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ポジション
経理メンバー/名古屋駅/完全週休2日制 (祝日, 日, 土)
仕事内容
経理業務をお任せします。
日次業務を想定していますが、スキルに応じて売上、経費、債権債務確定等の月次業務をお任せします。また、業務効率化や新ツール導入などの提案や取り組みも可能です。能力、成長次第では将来幹部候補として経理課のマネジメントをお任せすることも視野にいれています。

・経費経理仕訳
・銀行振込業務
・帳票管理業務
・従業員立替金清算業務
・公共料金支払業務
・備品発注業務

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
愛知県
必要な経験・能力
【必須】
経理経験・会計事務所での経験(1年以上あると望ましい)

【歓迎】
◆簿記2級以上の会計知識
◆エクセルで関数(VLOOKUP等)が使用できる

【人物タイプ】
仕事への実行力がある方
几帳面な方・コミュニケーション力がある方
自身が提案したことが採用されることに喜びを感じる方
想定年収
400万円 ~ 600万円
ポジション
【労務・人事・名古屋駅】経験者歓迎★週休2日
仕事内容
人材ビジネスなどを手掛ける当社グループの管理部で総務・人事業務をお任せします。
引継ありなので安心◎将来的には弊社の総務・人事をまとめていただくポジションです。

【変更の範囲】当社業務全般
勤務地
愛知県
必要な経験・能力
【必須要件】
労務・人事・総務経験がある方

【歓迎要件】
♦総務としてのご経験がある方
♦人事のご経験がある方
♦労務の知識をお持ちの方
想定年収
400万円 ~ 550万円
ポジション
総務(課長候補)/602万円~804万円
仕事内容
総務課長候補として、経営に資する総務分野での企画、提案を期待しています。

また、法や規定を順守し、秩序のある環境、従業員が働きやすい環境を作っていく役割、将来的な再上場を見据えた体制の構築、各種会議体の運営、ファシリティ管理、決裁権限管理など総務の専門知識を活かし、経営からも従業員からも信頼され頼りにされる総務課を作っていただきたいです。

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都,愛知県
必要な経験・能力
【必須要件】
■事業会社の総務部門で、下記いずれかのPM、リーダー経験者(合計2年以上)、またはそれに準ずる総務経験
・ファシリティ管理(移転交渉、家賃交渉、レイアウト変更、拠点戦略立案など)
・重要会議体事務局(株主総会、取締役会、経営会議等)
・個人情報・リスク管理(ISMS申請、維持、Pマーク申請、維持、規程策定、PMS運営など)
・決済権限管理(組織変更対応、規程管理等)
・上場維持業務(株式事務、会社法対応、開示書類作成等)
■基本的なPCスキル(EXCELのVLOOK、ピボット、グラフ作成程度)

【歓迎要件】
■上場企業の総務管理職経験(上場維持業務)
■IPO実務経験者
■RPAシナリオ作成、生成AIを利用した業務改善経験

【求める人物像】
・明るく前向き、好奇心旺盛に、未経験の業務でも取り組める
・誰に対しても、どんなときでも親切丁寧に対応ができる
・「困っている人を助ける」に共感できる
・相手の気持ちを理解して、先回りして提案ができる
・指示待ちではなく自走できる
・上昇志向がある方
・将来幹部になりたい方
想定年収
602万円 ~ 804万円
ポジション
経理スタッフ/年収400~580万
仕事内容
経理財務業務全般を実務担当者としてお任せします。

【業務内容】
・請求、支払
・仕訳入力
・決算業務(月次、年次)
 ※年次決算は税理士のサポートを受けています。

ソフト:奉行シリーズ

【変更の範囲】なし
勤務地
愛知県
必要な経験・能力
【必須要件】
何らかの経理事務経験(年数不問)

【歓迎条件】
上場企業・上場子会社の経理経験
想定年収
400万円 ~ 580万円
ポジション
総務スタッフ
仕事内容
■具体的な業務内容:
・福利厚生制度の企画立案・推進
・建物、社用車などファシリティ管理に関する企画立案・推進
・消防・警察・役所等との連絡・手続き
・各工場との連絡・調整業務
・BCP・防火防災業務の企画・立案
・社内イベントの企画立案・推進
・その他庶務業務

【変更の範囲】
変更する場合は事前相談の上、適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
愛知県
必要な経験・能力
【必須】
・総務及び庶務業務経験者

