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求人検索結果 全16件 + 非公開求人

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株式公開準備

人事総務マネージャー～部長候補(老舗企業のIPO／千葉県船橋エリア／国内首位のキムチメーカー

209707

ポジション: 人事総務マネージャー～部長候補(老舗企業のIPO／千葉県船橋エリア／国内首位のキムチメーカー)

仕事内容: まずは人事の実務、その先の制度や人事企画にも携わりながら、IPOの進捗に応じて総務やガバナンス体制の強化に取り組むなど、総務人事業務を広く取りまとめて頂きます。
■業務例
・労務の取りまとめや最終チェック
・労務トラブルや相談対応
・採用計画の立案や取りまとめ
・人事制度・企画業務
・IPOに向けた制度の整備
・規程やコンプライアンス体制の構築・整備
・総会や取締役会の運営
・株式実務
※後半の総務業務はIPOが本格化する中で、中長期で対応いただく業務でもあります。
※業務の変更範囲：当社の定める業務

勤務地: 千葉県

必要な経験・能力: 事業会社で人事業務を広く経験されている方
マネジメント経験をお持ちの方
■歓迎条件
IPO準備等、変化のある環境下でのご経験

想定年収: 700万円～ 1200万円

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千葉県/管理部長候補/業績安定の優良企業

214254

ポジション: 管理部（次長・課長候補）/業界2位/優良企業/業績好調/業界2位/優良企業/業績好調

仕事内容: ・日次の経理・仕訳業務
・月次、年次決算業務のチェック
・給与計算や社会保険業務の取り纏め及び最終チェック

【変更の範囲】適性やご希望に応じて当社業務全般への変更可能性有

勤務地: 千葉県

必要な経験・能力: 【必要なスキル】
・経理財務の実務経験5年以上
【歓迎条件】
・管理部門業務全般のご経験

想定年収: 600万円～ 700万円

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東証スタンダード上場/人事業務全般/千葉勤務希望者におすすめ

215443

ポジション: 人事（リーダークラス）　※千葉に本社を構える東証スタンダード上場の食品メーカー/制度、採用などの人事業務全般/ベンチャーマインドがありながらも和を重んじる風土/実働7.5時間、フレックス有、残業少なめ、リモートワーク可

仕事内容: ご経験・能力に応じ、制度や採用業務を中心に人事業務全般をお任せいたします。具体的には、下記のとおり。

●採用業務
・事業戦略をふまえた採用戦略立案と推進、実行、予算管理
・採用ブランディング、採用広報施策の企画立案と実行
・経営層および現場部門責任者との連携
●育成業務
・経営方針や現場のニーズをふまえた研修計画の立案
・実施からスキルの活用・定着までの支援
●人事業務
・評価制度の運用、結果修正、分析
・システム管理
・給与チームとの連携

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがあります。

勤務地: 千葉県

必要な経験・能力: ＜必須＞
人事経験5年以上

想定年収: 500万円～ 700万円

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マネジメント外資系英語を活かす

大手外資系企業での人事採用スタッフ求人/7時間勤務/リモート◎/人材業界出身者応募可

214804

ポジション: 【成田空港】採用担当　※人材業界出身者応募可/7時間勤務/リモート◎【世界最大級のグランドハンドリング会社スイスボートインターナショナルの日本法人】

仕事内容: 【雇入れ直後】
・中途採用業務
　　EX:募集部門とのミーティングから入社までの一連の業務、各種求人媒体管理・運用、RPO運用、マーケティング、一次面接官、面接官トレーニング、地方説明会への参加（出張）等
・採用ブランディング向上
・人事・採用関連プロジェクト業務
・新卒採用業務
・障碍者採用業務
・その他Recruiterとしての業務全般

【本ポジション担当者に求めること】
ビジネスサイドのニーズヒアリング・募集部門責任者へのレポート・採用方法の提案
採用手法において媒体・人材紹介以外の手法を促進する（ダイレクトリクルーティング等）
採用ブランディングの向上

