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ポジション
人事 (評価・報酬制度) / HR (Performance review, Compensation) ※リモート勤務可能※
仕事内容
具体的な業務内容
- 評価と昇格、昇給プロセスの運営と制度の企画
- Global報酬制度(インセンティブ、株式報酬)のJP Regionの展開と運営
- 人事制度の運用、改正に伴う説明会、各種お問い合わせ対応など社内コミュニケーション

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須経験】
・人事制度(評価・報酬)の経験:3年以上
・人事システムを活用して評価、補償(給与を含む)、勤労、労務、組織発令のうち1つ以上の業務を経験された方
・Excelなどを利用したデータ分析、活用能力を備えた方

【歓迎経験】
・評価、インセンティブ、昇格、昇級プロセス企画/運用の実務経験
・日本の労働法、税法に関する知識
・英語または韓国語のコミュニケーション能力

想定年収
500万円 ~ 1,000万円
ポジション
◆人材戦略部部長~1000万/大正15年創業の老舗米穀食品総合メーカー/長期就業◎
仕事内容
【具体的な業務内容】
・人材育成(研修、教育)
・採用(計画立案、活動)
・評価制度立案及び運用
・報酬制度立案及び運用
・適材配置
・労務環境改善
※企業のご状況に応じて、腰を据えながら幅広く対応していただける方を求めております。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須条件】
・幹部クラス向けの育成、研修実施経験
・事業会社での人事制度設計経験(採用・育成・福利厚生などの経験)

【歓迎条件】
・社員エンゲージメント向上に携わった経験
想定年収
600万円 ~ 1,000万円
ポジション
【人事総務(リーダー候補)】◆設立から45年超の歴史と実績/年休126日
仕事内容
・総務 文書管理、ファシリティ管理、社内イベント事務局など
・人事 勤怠管理、給与対応(給与処理はアウトソースしておりアウトソース先との調整など)、入退社対応、年末調整など
・システム:勤怠管理システム、グループウェア設定、PCのキッティング、Google Workspaceの運用、IT資産管理など
・法務 知的財産管理、リーガルチェックなど
・広報 ブランディング活動、コーポレートサイト管理など

【変更の範囲】当社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須条件】
・労務関連の経験
・人事総務領域で幅広い経験を積みたい方

【求める人物像】
・基本的なビジネスマナーを備え、報連相がしっかりと出来る方
・指示された業務を理解しながら作業を進められる方
・幅広く業務を遂行する必要があり、マルチタスクに抵抗がない方
想定年収
500万円 ~ 630万円
ポジション
【経理】年間休日127日/福利厚生充実◎/上場グループ
仕事内容
【担当業務詳細】
・投資法人およびREIT運用会社の経理業務全般
・決算業務、決算短信・有価証券報告書の作成
・月次決算業務
・監査・税務対応
・信託銀行・会計会社対応

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須経験】いずれか1つ以上
・事業会社における財務経理の経験:5年以上
・不動産ファンド関連業務の経験
・REIT関連業務の経験
・REITの運用会社における財務経理の経験
・REITの運用会社における資産運用の経験
・銀行等でのREITに係わる貸出業務の経験

【歓迎資格】
・簿記2級
・税理士(科目合格含む)
・公認会計士
・宅地建物取引士
・不動産証券化マスター
想定年収
630万円 ~ 910万円
ポジション
【経理】◆フルフレックス/年間休日120日/グロース上場◆
仕事内容
【月次業務】
月次決算全般
売上計上、入金処理
仕入計上、経費精算、支払処理
原価計算
固定資産管理

【決算時業務】
監査法人対応(資料作成・提出等)
各種開示書類の基礎資料作成

【この仕事で得られるもの】
・中規模かつ良い意味でのベンチャー気質を有しており、非常に風通しが良い環境です。また社員を大切にする風土がありますので、安心して長期的就業、キャリア構築が行えます。
・グロース上場企業ですので、上場会社での経理や開示等をご経験いただけます。
経理パーソンとして基本的な業務を実施しつつ、自己成長が期待できる環境です。

