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労務スペシャリスト/リモート可/時差出勤可/社会貢献性高い/穏やかな社風/長期就業/(197812) |
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ポジション | 【労務スペシャリスト】在宅勤務可/時差出勤可/ヘアケア業界大手 | ||
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仕事内容 |
【役割(ミッション)】
労務企画・管理業務、施策立案・実行を通じて、全社的な生産性や効率性の向上や従業員のエンゲージメント向上に貢献すること。 【主な業務】 以下の中からご経験やスキルをふまえてアサインさせていただきます。 ・勤怠管理(Touch on Timeを使用中) ・人事データベース管理(人事奉行を運用中) ・入退社手続き ・社会保険関連業務全般(保険料等の計算、書類準備、作成、届出、各種ファイリング等含む) ・福利厚生関連業務(健康診断、各種休暇制度の管理運用など) ・給与関連業務(給与計算、締め、各種システムとの連携、明細発行など) ・関係機関(ハローワーク、年金事務所など)への対応 【変更の範囲】 会社の定める業務 |
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勤務地 | 東京都 | ||
必要な経験・能力 |
【必須要件】
・労務業務のご経験が2年以上ある方 ・Microsoft 365および関連アプリケーション(Word/Excel/Power Point)の使用経験 【歓迎要件】 ・メンタルヘルスマネジメント検定Ⅱ以上 ・店舗マネジメントを主たる業とする事業会社での人事労務業務のご経験 |
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想定年収 | 450万円 ~ 550万円 | ||
【総務】実働7時間、残業少/ワークライフバランス良好/創業70年以上の老舗安定企業(197084) |
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ポジション | 【実働7時間/ワークライフバランス良好】総務 | ||
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仕事内容 |
■概要
日経グループをはじめ、あらゆるメディアに精通した総合広告会社にて、総務職としてご活躍いただきます。 ■業務内容 総務職として施設管理・運用、健康管理に関する業務を中心に従事いただきます。 ・本社ビル管理業務 ・社内清掃関連管理業務 ・備品購入・管理 ・健康管理業務 ・社内移動企画運営 ・その他総務一般業務 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
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勤務地 | 東京都 | ||
必要な経験・能力 |
【必須】
・オフィスビル管理業務の実務経験(5年以上目安) ・謙虚な姿勢 ・様々な性別、年齢、役職者相手でもスムーズにコミュニケーションを取れる方(抵抗を感じない方) 【求める人物像】 スピーディな意思決定のもと運用いただきますため、会長・社長はじめ各役職者と連携するためのコミュニケーション能力やスピード、丁寧さ、行動力を求められるポジションです。 |
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想定年収 | 570万円 ~ 650万円 | ||
商事法務立ち上げ責任者※ITエンジニアの働き方を変える成長企業/上場企業でトップクラスの成長率(193510) |
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ポジション | 商事法務※マネージャー候補/東証グロース上場/ITエンジニアの働き方を変える成長企業 | ||
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仕事内容 |
◆下記業務をお任せします。
・株主総会、取締役会等、各種会議体の運営 ・子会社設立、M&A等の機関設計 ・グループ全社の社内規程の企画立案、改訂、運用監視 ・株式事務全般 ・許認可の取得・更新、商業登記全般 ・その他上記に付随する業務 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
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勤務地 | 東京都 | ||
必要な経験・能力 |
【 必須スキル 】
以下いずれかのご経験 ・上場企業またはIPO準備会社での勤務経験 (株主総会、取締役会等、各種会議体の運営、社内規定の制定、商事法務(ストックオプション手続きや登記に関する手続)のご経験) ・事務所経験 (弁護士事務所、司法書士事務所、行政書士事務所など法律分野) |
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想定年収 | 500万円 ~ 800万円 | ||
グローバルファームで人事スタッフ募集(195859) |
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ポジション | 人事スタッフ/フレックス&在宅勤務 | ||
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仕事内容 |
BDO税理士法人グループ(税理士法人約100名、社労士法人約50名、その他法人数名)の人事シェアードサービスとして、人事部門業務をお任せします。
・BDO税理士法人における人事部門業務(部門責任者補助) 主な業務内容は、以下を想定します。 ・BDO税理士法人における人事部門業務基盤構築(採用・労務・契約等) ・税理士法人の経営層、及び、部門責任者やメンバーとのスムーズな連携 ・各種育成施策の検討・実施 ・組織メンバーの満足度を上げるための企画立案と実行 ・中短期的なTalentの特定と採用活動の実施(サブ) ・労務管理(サブ) 【変更の範囲】 なし |
