キャリアの浅さをカバーし、スピード内定

経理・財務
キャリアの浅さをカバーし、スピード内定

S・Iさん　女性（25歳）

前　　職: 中小アパレル会社（年収：290万円）
現　　職: ジャスダック上場会社（年収：380万円）
転職に要した期間: ５ヶ月

迅速な対応をしていただき、1週間で内定をいただくことができました。

転職を考えた動機は？

給与面での不安・不満があった残業手当・諸手当が支給されず、給与が低い点で前職には経済上の不安を感じていました。また、会社がアパレル業ということもあり、会社の商品（衣服）を強制的に購入させられる点に不満を感じていました。

転職活動に際し、重視したのはどんなことですか？

経理としてキャリアを築きたい転職の際、給与額にはかなり強いこだわりを持ちました。また、出張費精算・請求書作成・伝票起票など、基本的な経理事務経験しかなかったため、経理事務としてではなく、経理として将来的にキャリアを積めるポジションで採用していただるけかどうかを重視しました。

転職成功のポイントは何だったと思いますか？

キャリアアドバイザーのサポートで、迅速な転職活動が可能にご紹介頂いたタイミングで、既に他の企業から内定を頂いていたので、正直応募に迷いがありました。しかしながら、色々と会社の業績や会社概要、また求められているポジションの説明などお聞きしている中でどうしてもチャレンジしたくなり、応募しました。そのような背景の中、MS-Japanのキャリアアドバイザーに迅速に動いて頂き、初回の面接から最終面接、そして内定を頂くまで1週間程で完了しました。在職中で忙しい間を縫っての転職活動でしたが、効率よく活動出来たのは、支えてくれたキャリアアドバイザーのおかげだと思っています。

担当キャリアアドバイザーのコメント

Sさんの場合、前職での経験が経理事務メインで、希望の経理職としての経験が、ほぼ無いに近く、評価されづらい面がありました。しかしSさんの意欲の高さ、ポテンシャルを積極的に企業側へアピールし、フォローしました。面接の際には、無理に飾ることはせずに、これから何をやりたいか、その為に何をすべきか、そして自分はどう努力しているかをまとめて、それを面接の際に志望動機と絡めて、アピールするようアドバイスをした結果、見事採用となりました。

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