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ポジション
管理本部長候補◆急成長されているIPO準備企業◆フルリモート/フルフレックス可◆
仕事内容
本ポジションでは、急成長するSaaSスタートアップの管理部長候補として、バックオフィス全体の業務統括を中心に事業拡大やIPOに向け、組織マネジメントなどを幅広くお任せします。

具体的には以下のような業務をお任せします。
■上場準備(証券会社窓口・内部統制の整備)
■バックオフィス全体の業務統括(経理、法務、労務の機能構築/安定化)
■部署間を調整し予実の管理を行う
■監査法人・会計基準対応
■リスクマネジメント/危機管理対応
■取締役会、株主総会対応

【業務で利用するツール】
Scrapbox
Gyazo
Google Workspace
Slack
HERP

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
北海道,青森県,岩手県,宮城県,秋田県,山形県,福島県,茨城県,栃木県,群馬県,埼玉県,千葉県,東京都,神奈川県,新潟県,富山県,石川県,福井県,山梨県,長野県,岐阜県,静岡県,愛知県,三重県,滋賀県,京都府,大阪府,兵庫県,奈良県,和歌山県,鳥取県,島根県,岡山県,広島県,山口県,徳島県,香川県,愛媛県,高知県,福岡県,佐賀県,長崎県,熊本県,大分県,宮崎県,鹿児島県,沖縄県,海外
必要な経験・能力
<必須条件>
・事業会社での管理部長や管理部長補佐のご経験
事業計画の策定、予実管理、キャッシュアウトの予測、内部統制など

<歓迎条件>
・スタートアップを上場させたご経験
・管理部のピープルマネージメントご経験
・スタートアップ(高成長企業)の予実管理経験
・公認会計士
・IPO経験
・経営企画の経験

<求める人物像>
今後事業拡大やIPOに向けた更なる飛躍のために、事業&組織を共に成長させることができる方の募集を行っております。
企業価値を高めエクイティをリードするだけではなく、経営の一員として業務の垣根を超えて、共にお客様の新しいビジネスモデル創出を実現し、社会を変えていきましょう。
想定年収
700万円 ~ 1,500万円
ポジション
経理スタッフ◆烏丸御池すぐ/残業少なくWLB◎/京料理の老舗企業
仕事内容
経理業務全般をお任せいたします。

【具体的な業務内容】
■請求書作成
■仕訳入力
■支払い業務
■各種資料作成
■銀行手続き など
※決算は会計事務所と連携いただきます

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
京都府
必要な経験・能力
【必須】
■以下いずれかに当てはまる方
・経理業務の経験がある方
・会計事務所での勤務経験がある方
想定年収
360万円 ~ 420万円
ポジション
労務総務スタッフ◆烏丸御池すぐ/残業少なくWLB◎/京料理の老舗企業
仕事内容
経理業務全般をお任せいたします。

【具体的な業務内容】
■給与計算
■社会保険手続き
■勤怠管理
■新規事業計画の立案サポート
■データ管理
■各種資料作成 など
※給与計算は社労士事務所と連携いただきます

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
京都府
必要な経験・能力
【必須】
■勤怠管理の経験がある方
想定年収
360万円 ~ 420万円
ポジション
※車通勤可【京田辺市/経理・管理職候補】所定労働7.5h/WLB◎/給与水準高い
仕事内容
下記の経理業務を課内及び他部署、両親会社と協力しながら担って頂きます。

【具体的な業務内容】
■弊社月次/四半期/年次決算業務
■財務諸表の作成と上席者提出
■法人税/消費税申告書作成と税理対応
■税制他法律改正時対応
■親会社へのレポ―ティングなど

米国親会社に連動した決算スケジュールになるため、年末年始やGWの一部に出勤がございます。
ただし自宅で業務可能で、後日代休を取得いただきます。
親会社のSAPを使用して業務を行うため、他部署との連携も多くの面で求められます。

