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ポジション
経理/440万円~550万円
仕事内容
アオキスーパー本部において経理業務全般をお任せしていきます。売掛・買掛業務、仕訳、月次・年次決算までの一連の経理業務に携わって頂きます。将来の幹部候補の採用です。

【具体的業務】
主に決算業務を中心に担っていただきます。連結決算/決算短信/四半期報告書/税務申告の作成業務もございます。これまでご経験のある方には、ご経験・スキルに応じて業務をお任せしていきます。
経理システムはオービックを使用しております。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
愛知県
必要な経験・能力
■必要条件:
経理の知識をお持ちの方
→簿記2級や税理士科目等勉強されていた方

■歓迎条件:
事業会社での経理経験(目安3年程度)
決算資料・税務申告の作成経験をお持ちの方
想定年収
440万円 ~ 550万円
ポジション
人事担当/450万円~600万円
仕事内容
子会社59社を束ねるホールディングス企業の人事担当として、採用業務、研修業務など、人事業務全般をお任せいたします。

ホールディングスの採用を担当するため、採用計画としては平均して10名以下となりますが
人事としての領域は広くご経験いただけます。

【具体的業務】
■採用業務
・新卒・中途採用の企画立案および実行
・採用手法の選定・運用(スカウトサービス/人材紹介会社対応 等)
・母集団形成〜選考管理(書類選考、面接調整、一次面接対応)
・内定者フォローおよびオンボーディング対応

■教育・育成
・新入社員研修の企画・運営
・外部研修の選定・手配
・教育施策の企画・改善

■採用ブランディング・広報
・WordPressを用いた自社採用サイトの企画・運用・改善
・採用広報コンテンツの企画・制作

■グループ横断・対外連携業務
・グループ会社の採用支援
・グループ合同入社式等の企画・運営
・整備士向け奨学金制度の運営

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
※社外出向規程に従って出向を命じる場合は出向先の定める業務を含む。
勤務地
愛知県
必要な経験・能力
■必須要件:
・新卒・中途採用の実務経験(3年以上)
→母集団形成から内定・入社フォローまで、一連の採用業務を主担当として担当した経験
→人材紹介会社対応やダイレクトリクルーティング等、採用手法の選定・運用経験

■歓迎要件:
・ダイレクトリクルーティングの実務経験
・採用広報やブランディング施策の企画・実行経験
・研修の企画・運営経験
・WordPress等を用いたWebサイトの運用・改善経験

■求める人物像
・積極的に多様な方々とコミュニケーションを行える方
・向上心を持って、業務に取り組むことができる方
・主体性をもって素早く行動し、自らチャンスを掴むことができる方
想定年収
450万円 ~ 600万円
ポジション
税務スタッフ/350~800万円
仕事内容
ご経験や知識に応じて下記のような税務会計・コンサルティング業務全般をお任せ致します。
■巡回監査
■決算書、税務申告書作成およびチェック業務
■年末調整、社会保険、給与などの労務関連業務
■税務調査立ち合い
■資金繰り、経営計画策定
■株価算定、相続関連業務、事業承継 など
※資産税案件やにも携わって頂くことが可能です。
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
愛知県
必要な経験・能力
【必須】
※いずれかに当てはまる方
・税理士試験の科目合格者(1科目合格以上)
・会計事務所や税理士法人での実務経験ある方(目安:3年以上)

【必須資格】
・普通自動車免許

【歓迎】
・マネジメント経験がある方
・相続税あるいは国際税務等の特殊業務のご経験者
・コンサル経験がある方
想定年収
350万円 ~ 800万円
ポジション
内勤スタッフ ※未経験可/交通至便
仕事内容
・会計ソフトの入力内容確認
・税務関連の申告書作成
・資料の準備
・アシスタント業務 などに携わっていただきます。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
愛知県
必要な経験・能力
未経験の方からの応募も歓迎いたします!

