求人・転職情報

求人検索結果10795件 + 非公開求人

非公開求人の紹介を受ける

現在の検索条件

職種
資格
勤務地
希望年収
こだわり条件

[職種] [資格] [勤務地] [希望年収] [こだわり条件]

検索条件の変更
ポジション
人事担当(労務・制度)/IPO準備中/中小企業に特化したM&A仲介・アドバイザリー会社
仕事内容
■労務関連業務
・社会保険手続き
・給与計算
・勤怠管理
・安全衛生管理

■人事制度関連業務
・各種人事制度の構築・見直し・運用
・IPOに向けた制度体制の整備

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・給与計算・勤怠管理などの労務業務経験
・人事制度の構築または運用・整備の経験

【尚可】
・IPO準備企業でのご経験
・ベンチャー企業など小規模組織でのご経験
想定年収
500万円 ~ 650万円
ポジション
【刈谷】経理(連結決算)平均残25H程度★東証プライム上場
仕事内容
東証プライム上場企業である当社にて、経理職として下記のような業務をお任せします。

<連結決算業務>
約90社ある当社グループ会社の決算書を確認しながら、前年同期分析、計画比較分析、連結決算仕訳の確認、起票等を実施し、各種財務諸表を作成。

<法定開示書類の作成(有価証券報告書、決算短信、招集通知等)>
金融商品取引法及び会社法、IFRS等を理解し、有価証券報告書・決算短信、招集通知を含む会社法書類等で求められる資料、基礎データの作成。

【職務内容変更の範囲有無:有】
【職務内容変更の範囲:当社における各種業務全般】
勤務地
愛知県
必要な経験・能力
◇クルマだけにとどまらない事業展開/グローバル活躍可能/バイタリティがある方歓迎◇

■必須条件:下記いずれかを満たす方
・事業会社での経理財務実務経験
・監査法人/コンサルティングファーム等での会計関連業務経験
・金融業界にて法人融資など、財務関連に関するご経験をお持ちの方

■資格
・日商簿記3級以上目安
想定年収
450万円 ~ 800万円
ポジション
人事(労務管理)部長※リモート可/実働7.5H/残業少/福利厚生◎
仕事内容
人事部長として、労務管理業務全般の取りまとめを行っていただきます。

・給与計算
・社会保険手続き
・入退社管理
・社員からの問い合わせ対応
・人事制度の変更・調整に関する業務
・部下のマネジメントおよび育成

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
・労務管理のご経験
・部下の指導・育成・業務管理を行った経験

【歓迎要件】
・評価制度など、人事制度全体に関わる業務経験
想定年収
650万円 ~ 800万円
ポジション
経理担当(固定資産管理)※売上高1兆以上・大型IPOを目指すメーカー※リモートワーク週3~4回
仕事内容
具体的な業務としては以下を想定しています。

固定資産※の取得・異動・除却・減価償却の管理
(※有形固定資産、無形固定資産、長期前払費用、投資不動産)
固定資産台帳の作成・更新・整備
固定資産の棚卸・実査の計画および実施
会計・税務上の処理(減価償却、資産評価、税務申告対応など)
内部統制・監査対応(資産管理に関する証憑の整備、監査法人対応など)
関連部署(生産技術、調達、総務、法務、IT部門など)との連携・調整
固定資産管理システムの運用・改善

・(雇入れ直後)上記の「求人内容」において、会社の定めた業務
・(変更後の範囲)会社の定める業務
勤務地
神奈川県
必要な経験・能力
【必須条件】
以下いずれかを満たす方
(1)財務経験5年以上
(2)国際会計基準(IFRS)の一般的な知識
(3)日商簿記 2級程度の知識

【歓迎条件】
(1)TOEIC500点程度の英語力(読み書き・メール利用・業績等の資料英訳に支障のないレベル)
(2)Office365の操作(Excel、PowerPoint等)
想定年収
380万円 ~ 650万円
ポジション
経理課長候補<東武グループ/ベテラン層歓迎!>
仕事内容
【雇入れ直後】
・月次決算、四半期、年次決算
・連結決算(連結決算システムへの入力)、親会社への各種報告業務
・固定資産管理
・以下の経理業務(アウトソーシング業務)に関するチェック・管理・承認業務
 ⇒現預金・入出金管理、売掛金買掛金管理(消込等)、小切手、仕訳入力チェック、月次試算表、四半期決算作業など
・その他、経理に関する附随業務全般