【将来キャリア】
管理会計の経験を積むことができ、将来的には管理職を目指していただけます。

【出張頻度】
3か月から半年に1度。
工場棚卸監査などで出張の機会があります。

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
京都府
必要な経験・能力
【必須】
■日商簿記検定2級以上
■財務諸表作成経験(科目明細ではなく諸表の作成と上席者提出までの経験)
■英語でのテキストコミュニケーションが可能な方(TOEIC600点程度)
(英文メールでのやり取りが高頻度で発生します)

【歓迎】
■法人税/消費税申告業務(別表4、5の課税所得計算経験)と繰延税金資産/負債計算経験と税理士対応経験
■SAP ERP使用経験
■上場子会社、親会社勤務経験

【求める人物像】
■ビジネスへの興味がある方
■他部署や社外関係者とコミュニケーションを取るのに抵抗が無い方
■忍耐強く業務に取り組める方
■明るいく礼儀正しい方
想定年収
700万円 ~ 900万円
ポジション
【京都】秘書※フレックス/年休127日以上
仕事内容
・会社経営幹部のスケジュール管理、調整、一部来客対応
・各種アポイントメント対応
・出張時の交通手段、航空券、ホテルの手配
・伝票処理等の、事務処理業務

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
京都府
必要な経験・能力
【必須要件】
[経験]
・秘書業務をこれまでに経験している方(3年以上を目安)
[知識]
・ビジネスマナーの知識をお持ちの方(敬語や丁寧語の使い方、来客・電話・メール対応時のマナーなど)
[ツール]
・Excel、Word、PowerPointの操作
[語学]
・TOEIC700点以上
 ※その他歓迎言語として、中国語が堪能な方


【歓迎要件】
[経験]
・海外勤務経験者
[知識]
・文書作成
・資料作成スキル
[ツール]
・ IT、ツール活用力
[語学]
・TOEIC800点以上
[その他]
・TOEFL90点以上
想定年収
500万円 ~ 1,000万円
ポジション
経理財務(メンバークラス)※リモート&フルフレックス
仕事内容
当社の事業内容が多岐にわたるため、財務の基本を押さえながらも柔軟性や、調整力、他事業部への興味関心と理解が求められます。

<業務詳細>
◎経理業務の管理
・仕訳、伝票処理のチェックの管理
・営業管理(売上・売掛金管理、仕入・買掛金管理)
・経費精算、請求書管理
・月次決算
・キャッシュフロー管理

◎財務業務
※いずれも連結含む
・月次、四半期、年次決算に関する業務
・連結決算業務(子会社有)
・開示資料作成
・日常的な経理業務全般の統括
・経理業務フローの整備、効率化
・資金管理業務
・資金調達における金融機関との折衝
・監査法人、証券会社等対応
・新規事業に関する経理財務面からの立ち上げサポート、フォロー等
・上記業務に関連する事項についての役員会資料の作成及び役員への報告

【変更の範囲】※職安法改正のため記載 
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
京都府
必要な経験・能力
【必須】
・簿記3級以上
・財務会計での会計処理経験

【求める人物像】
・財務経理部門でのマネジメント経験
・自らも手を動かし、能動的に業務に取り組める方

事業の展開が早く、多岐にわたるため1つの業種業界や1つの商品を専門に取り扱う事業においての財務経理経験者より、幅広い知見、経験を有している方を希望します。
想定年収
450万円 ~ 550万円
ポジション
【経理/京都】プライム上場/英語◎/年間休日122日
仕事内容
これまでのご経験、ご希望に応じて、経営管理または経理業務をご担当いただきます。

(経営管理)
当社または国内グループ会社の業績管理、経営会議や予算会議、
年に数回行われる国内外のグループ会社全体で行うグローバル会議のアレンジ等を行っていただきます。

