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経理財務（管理職候補）/創業から70年超の安定企業/諸制度充実/ワークライフバランス良好

225292

ポジション: 【経理財務（※管理職候補）】創業70年超安定企業/諸制度充実/ワークライフバランス良好

仕事内容: ご経験やスキル、ご意向に合わせてでございますが、基本的には同社の経理財務業務全般をお任せ致します。

＜具体的には＞
・日常経理業務
・決算関連
・資金繰り
・銀行折衝　
・社会保険
・給与計算
・年末調整
・税務処理全般　等

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ＜必須条件＞
・経理財務実務経験（目安：月次～年次決算レベル程度）

＜歓迎条件＞
・マネジメント経験

想定年収: 550万円～ 750万円

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HR／人事戦略求人

224480

ポジション: ■人事エンジニア採用軸（人事ゼネラリストポジション）／フルフレックス・リモート有

仕事内容: 【ミッション】
・当社の事業成長と組織戦略をつなぎ、“働く環境の質”を高める仕組みをつくる
・経営（CEO, COO）、CTO、各部門長と協働しながら、組織を強くする仕組み・文化をつくる

【業務内容】
1. 採用
・各部門長と連携した採用要件整理
・採用計画に基づいた採用チャネルの選定／媒体運用／エージェント連携
・母集団形成にあたる施策立案～実行
・採用広報（求人票改善、候補者体験向上）

2. 人事戦略・制度設計
・等級制度・評価制度の企画、改定、運用
・O/H/R型の働き方制度のアップデート、各種手当設計
・報酬制度・キャリアパス整備
・人事データの分析と施策立案
・経営方針を踏まえた組織状態の診断と戦略立案

3. 組織開発・カルチャー醸成
・カルチャーコードアップデート・浸透施策の立案、実施
・全社イベント（AED、総会、顧客を知る会等）の設計・運営
・チーム間連携を促す仕組みづくり
・マネージャー育成（1on1支援、フィードバックガイド作成、研修企画）
・組織の意思決定プロセス・会議体設計（総会、グループ定例、課長会など）
・オンボーディング設計

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
・採用経験をお持ちの方でエンジニア採用に興味ある方
（実際に業務で発生するため　※年間3～4名目安）
・採用から制度構築や運用にチャレンジしたい方
・人材業界におけるエンジニア領域のRAまたはCA経験（目安：2年以上）

【歓迎】
・制度企画・人事企画・組織開発への興味や意欲
・エンジニアリング組織やプロダクト開発プロセスへの理解
・マネージャー育成・1on1・エンゲージメント施策の興味
・HRBPとして事業部と伴走した経験
・SaaS / IT / スタートアップでの経験
・ビジネス英語での実務経験をお持ちの方

【求める人物像】
- 採用の経験を土台に、人事領域（制度・組織・HRBP）へスキルの幅を広げたい方
- 現場と経営の双方の視点を持ち、組織課題を自ら見立て、周囲を巻き込みながら解決できる方
- 変化の多い環境を楽しみ、正解のないテーマに前向きにチャレンジできる方
- 事業で提供している価値体験の中心となるオフィスでの勤務に積極的で事業創りを一緒に進めていける方
- 当社のVISION・MISSIONに共感いただける方

想定年収: 500万円～ 600万円

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東証プライム上場、日本の代表的ゲームメーカーから取締役会・株主総会の企画運営

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ポジション: 取締役会・株主総会の企画運営/コーポレート・ガバナンス担当

仕事内容: 取締役会等の事務局、株主総会の企画・運営、コーポレート・ガバナンス関連の施策の立案・実施、各種開示業務、機関投資家との対話等のSR業務全般の企画・実施をご担当いただきます。

