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ポジション
【岐阜】人事(採用)※管理職候補/土日休み/40店舗以上の飲食店運営
仕事内容
当社の人事部門において採用業務を中心に下記業務をお任せします。

【具体的業務】
■採用業務(中途/新卒/パート・アルバイト)
■その他、ご経験やスキルに応じて人事総務業務をお任せします(給与計算業務/社会保険業務/労務管理/備品や資産の管理/社内会議の運営など)

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
岐阜県
必要な経験・能力
【必須要件】
♦人事総務の何かしらのご経験がある方

【歓迎要件】
♢採用業務のご経験がある方
♢将来的に管理職候補としてキャリアアップしたい志向性をお持ちの方
想定年収
450万円 ~ 600万円
ポジション
【岐阜】人事総務(人事制度・給与社保)※管理職/土日休み/40店舗以上の飲食店運営
仕事内容
当社の人事部門において総務業務を中心に下記業務をお任せします。

【具体的業務】
■社会保険手続、備品、資産等の管理、労災・自動車事故の対応、社内会議の運営など

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
岐阜県
必要な経験・能力
【必須要件】
♦人事・総務などの管理部門での勤務経験

【歓迎要件】
♢給与計算や労務に関する知見をお持ちの方
♢人事制度の設計や運用経験がある方
♢飲食業界でのご経験がある方
想定年収
600万円 ~ 800万円
ポジション
【岐阜】人事総務スタッフ(人事制度・給与社保)※土日休み/40店舗以上の飲食店運営
仕事内容
当社の人事部門において総務業務を中心に下記業務をお任せします。

【具体的業務】
■社会保険手続、備品、資産等の管理、労災・自動車事故の対応、社内会議の運営
■人事制度の構築~運用
■スタッフマネジメント

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
岐阜県
必要な経験・能力
【必須要件】
♦人事・総務などの管理部門での勤務経験

【歓迎要件】
♢給与計算や労務に関する知見をお持ちの方
♢人事制度の設計や運用経験がある方
♢将来的に管理職候補としてキャリアアップしたい志向性をお持ちの方
想定年収
400万円 ~ 600万円
ポジション
障がい者採用(技術職・事務職共通)※国内トップクラスのハウスメーカー/東証プライム上場
仕事内容
以下の業務をお任せいたします。
■営業、設計、施工の各部門での伝票処理、資料作成など
■総務・経理での経費支払い業務、総務関連 業務、労務管理など

【業務内容の変更の範囲】会社で定める範囲
勤務地
北海道 青森県 岩手県 宮城県 秋田県 福島県 茨城県 栃木県 群馬県 埼玉県 千葉県 東京都 神奈川県 新潟県 富山県 石川県 福井県 山梨県 長野県 岐阜県 静岡県 愛知県 三重県 滋賀県 京都府 大阪府 兵庫県 奈良県 和歌山県 鳥取県 島根県 岡山県 広島県 山口県 徳島県 香川県 愛媛県 高知県 福岡県 佐賀県 長崎県 熊本県 大分県 宮崎県 鹿児島県 沖縄県
必要な経験・能力
以下、いずれかの手帳をお持ちの方
「身体障がい者手帳」
「療育手帳」
「精神障がい者保健福祉手帳」
想定年収
338万円 ~ 526万円
ポジション
【岐阜】オープンポジション(文系総合職)◆未経験可/第二新卒歓迎/リモートワーク可◆
仕事内容
管理部門業務を適性に応じてご対応いただきます。(オープンポジション)
<業務例>
【人事・労務系】労務管理全般/採用・教育・研修の運用(新卒、中途、パート他)/派遣社員・技能実習生のフォロー/人事制度の設計、運用など

【財務・経理系】資金業務(銀行対応、運転資金管理)

【法務・総務系】法務部門にて下記のような業務をお願い致します。
■契約書の作成・チェックに関する業務
■社内法律相談、顧問弁護士対応・折衝
■株主総会の対応など総務の仕事も一部お願いする予定です

