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ポジション
労務マネージャー候補 ※リモート可/フレックス有/残業時間ほぼなし/IPO準備企業
仕事内容
<労務>
・勤怠管理
・賞罰管理
・社会保険手続き
・給与計算 (計算部分は社労士事務所に委託)
・福利厚生管理
<労務企画>
・システム導入
・福利厚生企画
・従業員制度企画運用
・組立設立検討
・各種上場準備対応

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
神奈川県
必要な経験・能力
<必須>
・一連の労務管理のご経験

<歓迎>
・人事制度の企画/立案/運用に携わったご経験
・上場準備企業で部門立ち上げなどに携わってきたご経験
想定年収
600万円 ~ 800万円
ポジション
【岐阜/経理】※東証プライム上場/年休120日/安定経営
仕事内容
・財務会計(単体・連結の月次・年次決算、財務諸表・有価証券報告書)
・管理会計(予算管理/財務分析)
・税務(税務申告書の作成、各種税務対応)
・その他(資金繰り管理、グループ会社経理支援、業務効率化などの業務もございます。)
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
岐阜県
必要な経験・能力
【必須】
経理実務経験(目安2年)

【歓迎】
日商簿記2級以上の資格をお持ちの方
税理士資格をお持ちの方
想定年収
310万円 ~ 500万円
ポジション
【公認会計士対象】管理本部長(N-1・フレックス・リモート有/着実な事業成長とIPO)
仕事内容
■ご経験に応じて下記業務をお任せしていきます。
管掌範囲:経理財務・人事・総務・法務などバックオフィス全般

【具体的な業務内容】
<入社後すぐにお任せしたい業務>
・決算業務に付随する課題抽出と課題解決
・取締役会への業績報告資料とりまとめ
・資金管理業務(資金繰りの検討、銀行との折衝)
・予算管理業務(予算策定・予実管理・分析)
・取締役会及び重要会議への参加及び必要な議案や報告事項の提示
・内部監査運営業務(計画立案・実施・報告)
・経理以外の管理業務(人事・総務・法務・株式事務)についての管理監督

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
必須要件:
・公認会計士資格を有する方

歓迎要件:
・IPO準備経験、事業会社における管理部門マネジメント経験
・経営陣と近い距離で意思決定に関与し、事業成長を支えるマインドを持つ方
・事業会社の管理部門責任者経験を有し、組織基盤の強化・ガバナンス構築に強みを持つ方
想定年収
800万円 ~ 1,500万円
ポジション
★<法科大学院修了生向け>法務(東京本社勤務) ◆売上2兆円超の東証プライム上場商社/福利厚生充実、処遇◎
仕事内容
・和文・英文契約書の審査、作成(和文英文の比率は7:3くらい)
・法律相談対応、紛争対応、訴訟対応
・M&A等を始めとする法務業務
・子会社管理体制の構築や会社規程の整備、コンプライアンス研修等

※当面は上記業務に従事いただきますが、将来的にはその方のご経験や能力を活かせる範囲でジョブローテーションが発生する可能性があります。

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがあります。
勤務地
東京都
必要な経験・能力
<必須条件>
■法科大学院を修了され、司法試験の短答式試験に合格されたことがある方
■英語力(目安TOEIC700点以上)

※英語の使用シーンは、英文契約の読み書きが中心ですが、スキルによっては海外事業所の法務担当者や海外現地弁護士とのコミュニケーションなどで使用します。東京本社のほうが英語の使用頻度は高めです。英語力を活かしたい方は歓迎です。
想定年収
570万円 ~ 720万円
ポジション
【CFO候補】ファイナンス強化!~1200万◆創立2年で年商20億突破!
仕事内容
◆CtoC型旅行代理店サービスにおいて、事業の持続的成長と健全な財務基盤の確立を目的に、資金戦略から実行までをリードいただくポジションです。旅行業界ならではの収益特性や成長モデルに対応しながら、資本政策・資金調達・会計管理・投資家対応を横断的に担い、経営陣と共に事業の成長を推進していただきます。

【主な業務内容】
●財務戦略の立案・実行
・中期的な成長を見据えた資金調達戦略(エクイティ・デット等)の設計と実行
・事業計画に基づく財務シミュレーション、予実管理、キャッシュフロー管理
・資本政策の立案、株主・投資家向けの資料作成・対応