【キャリアパス】
例①）HR MGR→HR GM
例②）HR内にてジョブローテーション

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 千葉県

必要な経験・能力: ＜必須＞※下記いずれか必須
■事業会社での採用担当者
■人材業界での採用業務経験

＜歓迎＞
■Officeスキル：Excel、Word、PowerPoint
複数の関係部署との調整する力
■事業会社での採用担当者
障碍者採用経験
RPO運用経験
年間採用数100名以上の企業での経験
■人材紹介会社・求人広告代理店・採用コンサル出身者
中途採用領域5年以上
■英語力（TOEIC500以上）

想定年収: 500万円～ 650万円

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マネジメント

【全国可能】東証プライム上場の大手ハウスメーカーより障がい者採用（技術職・事務職共通）求人

193611

ポジション: 障がい者採用（技術職・事務職共通）※国内トップクラスのハウスメーカー/東証プライム上場

仕事内容: 以下の業務をお任せいたします。
■営業、設計、施工の各部門での伝票処理、資料作成など
■総務・経理での経費支払い業務、総務関連業務、労務管理など

【業務内容の変更の範囲】会社で定める範囲

勤務地: 北海道青森県岩手県宮城県秋田県福島県茨城県栃木県群馬県埼玉県千葉県東京都神奈川県新潟県富山県石川県福井県山梨県長野県岐阜県静岡県愛知県三重県滋賀県京都府大阪府兵庫県奈良県和歌山県鳥取県島根県岡山県広島県山口県徳島県香川県愛媛県高知県福岡県佐賀県長崎県熊本県大分県宮崎県鹿児島県沖縄県

必要な経験・能力: 以下、いずれかの手帳をお持ちの方
「身体障がい者手帳」
「療育手帳」
「精神障がい者保健福祉手帳」

想定年収: 338万円～ 526万円

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＼日本の大手電子部品メーカー／キャリア採用担当／プライム上場／リモート可

213200

ポジション: 5005【東京／千葉市川】キャリア採用担当／東証プライム上場

仕事内容: 以下の業務を幅広くお任せいたします。

(1)キャリア採用の企画・実行
入社後はまず担当求人を受け持ち、求人ごとに次の業務を行います。
・母集団形成：採用チャネルの新規開拓、採用手法の選定、求人管理、選考プロセスデータの分析
・選考対応：カジュアル面談、書類選考、適性検査、面接、オファー面談
・エージェントとのリレーション構築：採用方針/状況のタイムリーな連携、求人に関する問合せ対応、選考結果フィードバック
・会社全体として採用を効果的かつ効率的に行うための企画・実行

(2)社内公募制度の運営
・制度の効果的かつ効率的な運営のための企画・実行
・選考の運営
(3)採用ブランディング活動・採用webサイト運営
・グローバル人事や広報部門とのブランディングのための施策協議・実行（イベントへの出展、エンプロイヤーブランディング、SNS運用）
・採用webサイトコンテンツの新規企画・アップデート
*将来的には、採用チームのみならず、HRBPや他の人事CoE部門でのご経験を通して人事領域のプロフェッショナル・マネージャーとして活躍いただくことを期待しています。
*仕事内容の変更範囲：会社の定める業務全般

【変更の範囲】会社の定める業務全般

勤務地: 千葉県東京都

必要な経験・能力: ■必須要件
・事業会社でのキャリア採用の経験が３年以上あること
・英語力：口頭での簡単なコミュニケーション、メールでのやり取り、資料作成ができる方(TOEIC600点以上）

