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【人事職求人】大手企業/年間休日126日以上/福利厚生充実

213674

ポジション: 人事職

仕事内容: 当社の会社の成長と社員満足度向上を目指して、幅広い業務をご担当いただきます。

～具体的には～
採用（新卒、キャリア採用）、教育・研修（社員教育、キャリア開発）、人事評価（評価制度の運用、昇進・昇給管理）、労務管理（勤怠、労働条件改善）、人財配置（配置転換、組織開発）、福利厚生（制度・環境の整備）

ご入社後、まずは以下の業務を担当いただく予定です。
・人事制度の運用業務（評価・昇進・昇給）
・エンゲージメント向上に向けた各種施策の企画・展開
・教育/研修（社員教育）の企画・実施　など

会社の顔として、従業員1600人規模の会社で、人財管理に携わることにやりがいに感じていただけます。
また多くの人と関わりながら、会社の組織づくりや従業員の成長に貢献できることも魅力になります。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 兵庫県

必要な経験・能力: 【必須】
・大学卒以上
・人事職務経験5年以上

【歓迎】
・TOEIC450点以上

想定年収: 500万円～ 900万円

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世界シェアトップクラス/法務・技術法務担当（法務部　技術法務・情報管理チーム／兵庫）

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ポジション: 法務・技術法務担当（法務部　技術法務・情報管理チーム／兵庫）

仕事内容: ＜業務内容＞
全社の事業戦略、開発戦略に好適な技術資産・知的財産の保護（ただし特許保護以外）・利活用のためのビジネス、契約スキーム、実務対策等の立案、リスク検討、契約書作成、社内外調整等、方針立案、契約起案、契約交渉に一貫して携わり、成約に導く業務を行います。扱う契約は、秘密保持、共同研究開発、技術ライセンス契約等（事業再編プロジェクト内で出てくる前記契約も含む）。

・採用時の想定ポジション：主務～参事。
・主務～主査のケースでは、入社直後は、指導担当管理職のもとで、担当する事業部門からの相談全般を経験しながら仕事のやり方を習得してもらいます。
　２年目からは、一定の案件については管理職の指導のもと、原則として主担当として実務を遂行してもらうことを考えています。
・主幹～参事のケースでは、一定のガイダンスの後、主担当として実務を遂行してもらい、当社での実務に慣れてもらうことを考えています。

＜キャリアパス＞
技術契約業務に習熟した後は、部内の人員配置状況、本人の希望、適性により、神戸又は東京で他の法務業務（一般法務等）を担当する可能性があります。

＜魅力・やりがい＞
・少数精鋭の部署のため、日々、幅広い事業領域の様々な技術契約相談を担当することで、多くの経験を積むことができます。
・単に事業部門側から示されたビジネス内容を受動的に契約文面化するのではなく、提携案件の端緒からプロジェクトメンバーとして参画し、知的財産を梃子にした、より魅力的な、Win-Winのビジネススキームを能動的に提案することができます。特に技術契約の場合は、マイナスをゼロにするリスクヘッジにとどまらず、知的財産を梃子にゼロからプラスを生み出す戦略法務を経験できます。
・当社は扱う技術や製品の種類が多く、技術ごとに、技術保護や技術活用の観点での注意点も異なるため、ルーティン業務（定型契約で済む案件）は少なく、日々バラエティに富んだ案件対応が可能です。
・法務部からは、海外案件への対応力を高めるために米国ロースクール留学を目指すことも可能です。海外統括会社に法務担当者として赴任する機会もあります。

業務の都合等により、会社の指示する業務への異動を命じることがあります。

勤務地: 兵庫県

必要な経験・能力: ＜必須の経験・スキル＞
・法学部卒又は法科大学院出身の方
・法科大学院卒弁護士資格保有者でない場合は、一定規模以上の製造業での技術契約経験があること。
・英語：TOEIC 800点以上
└海外の契約先との英文契約書の交渉に必要なため

＜あると好ましい経験・スキル＞
弁護士資格や英語での契約交渉経験があればなおよい。

想定年収: 570万円～ 1,100万円

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【神戸】上場子会社での経営企画求人/完全週休2日制/最寄駅から徒歩5分ほど

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ポジション: 経営企画※上場子会社

仕事内容: ・法務関連業務
・株主総会、社内会議関連業務
・予算編成、中長期計画策定
・新事業戦略、アライアンス（M＆A、事業提携等）
・経営体制、組織構築　など