●管理会計・内部統制の強化
・PL/BS/CFをベースとしたKPI設計とモニタリング
・収益性・効率性を高めるコスト構造の最適化
・監査法人、金融機関、税理士等との折衝・連携
・内部統制・リスクマネジメント体制の構築

●経営陣との協働
・CEOと連携した中期経営計画の策定と実行支援
・事業拡大に伴う資本政策・M&A・パートナーシップ戦略の検討

【面白さ】
◼︎ 未成熟な市場で“新たな成長モデル”を創る挑戦
・CtoC型旅行サービスという新しい領域で、従来の業界定型に縛られず、ゼロベースで財務モデルや資金戦略を設計できます。
・市場が未整備だからこそ、資金調達・投資配分・収益構造の最適化における仮説検証が成果に直結するダイナミズムを実感できます。

◼︎ 旅行 × テクノロジー × ファイナンスの掛け合わせ
・ギグワーカーであるアドバイザーと旅行者のマッチングを支える仕組みを、数値面から支援。
・リアルな顧客体験データをもとに、収益性やLTVを高める財務戦略を立案し、テクノロジーと人間力を掛け合わせた持続可能な成長をデザインできます。

◼︎ 経営直結の立場でファイナンスをリード
・資本政策の立案から資金調達、財務KPI設計、キャッシュフロー改善まで、経営陣の意思決定に直結する役割を担います。
・机上の数字管理にとどまらず、「実際に打ち手が効いたかどうか」を肌で体感し、事業成長にダイレクトに貢献できるのはこのフェーズならではです。

【得られるもの】
◼︎ 資金戦略・財務設計の実践力
 成長フェーズにあるスタートアップで、資本政策・資金調達・キャッシュフロー管理を一気通貫で経験できます。
 財務の枠を超え、経営と直結した戦略設計から実行まで担うことで、実践的なCFOスキルが磨かれます。

◼︎ 投資家・金融機関とのエクスポージャー
 VC・金融機関・監査法人・事業会社など、多様なステークホルダーと直接交渉し、信頼関係を構築する経験を得られます。
 将来的なIPOや大型資金調達を見据えた実務を通じて、投資家対応・ガバナンス構築の第一線を担うことができます。

◼︎ 事業成長を支えるファイナンス視点
 旅行という感性領域においても、持続的な成長には冷静な数値管理が不可欠。
 PL/BS/CFの管理に加え、事業戦略を数値に落とし込む思考力や、収益性を最大化するための仕組みづくりに取り組めます。

◼︎ 経営陣の一員としての意思決定経験
 CEOと並び、経営会議における主要メンバーとして参画。
 財務領域にとどまらず、事業戦略・組織戦略を含めた意思決定に関与し、CxOとしての視座を磨けます。

【変更の範囲】当社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・ファイナンス面での幅広いご経験(資金繰り・資金調達)

【歓迎】
・CFOとしての実務経験あり
・資金調達の経験(エクイティ・デット双方、VCや金融機関との交渉含む)
・キャッシュフロー管理・資金繰り改善の実務経験
・M&A・事業提携・投資案件の検討や実行経験
・内部統制やガバナンス体制の構築経験
・監査法人や税理士、弁護士など外部専門家との折衝経験
・グローバル展開における会計・税務対応経験(海外子会社管理、為替リスク対応など)
・財務会計と管理会計の両面から経営をリードした経験
・経営陣や他部門(事業、プロダクト、営業)との連携を通じて組織全体を推進した経験
想定年収
800万円 ~ 1,200万円
ポジション
※車通勤可【経理×将来の管理職候補(主任クラス)】経営に近いポジションでスキルアップ◆創業75年以上の医療機器メーカー/年休120日/残業少なめ
仕事内容
■担当業務詳細:
当ポジションでは、経営企画室への配属となり、主に売掛金・買掛金の管理や売上管理、仕訳入力などの経理業務全般を担当していただきます。ご経験に応じて、業務の幅を段階的に広げていきますので、安心してご応募ください。

■本ポジションに求めるミッション:日々の仕訳入力や決算補助業務にとどまらず、売上・原価管理、監査・税務対応などを通じて、経営の土台となる「信頼できる数字」を作り、守る役割を担っていただきます。

