達成／セールステックSaaS／リモート週3.4回／フルフレックス※IPO準備中

仕事内容: ◆経理マネージャーとして決算を中心にご経験に応じて、監査対応・開示業務などもお任せする想定です。

変更の範囲：会社の定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ■必須条件
・年次決算のご経験

想定年収: 500万円～ 800万円

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総合不動産グループ企業/経理/福利厚生充実◎/リモートワーク可、フレックス有

217545

ポジション: 【経理】年間休日127日/福利厚生充実◎/上場グループ

仕事内容: 【担当業務詳細】
・投資法人およびREIT運用会社の経理業務全般
・決算業務、決算短信・有価証券報告書の作成
・月次決算業務
・監査・税務対応
・信託銀行・会計会社対応

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須経験】いずれか1つ以上
・事業会社における財務経理の経験：5年以上
・不動産ファンド関連業務の経験
・REIT関連業務の経験
・REITの運用会社における財務経理の経験
・REITの運用会社における資産運用の経験
・銀行等でのREITに係わる貸出業務の経験

【歓迎資格】
・簿記2級
・税理士（科目合格含む）
・公認会計士
・宅地建物取引士
・不動産証券化マスター

想定年収: 630万円～ 910万円

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内部監査♦テレワーク可♦土日祝休み♦業界水準を上回る福利厚生の手厚さ♦東京食文化のパイオニア

213370

ポジション: 内部監査※テレワーク可/土日祝休み/業界水準を上回る福利厚生の手厚さ！/東京食文化のパイオニア

仕事内容: ・J-SOX体制整備・運用
・内部監査スケジュールの策定
・経営陣、監査法人、監査役との連携
・リスクコンプライアンス委員会との連携
※ゆくゆくは、海外展開にかかる管理体制の構築補助業務にも携わっていただきたいと考えています。

【変更の範囲】
会社が定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】※下記いずれかに該当する方
・J-SOX対応を含む内部監査業務の経験者
・IPO審査対応、IPO準備会社でのバックオフィス業務経験者
・会計士資格保有または監査法人での勤務経験者

【歓迎】
・小売飲食業での業務経験
・英語力

【求める人物像】
・自ら手を動かしてゼロから内部監査・J-SOXの実施体制を構築できる方
・経営陣や関連部署等と進んでコミュニケーションをとれる方

想定年収: 800万円～ 1,200万円

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経理アシスタント/IPO準備企業/リモート週3～4回/服装自由

221081

ポジション: 経理／IPO準備企業／リモート3～4日・フレックス有・服装自由

仕事内容: 【定型業務】
■経理業務のサポート
・会計伝票の入力・チェック
・領収書・請求書など経理関連資料の整理
・会計ソフト「freee」を用いた仕訳入力・管理
・経理チームのサポート業務全般
・必要に応じて監査法人・税理士対応の補助

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ■必須要件
・会計伝票入力や経理実務に慣れている方
・会計ソフト「freee」を使用した経験がある方
・基本的なPCスキル（Excel、Googleスプレッドシート等）

■歓迎要件
・スタートアップやIPO準備企業での業務経験がある方
・月次・年次決算補助の経験
・細かい数字のチェックが得意な方

想定年収: 450万円～ 800万円

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総務リーダー♦業界最大手の青果流通♦リモート可♦所定7.5時間♦福利厚生充実♦勤続年数8年以上

220797

ポジション: 総務担当(リーダー)※業界最大手の青果流通/リモート可/所定7.5時間/福利厚生充実/勤続年数8年以上

仕事内容: ・各種事業許認可・Ｐマーク認証の取得・継続、行政届出
・ファシリティ業務（事務所新設・移転、レイアウト変更、備品什器管理）
・ファシリティのグループ子会社の上記総務業務の支援・代行
※稟議制度、契約書のリーガルチェック、事業法、・知財・訴訟等の法務業務は、他の法務グループにて対応しています。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
・業務内容いずれかの実務にて通算5年以上の経験のある方。
・部下のマネジメント経験3年以上ある方

