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ポジション
監査部【プライム上場/メーカー/年間休日120日以上/働き方◎/グローバル企業】
仕事内容
・内部監査
(1)本社内組織、国内・海外拠点及び子会社の業務監査、指導
(2)財務報告に係る帳票類等の適法・適正性についての監査
(3)監査計画の策定、 監査報告書等の作成
(4)内部監査業務に関する各種企画立案

・内部統制監査(J-SOX)
(1)評価方針の提言
(2)全社統制・決算全般統制・業務プロセス・IT 全般統制の評価
(3)不備の是正措置の提言とフォロ-
(4)内部統制報告書の作成
(5)監査法人との協議
(6)内部統制評価規定の制定及び改廃

・内部通報制度の相談窓口に関する業務

【変更の範囲】
御本人の適正により当社における各種業務全般に変更の可能性があります。
勤務地
兵庫県
必要な経験・能力
【必須要件】
・内部監査経験 又は 監査関係の資格保有者
・TOEIC 600点程度

当社の監査部として、社内外いずれの課題にも前向きに取り組めることのできる人材を求めています。
想定年収
530万円 ~ 1,000万円
ポジション
法務(若手スタッフ)※法学部卒もしくは法科大学院修了生も応募可 /年間休日123日/成長中企業
仕事内容
■仕事内容
同社の法務部に配属され、下記業務に従事して頂きます。
当初、以下の業務を中心に担当いただきます。
 
1.契約のレビュー、作成、交渉案の作成、及び管理等契約関連
2.広告・HP掲示物の審査、及び事業についての法令調査関連
3.紛争・事故、営業、商標はじめとする知的財産、及び事業運営等のグループ企業内の各種法的相談、並びに保険その他手続き関連   等

その他ご経験や意欲によって、以下の業務を行っていただきます。
1.弁護士、弁理士、司法書士その他専門家との協業
2.子会社設立、企業買収、新規ビジネス、リスクマネジメント等の戦略的な法務業務

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
兵庫県
必要な経験・能力
【必須条件】
・ロースクール卒や法科大 学院修了生、法学部卒

【歓迎要件】
・法務もしくは経営企画、事業企画の経験者

【求める人物像】
・リーダー・管理職を目指したい方
・チームワークをもって、率先して仕事に関わることができる方。
・世の中・社内の出来事から、自社の法的な課題を発見することに興味のある方
・相手に合わせて提案する文章力とコミュニケーション力がある方。
想定年収
400万円 ~ 500万円
ポジション
【兵庫県/IR担当(課長代理~主査クラス)】大手上場企業/海外拠点監査をリード/英語力を活かせる環境
仕事内容
・決算説明会、スモールミーティング、国内外拠点の見学会、試走会などIRイベントの企画、運営
・アナリスト、投資家面談のスピーカー
・個人投資家対応
・IRにより得た情報の社内へのフィードバック

【出張】
有り(国内・海外)
投資家面談等

【部署の雰囲気】
・役職を超えて気軽にコミュニケーションできる
・穏やかな人が多い
・皆で協力し、助け合う雰囲気
・在宅勤務の頻度:担当者~課長代理は月4回以上出社。主査は月5日まで在宅勤務可

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
兵庫県
必要な経験・能力
■必須条件
IR業務経験ありが望ましい
TOEIC650点以上
想定年収
600万円 ~ 900万円
ポジション
【兵庫県/原価管理担当(課長代理~主査クラス)】大手上場企業/海外拠点監査をリード/英語力を活かせる環境
仕事内容
・国内外のグループ会社を対象として、製造原価に関する情報を分析
・原価管理業務では、製造原価に関する情報を分析し、予算を達成するため必要指針を作成するとともに決算報告・見通し報告と提言
・原価計算システム再構築プロジェクトを推進