■特徴・魅力:経営者と近い距離で業務にあたっていただくため、単なる経理業務にとどまらず、経営目線での数字管理や改善提案など、幅広い視点を身につけられる環境です。

■出張頻度/エリア:当面なし

【変更の範囲】 :会社の定める業務
勤務地
奈良県
必要な経験・能力
【必須】
・日商簿記2級以上の資格をお持ちの方
・PCスキル(Word、Excel)

【歓迎】
・メーカーでの経理実務経験
・弥生会計の使用経験

【求める人物像】
・部門を越えて円滑にコミュニケーションが取れる協調性のある方
・変化を前向きに捉え、主体的に学び成長していく意欲のある方
想定年収
405万円 ~ 463万円
ポジション
社会保険事務/一般職
仕事内容
健康保険組合、共済組合の運営業務、年金保険や雇用保険手続きを担当いただきます。

具体的には
(1)適用業務(被保険者・被扶養者の資格得喪手続きや各種申請など)
(2)保険給付に関する業務(医療給付・付加給付など)
(3)保健事業に関する業務(特定健診・保健指導、広報など)
(4)厚生年金、雇用保険の管理・事務
(5)組合の財務管理(会計帳簿・固定資産の管理など)

■将来的なキャリアパス
健康保険の運営をとおして健康保険に関する知識や厚生年金制度の知識を習得可能です。


【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須】
・社会保険事務 1年以上

【求める人物像】
・責任感・粘り強さを持って取り組んでいただける方
・チームワークを大切に、周囲と円滑なコミュニケーションが取れる方
・プロフェッショナルとして経験を磨き、スキルアップを望まれる方
想定年収
360万円 ~ 420万円
ポジション
経理担当【IPO準備中企業・企業の営業成果と育成の仕組みを創出】
仕事内容
・売上仕入・経費管理
・勘定科目管理/仕訳処理
・伝票処理および会計ソフトへの入力
・請求書の支払処理
・月次・年次決算業務
・経理業務のDX化
・税理士/会計事務所との連携
・社内他部門との調整業務 など

【変更の範囲】会社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・経理業務のご経験(目安:1年以上)
・基本的なPCスキル(Excel:VLOOKUP・ピボット程度)

【歓迎】
・日商簿記2級以上の資格
・月次・年次決算のご経験
・税務申告、監査対応の経験
・スタートアップ・ベンチャー企業での経理経験

想定年収
400万円 ~ 600万円
ポジション
労務総務担当【IPO準備中企業・企業の営業成果と育成の仕組みを創出】
仕事内容
・勤怠管理
・給与計算
・社会保険手続き
・入退社手続き
・契約書/文書管理
・備品、固定資産管理、発注 
・郵便発送・受領 
・コンプライアンス管理
・各種規定整備  
・その他労務総務に関する業務

【変更の範囲】会社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・労務実務経験をお持ちの方(目安:1年以上)
※社労士事務所でのご経験されている方も歓迎です!

【歓迎】
・社会保険労務士資格
・スタートアップ・ベンチャー企業での経理経験
・業務改善の経験
想定年収
400万円 ~ 600万円
ポジション
経理課長(将来の部長候補)/大手上プライム上場グループ/再生エネルギー事業展開/フレックス可能
仕事内容
ご経験に合わせて下記業務をお任せいたします。

・日次業務のチェック
・決算業務(月次・四半期・年次・連結)
・税務業務
・監査対応
・管理会計

【変更の範囲】会社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・年次決算取りまとめ経験をお持ちの方

【歓迎】
・上場基準での経理経験
・連結決算経験(被連結決算含む)
・管理会計経験
・インフラ・エネルギー業界での経験
・日商簿記1級レベル、税理士・会計士などの勉強経験
想定年収
550万円 ~ 800万円
ポジション
労務メンバー【平均年齢45歳・フレックス・在宅2日・業界トップクラスの実績】
仕事内容

社会保険の手続き(入退社、扶養変更、産育休対応など)
勤怠管理(勤怠システムの運用、打刻チェック、残業管理)
住宅手当・社宅管理(契約手続き、更新、入退去対応)
その他、労務関連業務全般(人事制度運用補助等)
ご経験に合わせて業務をスタートさせていただきます!