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勤務地 | 東京都 | ||
必要な経験・能力 |
【Must】
100名以上の規模の会社で以下の人事・総務業務経験が複数ある方 ・採用に関する何らかのご経験 ・労務管理に関するご経験 【Better】 ・契約/購買・経理・総務に関する業務 ・ビジネスレベルの英語力 ・英語の業務委託契約書締結業務経験 ・サービスプロバイダーにおける管理部門業務経験 (アウトソーシング会社、税理士法人、社会保険労務士法人、会計事務所など) ・プロジェクトマネジメント経験 ・労働法令に対する基礎的な理解 ・給与/社会保険実務経験 |
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想定年収 | 420万円 ~ 510万円 | ||
上場企業/仮想通貨取引所運営企業/法務・総務の募集です(189326) |
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ポジション | 法務・総務担当/東証スタンダード上場企業/在宅勤務可 | ||
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仕事内容 |
■事業部門への法的アドバイス
■契約書のリーガルチェック、契約書の保管管理 ■株式関連事務、招集通知作成、株主総会対応 ■重要会議(経営会議、取締役会)事務局 ■関連会社管理 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
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勤務地 | 東京都 | ||
必要な経験・能力 |
【必須】
・基礎的な法務知識(民法、会社法、有価証券取引法、労働法など)をお持ちの方 ・企業法務の実務経験をお持ちの方(目安2年以上) 【歓迎】 ・情報サービス業界/上場企業の管理部門での実務経験をお持ちの方 ・証券取引所、財務局対応のご経験 ・ビジネス実務法務検定1級相当の知識 |
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想定年収 | 350万円 ~ 700万円 | ||
【財務/総務】BtoB向け/世界発のSaaSビジネスを提供(196101) |
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ポジション | 財務・総務【T2D3以上で成長する注目のセールステック企業!/IPO準備中/フルフレックス/年休125日】 | ||
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仕事内容 |
上場を目指すタイミングにおいて、経理として銀口座の管理、支払いに関する証憑整理に関わっていただくことを想定しております
■業務の変更の範囲:会社の定める業務 ※本人の希望と合致した場合のみ業務を変更いたします。 |
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勤務地 | 東京都 | ||
必要な経験・能力 |
■必須スキル
・売上10億円以上の会社での銀行対応5年以上 ■歓迎スキル ・会計ソフトの操作経験 |
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想定年収 | 400万円 ~ 500万円 | ||
BtoB向け/世界発のSaaSビジネスを提供・労務マネージャー(196099) |
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ポジション | 人事労務(マネージャー候補)【T2D3以上で成長する注目のセールステック企業!/IPO準備中/リモート可/フルフレックス/年休125日】 | ||
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仕事内容 |
上場を目指すタイミングにおいて、人事労務としてコーポレート業務全般にかかわっていただくことを想定しております。
・勤怠を始めとする従業員の労務管理 ・労務関連の法令遵守に必要な各種業務 ■業務の変更の範囲:会社の定める業務 ※本人の希望と合致した場合のみ業務を変更いたします。 |
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勤務地 | 東京都 | ||
必要な経験・能力 |
■必須スキル
労務経験(給与、就労管理、労務管理など)をお持ちの方 ■歓迎スキル 上場企業での労務経験3年以上 未公開企業での労務DD経験 |
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想定年収 | 600万円 ~ 1000万円 | ||
老舗アパレルメーカーにて英語が使える【経理/事務】スタッフの募集です。(197482) |
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ポジション | 経理事務スタッフ※英語使用 | ||
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仕事内容 |
【経理事務業務にご対応頂きます。】
■海外子会社とのやり取り(主にメール) ※ 英文契約書翻訳・確認、決算書確認、預金明細確認、海外送金等 ※その方のご経験やご志向により、業務の振り分けを決定していきたいと考えております。未経験業務につきましては、丁寧にご指導頂けます。 【変更の範囲】なし |
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勤務地 | 東京都 | ||
必要な経験・能力 |
【必須経験・スキル】
■英語メール読み書きレベル ■経理実務経験1年以上 【求められる人物像】 ■ファッション業界に興味のある方 ■明るく前向きな方 |
