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ポジション
社内SE/業績良好/時短・リモートワーク可
仕事内容
戦略や企画立案・施策などに関わる様々な業務に携わっていただきます。
課題発見力や現場へのヒアリング力などが身につくポジションです。

■問合せ対応
・現場からのシステムに関する問い合わせやトラブルの対応、機器の設置を行います。

■プロジェクト推進
・どういったシステムが必要かを検討し、調査・資料作成から要件定義、設計部分まで、ベンダーと協力しながら行ないます。
・事業計画に沿って、プロジェクトの進捗管理と納期までの工程を管理します。

■データ抽出
・役員や他の部署から、こういったデータ・数値が欲しいという要望があればSQLをつかってDBから抽出します。

※株式会社コメ兵ホールディングスやグループ会社へ出向し、グループ会社のシステムの責任者としてご活躍いただく場合がございます。詳細は面接にてお伝えいたします。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
愛知県
必要な経験・能力
【必須】
・SQLの経験がある方
想定年収
380万円 ~ 550万円
ポジション
社内SE(データ分析)上場企業/業績良好/リモート可
仕事内容
各部署からの依頼に応え、SQLを駆使して必要な情報を取り出します。データ分析のスキルを活かし、事業を成長させるような提案ができるポジションです。

■データ分析業務
役員や他部署から『こういったデータ・数値が欲しい』という要望があった際に、
課題を整理して必要な情報を選定し、SQLを使用してDBから抽出します。
データを抽出するだけでなく、課題の発見、解決策の提案なども行います。

【魅力・特徴】
・あなたのアイデアや技術を活かし、より良いシステムを提案・実現できる環境です。言われたことだけをこなすのではなく、主体的に業務改善に関われます。
・これまで扱ったことのないリユース特有のデータに触れることができます。商品の流れ、顧客の動き、市場のトレンドなど、様々な要素が絡み合うデータだからこそ、分析しがいがあります。
・販売データだけでなく、商品の仕入れ(買取)に関するデータ分析にも携われます。需要予測や効率的な仕入れ戦略など、ビジネスの根幹に関わる分析は、新たな視点を与えてくれます。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
愛知県
必要な経験・能力
【必須】
SQLの経験がある方

【求める人物像】
・現状維持ではなく、積極的に新しいことに挑戦したい方
・複雑なデータを分析し、そこから課題解決の糸口を見つけ出すことに面白さを感じる方
・自分の作ったシステムが、ビジネスの成長に貢献する実感を持ちたい方
・上流工程からシステム開発に携わりたい、主体性のある方
想定年収
500万円 ~ 700万円
ポジション
社内SE(DX・社内のプロジェクト推進)上場企業/業績良好/リモート可
仕事内容
新しいシステム導入プロジェクトにおいて、その全体像をいち早く把握し、各部門のニーズや業務フローを深く理解した上で、社内の各担当者、取引先様との橋渡し役を担っていただきます。
単なる調整業務ではなく、『このシステム導入によって、業務はどう変わるのか?』『どんな新しい価値が生まれるのか?』 を見据え、関係者と協力しながら、より良い未来を創造していくポジションをお任せします。

■企画業務
各部署の担当者から直接システムに関する要望をヒアリングし、『現場の声』を吸い上げます。
見えてきた課題に対し、現状分析だけに留まらず、『どうすればもっと業務が効率化するのか?』『どうすれば会社の売上が向上するのか?』 という視点を持ち、具体的な企画へと落とし込み、優先順位をつけ、未来を見据えたシステム開発を行います。

■PJ推進
現場のニーズや事業計画に基づき、「こんなシステムがあったらもっと便利になるのに!」を形にしていただきます。最適なシステムを調査・選定し、ベンダーと協力しながら要件定義から設計まで深く関わります。定通りに新しいシステムをリリースできるよう、プロジェクトの進捗と納期までの工程管理をお任せします。
※プロジェクトは2~3件を並行して同時に稼働、1件のプロジェクトで平均3~4社をまたいで進行していきます。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
愛知県
必要な経験・能力
【必須】
・プログラマー・システムエンジニアとしての経験3年以上
・今後上流工程に携わり、PL・PMとして活躍したい方

