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※開示経験積みたい方※上場企業より経理スタッフの募集です！

220651

ポジション: 経理スタッフ※グロース上場/リモート・フレックス有/相談しやすい環境/上場経理経験を積みたい方歓迎

仕事内容: まずは日常業務からスタートし、着実にステップアップしていただきます。
日々の取引情報や契約書、請求書をもとに支払や売上計上を行い、銀行口座との照合作業など基本的な実務からスタート。徐々に上場企業特有の業務にも挑戦していただきます。

▶主な業務例

仕訳・伝票入力
経費精算、支払処理
月次・四半期・年次決算の補助
各種データ集計・資料作成
監査法人対応補助

▶将来的に携われる業務例（希望・適性に応じて参画可）

開示資料の作成
内部統制関連業務
会社法・金商法対応
新しい会計・監査基準への対応

上記に加え、今後非連続的な成長を目指しコーポレートアクションを取っていく上での財務経理業務や意思決定もお任せしたいと思っております。
※これまでのご経験や適性に応じて、お任せする業務を調整いたします。
【変更の範囲】企業が定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須要件】
・月次補助～月次決算の実務経験

【歓迎要件】
・日商簿記2級以上または同等の知識
・上場企業または監査対応経験
・クラウド会計システム（例：勘定奉行、freee、弥生会計など）の利用経験
・業務改善や効率化の提案経験
・会計や法律の知識習得に意欲がある方

想定年収: 360万円～ 420万円

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大手上場コンサルティング会社での法務担当募集

214247

ポジション: 法務担当／プライム上場・国内独立系コンサルティング企業

仕事内容: ■職務内容
主に弊社グループ全体の法務業務及びコンプライアンスに関わる業務を担っていただきます。
　①取引先との契約書等の確認
　②株主総会、企業買収時等の法的対応
　③グループ内での法務相談
　④社内規程等の社内文書の法的確認
　⑤グループ内でのトラブル・訴訟時の対応
※業務量は少ないですが、英文での対応が必要になる場合もあります。

【変更の範囲】なし

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ■必須条件：（下記のいずれか１つ）
・一般企業で法務、コンプライアンス業務の経験がある方（経験1年以上）
・法律事務所等で顧客業務としての法務経験
・法律系資格の受験経験のある方又は法科大学院を卒業した方

■歓迎条件：
・ＩＴ系企業での業務経験がある方

想定年収: 500万円～ 700万円

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経理部長募集/上場企業の将来を担うポジション/グロース上場・リユース事業で成長

219111

ポジション: ※新規応募停止※経理部長※設立から13期連続増収｜東証グロース上場の急成長企業

仕事内容: 【業務内容】
今回のポジションは、経理部長としてグループ全体の経理業務全般の統括および部内組織編成の整備、マネジメント業務遂行をお任せいたします。
また、ご経歴に応じて、財務戦略立案から実行までを主導し、経営陣と連携しながら企業価値向上に貢献いただきます。

【具体的な業務内容】
ー連結決算を含む月次、四半期、年次決算の統括
ー上場企業での開示業務（有価証券報告書、決算短信、適時開示等）の統括および実務対応
ー財務諸表等の作成、分析、および経営陣への報告
ー内部統制システムの構築と運用
ー税務戦略の立案と実行
ー監査法人対応および株主総会関連業務
ー海外子会社を含むグループ全体の経理業務の統括
ー経理部門の業務効率化とデジタル化の推進
ー部下の育成とチームマネジメント

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: （MUST）
ー上場企業において経理管理職のご経験
ー上場企業での連結決算の実務経験3年以上

（WANT）
―海外子会社の財務、経理周りの統制構築のご経験
ーIFRSの知見

想定年収: 960万円～ 1,200万円

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法務・コンプライアンス担当／大手ハウスメーカー／フルフレックス・リモート有