■就業環境、社内の雰囲気
早くからフレックス、テレワーク等の制度を整えておりメリハリをつけて働く文化があります。残業は平均20時間/月、有給取得率は平均10日/年、社内に託児所があり産休育休の取得率は100%と働きやすい環境です。育休は男女問わず取得実績があります。

【変更の範囲】 なし
勤務地
岐阜県
必要な経験・能力
<応募資格/応募条件>
~業界/職種未経験の方歓迎~

■歓迎条件
・金融機関ご出身の方
・大学受験や資格取得など勉強習慣のある方
・社内外と円滑にコミュニケーションが取れる方

<最終学歴>大学院、大学卒以上
想定年収
330万円 ~ 500万円
ポジション
【岐阜】人事職【航空宇宙】
仕事内容
航空宇宙システムカンパニー内の人事・採用・育成に関する下記いずれかの業務をご担当いただきます。

~具体的には~
■人員計画の管理、立案
■人事考課制度/昇進制度の運用手法の構築、改定
■人事異動/出向等の計画、手続き
■新卒採用/中途採用の企画
■育成・研修・キャリア開発支援策の企画立案・運用
■その他、人事課題解決に向けた企画、立案 等

※上記全てをご担当いただくわけではなく、ご経験や適性から、いずれかの業務からご担当いただきます。

従事すべき業務の変更の範囲 :会社の定める業務とする
勤務地
岐阜県
必要な経験・能力
【必須】
・大学卒以上(卒業学科(文系・理系)は特に問わない)
・人事・労務に関する業務経験を3年以上お持ちの方
・Word/Excel/PowerPoint等の基本ソフトが使用できる方

【歓迎】
・TOEIC600点以上お持ちの方
・社会保険労務士の資格をお持ちの方、労働法に詳しい方
・ジョブ型人事制度、社員エンゲージメント施策、キャリア開発施策、タレントマネジメントシステムに関する経験をお持ちの方
想定年収
400万円 ~ 750万円
ポジション
人事(プレイングマネージャー)
仕事内容
運営施設の人材の採用・育成業務を中心に、組織管理(強化)や部門のマネジメント業務にも携わって頂きます。
■採用業務/新卒・中途採用
■研修業務/研修の企画~運営(管理職・階層別など)
■人事考課制度/制度の見直し~運用
■組織管理/運営施設の管理職
■部門のマネジメント業務・人材育成
※ご入社時の業務については、ご経験に応じて決定致します。
※関連する各部門とも連携をとって業務を遂行して頂きます。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
岐阜県 愛知県
必要な経験・能力
<必須条件>
■採用業務(新卒・中途)もしくは人材育成の実務経験がある方
■車の運転ができる方

<歓迎条件>
■人事制度の企画・運用のご経験がある方
■マネジメント経験のある方
■医療・福祉業界のご経験者

<求める人物像>
■自ら考え、フットワーク軽く行動できる方
■1つの視点ではなく、複数の方向から物事を捉え、相手の立場で考えることができる方
■課題発見~解決まで周囲を巻き込みながら業務を推進できる方
想定年収
500万円 ~ 800万円
ポジション
施設長候補
仕事内容
◆高齢者施設や障がい者支援施設、児童養護施設を運営する当社法人にて施設長候補として以下業務をお任せ致します。

【具体的な業務内容】
◆施設運営管理業務  ◆採用関連業務  ◆運営効率化に関わる業務

【入社後の流れ】・一定期間、法人本部にて当法人の業務に関する基礎知識を習得して頂き、その上で将来的には施設マネジメントの中核を担って頂きたいと考えております。

★将来的には法人の中核を担って頂きたいと考えております。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
岐阜県 愛知県
必要な経験・能力
<必須条件> 下記いづれかの経験をお持ちの方