【出張】
有り(国内・海外)
工場現場確認、海外子会社経理指導など

【部署の雰囲気】
・若手のうちから仕事を任される
・役職を超えて気軽にコミュニケーションできる
・穏やかな人が多い
・皆で協力し、助け合う雰囲気
・在宅勤務の頻度:担当者~課長代理は月4回以上出社。主査は月5日まで在宅勤務可

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
兵庫県
必要な経験・能力
■必須条件
原価業務の経験を持っていること
日商簿記2級以上
TOEIC650点以上


■歓迎条件
工場経理経験があればより良い
想定年収
600万円 ~ 900万円
ポジション
【兵庫県/連結決算担当(課長代理~主査クラス)】大手上場企業/海外拠点監査をリード/英語力を活かせる環境
仕事内容
・連結決算業務(子会社の減損、異動などの会計処理を含む)
・連結システム改善、メンテ業務
・子会社経理指導
・監査法人対応

【出張】
有り(国内・海外)
子会社指導、監査法人国内外往査同行など

【部署の雰囲気】
・若手のうちから仕事を任される
・役職を超えて気軽にコミュニケーションできる
・穏やかな人が多い
・皆で協力し、助け合う雰囲気
・在宅勤務の頻度:課長代理は月4回以上出社。四半期決算作業時はほぼ出社。主査は月5日まで在宅勤務可

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
兵庫県
必要な経験・能力
■必須条件
連結決算経験あり、もしくは同等以上の知識を有していることが望ましい
日商簿記2級以上
TOEIC650点以上
想定年収
600万円 ~ 900万円
ポジション
【兵庫県/単体決算担当(課長クラス)】大手上場企業/海外拠点監査をリード/英語力を活かせる環境
仕事内容
・決算業務
・有価証券報告書、計算書類、アナリスト説明会資料など、開示資料の作成
・監査法人対応
・経理システム関連業務
・東京証券取引所への適時開示業務

【出張】
有り(国内中心)
監査法人国内往査同行など

【部署の雰囲気】
・若手のうちから仕事を任される
・役職を超えて気軽にコミュニケーションできる
・穏やかな人が多い
・皆で協力し、助け合う雰囲気

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
兵庫県
必要な経験・能力
■必須条件
決算業務の経験または同等以上の知識があること
日商簿記2級以上
TOEIC650点以上


■歓迎条件
リーダー経験はあるほうが望ましい
想定年収
800万円 ~ 1,000万円
ポジション
総務人事責任者<部長級>【洋菓子のリーディング企業】
仕事内容
・人事戦略(採用・育成・配置・評価)
・経営企画
・ホールディングスとして、別会社を含む会社全体のコミュニケーション活性化
・ホールディングスの機能を円滑にするための提案・実行
・オーナーコミュニケーション
・リスク管理
・官公庁対応・法令対応
など

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
兵庫県
必要な経験・能力
【必須条件】
・人事関連の幅広い知識経験をお持ちの方
・人事関連の課題解決に取り組まれてきた経験をお持ちの方
・マネジメント経験をお持ちの方

【歓迎条件】
・経営に近い立場でのミッション遂行経験(経営企画や人事コンサルティングなどに従事した経験)をお持ちの方

【求める人物像】
・主体性が高く、曖昧な環境の中でも仕組みづくりを推進いただける方
・戦略的思考力が高く、混沌とした状況の中でも自ら考え、業務推進できる方
・経営幹部ならびに多様なステークホルダーを上手く巻き込みながら推進できる方
想定年収
800万円 ~ 1,200万円
ポジション
【神戸or姫路】経理総務スタッフ(将来の管理職候補)※上場子会社
仕事内容
経理及び事務全般をお願いします。
■仕訳・伝票処理・記帳
■買掛金・売掛管理
■月次決算・四半期決算
■出納管理・事業所運営に係る総務、庶務を含む
■会計ソフトを使用した納品書、請求書発行、入力作業 予算管理