211662

ポジション: 法務・コンプライアンス/年休127日/フルフレックス・リモート可

仕事内容: ・法務相談（約5割、B2C・B2B共にあり）
・契約法務（約3割審査・作成、スキーム検討、条件交渉）
・法改正対応
・係争対応
・取締役会運営
・コンプラインアス推進活動（研修・啓蒙等）
・内部通報調査・改善活動
・M＆A対応
・社内規程整備・管理

■業務内容の変更の範囲：当社業務全般

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ■必須条件
・法務相談の対応経験1年以上

想定年収: 600万円～ 700万円

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【公認会計士】※会計士所属※プライム上場/日本最大級のオンライン診療システム運営/副業可

221000

ポジション: 公認会計士/経理財務・M＆A※ヘルステック企業/東証プライム/会計士多数所属/副業可

仕事内容: 本ポジションでは日常的な連結決算・開示業務のリードに加え、新規事業/サービスやM&Aに伴う会計・税務論点の整理などをお任せします。

■お任せしたい業務
・連結決算を中心とした決算実務のコントロール
・開示実務のコントロール
・M&Aに伴う会計・税務論点の整理
当部署はこの他にも多様なミッション・業務を担っているため、新しいチャレンジに手を挙げることも歓迎の環境です
ご経験とご志向によっては、チームマネジメントや採用を含めた体制構築などもお任せします

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須要件】
・公認会計士の方（現時点の資格維持は問わない）
・上場企業におけるM&Aプロセスの全体感を理解している方
・監査法人 / 事業会社いずれかの勤務経験を有している方（双方を経験されている方は歓迎）

【歓迎要件】
（監査法人勤務時）
・M&Aの発生頻度が高いクライアントの監査チームに所属した経験がある方
・主担当としてM&A関連の論点検討を行なったことがある方
・クライアントに対するPMIサポートを行なったことがある方

（事業会社勤務時）
・M&Aの発生頻度が高い企業に勤めた経験のある方
・M&Aプロセスに関わり、会計税務の論点整理を行なったことがある方
・PMI経験のある方

（共通）
・連結及び企業結合会計基準に得意意識がある方
・組織再編税制に関する理解がある方

想定年収: 900万円～ 1,300万円

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【海外経理】プライム上場/日本最大級のオンライン診療システム運営/海外子会社対応

216054

ポジション: 海外経理担当～マネージャー候補/英語力を活かせる！ヘルステック企業/東証プライム/会計士多数所属

仕事内容: ■お任せしたい業務
現在海外経理をリードしているメンバーとともに、海外子会社の経理実務の立ち上げ・運用をお任せします。
・海外子会社の経理体制の検討
・海外子会社の経理オペレーションの構築・運用
・その他、海外子会社の経理財務に関連する企画検討・対応　など
当部署はこの他にも多様なミッション・業務を担っているため、その後のキャリアとして新しいチャレンジに手を挙げることも歓迎の環境です。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須要件】
・経理業務の実務経験（3年以上）
・英語を用いた業務経験（メール・レポート等のビジネス文書作成）
　※英語を用いた経理経験や現地とのMTG等の英会話経験は問わない

【歓迎要件】
・海外経理の実務経験
・海外銀行（アメリカ or フィリピン）のインターネットバンキング経験
・決算業務全般（仕訳作成、帳簿等）の経験
・QuickBooksの使用経験
・フィリピン法人の管理経験

【求める人物像】
・枠を超えて考えることができる・行動できる方
・国内外を問わずどこにでも飛び込む意欲をお持ちの方
・国内外グループ会社での経営サポートにチャレンジしたい方

想定年収: 700万円～ 1,200万円

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【連結決算・開示担当】※会計士所属※プライム上場/日本最大級のオンライン診療システム運営

216045

ポジション: 連結決算・開示担当/ヘルステック企業/東証プライム/会計士多数所属

仕事内容: ■お任せしたい業務（ご経験・ご志向により決定します）
・決算実務のコントロール（連結決算含む）
・開示実務のコントロール
・J-SOX対応
・M&Aに伴う会計・税務論点の整理
・業務フローの構築・改善