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想定年収 | 450万円 ~ 600万円 | ||
グローバル上場企業から人事職の求人です。(190079) |
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ポジション | 人事・総務職【東証プライム上場メーカー】 | ||
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仕事内容 |
本社の管理部門の東日本地区の窓口として、人事採用・労務、総務庶務の他、多岐にわたる業務を担当いただきます。
■人事採用・労務関連【新卒・中途採用、安全衛生管理、年末調整書類確認他】 ■総務庶務関連【事務所管理、ISO14001管理他】 ■その他【小口金管理他】 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
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勤務地 | 東京都 | ||
必要な経験・能力 |
【必須】
■人事部門における採用の実務経験を有する方 【歓迎】 ■総務部門における実務経験を有する方 |
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想定年収 | 460万円 ~ 680万円 | ||
大手グループ/東証プライム市場/ファシリティマネジメントサービス会社での人事スタッフ求人(196384) |
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ポジション | 【経験者枠】人事業務全般※東証プライム上場/残業月10~20H程/週1~2回テレワーク可 | ||
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仕事内容 |
社宅管理、人事考課、昇格試験、表彰、健康診断、人事発令など、幅広い業務に挑戦できます。
<具体的な業務内容> 人事関係の業務全般 (今回は「給与や社会保険以外」での募集です) <業務例> ■社宅管理など福利厚生関連 ■人事考課 ■昇格試験 ■表彰・懲戒 ■人事発令 ■健康経営関連 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
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勤務地 | 東京都 | ||
必要な経験・能力 |
<必須>
・上記業務例いずれかの実務経験者(複数あれば尚可) <歓迎> ・社宅管理業務経験者 |
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想定年収 | 370万円 ~ 500万円 | ||
技術派遣を行っている東証マザーズ上場企業から人事担当の募集です。(197125) |
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ポジション | 人事担当(労務管理・業務委託採用)採用業務に留まらず裁量持って新規開拓~選考~管理まで一気通貫で業務を回していけるポジションです | ||
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仕事内容 |
【採用業務】
・業務委託先の新規開拓:応募集団確保~選考~入社承諾、採用管理までの一連の業務 【その他業務】 ・労務管理、業務委託管理、入退社手続きなど 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
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勤務地 | 東京都 | ||
必要な経験・能力 |
【必須】
・採用業務経験(面接・入社承諾・採用管理など一連の業務に携わった経験) 【求める人物像】 ・コミュニケーションが円滑な方(部門間、経営陣等とのコミュニケーションを積極的にとり調整ができる方) ・全体最適の観点での目線を持ち、費用対効果、事業部門の効率向上を意識した仕事ができる方。 |
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想定年収 | 400万円 ~ 500万円 | ||
東証スタンダード上場!日本国内のアート業界のリーディングカンパニー/人事総務マネージャーの募集(167792) |
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ポジション | 人事総務/マネージャー候補 ※東証スタンダード上場企業 | ||
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仕事内容 |
【人事・総務グループのマネージャー候補として大きく2つの業務をご担当いただきます】
■総務業務全般、株主総会、受付業務、衛生委員会、施設・備品管理、電話応対、各種支払処理、書類保管、庶務など ■給与計算、社会保険手続、勤怠集計、入退社処理等の労務手続き ※社労士事務所へアウトソーシング有 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
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勤務地 | 東京都 | ||
必要な経験・能力 |
【必須】いずれかのご経験
1.総務のご経験 2.人事のご経験(採用もしくは労務2年以上) 【歓迎】 マネジメント経験 |
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想定年収 | 500万円 ~ 700万円 | ||
HRBP担当の募集となります。【東証プライム上場】(178931) |
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ポジション | HRBP(事業人事)/◆東証プライム上場 | ||
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仕事内容 |