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
兵庫県
必要な経験・能力
【必須条件】
■日商簿記2級以上
■総務経理の業務経験

【歓迎条件】
■建設業での事務経験をお持ちの方(年数不問)
■建設業経理士検定

【求める人物像】
■管理部門の幅広い業務を経験して、ゼネラリストとしてのキャリア形成を志向される方。
■幅広い業務を経験していただき、将来的には事業部の中核としてリーダーシップを発揮していただける方。
想定年収
500万円 ~ 650万円
ポジション
【兵庫県/IPO推進・経理】IPO準備のコアメンバー募集!グローバル企業でキャリアアップを実現
仕事内容
【IPO推進】
・内部統制、ガバナンスの推進
・J-SOXの整備(3点セットなど)
・税務会計から制度会計への移行
・会計における諸規定、ルールの策定
・海外子会社との連結決算体系構築
・その他特命事項 等

【経理】
※こちらは一例です
・単体決算、連結決算(国内子会社)
・予実管理、差異分析 等

これまであなたが培われてきた知識や経験を活かし
更なるキャリアアップのためにチャレンジできる環境がございます!

直属の上司は公認会計士としてIPO準備の実務経験があり、相談しやすい環境です。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
兵庫県
必要な経験・能力
【必須条件】
・姫路本社に通勤可能な方 ※原則として試用期間中はリモートワークは想定しておりません
・上場企業またはIPO準備企業における経理実務経験、または監査法人等でのIPO支援業務経験

【歓迎条件】
・公認会計士または日商簿記1級レベルの知見
・連結決算の実務経験
・ビジネスレベルの英語使用経験
想定年収
750万円 ~ 850万円
ポジション
※未経験可※【神戸/経理】年休120日/転勤無/CMでおなじみビースリー等展開!
仕事内容
<経理/会計業務>
・売掛金/買掛金の管理
・仕訳伝票の起票
・経費精算
・請求書の発行
・月次/年次決算(連結も含む)
・各種税務申告対応   など

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
兵庫県
必要な経験・能力
【必須】※いずれかの要件を満たしていれば応募可能
・日商簿記2級以上
・事業会社にて経理経験(月次決算以上の経験)をお持ちの方

【歓迎】
・PC(エクセル等)長けてる方(IF、VLOOKUP等の関数やピポットテーブル等が使える方)

【求める人材】
・コツコツとした作業が好きな方
・チームワークを大切にできる方
・経理分野でじっくりと成長したい方
・わからないことは自分から聞き、前向きに業務へ取り組める方
・明るい方
・数字が好きな方
想定年収
345万円 ~ 500万円
ポジション
人事総務(管理職候補)◆業績安定の老舗企業/WLB◎ 長期就業可能な環境◆
仕事内容
同社の人事総務全般をお任せいたします。
今後、技能実習生の受け入れなど、新たな体制づくりや、人事制度・教育研修制度の見直しが必要な場面が多く想定されます。
基本的な人事総務の実務およびマネジメントをご担当いただきつつ、他部門を巻き込みながら会社の体制強化・整備に尽力いただける方のご応募をお待ちしております。
※実務についてはご経験に応じて、徐々に業務範囲を広げていただきます。

【具体的な業務内容】
■人事制度、就業規則の運用、改定
■労務管理
■新卒・中途採用業務 
■契約書・文書管理・備品管理・車両管理・施設管理
■総務業務全般の管理 など
※上記の様なルーティン業務を遂行しながら、プロジェクト的に各種課題解決を担っていただきます。

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
兵庫県
必要な経験・能力
【必須】
■人事制度、評価制度などの運用、改定のご経験