■歓迎要件
・採用領域以外の人事経験（HRBP、人材育成、労政等）
・人材紹介会社における求職者アドバイザーまたは企業担当の経験
・RPOコンサル経験

想定年収: 540万円～ 1050万円

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マネジメント英語を活かす

外資メーカーの総務求人／総務・人事・労務幅広く対応できる方

211736

ポジション: 【外資/千葉/浦安】総務・労務・人事業務兼務　※残業10～20H程度/実働7時間15分/風通し◎

仕事内容: 【雇入れ直後】
総務・労務・人事業務を担当していただきます。
　
・入退社手続き、勤怠管理
・給与データとり纏め、退職金計算
・社会保険各種手続き、手当金給付申請、補助金申請
・社労士対応（社会保険得喪、労基署関係）
・顧問弁護士対応（諸案件、議事録作成）
・健保組合対応（補助金申請、各種給付）
・従業員関連各種証明書作成発行
・各種契約締結・管理
・保険管理（火災保険、損害保険、団体保険）
・社用車、事務機器、固定電話、携帯電話管理
・企業年金管理
・中退共管理
・年末調整フォロー
・法定調書合計表
・採用業務
・社内カレンダー作成
・電子帳簿保存法社内管理責任者
・ハラスメント対応責任者
・社内教育訓練管理
・Global HR 各プロジェクト対応
・登記関係
・社内外慶弔対応
・会社行事手配（親睦会、納会、送別会）
・その他庶務雑務

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 千葉県

必要な経験・能力: ＜必須＞
・総務業務経験

＜歓迎＞
・業務内容に記載の業務経験
・英語アレルギーがない方

想定年収: 450万円～ 650万円

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＼日本の大手電子部品メーカー／人財育成マネージャー／プライム上場／リモート可

213201

ポジション: 5006【千葉市川】人財育成マネージャー／東証プライム上場

仕事内容: 以下の業務を幅広くお任せいたします。

(1)国内人事業務
・人財育成の戦略作成と実行
・国内社員向けの教育の計画、実行、およびレビュー
・LMS（Learning Management System）の国内ユーザーの全般運営・管理
・英語教育プログラムの国内ユーザーの全般運営・管理
・人財育成課のチームメンバーのマネジメント
(2)グローバルHR業務
・人財育成部のチームメンバーのマネジメントのアシスト
・人財育成部のイニシアチブの運営・管理
・グローバル研修の日本開催モジュールの計画と実行（ロジスティック等）
(3)その他共通
・予算立案及び予実管理
*仕事内容の変更範囲：会社の定める業務全般

【変更の範囲】会社の定める業務全般

勤務地: 千葉県

必要な経験・能力: 【必須要件】
以下のいずれも満たすこと。

<マネジメント分野>
・人財育成部門におけるチームマネジメントの経験
・プロジェクトマネジメント業務経験
・人財育部門における予算立案および予実管理経験

<専門分野>
・人財育成に関する戦略の策定と実行経験
・教育プログラムの計画・実行業務経験

<グローバル分野>
・多文化環境での業務経験または海外出向経験
・英語力：会議等でのファシリテートや議論が行えること（目安：TOEIC 800/CEFR B2）、日常的に英語での会議が発生します。
・日本語力：ネイティブもしくはN1以上

【歓迎要件】
・グローバル人事に関する知識と経験
・人事関連システム（TMS LMS等）の運営・管理業務経験
・ファシリテーションスキル
・人財育成領域以外の人事領域の経験

想定年収: 1080万円～ 1300万円

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～千葉勤務希望の方必見！～千葉県に本社を構える会社での人事求人です【未経験も歓迎！】

211551

ポジション: 給与労務スタッフ【八千代市勝田台勤務/グロース上場/未経験歓迎！】

仕事内容: ◇勤怠締め、給与計算、年末調整（内製化、勤怠システムと給与システムを利用、システムマスタ管理）
◇社会保険手続き（顧問社労士となる社会保険労務士への連携）
◇入退社、異動（人事、身上含）、休職の手続き
◇住民税手続き（eL-TAX利用、給与支払報告書作成、法定調書の合計表作成含）
◇退職金計算
◇各種資料作成（人事資料、雇用契約書、労使協定、昇給およびインセンティブや賞与資料、市区町村関連等）
◇規程改訂案の作成
◇グループウェア内、給与関連のワークフロー管理

※社会保険手続きは社労士へ委託しています。会社からの社保関連や給与データの受け渡し、算定や月変に関するデータの確認がメインとなりますので、基本的な労基法を理解されている方ですと、即戦力としてご活躍頂けます。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 千葉県