【歓迎】
・グループ子会社の管理・とりまとめ経験ある方
・コンプライアンス、リスク管理推進業務経験のある方
・上場会社での総務経験

【語学力】
あれば尚可

想定年収: 600万円～ 765万円

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総務部長候補♦業界最大手の青果流通♦リモート可♦所定7.5時間♦福利厚生充実♦勤続年数8年以上

220796

ポジション: 総務担当(部長候補)※業界最大手の青果流通/リモート可/所定7.5時間/福利厚生充実/勤続年数8年以上

仕事内容: ・コンプライアンス・リスク管理業務（内部通報制度、反社チェック業務、インサイダー防止業務、コンプラ研修、社内規程管理、防火・防災管理）　　※割合５割
・グループ子会社の上記総務業務の支援・代行　※割合５割　
・取締役会、コンプラ・リスク管理委員会等の会議事務局　※割合一部

※稟議制度、契約書のリーガルチェック、事業法、・知財・訴訟等の法務は、別途、法務グループにて対応しています。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須（MUST）】
・業務内容いずれかの実務及びマネジメント実務において通算10年以上の経験のある方。
・3名以上の管理職マネジメント経験

【尚可】
・グループ子会社の管理・とりまとめ経験ある方
・コンプライアンス、リスク管理推進業務経験のある方
・上場企業での総務経験

【語学力】
あれば尚可

想定年収: 700万円～ 830万円

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経理マネージャー/東証プライム上場メーカー

215623

ポジション: 経理マネージャー候補/東証プライム上場メーカー

仕事内容: ご入社いただく方のスキル・経験により配属先を決定します。
ご入社時もしくはご入社から1年以内にマネージャーとしてご活躍いただくことを想定しております。

【変更の範囲】
会社が定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ＜必須＞以下いずれかに該当する方
①上場企業での経理経験5年以上（業界不問）且つマネジメント経験
　※日商簿記１級他、会計・税務関連資格があれば尚可
②会計士

＜歓迎＞
・原価計算のご経験
・メーカーでの勤務経験
・海外業務に興味のある方は一定水準の英語ができれば尚可（海外駐在希望の場合、可能性もあり）
・次期課長候補　マネジメントの経験､もしくはチームを取りまとめ業務推進を主導した経験がある方

想定年収: 1,000万円～ 1,100万円

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【バックオフィスメンバー（人事・総務・法務）】10億円以上の資金調達優良不動産テック企業

220316

ポジション: バックオフィスメンバー（人事・総務・法務）【※IPO準備中/週1日/フレックス有】

仕事内容: 人事（労務中心）・総務・法務業務全般に携わって頂きたいと考えております。

●労務業務
　・給与計算
　・勤怠管理
　・社会保険手続（各種年次業務含む）
　・入退社手続き
　・各種証明書発行
　・安全衛生業務
● 総務業務
　・備品の発注および管理
　・よりよい会社／オフィスにしていくためのルール作りやガイドライン整備
　・その他総務業務（全般各種申請や手続きなどのフロー改善）
●法務業務
　・契約書締結における捺印業務
　・契約書の管理（送付・格納・更新確認）
　・契約書のドラフト作成および内容確認、修正案の提示
　・法務相談への対応（事業部門・経営層からの問い合わせ対応）

【変更の範囲】会社の定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
●ベンチャー及びスタートアップのバックオフィスでの勤務経験
●労務の実務経験（事務所出身の方も歓迎します）
●PCやシステム操作に抵抗がない方
●自ら業務の課題発見〜改善までのプロセスを動かせる方

【歓迎】
●総務及び法務の実務経験
●秘書業務のご経験
●企画や業務改善のご経験がある方

【求める人物像】
●スタートアップ企業のような早い成長環境に興味のある方
●組織の変化を楽しめる方
●全社を巻き込んでオープンなコミュニケーションが取れる方
●必要な取り組みに対し納期を切り、ミスなく業務遂行できるよう切磋琢磨できる方

想定年収: 400万円～ 800万円

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人事企画マネージャー(労務関連)_部長代理～部長候補/歴史ある財団法人

