求人・転職情報

求人検索結果 全10761件 + 非公開求人

非公開求人の紹介を受ける

現在の検索条件

職種

資格

勤務地

希望年収

こだわり条件

検索条件の変更

世界トップシェアを誇る業界最大手グローバルメーカーにて、法務担当の募集です！

220751

ポジション: 法務担当/世界のファスナーメーカー

仕事内容: ■法務・コンプライアンスグループのメンバーとして下記業務に取り組んでいただきます。

・契約審査、及び法律相談等を含む法務業務
・コンプライアンス業務
・その他、関連業

【変更の範囲】会社の定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ＜必須＞
・法務経験をお持ちの方
・語学力：英語中級（TOEIC600点以上）
・資格：ビジネス実務法務検定2級
・第一種自動車運転免許

＜歓迎＞
・PCスキル：中級
・語学力：英語上級（TOEIC750点以上）
・資格：ビジネス実務法務検定1級

想定年収: 440万円～ 850万円

エントリーする詳細を見る

人事総務／年休120日以上／業績好調/上場グループ

217971

ポジション: 人事◆年休125日／大阪市内アクセス良好/上場グループ

仕事内容: 人事総務業務をお任せします。
・給与・賞与・年末調整等の対応業務
・福利厚生関連業務
・採用業務
・社内の教育研修立案・実施に関する業務　
・各種申請処理、文書管理
・全社イベントの運営　など

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 大阪府

必要な経験・能力: 【必須要件】
・人事総務のご経験をお持ちの方
・車の運転ができる方

想定年収: 400万円～ 600万円

エントリーする詳細を見る

【神戸本社】日本を代表する超大手グローバルメーカー/内部監査／J-SOX監査求人

212517

ポジション: 内部監査／J-SOX監査【神戸本社】

仕事内容: 陸・海・空の幅広い事業を行う国内・海外の各拠点を対象とする当社グループの内部監査業務を担当していただきます。

①内部監査：当社グループの各組織体を対象とする内部監査の実施(経営的な監査を実施しています)
・監査実施・監査調書作成・報告・フォローアップ等
・本社部門・カンパニー・ディビジョン、関係会社（国内外約100社）のそれぞれに1チーム2～3名で監査を実施
②J-SOX監査：J-SOX評価は各拠点（原則各カンパニー）毎に行っており、本社監査統制部として以下の業務に携わります。

・本社部門を対象としたJ-SOX評価業務(全社的な内部統制、決算・財務報告業務プロセスに係る内部統制、その他の業務処理統制、IT全般統制)
・当社グループのJ-SOX評価取りまとめ部門として、基本方針の企画・立案、及び評価結果の経営層へ報告等

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 兵庫県

必要な経験・能力: 【必須】
・大卒以上
①内部監査：内部監査実務経験3年以上
②J-SOX監査：管理・経理業務又はJ-SOX監査業務又は監査法人経験を通算3年以上。

【歓迎】
・TOEIC700点以上の英語力
・公認内部監査人(CIA)、CAATs(コンピューター利用監査技法)に関する知識・実務経験
・データ監査業務に関しての知識・実務経験
・公認会計士(CPA)

想定年収: 470万円～ 1,000万円

エントリーする詳細を見る

【名古屋】人事（管理職候補）/採用・労務メイン/社員1000名越/売上業界トップの建設コンサルタント

220631

ポジション: 【名古屋/人事（管理職候補）】～採用・労務メイン/社員1000名越/売上業界トップの建設コンサルタント～

仕事内容: 【「Ｒ＆Ｉ中堅企業格付」において７段階で最も高い「ａａａ」の評価（中堅・中小企業のなかで、信用力は相対的に最も高いとされるランク）を取得の安定企業】
～主力とする河川・道路関連の分野などで競争力を発揮し売上高を伸ばしていることや、然災害の対応や、耐震化などの防災・減災事業などの分野において成長を続けていることが高く評価されています。～