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須要件】
・連結決算または開示の実務経験（3年以上）

【歓迎要件】
・下記のいずれかの企業にて経理実務のご経験がある方は、当社のカルチャーやフェーズにフィットする可能性があります
　- インターネット企業
　- 複数セグメント（複数事業）を持つ企業
　- 上場企業
　- ベンチャー企業
　└当社は上場企業でありながら、グループジョインした企業の経理PMIなど業務プロセス構築・改善も多く行っている環境であり、ベンチャー企業にてゼロベースでのご経験がある方は活かしていただける可能性が高いです。

【求める人物像】
・最後までやりきることができる方
・与えられた業務をこなすだけでなく、本質を理解し、自ら調べ考え与えられた業務の最善を追及し続けることへの努力を惜しまない方
・自分のアウトプットにこだわりや自信を持てる方
・明るい対応ができ、チームのために働くことが好きで、変化対応を前向きに捉えられる方
・常に受け手の目線で考えられるホスピタリティが高い方

想定年収: 750万円～ 1,200万円

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FP＆A室（リーダー候補）※CFO直下/プライム上場/日本最大級のオンライン診療システム運営

216049

ポジション: FP&A（リーダー候補）※ヘルステック企業/東証プライム

仕事内容: ■お任せしたい業務内容
当グループ全体の経営管理/事業管理プロセスの高度化を推進し、各レイヤーのマネジメント（事業レベル・経営レベル双方）に向けた意思決定の支援を行います。
・中期経営計画策定
・年次予算策定
・予実管理・予予管理
・経営会議運営
・ITツールを活用した経営管理効率化・高度化の推進
・各事業部の見込数値策定、その他各KPI管理及び、特命案件対応

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須要件】
下記のいずれか、もしくはこれらに準ずる経験を5年以上お持ちの方
・事業会社でのFP&A、経営管理、経営企画などの部署において、以下どちらか、もしくは両方の経験
　- 全社レベルの経営管理プロセスの構築・運用をリードした経験
　- 事業責任者と共に事業計画を策定し、計画実行に向け、KPIマネジメント、ビジネス状況の把握・分析、各種事業の課題等を抽出、アクション提案や実行、まで一気通貫で実施した経験
・コンサルティングファームにおいて、事業会社の経営戦略立案、経営管理プロセス導入・刷新支援等のご経験

【歓迎要件】
・社長、CFOなど経営層へのレポーティング、ビジネスパートナリング経験
・全社レベルでの経営管理プロセス（予算策定、中期経営計画）の導入・刷新経験
・経営管理システム、BIの導入・運用改善経験
・部門横断のプロジェクトマネジメント経験
・B/S、C/Fマネジメント経験
・子会社管理の経験
・チームマネジメント経験
・会計士・経理財務実務経験

想定年収: 900万円～ 1,500万円

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経理財務（BPR推進・M＆A・FP＆A）プライム上場/毎年約140％成長中のヘルステック企業

209571

ポジション: 経理財務・会計（BPR推進担当）ヘルステック企業/東証プライム

仕事内容: ■お任せしたい業務
・経理財務領域の業務フローの可視化・業務課題分析
・BPR推進による業務プロセスの最適化
・ERPをはじめとしたツール・クラウドサービスの導入・運用による業務支援

・業務の変更の範囲：会社の定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須要件】
下記のいずれか、もしくはこれらに準ずる経験を3年以上お持ちの方
・事業会社でのFP&A、経営管理、経営企画などの部署において、経営管理プロセスの構築・運用をリードした経験
・コンサルティングファーム・ITコンサル企業・システムベンダーにて、事業会社の経営管理プロセス導入・刷新支援等を行った経験
・ExcelやGoogleスプレッドシートを用いた財務諸表・経営会議資料作成の経験
・GAS（javascript）や Big Query（SQL）を用いたデータ分析のダッシュボード構築の経験
・BIやPlanningツール導入の経験

