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【三河】経理求人/～500万円/安定した経営

192608

ポジション: 経理※創業150年を超える老舗企業で働く

仕事内容: 経営管理部の経理グループとして、月次年次決算、管理会計、資金調達までの全般をお任せします。

入社後は当社の業務に慣れるため、業務処理的な仕事をお任せします。
経験、能力に応じ一連の経理フロー全般をお任せします。
その後はOJT制度での教育を行います。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 愛知県

必要な経験・能力: 【必須条件】
♦経理業務を志望している方、興味のある方

【歓迎条件】
♢経理の実務経験のある方
◇事務スキルとしてEXCEL(SUM,IF,VLOOKUP等)が使える方

想定年収: 350万円～ 525万円

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【名古屋】グローバルメーカー/経営企画求人/～650万円

203957

ポジション: 【名古屋】経営企画 ※名古屋駅エリア/優良素材メーカー

仕事内容: ・方針管理体系の見直し
・事業ポートフォリオ分析
・方針発表会の企画、運営
・基幹規程の見直し
・全社に関連する案件のとりまとめ
・事業の重点管理KPIの進捗モニタリング
・横串連携の企画と実施
・経済、市場動向調査
・経営会議の運営事務局

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 愛知県

必要な経験・能力: 【必須条件】
・業種５年以上
・MIcrosoftOfficeツール（Excel、Word、PowerPoint）使用可能。
・企画業務（経営企画ほか、事業企画、営業企画など）に3年以上携わっていること。
・関連部門と円滑なコミュニケーションがとれる。
・管理会計の基本知識がある。

【歓迎条件】
・プロジェクトの立ち上げから実行までをリーダーとして完遂させた経験。
・英語力：日常会話レベル以上、英語でのビジネスメールやり取りができる。
・国内外の出張が可能な方

【求める人物像】
・主体的に業務を推進する力がある方。
・論理的思考能力と分析力がある方。
・マクロ的視点で物事を捉えることができる方。

想定年収: 400万円～ 650万円

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総務メンバー/400万円～/120日

216095

ポジション: 総務★将来のリーダー候補/土日祝休/木材建業界で東海トップクラス

仕事内容: 【雇入れ直後】
総合木材建材業グループの同社において日々の総務業務をお任せします。まずは出来る事からお任せしていきます。丁寧にお教えしますので、ご安心ください。
■具体的には：
・社用車の管理
・社内規定の作成・管理
・備品発注・在庫管理
・各種社内申請照査・管理
・庶務全般
◎将来的には中核を担っていただきたいと考えております。経験を積んでリーダーや管理職として活躍していただきたいと考えております。

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 愛知県

必要な経験・能力: ■必須条件
・総務業務の経験のある方

■応募者へのメッセージ
・安定した経営基盤を持つ総合木材建材業グループで、総務としてのキャリアを築ける環境です。
・土日祝休みで働きやすい環境です。

想定年収: 400万円～ 470万円

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経理担当/400万円～/120日

216110

ポジション: 経理（日常経理～決算まで）/土日祝休/木材建業界で東海トップクラス

仕事内容: 【雇入れ直後】
総合木材建材業グループの同社において日々の経理業務をお任せします。
今回お任せするのはグループ会社の東陸ロジテック株式会社の経理担当になります。
■具体的には：
・小口現金管理、出納管理
・伝票整理、振替伝票発行
・請求書発行
・売掛、買掛金管理
・仕訳、他
慣れてくれば下記業務もお任せしていきたいと考えております。
・税務対応
・決算対応(月次・四半期・年次)
・財務資料作成・収益評価(管理会計)
将来的には決算業務などにも取り組んで頂けます。ゆくゆくは主担当として経理業務全般をお任せする予定です。

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 愛知県

必要な経験・能力: ■必須条件
・経理実務経験をお持ちの方（日常業務）

■歓迎条件
・日商簿記2級以上をお持ちの方
・税務対応や決算業務の経験がある方

■応募者へのメッセージ
・安定した経営基盤を持つ総合木材建材業グループで、経理としてのキャリアを築ける環境です。
・土日祝休みで働きやすい環境です。

想定年収: 400万円～ 470万円

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採用業務/課長候補/残業20H以下/転勤無し

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ポジション: 人事課長候補(採用メイン)＜保育事業で社会貢献＞～転勤無/残20Ｈ以下～