■業務概要：
新卒／中途の採用業務と、労務管理業務を担当いただきます。今回は組織体制強化のための採用となり、まずは係長候補としてご採用致します。

■業務詳細：
※業務の割合は、採用が30％、労務が70％を予定しています。
（1）採用業務
・採用戦略…予算作成、募集チャンネル・媒体選定
・採用活動実務…学校訪問、人材エージェント対応
・選考実施…会社説明、面接の設定および実施
・その他…インターンシップ企画および運営
（2）労務業務
・就業規則、社内規定（就業規則の企画・改定／問合せ対応）
・労働管理（労災手続き／安全衛生／健康推進／メンタルヘルス対策）

【変更の範囲】なし

勤務地: 愛知県

必要な経験・能力: ■必須条件：
採用および労務業務のご経験

■歓迎条件：
マネジメント経験

想定年収: 500万円～ 750万円

エントリーする詳細を見る

【神田】採用担当～建設コンサルタント企業／住宅手当・福利厚生◎／年休123日／残業20時間

220634

ポジション: 【神田/採用担当】～建設コンサルタント企業／住宅手当・福利厚生◎／年休123日／残業20時間～

仕事内容: ～「Ｒ＆Ｉ中堅企業格付」において７段階で最も高い「ａａａ」の評価（中堅・中小企業のなかで、信用力は相対的に最も高いとされるランク）を取得の安定企業～
創業50年を迎える同社において、人事体制の強化と将来的な人事制度の革新に向けてご活躍いただける方を募集します。入社後はまず第二新卒の採用強化に取り組んでい
ただきます。これまでのご経験に合わせてお任せする可能性もございます。
■業務概要：
・採用（新卒、中途どちらも）
・勤怠管理
・就業規則管理～人事制度周りの対応
・社員のオンボーディング業務　等
・ハラスメント対策
・経済産業省への申請　など

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ■必須条件
・バイタリティーをお持ちの方

■歓迎条件：
・採用業務のご経験
・人材紹介営業や採用代行の経験がある方

想定年収: 494万円～ 550万円

エントリーする詳細を見る

外資系大手コンサルティングファーム/不動産SPC/リモート・フレックス導入

219103

ポジション: SPC経理専門コンサルタント

仕事内容: 以下の内容を主とする経理業務全般をご担当頂きます。

・不動産SPC（特別目的会社）の月次・四半期会計帳簿（仕訳帳・元帳・試算表、内訳明細書、固定資産台帳、他）の作成及びこれに付随する業務
・不動産SPC（特別目的会社）の年次決算に係る計算書類等（匿名組合報告書・事業報告書を含む）の作成及び会計監査対応、税務申告対応及びこれに付随する業務
・その他クライアントから求められる各種レポートの作成
上記に関するPMO（プロジェクト管理支援）業務

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【募集ポジション】
・シニア・コンサルタント
・コンサルタント

【応募資格／条件】
＜必須条件＞
・経理実務経験3年以上あり、英語の読み書きに抵抗のない方で下記のいずれかに当てはまる方
　①不動産SPC（特別目的会社）会計の業務経験（会計事務所、税理士事務所、AM会社、もしくは不動産関係会社での業務経験者）をお持ちの方
　②一般事業会社等（不動産関連会社を含む）のバックオフィス（経理部等）での、経理業務経験（現金取引・非現金取引を含む仕訳処理、月次試算表作成、年次決算業務等の経験をお持ちの方
・不動産投資運用業界の経理業務や不動産証券化等に関心があり、積極的に知識を吸収し前向きに幅広く業務に携わることができる方
・日商簿記2級以上（あるいは同等レベルの資格や経験を有する方）
・計数管理に強い方

＜歓迎する経験・スキル＞
・Yardi（不動産管理システム）利用経験者
・公認会計士資格(日本もしくはUS)保有者歓迎
・英語：TOEIC800点以上またはビジネスレベルで対応可能な方