必要な経験・能力: ＜歓迎＞
給与社保の実務経験もしくは知識をお持ちの方

想定年収: 350万円～ 450万円

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マネジメント

千葉勤務希望者におすすめ！上場グループ会社の人事求人です。

190912

ポジション: 人事教育採用担当スタッフ　※イオングループの旅行会社/少数精鋭組織なので幅広い人事業務に携われます/在宅勤務可

仕事内容: 会社の経営目標を達成するために必要な人員計画を立て、採用・教育計画を実行する役割です。まずはご経験に応じて採用・教育いずれかの業務を中心にご担当いただき、その後、幅広く会社の組織づくりにご担当いただける方を募集します。

＜具体的な仕事内容＞
■採用（新卒・中途）
・選考フローの策定
・採用媒体の選定、決定
・求人票作成、運営、応募者管理
・学生向け会社説明資料作成、説明会運営、採用面接対応
・人材エージェント選定、条件交渉
・採用面接、結果フィードバック
・内定～入社までのフォロー
・内定条件書の作成や入社手続き

■教育
・育成企画に基づいた研修提案
・研修運営
・実施後の効果測定
・新規入社者（経験者、新卒）へのオリエンテーション実施

【変更の範囲】会社の定める業務

勤務地: 千葉県

必要な経験・能力: ◎必須条件
・事業会社にて新卒採用、又は社員教育の経験が3年以上ある方

◎歓迎条件
・社内や研修会社での講師経験がある方
・人材業界でのご経験がある方
・キャリアコンサルタントや衛生管理者など、人事関連の資格をお持ちの方

想定年収: 414万円～ 511万円

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マネジメント

【千葉県勤務】ホテル運営企業/人事採用担当/月平均残業10～15時間程度

208223

ポジション: 【千葉県勤務】人事総務担当（採用メイン）/月平均残業10～15時間程度

仕事内容: ◆下記業務についてお任せします。

【採用業務】※新卒・中途
・募集ポジション要件定義／採用戦略の立案、計画の策定
・求人媒体選定・運用
・書類選考・面接対応・応募者進捗管理
・一部総務業務
※担当業務以外にも、スタッフの対応や郵便物の受け取り等は皆で対応しております。
※将来的には採用以外にも人事全般の業務について携わることのできる環境です。

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 千葉県

必要な経験・能力: 【必須要件】
・採用（新卒・中途）経験（目安1~2年程度）
・研修業務経験（目安1~2年程度）

【歓迎要件】
・ホテル業界での人事採用業務経験

【求めている人物像】
・ご自分の担当業務以外にも臨機応変に対応してくださる方
・お客様やスタッフ全員に対して思いやりの気持ちを持てる方
・責任感のある方

想定年収: 325万円～ 400万円

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マネジメント英語を活かす

業界世界トップシェアの上場メーカー/人事（制度企画）/第2新卒可/千葉県勤務

207828

ポジション: 【東証プライム/千葉】人事制度企画／世界トップシェアを誇る老舗グローバルメーカー

仕事内容: 上長や先輩の指導の下、国内・海外関連の各種人事制度の導入・運用や人事課題の解決を担当していただきます。

◆具体的な業務内容
・国内人事関連の各種制度（報酬制度、等級・昇格制度、労務管理）について、新規制定や改定の検討、導入・運用
・海外関連人事対応（海外出向者の制度運用・サポート、海外拠点の人事関係支援）
・サステナビリティ関連対応（D&I、人権等）
・タレントマネジメントシステムの運用・活用
※業務内容は、応募者の方のご希望や特性に応じて決定します。
※給与計算や社会保険手続きといった実務は外部へ委託しております。

【変更の範囲】会社の定める業務

勤務地: 千葉県

必要な経験・能力: ◆必須スキル
・何らかの人事関係の業務経験1年以上（採用や教育など制度企画と直接関連しない業務でも可）
※アウトソーシング企業出身の方でも歓迎です

◆歓迎スキル
・人事関連の制度導入経験

想定年収: 400万円～ 600万円

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【千葉】＼日本の大手電子部品メーカー／研修コンテンツ企画・制作／在宅可／東証プライム上場

204474

ポジション: 【千葉】研修コンテンツ企画・制作/クリエイティブに活躍可能！在宅勤務可(5003)