【歓迎】
・社内イベント、社内制度の企画、推進経験者
・社員の意見を聞いて、具体的な改善提案、推進ができる方
・企画、折衝業務経験者
・上位の役職者にも上手く説明できる方
・複数の仕事を並行して進めることが得意な方
・ホスピタリティが高い方
・メーカーでの勤務経験がある方
想定年収
450万円 ~ 650万円
ポジション
総務【幸田】※管理職
仕事内容
■主に製造系業での総務業務(生産部門との連携)

・複数の生産拠点でのファシリティ・備品管理、運用ルールの統一
・BCP、リスク・コンプライアンス関連の方針策定経験
・福利厚生制度(社内イベント等)の企画立案・推進
・その他総務業務全般(地方自治体、公的機関との関係性構築等を含む)
・チーム全体のマネジメント

【変更の範囲】
変更する場合は事前相談の上、適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
愛知県
必要な経験・能力
■必須条件:
製造業での総務管理職経験(生産部門との連携)、マネジメント経験のある方

■歓迎条件:
製造拠点での工場総務経験と本社総務の両方の経験がある方
800~1000人程度の事業会社にて総務の経験がある方

■求める人物像
・弊社に対しての深い理解のある方
・常に変化するビジネス環境の中で課題の本質を捉え、従来の解決方法にとらわれず解決策を立案し、
 先頭に立って推進して頂ける方
・各部門とのコミュニケーションを大切にし、協調性やホスピタリティのある方
想定年収
600万円 ~ 800万円
ポジション
経営管理(リーダー候補)
仕事内容
原価管理、予算編成並びに予実管理の仕組みを一緒に作り上げ、発展させていくメンバーを募集します。

・原価管理(標準/実際原価計算と在庫評価、工場別収支管理等)並びに原価改善に向けた提言活動
・販売チャネル別/製品カテゴリー別/組織別 経営情報管理 (予実差異分析、KPI目標管理・投資管理 等)
・予算編成プロセス管理および取りまとめ、経営層への報告

【変更の範囲】
変更する場合は事前相談の上、適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
愛知県
必要な経験・能力
【必須】
・原価管理、予実管理経験
想定年収
500万円 ~ 700万円
ポジション
経営管理(スタッフ)
仕事内容
原価管理、予算編成並びに予実管理の仕組みを一緒に作り上げ、発展させていくメンバーを募集します。

・原価管理(標準/実際原価計算と在庫評価、工場別収支管理等)並びに原価改善に向けた提言活動
・予算編成プロセス管理および取りまとめ

【変更の範囲】
変更する場合は事前相談の上、適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
愛知県
必要な経験・能力
【必須】
・原価管理、予実管理経験
想定年収
400万円 ~ 500万円
ポジション
知的財産 ※シニア歓迎
仕事内容
知的情報Grにて、下記業務をお任せします。

【具体的業務】
・特許・意匠・商標の係争業務
・特許・意匠の出願・権利化業務
・特許侵害の回避指導業務

【変更の範囲】
変更する場合は事前相談の上、適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
愛知県
必要な経験・能力
■必須条件:
知財業務の経験が8年以上あること

■歓迎条件:
米国における知財権利化・知財係争の経験

■求める人物像:
・弊社に対しての深い理解のある方
・他部署とも積極的に人間関係構築コミュニケーション、課題解決コミュニケーションができる方
・ここ十数年で大きく伸びてきている会社のため、スピード感と柔軟性を持って取り組める方
想定年収
450万円 ~ 700万円
ポジション
人事Gr【幸田】採用・教育担当
仕事内容
人事Gr(愛知県)にて主に新卒、中途採用、教育関係の以下業務のいずれかをお任せします

【具体的な業務】

・新卒採用業務(高卒、大卒、大学院卒採用における、採用計画、企画立案、募集活動、選考、応募者対応)
・中途採用業務(総合職、技能職、一般職採用における、採用計画、企画立案、募集活動、選考、応募者対応)
・教育関連業務(従業員における教育計画の立案、教育方法の検討、教育訓練の実施)

【変更の範囲】
変更する場合は事前相談の上、適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
愛知県
必要な経験・能力
■必須条件:
採用または教育関連業務経験

■歓迎条件:
500人以上の事業会社における人事としての経験、製造業での人事経験
会社規模や従業員数が当社と同等程度である点や製造メーカーでの採用、教育業務経験がある方