想定年収: 500万円～ 1,200万円

エントリーする詳細を見る

【神田】労務担当～勤怠管理から人事制度までお任せ！住宅手当・福利厚生◎/年間休日123日/残業20H

220632

ポジション: 【神田/労務担当】～勤怠管理から人事制度までお任せ！住宅手当・福利厚生◎／年間休日123日／残業20H～

仕事内容: ～「Ｒ＆Ｉ中堅企業格付」において７段階で最も高い「ａａａ」の評価（中堅・中小企業のなかで、信用力は相対的に最も高いとされるランク）を取得の安定企業～
創業50年を迎える同社において、人事体制の強化と将来的な人事制度の革新に向けてご活躍いただける方を募集します。入社後はまず人事・総務部にて労務業務全域を中
心とした業務をお任せします。これまでのご経験に合わせて採用業務をお任せする可能性もございます。
■業務詳細
・勤怠管理
・給与、社会保険の手続き
・就業規則管理～人事制度周りの対応
・社員のオンボーディング業務　等
・ハラスメント対策
・経済産業省への申請等

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ■必須条件：
・勤怠管理のご経験

想定年収: 494万円～ 550万円

エントリーする詳細を見る

プライム上場／発泡プラスチックのトップメーカー／経営企画へのキャリアチェンジ！／550万～700万円

219654

ポジション: 経営企画【未経験大歓迎！／東証プライム／国内トップクラスのプラスチックメーカー／丸の内勤務・週1リモート可】

仕事内容: 経営企画本部経営企画部事業企画グループにて、全社的な計画/管理業務全般に関わっていただくことを予定しています。まずは補助的なところから覚えていただき、将来的には長期ビジョンや中期経営計画の策定といった会社の将来を描く業務から、役員会の運営・案件検討のサポートなど経営に関わる幅広い業務に携わっていただきます。

＜管理会計・各種会議体のサポート（7割前後）＞
・業績予想の策定、連結・単体の業績分析の実施、各事業部の予実管理、KPIのモニタリング、月次資料の取りまとめ-（メイン①）
・全社の成長に向けた投資や課題解決に向けた各種会議体（経営会議、執行役員会等）を活用した社内合意形成の推進(事務局業務・会議資料の作成・他部署へのサポートなど)-（メイン②）

＜長期・中期経営計画・年度予算の策定に向けた業務・全社に向けた推進活動（3割戦後）＞
・次期長期ビジョンの策定に向けた調査対応、関係部署との折衝調整、策定事務局業務
・全社員に向けた推進活動（説明会の実施等）
・2026年までの現中期経営計画や年度予算の目標管理

＜将来的に対応をいただきたい業務>
・各事業部や新規のM&A案件含む、投融資案件検討支援
・海外を含むグループ経営の強化
・事業のリストラクチャリング検討

【変更の範囲】会社の定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ■必須条件：《職種未経験歓迎》　《業種未経験歓迎》
〇事業会社での企画業務、管理会計業務、経理・財務業務、事業管理業務、工場事務経験などいずれかのご経験５年以上　もしくは　金融機関でご経験のある方

■歓迎条件：
〇語学力（メールでの英文対応ができると尚可）
〇財務会計知識（日商簿記２級程度）
○事業会社、金融機関等における中期経営計画の策定・推進、投資判断、財務会計、事業分析の経験
〇財務会計、経営戦略、マーケティング等幅広い視点を活用し、事業構築、もしくは、事業構造改革業務の経験

■求める人物像：
・社内外問わず他者と積極的にコミュニケーションを取れる方
・自ら学ぶ意欲があり、改善や提案が得意な方
・自らの意見に責任を持ち、臆することなく伝えることのできる方

想定年収: 550万円～ 700万円

エントリーする詳細を見る

管理部長(執行役員候補/公認会計士有資格者歓迎/～1200万＋SO)

217959

ポジション: 管理部長(執行役員候補/公認会計士歓迎/～1200万＋SO/IPO本格化/リモート有)