【歓迎】
■経理、財務のご経験

【求めるお人柄】
■協調性のある方
■柔軟に様々な業務に対応できる方
■仕事の範囲を限定することなく、いろんなことに積極的に取り組める方
想定年収
560万円 ~ 630万円
ポジション
※新規エントリー受付停止※経理財務【管理職候補】
仕事内容
経営に直結する様な業務全般を担っていただくことができ、非常にやりがいのある業務内容となります。入社後はご経験を活かせる業務から順に徐々に担っていいただく業務を増やしていただきます。
現任の経営企画室長は在籍されていますので、引継ぎ、フォローいただきながら業務を習得いただけます。

【業務内容】
【経営管理】
・決算業務
・経営分析
・財務分析
・予算編成
・事業計画策定
・役員会議向け資料作成&議案選定
・決算業務(勘定科目・試算表のチェック等)

【渉外】
・金融機関(実務担当窓口)
・調査会社(帝国データバンク、東京商工リサーチ)
・官公庁/金融機関/調査会社等のアンケート対応

【税務】
・税務署対応

【税理士事務所】
・引当金勘定の確定
・固定資産管理フォロー
・決算報告書&各種税申告書の確認

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
兵庫県
必要な経験・能力
【必須】
■事業会社での経理、人事総務などの幅広いご経験
■ワード・エクセルの基本操作が出来る方
■運転免許をお持ちの方

【歓迎】
■製造業のご経験者
■経営分析、銀行折衝のご経験

【求めるお人柄】
■協調性のある方
■柔軟に様々な業務に対応できる方
■仕事の範囲を限定することなく、いろんなことに積極的に取り組める方
想定年収
560万円 ~ 630万円
ポジション
【神戸市/人事制度】定時退社でワークライフバランス◎ 制度設計から関わるコアメンバー募集!/年休127日
仕事内容
人事総務課にて、主に以下の業務を担当していただきます。

◆人事制度の設計・運用
現在、評価制度の透明性向上を大きな課題としています。目標管理や面談の導入、評価結果を給与や賞与に明確に反映させる仕組みづくりなど、人事制度の設計・改定・運用を主体的に進めていただきます。

◆就業規則の改定
法改正などに対応し、就業規則の見直しや改定を行います。

◆労務管理全般
給与計算のための資料作成、社会保険手続きのサポート、各種申請対応など、労務に関する幅広い業務に携わります。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
兵庫県
必要な経験・能力
【必須経験】
人事業務経験(目安5年以上)
マネジメント経験

【歓迎経験】
人事制度の設計、または就業規則の改定経験
想定年収
500万円 ~ 651万円
ポジション
システム企画・開発プロジェクトリーダー(製造拠点DX/業務改革推進部/高砂)
仕事内容
入社直後は神戸製鋼所 素形材事業部門 高砂製作所に所属する3ユニット(鋳鍛鋼、チタン、鉄粉)が保有しているシステムの全体像の把握とシステム改修案件のプロジェクト責任者、経費予算管理などの業務を担当していただきます。
その後、具体的にレガシーシステム(ホストコンピュータ)の刷新に関係するプロジェクトに参画していただき、工場メンバーとの業務プロセス整理(As Is-To Be整理)やパッケージシステムのFit&Gapなどを主担当として実施していただくことを期待しています。

<キャリアパス>
本人の適正を鑑みながら、人を活かすキャリアパスを考えています。
① IT人材としてのキャリアパス(部内:東京本社、高砂、長府、大安、海外拠点/他事業部門:神戸本社、加古川など)
② 業務改革人材としてのキャリアパス(部内業務改革推進グループ:東京本社、高砂、長府、大安)

<魅力・やりがい>
システムの企画と、システム開発を推進・管理をする部署なので、自分の知見を活かした企画を行い、それが採用され、実現されることに魅力を感じる方は、やりがいを感じられる職場だと思います。
また今後はDXも含めた業務改革など、事業部門の経営課題解決に向けた取り組みを加速させていきますので、社内SEの立場だけではなく経営課題に直接的に関与でき、チャレンジ精神が旺盛な方にも、面白みのある仕事ができると考えています。
またキャリア採用者が多いというのも職場の特徴であり、色々なキャリアを持つスタッフと交流を持ちながら、仕事に取り組める面白みがあると思います。