【変更の範囲】会社の指定する業務

勤務地: 兵庫県

必要な経験・能力: 【必須条件】
※いずれか必須
・事業戦略立案
・アライアンス（M＆A、事業提携等）
・法務関連
・株主総会、社内会議関連業務

想定年収: 480万円～ 580万円

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神戸市/経理スタッフ/賞与平均4.9ヶ月/残業少なめ/年間休日121日

208086

ポジション: 経理スタッフ※賞与平均4.9ヶ月/残業少なめ/年間休日121日～

仕事内容: 【雇入れ直後】
■売掛・買掛管理
■経費精算・支払い
■月次決算
■年次決算　等

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 兵庫県

必要な経験・能力: 【必須条件】
・事業会社にて経理のご経験
・日商簿記3級以上の資格をお持ちの方

【歓迎】
・年次決算のご経験をお持ちの方

想定年収: 450万円～ 700万円

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非常に歴史の長い、東証プライム上場企業の経理求人です！

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ポジション: 経理財務（連結決算・プロジェクト担当など複数ポジションあり）【東証プライム上場/グローバル企業】

仕事内容: ご経験に応じて、下記の国内業務をご担当頂きます。
※入社後、まずは国内事業拠点等にて弊社の経理制度や仕事の進め方等を身に着けて頂きながら、皆さんの持つ専門性や経験を活かして業務を行って頂きます。
※その後、国内外の経理・財務部門をローテーションします。

■国内業務：全世界連結ベースでの経理・財務業務
　(決算、税務、利益管理、事業管理、資金、為替、与信、IR等)

■海外業務：複数の海外子会社の経理・財務を指導する業務、或いは、グループ内事業会社の経理業務

※1～3年でジョブローテーションや海外転勤がございます。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 北海道,茨城県,東京都,山梨県,滋賀県,大阪府,兵庫県,岡山県

必要な経験・能力: 【必須条件】
■経理実務経験
■語学力（英語）：目安TOEIC700点以上
■転勤ができること
■将来的に海外駐在ができること

【歓迎条件】
■海外留学または、海外での業務経験
■メーカーでの経理実務経験

【求める人物像】
■一つの業務に特化するのではなく、様々な業務に携わりたいというゼネラリスト志向の方

想定年収: 450万円～ 900万円

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独立系国内最大手クラスの税理士法人での税務コンサルタント求人！！

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ポジション: 税務コンサルタント【全国に拠点があります】

仕事内容: 【クライアント件数拡大により、メンバーを補強中！！】
具体的には
■法人に対する各種税務申告　
■組織再編・Ｍ＆Ａに関する税務面からのアドバイザリー　
■上記案件に関わるデューデリジェンス　
■ＳＰＣ組成・運営に係る税務コンサルティング　
■相続・事業承継対策　
※クライアント規模は、大手上場企業～未上場企業まで幅広くございます。

【変更の範囲】なし

勤務地: 京都府,大阪府,兵庫県,鳥取県,島根県,岡山県,広島県,山口県,徳島県,香川県,愛媛県,高知県,福岡県,佐賀県,長崎県,熊本県,大分県,宮崎県,鹿児島県,沖縄県

必要な経験・能力: 【必須】
◇税理士試験終了者(税法免除者含む)、税理士試験3 科目以上合格者としての実務経験がある方
※ご経験内容により資格に関しての要件を満たさない方でも応募可

【求める人物像】
◇提案型のコンサルティング業務に興味のある方

想定年収: 450万円～ 900万円

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日本を代表する超大手グローバルメーカー/法務職求人

199708

ポジション: 法務職【神戸本社】

仕事内容: 当社および国内外グループ企業におけるBtoB （一品物、ロボットや油圧機器等の量産品）から BtoC（モーターサイクル）にわたる多様な製品・事業について、国内外の様々なビジネス法務業務を担当。

(1)法務部全体で、新規案件と継続対応中の案件を合わせて100～200件程度／月の案件対応。国内案件と海外案件の案件数比率は、約7～6：3～4。その内の約75%が契約関連、残り約25%が係争対応やその他の法務相談。
■既存事業や新規または将来事業に係る売買、請負その他各種契約やM&A契約（和文、英文）の検討、ドラフティング、レビュー、交渉
■既存事業や新規または将来事業に係る共同研究開発契約、ライセンス契約といった技術契約（和文、英文）の検討、ドラフティング、レビュー、交渉
■既存事業や新規または将来事業に係る国内・海外の法務相談案件や法令調査案件への助言・支援
■国内裁判・海外仲裁その他係争案件への対応
■弁護士（国内、海外）との打合せを含むやりとり・連携