仕事内容: 経理や内部統制整備を軸としたIPO準備作業に取り組みながら、管理全般をマネジメントいただける方を募集します。
■業務例
・日々の経理や決算(単体・連結)取りまとめ
・内部統制整備、ガバナンスの体制構築(本体および子会社)
・コーポレート部門の統括
・証券会社、監査法人等の対応
・経営会議、取締役会の準備、対応等
・予実管理
・資金調達
・IPO に向けた社内体制の構築
・その他関連業務全般
【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 下記いずれかのご経験
・IPO準備企業での管理部長やCFOのご経験
・上場企業での経理部長もしくは管理部長のご経験
・監査法人やコンサルファームでの監査もしくは会計アドバイザリー/コンサルのご経験
■会計知識について
・簿記1級、公認会計士(一部合格含む)、税理士科目(簿・財)等をお持ちの方もしくは、過去、税理士や公認会計士試験勉強経験のある方

想定年収: 1,000万円～ 1,200万円

エントリーする詳細を見る

業績安定の老舗メーカーでの人事（部長候補~部長クラス）の求人です。

216653

ポジション: 人事(部長候補~部長クラス)　上場企業の人事業務のマネジメントをお任せするポジションです。※東証スタンダード上場企業/社員の定着率◎/所定労働時間7.5H/組織成長中/業績好調

仕事内容: 下記、人事全般の業務のマネジメントをお任せします。

（新卒採用）
・インターンシップ運営
・戦略策定～採用プロセスの設計／運用
・面接対応、内定者フォロー
等

（中途採用）
・戦略策定～媒体選定やスカウト業務
・エージェント管理・調整業務
・面接、内定者フォロー
等

（労務管理）
・勤怠管理
・給与計算
・社会保険手続き
等　

（育成）
・全社研修の企画運営
等

（評価）
・人事評価／給与改定／報酬制度等の企画・立案
等

※面接日程調整や1次面接対応等、一部採用業務は外部委託されております。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須条件】
・人事制度の企画/立案/運用に携わったご経験(企業規模目安：従業員数100名以上の企業)

想定年収: 800万円～ 1,000万円

エントリーする詳細を見る

東証グロース企業/売上右肩上がりのECサイト運営会社から総務マネージャーの募集

220723

ポジション: 総務(マネージャー候補)※東証グロース/リモート可/～1100万

仕事内容: ■スキルに合わせて下記業務をお任せしていきます。

【具体的な業務内容】
・株主総会等の企画、準備、運営
・グループ諸規程の管理
・オフィスファシリティ、固定資産の管理
・株式事務（自社株売買やストックオプションの管理）
・稟議および反社チェックの管理、フロー策定
・BCP計画の運営、防災備品管理、災害時危機管理体制の運営
・グループ加入保険の管理
・チームマネジメント等

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ＜必須＞
・上場会社での総務領域の実務経験3年以上
・ファシリティマネジメント（オフィス管理、増床、移転等）に関わる業務経験

＜歓迎＞
・株主総会その他重要会議体（取締役会・経営会議等）の事務局経験
・他部門と折衝をしながらプロジェクトを推進したご経験
・スタートアップ、ベンチャー企業での就業経験
・マネジメントのご経験

想定年収: 700万円～ 1,100万円

エントリーする詳細を見る

売上右肩上がりのECサイト運営会社から経営企画の募集です！

220722

ポジション: 経営企画/FP＆A※リモート・フレックス可/東証グロース/～1400万

仕事内容: 以下の業務をお任せします。
経営ロードマップの策定と運営
・予算、中計の策定と運営
・財務分析、KPI分析と、分析を通じた経営課題の抽出。改善案の提示
・市場分析、業界分析、競合分析
・上記に関する経営陣へのレポーティング
・経営管理プロセスの改善