・人事施策の企画立案・実行・運用
・担当会社の人員計画、人事評価、異動配置、育成、人事課題解決のリード ・キャリア相談などの従業員フォロー ・休職、メンタルケア、労務トラブル対応 等 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
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勤務地 | 東京都 | ||
必要な経験・能力 |
<必須条件>
・人事業務において複数業務経験が3年以上ある方(採用・教育・労務・制度運用など) |
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想定年収 | 500万円 ~ 850万円 | ||
成長中のWEBコンサルティング会社から労務担当の求人です。(197089) |
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ポジション | 労務担当 | ||
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仕事内容 |
【雇入れ直後】
■給与計算 ■勤怠管理 ■入退社管理、社保手続き ■安全衛生管理 ■業務改善・効率化 ■その他、人事労務に関する業務のサポート 【変更の範囲】会社の定める範囲 |
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勤務地 | 東京都 | ||
必要な経験・能力 |
【必須】
■労務の実務経験2年以上 |
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想定年収 | 300万円 ~ 450万円 | ||
成長中のWEBコンサルティング会社から労務の求人です。(197108) |
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ポジション | 労務マネージャー候補 | ||
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仕事内容 |
【雇入れ直後】
■給与計算 ■勤怠管理 ■入退社管理、社保手続き ■安全衛生管理 ■業務改善・効率化 ■スタッフマネジメント ■人事制度の運用 【変更の範囲】会社の定める範囲 |
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勤務地 | 東京都 | ||
必要な経験・能力 |
【必須】
■労務の実務経験4年以上 ■スタッフマネジメント 【歓迎】 社会保険労務士の資格 |
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想定年収 | 540万円 ~ 700万円 | ||
【TOKYO PRO Market上場】ワークライフバランス◎な企業での人事総務求人です(195954) |
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ポジション | 人事総務担当【残業15H程|年休125日|TOKYO PRO Market上場】 | ||
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仕事内容 |
まずは…
・福利厚生関連業務 ・雇用契約管理 ・社内諸規則の作成、配布、管理 ・備品管理 ・人事関連システムのデータ管理、レポート資料作成 ・健康経営推進(認証取得手続き補助) ・全社的行事の実施 を中心にご担当頂くことを想定しております。 ゆくゆくは、人事総務部門の下記業務をローテーションで幅広くご経験いただきたいと思っております。 ・労務業務(給与賞与計算・社保手続き・年末調整など) ・採用業務 ・人材育成・研修 ・役員会、株主総会、ISO等各種会議体事務局 ・安全衛生管理 |
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勤務地 | 東京都 | ||
必要な経験・能力 |
【必須条件】
・総務・人事・労務分野いずれかのご経験 2年以上 【歓迎条件】 ・人事総務業務を幅広く経験したい方 ・タレントマネジメントシステムの運用経験がある方 ・人事関連システムに強い方 ・くるみん、えるぼし認定関連業務のご経験がある方 |
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想定年収 | 350万円 ~ 500万円 | ||
注目度の高いベンチャー企業より人事責任者の募集です。(197768) |
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ポジション | 人事部長候補※最新印刷技術を開発する製造ベンチャー | ||
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仕事内容 |
コーポレート本部長の下、以下の業務をご担当頂きます。
◆人材・組織戦略の立案と実行 └事業戦略・各部門方針に基づいた人材・組織戦略の立案と実行 └エージェントなど採用チャネルのコントロール・関係構築 └各部門長(役員含む)との協議および連携 └採用ブランディングの企画立案・推進 ◆報酬体系、評価、福利厚生等の関連制度設計 ◆人材育成・教育施策の企画及び実行 └管理職研修他、階層別研修など教育プログラムの企画・開発および実行 └全社教育体系拡充に向けた企画立案・実行 ◆人事領域に係る各種イニシアチブの計画と実行の管理、推進 【使用ツール】 ・Slack(社内コミュニケーションチャットツール) ・Google Workspace ・freee人事労務 ・HRMOS採用 ・タレントパレット ・KING OF TIME など 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
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勤務地 | 東京都 | ||
必要な経験・能力 |
【必須】