【歓迎要件】
・経理財務実務経験
・ERP、財務関連システムの導入・運用改善経験
・全社レベルでの会計管理会計プロセス（予算策定、中期経営計画）の導入・刷新経験
・部門横断のプロジェクトマネジメント経験
・子会社管理の経験
・ビジネスレベルの英語力

【求める人物像】
・現場業務に強い興味を持ちながら、最新技術や知識を意欲的にインプット・活用できる方
・常に全体最適の観点を持ち、建設的に思考して解決策を検討し実現するよう行動できる方
・国内外を問わずどこにでも飛び込む意欲をお持ちの方
・国内外グループ会社での経営サポートにチャレンジしたい方

想定年収: 800万円～ 1,200万円

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【法務※新設ポジション】IPO準備中・上場子会社/調剤薬局運営・訪問調剤を展開する医療事業

217220

ポジション: 法務※IPO準備中グループ企業/経営幹部候補/ヘルステック業界

仕事内容: コミュニティメディカルのコーポレート部門「法務グループ」において、グループマネージャーとしてメンバーのマネジメントや業務プロセス構築を含む業務をお任せします。
具体的には以下のような業務を想定しています。

・契約関連対応
　- 賃貸借契約や業務委託契約など
・規定関連管理
　- 社内各種規程整備
　- ガイドライン、業務手順書、マニュアル社内文書の全体の文書管理体制のデザイン
・ガバナンス
　- 経営会議における意思決定における提言・サポート
　- IPOにむけた上場企業基準の各種業務プロセス設計
・メンバーマネジメント　など

・業務の変更の範囲：会社の定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: （必須要件）以下いずれかに該当する方
・IPO準備企業での法務実務経験（目安5年以上）
・弁護士資格をお持ちの方

（歓迎要件）
・IPO達成のご経験
・弁護士資格（日本国法）
・業務フローを構築・整備・改善した経験
・メンバーマネジメント経験

想定年収: 800万円～ 1,100万円

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＜経理スタッフ＞東証プライム上場／化粧品・食品原料の販売、医療機器メーカー／定着率◎

202072

ポジション: 経理※大正3年創業/プライム上場のメーカー/リモート・フルフレックスタイム制/安定基盤◎/平均勤続年数17.3年/※弊社決定実績あり

仕事内容: 決算グループに所属いただき、ご経験に応じて下記業務に携わっていただきます。
・個別決算対応（月次、四半期、期末）
・連結決算対応（月次、四半期、期末）

ゆくゆくは・・
・子会社業務支援（月次、四半期、期末）
・開示業務対応
・固定資産管理対応
・原価計算対応

【変更の範囲】
会社の定める業務範囲

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須要件】
上場企業に関わる経理経験（税理士法人や会計事務所で受託業務をされている方も可）
連結・単体決算経験

【歓迎条件】
簿記2級

【歓迎要件】
・上場企業でのご経験

想定年収: 500万円～ 624万円

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伊藤忠商事から独立したベンチャー/財務マネージャーポジション

220971

ポジション: 【財務（課長～次長候補】創業25年の伊藤忠初社内ベンチャー/財務基盤安定!/小売業特化のコンサル会社

仕事内容: 伊藤忠から独立/小売業向け総合支援を行う当社で、当社及びグループ会社の財務管理をお任せします。経営層を財務部門からバックアップし、財務の幅広い知識・経験で経営のサポートができます!

■金融機関への折衝
■事業拡大に伴う資金調達
■資金繰り管理
■財務戦略策定/財務改善　
※メンバーのマネジメントにも携わります。

【入社後のキャリアパス】
部長、執行役員等の管理職を目指してもらう予定です。銀行交渉、与信管理等、他経営戦略にも携わって頂きます。役員クラスになると年収1000万以上!