また、ご本人のスキルと希望に応じて、下記のようなにも携わっていただきます。
・M&Aおよび出資の検討・遂行
・キャッシュマネジメントと銀行折衝
・IR関連業務（エクイティストーリーの立案、開示資料作成、投資家面談対応等）の遂行

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須要件】
・事業会社にて中期経営計画・予算立案の策定、財務分析に携わったご経験、あるいは投資銀行・FASにおけるM&Aまたは企業再生に関するアドバイザリーのご経験を3年以上お持ちの方
・日商簿記3級程度以上の会計知識
・財務データや事業環境の分析結果をもとに、経営に資する施策や改善提案を自ら立案・推進したご経験をお持ちの方

【歓迎要件】
・コーポレートファイナンス実務経験をお持ちの方
・財務モデリング（財務三表連動モデル）の実務経験
・財務数値に基づく経営意思決定のために役員や責任者をファシリテーションされたご経験
・EC事業、決済事業に関する深い知見、業務経験
・データ分析スキル（SQL、Python、GAS等での抽出・分析）をお持ちの方

想定年収: 900万円～ 1,400万円

エントリーする詳細を見る

労務リーダー～課長級/大手建設グループ/実働7h40m/月残業0～5時間

218787

ポジション: 労務リーダー～課長級/清水建設グループ/残業0～5時間/実働7h40m/有給消化率100%/男女ともに育休取得実績有

仕事内容: プレイングマネージャーとして下記業務をお任せします。
・勤怠集計、データ確認
・給与データ仕分
・社会保険料チェック
・給与データ加工等
・社保手続き
・労務管理
・グループメンバーのマネジメント

※ゆくゆくはその他各種採用/研修や制度改定等の業務についてもご経験に応じてお任せいたします。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須要件】
・給与計算、社会保険等の一連の労務業務経験(目安5年以上)
・管理職を目指す意識のある方

【歓迎要件】
・管理職経験者
・その他人事全般業務（採用/研修/育成等）のご経験
・人事領域の専門的知見を以て会社を牽引していく意欲のある方

想定年収: 595万円～ 743万円

エントリーする詳細を見る

経理・財務担当/管理マネージャー候補/リモート可/住信SBIネット銀行子会社

219890

ポジション: 経理・財務担当＜管理マネージャー候補/リモート可/フルフレックス/住信SBIネット銀行子会社/社会貢献性◎の大人ベンチャー/～800万＞

仕事内容: 【雇入れ直後】
急成長中の当社において、経理財務をメインにご担当いただきます。
ご志向やご経験によっては幅広いバックオフィス業務をお任せします。

＜経理財務領域＞
・経理・財務業務:
・月次・年次決算業務の取りまとめ
・資金調達の際のデューデリジェンス（DD）対応
・予実管理、資金繰り表作成
・監査法人/税理士法人対応
・付随する課題抽出と課題解決
など

ご経験/ご希望に応じて下記業務などをお任せしていく予定です。

＜その他＞
・人事・法務・総務業務:
・人事・労務管理
・法務業務（契約書の作成、チェック、締結サポートなど）
・その他、総務業務全般

将来的には、管理部長として経営管理部門を統括する役割や、IPO準備の中心メンバーとして活躍していただくことを期待しています。

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ＜必須＞
・事業会社での経理・税務業務経験（一人で対応可能なレベル）

＜尚可＞
・人事・労務業務、法務業務（契約書作成など）などなんらかのバックオフィス業務

＜求める人物像＞
・同社の事業内容（グリーン・トランスフォーメーション）に共感し、社会貢献に意欲のある方
・変化に柔軟に対応し、新しい仕組みをゼロから作り上げていくことに面白みを感じる方
・周囲と協調しながら業務を進められる、柔和なコミュニケーション能力をお持ちの方

想定年収: 500万円～ 800万円

エントリーする詳細を見る

【採用マネージャー】第二創業期/安定×成長企業/ある医療分野のリーディングカンパニー

220241

ポジション: 採用マネージャー ※リモートワーク可、フレックス有でWLB◎/上場グループ

仕事内容: 本ポジションでは、人材戦略室のコアメンバーとして採用を通じて次世代のドクターネットを共に作っていただける方を求めております。
※将来的には人材戦略室の責任者/管理職へのキャリアパスも想定