仕事内容: ・当社のすべての採用業務と人事関連業務をお任せします。

現場、施設管理者、本部管理者からくる採用オーダーに対し、必要な人材を納期までに採用していただくのがメインミッション
●採用業務
メインは運営施設における各種専門職（主に保育士新卒・中途、学童職員、児童発達支援管理責任者等　社員・パート・派遣　等）、その他本部新卒・中途・パート等　の採用
●部下マネジメント（個人目標設定、評価、育成　等）

【変更の範囲】
総合職としての採用となるため、一定期間でジョブローテーションがある可能性がございます。
異動部署としては総務労務、人事、コーディネーター、営業、施設運営管理です。

勤務地: 愛知県

必要な経験・能力: 【必須要件】
・採用業務経験がある方
・目標達成意欲が高い方

【歓迎要件】
・マネジメントのご経験がある方
・Word・Excelの基本操作が可能で、明るい対応ができる方

想定年収: 450万円～ 600万円

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【名古屋】建築不動産系／上場/労務スタッフ募集／栄勤務

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ポジション: 人事労務スタッフ

仕事内容: 労務業務をメインにご担当頂く予定です。

【詳細】
＜労務＞
●入退社、産休・育休、求職者対応
●給与計算・社会保険手続き　
●人事制度改定/各種規定の整備
●勤怠管理　など

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 愛知県

必要な経験・能力: ＜歓迎要件＞
◇労務業務の実務経験者

想定年収: 330万円～ 450万円

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採用・広報・マーケティング求人／上場企業／栄駅直結勤務／完全週休2日／未経験可

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ポジション: 採用・広報・マーケティング ※完全週休2日／東証グロース上場

仕事内容: 新卒・中途での採用活動、また広報・マーケティング業務など幅広くご活躍頂けます。
※前職のご経験を考慮し業務内容を決定いたします。

【具体的業務】
■採用（新卒／中途）
新卒および中途採用の一連のプロセスを担当。イベントの出展・運営、募集要項の作成、求人媒体への掲載、応募者の書類選考、面接の調整、内定者へのフォローアップなど、多岐にわたる採用活動および育成を担当致します。

■広報・マーケティング：
ブランドイメージやメッセージを効果的に発信するための広報業務です。ホームページの管理や新店舗に関わるプレスリリースなどの情報発信。またSNS発信やウェブサイト、雑誌などの最適化を行い、ターゲット市場に対する効果的な広報活動および反響獲得に関する業務を担当していただきます。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 愛知県

必要な経験・能力: 【歓迎要件】
■業界経験者
■採用・育成業務のご経験のある方
■広報・マーケティングのご経験のある方

想定年収: 297万円～ 480万円

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人事求人/650～800万円/東証PRMG/医薬メーカー/年休126日/残業10H

214655

ポジション: 人事（管理職候補or専門職）大手製薬グループ/年休126日

仕事内容: 人事の管理職として、下記業務を担っていただきます。

【具体的業務】
■会社合併による人事制度（等級/評価/報酬など）の見直し・改定
■新規・中途採用業務（採用計画策定/実行/現状分析）
■教育・研修制度の設計・見直し
■従業員の採用配置、昇降格、異動、退職関する事項
■業績目標設定の管理と実績評価（評価による賞与/昇降給/昇降関連事務）
■経営陣への報告、提言、資料提出等

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 愛知県

必要な経験・能力: 【必須要件】
♦事業法人でのマネジメント経験
♦事業法人での人事経験（5年以上）

【歓迎要件】
♢人事制度の構築経験

想定年収: 650万円～ 800万円

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【全国可能】東証プライム上場の大手ハウスメーカーより障がい者採用（技術職・事務職共通）求人

193611

ポジション: 障がい者採用（技術職・事務職共通）※国内トップクラスのハウスメーカー/東証プライム上場

仕事内容: 以下の業務をお任せいたします。
■営業、設計、施工の各部門での伝票処理、資料作成など
■総務・経理での経費支払い業務、総務関連業務、労務管理など

【業務内容の変更の範囲】会社で定める範囲

勤務地: 北海道,青森県,岩手県,宮城県,秋田県,福島県,茨城県,栃木県,群馬県,埼玉県,千葉県,東京都,神奈川県,新潟県,富山県,石川県,福井県,山梨県,長野県,岐阜県,静岡県,愛知県,三重県,滋賀県,京都府,大阪府,兵庫県,奈良県,和歌山県,鳥取県,島根県,岡山県,広島県,山口県,徳島県,香川県,愛媛県,高知県,福岡県,佐賀県,長崎県,熊本県,大分県,宮崎県,鹿児島県,沖縄県