(経理)
・グループの連結決算及び開示
・単体月次決算、固定資産・在庫管理
・国際税務・税務申告
・海外グループ会社を含む資金管理、外国為替
・与信・債権管理など
※これらの業務をチーム単位で実施していきます。
 適性を見て配属先が決定します。


【役割・ミッション】
1.社会・ステークホルダー・従業員から信頼・尊敬される企業体をつくる
2.従業員が新しい戦略の実現にむけて全力投球できる企業の仕組み(=お客様のために使える時間・リソースを増やす)をつくるとともに、現場感をもって変化し続ける
3.我々自身も成長を続け、Joy & Fun for Allを体現する

【やりがい・魅力】
グループ全体の経理業務を支える高度な業務を経験することができます。定期的にジョブローテーションをすることで、経理全体を経験することができます。また、経理部だけでなく、経営管理部や経営企画室に異動し、管理会計やIRといった多様なキャリアパスもあります。加えて、適性に応じて海外に出向し、グローバルな舞台での経験を積むこともできます。

【想定されるキャリアイメージ】
グループを牽引する経理・財務・税務のプロフェッショナル人財としてご活躍いただきます。
また、キャリアの幅を広げる機会として、経営管理部への異動による管理領域でのキャリアパスも用意されています。
さらに、希望があれば海外への出向を通じて、グローバル人財としてのキャリア形成も可能です。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
京都府
必要な経験・能力
【必須要件】
・経理の実務経験2年以上
・日商簿記2級相当

【歓迎要件】
・連結決算の業務経験
・会計事務所、税理士事務所などでの業務経験
・製造業での業務経験
・SAPを用いての業務経験
・TOEIC600点以上
想定年収
400万円 ~ 800万円
ポジション
法務【京都/法科大学院修了生歓迎】東証プライム総合化学メーカー◆リモートワーク◎
仕事内容
東証プライム上場企業として、約3000種のパフォーマンス・ケミカルス(機能化学品)を国内外で幅広い産業分野に提供する京都の化学メーカーである当社の法務部にて、幅広く企業法務業務を担当いただきます。

 <主な業務>
・各種契約書(和文/英文)の作成や審査・契約相手先との交渉支援・社内各部門からの法的相談対応(外部弁護士との連携含む)
・コンプライアンス推進活動(研修企画・講師担当等)
・輸出管理関連業務※株主総会運営等のコーポレート関連業務はコーポレートガバナンス部が担当しています。

<期待される役割>
「法的側面から企業価値を共創する社内の頼れるビジネスパートナーとなる!」をビジョンとして掲げる当社法務部では、企業法務の専門知識を実際のビジネスの場に活かせる多くの機会があり、法務担当者は、広い裁量と責任をもって、法的側面から経営・事業の課題解決に貢献する役割が期待されます。

【変更の範囲】会社の指定する業務
勤務地
京都府
必要な経験・能力
■必須条件
•学歴,職歴(下記いずれかにあてはまる方) 
①法科大学院卒業者(職歴なし) 
②法科大学院卒業者(1~3年程度の職歴あり・業種、職種不問) 
③法学部卒業者(3~5年程度の法務業務経験あり・業種不問) 
④大学卒業者(3~5年程度の法務業務経験あり・出身学部、業種不問)
•英語 :TOEICスコア 600点以上程度(英語に抵抗のない方)

■歓迎条件
•製造業(BtoBビジネス)の法務部での実務経験を有する方
想定年収
432万円 ~ 752万円
ポジション
【京都】人事労務(総務・人事業務全般)/魅力的な交流の場の提供/Daigasグループ
仕事内容
採用、労務を主とした人事・総務領域の幅広い業務に従事していただきます。将来的には、人事企画業務にチャレンジしていただくこともできます。

【仕事の内容】
・労務(給与支給・社会保険・入退社等の手続き、勤怠管理 等)
・総務業務(購買、規程類の管理・改定、契約書の管理、取締役会の準備 等)
・採用・研修業務(派遣スタッフ職場見学会運営、正社員採用、研修企画・運営 等)