【業務概要】
人材戦略室の立ち上げメンバーとして以下業務を担って頂きます。

・採用戦略の立案・実行(エンジニア、ハイレイヤー層含む)
・採用目標達成に向けたKPI設定、進捗管理
・経営陣・部門と連携した人材要件定義・ペルソナ設計
・職種・階層ごとの最適な採用チャネルの選定・運用
・候補者体験の改善、選考プロセス設計の最適化
・カルチャーフィットを重視した採用プロセス設計
・採用ブランディング、発信コンテンツの企画・推進

【ポジションの魅力】

・採用によって社会課題解決に貢献出来る：遠隔画像診断という医療現場になくてはならないインフラを提供する組織の採用を担えます。
・経営に近い立場で採用戦略をリードできる：経営陣/部門長と直接連携し、事業成長に直結する人材採用を推進できます。
・採用体制を再構築できる：チームの立ち上げフェーズの為、採用プロセス等の設計から取り組めます。
・変革期の組織でチャレンジできる：非連続的な成長を目指す中で、スピード感と裁量を持って採用に取り組めます。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須要件】
※下記いずれかに該当する方
・事業会社にて中途採用業務をリーダー相当で担ってきた方
・人材紹介会社にて中途採用支援の経験のある方

【歓迎要件】
・エンジニアやマーケターの採用経験
・CxO候補などハイレイヤー層の採用経験
・1人目人事（採用担当）として採用プロセス構築の経験がある方

想定年収: 700万円～ 1,000万円

エントリーする詳細を見る

＜未経験歓迎＞大手プライム出資100％会社/親会社へ出向/経理担当/働き方◎

216119

ポジション: ＜未経験歓迎＞経理担当※東急への出向ポジション※ /リモート・フルフレックス活用可能◎

仕事内容: 東急(株)に出向し、既に出向しているメンバーとともに主計業務およびプロセス改善等の改善業務に取り組んでいただきます。入社時は東急(株)に出向となりますが、非出向メンバーと同じフロアで稼働していただきます。

【具体的には】
■四半期/年次決算業務　
■開示書類の作成・レビュー　
■BPOセンターの業務品質管理　
■プロセス改善の提案と実行　
■税務申告含む決算業務の担当及びチェック　などを担当して頂きます。

当社は単純な業務受託会社ではなく、グループ全体の機能高度化を担っています。特に業務プロセスや体制全般が未整備の会社は、標準化や効率化、内部統制の観点から改善すべき点が多く、周囲を巻き込みながら自律的に課題発見・解決に取り組むことにより、実務をリードしていただくことを期待しております。

【変更の範囲】会社の定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
・日商簿記2級以上★経理実務未経験の方も歓迎！

【歓迎】
・変革に向けて取り組める方
・リーダー経験のある方

想定年収: 400万円～ 500万円

エントリーする詳細を見る

人事総務求人（採用メイン）/年間休日128日/土日祝休み/転勤なし

220542

ポジション: 【大阪/梅田】人事総務（採用メイン）◇年間休日128日◇土日祝休み◇転勤なし

仕事内容: 【雇入れ直後】
・採用業務（面接対応、エージェントとの求人打ち合わせ、会社説明会、内定者フォロー等）
・一部労務業務（社会保険手続、勤怠管理、入退社手続き等）
※給与計算は経理が担当されております。
・総務庶務等

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 大阪府

必要な経験・能力: ■必須条件　※下記いずれか
・人事業務経験1年以上
・人材紹介会社/採用コンサルティングでの業務経験3年以上

■歓迎条件
・業務改善、効率化の推進経験
・部門横断でのコミュニケーション、調整能力
・採用や面接に関わったことがある方
・研修や人事制度づくりに携わったことがある方
・ベンチャーや成長企業で幅広く人事を担当していた方
・HRシステムなどのツールを使ったことがある方