必要な経験・能力: 以下、いずれかの手帳をお持ちの方
「身体障がい者手帳」
「療育手帳」
「精神障がい者保健福祉手帳」

想定年収: 338万円～ 526万円

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人事求人／上場企業／名古屋市／通勤至便/

215774

ポジション: 人事スタッフ ※上場企業/名古屋市内駅近立地

仕事内容: 全てのグループ会社の採用業務に携わっていただきます。

【具体的業務】
・新卒、中途採用の経営戦略に基づいた『採用計画』の立案/計画/実行
・採用基準の策定
・求人媒体の選定
・会社説明会/応募者の選考/面接
・学校訪問
・定着率向上に向けた取り組み　等々

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 愛知県

必要な経験・能力: 【必須要件】
・人事（採用）の実務経験2年以上

想定年収: 315万円～ 375万円

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【愛知／豊田】人事企画(リーダー候補)◆年休121／残業20h／トヨタ自動車100%子会社◆

215804

ポジション: 【愛知／豊田】人事企画(リーダー候補)◆年休121日／残業20h／トヨタ自動車100%子会社◆

仕事内容: ■業務内容：※ご経験に合わせて少しずつお任せします。
◇人事戦略の企画・推進
・中長期の組織・人材開発戦略の策定
・ダイバーシティ＆インクルージョン（D&I）施策の企画
◇人事制度・施策の設計と導入
・柔軟な就労環境の整備
・事業戦略に合った評価制度、報酬制度の見直し
◇変革の推進とマネジメント
・組織開発や人材育成プログラムの設計・運用
・社員エンゲージメント向上施策の実行
◇データドリブンHRの実践
・HRテクノロジーを活用したデータ分析と課題解決
・KPIに基づく戦略の評価と調整

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 愛知県

必要な経験・能力: ＜応募資格/応募条件＞
～文系理系不問・30代／40代以上活躍中・業種未経験歓迎～

■必須要件：※以下いずれかの経験(業界・年数不問)
・人事制度運用または策定の経験　(運用に携わったレベルでも可)
・何かしら人事制度に関わったことがある方　(人事コンサル等、社内外問わずご経験をお持ちの方)

想定年収: 600万円～ 750万円

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経理管理職/創業100年・トヨタグループ主要サプライヤー/安定経営×実務裁量のある経理ポジション

216035

ポジション: 経理(次長～課長候補)/創業100年・トヨタグループ主要サプライヤー/安定経営×実務裁量

仕事内容: ・管理会計業務（予経営管理資料等）
・決算業務(月次、四半期、年次)
・税務申告書作成業務（法人税、償却資産税等）
・関連会社における会計監査等
・部下数名の教育指導・業務補助
・マネジメント業務
・経営層へのレポーティング含むコミュニケーション

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 愛知県

必要な経験・能力: 【必須】
・経理業務全般
・マネジメント経験
・経営層に対するコミュニケーション能力

【歓迎】
・製造業でのマネジメント経験・経理経験

想定年収: 800万円～ 1,000万円

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【未経験歓迎】◆新卒採用担当／業界最大手GP1.5万人（58拠点/40事業）リモート◎／年休129日

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ポジション: 【未経験歓迎！】◆新卒採用担当／人材ビジネス最大手企業／グループ全体約15,000人（58拠点/40事業展開！）／リモート◎／年休129日

仕事内容: ＜業務概要＞
同社の更なる成長・発展のための人材確保（新卒採用業務全般）をお任せします。
※名古屋支社勤務の場合、中途採用業務も担当いただきます。

＜業務詳細＞
集客業務・データ管理、説明会・インターンシップ運営、面接等の選考実施、内定者フォロー関連業務、配属業務等
マイナビの新卒採用は、担当制で行っており初期接触から内定期間～入社時まで長期にわたり応募学生を担当します。
配属先は、総合職を担当する採用業務と、ITエンジニア職を担当する採用業務に分かれます。
ご希望やご経験をもとにご相談・対応させて頂きます。
※名古屋支社勤務の場合、中途採用業務も担当いただきます。