【変更の範囲】会社の指定する業務
勤務地
京都府
必要な経験・能力
【必要な能力・経験】
■労務経験のある方
※スペシャリストではなくゼネラリスト志向の方を求めています。

【必要なマインド】
■当社の理念・事業内容に共感し、普遍的な価値観を共有できる方
・経営理念:[Mission] 京都からの新ビジネス・新産業の創出に貢献する[Value]・未来を描く先見性
・多様な価値を認め合う
・挑戦を続け成長する
・調和と共生
・社会における公正さ
想定年収
470万円 ~ 570万円
ポジション
管理部門スタッフ(総務人事メイン)◆世界初の技術を活用したバイオベンチャー◆
仕事内容
ご経験されてきた内容に応じて業務をお任せしたいと考えています。

<想定される業務内容>
・「総務」、「人事・労務」
・AMED等の公的資金関連業務

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
京都府
必要な経験・能力
<必須>
・「総務」、「人事・労務」のいずれかの業務の経験があること
・英語力(書類の読解、メールのやり取り、電話対応等)

<歓迎>
・国内外のスタートアップでバックオフィスとして勤務された経験
・研究開発型企業の経験/知見

<求める人物像>
・弊社の事業に将来性を感じ、会社の成長が自身の働く動機とでき、常に自身も研鑽する意欲があること
・論理的な課題解決志向を持ち、粘り強く仕事に取り組めること
・コミュニケーション能力が高く、向上心のある方
・気配り・目配り・心配りが自然にできる方
想定年収
400万円 ~ 700万円
ポジション
【京都】企業内法務※フレックス/年休125日以上
仕事内容
【具体的な仕事内容】
1.事業活動上の法的判断と対応
・事業活動において関連する法律に対するリーガルレビューや判断および活動支援

2. 契約書作成・レビュー業務
・委託/受託、共同開発、NDAなどの契約締結における条項文の構築、法的解釈、従業員指導など

3. コンプライアンス指導・教育
・独占禁止法、下請法、契約遵守など、一連のコンプライアンスに対するリスク判断、対応策提案、従業員への教育など

4.法務業務の仕組み・運用
・法務業務の効率化に向けた仕組みの構築・運用や、DX推進など 

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
京都府
必要な経験・能力
【必須要件】
[経験]企業の法務部門において、国内外企業との契約交渉・契約締結に携わった経験
[知識]国内・国外の法務関連知識
[語学]TOEIC 650点(相当)以上
[その他]
・論理的な課題抽出・対策ができるプロセススキルを有す
・コミュニケーション能力、指導力を有す(担当業務に関する社員からの相談対応)
・ケアレスミスが少なく、正確に業務を推進できる

【歓迎要件】
[経験]企業の法務部門または法律事務所において、国内外企業との契約交渉、契約締結、訴訟等の係争に携わった経験
[知識]法学部で法律を専攻した専門知識
[語学]TOEIC 800点(相当)以上
[その他]マネジメントスキル
想定年収
500万円 ~ 1,000万円
ポジション
【京都市/経理】大手上場企業/年間休日120日以上/スキルアップ歓迎
仕事内容
【総合職】として経理部門に所属し業務を担っていただきます。
※業務内容や配属部門は一例であり選考過程で変更する場合がございます。その際は都度ご相談いたします。
※勤務地は京都もしくは東京です。(初期配属は京都を想定しております)

■経理部
・単体及びグループ連結決算処理、開示資料(有価証券報告書等)の作成、効率化推進
・グループ子会社及び事業部門からの会計・税務に対する支援・アドバイスの実施
・当社及びHDの税務申告、グループ税務リテラシーの向上に向けた取組み
・国税調査や移転価格税制対応など
・経営管理

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
京都府
必要な経験・能力
■必須要件
・月次決算、年次決算のご経験がある方