想定年収: 400万円～ 460万円

エントリーする詳細を見る

【人事/採用】建設・IT業界の人材派遣企業で戦略人事のプロへ/フレックス勤務

220045

ポジション: 人事係長（採用リーダー候補）

仕事内容: ■人事課長のもと、採用現場のリーダーとして、自身の採用目標達成と、担当チーム（1〜2名）のメンバーサポートを両立していただきます。

【具体的な職務内容】
●チームのKIP（行動目標）管理と、日々の進捗サポート
●新人・若手リクルーターへのOJT指導、面接同席、フィードバック
●トッププレイヤーとして、年間35〜40名程度の採用目標を達成
●建設施工管理技術者の採用における、採用手法の開拓と成功パターンの確立
●採用成功事例やノウハウの言語化と、チーム全体への共有
●採用イベントや説明会での登壇・企画リード

【魅力】
●採用現場の最前線を率いるリーダー: トッププレイヤーとして自ら採用目標を追いながら、チームメンバーを牽引する、プレイングマネージャーとしての経験を積むことができます。
●エースプレイヤーの育成: 自身の成功体験やノウハウを形式知化し、後輩リクルーターを指導・育成することで、チーム全体の成果を最大化させることに貢献できます。
●専門性の深化: 建設施工管理技術者の採用スペシャリストとして、市場価値の高いキャリアを築くことが可能です。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 大阪府

必要な経験・能力: 【必須】
●事業会社または人材紹介会社での採用実務経験（3年以上）
●後輩指導やメンターとして、メンバーの目標達成を支援した経験
●ダイレクトリクルーティングにおける高い実績

【歓迎（WANT）】
●建設業界、またはIT業界におけるSES事業での採用経験
●年間30名以上の採用を自身で担当し、継続的に達成した実績
●建設技術者、またはITエンジニアの採用経験
●効果的なスカウト文面の作成や、候補者との関係構築に関する自分なりの方法論
●データに基づいた採用活動の振り返りと改善提案の経験

【求める人物像】
●自身の成功体験を他者に伝えることにやりがいを感じ、チーム全体の成功を喜べる方
●常に新しい採用トレンドや手法を学び、実践しようとする知的好奇心のある方
●プレイヤーとしての実力と、リーダーとしての求心力を兼ね備えた方

想定年収: 500万円～ 600万円

エントリーする詳細を見る

【東証グロース上場】8期連続増収増益・IT企業/労務求人

220704

ポジション: 【労務】大阪【業績好調の東証グロース上場IT企業】

仕事内容: 経験や適性を考慮して、まずは補助的な業務で慣れて頂き、徐々に仕事をお任せしていきます。

給与計算、社会保険、勤怠管理の各種手続き・処理
入社、退社及び異動の手続き
休職、産休及び育休等の社内手続き
健康診断、ストレスチェックの実施
従業員データ管理
就業規則、社内規程及び労使協定の改定
法令、許認可対応
労使問題、相談対応
上記労務周りの業務の効率化、業務設計、フロー構築
健康診断、福利厚生関連
社会保険労務士の窓口対応
志向性やご経験に応じてお任せする業務は変更いたします。
上場企業で労務全般を見ていきたいという方からのご応募をお待ちしております。

※従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務
※本人の希望を考慮します

【得られる経験】
上場会社での単なる労務経験という枠だけではなく、ご本人のやる気次第で、業務効率化やM&Aに携わることも可能です。
会社の成長スピードが、自身の成長につながります。