【変更の範囲】
会社の定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
・資金調達の経験がある方

【歓迎】
マネジメント経験がおありの方/経営者の立場を理解して適切なコミュニケーションが出来

想定年収: 600万円～ 800万円

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外国籍出張者の確定申告対応/シニア歓迎/勤務日数応相談/残業少な目/～650万円

220763

ポジション: ＜シニア歓迎＞経理・外国籍確定申告対応/トランスコスモス100％グループ会社/勤務日数応相談

仕事内容: 当ポジションでは、海外拠点出張者の給与・経費管理を通じて、グローバル人材の働き方をサポートする重要な役割を担っていただきます。また、親会社で行われていた申告業務の内製化プロセスを推進することで、自社の業務効率化やナレッジ構築にも貢献できるポジションです。

1. 中国拠点出張者の確定申告対応
・出張者の経費明細や給与データの収集・整理（国内分・海外分）
・本人にアンケート（質問票）を記入してもらい、渡航目的（出張か帰省か）や経費内容を確認
・アンケート内容を基に海外支給分給与や経費を確認し、日本の給与課税基準に従って課税対象・非課税対象に分類・変換
・収集データを基に親会社の税務担当者に提出
・提出書類のチェックや、不備・修正依頼の対応
・税務申告スケジュールの管理（提出期限の確認・リマインド）

2. 内製化プロセスの推進
・親会社で行っていた申告書類作成を自社内で可能にする業務フローの設計
・データ入力や申告書類作成の効率化（Excel、会計ソフトなど使用）
・業務フローやマニュアルの作成・更新（例：月次更新、年次チェック）
※やりがいポイント：親会社依存から自社内完結への業務変革に関わり、業務効率化やプロセス改善を推進できます。

3. 在留・渡航関連書類の管理
・出張者や駐在員の在留カード、入出国記録、パスポートの確認・管理
・公証書、送金書類など、税務申告や会計に必要な書類の確認・整理・送付
・書類の不備や更新漏れがないよう、期限管理とリマインド対応
※やりがいポイント：グローバル人材の安全・法令遵守を支え、組織全体の信頼性向上に直結します。

4. チームメンバーの教育・サポート
・新しい業務フローに沿った操作方法や手順の指導
・メンバーからの質問対応・トラブルシューティング
・効率的な作業手順やチェックリストの共有
・定期的なレビューで改善点をフィードバック
※やりがいポイント：メンバーの成長を支援し、組織全体のスキル向上に貢献できます。

5. その他関連業務
・年度ごとの業務計画や進捗管理
・税務や在留管理に関する社内外問合せ対応（出張者本人、経理部、親会社、税理士など）
・業務改善に関する提案・報告
※やりがいポイント：幅広い業務に関わりながら、自らの提案で業務プロセスや制度を改善することができます。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須条件】
・外国人出張者の確定申告の知見/ご経験をお持ちの方

【歓迎条件】
・経理部門や税理士法人における国際税務のご経験・知識を有する方
・グローバル人事のご経験を有する方

想定年収: 400万円～ 650万円

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経理（連結・開示）/スタンダード上場メーカー/WLBもやりがいも◎/リモート週４日・フレックス有可能

219479

ポジション: 経理（連結決算・開示）/リモート週4日可能/フレックス有でWLB◎/2024年「東証スタンダード市場 TOP20 」に選出！

仕事内容: ご経験やスキルに応じて連結決算業務や開示資料作成等を中心に担当いただきます。

１．連結決算業務（連結子会社数：20社、海外子会社含む）
・月次決算、四半期決算、年次決算および分析
・グループ会社からの報告資料の収集・精査

２．開示資料作成業務
・決算短信、四半期報告書、有価証券報告書、株主総会招集通知等の作成・確認

３．会計監査法人対応
・決算に関する監査資料の提出および質疑対応

【変更の範囲】会社が定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ＜必須＞
・上場企業での経理経験
・連結決算、開示資料作成、監査対応のご経験（補助としてのご経験も歓迎）

想定年収: 576万円～ 800万円

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伊藤忠商事から独立したベンチャー/財務マネージャーポジション