【業務詳細】

■取締役会関連業務
取締役会の企画・運営と、社外取締役との連携強化を担います
・取締役会事務局
・社外役員の支援
・役員人事や役員報酬設計の支援

■株主総会関連業務
株主総会に関わる案件の企画、各種法定書類の作成を中心に、運営に携わります
・株主総会議案の企画・立案
・株主総会招集通知等の関連開示書類の作成
・議長支援
・想定問答の編集・運用
・会場設営・総会運営

■開示書類作成・コーポレート・ガバナンス関連業務
コーポレート・ガバナンスに関する各種施策の立案・実現・支援を行うとともに、
透明性の高い開示によりステークホルダーとの信頼関係を構築します
・法定開示・制度開示・適時開示書類等の各種株主向け資料の作成および開示
・ステークホルダーに向けた当社コーポレート・ガバナンスへの取組みの開示内容作成
（株主総会議案、コーポレート・ガバナンスに関する報告書、有価証券報告書等）
・コーポレート・ガバナンス関連の施策の立案・実施
（コーポレートガバナンス・コードの原則に関する事項等）
・サステナビリティやリスク管理に関する開示内容作成
・株式事務等

■SR（シェアホルダーリレーションズ）関連業務
機関投資家と経営陣との対話に同席し、意見交換を通じて経営への理解促進と、企業価値向上の実現を図ります
・国内外の機関投資家との対話
・SR業務全般（面談スケジュール調整、情報収集等）

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 大阪府

必要な経験・能力: 【必須】
・下記いずれかの業務経験を有する方　

①株主総会の企画・運営の経験（目安5年以上）
②取締役会事務局の業務経験（目安5年以上）
③IRやSR対応（投資家面談対応）のご経験（目安5年以上）
④開示資料の作成経験（株主総会招集通知、適時開示書類等）（目安5年以上）

【歓迎】
・株主総会や取締役会などに関連した会社法や金融商品取引法の基礎知識
・コーポレート・ガバナンス関連業務の経験（コーポレートガバナンス・コードの実践、コーポレート・ガバナンス報告書の作成等）
・株式事務・証券代行事務等の実務経験
・機関投資家との対話の業務経験　
・リーダーやマネジメントの経験
・英語スキル
（英語使用に抵抗のない方には、海外投資家向けの業務や英文開示資料の作成業務をご担当いただく可能性がございます。）

【求める人物像】
会社の持続的な成長と企業価値向上のために、コーポレート・ガバナンスの分野から経営を支援する業務です。経営企画部門での勤務となり、経営層との距離感も近く、直接的にサポートする業務であるため、経営の視点に関わりながら、様々な知見を身に着けることが可能です。
業務遂行にあたっては、社内の多様な部署、株主名簿管理会社等の社外専門家との連携が必須であり、社内外のネットワークを広げる機会があります。
業績伸長による組織強化のための募集であり、会社法、金融商品取引法、コーポレート・ガバナンスなどの専門的な知見を深め、将来的に幹部候補者となり得る人材を求めています。

想定年収: 600万円～ 1,200万円

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【大阪】広報ＩＲ課■プライム上場/土日祝休み

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ポジション: 【大阪】広報ＩＲ課■プライム上場/土日祝休み

仕事内容: 広報・IR課設立に伴い業務量の増加が見込まれるため、HPを中心とした業務を行っていただく予定です。

■HP全般業務ならびに広報業務
・HP管理・運営（サーバー管理・WEB制作会社との折衝・ページ更新）
・各種印刷物対応（株主通信・社内報・会社案内等）
・ニュースリリース対応

【経営管理部　広報IR課　全体の業務】
・広報業務（コーポレート関係の印刷物全般、HP運営管理、社内補作成、広告出稿　等）
・IR業務（機関投資家対応、定時開示対応、会社説明会開催、決算発表対応、株主対応　等）
・計数業務（予算・実績管理、グループ会社業績管理、中計・事業計画運営、公表予算管理　等）
・秘書業務（役員秘書、社内会議運営、社内外慶弔対応　等）