＜ポジションならではの魅力・やりがい＞
★採用した学生が入社後活躍する姿を直に感じられます！
学生対応から入社、そして入社後の活躍を直に感じられることは、採用担当として何よりのやりがいになります。
長い期間、個人と関わって関係性を築ける点も魅力です。

★会社、組織、人への貢献を感じられます！
新卒採用を通じて会社や組織、そして人への貢献を感じられる仕事です。

★ご自身のアイデアや企画がすぐ仕事に直結します！
採用の仕事は正解がありません。そのため、チームで様々なアイデアを出し合いながら採用活動を進めています。
自分たちで考え、自分たちでやってみる。そんな仕事です。

＜業務を通じて身に付くスキル＞
◆見極め～フォロー・育成など、採用担当としての対応スキル
◆プレゼンテーションスキル
◆マイナビサービスを中心としたWeb広告などの業務運用スキル
◆チームワーク、チームビルディング
◆先を見据えて考え・行動するスキル

＜チームのビジョン＞
・マイナビの将来を担う多様な人材の獲得
・学生・当社の双方にとってミスマッチのない採用活動の実施
・入社後、早期に活躍できる人材の育成
単純に採用目標人数のクリアを目指すのではなく、「学生がマイナビに入社することが本人にとってプラスになるのか」「入社社員の成長がマイナビの成長を促すのか」そういった観点を基に当社のリアルを学生に伝え、考えていただき、そしてマイナビへの入社を決意された方に、早期で活躍できるようにサポートしています。入社がゴールではなく、長期にわたってマイナビで活躍できる人材確保がミッションです。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都,愛知県

必要な経験・能力: ＜必須スキル＞
・大卒以上（就職活動をした経験）
・法人、個人営業など折衝、対応経験
・PCスキル

＜歓迎スキル＞
・採用業務経験
・人材紹介サービスでのキャリアアドバイザー経験
・採用領域における営業経験

想定年収: 400万円～ 570万円

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【名古屋】ブランド力に定評あり／上場企業でIR求人※未経験可／400～800万

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ポジション: IR担当【名古屋】※東証上場企業/未経験可

仕事内容: MTGの実績や成長性を正しく広く伝え、長期保有の株主・機関投資家を育てると同時に、中長期リスクへの対応を行うことで、持続的な企業価値向上を目指しています。

【具体的業務】
■IR関連業務（株主・投資家アナリスト対応）
(1)決算説明会等の企画・運営
(2)投資家ミーティング調整・スピーカー対応
(3)個人株主対応（電話・メール）
(4)株主総会・株主優待の企画・運営
(5)統合報告書の策定

■ESG関連業務（サステナビリティへの取組み）
(1)サステナビリティ委員会及び推進会議の運営
(2)有価証券報告書（サステナビリティ）作成サポート

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 愛知県

必要な経験・能力: 【必須要件】
下記いずれかに該当する方
・管理部門経験（経営企画、経理、財務、人事企画）など
・銀行／証券会社もしくはコンサル企業での営業経験
※上記に加え、IRに興味がある方

【歓迎要件】
・経営企画／IR業務の経験
・簿記3級以上をお持ちの方、またはそれに同等する知識をお持ちの方
・ビジネスレベルの英語力

【求める人物像】
・他社／他者と協力して物事を進められるコミュニケーション能力をお持ちの方

想定年収: 400万円～ 800万円

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【名古屋/東京】ブランド力に定評あり／上場企業で人事求人／中途採用メイン

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ポジション: 人事(中途採用)【リーダー候補】※上場

仕事内容: まずは中途採用の実務をお任せします。
その後、社員の定着と活躍及び、社内異動等も順次お任せいたします。
キャリアとしては、人事課（中途採用）課長や人事制度の企画・運用や、人材開発（育成）、労務などがあり、人事の他の領域を経験することにより、キャリアアップが可能です。
経営陣、現場メンバーともに採用への協力度が高く、採用成功に向けてチームで取り組むことのできる環境です。

・中途採用実務全般
　採用計画をベースに、母集団形成～入社までの一連の業務
・入社後の定着・活躍支援
・来期の採用計画策定
・異動、転籍、出向対応

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 愛知県

必要な経験・能力: 【必須要件】※どちらか必須
・人材業界（人材紹介会社）で事業会社の中途採用を営業担当や人材コンサルタント（キャリアアドバイザーなど）の経験（経験目安3年以上）
または、
・企業での中途採用業務経験（経験目安年間20名以上の社員採用、クロージング経験）　　　　