(2)契約リテラシー向上を目的とする各種社内プロジェクトのリーダーや社内法務研修講師

(3)案件主担当としての役割、もしくは、チームリーダーとしてのチームの取りまとめとマネジメント

従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務とする

勤務地: 兵庫県

必要な経験・能力: 【必須】
(1)上長らのサポートを受けずに自力で、国内外のビジネス法務案件を処理完結できる実務遂行能力
＜目安として＞
・メーカーでの5～10年程度のビジネス法務経験
・相手方提示の英文契約を他案件と並行しつつ納期までに独力でレビューのうえ対案を作成できる
(2)当社グループの製品およびビジネスモデルへの関心や理解力
(3)依頼者その他関係者のビジネスニーズや同ビジネスに伴うリスクを適切にヒアリング・把握し契約書等に的確に反映できるコミュニケーション能力とバランス感覚
(4)ビジネスレベルの英語力（目安としてTOEIC 800点前後。英文契約や英文メール・レターのドラフト・レビューなどリーディング・ライティング能力）

【歓迎】
(1)国内外のＭ＆Ａを法務主担当あるいは副担当で対応した経験
(2)国内外訴訟・仲裁を法務主担当あるいは副担当で対応した経験
(3)メンバー3名前後のチームの育成・マネジメント経験
(4)国内外の弁護士資格（国内の弁護士会の会費については会社にて負担）

想定年収: 500万円～ 1,000万円

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【全国可能】東証プライム上場の大手ハウスメーカーより障がい者採用（技術職・事務職共通）求人

193611

ポジション: 障がい者採用（技術職・事務職共通）※国内トップクラスのハウスメーカー/東証プライム上場

仕事内容: 以下の業務をお任せいたします。
■営業、設計、施工の各部門での伝票処理、資料作成など
■総務・経理での経費支払い業務、総務関連業務、労務管理など

【業務内容の変更の範囲】会社で定める範囲

勤務地: 北海道,青森県,岩手県,宮城県,秋田県,福島県,茨城県,栃木県,群馬県,埼玉県,千葉県,東京都,神奈川県,新潟県,富山県,石川県,福井県,山梨県,長野県,岐阜県,静岡県,愛知県,三重県,滋賀県,京都府,大阪府,兵庫県,奈良県,和歌山県,鳥取県,島根県,岡山県,広島県,山口県,徳島県,香川県,愛媛県,高知県,福岡県,佐賀県,長崎県,熊本県,大分県,宮崎県,鹿児島県,沖縄県

必要な経験・能力: 以下、いずれかの手帳をお持ちの方
「身体障がい者手帳」
「療育手帳」
「精神障がい者保健福祉手帳」

想定年収: 338万円～ 526万円

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兵庫/東証プライム上場の化学メーカー/本社総務の求人【未経験可】

216059

ポジション: 【上場化学メーカー】総務職

仕事内容: 総務部の担当者の業務を列挙すると下記のとおりとなります。
まずは基礎的な部分からの業務を実施していただきます。

①株式関連業務
・株主総会招集通知（計算書類以外の書面）の作成、日程作成、総会運営要領作成、総会シナリオ作成、想定問答作成、議事録作成、株主総会関連の法令調査、決議通知書の作成、役員変更登記申請等々
・コーポレートガバナンス業務（コーポレートガバナンス関連の施策の起案・実施、ガバナンス報告書作成、CGコード対応）
・適時開示業務関連
・（取締役）譲渡制限付株式報酬制度（RS）に伴う各種運営等手続き実施
・持株会（従業員持株会・取引先持株会）の運営
・株主優待の企画、運営
・取締役会の事務局業務（各種資料作成含む）
・統合報告書の作成（作成はまだ先になります）
・その他の株式関連業務

法務関連業務
・各種契約書作成・チェック
・法務相談や提携弁護士との折衝（リーガルチェック依頼）
・海外事業関連法務
・子会社を含めたグループ全体の規程整備・運営業務等
・訴訟等の係争案件への対応
・社内規程類の制定・改廃等管理業務（海外規程含む）
・その他の法務関連業務

②サスティナ関連
・GHG排出量の算定業務（Scope1,2,3）
・カーボンフットプリント算定
・中長期的なサステナ戦略の企画及び推進
・評価機関（CDP）の質問書回答
・参画団体（GXリーグ、ひょうご産業SDGsなど）への報告
・気候変動に関する情報開示資料の更新（毎年）
・人権関連の取り組み全般（社内啓発、社内外周知、人権DD対応など）
・ESG, SDGs、CSR関連の全般的な業務