■求める人物像:
・弊社に対しての深い理解のある方
・他部署とも積極的に人間関係構築コミュニケーション、課題解決コミュニケーションができる方
・ここ十数年で大きく伸びてきている会社のため、スピード感と柔軟性を持って取り組める方
想定年収
400万円 ~ 550万円
ポジション
人事【幸田】※スタッフクラス
仕事内容
■採用企画全般(主に製造系の中途採用)
・採用計画/採用方針の策定/母集団形成/選考/評価/入社前後フォロー
■人事制度/教育/その他
・人事制度/評価制度の構築・運用
■人事システムの運用、活用の促進

【変更の範囲】
変更する場合は事前相談の上、適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
愛知県
必要な経験・能力
■必須条件:
採用(主に製造系)、給与・労務、人事制度に携わった経験
■歓迎条件:
500人以上の事業会社における人事としての経験、製造業での人事経験

■求める人物像:
・弊社に対しての深い理解のある方
・他部署とも積極的に人間関係構築コミュニケーション、課題解決コミュニケーションができる方
・ここ十数年で大きく伸びてきている会社のため、スピード感と柔軟性を持って取り組める方
想定年収
430万円 ~ 550万円
ポジション
企業提携支援メンバー
仕事内容
M&Aに関する一連の業務(ソーシング、相談受付、提案、価値算定、マッチング、条件調整、クロージング等)を行っていただきます。

※ご入社後はフォロー業務からスタートしていただきますので、業務経験が無い方でもご安心ください。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
愛知県
必要な経験・能力
<必須要件>
◆友好的提携に熱意を持って取り組んでいただける方
     
<歓迎要件>
◇公認会計士・税理士・弁護士等の専門資格
◇投資銀行・証券会社等での実務経験
◇コンサルティング、提案型営業の実務経験
想定年収
375万円 ~ 600万円
ポジション
経理(管理職候補)◆経験者募集/年間休日125日
仕事内容
【経理業務】
■年次決算 ■月次決算 ■開示書類作成 ■税務申告書作成 ■公認会計士監査対応 ■連結決算(親会社) ■原価計算 ■管理会計 ■財務戦略立案 ■資金調達管理(金融機関折衝)など

【こんな会社です!】
鰻や和牛・マグロ・ジビエ等の卸業や飲食店を運営するグループ会社の経営方針の策定や経営管理を行うのが当社の役割です!飲食事業はこのコロナ禍においても店舗増を実現し、事業規模・業績共に伸ばし続けております。そんな当グループは現在、中小企業から大企業へと移り変わっていく過渡期にあります。今はまだ不完全な部分もありますが徐々に整え、従業員の働き方・評価制度を含めて制度改革中です★★

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
愛知県
必要な経験・能力
【必須】
■経理の実務経験(月次、年次決算のご経験必須)

【歓迎】
■日商簿記検定2級をお持ちの方
■マネジメント経験
■卸業または飲食業の経理経験
■固定資産管理経験

【採用背景】
当社は毎年150%以上の成長率で業績を拡大しております。これに伴い、バックオフィスの人員・体制整備を目的に各ポジションの増員を行います◎

【制度改革中】
従業員のグレード(役職)の明確化、完全土日休みへの移行など一歩ずつ、長く働ける環境整備を進めております★
想定年収
440万円 ~ 620万円
ポジション
経理スタッフ ※名駅勤務/年休125日
仕事内容
下記、経理のお仕事をお任せします。

【具体的業務】
■財務戦略の検討・立案
■予算編成・管理
■資金調達
■余剰資金や資産の運用
■IRや監査対応など

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
愛知県
必要な経験・能力
【必須条件】
■事業会社での経理の実務経験

【歓迎条件】
■会計原則や財務報告基準、税法をはじめとした法律知識をお持ちの方
■財務分析や予算策定、内部統制やリスク管理といったさまざまな知識お持ちの方
■日商簿記
■FASS検定
■公認会計士
■税理士
想定年収
345万円 ~ 652万円
ポジション
【名古屋】経営企画(管理職候補) ◆土日休◆地元に根付いた安定企業
仕事内容
訪問介護事業などを中心に施設運営事業を運営する同社にてグループ全体および単独の経営管理/経営改善業務を、経営陣とともに全社を主導して行います。上場を視野に入れており上場に向けた仕組みづくりを中心となって実施いただきます。

【業務詳細】
・事業戦略の企画・立案
・中期経営計画の策定
・年度予算の策定
・予実管理・予算管理
・財務指標/KPIを管理する体制の運用・改善
・リスクの分析および経営層へのレポート
・経営課題解決に向けた施策立案及び解決に向けたプロジェクトの推進
・各種会議体 (取締役会・経営会議等) の設計及び運営
・J-SOX対応(業務記述書、フローチャート、リスクコントロールマトリクス(RCM))
・資金需要に合わせたファイナンス計画の検討
・主幹事証券会社との協議を始めとするIPOに向けた各種準備