【歓迎要件】
◇会計事務所での内勤経験者
◇PCスキル
◇税理士科目もしくは日商簿記2級等有資格者

※所内スタッフはほぼ会計事務所未経験者ばかりです。
想定年収
290万円 ~ 350万円
ポジション
税務スタッフ/290~420万円
仕事内容
下記のような税務コンサルティング業務全般に携わって頂きます。

■巡回監査
■決算書・税務申告書作成およびチェック業務
■税務相談対応、税務調査立ち合い
■年末調整、給与社保などの労務関連業務
■株価算定、相続関連業務
■事業承継
■会計データ入力、帳簿作成業務など
※ご経験や知識・習熟度に応じて、お任せする業務を決定致します(経験が浅い方は内勤からスタートして頂きます)

【変更の範囲】なし
勤務地
愛知県
必要な経験・能力
【必須】※下記いずれか
・税理士資格取得を目指している方
・会計事務所・税理士法人での税務業務や企業での経理業務の実務経験がある方
・簿記資格をお持ちでキャリアチェンジ希望されている方
・会計・税務の業務に興味のある方

【必須資格】
・普通自動車免許(巡回で車を使用します)

【歓迎】
・税理士有資格者
・税理士科目合格者
想定年収
290万円 ~ 420万円
ポジション
【内勤(入力メイン)/総務】※年収~500万円
仕事内容
以下の業務を担当していただきます。

・会計ソフトへの入力業務
・クライアント情報の管理、資料の整理
・申告・届出等に関する期日管理およびスケジュールのメンテナンス
・給与計算業務の補助
・社会保険・労働保険手続きの補助業務
※使用ソフト:弥生会計、ジョブカン他

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
愛知県
必要な経験・能力
<必須条件>
・基本的なPCスキル
・事務のご経験(職種問わず)

<歓迎条件>
・会計事務所における実務経験がある方
想定年収
300万円 ~ 500万円
ポジション
【シニア歓迎】経理部長候補/残業少なめ
仕事内容
・経費関係の請求書チェック
・決算業務(月次~年次決算)
・金融機関対応
・経理部門メンバーのマネジメント
・経営層への報告、連携
※財務業務は管理部門を統括する役員が主に担当しており、本ポジションは経理業務に集中できる環境です。

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都,愛知県,大阪府
必要な経験・能力
【必須要件】
・年次決算のご経験
・メンバーマネジメントの経験

【歓迎要件】
・PCA会計ソフトを利用したことがある方
・経理部門での管理職経験
想定年収
540万円 ~ 850万円
ポジション
内部監査(一般職~課長職)/290~750万円
仕事内容
総合建設業《鈴鹿グループ》での内部監査室業務を担当していただきます。
経験に応じて業務をお任せいたします。

【具体的業務】
■内部監査業務
・各グループ会社、各拠点に対する内部監査
・監査の計画、実施、報告
■内部統制の評価
■経営層への報告、改善提案

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
愛知県
必要な経験・能力
【必須要件】※いずれか必須※
・企業での内部監査の業務経験3年以上
・基本的なPCスキル(Word、Excel等)
・建設業界での業務経験もしくは経理、財務経験

【歓迎要件】
・普通運転免許
・公認会計士、公認内部監査人、公認情報システム監査人、税理士のうち いずれかの資格
・内部統制(J-SOX)対応経験

※内部監査業務への興味と意欲のある方・未経験歓迎※
若手の方で、内部監査の業務にこれからチャレンジしたい方も歓迎します。

【必須要件】
・基本的なPCスキル(Word、Excel等)
・日商簿記2級

【歓迎要件】
・普通運転免許
・社会人経験3年以上
想定年収
290万円 ~ 750万円
ポジション
【豊川】税理士補助※未経験可348~510万円
仕事内容
作業内容は下記のとおりです。

【具体的業務】
・クラウド会計ソフト等を利用した現地•オンライン税務監査、申告業務•顧客対応
・社内システム整備
・その他事務所改善業務
・powerplatform利用推進

<利用システム>
TKC、freee会計、sweeep、dropbox、teams、microsoft365
※最初は記帳業務に従事してもらいます。
勤務地
愛知県
必要な経験・能力
【必須要件】
・会計事務所の実務経験 もしくは 税理士を目指して勉強中の方
・エクセルで関数が使える程度のパソコンスキル

※未経験の方からのご応募もお待ちしております!