【期待する役割】
・現在経理部門は体制強化及びプロセス再構築を進めています。ご入社後は月次処理業務を中心に上場企業の経理として幅広く業務を担っていただきます。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・事業会社での経理経験

【歓迎】
・月次決算のご経験
・エクセル等オフィスツール中級以上
・Google Workspace、ビジネスチャットツールの利用経験
・上場企業での会計、財務、税務部門をご経験
・監査法人対応

【求める人物像】
当社のミッション・ビジョン及び企業文化を理解し共感をもって、主体的に行動いただける方
自分の役割に責任を持ちながら、周囲と協力し、助け合いを通じてチーム全体の成果を最大化できる方
コミュニケーションを大切にし、円滑な人間関係を築ける方
経理という枠組みだけでなく全社を俯瞰し、改善や新しい取り組みにチャレンジできる方
想定年収
450万円 ~ 600万円
ポジション
【東京or大阪】人事課長 ◆フレックス可/東証プライム上場/ピラー継手の世界シェア No.1◆
仕事内容
・関東圏の各大学との連携強化
・戦略的な採用計画
・施策の立案とその実施
・各種採用ツールを活用した採用活動
・戦略的な新卒・中途採用活動の企画、立案、実施
・人事制度の構築
・給与計算、勤怠管理のマネジメント業務

【業務で使用するソフト】
MicrosoftOffice関連(Excel,Word,PowerPoint)COMPANY、サイボウズkintone

【やりがい】
・プライム上場企業の人事業務ができる。
・経営陣との距離が非常に近いため、新たなチャレンジなどを提案し実行しやすい環境である。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都,大阪府
必要な経験・能力
【必須要件】
・採用・育成に関する10年以上の経験(理系学生の採用経験)
・制度設計・給与他労務業務に従事した経験
・現在マネジメントを行っている

【求める人材像】
・市場環境・業績状況に応じ、柔軟な思考で業務を遂行できる人材
想定年収
750万円 ~ 950万円
ポジション
【総務担当】◆東証グロース上場/福利厚生充実◎/スキルアップできる環境!
仕事内容
■具体的な業務
・反社チェック、各種申請のチェック
・契約書や電子締結のチェック
・各種文書作成、契約書等の格納・管理
・社内オフィス運営、ファシリティ管理
・消耗品、貸与備品、名刺等の在庫管理、発注購買
・郵便物仕分け、社内便、荷物等の梱包配送対応
・代表電話の取次ぎ
・業務フロー構築補助
・各種マニュアル作成
・その他、総務に付随する業務

■利用しているシステム
・Slack(メールは社外との連絡利用程度)
・Google Workspace
・ジョブカン
・クラウドサイン

【変更の範囲】会社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須条件】
・総務や庶務としてのご経験
☆「具体的な業務」に記載されている内容と近しいご経験があれば、積極的にお会いしたいと考えております!

【求める人物像】
・柔軟な考えとまずはやってみるというスタンス
・コミュニケーションを大事にしながら、周囲と協力して業務を進められる方(協調性)
・IPOを目指す会社で、諸種整えていく気概がある方/変化や挑戦を楽しめる方(好奇心)
想定年収
360万円 ~ 500万円
ポジション
グループ経理【連結会計業務メンバー】/東証プライム
仕事内容
・グループ連結決算の取り纏め(月次・四半期・年度)
・各種開示書類(決算短信・有価証券報告書)の作成取り纏め
・経理業務の改善・標準化の推進
・監査法人対応
・メンバー(子会社所属スタッフ含む)に対する業務指示・業務マネジメント

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須条件】
①年次決算の実務経験をお持ちの方
②上場会社での勤務のご経験
上記に加え、下記③、④いずれかのご経験
③連結決算業務の経験が3年以上ある方
④企業成長に合わせて業務のやり方を変えたり、システム導入を行うなどの経験のある方