・福祉業界における何かしらの就業経験を御持ちの方
・規模を問わずマネジメント(人、施設など)経験を御持ちの方

<求める人物像>
・現状維持を良しとせず、より良い環境作りに向けて新しい取り組みが出きる方
・コミュニケーション力・地域柄を理解して動くマーケティング力・コスト管理力のある方
想定年収
400万円 ~ 700万円
ポジション
人事・企業内キャリアコンサルタント・人材育成推進(メンバー~リーダー)※プライム上場
仕事内容
■経営企画本部人事部門に所属し、人事面談を主体としたキャリア開発支援に従事して頂きます。
・人事部員ならびに企業内キャリアコンサルタントとして、非管理職社員と対話の中からキャリア開発や内省を促し、組織内での活躍に向けた振り返りやキャリア形成を支援していただきます。※能動的な自立人財の育成を目指す
・面談を通じて懸念される組織の問題を人事部内への共有や、状況に応じて職場上司や健康管理部門と連携し対応を行っていただきます。
※その他、社内教育や研修などの企画や講師などを担当されるケースも一部有。(キャパやスキルによって調整予定)


【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
岐阜県
必要な経験・能力
【必須要件】
・キャリアコンサルタント(資格)を保有し、キャリアカウンセリングに関する一定の知識・技能を持ち、実務経験をお持ちの方

【学歴】
・大卒以上

【求める人物像】
・初対面の相手でも誠実に向き合い信頼関係を築くことができる方
・他者の成長を支援することに、喜びややりがいを感じることができる方
・コミュニケーション能力が高く、部内や職場と他部門とも協力して活動ができる方
想定年収
525万円 ~ 850万円
ポジション
採用・教育 ※岐阜上場企業/採用経験者歓迎
仕事内容
岐阜本社にて、総務人事課の採用業務を中心に携わっていただきます。

・大学や高校、各種イベントの参加、インターンシップなどを通して、
 当社の会社説明を行ったり、応募者の管理をお任せいたします。
・社員教育、研修の実施
・その他、人事、総務業務全般のフォロー

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
岐阜県
必要な経験・能力
<必須条件>
■採用や社員教育の経験がある方

<求める人物像>
■コミュニケーション能力の高い方
■自分で考え、自発的な行動ができる方
想定年収
400万円 ~ 650万円
ポジション
総務管理職候補(労務・給与計算業務)◆転勤なし/残業20H以内
仕事内容
人事・労務業務全般を担当いただきます。

【具体的業務】
・勤怠管理、入退社の手続き
・社員(約300名)給与・賞与計算、退職金計算、年末調整業務
※勤怠管理・給与計算はクラウドシステムを使用(奉行)しています。
・社会保険、労働保険の手続き
・社内規程の改訂、36協定届書作成業務
・その他人事(採用)、総務業務全般のフォロー
・株主事務手続き、株主総会運営関連業務
※上場企業での総会関連業務の経験者は優遇します。

【変更の範囲】 なし
勤務地
岐阜県
必要な経験・能力
◆必須要件
・普通自動車免許第一種(AT限定可)
・総務、労務業務経験がある方(通算10年程度)
・勤怠管理や人事システム使用経験、給与計算業務経験のある方

◆歓迎要件
・社会保険労務士の資格をお持ちの方
・衛生管理者の資格をお持ちの方
想定年収
560万円 ~ 580万円
ポジション
【岐阜】人事総務スタッフクラス/IPO準備
仕事内容
人事総務課スタッフとして人事/総務/法務/システム業務全般に携わっていただきます。

【メイン業務】
・給与計算、社会保険手続き
・入退社管理、勤怠管理

【その他人事総務全般】
・就業規則、各種規程の整備
・株主対応、会議体運営
・法務関連業務
・オフィス管理 など

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
岐阜県
必要な経験・能力
【必須条件】
■人事総務業務の実務経験者