・エレファンテックのミッション、カルチャーに共感いただける方 ・人事部門のマネジメントまたはリーダーとして、人事領域全般(採用、労務、報酬等制度設計、人事評価管理を含む)のご経験を5年以上お持ちの方 【歓迎】 ・HRBPとして担当会社(部門)の人材戦略に関与したご経験をお持ちの方 ・スタートアップやベンチャー企業での就業経験 ・製造業での人事経験をお持ちの方 ・ビジネスレベルの英語力 |
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想定年収 | 600万円 ~ 900万円 | ||
【定着率◎】老舗商社にて人事課長の募集です【年間休日129日】(196246) |
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ポジション | 人事課長候補※残業も少なくメリハリをつけた働き方が可能です! | ||
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仕事内容 |
・人事業務(採用/教育/評価・処遇等)
・労務業務 (勤怠管理/給与計算/安全衛生/福利厚生/メンタルヘルスをはじめとする健康経営、ハラスメント対応等) ・人事・労務にかかわる制度・規則・規程等の整備 等 【変更の範囲】なし 上記の通り人事部門にて幅広い業務に携わっていただきます。ご経験・適性により、総務部門業務、法務部門業務にも携わっていただくことも可能です。 |
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勤務地 | 東京都 | ||
必要な経験・能力 |
【必須】
・労務実務経験 ・マネジメント経験者 【歓迎】 ・資格:社労士・衛生管理資格 ・採用、評価、教育に関する幅広い実務経験と知見や、メンタルヘルスをはじめとする健康経営、ハラスメント対応のご経験 ・総務業務に関わるご経験:CSR(RBA)やリスク管理業務などを含む ・法務業務に関わるご経験:コンプライアンスにかかわる業務を含む |
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想定年収 | 760万円 ~ 930万円 | ||
国内外に飲食チェーンを展開する業界トップの上場企業の人事(メンバー~リーダークラス)求人(197783) |
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ポジション | 人財部社員採用課【メンバー~リーダークラス】◆業界売上日本一のプライム上場企業◆ | ||
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仕事内容 |
主な業務内容
■合同企業説明会の参加 ■個別説明会の実施 ■面接 ■内定者フォロー ■転職エージェントとの折衝 ■採用進捗の管理及び改善 入社後は、各事業会社の採用業務に参加し、現在行っていることを把握頂きます。 将来的には、採用目標を達成するために、採用手法の提案、採用チャネルの最適化、採用広報・ブランディング、経営へのレポート等採用の上流工程まで取り組んでいただきたいと思います。 <採用ターゲット> 大卒・専門卒・短大卒・高卒・留学生・中途採用となります。 【変更の範囲】※職安法改正のため記載 適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
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勤務地 | 東京都 | ||
必要な経験・能力 |
【必須要件】
・採用実務(母集団形成、選考進捗向上、入社、転職エージェントの折衝)の経験 【歓迎要件】 ・サービス業における採用実務経験 ・エクセルスキル中級以上 ・PPTで説明会資料など採用資料を作成した経験 |
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想定年収 | 360万円 ~ 560万円 | ||
成長中のIT系ベンチャー企業より総務の募集(195688) |
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ポジション | 総務法務担当マネージャー※業績好調 | ||
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仕事内容 |
■株主総会、取締役会の準備・運営
■規程・稟議等の社内承認プロセスをはじめ各種業務の整備・運用 ■社内文書管理 ■契約書の作成及びリーガルチェック、顧問弁護士との折衝 ■固定資産の管理、管理方法の改善 将来的には、監査法人他各種監査対応やガバナンス体制の整備、運用などにも携わっていただきます。 【変更の範囲】 なし |
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勤務地 | 東京都 | ||
必要な経験・能力 |
【必須】
■当社の企業理念に共感いただける方 ■上場企業もしくは上場会社に準ずる企業における3年以上の業務(法務、総務)経験、または法務に関する知見 【歓迎】 ■複数名のチームのマネジメント経験がある方 ■自ら旗を振ってプロジェクトを完遂したご経験をお持ちの方 ■スピード感を持ちながら目標達成まで粘り強く取り組める方 ■英語力 |
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想定年収 | 825万円 ~ 1000万円 | ||
労務スペシャリスト/リモート可/時差出勤可/社会貢献性高い/穏やかな社風/長期就業/(197812) |
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ポジション | 【労務スペシャリスト】在宅勤務可/時差出勤可/ヘアケア業界大手 | ||
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想定年収 | 450万円 ~ 550万円 | ||
勤務地 | 東京都 | ||
仕事内容 |
【役割(ミッション)】