【歓迎条件】
・上場会社での適時開示資料作成と取り纏めの実務経験
・会社法及び金融商品取引法のポイントの理解と実務経験
・マネジメント経験をお持ちの方
・公認会計士・税理士・日商簿記1級等の資格保有者または同等の知識を有する方

【求める人物像】
・社内外問わず、初めて出会う人にも気にせず話ができ、協力体制を構築できる方
・達成意欲が高く、また自己満足は他者の喜びや笑顔が前提と考える方
・自ら手を動かし、組織の成果にコミットできる方
想定年収
600万円 ~ 900万円
ポジション
【法務】※シニア歓迎/時短勤務・勤務日数応相談※「ZIP!」や「世界の果てまでイッテQ!」等、人気番組多数の映像編集を行うグループ企業!
仕事内容
・契約書の作成及びレビュー
・社内規定の整備
・訴訟対応(弁護士連携)
・機関法務
・社内相談窓口及びトラブル発生時の対応
・法令調査
・メンバーのマネジメント

【変更の範囲】
会社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・企業での法務経験をお持ちの方

【歓迎】
・マネジメント経験をお持ちの方
想定年収
500万円 ~ 600万円
ポジション
【人事総務部長候補】人事領域から組織整備をおまかせします/スタンダード上場/年休130日/リモート・フレックス有
仕事内容
人事・総務業務全般をご担当いただきます。
組織内の課題把握と解決を人事領域からアプローチしていただきます。

■ 人事企画・戦略
人事戦略の構築・実行
人事データの管理・分析
法改正等への対応
人事関連予算の策定・執行
新規人事企画の立案

■ 制度設計・規程管理
就業規則の作成・改定
賃金制度・評価制度の構築・変更
退職金制度・役員規程の設計・改定
社内規程類の管理・整備

■ 組織・人材戦略
組織図の管理・組織変更の統括
人員計画の策定
人材登用・配置の戦略立案

■ 教育・研修
教育制度の企画・構築
社内講師の選定・研修プログラムの設計

■ 採用活動
採用戦略・企画の立案
面接・選考プロセスの統括
採用事務の管理

■ 安全衛生・労務対応
衛生委員会の運営
労働組合との協議・労働協約の管理・改定

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
・事業会社における人事と総務両方のご経験
・マネジメントのご経験

【歓迎要件】
・制度設計や採用、研修育成など人事領域での幅広いご経験
・取締役会や株主総会の運営に関わったご経験
想定年収
750万円 ~ 1,000万円
ポジション
総務人事担当/上場グループ/月平均残業0~5時間程度
仕事内容
◆当社業務部にて人事総務業務を中心にお任せします。

・人事(賃金、採用管理、教育企画)
・総務(契約書管理、任意保険、安全衛生、建設業許可、庶務全般)
・労務(勤怠管理、雇用契約管理、社会保険管理)

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがございます。
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
・人事業務経験(目安3年以上)
・人事総務業務について幅広く携わることに抵抗のない方

【歓迎要件】
・給与計算業務経験
・人事総務業務について幅広くご経験のある方
想定年収
408万円 ~ 536万円
ポジション
人事労務管理職◆東証プライム上場の大手製薬メーカーの戦略子会社◆勤続年数14.7年◆リモートワーク可
仕事内容
人事労務関連業務をお任せいたします。

・人件費計画の策定・管理
・退職給付制度の運用と企画・立案
・福利厚生制度の運用と企画・立案
・健康経営の推進と従業員健康管理体制の運用や企画・立案
・健康保険組合の運営と企画・立案
・社員会の運営と企画・立案

【変更の範囲】会社が定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
・人事業務経験5年以上かつマネジメント職での実務経験2年以上
・社員、エージェント、その他取引企業と良好なコミュニケーションがとれる人
・効率よく正確に業務遂行するためのスケジュール管理、タスク管理能力を有する人
・Excel、Word、PowerPointを業務で日常的に利用する人