仕事内容: ・研修題材の提供者と密に連携し、コース教材の準備
・事前に準備された教材からコースを開発する際に、学習デザインの概念、理論、原則の適用
・トレーニングシナリオやサブ・コースの開発
・コースのグラフィックや画像等の作成
・サポート資料/メディア（音声トランスクリプト、ビデオトランスクリプト、シミュレーション、分岐シナリオ、ゲームフィケーション等）の作成及びレビュー

【変更の範囲】
会社の定める業務全般

勤務地: 千葉県

必要な経験・能力: ■必須要件：
・以下の12いずれかのご経験
　1. コンテンツデザイン等のデザイン業務のご経験（研修コンテンツ未経験可！）　
　2. 研修や人材開発業務の経験者で、研修資料の作成やコンテンツの作成のご経験
・英語（ビジネスレベル/グローバルチームとの協議・説明等打ち合わせに使用）

■歓迎要件：
・MS Office、一般的なオーサリングツール（Gomo/Articulate/Easygenerator等）、Adobe Suite（Photoshop/Premier等）の知識

想定年収: 660万円～ 1050万円

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マネジメント

【人事※スキルに合わせた配属】東証プライム上場×老舗日本大手電機メーカー/在宅・フルフレックス◎

201950

ポジション: 人事※東証プライム上場/グローバルメーカー※各拠点就業有

仕事内容: ■これまでの経験スキル、得意領域に応じて以下いずれかの業務をご担当頂きます。

≪人事管理≫
・各事業本部／事業所における人事諸制度の運用
・人事異動・配置、人事評価取り纏め、人員計画策定、人件費予決算管理、表彰取り纏め

≪労務管理≫
・労働組合窓口、提案企画、労使協議会の運営、議事録作成
・労働環境整備等の労務管理（労働時間、勤怠）、労務コンプライアンス、社員相談対応

≪採用教育≫
・新卒／中途採用業務（人財獲得戦略の企画・提案、求人職場・事業本部人事と連携した施策実行）
・全社階層別教育・事業所教育の企画・実行、昇格試験運営

≪福利厚生・総務≫
・寮・社宅制度の運営・入退去管理
・各種制度の運営（財形、持株、積立年金、社内融資等）、福利厚生施設（食堂等）の管理
・社内イベントの企画・実行
・入社者、転入者の受入

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 埼玉県千葉県東京都神奈川県山梨県愛知県三重県京都府大阪府兵庫県

必要な経験・能力: ＜必須要件＞
※いずれかの経験
・労務管理業務の経験
・採用業務の経験
・人事制度運用経験

＜歓迎要件＞
・メーカーにおける人事労務業務の経験（歓迎条件）

想定年収: 750万円～ 900万円

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【人事担当】アナログ半導体専業メーカー/業界トップシェア製品群多数※幕張オフィス※

178164

ポジション: 人事（制度設計/タレントマネジメント）※リモート中心/フレックス制有/幕張勤務

仕事内容: ・経営上のニーズにマッチした人員対策の企画と実行
・職務と成果が期待を満たしていない社員に直接働きかけ、人材活用・育成を実施
・中長期的な会社発展のために工夫した制度および施策の企画・運用および、関連する研修や説明会の実施

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 千葉県

必要な経験・能力: 【必須要件】
・人事制度または人材開発の仕組みの運用経験

【歓迎要件】
・経営上のニーズにマッチした労務対策（構造改革や転職推奨等）の知見と実践
・人材活用・育成の理論に基づく、優秀人材確保・採用のスキルと実践
・高度の労働法の知識と実戦経験
・プログラムなどの高いITリテラシー

想定年収: 500万円～ 800万円

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マネジメント

大手メーカーグループ会社の給与計算部門（課長クラス）の募集です。

190423

ポジション: 給与計算業務部（課長クラスもしくは候補）　※上場グループ会社/勤務地千葉市

仕事内容: ご経験・能力に応じ、給与社保業務と部門マネジメントを中心にお任せいたします。

◇勤怠管理
◇データ回収
◇給与計算
◇社会保険手続
◇給与支払
◇取引先グループ会社からの問い合わせ対応、交渉
◇部内メンバーからの相談対応
◇メンバー指導、部門マネジメント　etc