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労務企画・管理業務、施策立案・実行を通じて、全社的な生産性や効率性の向上や従業員のエンゲージメント向上に貢献すること。 【主な業務】 以下の中からご経験やスキルをふまえてアサインさせていただきます。 ・勤怠管理(Touch on Timeを使用中) ・人事データベース管理(人事奉行を運用中) ・入退社手続き ・社会保険関連業務全般(保険料等の計算、書類準備、作成、届出、各種ファイリング等含む) ・福利厚生関連業務(健康診断、各種休暇制度の管理運用など) ・給与関連業務(給与計算、締め、各種システムとの連携、明細発行など) ・関係機関(ハローワーク、年金事務所など)への対応 【変更の範囲】 会社の定める業務 |
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必要な 経験・能力 |
【必須要件】
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・労務業務のご経験が2年以上ある方 ・Microsoft 365および関連アプリケーション(Word/Excel/Power Point)の使用経験 【歓迎要件】 ・メンタルヘルスマネジメント検定Ⅱ以上 ・店舗マネジメントを主たる業とする事業会社での人事労務業務のご経験 |
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【総務】実働7時間、残業少/ワークライフバランス良好/創業70年以上の老舗安定企業(197084) |
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ポジション | 【実働7時間/ワークライフバランス良好】総務 | ||
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想定年収 | 570万円 ~ 650万円 | ||
勤務地 | 東京都 | ||
仕事内容 |
■概要
もっと見る
日経グループをはじめ、あらゆるメディアに精通した総合広告会社にて、総務職としてご活躍いただきます。 ■業務内容 総務職として施設管理・運用、健康管理に関する業務を中心に従事いただきます。 ・本社ビル管理業務 ・社内清掃関連管理業務 ・備品購入・管理 ・健康管理業務 ・社内移動企画運営 ・その他総務一般業務 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
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必要な 経験・能力 |
【必須】
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・オフィスビル管理業務の実務経験(5年以上目安) ・謙虚な姿勢 ・様々な性別、年齢、役職者相手でもスムーズにコミュニケーションを取れる方(抵抗を感じない方) 【求める人物像】 スピーディな意思決定のもと運用いただきますため、会長・社長はじめ各役職者と連携するためのコミュニケーション能力やスピード、丁寧さ、行動力を求められるポジションです。 |
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商事法務立ち上げ責任者※ITエンジニアの働き方を変える成長企業/上場企業でトップクラスの成長率(193510) |
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ポジション | 商事法務※マネージャー候補/東証グロース上場/ITエンジニアの働き方を変える成長企業 | ||
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想定年収 | 500万円 ~ 800万円 | ||
勤務地 | 東京都 | ||
仕事内容 |
◆下記業務をお任せします。
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・株主総会、取締役会等、各種会議体の運営 ・子会社設立、M&A等の機関設計 ・グループ全社の社内規程の企画立案、改訂、運用監視 ・株式事務全般 ・許認可の取得・更新、商業登記全般 ・その他上記に付随する業務 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
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必要な 経験・能力 |
【 必須スキル 】
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以下いずれかのご経験 ・上場企業またはIPO準備会社での勤務経験 (株主総会、取締役会等、各種会議体の運営、社内規定の制定、商事法務(ストックオプション手続きや登記に関する手続)のご経験) ・事務所経験 (弁護士事務所、司法書士事務所、行政書士事務所など法律分野) |
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グローバルファームで人事スタッフ募集(195859) |
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ポジション | 人事スタッフ/フレックス&在宅勤務 | ||
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想定年収 | 420万円 ~ 510万円 | ||
勤務地 | 東京都 | ||
仕事内容 |
BDO税理士法人グループ(税理士法人約100名、社労士法人約50名、その他法人数名)の人事シェアードサービスとして、人事部門業務をお任せします。
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・BDO税理士法人における人事部門業務(部門責任者補助) 主な業務内容は、以下を想定します。 ・BDO税理士法人における人事部門業務基盤構築(採用・労務・契約等) ・税理士法人の経営層、及び、部門責任者やメンバーとのスムーズな連携 ・各種育成施策の検討・実施 ・組織メンバーの満足度を上げるための企画立案と実行 ・中短期的なTalentの特定と採用活動の実施(サブ) ・労務管理(サブ) 【変更の範囲】 なし |