【歓迎要件】
・簿記の知識
・税理士科目合格者優遇
想定年収
348万円 ~ 510万円
ポジション
労務課長/600万~800万円
仕事内容
【具体的な仕事内容】

(1)労務運用の最適化・標準化
 ・労務業務(給与・勤怠・社会保険)のシェアード化/BPOの検討・設計・導入リード
 ・業務プロセスの整備・効率化、標準化
 ・グループ会社を含む運用統制・品質管理

(2)制度・品質保証・コンプライアンス
 ・給与・勤怠の最終責任(例外判断、ロジック整合性、品質チェック)
 ・法改正・制度変更の要件整理、検証、運用反映
 ・就業規則・給与規程の管理・改定
 ・36協定、事業所届、法定調書、監査対応

(3)システム運用・企画連携
 ・勤怠・給与システムの設定品質管理、改修・最適化
 ・HR企画と連携した制度反映・運用定着
 ・データ基盤整備、人事データ分析、人的資本開示への関与

(4)チームマネジメント

<利用システム>
 ・給与:COMPANY
 ・勤怠:チームスピリット

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
愛知県
必要な経験・能力
【必須要件】
・給与計算・勤怠管理の最終責任者としての実務経験
・給与・勤怠システムの導入・リプレース、または大規模改修のリード経験
・法改正や制度変更に伴う、要件整理〜検証〜運用反映の実務経験
・労務組織の責任者として、メンバー育成、業務コントロールなど組織運営をリードした経験

【歓迎要件】
・労務コンプライアンス(36協定、行政手続き、監査対応など)の知見・経験
・シェアードサービス/BPOの設計・移管・運用管理経験
・就業規則・給与規程の改定プロジェクト経験
・人事データ分析、人的資本開示に関する知見
・多拠点・グループ会社の労務運用統括経験
想定年収
600万円 ~ 800万円
ポジション
労務担当/450万~600万円
仕事内容
【具体的な仕事内容】

(1)勤怠・給与・社会保険関連業務
 ・勤怠データの不備チェック・修正、社内調整
 ・グループ会社全体に向けた法令遵守活動(36協定・有休取得義務)
 ・給与・賞与計算(計算結果確認・修正、遡及対応)
 ・年末調整、保険料・税金の支払い対応
 ・入退社窓口(個人情報申請承認、社会保険標準報酬月額計算、社労士事務所との連携、問合せ対応)
 ・産育休窓口(面談、問い合わせ対応、社労士事務所との連携、復職時の社内調整)
 ・法改正・制度変更時の対応(規程改定、システムメンテナンス)
 ・グループ会社労務相談窓口対応など

(2)運用改善、標準化
 ・マスタ整備、業務効率化の提案〜実装
 ・法改正に伴う影響分析・検証・定着化

(3)システム運用、社内外連携
 ・勤怠・給与システムの設定内容確認・最適化
 ・必要に応じた設定変更・改修
 ・社労士・ベンダーとの連携窓口
 ・他部門からの労務関連問合せ対応

<利用システム>
 ・給与:COMPANY
 ・勤怠:チームスピリット

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
愛知県
必要な経験・能力
【必須要件】
・給与計算結果が正しいかどうかのチェック、エラー修正が対応できる方
・労働法・社会保険・税に関する基礎知識
・給与・勤怠システムに関する基礎理解と、設定内容の確認・検証ができる方
・業務の是正・改善、例外対応の整理など、運用改善に取り組んだ経験

【歓迎要件】
・入社〜退職までの人事主要プロセスの理解・標準化経験
・勤怠・給与システムの設定変更やマスタ管理経験
・法改正対応の実務経験
・データ管理・業務可視化・レポート作成の経験

【求める人物像】
・主体的に課題解決を提案、実行できる方
・高いコミュニケーション能力を持ち、周囲と円滑に連携できる方
想定年収
450万円 ~ 600万円
ポジション
公認会計士 ※年収600~800万円
仕事内容
・会計帳簿の記帳代行・決算書の作成
・M&A(ストラクチャー・デューデリジェンス・バリュエーション)
・組織再編
・IPO支援
・事業承継