【歓迎条件】
□上場企業、上場子会社、IPO企業での実務経験
□0→1の立ち上げ段階での実務経験

【求める人物像】
・自ら学ぶ姿勢を持って業務にチャレンジできる方
・積極的にコミュニケーションを図れる方
想定年収
360万円 ~ 480万円
ポジション
労務※岐阜上場企業
仕事内容
給与社保をメインに、総務人事に関わる業務をお願い致します。

■弊社グループ社員(約300名)の給与計算・勤怠管理・社保業務・退職金・年末調整・入退社の手続きなど
※給与計算、勤怠管理はソフトを利用して行います
■給与、賞与などの決算報告に関する業務
■その他人事、総務業務全般のフォロー

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
岐阜県
必要な経験・能力
<必須>
■労務業務のご経験がある方

<求める人物像>
■コミュニケーション能力の高い方
■自分で考え、自発的な行動ができる方
想定年収
370万円 ~ 520万円
ポジション
総務・人事労務 ※未経験歓迎
仕事内容
◆人事労務業務を中心にお任せします
・給与計算、社保手続き(グループ企業を含めてご対応いただきます)
・採用業務(媒体掲載、面接日時調整など)
・その他、各部署のサポート業務
※グループ各社間を行き来していただきますので、車の運転があります

【変更の範囲】 なし
勤務地
岐阜県
必要な経験・能力
実務経験は問いません。自ら考え、提案・行動して、新しいことにチャレンジできる方からのご応募をお待ちしています。
※例えば、下記のようなご経験がある方歓迎です。
■営業として顧客のリサーチやプレゼン資料作成の経験がある。
■総務部門等で書類作成業務の経験がある
■採用業務において、WEB媒体やSNSを使い効果的な手法を検討して求職者を集めた経験がある。

<求める人物像>
■ホスピタリティ精神のある方
■現状を変えることに臆せずチャレンジできる方
■周りの意見やアドバイスを素直に受け止めらる方
■どんなことでも楽しめる
想定年収
300万円 ~ 400万円
ポジション
人事【採用】※アクセス良好/安定企業/経験者歓迎
仕事内容
採用担当者として、採用(新卒・中途)業務全般をお願いします。

■応募者対応、面接日程調整
■面接・面談対応
■人材紹介会社対応(求人依頼、紹介対応等)
■各種求人媒体の原稿作成
■各種求人媒体でのスカウト配信
■面接記録(議事録)作成
■学校訪問
■採用イベント準備、参加   など
※経験したことのない業務があることは問題ないですが、積極的に取り組む、また勉強していく姿勢が重要です。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
岐阜県
必要な経験・能力
【必須】
◆採用業務のご経験がある方

【歓迎】
◇人事領域において、幅広い業務のご経験のある方

【求める人物像】
・積極的に様々な業務に挑戦する姿勢のある方
想定年収
400万円 ~ 700万円
ポジション
岐阜【事務・総務】アルミ缶の国内シェア36%の安定メーカー
仕事内容
●岐阜工場の事務チーム内で、ご入社後は環境事務局担当として下記の業務を任せします。

【業務例】
・ISO14001の外部審査の対応/窓口対応/社内問合せ応対
・環境法令の報告書作成
・環境事故対応
・ゆくゆくは総務人事業務全般に携わる可能性がございます。

【将来的な業務内容例】
■採用関連業務(採用計画立案新卒採用・中途採用・派遣採用等)
■教育関連業務(研修企画・運用階層別研修の運用等)
■労務関連業務(労働組合折衝等)
■総務・法務関連業務(ファシリティ管理契約書管理渉外等)

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
岐阜県
必要な経験・能力
【必須条件】
・社会人経験1年以上

(歓迎)
・事務業務のご経験
・コミュニケーション能力
想定年収
255万円 ~ 360万円
ポジション
【経営企画本部】人事/採用担当(メンバー)※プライム上場
仕事内容
人事部人事企画Gに所属し、中途採用業務の実務をご担当頂きます。
事業拡大に伴い、中途採用の強化を図っており、「技術職/事務職/生産職」などの採用を進めています。立地、求人倍率、採用競合等の課題がある中で、量と質(効率)の継続的な改善を通し、ともに採用を前に進めてくださる方を求めています。
<使用ツール>
・中途採用:人材紹介、スカウト、媒体、直接募集(広告)