【求める人物像】
・現状維持ではなく、積極的に新しいことに挑戦したい方
・複雑なデータを分析し、そこから課題解決の糸口を見つけ出すことに面白さを感じる方
・自分の作ったシステムが、ビジネスの成長に貢献する実感を持ちたい方
・上流工程からシステム開発に携わりたい、主体性のある方

【働き方】
残業は月平均10~20h(最大20hまでに調整)チーム内での業務分担・業務効率化を実施しており、休みもシフト制ですが、土日希望休の取得・連休も社内調整により可能!平日休み・土日休みのバランスもとれ、家族との時間も自身の時間も確保でき好評です★

【ポジションの魅力】
DX化を推進しており、社内の業務効率化やお客様の顧客満足度向上など、多岐に渡るプロジェクトがございます。
想定年収
500万円 ~ 700万円
ポジション
社内SE(管理職候補)上場企業/業績良好/リモート可
仕事内容
全体的なコントロール、課題発生時の解決をしていただくポジションです。
中長期的なシステム戦略の計画を幹部とともに策定していただきながら、当社の未来を一緒に作っていただける方を募集いたします。

以下部署の主な業務をご覧ください。

■企画業務
・社内各署の担当者からシステムに関する内容をヒアリングし、“現場の声”を集めます。
・ヒアリング後に浮き彫りになった課題に対し、その解決に向けて企画に落とし込みます。
・方向性が定まったらプロジェクト化、優先順位の高いものから実施していきます。
※プロジェクトでは、業務の効率化や売り上げ向上を見据えた将来の全体をイメージ。会社の戦略と一緒に、既存システムの改修や新規サービスの開発を行ないます。

■プロジェクト推進
・どういったシステムが必要かを検討し、調査・資料作成から要件定義、設計部分まで、ベンダーと協力しながら行ないます。
・洗い出した業務をベンダーに割り振っていきます。
・事業計画に沿って、プロジェクトの進捗管理と納期までの工程を管理します。
※プロジェクトは2~3件を並行して同時に稼働、1件のプロジェクトで平均3~4社をまたいで進行していきます。

■問合せ対応
・現場からのシステムに関する問い合わせやトラブルの対応、機器の設置を行います。

■データ抽出
・役員や他の部署から、こういったデータ・数値が欲しいという要望があればSQLをつかってDBから抽出します。

※株式会社コメ兵ホールディングスやグループ会社へ出向し、
 グループ会社のシステムの責任者としてご活躍いただく場合がございます。
 詳細は面接にてお伝えいたします。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
愛知県
必要な経験・能力
【必須】※いずれか
■PL以上のご経験
■SEとしてのご経験5年以上(oracle・SQLのご経験)
■DBエンジニアとしてのご経験

【働き方】残業は月平均10~20h(最大20hまでに調整)チーム内での業務分担・業務効率化を実施しており、休みもシフト制ですが、土日希望休の取得・連休も社内調整により可能!平日休み・土日休みのバランスもとれ、家族との時間も自身の時間も確保でき好評です★

【ポジションの魅力】DX化を推進しており、社内の業務効率化やお客様の顧客満足度向上など、多岐に渡るプロジェクトがございます。
想定年収
600万円 ~ 750万円
ポジション
総務(チームリーダー候補)/400~600万
仕事内容
総務業務全般に従事頂きます。
まずは、店舗からの問い合わせ対応や備品管理など、現場に近い業務からスタートしますが、ご本人の適性に合わせて幅広く経験いただけるチャンスがあります。

【具体的業務】
・資産管理、備品管理
・出店準備に付随する業務
・賃借物件管理
・防災管理
・文書管理(社内規程や社内回覧文書等)
・官公庁手続き
・福利厚生対応
・CSR活動

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
愛知県
必要な経験・能力
【必須条件】
・社会人経験(目安2年以上、業界不問)
・基本的なPCスキル

【歓迎条件】
・総務経験(目安2年以上)
想定年収
400万円 ~ 600万円
ポジション
人事企画スタッフ/500~800万円※HD出向
仕事内容
コメ兵ホールディングスの人事担当者として、コメ兵およびグループ各社の人事戦略・制度を一緒に構想できる・アップデートしていただける方を歓迎しております。