【就業環境】土日祝お休みです。繁忙期によって変動はありますが、代休を取得いただけます。
【社風】社員の声を大事にしており、提案を基に新たな取組みを行うボトムアップな組織です。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 大阪府

必要な経験・能力: 【必須】
・HPの運営・管理のご経験

【歓迎】
・コード・言語等が理解できるレベル
・広報・IRに関する業務の経験
IR業務は統合報告書作成、投資家向け説明会、決算発表対応など。初めは専任者と進めるので少しずつ覚えてください。

想定年収: 500万円～ 700万円

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AIソリューション事業／Salesforce導入支援事業／経理担当

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ポジション: 経理担当※年間休日123日以上・残業10H以下／駅チカで働きやすい環境

仕事内容: ・仕訳入力、伝票処理
・売掛金・買掛金管理
・請求書発行、入金確認
・経費精算、支払業務
・月次・年次決算
・税理士による税務チェック同席
・その他：経理に付随する業務、各種資料、規程の作成や人事・労務・総務・営業事務のサポート業務

【変更の範囲】会社の定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須要件】
・月次決算自走レベルの方
・簿記2級以上お持ちの方

想定年収: 400万円～ 600万円

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【東証スタンダード上場企業/IoT領域、APP事業にて急成長中】労務マネージャー候補の募集です

225332

ポジション: 労務マネージャー※東証スタンダード上場企業/リモートワーク可、フレックス制度有/残業少な目でWLB◎/裁量高くパフォーマンス発揮しやすい環境/

仕事内容: 下記、労務管理業務の取りまとめを中心にお任せいたします。

【具体的な業務詳細】
給与計算（社労士事務所との連携含む）
社会保険手続き
年末調整
勤怠管理（TeamSpirit を使用）
36協定、各種届出
等

必要に応じて下記業務についてもご対応いただけます。
- 採用全般実務
- 人件費予実管理

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
・一連の労務管理業務のご経験　※事業会社/事務所不問

【歓迎】
・既存の人事制度や労務フローの改善提案・実行を、上長からの指示を待たずに主導した経験。
・イレギュラーな労務問題（例：メンタルヘルス事案、懲戒処分、労働時間に関する紛争）に対し、法的根拠に基づき適切な対応を立案・実行した経験。
・人事領域におけるシステム導入やデータ分析を通じて、業務効率化や意思決定支援を行った経験。
・単なる採用業務だけでなく、採用広報活動やオンボーディング設計など、採用関連業務の幅広さ。
・KPI（例：応募数、採用単価、リードタイム）を意識した採用活動の推進と、そのPDCAサイクルを回した経験。

想定年収: 600万円～ 800万円

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【経理チーフ・アシスタントマネージャー候補】大手プライム上場企業の子会社/リモート可/実働7時間勤務

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ポジション: 経理チーフ・アシスタントマネージャー候補 ※上場グループ/実働7H/リモートワーク可・長期就業しやすい環境です！

仕事内容: ・月次、四半期、期末決算における決算処理補助
・日次業務（伝票起票、ネットバンキングを使用した入出金処理）
・債権債務、棚卸資産、固定資産の残高管理
・フランチャイズオーナーへの書類作成、精算処理
・連結用会計システムへの入力
・税務関連業務（法人税等の申告書作成は外注）
・会計基準や税制の改正対応
・基幹システム（OBIC7）等のマスター管理と運用改善

※業務はご経験に応じて調整します。

■利用システム
・OBIC7（基幹システム）　/　TOKIUMインボイス　/　ネットバンキング　/　e-Tax・eLTAX　/　Oracle Financial Consolidation and Close（連結決算システム）

【変更の範囲】なし

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
・経理実務経験5年以上

【求める人物像】
・業務改善のためのシステム導入などのプロジェクトを主導する能力、経験

想定年収: 480万円～ 650万円

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【経理マネージャー】大手プライム上場企業の子会社/リモート可/実働7時間勤務