２．その他、総務部共通業務
・月次、日次朝礼　司会・進行（主に輪番）
・各種行事対応
・各種支払業務（請求書に基づき出金伝票起票など）
・各種会議体実施準備
・ファシリティ対応
・その他総務・庶務業務

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 兵庫県

必要な経験・能力: 【求める人物像】
・素直で気配りができ責任感のある人
・未経験者でも挑戦してみたい方

想定年収: 430万円～ 600万円

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人事（採用～制度） / 優良介護施設

206061

ポジション: ※新規エントリー受付停止※人事（採用～制度設計等）・残業10時間程度/月

仕事内容: 人事（採用）として３施設の取りまとめを行っていただきます。
・採用業務　
・人事業務（制度設計、評価、施設長の評価の取りまとめ）
・労務業務　※人事業務がメインのため、対応はほとんどありません

※変更の範囲：会社が定める業務

勤務地: 兵庫県

必要な経験・能力: 【必須要件】
・人事・採用経験　２年以上

【歓迎要件】
・中小企業での人事経験
・制度設計の経験

【求める人物像】
・責任感を持って業務を推進できる方

【その他】
・業界経験不問

想定年収: 400万円～ 500万円

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優良税理士法人にて税理士・税理士補助の求人です。

180985

ポジション: 税務スタッフ【法人部門】

仕事内容: ～法人業務（決算・申告・税務相談対応など）全般に携わっていただきます。～
具体的には以下の通りです。
◇日次業務（会計ソフトへの入力）
◇月次・年次決算
◇税務申告書作成
◇給与計算補助
◇税務相談対応
◇各種アドバイザリー業務　など
※ご経験内容によりお任せする業務は変わります。
※使用ソフト…弥生

【変更の範囲】なし

勤務地: 兵庫県

必要な経験・能力: 【必須条件】
◇会計事務所での税務経験者

【歓迎条件】
◇税理士・税理士科目合格者
◇自動車免許

想定年収: 350万円～ 550万円

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税理士法人にて資産税スタッフの求人です。

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ポジション: 税務スタッフ【資産税部門】神戸or大阪

仕事内容: ～資産税業務（譲渡、相続、贈与、事業承継）全般に携わっていただきます。～

■資産管理会社の税務業務、シュミレーション
■相続税対策シュミレーション（法人設立・不動産移転）
■相続税申告書の作成、贈与税申告書の作成、財産評価関係の各種評価明細書の作成
■確定申告書の作成
■相談・コンサルタント業務

【変更の範囲】なし

勤務地: 東京都,大阪府,兵庫県

必要な経験・能力: 【必須条件】
・会計事務所での税務経験者

【歓迎条件】
・資産税・相続税・事業承継関連のご経験をお持ちの方は歓迎
・税理士試験・相続税法に合格されている方歓迎
・宅建資格をお持ちの方歓迎
・自動車免許

想定年収: 350万円～ 640万円

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兵庫県の地域密着型事務所。相続税申告の実績が豊富な優良事務所から税務スタッフ求人です。

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ポジション: ※未経験応募可※　資産税スタッフ

仕事内容: ■資産税コンサルティング業務
（事業承継・資産継承／相続税申告）

■税務申告代行、タックスプランニング
（月次・年次決算支援／税務申告／資金繰り管理・支援／各種分析業務／税務調査立会い　等）

※本ポジションでは基本的に資産税業務を中心に従事して頂きますので、業務の割合と致しましては、資産税8割～9割程度、一般法人1割～2割程度という形になることが予想されます。勿論、その方のご経験・スキルに応じて、お任せする内容も異なります。

【変更の範囲】なし

勤務地: 兵庫県

必要な経験・能力: 【必須条件】
■相続税申告業務に興味のある方
■会計事務所実務経験者、金融業界（銀行、保険など）出身の方など
※まずはお気軽にご応募ください

【歓迎条件】
■税理士科目合格者、有資格者

【求められる人物像】
■コミュニケーション能力の高い方
■真面目で誠実な方

想定年収: 400万円～ 700万円

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【加古川本社】/総務求人/未経験OK

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ポジション: 【総務】未経験OK/年休120日/土日祝休み