【変更の範囲】会社の定める業務
勤務地
神奈川県
必要な経験・能力
【必須】
社会保険手続き実務

【尚可】
労務相談対応
勤怠管理業務経験1年以上
障害者採用

【求める人物像】
主体的に行動し、裁量のある仕事をしていきたいといった上昇志向のある方
個とチームをバランスよく考えながら業務遂行をすることが得意な方
想定年収
400万円 ~ 600万円
ポジション
人事(採用)リーダー※千葉に本社を構える東証スタンダード上場の食品メーカー/採用業務を中心に人事全般/ベンチャーマインドがありながらも和を重んじる風土/実働7.5時間、フレックス有、残業少なめ、リモートワーク可
仕事内容
ご経験・能力に応じ、採用業務を中心に人事業務全般をお任せいたします。具体的には、下記のとおり。

●採用業務
・事業戦略をふまえた採用戦略立案と推進、実行、予算管理
・採用ブランディング、採用広報施策の企画立案と実行
・経営層および現場部門責任者との連携
●育成業務
・経営方針や現場のニーズをふまえた研修計画の立案
・実施からスキルの活用・定着までの支援

※採用業務において、入社後できる限り早く自走できる方を求めております(中途採用の母数団形成企画からお任せできる方など)

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがあります。
勤務地
千葉県
必要な経験・能力
<必須>
中途採用の実務経験あわせて5年以上ある方

<尚可>
人事評価や制度設計・導入のご経験
想定年収
500万円 ~ 700万円
ポジション
経理次長~課長クラス
仕事内容
当社および子会社の経理業務のマネジメントを中心に、不動産管理や株主事務などの総務業務も幅広くご担当いただきます。
経営層と近い距離で業務を進めるため、会社全体の動きを把握しながら、戦略的な視点で業務に取り組めるポジションです。

【具体的に】
・グループ会社の経理業務の管理
・月次・年次決算業務のチェック
・不動産管理業務(収支管理、修繕対応など)
・株主総会・取締役会の運営
・銀行対応
勤務地
京都府
必要な経験・能力
【必須条件】
・一般企業で経理経験(決算業務を対応できる方)
 
【歓迎条件】
・マネジメント経験(チームリーダー・管理職など)
・総務業務全般に関する知識・経験
想定年収
650万円 ~ 700万円
ポジション
【リモート中心】◆経理メイン担当/ママさんも活躍中!/フレックス◎年休128日<IT業界システム自動化/100社以上の豊富な取引実績や資本提携関係>※IPOも視野に事業拡大中!
仕事内容
【具体的な業務内容】
・経理、会計、財務業務全般
・月次、期末決算業務(取締役会、株主総会の資料作成含む)
・予算作成
・経営企画業務(主として予実・KPI管理を想定、範囲・内容は応相談)
・その他上記に付随する業務

【当ポジションの魅力】
①経営に近いポジション
経理・会計・財務の領域を幅広く担当いただくとともに、経営企画にも積極的に参加していただきます。
財務会計の先にある経営分析や事業推進にも深く関わるようなキャリアパスを開いていくことが可能です。

②変化・成長する企業の中核を担う経験
当社は、10年以上もの間、システム運用自動化の専業テクノロジーベンチャーとして走り続け、エンタープライズ企業を中心とした100社以上の豊富な取引実績や資本提携関係の構築により、安定した事業基盤を獲得してきました。
そのうえで、昨今のIT人材の不足やAI活用等による業界の目まぐるしい変化にも柔軟に対応するべく、ビジネスの洗練や発展拡張にも目を向け、さらなる成長フェーズを迎えようとしています。
このダイナミックな変化と成長を財務会計面から支える、中核メンバーとしてご活躍いただくことができます。

③変化を恐れない環境と広い裁量
当社では、事業や社会の変化に合わせ、社内のさまざまな仕組みをムダのないものに変えていくことをいといません。
部署や職位を問わず、事業推進や業務改善のための意見やアイデアの実現に、広い裁量をもって取り組むことができます。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・経理経験5年以上(一連の経理業務のご経験がある方)
・年次決算のご経験(補助者としての経験も可)
※事業会社以外にも会計事務所出身の方やお子さんをお持ちの方も多数在籍しておりママさんも歓迎です!