【変更の範囲】 なし
勤務地
愛知県
必要な経験・能力
【必須】
◆会計士資格をお持ちの方

【求める人物像】
◇社内外問わず、積極的で誠実な対応ができる方
想定年収
600万円 ~ 800万円
ポジション
経理(連結決算) 【年収790~1100万円】
仕事内容
以下業務を時期ごとにご担当いただくイメージです。

■トヨタ自動車の連結決算のサポート
■同社連結決算
■連結PKG提出に関する子会社へのサポート
※連結チームへの配属を予定

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
愛知県
必要な経験・能力
【必須要件】
・英語力(TOEIC700点以上目安、もしくは業務での使用経験)
・事業会社での経理経験(財務会計経験だと尚可)
・単体経理経験(連結経理経験尚可)
想定年収
790万円 ~ 1,100万円
ポジション
経理/グループ連結決算/590万円~700万円
仕事内容
■会社経理に関する業務全般 (ファイナンス分野を除く)
 財務・税務会計業務
 ・国内グループ会社の個別決算(月次、四半期)、監査法人対応
 ・国内グループ会社の税金計算、税務申告、税理士対応
 ・グループの連結決算、各種開示資料作成、管理会計業務
 ・国内外グループ会社の予算・実績管理、集計・分析、ビジネス支援
 ・会計・税務の専門知識をベースとした、M&Aや新規ビジネスに係る各種課題検討、相談業務

【仕事の魅力について】  
日常のオペレーションに加え、当社グループの中枢を担う経理体制の強化のための一員として、専門知識を活かした活躍を期待しています。今後の目標としてグローバルでの経営管理体制強化を進めていきます。
勤務地
愛知県
必要な経験・能力
【必須要件】
■上場企業の経理実務経験者(個別・連結決算、会社法・金商法開示書類作成、M&A、原価計算等)
■会計・税務の専門知識をお持ちの方

【歓迎要件】
■日商簿記2級
■コミュニケーション能力の高い方(交渉・調整のできる方)
■チャレンジ精神をもって、自分を高めたい方
■海外拠点の経理財務経験(英語読み書きに抵抗がない方)
想定年収
590万円 ~ 700万円
ポジション
内勤スタッフ/年収300~400万円
仕事内容
税理士のサポートをメインに下記のような業務をご担当頂きます。

・会計ソフトの入力内容確認
・税務関連の申告書作成
・資料の準備
・アシスタント業務 などに携わっていただきます。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
愛知県
必要な経験・能力
未経験の方からの応募も歓迎いたします!

【歓迎要件】
◇会計事務所での内勤経験者
◇PCスキル
◇税理士科目もしくは日商簿記2級等有資格者
想定年収
300万円 ~ 400万円
ポジション
労務/300~360万円
仕事内容
従業員の労務管理担当者としてチームで業務をお任せします。
給与計算~各部署や社外の関係者と連携・協力しながらの業務となります。

■具体的な業務内容
・給与計算、労務管理(勤怠管理、社会保険、年末調整等)
・労働契約や労使関係の管理(契約管理、労使協定等)
・安全衛生(健康診断、ストレスチェック等)
・その他 社員からの労務に関する問い合わせ対応等
※上記は、シェアリングテクノロジーおよび子会社の対応となります。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
愛知県
必要な経験・能力
~未経験歓迎~

【歓迎】
・労務管理、給与計算のご経験
想定年収
300万円 ~ 360万円
ポジション
経理/400万円~500万円
仕事内容
経理課にて、単体・連結決算、開示資料作成など、上場企業に求められる経理業務全般を担当いただきます。
まずはご経験に応じて連結決算を中心にお任せし、将来的には部門の中核を担うリーダーとしての活躍を期待しています。

【具体的業務】
・単体決算(月次/四半期/年次)
・連結決算(月次/四半期/年次)
・決算開示資料の作成(有価証券報告書、決算短信、会社法計算書類など)
・監査法人・税理士対応
・税務申告業務
・業務フロー改善、内製化の推進
・その他、付随する経理業務全般

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
愛知県
必要な経験・能力
【必須要件】※下記いずれも必須
・事業会社の経理経験
・日商簿記2級以上