【業務内容(変更の範囲)】会社の定める範囲内
勤務地
愛知県
必要な経験・能力
■必須条件
・事業会社における事業計画、予算作成のご経験
・予実管理・予算管理のご経験
・経営会議資料作成、経営会議体運営に関する業務ご経験

■歓迎条件
・事業会社の経営企画部門での勤務ご経験
・上場企業における法定開示資料作成・IRのご経験
・マネジメント経験(5人程度以上)
想定年収
500万円 ~ 750万円
ポジション
【愛知/春日井】人事(制度担当)※成長中企業/有給消化率90%超
仕事内容
■業務の概要
・人事制度の企画・立案・運用(異動、昇進・昇格、人事評価、人材育成など人事としての業務全般)

《具体的には》
・各種人事制度の改訂・実行(採用・育成・評価・報酬等)
・人事政策の運用(採用→教育→配置→評価) 

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
愛知県
必要な経験・能力
【必須】
・人事制度業務のご経験がある方


想定年収
540万円 ~ 720万円
ポジション
人事(採用担当)※成長中企業
仕事内容
採用計画立案や採用計画に沿った求人活動、求人応募者対応、面接設定など、当社の人材採用に関する業務全般を対応いただきます。

・採用計画の立案
・採用計画に沿った求人手法などの検討、実施、求人会社との打ち合わせなど求人応募者対応や面接設定など
・面接・採用業務
・採用後の入社書類作成、申請、入社フォロー
・その他従業員からの人事に関する相談に関する対応など

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
愛知県
必要な経験・能力
【必須】
・人事、採用業務のご経験がある方
想定年収
420万円 ~ 600万円
ポジション
人事/採用スタッフ ※名駅勤務/年休125日
仕事内容
採用業務を主体として、入退社手続等の付随業務を担当いただきます。

【具体的業務】
■採用:
・社内各署の求人ニーズ収集と求人の起案
・求人広告・人材紹介会社との折衝/求職者対応
■育成・能力の開発:
・教育制度の策定・運用
■人材管理:
・タレントマネジメントシステム”カオナビ”のオペレーション
■入退社手続き:
・法令を遵守した書類当の作成/社外窓口業務

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
愛知県
必要な経験・能力
【必須条件】
■事業会社での人事・労務・総務(管理部)の実務経験3年以上

【歓迎条件】
■社会保険労務士
■衛生管理者
■キャリアコンサルタント
■外国人雇用管理主任者
想定年収
345万円 ~ 402万円
ポジション
総務スタッフ~リーダー ※名駅勤務/年休125日
仕事内容
下記、総務のお仕事をお任せします。

【具体的業務】
■各種会議体の事務局運営
■社内行事の企画立案と運営
■社内文書作成/管理(報告書・会議資料・稟議書等)
■備品管理/社有車/社宅等の管理
■福利厚生制度の整備と運用
■来客受付・電話・メール・郵便物などの応対
■登記変更作業
■オフィス及び什器類の管理
■データ集計
■データ入力・チェック
■入退社手続き
∟法令を遵守した書類当の作成/社外窓口業務

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
愛知県
必要な経験・能力
【必須条件】
■事業会社での総務(管理部)の実務経験3年以上

【歓迎条件】
■衛生管理者
想定年収
345万円 ~ 525万円
ポジション
経営企画【課長クラス】※急成長の飲食チェーン企業を展開/IPO準備
仕事内容
ご経験に応じて、下記業務をお任せします

具体的には
・取締役陣との経営戦略の策定と実行
・予実管理を通じた事業計画の策定及び進捗管理
・数値管理におけるコスト削減や既存事業分析
・財務戦略の検討・立案
・適切なKPI設定と現場へのインストール
・業務プロセスにおける課題の可視化とプロセス改善
社長直下のポジションのため、上記に限らず、様々な課題発見を行い解決施策を実施いただきます。

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
愛知県
必要な経験・能力
【必須要件】
・経営企画業務の実務経験3年以上
・中期経営計画及び予算策定
 主体的に関係各位から情報収集を行いアクションプランの実行支援をされた経験

【歓迎】
・上場会社(もしくは上場準備会社)での経営企画実務経験
・IPO関連業務経験
・飲食業界勤務経験・飲食業での経営企画経験

想定年収
500万円 ~ 800万円

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