【歓迎要件】
・求人コンテンツや採用ブランド向上を目的とするWebコンテンツの企画、ディレクション経験
・紹介会社コントロール、ダイレクトリクルーティング、SNS活用等、何らかの採用手法の成功体験
・キャリアアドバイザーとして多様な職種、多様な年齢層の求職者を支援し、転職に導いた実績

想定年収: 550万円～ 700万円

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広報求人/上場/副業OK/フルフレックス

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ポジション: 広報／上場・土日祝休み／ノー残業デーあり

仕事内容: 広報担当として、コメダブランドの魅力である“くつろぎ”の価値を社内外に発信し、ブランドのファンを増やしていく業務です。実務からお任せし、ゆくゆくはマネジメント・教育もお任せ予定です。取材やイベント時は、店舗や工場、各事務所、外部会場へ出張して現地対応を行います。

【具体的業務】
■メディアリレーション
■プレスリリース作成、発信
■社内報作成
■イベント運営（メディア向け試食会、社内イベント、出張授業など）
■その他ブランド認知向上に関わる業務全般

さまざまな施策を円滑に行うため、社内外の関係各所との関係構築、コミュニケーションが不可欠な部署です。
デスクワークが基本です。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都,愛知県

必要な経験・能力: 【必須要件】
■事業会社での広報経験

【求める人物像】
■チームとして連携する力、個人で業務を推進していく力を、バランスよく発揮できる方

想定年収: 576万円～ 800万円

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【名古屋】未経験可/税務スタッフ求人/名古屋市内通勤至便

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ポジション: 税務会計スタッフ【未経験可】※名古屋市内

仕事内容: ■クライアント企業への巡回訪問・コンサルティング・税務補助業務・決算書・申告書等作成

◎巡回訪問、申告書類等作成、事務処理
・お客様の定期訪問（主に名古屋市内を中心とした東海地区）
・申告書、決算書の作成
・仕訳入力等の事務処理
◎定期訪問は週2～3日で実施しています。
・平均訪問数：0.5件/日
・訪問1件あたりの所要時間：2～3時間

■アドバイザリー、コンサルティング業務

・税務対策や試算表に関わる相談など
・事業・資金計画に関わる相談など
◎上記以外にも多様なニーズがありますので、幅広く対応しています。

勤務地: 愛知県

必要な経験・能力: 【必須資格】
◆簿記3級以上、または同等の知見　
※科目合格者、税理士試験受験経験者歓迎
◆普通自動車免許（AT限定可）

【必要経験】
◇業界未経験OK（金融機関、事業会社経理、対人折衝経験のある方歓迎）
◇会計事務所等での勤務経験がある方（優遇）

想定年収: 280万円～ 800万円

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【豊橋】古き良き時代を受け継ぐ老舗会計事務所／豊橋駅から徒歩通勤可能／税務スタッフ求人

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ポジション: 税務スタッフ【未経験可】

仕事内容: １．担当顧客を持ち、決算、申告書作成までの一連の会計処理業務を行います。他に、チームとして決算・申告を行う顧客もあります。
２．担当エリアは愛知県東三河が中心です。
（１）訪問先には、自家用車を使用していただきます。毎月要した交通費を支給します。
（２）訪問先によっては直行直帰も可能ですが、朝か夕方のどちらかは事務所に顔を出し、メンバーとクライアント情報の共有を図っています。
（３）最初は先輩について顧客情報の習得など徐々に仕事を覚えていただきます。
（４）いずれ20社～25社の顧問先を担当。経営者のパートナーとして活躍いただきます。

勤務地: 愛知県

必要な経験・能力: 【必須要件】　
１．普通自動車免許（AT限定可）
【推奨要件】
１．会計・税理士事務所での勤務経験がある方
２．企業の経理・財務部門にて、会計処理業務の経験がある方
３．日商簿記2級以上
４．基本的なＰＣスキル
（１）エクセル（入力、表計算）
（２）ワード（入力、表作成）

【歓迎要件】
１．税理士資格所有者
２．税理士科目合格者

想定年収: 300万円～ 600万円

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法務求人／グローバルメーカー／420万円～620万円

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ポジション: 総務（法務担当）◆車内装部品の独立系システムサプライヤー／年休121日