【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
兵庫県
必要な経験・能力
<必須の経験・スキル>
・大学院卒・大学卒・高専卒(学部、学科は問わない)
・ITベンダーやITコンサルティングファーム、事業会社の情報システム部門等でプロジェクトマネージャーもしくはプロジェクトリーダーの経験をお持ちの方
・大規模プロジェクトにおいて、要件定義~開発フェーズいずれかのご経験をお持ちの方

<あると好ましい経験・スキル>
・営業、技術、生産管理、物流、経理などのシステム関連知識
・レガシーな基幹システム(ERP/MES)の刷新プロジェクトの経験
・日常会話が可能な英語能力(目安:TOEIC L&R550点)

<求める人物像>
【求めるパーソナリティ】
・コミュニケーション能力(チームで仕事を進めていくため)
・課題形成力(業務部門の課題からシステム化の企画をする際に必要)
想定年収
610万円 ~ 1,120万円
ポジション
【H605】安全衛生担当(本社での企画立案業務/兵庫)
仕事内容
本ポジションでは、当社本社の立場から、国内の各拠点における安全衛生の統括・監査・支援業務を担っていただきます。
また、グループ全体への衛生管理業務や、近年注力している安全DX関連の企画・推進業務にも関与いただきます。

具体的には以下のような業務を想定しています。

・各事業所に配置された産業医・安全担当者と連携しながら、全社視点での安全衛生の方針立案や体制整備、企画推進を行います
 (※事業所では日々の安全対応やトラブル対応が中心である一方、本社は中長期的な安全衛生戦略の企画・チェック機能を担います)

・災害事例の横展開・教育活用に向けた仕組みづくり
 └ 事業所やグループ会社で発生した災害情報を本社で収集・分析し、再発防止と安全教育への活用を図る
 └ 従来は紙ベースで管理されていた安全情報を電子化し、全拠点で共有・活用できる情報基盤の整備を進めています

・安全DX推進の一環として以下のような取り組みにも参画
 └ 事業所内へのAIカメラの導入による保護具未着用や立入禁止区域への侵入の自動検知
 └ 災害予防やリスク低減に向けたデジタル技術の活用企画・実装支援

本社の安全衛生部門として、現場の支援と全社戦略の橋渡し役を担う重要なポジションです。安全の専門性を活かしながら、組織全体の安全文化と仕組みを高める活動に携わっていただけます。

<キャリアパス>
入職は神戸本社ですが、タイミング次第で事業所へのローテーションがかかります。当社は事業所・事業部門・本社という三階層の安全衛生担当部署があり、定期的なローテ―ションをかけてキャリアパスを積んで頂いています。

<魅力・やりがい>
本社の安全衛生担当として、1拠点にとどまらず、事業所・国内グループ会社・海外グループ会社を含む全社的な安全衛生管理を担うコントロールセクションに所属していただきます。
ルール策定・監査・全社横断的な横串活動など、多拠点・多部門に関与する幅広い業務経験を積むことができる職場です。

また、働き方においても柔軟性のある環境が整っています。
・平均残業時間は約18時間/月で、法定上限(45時間)を超える場合は産業医の面談を義務付けるなど、健康管理への配慮もしっかりとされています。
・在宅勤務制度も活用されており、全体の約1/3の社員が利用し、月10日以上取得している例もあります。
・出張は、月1~2回程度(場合によっては宿泊あり)の頻度となっています。

全社視点での戦略的な安全衛生活動に関わりつつ、個人としてもキャリアと専門性を広げていけるやりがいのあるポジションです。


【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
兵庫県
必要な経験・能力
<必須の経験・スキル>
・製造現場での安全衛生管理業務経験ある方
・第一種衛生管理者の資格をお持ちの方