225399

ポジション: 経理マネージャー ※上場グループ/実働7H/リモートワーク可・長期就業しやすい環境です！

仕事内容: ①日本事業の月次・四半期・年次決算報告とりまとめ
②法人税・消費税等申告関連業務
③内部/外部の会計/内部統制監査・税務調査対応
④新リース会計を始めとした、最新の法制度対応・システム導入等
⑤経理回りの社内システム管理（OBIC7・TOKIUMインボイス・ネットバンキング他）
⑥チームメンバーの管理・ケア・評価
⑦予算作成サポート
⑧その他付帯する一切の業務（社内外からの問合せ対応、官公庁対応等）
※ハンズオンのマネージャーであり、一部のオペレーションや処理業務が含まれます。

■利用システム
・OBIC7（基幹システム）　/　TOKIUMインボイス　/　ネットバンキング　/　e-Tax・eLTAX　/　Oracle Financial Consolidation and Close（連結決算システム）

【変更の範囲】なし

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
・10年以上の経理業務経験
・事業会社での決算業務責任者
・管理職として部下・チームメンバーの評価者を務めた経験
・PCスキル(Microsoft Excel, Word, Powerpoint)

【歓迎】
・OBIC7の使用経験
・システム導入/ワークフロー改善のプロジェクト参画経験
・上場企業もしくは子会社での財務報告業務経験

【求める人物像】
・チームプレイヤーであること
・所属企業と従業員、およびその歴史と制度に深い敬意を払いつつ、新しい事への挑戦を求めること
・自発性が高く、スピード感があること
・数値の正確さ、および独立性や内部統制への強い目的意識を持っていること
・組織/事業に愛着を持ち、学び続ける姿勢および試行錯誤することへの熱意

想定年収: 750万円～ 900万円

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注目のFintech企業で内部監査を募集！

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ポジション: 内部監査【成長市場！金融×テクノロジー・裁量◎・週3日在宅可能/フレックス有・平均年齢38歳/全社残業時間18時間】

仕事内容: 【期待する役割】
弊社の内部監査部門において、業務状況の検証･評価を中心とする内部監査業務を推進していただきます。

●内部監査計画の作成
●内部監査業務の企画
●内部監査の実施（インタビュー、資料調査、調書・報告書の作成）
●対象部門および経営層への監査結果報告
●監査結果に対するフォローアップ
●監査役、監査法人との連携

【変更の範囲】会社の定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須要件】
●金融機関の内部管理部門(内部監査、コンプライアンス、金融事務等)での業務経験
●金商法関連の法令諸規則、犯収法、個人情報保護法等に関する知識

【歓迎要件】
●公認内部監査人（CIA）資格取得者
●公認情報システム監査人（CISA）資格取得者
●インターネット金融サービスでの業務経験
●金融商品取引業者における顧客管理、営業考査、決済、経理等、関連する分野での実務経験
●事務リスク、システムリスク管理の知見
●システム監査、情報セキュリティ、サイバーセキュリティ等の知見
●内部統制評価業務の経験

想定年収: 700万円～ 1,050万円

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自動資産運用『WealthNavi』運営中の内部監査㎎rを募集/フレックス/年間休日120日以上

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ポジション: システム監査/リモートワーク可/フレックス制/グロース上場

仕事内容: 当社の内部監査部門において、システムリスク管理態勢の検証･評価を行うシステム監査業務および内部監査業務を推進していただきます。

・内部監査（システム監査）計画の作成
・内部監査（システム監査）業務の企画
・内部監査（システム監査）の実施（インタビュー、資料調査、調書・報告書の作成）
・対象部門および経営層への監査結果報告
・監査結果に対するフォローアップ
・監査等委員会、監査法人との連携

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ■必須要件
・システム監査の経験
・情報セキュリティ、サイバーセキュリティ等の知見
・事務リスク、システムリスク管理の知見
・金商法等、金融機関の内部管理部門に求められる知識習得への意欲