勤務地: 大阪府

必要な経験・能力: 【必須条件(MUST)】
・労務の実務経験3年以上

【歓迎要件(WANT)】
・200名以上の企業で労務実務の経験
・人事制度入替（更新）の経験

【求める人物像】
・当社ミッション「お店を元気に、街を元気に！」へ共感いただける方
・当社バリュー（行動指針）へ共感いただける方
┗行けるとこまで行く！：熱意を持って挑戦し、自分の限界やゴールを超える
┗要件定義ではなく、要求定義：相手の発言の先にある、本質的なニーズや課題に向き合う
┗家族に誇れる仕事を：迷ったときは、自身の行動が「家族に誇れるか」「家族に恥じないか」を基準に判断する
・明るく前向き、元気、素直な方
・社内外における円滑なコミュニケーション能力
・俯瞰的・公平に見れる
・常にアンテナを張っている
・変化を求める方
・チームとして働くことが出来る方
・わからないこと、自信がないことをしっかりと周りに相談できる方

想定年収: 400万円～ 600万円

エントリーする詳細を見る

【大阪】東証プライム上場メーカー/HRビジネスパートナー

220716

ポジション: HRビジネスパートナー＜東証プライム上場メーカー/リモートワーク◎/2023年度中途採用比率70%以上＞

仕事内容: HRビジネスパートナーとして、各部門責任者や社員と連携し、組織の成長と社員のエンゲージメント向上を牽引頂きます。人事戦略をビジネス目標に合わせて調整し、効果的な人材開発、組織設計、パフォーマンス管理などのHR施策を展開します。

・各部門の責任者との密な連携を通じ、組織戦略に寄与する人事施策の策定および実施
・採用計画、オンボーディング、人材育成プログラムの推進
・パフォーマンス管理プロセスのサポートおよび最適化
・労務問題や社員エンゲージメントに関するコンサルティングとサポート
・ダイバーシティ&インクルージョン（D&I）推進の支援
・組織変革やリーダーシップ開発に関する助言と実行支援

【変更の範囲】会社の指定する業務

勤務地: 大阪府

必要な経験・能力: 【必須条件】
・経営・組織課題に対して自身で課題設定を行い、解決まで実行した経験
・人事経験、もしくはHR領域でのコンサルティング経験

【歓迎条件】
・部門人事、HRBPとしての勤務経験

【歓迎要件】
・企業理念に共感し、その実現のための組織と個人の成長にコミットできる方
・社内外の環境変化へ対応し、スピード感のある本質的思考と行動ができる方
・成長意欲が高く、オープンマインドで他部門に対してもリーダーシップを発揮できる方
・未知の領域や大きな目標への挑戦を楽しめる方

想定年収: 600万円～ 950万円

エントリーする詳細を見る

現在の検索条件

新着求人・転職情報一覧

外資系大手コンサルティングファーム/不動産SPC/リモート・フレックス導入(219103)

【神田】労務担当～勤怠管理から人事制度までお任せ！住宅手当・福利厚生◎/年間休日123日/残業20H(220632)

プライム上場／発泡プラスチックのトップメーカー／経営企画へのキャリアチェンジ！／550万～700万円(219654)

管理部長(執行役員候補/公認会計士有資格者歓迎/～1200万＋SO)(217959)

業績安定の老舗メーカーでの人事（部長候補~部長クラス）の求人です。(216653)

東証グロース企業/売上右肩上がりのECサイト運営会社から総務マネージャーの募集(220723)

現在の検索条件

初めてご訪問の方へ

求人を職種から探す

求人を地域から探す

東北

関東

上信越・北陸

東海

関西

中国

四国

九州・沖縄

キャリアアドバイザー紹介

圓鍔 忍

管理部門・士業に専門特化した転職エージェント

転職マニュアル

現在の検索条件

職種

管理部門

経理・財務

人事・総務

法務

経営企画・内部監査

広報IR・マーケ・購買

秘書・オフィスワーク

専門職

会計事務所・監査法人

法律・特許事務所

社会保険労務士事務所

コンサルティング

金融

その他

外資・グローバル企業

役員・その他

資格

勤務地

希望年収

こだわり条件

圓鍔忍

管理部門・士業に専門特化した
転職エージェント