仕事内容: ■各種管理業務(社用携帯・PC・社用車など)
■社内施設管理
■運転記録管理
■社内広報
■情報セキュリティ
■防災活動
■社内イベント運用　など
※いきなりすべてお任せするのではなく、ご自身の得意な事から取り組んで頂けます。ご自身の業務の範囲を徐々に広げれるようご協力させていただきます。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 兵庫県

必要な経験・能力: 【必須条件】
■第一種普通自動車運転免許（AT限定可）
■大卒以上

想定年収: 325万円～ 375万円

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★残業少なめ★資格勉強と仕事の両立が可能な会計事務所の求人

190205

ポジション: 税務スタッフ　【未経験歓迎】

仕事内容: ＝税務担当＝
・巡回監査
・決算業務
・税務申告書作成
※担当件数は今迄のご経験により変動しますが20件程を想定しております。

＝相続税補助＝
・相談も含め補助として携わって頂きます。

※使用システム：弥生会計、JDL、TKCなど

【変更の範囲】なし

勤務地: 兵庫県

必要な経験・能力: 【必須】
・税理士科目合格者もしくは金融機関出身者の方
・税理士志向の方（税理士試験の受検経験者または次回受験予定の方）で日商簿記2級以上取得されている方
※未経験の方歓迎です※

【歓迎】
・税理士科目合格者
・会計事務所での実務経験者

＝こんな方を求めてます＝
・コミュニケーション能力の高い方
・真面目な方
・責任感の強い方

想定年収: 375万円～ 450万円

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世界シェアトップクラス/人事労務担当（就業管理、制度運用などの労務業務全般／兵庫）

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ポジション: 人事労務担当（就業管理、制度運用などの労務業務全般／兵庫）

仕事内容: ＜業務内容＞
採用後は、神戸本社で働く従業員の労務管理に従事いただきます。
具体的な仕事内容は以下の通りです。

【メイン業務】
従業員の労務管理に関する業務（労働時間管理、組合対応、個別労務対応等）
基幹職の異動、昇格、評価
新入社員や派遣社員の受入

【その他】
・従業員の採用、育成に関する業務（基幹職・障がい者採用、人権・メンタルヘルス教育等）
・その他（総務関係、安全衛生関係、福利厚生等）
キャリア入社の方は、これまでの前職でのご経験、当社にはない知見や視点を活かして、多様な人材の活躍推進、従業員の働きがい、働きやすさの向上につながる施策の企画等をしていただくことを期待しています。

＜キャリアパス＞
神戸本社での人事労働業務を2～3年程度経験した後は、製鉄所・工場、人事労政部内や事業部門企画管理部での人事労働業務へのローテーションにより、人事労働分野のプロフェッショナルを目指していただくのが標準的なキャリアパスとなります。

＜魅力・やりがい＞
従業員が安心して働ける労働環境を整え、事業運営やより良い会社づくりに貢献できるというやりがいを感じられる業務です。
また、従業員との直接的な関わりを通じて、従業員がやりがいをもって働く姿を感じることができる点なども業務の魅力の一つです。
テレワークやフレックスの活用率も高く、柔軟な働き方が可能です。

【変更の範囲】
業務の都合等により、会社の指示する業務への異動を命じることがあります。

勤務地: 兵庫県

必要な経験・能力: ＜必須の経験・スキル＞
・企業における人事労務業務の経験をお持ちの方
└特に労務管理や労働組合の折衝等、労務のご経験ある方を求めています。

＜あると好ましい経験・スキル＞
・製造業での労務管理業務の経験がある方
・労働法令の知識のある方

＜求める人物像＞
・周囲と積極的にコミュニケーションがとれる方
・能動的、主体的で、粘り強く最後までやり遂げる力をお持ちの方

想定年収: 570万円～ 1,100万円

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兵庫県内最大級の税理士法人/相続専門コンサルタント求人/離職率低い/長期就業◎

215225

ポジション: 相続専門コンサルタント

仕事内容: 税理士の枠にとらわれない『資産家の良きパートナー』として、会計・税務・財務をベースとしたコンサルティング業務を
行っていただきます。

・相続税の申告業務
・相続対策
・シュミレーション等

1990年の創業以来、お客さまの『100年企業の実現へ』を叶えるため、会計・税務の処理・申告書作成業務は当然として、
その先にある提案業務（対策業務）にこだわりをもち、経営者や資産家様とともに歩き続けることを大切にしてきました。
現在は『資産家の良きパートナー』として、会計・税務・財務をベースとしたコンサルティングを提供しています。
相続の分野においては、神戸・姫路を中心に資産総額数千万円～数十億円のお客様の相続税申告・タックスコンサル
ティングを行っています。
スタッフ全員がファンクション（各業務）の専門性・知識量を日々高め、お客さまを多面的にサポートする体制を整えてお
り、税理士業界の中でもあまり経験したことがない相続対策などの知識も身に着けていただくことができます。