220761

ポジション: 人事企画マネージャー(採用戦略・採用企画)_部長候補※約60年の実績をもつ英語試験実施団体/7時間勤務/リモート可

仕事内容: 中期経営計画と連動した採用戦略・採用計画を策定し、採用チームのみならず経営陣や各事業部門を巻き込んだ英検ALLでの採用活動の実行を牽引いただきます。具体的には以下のような業務を中心にお任せすることを想定しております。

●管理職以上ポジションの採用戦略策定～実行
●経営陣や各事業部現場を巻き込んだ採用活動の設計
　・例：現場×エージェントMTGの定例化/現場主体でのスカウト活動実行/新たな選考プロセスの導入等
●採用チャネルごとのコミュニケーション戦略設計～実行
●採用チームのリーディング・育成支援　
　・例：定量実績のモニタリング/採用PDCAサイクル運用確認/エージェントコミュニケーションのノウハウ伝授　等

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
・事業会社での採用企画／タレントアクイジション実務 8年以上
・職種横断の採用戦略立案〜実行、および管理職・高度専門職の充足実績
・チームマネジメント（目安3名以上）およびベンダーマネジメント経験
・経営／事業責任者との合意形成、採用予算の策定・運用管理経験

【歓迎】
・教育／公益法人、または上場・大規模組織での採用機能刷新やCoE立ち上げ経験
・ダイレクト／リファラル強化の仕組み化
・採用ブランディング／EVP設計
・データドリブンな運用改善（ファネル可視化、KPI設計、レポーティングなど）

【求める人物像】
・公益性とスピードを両立し、仕組みで成果を出せる方
・変化を捉え、仮説検証で着実に改善を積み上げられる方
・現場と経営の視点をつなぎ、意思決定を前に進められる方

想定年収: 1,122万円～ 1,212万円

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人事企画マネージャー(労務関連)_部長代理～部長候補/歴史ある財団法人

220760

ポジション: 人事企画マネージャー(労務関連)_部長候補※約60年の実績をもつ英語試験実施団体/7時間勤務/リモート可

仕事内容: ●就業規則、評価・等級・報酬制度の企画〜導入〜運用
●勤怠・労働時間管理、社労士・弁護士連携、労基署対応
●人事システム導入・運用最適化、データ分析に基づく改善
●横断プロジェクト推進／関係者調整・合意形成
●（ご経験に応じて）チームマネジメント・育成

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
・事業会社での人事企画または労務管理の実務（目安7年以上）
・制度設計／改定の主導経験、または大規模運用の改善実績
・労働法・社会保険に関する実務知識

【歓迎】
・公益法人／教育機関／上場・大規模組織での制度刷新経験
・HRデータ分析（サーベイ設計、可視化等）の知見

【求める人物像】
・公益性とビジネス視点の両立ができる方
・前例に捉われず仮説検証で仕組みを磨ける方
・自律的に課題を定義し、最後までやり切る方

想定年収: 1,122万円～ 1,212万円

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会計周りのソフトウェア開発を行うベンチャー企業より経理担当の募集

217440

ポジション: 経理メンバー月残業20時間以内/住宅手当有/フレックス有/経理の幅を広げ専門性を高められる

仕事内容: 入社後、収益や費用構造を把握していただき、決算業務や支払・経費精算業務などの業務を担当していただきます。並行してバックオフィス体制の強化にも関わってください。その後、組織拡大に向けて構築組織マネジメント、ピープルマネジメントなどを担っていただければと考えています。

【具体的な業務内容】
・月次／四半期／年次決算業務全般
・伝票起票／債権債務管理／支払業務等
・税務調査／会計対応
・経費精算における業務フロー構築／改善

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

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必要な経験・能力: 【必須スキル・経験】
・月次決算の実務経験がある方

【歓迎】
▼年次決算のご経験

想定年収: 450万円～ 650万円

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【部長候補】経営企画・PMI/グロース上場/マーケティング・プロモーション領域の企画・制作を運営(221186)

戦略本部※東証グロース企業/裁量権◎/マーケティング・プロモーション領域の企画・制作を運営(221184)

IRマネージャー/グロース上場/裁量権◎/マーケティング・プロモーション領域の企画・制作を運営(221185)

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