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・年次決算までの経理実務全般のご経験
・簿記2級以上の知識ご経験
・マネジメント経験

【歓迎】
・日商簿記2級
・建設業界でのご経験
想定年収
650万円 ~ 750万円
ポジション
中途採用担当(主任~係長クラス)●店舗キャストの採用全般をお任せします
仕事内容
中途採用担当として、下記業務をご担当いただきます。

・応募者対応
・外部業者様とのリレーション構築
・中途採用戦略立案及び実行
・採用における課題抽出及び解決へ向けたPDCAサイクル強化
・採用計画達成へ向けて経営や受け入れ部門及び社内関係各所に対する提言や交渉

メイン事業をはじめとした店舗キャストの採用を担当し、牽引していただくのがミッションです。

【当社の強み】
USJの史上最高収益を生み出したマーケティング&人事責任者が講師を務める「全社トレーニング」を定期的に開催し、ビジネススキルやキャリアアップ法などを専門的に学べる環境が充実しています。

【変更の範囲】会社の指定する業務
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須条件】
・中途採用業務のご経験
・中途採用目標に対してコミットし続けてきた方

【歓迎条件】
・同領域でのマネジメント経験
→係長以上の場合、プレイングマネージャー的な動きを求めています

【求める人物像】
・主体的に行動できる方
・目標達成に向けて粘り強く努力できる方
・人を喜ばせることにやりがいを感じる方
想定年収
500万円 ~ 600万円
ポジション
経理(スタッフ~リーダー候補)※決済サービス×福利厚生支援ベンチャー/IPO準備中/年間休日123日
仕事内容
■日次・月次・四半期・年次決算
■外部委託先の対応
■IPO準備に関わる業務のサポート

※少人数体制となるため、他部門のサポート業務に携わっていただく可能性もございます。

【変更の範囲】会社が定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
■月次決算のご経験
■ベンチャーマインドがある方

【歓迎】
・監査法人経験がある方
・IPOに関する業務に携わったことがある方
想定年収
400万円 ~ 600万円
ポジション
人事採用・教育担当<人材業界出身者歓迎!フレックス有/グロース市場上場>
仕事内容
□ グループ各社の新卒及びキャリア採用業務全般(新卒・キャリアのどちらに比重を置くかは選考プロセスを通じてお互いに目線合わせをする予定)
□ 新卒採用は年40~50名程度、キャリア採用はグループ全体で年30~40名程度の規模
□ 採用計画に基づく、具体的な採用戦略や採用手法等アクションプランの策定と実行
□ 採用管理システムを活用した応募者の管理や面接の実施 □ 採用に関わる現場管理職やスタッフとのコミュニケーション
□ 採用に関連する課題・意思決定事項について経営陣への報告と提案

【変更の範囲】なし
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
■以下いずれかの業務経験2年以上
・中途採用の実務経験
・人材会社側での採用支援・RPOのご経験
■Microsoft Office基本スキル、PPTでの資料作成スキルをお持ちの方

【尚可】
■年間採用人数50名以上規模での採用業務に取り組んだ経験
■施策の設計から運用までチームをリードする立場で主体的に取り組み、成果につなげた経験
■社内外の関係者を巻き込みながら、業務やプロジェクトを推進した経験
■変化の多い環境の中で、決まったやり方にこだわらず柔軟性をもって業務を推進した経験

【求める人物像】
■円滑にコミュニケーションをとりながら、主体的に業務を遂行できる方
■業務フローやマニュアルが完全には整備されていない状況下でも、柔軟性とスピード感をもって業務を進めていける方
想定年収
450万円 ~ 550万円
ポジション
人事リーダー候補/時差出勤&リモート相談可/ニッチな領域での確立!
仕事内容
①人事グループの業務管理やサポート(マネジメント業務)
・メンバーの日常業務の進捗管理、指導、サポート
・グループ内の業務フローの改善、効率化
②既存業務の改善・ブラッシュアップ
・現行の採用、教育、労務管理などの人事関連業務全般における非効率な点の洗い出しと具体的な改善案の実行
③人事考課制度の運用とブラッシュアップ
・人事考課制度は既に整備されているので、考課時期にシステムの評価シートの設定や評価結果の取りまとめ
④上層部・他部署との調整
・経営層(社長含む)への報告と、人事施策に関する調整及び合意形成