<あると好ましい経験・スキル>
・衛生工学衛生管理者
・作業環境測定士
・労働衛生教育インストラクター(粉じん、有機溶剤、酸欠等)
・安全衛生マネジメントシステム(ISO45001導入、または内部監査等の実務経験有)

<求める人物像>
・安全衛生に関する高度な専門性と実務経験をお持ちの方
衛生管理者(第一種・衛生工学)や作業環境測定士、安全・衛生コンサルタント等の資格を保有し、それらの知見を現場の改善に活かせる方。機械安全や化学物質管理などの専門領域において、リスクアセスメントや適切な対策立案ができる方を求めています。

・現場に寄り添い、共に課題を解決する「対話力」のある方
法令やルールの遵守を求めるだけでなく、現場担当者や協力会社の方々と誠実に対話し、背景にある課題を汲み取れる方を重視します。相手の立場を尊重しながら、納得感のある改善策を提案・実行できるコミュニケーション能力を求めています。

・ISO45001等のマネジメントシステムに基づいた仕組み作りができる方
単発の事象対応に留まらず、労働安全衛生マネジメントシステムの運用や監査を通じて、組織全体の安全文化・風土を醸成することに意欲的な方。PDCAを回し、自律的な安全管理体制の構築をリードできる方を歓迎します。
想定年収
610万円 ~ 1,120万円
ポジション
※未経験歓迎【兵庫県/連結決算担当】大手上場企業/海外拠点監査をリード/英語力を活かせる環境
仕事内容
・連結決算業務(子会社の減損、異動などの会計処理を含む)
・連結システム改善、メンテ業務
・子会社経理指導
・監査法人対応

【出張】
有り(国内・海外)
子会社指導、監査法人国内外往査同行など

【部署の雰囲気】
・若手のうちから仕事を任される
・役職を超えて気軽にコミュニケーションできる
・穏やかな人が多い
・皆で協力し、助け合う雰囲気
・在宅勤務の頻度:月4回以上出社。四半期決算作業時はほぼ出社

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
兵庫県
必要な経験・能力
■必須条件
日商簿記2級以上
TOEIC650点以上

■歓迎条件
経理経験ありが望ましいが必須ではない
想定年収
450万円 ~ 600万円
ポジション
※未経験歓迎【兵庫県/単体決算担当】大手上場企業/海外拠点監査をリード/英語力を活かせる環境
仕事内容
・決算業務
・有価証券報告書、計算書類、アナリスト説明会資料など、開示資料の作成
・監査法人対応
・経理システム関連業務
・東京証券取引所への適時開示業務

【出張】
有り(国内中心)
年末棚卸立ち合い、監査法人国内往査同行など

【部署の雰囲気】
・若手のうちから仕事を任される
・役職を超えて気軽にコミュニケーションできる
・穏やかな人が多い
・皆で協力し、助け合う雰囲気
・在宅頻度は月4回以上出社。四半期決算作業時はほぼ出社

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
兵庫県
必要な経験・能力
■必須条件
日商簿記2級以上
TOEIC650点以上


■歓迎条件
経理経験ありが望ましいが必須ではない
想定年収
450万円 ~ 600万円
ポジション
人事労務(スタッフ)◆介護事業で兵庫県内トップクラスの会社/転勤無/年休120日/有休取得率80%以上◆
仕事内容
・勤怠締め、給与計算業務
・社会保険手続き業務(入退職、身上変更による手続き)
・人事労務年次業務対応(算定基礎、定時、随時改定、労働保険料申告、年末調整、住民税)
・賞与計算
・労務問題対応 ※慣れてきていただいたら上司や社労士とともに実施
・他、各種プロジェクトへの参画も期待しております

【変更の範囲】会社の定める業務
勤務地
兵庫県
必要な経験・能力
【必須条件】
■人事、総務実務のご経験(勤怠、給与、社保など)