【具体的業務】
・人事戦略構築~推進(人的資本、サクセッションプラン)
・人材開発の企画・設計、推進(採用・配置・育成、研修体系の設計・キャリア開発・タレントマネジメントなど)
・人事制度(資格等級制度、評価制度、報酬制度、その他)の企画、浸透、運用適正化
・組織開発の企画・設計、推進(企業風土、組織文化、エンゲージメント向上など)
※上記は一例となります。

※コメ兵に入社後、株式会社コメ兵ホールディングスへ出向
コメ兵ホールディングスの人事担当として、ホールディングスだけの領域ではなくグループ企業を含む国内外に関する人事業務をご担当いただく可能性がございます。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
愛知県
必要な経験・能力
【必須要件】
・人事制度の企画・立案に複数年以上携わったご経験のある方
・人事組織コンサル経験をお持ちの方

【歓迎要件】
・人事部門のマネジメント経験
・事業会社で新たな人事制度を自ら構築し、社内に提案から運用までを実行した経験
・人事部門の立ち上げ経験
・DX推進経験もしくは人事労務システム導入経験

【求める人物像】
・個人ではなくチームで協働しながら働きたい方
・自ら学び成長し続ける意欲のある方
・ロジカルに物事を考え、具体的な提案まで落とし込めることができる方
・粘り強く社内のメンバーと議論、調整することができる方
・視座が高く、全社、経営の視点で考えることができる方
想定年収
500万円 ~ 800万円
ポジション
秘書・総務/420~650万円※HD出向
仕事内容
株式会社コメ兵ホールディングスの総務部として、役員秘書業務をメインとした総務業務に携わっていただきます。

【具体的業務】
・役員のスケジュール調整
・役員宛ての電話初期対応
・役員宛て郵便物の対応
・地域商店街様とのやり取り
・株主総会や取締役会の議事録作成
・その他総務業務 など

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
愛知県
必要な経験・能力
【必須条件】
・事業会社ので秘書業務経験(目安2年以上)

【歓迎条件】
・総務担当として、ガバナンス、株主総会の運営に興味のある方
・上場企業の総務経験がある方
想定年収
420万円 ~ 650万円
ポジション
労務/500万円~700万円※HD出向
仕事内容
ホールディングスの立場から、グループ各社(国内・海外)の労務支援およびホールディング自体の労務実務をお任せします。

【具体的業務】
■国内グループ会社の労務サポート
給与計算、年末調整、社会保険、安全衛生業務および労務課題に対する支援

■海外事業の労務サポート
海外拠点の労務課題に対する支援(日本からのリモート支援)

■グループ労務ガバナンスの構築
グループ全体の労務コンプライアンス遵守状況のモニタリング。
人事労務システムの統合プロジェクトの推進。

■制度構築
福利厚生制度の見直し、働き方改革(生産性向上)の推進。

■M&Aに伴う人事PMI業務
新たにグループ入りした企業の労務デューデリジェンス、就業規則・諸規程の整備、人事制度の再構築サポート。

※HD自体の労務実務※
給与計算、社会保険手続き、勤怠管理(実務は一部アウトソースや事業会社と連携する場合もあります)。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
愛知県
必要な経験・能力
【必須要件】
・事業会社での労務実務経験(5年以上、またはそれに準ずる深い経験)

【歓迎要件】
・社会保険労務士の資格保持者
・グループ経営を行う企業(HD体制)での実務経験
・英語や中国語など、海外拠点とのコミュニケーションに抵抗がない方(通訳を介しても可)
・上場企業における労務管理の実績
・M&Aにおける人事労務PMI、または人事制度の統合・再編に携わった経験

【求める人物像】
・コミュニケーション能力: 各事業会社の経営層や現場担当者と信頼関係を築き、変革を推進できる方。
・柔軟性と主体性: 決まったルーティンワークだけでなく、変化の激しい環境で自ら課題を見つけ、解決策を提示できる方。
想定年収
500万円 ~ 700万円
ポジション
経理財務 ※IPO/交通至便
仕事内容
ご経験や希望をふまえ、経理もしくは財務をお任せします。
日々の経理業務に関しては、フローが整っていますのでご安心ください。

まずは、仕訳処理やインターネットバンキングの振り込み入力など、簡単な業務からお任せしていきます。
早い段階で決算や税務にも担当として携わっていただきたいと考えています。