【歓迎要件】
・資格を有する人(キャリアコンサルタント、社会保険労務士、衛生管理者、産業カウンセラー、保健士、看護師)
想定年収
857万円 ~ 1,000万円
ポジション
総務労務担当※リモート可・時差出勤有!ウェディング事業/年間休日128日/残業10H以下
仕事内容
以下業務をお任せいたします。

■勤怠管理
■社宅管理
■各種保険手配
■福利厚生手続き
■給与管理入力
■就業規則の運用
■電話対応
■労務関係の対応

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
■勤怠管理のチェック業務のご経験
■社労士事務所とのやり取りのご経験

【歓迎経験】
■就業規則の運用経験
■労務問題の対応経験がある方
想定年収
400万円 ~ 420万円
ポジション
≪知的財産・IPマネジメント≫東証プライム上場/リモートワークメイン(月1程度の出勤想定)・フルフレックスタイム制/月平均残業10以内
仕事内容
■IPマネジメント室では、経営方針に沿った知財戦略を遂行することで、自社の知財価値を最大化することを目的とし、会社内で発生する知財の権利化などの業務を行っています。

【具体的な業務】
・社内の知財やリスクの種を収集する(定期的にサービス部署とのMTGを開催して、知財の種を収集します。)
・知財の種を育てる
・リスクの種を排除する
・経営層やサービス部署との調整やコミュニケーション
・調査対応
・権利取得対応
・フロー構築、改善 等

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
・企業の知財部の経験
・サービス部署のヒアリング経験がある方

【歓迎要件】
・特許調査能力
・IPLやパテントマップの作成経験がある方

【求める人物像】
・ご経験にかかわらず勉強していきたいという意欲をお持ちの方
想定年収
350万円 ~ 601万円
ポジション
【東証プライム上場】経営企画担当※経理経験のみの方も歓迎です/リモートワークメイン(月1程度の出勤想定)・フレックスタイム制/月平均残業20~30時間程度
仕事内容
◆下記業務をお任せします。

・予算策定
・予実管理及び業績見通しの作成
・月次決算分析
・財務・KPI等のデータや社内各所から情報収集した内容に基づいて行う事業分析と事業サポート
・中期経営計画の策定
・管理会計の構築と運用
・経営層の意思決定サポート

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
※下記いずれか必須となります。
・管理会計もしくは経営企画業務の経験
・経理業務経験

【歓迎要件】
・中期経営計画の策定の経験
・事業推進の支援の経験
・Excel関数(マクロ)
想定年収
350万円 ~ 739万円
ポジション
【えるぼし認定企業】総務労務担当/東証グロース上場/フルフレックスタイム制/リモートワーク〇/不動産業界をITで変革!
仕事内容
労務業務
・給与計算
・勤怠管理
・入退社手続き
・社会保険関連手続き
・その他グループ全体社員に関連する諸手続き

総務業務
・安全衛生関連業務
・福利厚生関連業務
・許認可関連業務
・オフィス関連業務
・社宅関連業務
など

※業務内容の変更範囲について
経営状況、配属先の状況等を総合的に勘案し、会社の指定する部署への配置転換及び会社が指定する業務内容へ変更する場合あり
(グループ会社等への出向及び転籍を含む)
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・事務経験
・簡単なPCスキル(Excel、Word、PPTなど)

【歓迎】
・総務、労務経験
・事務経験3年以上
想定年収
336万円 ~ 480万円
ポジション
【市ヶ谷】経理スタッフ/7時間勤務/リモート週3日程度可
仕事内容
・税理士法人本体、グループ会社の経理業務の中で
〜月次決算、年次決算、各種申告業務
〜請求書の発行・送付業務
〜売掛金の入金管理(債権管理)
〜銀行振込業務
〜会計ソフト入力
〜小口、出納業務
〜契約書等のファイル管理業務
グループ法人の数社の日次業務から月次・年次決算・申告までを担当していただきます。