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
岐阜県
必要な経験・能力
【必須】※下記いずれか
・採用業務の実務経験がある方(3年以上)
・人材会社で採用支援経験がある方(3年以上)

【歓迎】
・メーカーでの経験

【求める人物像】
・初対面の相手でも誠実に向き合い信頼関係を築くことができる方
・他者の成長を支援することに、喜びややりがいを感じることができる方
・コミュニケーション能力が高く、部内や職場と他部門とも協力して活動ができる方
想定年収
460万円 ~ 700万円
ポジション
【経営企画本部】人事/採用担当(管理職)※プライム上場
仕事内容
ご経験に合わせ、新卒採用もしくは中途採用業務の実務とメンバーのマネジメントを担当頂きます。
新卒・中途採用ともに「技術職/事務職/生産職」の採用を進めています。
立地、求人倍率、採用競合等の課題がある中で、量と質(効率)の継続的な改善を通し、活き活きとしたチームを一緒に作って行きましょう。

<使用ツール>
【新卒採用】
■各種ナビサイト
■ダイレクトツール
■リファラルツール
■選考管理sys

【中途採用】
■人材紹介
■スカウト
■媒体
■直接募集(広告)

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
岐阜県
必要な経験・能力
【必須】
■採用業務の実務経験がある方(2年以上)
■人材会社で採用支援経験がある方(2年以上)

【歓迎(スキル/経験)】
■採用業務以外の人事経験
■メーカーでの経験
■マネジメント経験(2~5名)

【求める人物像】
■初対面の相手でも誠実に向き合い信頼関係を築くことができる方
■他者の成長を支援することに、喜びややりがいを感じることができる方
■コミュニケーション能力が高く、部内や職場と他部門とも協力して活動ができる方
想定年収
800万円 ~ 1000万円
ポジション
人事制度企画・運用【管理職】※プライム上場
仕事内容
人事制度(等級、評価、報酬制度)の企画・立案・運用を中心となって推進していただきます。
経営層への提案、労働組合との調整、規程作成等、運用開始、改善まで担当頂きます。
ゆくゆくは上記の他、人事全プロセス(採用/育成/労務管理)の統括、指導(補佐)もお任せしたいと考えております。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
岐阜県
必要な経験・能力
【必須】
■事業会社で人事制度企画、運用の実務経験、実績がある方。(5年以上)

【歓迎(スキル/経験)】
■人事コンサルタントとして制度設計、導入支援の経験

【求める人物像】
■初対面の相手でも誠実に向き合い信頼関係を築くことができる方
■他者の成長を支援することに、喜びややりがいを感じることができる方
■コミュニケーション能力が高く、部内や職場と他部門とも協力して活動ができる方
想定年収
800万円 ~ 1000万円
ポジション
育成・研修【課長ポジション】
仕事内容
・職員研修の運営と管理業務
・職員研修(階層別、テーマ別等)の企画、実施の管理
・職員内外のキャリアカレッジの運営管理
・海外人材の獲得と教育(特定技能実習生・技能実習生)
・介護福祉士資格の取得を目指す留学生の就学支援


【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
岐阜県
必要な経験・能力
【必須条件】
人材育成に関わったご経験

【必須資格】
普通自動車免許

■医療・福祉業界に貢献したいという思いのある方を歓迎いたします!
(異業種からの転向可)
想定年収
520万円 ~

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新着求人

当社からの紹介実績多数/スタンダード上場/法務担当/法科大学院修了生歓迎求人!