■歓迎要件※歓迎条件ですので当てはまらない場合もご応募可能です。
・インターネット金融サービスでの業務経験
・金融商品取引業者における顧客管理、営業考査、決済、経理等、関連する分野での実務経験
・事務リスク、システムリスク管理の知見
・システム監査、情報セキュリティ、サイバーセキュリティ等の知見
・内部統制評価業務の経験

想定年収: 650万円～ 1,000万円

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中途採用リクルーター/リモートワーク/フレックス制/グロース上場

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ポジション: 中途採用リクルーター/リモートワーク可/フレックス制/グロース上場

仕事内容: ●採用戦略の立案、実行
●採用要件のヒアリング、JD作成
●母集団形成（エージェント・スカウト等）
●候補者進捗管理（応募〜入社までの進捗管理）
●カジュアル面談、オファー面談の対応
●オファー条件の調整
●各部門を巻き込んだ全社採用力向上施策の共有

上記に加え、ご経験に応じて、以下の業務を追加でお任せする可能性があります。

●採用メンバーの育成やマネジメント
●採用広報（採用サイト・外部媒体の運用、各種ブランディング施策の企画・実行など）

【変更の範囲】会社が定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: （MUST）
●デジタル関連職種の中途採用経験（人材紹介等の支援側も含む） 
●論理的かつ平易な文章作成能力 
●成果創出や目標達成への強い意欲

（WANT）
●エンジニア採用経験 
●採用広報経験

想定年収: 600万円～ 1,000万円

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スタンダード上場｜安定基盤／新卒採用担当の募集！リモートワーク可／福利厚生充実◎

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ポジション: 新卒採用担当◆スタンダード上場/リモート有/残業月10～20H/福利厚生充実◎

仕事内容: 人財開発グループにおいて、主に新卒採用業務をお任せいたします。
将来、管理職候補としてご活躍頂くことを期待致します。

＜具体的な業務内容＞
■大学への訪問及び会社説明/学生のフォロー/人材企業との折衝
■対象エリア：北海道～九州まで全国の大学30～40校とのご連携をお願いいたします。
　1～2月の繁忙期では、月の半分程度、閑散期では月数回の出張あり
■新卒/中途採用が売り手市場になりつつある昨今、積極的に働きかける能動性・主体性・フットワークの軽さを大事にして採用活動を行います。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
新卒採用業務のご経験

【歓迎】
100名以上の企業における採用活動のご経験

想定年収: 400万円～ 650万円

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【岐阜／大垣】人事管理部門求人／上場子会社／転勤なし

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ポジション: 管理部【課長～部長候補】／450～900万円

仕事内容: 管理部長として幅広く業務にあたっていただきます。

◇人事総務業務全般（労務管理、制度規程整備、採用、組織構築など）
◇業務改善、業務フロー構築
◇契約管理、その他総務業務

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 岐阜県

必要な経験・能力: 【必須要件】
・人事総務　管理職経験5年以上

【歓迎要件】
・取締役経験者歓迎（異業種OK）

想定年収: 450万円～ 900万円

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【大阪／福島】人事総務＜管理職候補＞◆総務～労務まで広く担当◆離職率低◆働き方◎◆スタンダード上場

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ポジション: 【大阪／福島】人事総務＜管理職候補＞◆総務～労務まで広く担当◆離職率低◆働き方◎◆スタンダード上場

仕事内容: ◇◆東証スタンダード上場の工業用ミシンメーカー／新卒の離職率0％・中途退職者5％以下／育休取得率100%◆◇

■業務概要：
プレイングマネージャーとして、メンバーの業務管理をメインに、積極的にコミュニケーションを取りながら若手社員の育成と組織の活性化に力を発揮していただきます。
まずは部下の業務管理からお任せし、ゆくゆくは採用や人事関連の業務についてお任せいたします。
※将来的には採用戦略や人事考課策定、社内コミュニケーションの促進施策など、全社横断のプロジェクトにも携わっていただきます。