【求める人物像】
■年齢問わず良好なコミュニケーションを図れる方
■誠実であること
想定年収
350万円 ~ 500万円
ポジション
【兵庫/加古川】財務・経理担当◆安定 × 柔軟性/創業53年の食品メーカー/変革フェーズ
仕事内容
入社後は財務責任者のサポーターとして、下記の業務を中心にご担当いただきます。
<具体的には>
・資金繰り管理、入出金・支払い管理
・月次のキャッシュ状況レポート作成
・予算策定、予実管理、財務分析
・銀行対応の準備・補助、金融機関向け資料作成
・経営層への数字報告、資料作成
・契約・リスク管理
・会計事務所・税理士対応など

※経理実務・決算は専任担当および会計士が対応します。

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
兵庫県
必要な経験・能力
■必須条件:
・経理の実務経験2年以上
└事業会社・税理士事務所での勤務どちらも歓迎します
・第一種運転免許普通自動車

■歓迎条件:
・金管理・予算管理・予実分析いずれかの経験
・数字を使って説明・分析した経験
想定年収
400万円 ~ 600万円
ポジション
【神戸】経理メンバー WLB◎/残業少/柔軟な働き方(リモート・フルフレックス導入済なので相談可)
仕事内容
【業務内容】
・出納業務
・入金、支払い業務
・買掛・売掛金管理(回収や支払業務全般)
・各種システム入力業務
・月次決算(国内及び海外支店法人決算処理)
・年次決算補助、税務申告書作成補助
・役員会資料の作成、予算作成補助などの一部業務
・電子取引保存取り組み補助
・外為関連の一部業務
・総務、庶務業務を含む(人事労務業務は無し)

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
兵庫県
必要な経験・能力
【必須】
・事業会社もしくは会計事務所での経理経験(2年以上目安)

【歓迎】
・月次決算以上の決算経験
・英語にアレルギーのない方
・何事も積極的に業務を行う姿勢の方
・新しいことにチャレンジする意欲のある方

※また、求職者の方の希望に応じてサポートいただく可能性がございますので以下についても該当する方は是非ご応募ください
・海外に関心のある方
・語学を活用したい方(英語・スペイン語等)
想定年収
400万円 ~ 500万円

新着求人・転職情報一覧

35年以上の豊富な転職ノウハウと最新の転職・求人情報をご紹介できます。転職サイトに掲載できない非公開求人もございますのでまずはエントリーを!

監査部/東証プライム上場/リモートワーク制度有/年間休日120日以上(229992)

監査部【プライム上場/メーカー/年間休日120日以上/働き方◎/グローバル企業】

530万円 ~ 1,000万円

【兵庫】法務部(第二新卒、未経験者応募可) / 成長中企業 / 年間休日123日(230298)

法務(若手スタッフ)※法学部卒もしくは法科大学院修了生も応募可 /年間休日123日/成長中企業

400万円 ~ 500万円

【神戸】大手優良メーカーでのIR担当(課長代理~主査クラス)求人です。(230281)

【兵庫県/IR担当(課長代理~主査クラス)】大手上場企業/海外拠点監査をリード/英語力を活かせる環境

600万円 ~ 900万円

【神戸】大手優良メーカーでの原価管理担当(課長代理~主査クラス)求人です。(230282)

【兵庫県/原価管理担当(課長代理~主査クラス)】大手上場企業/海外拠点監査をリード/英語力を活かせる環境

600万円 ~ 900万円

【神戸】大手優良メーカーでの連結決算担当(課長代理~主査クラス)求人です。(230280)

【兵庫県/連結決算担当(課長代理~主査クラス)】大手上場企業/海外拠点監査をリード/英語力を活かせる環境

600万円 ~ 900万円

【神戸】大手優良メーカーでの 単体決算担当(課長クラス)求人です。(230277)

【兵庫県/単体決算担当(課長クラス)】大手上場企業/海外拠点監査をリード/英語力を活かせる環境

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