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【応募必須スキル】
・事業会社での人事関連業務の経験が5年以上ある方
・PCスキルを(Excel/Word/PowerPoint)を用いた資料作成及びデータ分析能力
・部門横断的なコミュニケーション能力及び経営層と対話、調整できる論理的思考力

【応募尚可スキル】
・小規模なチームのリーダー又はマネジメント経験(正式な管理職でなくとも可)
・労務管理に関する専門知識や実務経験
・新しい人事システムやITツールの導入・活用経験
想定年収
445万円 ~ 559万円
ポジション
人事採用・教育リーダー<フレックス有/グロース市場上場>
仕事内容
□ グループ各社の新卒及びキャリア採用業務全般(新卒・キャリアのどちらに比重を置くかは選考プロセスを通じてお互いに目線合わせをする予定)
□ 新卒採用は年40~50名程度、キャリア採用はグループ全体で年30~40名程度の規模
□ 採用計画に基づく、具体的な採用戦略や採用手法等アクションプランの策定と実行
□ 採用管理システムを活用した応募者の管理や面接の実施 □ 採用に関わる現場管理職やスタッフとのコミュニケーション
□ 採用に関連する課題・意思決定事項について経営陣への報告と提案

【変更の範囲】なし
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
・中途採用の実務経験(5年以上)
・マネジメント経験
・Microsoft Office基本スキル、PPTでの資料作成スキルをお持ちの方

【尚可】
■年間採用人数50名以上規模での採用業務に取り組んだ経験
■施策の設計から運用までチームをリードする立場で主体的に取り組み、成果につなげた経験
■社内外の関係者を巻き込みながら、業務やプロジェクトを推進した経験
■変化の多い環境の中で、決まったやり方にこだわらず柔軟性をもって業務を推進した経験

【求める人物像】
■円滑にコミュニケーションをとりながら、主体的に業務を遂行できる方
■業務フローやマニュアルが完全には整備されていない状況下でも、柔軟性とスピード感をもって業務を進めていける方
想定年収
550万円 ~ 700万円
ポジション
経理財務スタッフ<リモート・フレックス有/グロース上場>
仕事内容
・月次決算、四半期決算、年次決算、連結決算と付随する経理業務
・法定調書作成
・資金管理、支払業務
・監査法人、証券会社対応
・上場にともなう、開示業務
・その他イレギュラーで発生する業務(例:福利厚生の利用方法周知等)

ご経験やご希望に合わせて、キャリアアップしていただける環境です。

■会計システム:freee

【変更の範囲】なし
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■必須
・年次決算のご経験
・事業会社での経理経験がある方

■歓迎
・連結決算のご経験
・簿記2級

■求める人物像
・ご自身の意見をきちんと発信できる方
・メンバーや関係者とコミュニケーションを円滑にとりながら、主体的、積極的に業務を遂行できる方
・業務フローやマニュアルが完全には整備されていない状況下でも、ご自身で手法を考えつつ正確・効率的に業務を進めていける方
想定年収
550万円 ~ 700万円
ポジション
経理マネージャー候補【リモート可/IPO準備中/環境ビジネス/業績好調】
仕事内容
【主な業務内容】
・海外拠点を含む財務経理の日常業務、月次、四半期及び年度の決算業務
・法人税等の申告書作成、申告業務
・監査法人の監査・レビュー対応業務
・Ⅰの部、有価証券届出書及び各種説明資料など、上場準備に必要となる開示書類の作成業務
・主幹事証券及び取引所の審査対応業務
・事業計画及び中期経営計画の作成業務、予実の分析・検討業務

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須スキル】
以下いずれか必須
・上場会社での経理経験、もしくは、IPO準備フェーズでの経理経験をお持ちの方
・会計士資格を有しており、事業会社経理にチャレンジしたい方