【歓迎】
・IT企業での経理業務を経験されている方
・監査法人または会計士事務所、税理士事務所での業務経験
・日商簿記2級以上もしくは同等以上の知識やスキルをお持ちの方

【求める人物像】
・当社のミッションに共感し、共に成長していきたいという意欲のある方
・任された業務の意義や役割を適切に理解し遂行する、責任感のある方
・組織や仕組みの変化を歓迎し、自ら課題を見つけて解決に向けて行動できる方
・目的達成のため関係者と円滑にコミュニケーションを取り、協力して業務を進められる方
想定年収
650万円 ~ 850万円
ポジション
※新規エントリー受付停止※給与担当【グループ統括管理部】アドバンストビジネスセンター
仕事内容
・勤怠管理
・給与(賞与)計算
・社会保険業務
・社員からの問い合わせ対応
・上記業務に関する給与業務委託先の管理及び連携
・在職証明書等の発行手続き

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須条件】
・給与計算の経験2年以上

【歓迎条件】
・給与アウトソーシング経験あれば尚可
・プロジェクトマネジメント経験あれば尚可
・社会保険業務の経験があれば尚可
・英語力(特にメールでのやりとりができるレベル)あれば尚可
・社会保険労務士有資格者


【求める人物像】
・協調性を持って、チームで活躍できる方
・担当業務の他、新たな業務にも挑戦できる方
・業務改善意識の高い方
・多方面の関係者との調整業務の経験
・自律的かつ自発的に業務に取り組める方
想定年収
450万円 ~ 770万円
ポジション
■管理部長(CFO候補)IPO準備中!/ベストベンチャー100&ベストベンチャーウエスト100にも選出!/健康経営優良法人2024認定
仕事内容
管理部長として、財務面・管理部(経理・人事・総務)の統括を行っていただきます。
・事業計画・資金計画の策定・実行、予実管理
・資本政策の立案・実行
・管理部門の責任者として財務経理・人事・総務のマネジメントおよび内部統制

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
■必須
・IPO準備もしくは上場企業での開示経験
・管理部門の組織の体制構築のご経験や、マネジメント経験
・日商簿記2級

■歓迎
・スタートアップなどの成長企業における管理部長/経営企画部長などの経験のある方(経理軸)
・内部管理体制の整備を通じた内部統制システムや、コーポレートガバナンスの体制構築に対する実務レベルでの理解
・経理・財務、人事労務、法務、総務などにおける実務経験
・単年度予算や中期計画の策定における、定性(内外環境分析、市場調査、戦略策定等)、定量(Excelワークでの簡単なモデリングスキル、KPI設定や分析)両面での実務経験
・監査法人における勤務経験や、証券会社の公開引受部などにおけるIPO準備企業のハンズオン支援経験
・公認会計士資格をお持ちの方
・連結決算体制の構築やご経験
想定年収
800万円 ~ 1,200万円
ポジション
経理スタッフ ※上場メーカー/定着率◎
仕事内容
原価計算をメインに今までのご経験に応じて下記業務をお任せします。

・原価計算
・税務申告対応
・連結決算業務
・会計監査対応
・子会社月次・決算報告
・海外子会社の決算データ確認等 等

■法改正に伴う注意事項
変更の範囲:会社の指定する業務
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須条件】
・日商簿記2級以上の資格を持っている方
・原価計算のご経験 もしくは上場企業での経理経験

【歓迎条件】
・英語での実務経験
・粘り強く我慢強い人
想定年収
450万円 ~ 600万円
ポジション
人事労務◆大手上場子会社/在宅勤務有/フレックスタイム制有/年休121日/残業20H程度◆
仕事内容
シェアードサービスセンターでのグループ会社の給与計算およびその関連業務をご担当いただきます。

<想定される業務内容>
・人事給与システムを使った給与計算業務
・年末調整や住民税対応業務
・社会保険関連手続きの補助業務
・その他関連システム等を利用する業務

まずは上記業務を中心にご担当いただきますが、ゆくゆくは新規サービス開発など売上向上に向けた企画業務や業務効率化プロジェクト等への参画などにも携わっていただく予定です。

【変更の範囲】同社業務全般
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須要件】
・給与計算に関する業務経験(3年以上が望ましい)
・労働法や税法に関する基礎知識

【歓迎要件】
・社会保険労務士資格
・給与実務検定2級以上
・Generalist(人事給与システム)利用経験者
・企業での人事業務経験
・Excelや給与計算システムの使用経験
※その理由・実務に必要な知識のため