【変更の範囲】会社の定める職種(出向規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種)
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・会計ソフト入力経験
・Excelで一般的な関数は使いこなせるレベル
・Wordもある程度は使える(PowerPointは経験なしでもOK)
・簿記2級以上
 (3級までの場合+経理経験年数3年程度)
・月次決算(小〜中規模会社を1人で締められる)
・年次決算(決算仕訳、法定調書、償却資産、科目内訳書の作成、税理士との調整まで)
・事業会社もしくは会計事務所・税理士法人での経理専任経験5年以上(目安)
 (会計事務所経験よりは一般企業の経験を重視)

【尚可】
・Excelのピポット演算が可能
・グループ企業の経理経験
・業務改善、システム導入経験があれば尚可

【求める人物像】
・素直な人、変化を恐れず柔軟に対応できる人または変化に抵抗感がない人
・前向き、チャレンジ精神がある人
・管理スタッフとしてのマインドがある人(単なる現場ファーストでなく、現場とのコミュニケーションを通して顧客のことを考えられる人)
想定年収
400万円 ~ 600万円
ポジション
契約管理担当※時短勤務◎/7時間15分勤務/時差出勤可/大手総合商社100%出資
仕事内容
◆業務内容
(1)賃貸借契約書の作成
(2)製本捺印ファイリング
(3)契約期日の管理、各担当者へのリマインド
(4)営業部内庶務業務
(5)現地からの問い合わせ対応(契約内容、申請等)
(6)(ゆくゆくは)テナントとの契約交渉業務、新規案件の契約関連業務

【変更の範囲】会社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・不動産業界での事務経験

【歓迎】
・商業PMのご経験(契約業務の経験は不問)
・PCスキル(特にWord及びOutlook)
・契約書管理経験
想定年収
390万円 ~ 590万円
ポジション
アウトソーシング部(社会保険手続き/給与計算スタッフ)週2在宅OK・フレックスタイム制
仕事内容
【顧客の人事労務での課題や問題に対し、労務管理のサポートを行います。】

★具体的な業務★
主にクライアントの社会保険各種手続き、給与計算、年末調整などの代行業務を行います。
労務管理に関するお客様からの質問や疑問に対して解決に向けたアドバイスやサポートも行っており、人事や労務周りのスペシャリストを目指す事が可能です。

★ご経験に合わせて業務を依頼いたしますのでご安心ください★
ご経験に合わせて、社会保険手続きをメインとしたり、負担の少ない100名以下のクライアントを担当していただくなど徐々に経験を積んでいただきます。

★その他補足★
新入社員は負担の少ない企業を平均4~5社(100~300名規模)ほど担当していただきます(ご経験や等級により変動あり)。チームは4~5名で構成されており、お休みをする場合はメンバーでフォローするまたは手続きをとめるなどを実施しております。
毎月の入社・退社の手続きはBPO(パーソルグループ)に委託しており、企業担当は社会保険手続きのダブルチェックをして電子申請することがメインとなります。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
※下記のうちいづれかのご経験をお持ちの方
・社労士事務所での勤務経験
・社会保険・給与計算手続きのご経験(目安:3年以上)


【歓迎/尚可資格】
社会保険労務士資格/給与計算実務検定/行政書士

【求める人物像】
・創業からの理念に「共感」できる方
・チーム制のため、素直で周囲の方に感謝の気持ちを持って業務連携できる方
想定年収
380万円 ~ 450万円

219835
ポジション
【プライム上場】経理係長候補※決算業務を入口に開示や連結まで幅広い経験が積めます/残業20h程度
仕事内容
■センコーグループ全体の決算業務、開示業務、及びグループ各社の決算書確認業務、経理支援業務。

【職務詳細】
以下をお任せします。
・月次、四半期、年次決算業務
・決算短信や有価証券報告書等の開示業務
・グループ各社の決算書確認、経理支援業務
・税金計算などの申告業務


【変更の範囲】企業が定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
<必須条件>
・月次決算の実務経験

<歓迎条件>
・税務のご経験
・ホールディングスやグループ本社での経理・税務経験
・自ら手を動かすことが出来る方
・協調性、コミュニケーション能力が高い方
・自ら積極的に考え行動ができる方
想定年収
530万円 ~ 730万円

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