■業務詳細：
◇採用業務全般の運営や管理（学校への訪問や対応など）
◇人事関連の業務全般（給与計算、労務管理等）
◇部下の業務管理（進捗確認）
※適性や能力に応じて業務をお任せいたします。

■働き方：
届出許可制での副業も可能です。ワークライフバランスを重視しており、働きやすい環境です。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 大阪府

必要な経験・能力: ＜業種未経験歓迎＞
■必須条件
・人事労務または総務のご経験
・リーダーやマネジメントのご経験（人数規模不問）

想定年収: 600万円～ 800万円

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【大阪／福島】人事（採用・教育）／スタンダード上場／新卒の離職率0％・中途退職者5％以下

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ポジション: 【大阪／福島】人事（採用・教育）／スタンダード上場／新卒の離職率0％・中途退職者5％以下

仕事内容: ◇◆東証スタンダード上場の工業用ミシンメーカー／新卒の離職率0％・中途退職者5％以下／育休取得率100%◆◇

■人事業務
・採用活動（新卒採用および中途採用）
（会社説明会・学校との関係構築・応募関係・選考準備・内定管理など）
・研修業務の企画および実務
（新入社員研修・新役職者研修・若手社員研修・中堅社員研修　など）
※講師を行うこともある（テーマによって講師を外部に委託することもある）

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 大阪府

必要な経験・能力: ■必須条件
・人事業務の経験者
・できれば、自動車運転が出来る方

■求める人物像
・将来的に幅広い業務に対応できる方
・ガッツのある方（主体性があり辛抱ができる人）
・社交的な方（学校関係などの関係構築）

想定年収: 430万円～ 600万円

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【大阪/福島】経理アシスタントマネージャー/スタンダード上場/創業100年超工業用ミシンメーカー

225218

ポジション: 【大阪／福島】経理アシスタントマネージャー（本社経理）／スタンダード上場／創業100年超工業用ミシンメーカー

仕事内容: ◇◆東証スタンダード上場の工業用ミシンメーカー／新卒の離職率0％・中途退職者5％以下／育休取得率100%◆◇

■経理業務
上場企業の経理アシスタントマネージャーとして、決算業務、開示業務等、組織メンバーと共に実施。

・本社決算業務
・税務業務
・原価計算業務
・新リース会計
・開示業務（有価証券報告書、決算短信作成等）

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 大阪府

必要な経験・能力: ■必須
・上場企業にて経理、財務等の10年程度以上の実務経験

■歓迎
英語力ある方歓迎

想定年収: 450万円～ 700万円

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【大阪／福島】連結決算マネージャー（課長）／スタンダード上場／創業100年超工業用ミシンメーカー

225396

ポジション: 【大阪／福島】連結決算マネージャー（課長）（本社経理）／スタンダード上場／創業100年超工業用ミシンメーカー

仕事内容: ◇◆東証スタンダード上場の工業用ミシンメーカー／新卒の離職率0％・中途退職者5％以下／育休取得率100%◆◇

■経理業務
上場企業の経理マネージャーとして、海外子会社を含めたグローバル財務・経営管理・開示業務等を組織メンバーと共に実施。

・連結決算業務
・グローバル税務開示業務（有価証券報告書、決算短信作成等）

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 大阪府

必要な経験・能力: ■必須条件
・上場企業にて経理、財務等の実務
・経験豊富な管理職経験者、連結決算経験者

■歓迎条件
・英語力のある方

想定年収: 700万円～ 900万円

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福祉領域をリードするベンチャー企業の経営企画募集！

218963

ポジション: 経営企画【中途活躍率8割以上！社会貢献性の高い事業で福祉事業を支えていきたい！】

仕事内容: 企業価値の最大化を目的として、中長期的な視点から全社戦略をリードし、経営意思決定を支援する。具体的には、以下の業務を通じて、持続可能な成長と収益力の向上を実現する。