【求める人物像】
・チームワークを重視できる人物(業務分担制のためコミュニケーション能力必須)
・課題解決に向けて広い視野から判断や発言ができる
想定年収
421万円 ~ 460万円
ポジション
【大阪】採用担当(一般~主任クラス)
仕事内容
採用担当として、下記業務をご担当いただきます。

【新卒】
・応募者対応(媒体対応/学生対応/面接、面談対応)
・紹介会社、媒体業者とのリレーション構築及び媒体運用
・内定式、入社式等の各種イベントの運営、対応

【中途】
・応募者対応
・紹介会社、媒体業者とのリレーション構築
・内定式、入社式等の各種イベントの運営、対応

バックオフィス全体的に社歴も年代も様々。新しくご入社いただいた方もなじみやすい環境です。

【変更の範囲】会社の指定する業務

勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須条件】
・採用業務のご経験
→2桁数の目標をコミットし続けてきたスキル感を想定

【歓迎条件】
・飲食業の採用業務経験者

【求める人物】
・主体的に行動できる方
・目標達成に向けて粘り強く努力できる方
・人を喜ばせることにやりがいを感じる方
想定年収
308万円 ~ 488万円
ポジション
【大阪】経理スタッフ
仕事内容
事業規模を拡大している当社では、上場企業のグループ会社になったことで、管理体制の強化が求められています。決算や親会社へのレポーティングなど、これまで以上に経理キャリアを磨きたい方にお勧めです。
【具体的には】
■入出金業務
■資金管理、予算管理
■財務諸表作成
■決算対応(月次/四半期/年次)
■親会社であるじげんへのレポーティング業務
■J-SOX対応
■税務申告、税理士対応、監査法人対応 給与計算業務 等
※経験や状況に応じて経営企画(財務)や労務、法務、総務・タイズ子会社経理との連携業務も一部お任せすることもできます。

■働き方
「自由と責任」という考え(=自由であり続けるためには、責任を果たすことが当然求められるが、裏返せば、責任を果たせば、常識的な自己判断/タイズの価値観に基づき、自由に働くことができる)が浸透しているため、コアタイム11時~16時以外は、1日の仕事の進め方を自由に、組み立てることができ、個人のライフスタイル・キャリアプランに応じた【自由度の高い】働き方が可能です。

【変更の範囲】会社の指定する業務
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須】
・月次決算のご経験
※同等の実務経験があれば簿記2級資格などは不要です。

【尚可】
・上場子会社での経理実務経験
・監査法人対応、税理士法人対応経験
・経理以外の総務業務経験 ・給与計算対応経験
・日商簿記検定2級 尚可
想定年収
500万円 ~ 800万円

新着求人・転職情報一覧

35年以上の豊富な転職ノウハウと最新の転職・求人情報をご紹介できます。転職サイトに掲載できない非公開求人もございますのでまずはエントリーを!

IPO準備企業/成長中運送会社から労務マネージャー候補の募集です。(220425)

労務マネージャー候補 ※リモート可/フレックス有/残業時間ほぼなし/IPO準備企業

600万円 ~ 800万円

岐阜/医療機器関連/上場企業/財務求人/実務経験者歓迎 (220427)

【岐阜/経理】※東証プライム上場/年休120日/安定経営

310万円 ~ 500万円

管理本部長/役員候補(N-1期/フレックス・リモート有/着実な事業成長とIPO)(220469)

【公認会計士対象】管理本部長(N-1・フレックス・リモート有/着実な事業成長とIPO)

800万円 ~ 1,500万円

ロースクール修了生対象/東証プライム上場、大手商社より法務担当者の募集です(159751)

★<法科大学院修了生向け>法務(東京本社勤務) ◆売上2兆円超の東証プライム上場商社/福利厚生充実、処遇◎

570万円 ~ 720万円

【CFO候補】ファイナンス強化!~1200万◆創立2年で年商20億突破!(220387)

【CFO候補】ファイナンス強化!~1200万◆創立2年で年商20億突破!

800万円 ~ 1,200万円

【奈良】経理職/創業90年以上の印刷メーカー/年休120日&残業少なく働きやすい(219605)

※車通勤可【経理×将来の管理職候補(主任クラス)】経営に近いポジションでスキルアップ◆創業75年以上の医療機器メーカー/年休120日/残業少なめ

405万円 ~ 463万円

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