220959

ポジション: 【管理部長候補】業績好調&安定した財務基盤/社長の近くで働ける！

仕事内容: 伊藤忠から独立し小売業向け総合支援を行う当社にて、次期管理部長候補を募集いたします。経理財務がメインとなりますが、総務、人事など管理部門全体の統括をお任せいたします。

【具体的には】
■月次・年次決算の取りまとめ
■月次会議での財務状況報告業務等　
■資金管理、銀行折衝
■人事・総務業務の統括等(実務はメンバーが対応しておりますが、業務管理や実務指導・チェック等をメインにご担当いただきます)

【変更の範囲】
会社の定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
・財務経理のご経験
・マネジメント経験

【歓迎】
・経営者の立場を理解して適切なコミュニケーションが出来る方

想定年収: 900万円～ 1,200万円

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福利厚生充実/残業少なめ/リモート導入/定着率◎

220928

ポジション: 税務会計コンサルタント【リモート導入/勉強との両立も可能/コンサルへの調整したい方歓迎】

仕事内容: クライアントに対し、税務顧問サービスを提供していただきます。
具体的には
・担当者数：20社前後
・毎月の帳簿チェックと財務数値の分析
・クライアントとの定例ミーティング、日々のご質問やお悩み相談への対応
・決算申告、決算前の着地シミュレーション
・会計入力・給与計算アウトソーシング業務（全体の10～20％程度）

顧客件数：115社（2024年12月時点）
顧客年商規模：平均8.8億
平均担当社数：23社
契約更新率：99％

～業務で使用するツール～
＊ovice（メタバースオフィス）
＊Mykomon／rakumoボード（スケジュール管理・社内電子掲示板）
＊TimeDesigner（タスク・工数管理）
＊Chatwork（社内コミュニケーション他）
＊Google Meet、Zoom、貸与iPhone（クライアントとの連絡）
＊電子メール・Chatwork・GoogleChat（社外コミュニケーション）
＊Googleドライブ／NASサーバー（データ管理）

※業務用のノートパソコンを貸与します。
※社内ポータルサイトに情報が集約されています。

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ＜必須要件＞下記2つに当てはまる方
・クライアントワーク（単独での巡回監査・質問対応等）ご経験のある方
（会計事務所経験5年程度、顧客件数20社・売上1500万円前後に対応できる方を想定）
・簿記2級をお持ちの方

＜歓迎要件＞
・税理士試験科目合格者
・freeeやマネーフォワードのクラウド会計の導入経験
・真剣に税理士を目指していらっしゃる方

＜求める人物像＞
・お客様、仲間のことを考えて仕事の出来る方、また自分や家族のことも大切にできる方
・社外・社内とのコミュニケーション能力
・新しいものを受け入れ、変化を楽しめる方

想定年収: 550万円～ 1,000万円

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大手コンサルファーム/リモート/人事労務ポジション/第二新卒も歓迎

221041

ポジション: 【Talent】Assu_人事労務担当_Senior Associate or Associate

仕事内容: ・監査法人における36協定関連業務として、月次の労働時間の分析、及び36協定抵触予防モニタリングや、事業部へのデータ提供と連携
・労働時間についての指導・コンサルテーションを図り適正労働時間の維持管理
・パート・有期労働者法の適正運用
・各種規程改訂時等の従業員代表とのコミュニケーションと関係省庁への届出
・就業規則等、人事関連規程の改訂対応
・毎月の適正労働時間をさらに推進する上ので労働時間の分析と労働時間関連施策展開時の効果測定（専門知識必要）等　　
・監査法人の就業規則並びに関係法規に対しての質問への適正回答

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ■ 応募資格（必須）
・事業会社人事・労務管理業務従事経験のある方
・エクセルにおいては中級レベル以上、並びにAI生成の活用経験がある方
・プロアクティブに法人の体制整備、戦略的な施策展開が可能な方