※給与ソフトは「COMPANY」を使用しています。
※10社位（親会社、グループ会社）の給与社保業務を行っています。1～2名で1社受け持つイメージです。
※将来の部長候補を期待した募集です。

勤務地: 千葉県

必要な経験・能力: ＜必須＞
◇事業会社での給与社保実務経験者（100名規模以上）。シェアードサービス、アウトソーサー、社労士事務所出身者も応募可能です。
◇課長クラス以上の役職経験、マネジメント経験。

＜尚可＞
◇給与計算ソフト（特にCOMPANY）使用経験がある方。
◇社会保険労務士資格者（無くても可）。

想定年収: 800万円～ 1000万円

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ポジション
エネルギー系/大手商社グループ企業/法務担当/～620万 (216374)
法務担当※上場グループ／年間休日123日/ワークライフバランス◎
仕事内容
今回ご入社いただく方には、管理部門の法務担当として法務業務をご対応いただきます。 ■詳細業務：・契約書のレビュー及び作成（ほとんど和文となります。）・社内申請受付・審査・社内法務相談・与信管理業務・各種規程整備　等【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
想定年収
400万円～ 624万円

ポジション
エネルギー系/大手商社グループ企業/経理財務担当/フレックス・リモートワーク〇 (216379)
経理財務担当※上場グループ／年間休日123日/ワークライフバランス◎
仕事内容
■詳細業務：・税務申告書作成・税務調査対応・決算業務（月次・四半期・年次）、および会社法計算書類作成・予算管理【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
想定年収
400万円～ 624万円

ポジション
【広報】業界世界トップシェア/プライム上場グローバルメーカー (192627)
広報　(東証プライム上場企業/働き方◎）
仕事内容
■仕事内容　<ブランディング> 　・HDブランド戦略立案・遂行　・子会社へのHDブランド浸透・コミュニケーション・連携　・子会社ブランド戦略立案サポート　＜社外向け広報＞　・ブランド戦略にもとづく、広報プラン作成＆遂行　・マスメディアとの関係構築（情報交換、取材企画提案等）　・ニュースリリースの作成・配信、問い合わせ対応　・取材対応（インタビュー・撮影アレンジ、原稿校正等）　・デジタルコンテンツの施策検討・実施　・経営陣の講演・プレゼン資料の作成　・企業広告の企画立案・実施　・危機管理マネージメント　・子会社広報担当者との連携・コミュニケーション　＜社内向け広報＞　・ブランド戦略にもとづく、社内広報プラン作成＆遂行　・社員エンゲージメントプラン作成＆遂行　・社内報制作（社内取材、原稿作成、ディレクション業務）　・社内ポータルでの情報発信【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
想定年収
680万円～ 850万円

ポジション
【経理】業界世界トップシェア/プライム上場グローバルメーカー (169853)
経理担当※非上場の経験のみでもOK　(東証プライム上場企業/働き方◎）
仕事内容
・単体決算及び連結決算・会計監査・内部統制監査対応・開示業務（会社法・金商法）・管理会計（予算編成・予実管理）・税金業務（連結納税・税務調査対応）・新規投資やM＆Aに係る会計・税務対応・出納業務・グループ会社との連携 ※もちろんですが、入社直後から全てお任せする訳ではありません。ご自身の得意分野からご担当いただき、徐々に領域を広げていってほしいです。【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
想定年収
690万円～ 900万円

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エネルギー系/大手商社グループ企業/法務担当/～620万(216374)

エネルギー系/大手商社グループ企業/経理財務担当/フレックス・リモートワーク〇(216379)

【広報】業界世界トップシェア/プライム上場グローバルメーカー(192627)

【経理】業界世界トップシェア/プライム上場グローバルメーカー(169853)

【経理 ※公認会計士対象】業界世界トップシェア/プライム上場グローバルメーカー(196192)

東証スタンダード上場・食品の専門商社より経理担当募集(216098)

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