・中期経営計画および事業戦略の策定とKPIマネジメントによる進捗管理
・事業ポートフォリオ分析やM&A・資本政策立案の支援を通じた経営資源の最適配分
・収益性・効率性を高める財務モデル設計（例：障害者就労支援サービス等）
・全社横断プロジェクト（コスト最適化、DX推進等）のPMO機能による実行支援
・経営層・株主向けレポーティングによる透明性と説明責任の確保

【変更の範囲】会社の定める範囲

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ■ MUST
・事業会社での経営企画とマネジメント経験3年以上
・定量／定性データを用いた課題設定・解決力
・基本的なPCスキル（Excel、PowerPoint）

■ WANT
・障害福祉、HRテック、SaaS いずれかの業界経験
・IPO準備・IR対応経験

想定年収: 500万円～ 1,200万円

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＜財務/バックオフィスグループ＞大手グローバル上場IT通信企業

215230

ポジション: 財務/バックオフィスグループ（アソシエイト～マネージャークラス）/プライム上場

仕事内容: 財務業務の円滑な遂行を支えるバックオフィス業務をご担当いただきます。具体的には以下の業務を想定しています。　
　・小口現金/有価証券の保管、払い出し業務
　・国内送金/海外送金事務（インターネットバンキング）
　・借入/貸付の利息計算業務
　・四半期、年度の決算業務
　・財務取引に係るグループ会社/金融機関とのコミュニケーション
　・その他業務遂行のための庶務

【変更の範囲】会社の定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
・複数の金融機関(事務方)との連携経験
・現物、現金同等物、重要物の認識が有る方(取扱経験の有る方)
・基本的なPCスキル（Excel、Word、メール等）
・海外との簡単なやり取り（主にメールの読み書き)にアレルギーのない方

【歓迎】
・金融機関での実務経験
・外為/内為の知識、実務経験

想定年収: 376万円～ 1,130万円

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環境・ITヘルスケア事業を進める上場企業/内部監査室長募集

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ポジション: 内部監査室員（将来の室長候補）＜スタンダード上場企業＞

仕事内容: 内部監査室の統括業務を中心にお任せ致します。

【具体的な業務内容】
・内部統制への対応
・会社の組織と運営の不備確認、改善活動の実施
・内部監査計画の作成、実施、モニタリング
・各組織に対する内部監査の実施
・業務監査・J-SOX監査・ISMS監査の実施
・規程、マニュアル等、社内運用ルールの順守状況のチェック
・監査等委員会への報告、連携、確認事項への対応
・アドバイザリー業務(役職員に対する教育研修や第2線に対する指導・支援等)

【変更の範囲】なし

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須要件(経験・スキル)】
・内部監査実務経験5年以上の方(業務監査・J-SOX評価業務・ISMS監査等)
・内部監査室長経験または内部監査部門の管理職クラスの経験がある方

【歓迎要件(経験・スキル)】
・(社内・社外)教育・研修講師の経験
・アドバイザリー業務の経験
・3線体制構築の経験
・監査法人・コンサルティングファームでのクライアントサービスの経験
・GRC(ガバナンス・リスクマネジメント・コンプライアンス等)の知見
・グローバル内部監査基準の知見
・COSO ERMや内部統制フレームワークの知見
・内部監査関連資格(CIA等)または同等の専門資格をお持ちの方

【求める人物像】
・自ら手を動かしプレイングマネージャーとして行動できる方
・規模・特性・リスクプロファイルを踏まえた実効性ある改善提案・問題提起ができる方
・3線体制構築に向けて1線・2線との協業や支援ができる方
・アシュアランス業務だけでなくアドバイザリー業務もできる方

想定年収: 600万円～ 810万円

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