仕事内容: 総務部門にて法務関連業務をお任せします。

【具体的業務】
・契約書類の締結及び管理(リーガルチェックなど)
・コンプライアンスの推進
・法令改正時の関連部門調整
・顧問弁護士との連携など

【変更の範囲】全ての業務への配置転換の可能性あり

勤務地: 愛知県

必要な経験・能力: 【必須条件】
・企業法務の経験（3年以上）

想定年収: 420万円～ 620万円

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海外グループ管理（規定管理）/～1,100万円/東証プライム上場/グローバルトップメーカー

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ポジション: 海外グループ管理部（規定管理）【係長～課長級】

仕事内容: ■今回ご入社いただく方へは、まず各海外子会社の各種規程管理を担当していただく予定です。
　会社規程は会社運営時のルール・法律のようなものであり、極めて重要であるとともに、書かれるべきものは解釈の齟齬等が発生しないよう、
　明確に規定されていることが重要です。
　また内部統制構築の上でも、規程は重要な位置づけとされており、各社で設計された内部統制システムとも整合している必要があるため、
　規程や要領書などの作成・管理に関する知識や経験に加えて、内部統制に関する知識・経験もあると望ましいです。
■入社後は現任担当者からのOJT,業務引継ぎはもちろんのこと、社内外での各種研修も実施します。
■将来的には、子会社の内部統制（J-SOXを含む）の全般的な管理や、企業買収等によって増えている新たなグループ会社に対する
　内部統制の構築・指導等も行っていただきたいと考えています。

【規程管理業務について】
・各グループ会社から規程改訂の申請があった際、関連規程との整合性の確認・表記に関しての校正・アドバイスを行う。
・本社（親会社）側の規程改訂に伴い、海外グループ会社の規程変更が必要となるケースもあるため、その場合は各社へ改訂内容を通知し、
　改訂完了までをリードする。
・国内の管理部門など関連規程の管掌部門への相談・確認もグループ会社に代わって対応する。（海外グループの内部統制業務全体は
　エリア・会社で担当分けしているが）規程管理に関しては、全グループ会社が対象となるため各グループ会社のローカルスタッフとの
　やりとりや社内の関連部門への確認などが発生する。

【内部統制業務について】
監査は（内部監査室が担当するため）行わないが、監査での指摘事項に関する改善支援、監査前のフォロー、業務プロセス（JSOX等）についてのリスクチェックなど、現地の内部統制のプロセスについて問題がないか、改善すべき点がないかの確認、あるべきプロセスの通りに実際のオペレーションがなされているかのチェックなどを行う。経理・人事などの本社の管理部門、監査部門と連携して、コーポレートガバナンスの統括をする。
グループ会社プロセスの確認方法は、書面に加え海外出張等でも行う。（出張頻度は、年数回程度の見込み）

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 愛知県

必要な経験・能力: 【必須条件】
◆大学卒以上
◆英語（読み・書き・会話）
上記かつ以下①②を満たす方。
①英語ビジネスレベル（ライティングも重視）
②英文の文書（会社規程、契約書、要領書など）の作成・管理の経験がある方
（業務例）海外子会社での文書管理、法務で英文契約書の確認・管理、管理部門での海外規程作成・管理、規程整備のコンサルティングなど

【歓迎スキル】
◇J-SOXを含めた内部統制構築やモニタリングの経験があれば尚可
◇英語以外の言語のビジネス使用経験

【求める人物像】
◇考え方や言動等に一貫性があり、他人の言動に安易に流されない方。（グループ会社の立場に寄り添いながらも、ルールにぶれが生まれないように、一貫した考え方で業務を進められる方）

想定年収: 600万円～ 1,100万円

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労務求人/年休120日/抹茶の老舗メーカー/～500万円(220343)

【名古屋】堅実経営の上場建設業で経理求人／上場経理経験者・公認会計士歓迎／駅近で通勤便利(156932)

名古屋／堅実経営の上場建設業で総務（労務・株式事務）の求人／駅近で通勤便利／～700万円(220391)

【名古屋】勉強と両立しながら税理士を目指す方必見！／名駅勤務で通勤・通学にも便利／未経験歓迎(220420)

人事総務求人/年休120日/抹茶の老舗メーカー/～500万円(220336)

労務求人/未経験歓迎/年休120日/抹茶の老舗メーカー/～500万円(220338)

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