■ 応募資格（あれば尚可）
・第二新卒で法学部出身の方や労働法を学んでこられた方・労働関係法規の知識を保有されている方

■ 英語力（読解・作文）
Beginner：簡単なメールや文書の読み書きができる

■ 英語力（会話）
Beginner：日常会話レベル（簡単なやり取りができる）

想定年収: 350万円～ 420万円

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【東京】増収増益のIT上場企業での採用人事(部長職)求人/フレックスタイム制、在宅勤務有

218926

ポジション: 【VHD】採用人事・部長職◆目覚ましい成長を遂げている上場IT企業/在宅勤務有◆

仕事内容: ソフトウェアテスト事業、そして上流でのソフトウェア品質コンサルティング事業において20年の実績を持つ当社。
その屋台骨を支える【採用戦略部】にて、部長を募集します。

新しいサービスやアプリケーションが加速度的にリリースされるIT市場において、この1年で生活様式が変化したことから今後ますますビジネスチャンスが生まれていきます。当社も毎年約130％の売上拡大を実現し、コロナ禍にあっても順調な組織成長を続けています。
今回のポジションは、キャリア・新卒ともに採用強化をはかる当社においてその中核である人事採用業務。
私たちとともに採用活動を進め事業成長に挑戦いただける方をお待ちしています！

■業務内容
下記の業務を行う採用部門にてマネジメントを行っていただきます。
　・採用企画立案、運用
　・採用業務全般
　・面接対応、面接調整、内定者フォロー
　・新たな採用手法の検討、ステークホルダーとの打合せ
　・エンゲージメント向上施策の立案、運用
　・採用広報業務（社員インタビュー記事作成、オウンドメディア運用）
　・社内イベントの企画、運用

■部長としての業務内容
　・会社の中長期的な人材戦略に基づいた採用戦略の立案と推進
　・採用手法の選定、新規チャネルの開拓（ダイレクトリクルーティング、SNS活用など）
　・予算案の作成、予実管理、効果測定
　・他部門管理職との打合せ対応
　・採用広報・ブランディングの統括
　・採用に関わる施策の立案、実行

【求人の魅力】
採用は企業成長の根幹。経営戦略と連動した採用計画の立案・実行を通じて、会社の未来を形づくる役割を担っていただけます。裁量が大きく、採用手法や広報施策、社内イベントなど、自由度高く企画・実行できる環境です。また、採用した人材が活躍し、組織が活性化していく過程を間近で見られる点もやりがいを感じていただけるポイントです。
特に「人と組織」に関わる領域でキャリアを広げたい方にとっては理想的な環境です。
社内のハブ的存在として、信頼されるポジションとなっております。

【組織】
採用戦略部は、20～30代のメンバーが中心の比較的若いチームです。
各担当者がそれぞれ主担当となる採用業務を任されており、各自が持つ裁量が大きい部門です。
また、他部門や取締役との連携が必要な業務が多いことから、会社の顔となる重要な業務を任される機会が多い部門でもあります。

【変更の範囲】会社の指定する業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須条件】　
・中途・新卒採用の企画から運用までの一連のご経験（中途採用・新卒採用）
・チームの目標設定、進捗管理、メンバー育成などのご経験
・複数部署や外部ステークホルダーとの調整・交渉経験
・広報・ブランディングのご経験

【歓迎要件】
・IT業界での採用のご経験
・採用広報や社内広報の企画・実行経験
・組織開発・エンゲージメント施策の経験
・未経験の事柄でも積極的にチャレンジいただける方
・採用におけるブランディングへの取組み
・SNSなどを活用した採用活動のご経験がある方

【求める人物像】
・戦略的思考と実行力を兼ね備えた人
・目標、結果に対し貪欲に活動できる方
・コミュニケーション力が高く、信頼を築ける方
・柔軟性と好奇心を持ち、新しい手法に挑戦できる方
・人や組織に対する深い関心と情熱がある方
・ご自身の手で事業やサービスを成長させていきたい方