【具体的業務】
ご経験や希望を考慮し、経理もしくは財務をお任せいたします。

【経理】
■仕訳処理
■インターネットバンキングの振り込み入力
■入出金管理
┗購入者から振り込まれるお金の管理、出品者へ車両代金の振り込みをします。1日3~4件ほど。休み明けの月曜日は対応が多くなります。
■経費精算
┗交通費の精算をはじめとした経費精算をします。経費精算システムを使って精算しているため、月半ばで一度確認し、月末に取りまとめを行ないます。
■管理ソフト(マネーフォワード)への入力業務
┗振り込みなどの金額は自動転記になっているため、それを仕訳けする作業を行ないます。納車が完了したら、取引内容確認書が上がってくるので、それをもとに計上していきます。預金の仕訳は月300件ほど、他部署からくる仕訳は納車台数により月100件ほどを対応します。
■月次決算のサポート
■その他
┗月1回ほどの監査法人への対応業務など。IPOに向けた準備もこれからしていく予定です。IPOに必要な1の部・2の部の資料作成など、空いた時間に取り組んでいただきます。

【財務】
■資金繰り表の作成・運用、資金管理
■銀行対応(借入、融資交渉、条件交渉)
■資金調達(デット・エクイティファイナンス)の実務サポート
■予算の策定、予実管理、差異分析
■決算業務の財務関連対応
■財務分析、経営陣へのレポーティング
■将来的には財務戦略の立案・実行


【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
愛知県
必要な経験・能力
【必須条件】
経理もしくは会計事務所におけるご経験

【歓迎条件】
IPO企業もしくは上場企業における経理経験
想定年収
400万円 ~ 600万円
ポジション
労務総務【管理職候補】/500万円~750万円
仕事内容
人事・労務管理業務を中心に担当いただき、働きがいのある職場作りを推進できる方を募集します。

【具体的業務】
・労務管理(36協定管理/異動関連業務等)や各種制度の詳細設計などを行っていただきます。
・勤怠管理・給与計算

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
愛知県
必要な経験・能力
【必須要件】
・労務経験3年以上 または 事務以外の総務経験主担当3年以上
想定年収
500万円 ~ 750万円
ポジション
人事(採用・制度)/500万円~750万円
仕事内容
セキスイハイムブランドを扱うセキスイハイム中部の総務人事部の一員として、人事施策の企画立案から実行まで担っていただきます。

【育成関係】
★人材の採用、リーダーの育成、エンゲージメント向上、組織開発などのテーマを推進いただきます★
・人事教育制度の考案
∟新卒・中途の教育だけでなく、既存社員へのマネジメント・組織の在り方などの教育プランなど
・リーダー育成・キャリアプランの確立
・評価制度の見直し。社員のフォロー/マネジメントのフロー確立

【採用関係】
▽計画・分析
・市場動向やトレンドの調査・データ収集・分析
・企業説明会や採用イベントの企画・実施
・採用プロセスの改善と効率化
・求人情報の作成補助・改善提案
・社内の採用業務関係者への情報共有、教育
▽新卒採用関係
・新卒(高校、大学)
・人事制度企画
・新人社員研修立案・実行
・雇用契約書の作成、職員入退職手続き など
▽中途採用関係
・エージェント/媒体サービスプロバイダーとのやり取りや発注処理
・応募者の選考プロセスの管理や日程調整および来社時受付
・応募者との円滑なコミュニケーションの確保

変更の範囲:会社の定める業務
勤務地
愛知県
必要な経験・能力
【必須要件】
・採用のみにどどまらない、人事経験3年以上
想定年収
500万円 ~ 700万円
ポジション
経営企画/ 800万円〜1200万円
仕事内容
・M&A戦略の立案(対象事業・地域・投資テーマの検討など)
・案件ソーシング、初期検討、バリュエーション、ストラクチャリング
・デューデリジェンスの推進(社内関係部門および外部専門家との連携)
・契約交渉支援、クロージングに向けたプロジェクトマネジメント
・買収後の統合方針策定およびPMIリード(関係部門との調整・モニタリング)
・中期経営計画、全社・事業別の成長戦略立案・進捗管理
・その他、経営陣の意思決定を支える各種企画・分析業務 など

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
愛知県
必要な経験・能力
【必須条件】
・M&A実務経験

