- ポジション
- 人事担当(労務・制度)/IPO準備中/中小企業に特化したM&A仲介・アドバイザリー会社
- 仕事内容
- ■労務関連業務
・社会保険手続き
・給与計算
・勤怠管理
・安全衛生管理
■人事制度関連業務
・各種人事制度の構築・見直し・運用
・IPOに向けた制度体制の整備
【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
- 勤務地
- 東京都
- 必要な経験・能力
-
【必須】
・給与計算・勤怠管理などの労務業務経験
・人事制度の構築または運用・整備の経験
【尚可】
・IPO準備企業でのご経験
・ベンチャー企業など小規模組織でのご経験
- 想定年収
- 500万円 ~ 650万円