■歓迎条件
・グループもしくはホールディングスとしての連結決算の経験
・上場企業での決算・税務業務を3年以上ご経験のある方
・中堅以上の会計ファームでのご経験者
想定年収
450万円 ~ 600万円
ポジション
経理 年間休日125日/残業少/税務や開示などが学べる!◆IPO準備中の成長企業◆
仕事内容
英語教室や検定試験、教育機関向けのWebサービスやシステム開発など、複数の事業を運営しています。

【具体的な業務内容】
■小口現金管理
■仕訳・伝票処理
■買掛金・未払金等の債務/支払管理
■売掛金等の債権管理
■固定資産管理
■月次四半期年度決算
■監査法人、税理士対応
■経営分析資料の作成業務
■資金繰り
など

将来的には、税務対応や開示業務など、専門性の高い業務にも携わっていただくことが可能です。
スキルの幅を広げたい方には最適な環境です。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
京都府
必要な経験・能力
【必須要件】※下記いずれかに該当する方
・経理実務経験者
・会計事務所での実務経験者

【歓迎要件】
・月次・年次決算業務のご経験
想定年収
350万円 ~ 400万円
ポジション
【東証プライムグローバルメーカー】法務スタッフ(京都本社)
仕事内容
世界トップクラスのシェアを有する半導体製造用のモールディング装置と超精密金型をはじめ、各種事業を展開する当社。専門知識を活用いただき、関係各所との取引や契約に際して社内のあらゆる部門と協働しながら組織に貢献できるお仕事です。今回は即戦力として活躍いただけく方を想定したポジションとなります。

【具体的には】
■契約書作成
■契約書相談対応
■契約書管理業務といった契約や取引にまつわる法務業務を中心に従事いただきます。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
京都府
必要な経験・能力
【必須】
契約書関連業務経験5年以上
想定年収
450万円 ~ 650万円
ポジション
【東証プライムグローバルメーカー】人事・労務(京都本社)
仕事内容
最初は労務分野を中心にご担当いただき、当社の労務分野の業務改善をメイン業務として推進していただきます。
その後人事業務全般に幅広く携わっていただき、将来的なリーダー候補として様々な業務に従事いただきます。
中長期的には主に以下のセクションから、適性を鑑みながらキャリアの幅を広げてステップアップしていただきます。

【具体的には】
■人事企画(戦略人事推進、人事制度、評価、組合対応など)
■人材採用(新卒・キャリア採用、派遣採用など)
■人材育成(教育体系構築・運用、階層別研修など)
■労務(働き方改革推進、勤務管理、給与・社保、雇用契約管理など)
■人事システム(システム保守・開発、新規システム導入など)
■海外人事(赴任手続きサポート・管理、海外人事制度など)

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
京都府
必要な経験・能力
<必須>
■人事・労務の実務経験2年以上
■Excel・Word・Powerpoint操作(標準レベル以上)
■普通自動車運転免許(AT限定可)

<歓迎>
■労働法を中心とした人事労務関連法令に関する知識
■製造業での人事・労務の実務経験あり
■人事システム(COMPANY)の使用経験あり
■社会保険労務士
■第1種衛生管理者
■中小企業診断士

<期待する人物像>
■主体的にチャレンジをしたい方
■チームプレーにやりがいを感じる方
想定年収
430万円 ~ 650万円
ポジション
経理【スタッフ~将来の管理職候補】◆創業以来50年以上無借金経営 抜群の財務基盤/異動、転勤予定無し/残業20H以内/年休120日/実働7時間45分◆
仕事内容
グループ売上1000億を目指す中、経理部門の人材強化を図る目的で、スタッフまたは将来の管理職候補を募集します。
お話しをさせて頂きながら相互理解を深め、知識やご経験を考慮してポジションを調整していきたいと考えています。

【主な業務内容】
グループ会社すべての経理業務を一括して行っています。下記業務の中からご経験に応じて補助業務から業務を担っていただきます。
■伝票作成、仕訳、データ入力
■請求書作成、入金確認、経費精算
■月次決算、年次決算
■税務申告
■経理業務の効率化、IT化推進

