社会保険労務士

クライアントのニーズをグループの総合力で解決する社労士法人での社会保険労務士求人です。

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基本情報

ポジション

【大阪】社会保険労務士(マネージャー候補)/ワークライフバランス◎/フレックス有/時短勤務応相談/独立支援制度あり

仕事内容
顧問先からの労務相談、社会保険手続き、給与計算、規程変更対応などをお任せします。
※ゆくゆくはマネジメント業務にも携わっていただく予定です。
業務はチーム担当制で行い、案件ごとにメイン担当やチェック担当がいます。ご担当いただく案件によりメイン担当をしていただいたり、チェック担当として携わったりと様々です。
また、ご希望があればご自身のキャリアアップのために人事労務デューデリジェンスや人事評価制度の構築、国際労務など、新たな分野への挑戦が可能です。幅広い業務を経験し、社会保険労務士としてのキャリアを広げられる環境を提供しています。

【具体的には下記のような業務に携わることができます】
・労務顧問、労務相談対応
・就業規則、賃金規程、社内規程コンサルティング
・海外赴任規程の作成
・人事評価制度、賃金制度の導入支援
・労務デューデリジェンス
・M&Aデューデリジェンス
・IPO労務監査及び証券審査対策(労務)
・会社分割及び労働承継コンサルティング
・外資系企業労務、海外駐在員コンサルティング(労働契約、給与、源泉、社保等)
・給与計算手続
・労働保険、社会保険の各種申請代行手続
・調査対応
・助成金申請代行手続、等

【変更の範囲】※職安法改正のため記載
なし
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須条件】
下記いずれも該当
・社労士資格をお持ちの方
・給与社保、労務相談等の実務経験がある方
・マネジメント経験をお持ちの方(人数や規模は問いません)

【歓迎条件】
・社会保険労務士事務所経験をお持ちの方
・営業経験をお持ちの方

【求める人物像】
・他者へ良い影響を与えることのできる方
・変化に対して柔軟に対応できる方
・社内外で他者を尊重(他者への気遣いや気配りなど)し、良好な関係を築ける方
・社内外で円滑なコミュニケーションをとりながら仕事を楽しめる方
・積極的に新しいことへチャレンジできる方
想定年収
420万円 ~ 900万円
「入社後の活躍」までを
サポートする転職エージェント
  • 1人では気付けなかったあなたの「次の可能性」を発見
  • 転職サイトにはない限定非公開求人の紹介
  • 専任のキャリアパートナーがはじめての転職も徹底サポート

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仕事内容
顧問先からの労務相談、社会保険手続き、給与計算、規程変更対応などをお任せします。
※ゆくゆくはマネジメント業務にも携わっていただく予定です。
業務はチーム担当制で行い、案件ごとにメイン担当やチェック担当がいます。ご担当いただく案件によりメイン担当をしていただいたり、チェック担当として携わったりと様々です。
また、ご希望があればご自身のキャリアアップのために人事労務デューデリジェンスや人事評価制度の構築、国際労務など、新たな分野への挑戦が可能です。幅広い業務を経験し、社会保険労務士としてのキャリアを広げられる環境を提供しています。

【具体的には下記のような業務に携わることができます】
・労務顧問、労務相談対応
・就業規則、賃金規程、社内規程コンサルティング
・海外赴任規程の作成
・人事評価制度、賃金制度の導入支援
・労務デューデリジェンス
・M&Aデューデリジェンス
・IPO労務監査及び証券審査対策(労務)
・会社分割及び労働承継コンサルティング
・外資系企業労務、海外駐在員コンサルティング(労働契約、給与、源泉、社保等)
・給与計算手続
・労働保険、社会保険の各種申請代行手続
・調査対応
・助成金申請代行手続、等

【変更の範囲】※職安法改正のため記載
なし
必要な経験・能力
【必須条件】
下記いずれも該当
・社労士資格をお持ちの方
・給与社保、労務相談等の実務経験がある方
・マネジメント経験をお持ちの方(人数や規模は問いません)

【歓迎条件】
・社会保険労務士事務所経験をお持ちの方
・営業経験をお持ちの方

【求める人物像】
・他者へ良い影響を与えることのできる方
・変化に対して柔軟に対応できる方
・社内外で他者を尊重(他者への気遣いや気配りなど)し、良好な関係を築ける方
・社内外で円滑なコミュニケーションをとりながら仕事を楽しめる方
・積極的に新しいことへチャレンジできる方

その他の募集要項

雇用区分
正社員
語学力
不要
勤務時間
09 : 00 ~ 18 : 00
フレキシブルタイム:7時~10時、16時~22時


※フレックスタイム制(コアタイム 10: 00 ~ 16: 00)
※フレックスタイム制は試用期間終了後から利用可能
休日・休暇
完全週休2日制 ( 土 日 祝日 )

年末年始 慶弔休暇 夏季休暇 有給休暇
※有給休暇 初年度10日
産休育休・介護休暇(取得実績あり)
年間休日
125日
想定月収
条件・手当等
賞与 年2回
(昨年実績 1ヶ月分)
※ご自身のつながりで新しい顧客開拓や案件獲得をされた場合は、賞与や次期の年俸に反映する等の対応をいたします。
通勤手当
時間外手当(みなし超過分)、社労士会(登録者)年会費は全額会社負担