【歓迎条件】
・語学(英語)
・M&Aの経験は複数回が望ましい
想定年収
800万円 ~ 1,200万円
ポジション
【岡崎】税務(担当)残業少な目/125日休み
仕事内容
下記の業務をお願いします。

■月次巡回
■月次・年次決算
■税務申告書作成
■税務・経営に関する相談対応

※相続税の申告書の作成は、当事務所は行っておりません。(パートナー法人に外注)※

【変更の範囲】
なし
勤務地
愛知県
必要な経験・能力
【必須】
・経理もしくは、会計事務所での勤務経験(年数不問・内勤だけでも可)
・日商簿記3級以上の会計知識
・普通自動車第一種免許
(業務使用が発生する為、ペーパードライバーの方は除く)

【歓迎】
・税理士科目合格者・税理士
・顧問担当経験者
想定年収
400万円 ~ 600万円
ポジション
【フルリモート可/業務委託】税務
仕事内容
売上高10億~30億の法人をご担当いただく予定です。
お任せする業務内容に関しましては下記の業務の中から相談の上決定いたします。

■月次業務
・月次試算表の作成および会計データのチェック
・記帳内容の精査および修正指示
・月次レポーティング、財務状況の分析
・オンラインでの顧問先対応(面談・報告等)

■税務申告業務
・法人税、消費税等の各種税務申告書の作成
・決算業務および決算対策の検討
・税務リスクの確認および対応提案

■税務相談対応
・顧問先からの各種税務相談対応
・節税施策の検討・提案
・制度改正に関する情報提供および対応支援

■その他関連業務
・年末調整、法定調書、償却資産税申告等の関連業務対応
・業務フローの整備・改善提案
・ご経験に応じた経営面でのアドバイザリー業務


【使用会計ソフト】
■MFクラウド・MJS・bixid・MAP

【社内ツール】
Kintone、チャットワーク、Touch On Time、Google Drive

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
愛知県
必要な経験・能力
【必須要件】下記いずれかを満たす方
■会計事務所での実務経験のある方(目安10年以上)
■税理士有資格者
想定年収
ポジション
経営管理本部/M&A担当者(事業戦略・投資企画・PMI推進)/年収450~700万円
仕事内容
■詳細:
トーテックアメニティ株式会社の、経営企画部門において、「M&A担当者業務」を担う新設ポジションです。
成長戦略実現に向けて、M&Aの戦略立案から実行、PMIまで一貫して担当して頂きます。

■想定業務:
・成長戦略に基づくM&A案件の推進
・M&A戦略立案、投資検討に向けた調査・資料作成
・投資候補先のソーシング、初期検討、各種リサーチ
・企業価値評価(バリュエーション)、財務分析、デューデリジェンスの推進
・対象企業との交渉、条件策定、契約書作成支援(FA・弁護士との連携含む)
・PMI(統合プロセス)の企画・実行および経営層へのレポーティング
・社内関連部門(経営企画、財務、法務、事業部など)との連携・調整
・その他、投資関連プロジェクトの推進

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都,愛知県
必要な経験・能力
■必須要件
・M&A領域への強い興味・学習意欲
・基本的な財務会計・企業価値評価の理解
・論理的思考力・情報整理能力
・社内外のステークホルダーを巻き込む高いコミュニケーション力

■歓迎要件
・事業会社におけるM&A業務の実務経験(目安:3年以上)
・またはコンサルティングファーム/FAS/金融機関等におけるM&Aアドバイザリー、デューデリジェンス、財務分析等の経験
想定年収
450万円 ~ 700万円
ポジション
事業企画マネジャー/450万円~650万円/未経験歓迎
仕事内容
上場を経て事業拡大を加速させる当社グループにて、子会社(薬剤師国家試験対策予備校)の事業運営マネジャーとして、成長戦略の立案から経営陣の意思決定支援、部門間調整まで幅広くお任せします。

【具体的業務】
■成長戦略の立案:中長期的な事業成長を目的とした、事業施策を策定
■経営陣への意思決定支援:数値要因の緻密な分析に基づき、事業の次なる一手やリソース配分をレポーティング。
■部門間調整:専門家集団である講師陣と運営部門の橋渡しとなり、教育の質と事業成長を高いレベルで融合。
■運営の最適化:分析結果を現場の施策へと落とし込み、事業全体のパフォーマンスを最大化。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
愛知県
必要な経験・能力
【必須要件】
■営業企画・事業企画、または事業運営管理の実務経験
■定量的な指標に基づき、課題分析から具体的な改善施策まで完結した経験
■第一種運転免許普通自動車