【変更の範囲：会社の定める業務】

勤務地: 兵庫県

必要な経験・能力: 【必須条件】
税理士事務所での勤務経験者（相続税申告作成のご経験者）
税理士/税理士試験科目合格者
会計/税務/相続に興味をお持ちの方

【歓迎条件】
税理士資格をお持ちの方

想定年収: 450万円～ 800万円

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未経験歓迎/西宮/公認会計士事務所/残業少な目

215578

ポジション: 税務スタッフ【未経験歓迎】

仕事内容: ご経験内容により入社当初にお任せする業務は大きく変わりますが、未経験者の場合は業務の流れを覚えていただくため入力業務からスタートしていただきます。その後、決算業務、巡回監査、経営指導など幅広い税務業務に携わっていただきます。当事務所は自計化率が高いため、経営者への経営指導がメイン業務になります。即戦力の方は、希望に応じて通常の担当業務以外にもコンサル業務・セミナー講師等にもチャレンジしていただきます。
◇入力業務
◇月次・年次決算
◇各種税務申告書作成
◇巡回監査
◇経営指導業務
◇事業承継業務
◇資産税・相続税業務
◇各種D.D.業務　など

※使用ソフト…TKC

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
応募資格

勤務地: 兵庫県

必要な経験・能力: ◇クライアントへの提案業務などが好きな方
◇簿記２級以上（税理士や科目合格者尚可）
◇自動車免許（なくとも応募可）
※車両は事務所所有車複数あり。自家用車の持ち込みもOK（別途手当あり）。

想定年収: 300万円～ 600万円

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業績好調/トップメーカーで総務全般求人/WLB◎/転勤無し/給与～830万円

214016

ポジション: 総務全般◆ニッチトップのグローバルメーカー/WLB◎/年休125日/実働7時間15分/転勤無し/給与水準の高い企業◆

仕事内容: 総務課にてご経験に応じ、下記業務全般に携わって頂きます。

社内規程の改廃、管財、安全衛生、保険関係、稟議決裁管理、企業法務、安全保障貿易管理、社内イベント運営、庶務全般。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 兵庫県

必要な経験・能力: 【必須条件】
・総務分野における幅広いご経験をお持ちの方。

【歓迎条件】
・事業所の建設・移転等のご経験。
・社内制度の構築等に関する企画提案をされたご経験。

想定年収: 710万円～ 830万円

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化学メーカーでの人事（管理職クラス）求人！（東証プライム上場企業）

202147

ポジション: ＜人事（管理職クラス）＞プライム上場

仕事内容: 大阪本社もしくは国内工場事業所で人事労務責任者として、
採用、配置・異動、要員管理、制度・評価、賃金・処遇、勤労管理、福利厚生、教育・研修、労政等の管理および企画業務をご担当いただきます。

～業務における利用システム～
・労務：LYSITHEA、STAFFBRAIN、Kintone
・採用：i-web
・タレントマネジメント：タレントパレット

【期待する役割】
人事労務責任者としての管理および企画業務を通じて同社の人事・組織に関する課題を把握し、人的資本経営に繋がる施策の立案や実行を期待しています。
将来的には人事・勤労を中心とした事務系基幹人材として、管理部門ないし国内外の関係会社におけるマネジャーとして幅広く活躍いただきます。

【職位】
管理職クラス

【魅力】
市場優位性の高い製品があり業績好調な企業です。
社内は落ち着いた雰囲気で平均勤続年数も長く、過去中途採用の入社者にとっても馴染みやすい環境で長期就業されています。

【変更の範囲】※職安法改正のため記載　
会社の指示する業務

勤務地: 大阪府,兵庫県

必要な経験・能力: 【必須】
■事業会社での人事労務関連の業務経験5年以上
■人事関連制度設計における提案・検証業務のご経験
■事業会社での管理部門経験10年以上
■部下のマネジメント経験

【歓迎】
■メーカーでの人事経験がある方
■工場勤労・労務管理経験がある方
■第一種衛生管理者
■英語力：初級以上

想定年収: 800万円～ 1,200万円

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兵庫県の求人・転職情報の8ページ目

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