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある場合あり
勤務地
京都府
必要な経験・能力
【必須(MUST)】
・事業会社または会計事務所での年次決算補助のご経験がある方

【歓迎(WANT)】
・マネジメントのご経験
想定年収
500万円 ~ 700万円
ポジション
<京都/総務求人>管理職候補/大手グループ/年間休日126日
仕事内容
○総務業務を幅広い業務をお任せいたします。

・人事(採用から人材育成、給与制度、社内規定)
・総務・法務(労務管理、労働環境、労働基準対応、健康安全、全社統制)
・経理(給与、経費、買掛/売掛管理、物品購入管理、決算、税務)
・業績管理(売上・損益・予算)

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
京都府
必要な経験・能力
[必須条件]
○上記業務内容のどれかの業務に従事(精通)している方

[歓迎条件]
○管理職経験
○メーカー経験のある方は、歓迎いたします。
想定年収
400万円 ~ 500万円
ポジション
【税務スタッフ】離職率低/資格取得支援
仕事内容
税理士・税理士補助業務全般をお任せいたします。

・税務申告処理全般
・巡回監査
・相続税に関するご相談、及び申告手続き
・経営・不動産・相続についてのコンサルティング業務

一人当たりの担当件数は20~30件程度ですが、経験が浅い方は、徐々に業務を覚えていただきながら担当を引き継いでいきます。
また、税理士資格取得のための勉強時間も確保しやすい環境であり、会社の補助で勉強会や研修などに参加し、スキルアップを目指して頂けます。

※会計ソフト:JDL、エプソン

【業務の変更範囲】 なし
勤務地
京都府
必要な経験・能力
【必須条件】
・会計事務所での経験者(巡回監査の担当者としてのご経験)
・自動車免許(AT限定可)

【歓迎条件】
・税理士有資格者および税理士試験科目合格者
・相続案件も多いため、相続分野にチャレンジしたいという方

【求める人物像】
・真面目に業務に取り組んでいただける方
・明るく素直で吸収力のある方
想定年収
350万円 ~ 600万円
ポジション
経理(課長ポジション)【東証スタンダード上場/成長企業】
仕事内容
同社経理部を牽引いただける人材に参画いただき、実務含めマネジメント業務に従事いただき、部門をリードいただきます。

【具体的には】
■月次、四半期、年次決算取りまとめ(連結ベース)
■内部統制(J-SOX)、監査法人対応
■税務(法人申告書作成、税務調査対応、タックスプランニングなど)
■予算管理、資金調達、資金計画(資金繰り表、キャッシュフロー計算書作成)
■決算早期化対応、業務効率向上推進
■予算管理体制の検討


【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
京都府
必要な経験・能力
【必須】
・上場企業での経理経験者

【歓迎】
・マネジメントのご経験
・監査経験のある公認会計士の有資格者

【求める人物像】
・周囲と協調しながら、主体的に課題解決行動が出来る方
想定年収
700万円 ~ 800万円
ポジション
【京都】経営企画【老舗着物レンタル会社】
仕事内容
・中長期経営計画策定
・年次計画策定
・人員計画
・ブランディング・ビジョン策定
・経営者サポート
・経営分析/戦略企画立案
・業務最適化/再構築
・M&A対応

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
京都府
必要な経験・能力
<必須要件>
・中長期経営計画策定
・年次計画策定
・人員計画
・ブランディング・ビジョン策定
・経営者サポート
・経営分析/戦略企画立案
・業務最適化/再構築
・M&A対応

<歓迎要件>
・MBAや中小企業診断士の資格をお持ちの方
・FP&A(経営企画スキル検定)レベルC以上の方
・コンサルタントとして経営戦略の立案等の経験をお持ちの方
・社内DX推進の経験をお持ちの方
想定年収
550万円 ~ 800万円

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