【歓迎条件】
■教育業界経験
■マネジメント経験
■PM・ディレクション経験

【求める人物タイプ】
■数値を客観的な武器として、経営層や現場の専門家集団を巻き込みながら、事業をあるべき姿へ導ける方
想定年収
400万円 ~ 650万円
ポジション
人事総務※課長候補/600~800万円
仕事内容
当社の総務・人事領域を中心に、組織運営を支える管理部門の中核としてご活躍いただきます。また、管理職としてチームマネジメントおよび組織強化も担っていただきます。

■総務
・会議体の運営(総会、取締役会他)
・経営層の補佐(組織課題の解決等)
・ガバナンス・内部統制環境整備
・勤怠管理
・入退社手続き
・その他庶務業務
■人事
・給与計算、社保手続き
・年末調整
・採用業務
・教育/研修業務 など

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
愛知県
必要な経験・能力
【必須要件】
■下記いずれかを満たす方
・総務 または 人事(労務・採用・教育)のご経験 ※一部でも可

<歓迎条件>
・Excelスキル中級以上
・上場企業でのご経験

<求める人物像>
・受け身ではなく、自発的に動ける方
・視野が広く、コミュニケーション能力が長けている方
・柔軟に対応できる方
想定年収
600万円 ~ 800万円
ポジション
コーポレートガバナンス担当/800万円~1200万円
仕事内容
・コーポレートガバナンス体制の企画・運用
・取締役会・各種委員会の運営・事務局
・内部統制・リスクマネジメントの強化
・ガバナンス関連規程・ルールの整備

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都,愛知県
必要な経験・能力
【必須】
①コーポレートガバナンス実務経験
 -上場企業または大手企業でのガバナンス体制構築・運用経験
 -取締役会・監査役会・指名報酬委員会等の事務局経験
②法務・コンプライアンス知識
 -会社法、金融商品取引法、内部統制報告制度(J-SOX)等の知識
③経営企画・管理部門での実務経験
 -経営企画、総務、法務、内部監査、リスクマネジメント等の経験
※①~③のいずれかの経験を5年以上
※上場企業等の経営企画・総務・法務等の課長級として、取締役会運営や規程整備、内部統制強化を主導した経験者

【歓迎】
大手の上場企業(当社よりも規模が大きい)で、数千億円から1兆円以上の規模に拡大していく中で、
経営企画部として、会社の体制(コーポレートガバナンス)の整備に関与してきた方
その中で、部室長ではなく、課長として、実務に関わりながら十分な経験を積んだ方
想定年収
800万円 ~ 1,200万円
ポジション
経理【メンバークラス】/570~790万円
仕事内容
入社後、即日で出向いただくことを前提にした求人です。
出向先では、経理業務をお任せいたします。
※ゆくゆくの管理職候補としてご入社いただく予定です。

【詳細】
■決算業務(月次/四半期/年次)
■監査対応
■税務申告業務
※ご経験やご強みにあわせて入社後お任せする業務を検討いたします。
※総合職採用のため将来的なジョブローテーションの可能性もあります。


【やりがい】
大きな変革期に伴い、新ルールの策定から運用まで幅広く携わっていただきます。
経理としてキャリアアップを目指す方はぜひご応募ください。

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
愛知県
必要な経験・能力
【必須】
■経理業務や経理事務業務をお持ちで、経理用語などの経理の一般的な知識をお持ちの方

【歓迎経験】
■税務申告・決算業務・監査報告・上場企業の会計監査人の経験・経理システムでSAP S/4 HANA等の使用
想定年収
570万円 ~ 790万円
ポジション
経理総務 ◆年収300~450万円
仕事内容
バックオフィス全般をお任せいたします。

◆売掛金管理や入金業務などの日常経理業務全般
◆決算関連、税務申告の補助
◆人事労務(採用、給与計算、社会保険対応の補助)
その他総務・庶務全般

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
愛知県
必要な経験・能力
~お人柄重視の採用です~

【歓迎】
簿記二級をお持ちの方
会社を創っていくフェーズに興味がある方
バックオフィス全般の広いご経験
想定年収
300万円 ~ 450万円

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