【歓迎スキル】
・SaaSに関する知見を有する方
・クラウド会計システムの利用経験
・経理財務において、目標設定・遂行や新たな仕組みの提案・実行など自立して物事を進めた経験
・自ら考え自ら行動し、スピード感をもって業務遂行できる力
想定年収
1,000万円 ~ 1,400万円
ポジション
経理ゼネラルマネージャー【IPO準備中/環境ビジネス/業績好調】
仕事内容
【主な業務内容】
・海外拠点を含む財務経理の日常業務、月次、四半期及び年度の決算業務
・法人税等の申告書作成、申告業務
・監査法人の監査・レビュー対応業務
・Ⅰの部、有価証券届出書及び各種説明資料など、上場準備に必要となる開示書類の作成業務
・主幹事証券及び取引所の審査対応業務
・事業計画及び中期経営計画の作成業務、予実の分析・検討業務

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須スキル】
・財務経理の経験(5年以上)を有する方
・上場会社での経理経験、もしくは、N-1以降のIPO準備フェーズでの経理経験
・経理財務において、目標設定・遂行や新たな仕組みの提案・実行など自立して物事を進めた経験

【歓迎スキル】
・直近3~5年以内に、マザーズ市場でIPOを実現したスタートアップで上場準備の業務に携わった方
・SaaSに関する知見を有する方
・クラウド会計システムの利用経験
・自ら考え自ら行動し、スピード感をもって業務遂行できる力
想定年収
1,300万円 ~ 2,000万円
ポジション
【相模原勤務】人事労務マネージャー候補/大手物流企業
仕事内容
これまでの経験を活かして、当社の人事労務~制度設計・企画業務をお任せします。

・社員の入社手続き
・社員の退職手続き
・給与計算
・社会保険まわりの管理
・制度設計見直し
・人事企画 など

【変更の範囲】会社の定める業務
勤務地
神奈川県
必要な経験・能力
■必須条件:
・労務業務の実務経験を3年以上お持ちの方

■歓迎条件:
・人事制度や企画などの業務経験をお持ちの方
想定年収
600万円 ~ 700万円
ポジション
管理マネージャー(部長候補)/IPO準備中/中小企業に特化したM&A仲介・アドバイザリー会社
仕事内容
■経理領域
・月次・年次決算
・連結決算
・開示資料作成
・税務申告
・予算管理
・監査対応 など

■経営企画領域
・経営戦略の策定・推進
・M&A・事業再編
・予算策定・予実管理
・市場・競合分析
・経営会議・取締役会運営
・IR(投資家向け広報) など

■その他
・事業サイド(M&A仲介・アドバイザリー)フォロー
・人事・総務・法務などの管理

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・事業会社での経理責任者や管理マネージャーなどの経験

【尚可】
・IPO準備企業でのご経験
・ベンチャー企業など小規模組織でのご経験
想定年収
800万円 ~ 1,100万円
ポジション
【八王子】経理◆上場子会社/将来の幹部候補/安定した事業基盤
仕事内容
【財務会計】
・決算関連業務
・固定資産管理
・監査対応

【管理会計】
・予算管理
・個別原価計算
・会議資料作成)

【税務会計】
・法人税、消費税、所得税等の申告
・納付に関わる業務全般)


【変更の範囲】 なし
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
経理実務経験

【求める人物像】
周りと円滑なコミュニケーションができ、協調性のある方/主体的な行動ができる方/フットワークが軽い方/向上意欲のある方
想定年収
450万円 ~ 600万円
ポジション
【グループ内税務会計スタッフ】九段下駅から徒歩1分/服装自由
仕事内容
★当ポジションはBSPグループ内の税務会計業務に携わっていただきます★

【具体的には】
・各種税務申告書および税務関連書類の作成業務

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須条件】
・会計事務所での実務経験がある方(目安3年以上)

【歓迎条件】
・税理士または科目合格者の方
想定年収
420万円 ~ 780万円
ポジション
経理部長候補【業績好調、事業拡大中の飲料メーカー/平均残業時間20時間程度/時差出勤有】
仕事内容

・月次決算、年次決算の取りまとめ
・毎月の予実管理、分析、並びにレポーティング業務
・税理士の監査対応
・金融機関との折衝
(現在、9行の金融機関と取引があり、月に一度の月次決算の経営報告と年に一度の資金調達折衝を行っております)
・償却資産税申告書の作成
・設備投資計画の作成とそれに基づく中期経営計画書 等
※月に1回山梨への工場出張も発生する予定です。