企業情報

業種
社会保険労務士事務所全般
事業内容
コンサル・税務会計・人事労務に関するサービスをワンストップで提供するグループ内にある社労士法人での社労士求人
「入社後の活躍」までを
サポートする転職エージェント
  • 1人では気付けなかったあなたの「次の可能性」を発見
  • 転職サイトにはない限定非公開求人の紹介
  • 専任のキャリアパートナーがはじめての転職も徹底サポート

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新着求人

生涯教育プラットフォーム事業を展開/東証スタンダード上場/総務・商事法務/シニアの方も応募歓迎

(195419)
ポジション
総務・商事法務※東証スタンダード上場/リモート可
仕事内容
【具体的な業務内容】
◆株式業務、株主総会、取締役会事務局(企画・運営)
・招集通知、決議通知、臨時報告書、有価証券報告書の作成
・議事録作成、商業登記の対応
・SO(ストックオプション)、RS(譲渡制限付株式)の発行・行使・登記対応
◆商事法務全般
・企業再編にかかる契約(株式/事業譲渡契約等)
・商業登記手続の対応
◆各種会議体の事務業務
◆知的財産管理
・特許権、商標権の新規取得、維持手続
◆資産管理、ファシリティ管理の業務

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
想定年収
450万円 ~ 700万円

<IPO準備>経営管理部長の募集です。

(204508)
ポジション
管理部長候補【リモート応相談/~1100万円/IPO準備中】
仕事内容
・経理/決算業務の内製化(現在は税理士事務所にて記帳代行・決算業務を委託)
・内部統制の構築
・規程の作成/運用
・J-SOXの3点セット構築
・その他監査法人ショートレビューでの指摘事項の対応
【変更の範囲】なし
勤務地
東京都
想定年収
900万円 ~ 1100万円

【栃木県 群馬県に拠点を構える有力会計事務所です!Uターン就職をお考えの方、必見です!】

(158096)
ポジション
税理士・科目合格者・実務経験者【Uターン就職希望者も歓迎】
仕事内容
【税務会計業務全般に携わって頂きます】

■記帳~申告書作成
■資産税関連業務
■経営計画の策定
■財務会計コンサルティング

※未経験業務に関しましては丁寧にご指導頂けます。
※まずは税務顧問業務を中心に従事して頂きます。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある


【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
栃木県 群馬県
想定年収
318万円 ~ 500万円

【東京】急成長中リテールテックカンパニー/CFO候補の募集/IPO準備中

(207337)
ポジション
CFO候補※IPO準備中/急成長中のベンチャー企業にて組織の構築を一任します!
仕事内容
・ エクイティ・デッドファイナンスの推進
・KPI管理体制構築、推進
・月次決算の推進、改善
・稟議、発注書、請求書等の管理の仕組み構築、システム導入
・コーポレートマネージャー及びメンバーの採用及びマネジメント
・顧問税理士、顧問弁護士等との折衝
・(将来的には)IPO推進

上記は一例であり、「どこに解決すべき課題があり、それをどのような手段で解決していくか」を考える部分も一緒に行っていただきます。
領域が多岐に渡るため、お一人ではなくメンバーや業務委託など、様々なチームを巻き込みながら推進いただくことを想定しています。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
想定年収
800万円 ~ 1200万円

【法科大学院修了生対象】AI×法務AI◆クライアント企業7000社以上、国内会員90万人超

(207062)
ポジション
【法科大学院修了生対象】AI×法務『AIコンティチーム』◆クライアント企業7000社以上、国内会員90万人を超えるお客様のデータをクラウド保有※IPO準備中
仕事内容
◆AIとデータテックを活用したソリューションの提案と運用サポート
クライアントの法務課題に対応し、最適なテクノロジーを活用して解決策を提供します。

◆データリサーチとプロジェクト支援
チーム内でデータ分析や法的リサーチ、及びAI活用の企画運用を担当。
クライアントの要望をエンジニアへ適切に説明することでプロジェクトの成功に貢献します。

◆クライアント対応と信頼関係の構築
クライアントとの調整業務、データや技術の理解をもとにした説明・提案を行い、信頼関係の構築をサポート。

◆情報共有と最新技術のキャッチアップ
チーム内で知識を共有し、技術のトレンドを学び続けることが出来ます。

※変更の範囲:会社の定める業務全般
勤務地
東京都
想定年収
400万円 ~ 550万円

人事制度企画/上場グループ/リモート・フレックス可/シニア歓迎

(206896)
ポジション
※シニア歓迎※新設された人事制度企画業務でのマネージャー候補(※マネジメント業務は入社後すぐには発生しません)/上場グループ/リモート・フレックス可/65歳以降の再雇用延長制度もあり/裁量をもってご担当いただけます!
仕事内容
【雇入れ直後】
経営戦略を踏まえたうえで、事業フェーズに合わせて人事施策の企画やプロジェクトマネジメントをお任せします。

・人事制度(評価・報酬制度)の企画・改定・運営
・研修開発、OJT設計、キャリア設計、人員計画
・福利厚生制度の改善、労働環境の整備
・コーポレート業務各種の改善構築(労務フロー、給与管理フロー等)
・労務管理・労務対応
・コンサルティング会社の窓口

※部下のマネジメントは、最初の内は想定をしておりません。

【変更の範囲】会社が定める業務
勤務地
東京都
想定年収
600万円 ~ 700万円
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