想定年収: 700万円～ 900万円

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【東京】増収増益のIT上場企業/人事/フレックスタイム制/在宅勤務有

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ポジション: 【東京】人事・リーダー候補◆目覚ましい成長を遂げている上場IT企業/在宅勤務有◆

仕事内容: ソフトウェアテスト事業、そして上流でのソフトウェア品質コンサルティング事業において20年の実績を持つ当社。
その屋台骨を支える【採用戦略部】にて、採用担当者を募集します。

新しいサービスやアプリケーションが加速度的にリリースされるIT市場において、この1年で生活様式が変化したことから今後ますますビジネスチャンスが生まれていきます。当社も毎年約130％の売上拡大を実現し、コロナ禍にあっても順調な組織成長を続けています。
今回のポジションは、キャリア・新卒ともに採用強化をはかる当社においてその中核である人事採用業務。
私たちとともに採用活動を進め事業成長に挑戦いただける方をお待ちしています！

■業務内容
経験に応じて、下記業務をお任せいたします。
・採用企画立案、運用
・採用業務全般
・面接対応、面接調整、内定者フォロー
・新たな採用手法の検討、ステークホルダーとの打合せ

■その他
・エンゲージメント向上施策の立案、運用
・採用広報業務（社員インタビュー記事作成、オウンドメディア運用）
・社内イベントの企画、運用

【求人の魅力】
・まずは組織の要である採用業務の主担当として活躍することで『事業成長』『人材育成』におけるコアスキルを身に付けていただきます。
・その後はオンボーディングや教育研修などにも携わっていただきます。
・人事組織拡大中であり、マネジメントポジションも視野に入れキャリアアップいただくことが可能です。

■組織/チームについて
採用戦略部は、20～30代のメンバーが中心の比較的若いチームです。
各担当者がそれぞれ主担当となる採用業務を任されており、各自が持つ裁量が大きい部門であり、確実にキャリアアップに繋がる環境です。
また、他部門や取締役との連携が必要な業務が多いことから、会社の顔となる重要な業務を任される機会が多い部門でもあります。

【変更の範囲】会社の指定する業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須条件】　下記いずれか
IT業界＆中途採用における…
①RPOサービスもしくは採用コンサルタント経験　３年以上
②人材紹介会社でのコンサルティング/営業/キャリアアドバイザー経験　５年以上

【歓迎要件】
・チームのリード経験、部下の育成経験
・未経験の事柄でも積極的にチャレンジいただける方
・採用におけるブランディングへの取組み
・SNSなどを活用した採用活動のご経験がある方

【求める人物像】
・数字の責任も担当企業の責任を持てる
・目標、結果に対し貪欲に活動できる方
・他部門、上層部門との折衝能力の高い方、もしくは経験のある方
・ご自身の手で事業やサービスを成長させていきたい方
・IT、Webサービスの仕組みに強い興味関心を持っている方
・環境変化を柔軟に楽しめる方

想定年収: 400万円～ 550万円

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CFO室財務スペシャリスト / 上場準備中・リユース高級時計の国内No.1企業

221079

ポジション: CFO室財務スペシャリスト / 上場準備中・リユース高級時計の国内No.1企業

仕事内容: CFO直轄の組織にて、企業価値の向上を念頭に
以下の領域についてサポートをご担当いただきます。
■資金調達
■財務戦略の立案
■投資家対応 (IR)
■M&A、アライアンス
■上場準備
外資系出身のCFOがプロジェクトをリードしますが、
力量に応じて、適切な範囲で大きな裁量をもっていただくことを想定しています。
(変更の範囲)会社内での全ての業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 以下いずれか必須
・銀行、証券会社、運用会社などでのご経験
・コンサルティング会社などでのご経験
・事業会社での経営企画、又は財務系経験者
・公認会計士有資格者で今後財務・経営企画にチャレンジされたい方

想定年収: 600万円～ 1,200万円

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