【変更の範囲】 なし
勤務地
東京都
必要な経験・能力
<必須条件>
・年次決算の取りまとめ経験
・固定資産税の知識又はご経験を有する方

<尚可条件>
・メーカー、工場での経理財務経験者
想定年収
800万円 ~ 1,000万円
ポジション
総務人事【未経験応募可!/東証プライム上場グループ会社】
仕事内容
ご入社後は下記業務をお任せいたします。

・入退社管理
・総務事務全般
・役員会/部長会の運営補佐等

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須】
・総務人事としてのキャリアをご希望される方
※未経験の方も歓迎いたします!

【歓迎】
・事業会社にて総務人事業務経験をお持ちの方(年数不問)

【求める人材】
コミュニケーション力のある方
想定年収
350万円 ~ 450万円
ポジション
採用担当 ※人事へのキャリアチェンジ希望の方歓迎!【東証プライム上場グループ/総合レンタル業のパイオニア企業!】
仕事内容
■インターンシップやイベント、説明会の企画・実施・学校訪問等
※新卒100名程度/年間採用計画
■応募者管理やエージェント対応など
■採用媒体会社担当者との折衝、リレーション
■説明会実施、書類選考、役員・社長面接の予定調整や申し送り
■スカウト型採用の採用活動、候補者学生とのコミュニケーション
■内定承諾から入社までのフォロー(各種入社事務手続き、内定式の企画・実施、内定者フォロー)

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須】
・採用としてのキャリア形成をご希望される方
※未経験の方歓迎いたします!

【歓迎】
・事業会社にて採用業務経験をお持ちの方(年数不問)
・普通自動車免許

【求める人材】
コミュニケーション力のある方
想定年収
330万円 ~ 450万円

新着求人・転職情報一覧

35年以上の豊富な転職ノウハウと最新の転職・求人情報をご紹介できます。転職サイトに掲載できない非公開求人もございますのでまずはエントリーを!

<経理>ネットワーク分野に強い上場企業×連結決算/働き方◎実働7h・フレックス・年休130日(220138)

【経理スタッフ】実働7h/年次決算・開示業務へスキルアップ/スタンダード上場/リモートフレックス有/年休130日

600万円 ~ 800万円

【法科大学院修了生歓迎】法務担当者/月間残業時間20時間ほど/グロース上場企業(219242)

<法科大学院修了生歓迎>法務担当/月間残業時間20時間/リモート相談・フレックス可/東証グロース上場

350万円 ~ 700万円

世界シェアトップクラス/安全衛生担当(大安製造所での安全衛生管理に関する業務/三重)(225232)

安全衛生担当(大安製造所での安全衛生管理に関する業務/三重)

610万円 ~ 1,120万円

グローバル上場メーカー/知的財産/特許調査・活用(愛知・豊橋)(225229)

知的財産/特許調査・活用(愛知・豊橋)

600万円 ~ 1,000万円

<内部監査>【高待遇◎】豊田通商グループの専門商社/国内外70拠点以上/連結1200名以上(224829)

内部監査※豊田通商グループのエレクトロニクス商社/高待遇/住宅手当関連の補助◎/実働7.5H

609万円 ~ 872万円

エレクトロニクスメーカーを支える東証プライム上場の専門商社/高待遇/人事採用 (224830)

【人材業界経験歓迎!】採用担当(新卒・中途)※豊田通商グループのエレクトロニクス商社/高待遇/住宅手当関連の補助◎/実働7.5H

528万円 ~ 729万円

条件を指定して求人を探す

会員登録すると、キャリアのご相談や非公開求人のご紹介、履歴書の自動生成などの様々なサービスをご利用いただけます。

現在の検索条件

職種
資格
勤務地
希望年収
こだわり条件
検索条件の変更

会員登録すると、キャリアのご相談や非公開求人のご紹介、履歴書の自動生成などの様々なサービスをご利用いただけます。

会員登録すると、キャリアのご相談や非公開求人のご紹介、履歴書の自動生成などの様々なサービスをご利用いただけます。

初めてご訪問の方へ

管理部門・士業特化型エージェントMS Agentのサービスをご覧ください!

MSーJapanの転職
サポートサービスについて