【歓迎要件】
・連結決算業務の経験(会計事務所等での対応でも可)
・開示業務の実務経験または監査法人での監査実務経験
・会計システムJDLの利用経験
・商簿記検定1級、日商簿記検定2級
想定年収
400万円 ~ 500万円
ポジション
人事スペシャリスト/850万円~1200万円
仕事内容
ご自身のご経験に基づき、以下のいずれかの領域で中心的な役割を担っていただきます。

【具体的業務】
①大規模採用・採用コンサルティング
・年間大規模採用、あるいはハイレイヤー層の戦略的採用の全プロセスをリード。
・採用チャンネルの最適化、採用コストの削減、歩留まり改善、選考基準の標準化など、大規模組織における採用構造の構築と最適化。
②人事評価・制度設計のスペシャリスト
・数千名規模の従業員に影響を与える等級・報酬・評価制度の新規設計、またはフルリニューアルのメイン担当。
・経営層との合意形成から、現場への導入・定着までを一貫して完遂し、組織の行動変容を実現。
③戦略人事(HRBP)の実践
・事業部門の戦略パートナーとして、経営企画に基づいた人員計画の策定および実行。
・組織診断、離脱防止、生産性向上など、定量的なKPIに基づいた組織変革施策の完遂。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
愛知県
必要な経験・能力
【必須要件】
■大企業での人事実務経験
・部署間の利害関係や組織の壁を乗り越え、関係各所と丁寧に調整を重ねながら施策を形にした経験。
■圧倒的な実務実績と再現性
・「年間大規模採用の完遂」や「全社制度の刷新」など、特定の領域で誰にも負けない成果を出した自負。
・過去の成功体験に固執せず、自らの経験やノウハウを目の前の課題に合わせて柔軟に形を変え、最適解を導き出せる力。
■高い合意形成能力
・経営層や現場責任者と対等に渡り合い、複雑な課題に対して納得感のある解決策を提示する力。
■第一種普通自動車免許

【歓迎要件】
■人事コンサルティングファームにおける、大規模プロジェクトのリード経験。
■M&Aに伴う人事制度統合(PMI)や、大規模組織編制を主導した経験。
■データドリブンな意思決定を可能にする、高度なピープルアクティブライフ実務。
■労働法規および最新の人事トレンド(人的資本経営等)に関する深い専門性。
想定年収
850万円 ~ 1,200万円
ポジション
経理(財務会計)/550万円~750万円
仕事内容
・月次・年次決算業務の統括、運営
・予実管理、財務分析、経営層へのレポーティング
・業務フローの改善、内部統制

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
愛知県
必要な経験・能力
【必須要件】
・企業経理に携わった経験(5年(目安))
・請求・支払管理から決算業務まで経理業務全般を経験された方
・コミュニケーション力、チームワークを大切にできる方
・丁寧かつ正確な業務遂行能力のある方
想定年収
550万円 ~ 750万円
ポジション
人事※課長候補/800~1,200万円
仕事内容
1. 労務管理・コンプライアンス(実務・チェック)
プレイングマネージャーとして、自ら手を動かしつつ、メンバーのアウトプットを担保します。
●労務実務の遂行・点検: 給与計算、社会保険手続き、勤怠管理などの最終チェック。
●相談対応: 従業員からの人事労務に関する個別相談への対応および解決。
2. 労使関係・渉外
●労働組合対応: 労使協議会や団体交渉の事務局運営、組合側との良好な関係構築・交渉。
●行政対応: 労働基準監督署等の行政調査対応や各種届出。
3. マネジメント・組織運営
●業務進捗・品質管理: 課内業務のスケジュール管理および正確性の維持。
●業務配分・最適化: メンバーのスキルに応じた適切なタスク割り当てと、業務プロセスの改善
●コンプライアンス対応: ハラスメント防止策の立案・実行、内部通報窓口の運用、法改正に伴う規定整備。

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
愛知県
必要な経験・能力
■必須条件:
・労務実務経験
・賃金(給与・賞与・昇給)計算知識・経験
・労働組合への対応経験

■歓迎条件:
・人事システム導入のプロジェクト経験者
・人事業務全般の経験
想定年収
800万円 ~ 1,200万円

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