(206440)
ポジション
~法科大学院修了生歓迎~法務担当/東証スタンダード上場/当社からの紹介実績多数!
仕事内容
【主な業務内容】
■契約書作成 管理
■上場企業としての各種開示、法令に基づく届け出、会社法上の各種手続の実施
■社内外の各種トラブル、係争への対応と、リスクコントロール
■顧問弁護士、弁護士事務所との窓口業務
■契約上の義務の履行を求める催告書の作成と、義務が無い旨の答弁書作成
■その他各種覚書、文書の作成と、約定の締結 
※一部総務(庶務業務)が発生する可能性もございます
                         など

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
想定年収
390万円 ~ 500万円

【名古屋/伏見】経理主任求人/上場企業/年休125日

(197111)
ポジション
【名古屋/伏見】経理主任候補 ※上場企業/スキルアップ
仕事内容
経理主任として経理業務の取り纏めをお任せいたします。
一般の経理業務に加えて、当社グループの中期経営計画や年度予算の編成・実行もリードいただきたいと思っております。

【具体的業務】
■決算関連業務(連結・単体/年次・四半期・月次)
■有価証券報告書の開示業務 など

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
※転居を伴う赴任ではなく、基本的には出張を想定しております。
勤務地
愛知県
想定年収
550万円 ~ 650万円

【東京】経理マネージャー/マネジメント経験者募集!/年休125日

(200443)
ポジション
【東京】経理マネージャー ※上場企業/交通至便/中堅・中小企業の成長をサポートする投資会社
仕事内容
M&Aしたグループ企業の経理において、プレイングマネージャーとして取り纏めをお任せいたします。
一般の経理業務だけでなく、ゆくゆくは当社グループの中期経営計画や年度予算の編成・実行もリードいただきたいと思っております。

【具体的業務】
■マネジメント業務(業務改善、人材育成等)
■決算関連業務(連結・単体/年次・四半期・月次)
■原価関連業務

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
※転居を伴う赴任ではなく、基本的には出張を想定しております。
勤務地
東京都
想定年収
800万円 ~ 900万円

【尾張地方】高い技術力が海外でも評価/IPO企業/経理(課長候補)求人/残業少な目

(201670)
ポジション
経理 ★課長候補/外資系電気自動車大手に製造設備を導入するグローバル企業
仕事内容
経理課長候補として入社いただきます。
経理課(2名、増員中)の管理や、実際に手を動かして決算/税務/監査人対応を行います。

【具体的業務】
・月次・四半期・年次の連結決算報告の作成と分析
・経理スタッフの指導と育成
・営業/現業部隊からの経理・税務関連相談対応

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
愛知県
想定年収
500万円 ~ 700万円

SNSマーケティング事業を展開し急成長中のIPOベンチャーから経理部長の募集~900万円

(200462)
ポジション
※CHRO候補!多様な経験を活かし、経営の中枢を担う人を募集!~独自のコミュニティデータを活用した企業で働きませんか?~
仕事内容
本ポジションは、人事制度、労務管理、組織開発、人材開発など人事領域の幅広い領域をカバーしている人事部門の責任者候補となっております。
人事責任者候補として、以下の業務を行っていただきます。

経営戦略に基づいた人事戦略・戦術/制度企画および実行、組織強化
上場会社としてのコンプライアンスを意識した業務運営

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
想定年収
800万円 ~ 1000万円

人事(在宅・リモート有/グローバル展開老舗・建設コンサルタント)

(183038)
ポジション
※人事担当【在宅・リモート有!・グローバル展開老舗企業】
仕事内容
ご経験やご希望等をふまえ、以下の中からご担当いただきます。
・人材戦略の策定と推進
・人事制度・評価賃金制度の運用・改定
・人材育成、採用 など

【採用業務例】
○採用選考・内定フォロー・入社手続きまでの一連の対外的応対、社内調整
○採用市場、育成・研修トレンドの情報収集、設計、導入
○採用広報、対外折衝

【変更の範囲】 なし
勤務地
東京都
想定年収
530万円 ~ 750万円

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