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必要な 経験・能力 |
【Must】
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100名以上の規模の会社で以下の人事・総務業務経験が複数ある方 ・採用に関する何らかのご経験 ・労務管理に関するご経験 【Better】 ・契約/購買・経理・総務に関する業務 ・ビジネスレベルの英語力 ・英語の業務委託契約書締結業務経験 ・サービスプロバイダーにおける管理部門業務経験 (アウトソーシング会社、税理士法人、社会保険労務士法人、会計事務所など) ・プロジェクトマネジメント経験 ・労働法令に対する基礎的な理解 ・給与/社会保険実務経験 |
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上場企業/仮想通貨取引所運営企業/法務・総務の募集です(189326) |
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ポジション | 法務・総務担当/東証スタンダード上場企業/在宅勤務可 | ||
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想定年収 | 350万円 ~ 700万円 | ||
勤務地 | 東京都 | ||
仕事内容 |
■事業部門への法的アドバイス
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■契約書のリーガルチェック、契約書の保管管理 ■株式関連事務、招集通知作成、株主総会対応 ■重要会議(経営会議、取締役会)事務局 ■関連会社管理 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
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必要な 経験・能力 |
【必須】
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・基礎的な法務知識(民法、会社法、有価証券取引法、労働法など)をお持ちの方 ・企業法務の実務経験をお持ちの方(目安2年以上) 【歓迎】 ・情報サービス業界/上場企業の管理部門での実務経験をお持ちの方 ・証券取引所、財務局対応のご経験 ・ビジネス実務法務検定1級相当の知識 |
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【財務/総務】BtoB向け/世界発のSaaSビジネスを提供(196101) |
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ポジション | 財務・総務【T2D3以上で成長する注目のセールステック企業!/IPO準備中/フルフレックス/年休125日】 | ||
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想定年収 | 400万円 ~ 500万円 | ||
勤務地 | 東京都 | ||
仕事内容 |
上場を目指すタイミングにおいて、経理として銀口座の管理、支払いに関する証憑整理に関わっていただくことを想定しております
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■業務の変更の範囲:会社の定める業務 ※本人の希望と合致した場合のみ業務を変更いたします。 |
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必要な 経験・能力 |
■必須スキル
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・売上10億円以上の会社での銀行対応5年以上 ■歓迎スキル ・会計ソフトの操作経験 |
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BtoB向け/世界発のSaaSビジネスを提供・労務マネージャー(196099) |
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ポジション | 人事労務(マネージャー候補)【T2D3以上で成長する注目のセールステック企業!/IPO準備中/リモート可/フルフレックス/年休125日】 | ||
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想定年収 | 600万円 ~ 1000万円 | ||
勤務地 | 東京都 | ||
仕事内容 |
上場を目指すタイミングにおいて、人事労務としてコーポレート業務全般にかかわっていただくことを想定しております。
もっと見る
・勤怠を始めとする従業員の労務管理 ・労務関連の法令遵守に必要な各種業務 ■業務の変更の範囲:会社の定める業務 ※本人の希望と合致した場合のみ業務を変更いたします。 |
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必要な 経験・能力 |
■必須スキル
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労務経験(給与、就労管理、労務管理など)をお持ちの方 ■歓迎スキル 上場企業での労務経験3年以上 未公開企業での労務DD経験 |
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老舗アパレルメーカーにて英語が使える【経理/事務】スタッフの募集です。(197482) |
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ポジション | 経理事務スタッフ※英語使用 | ||
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想定年収 | 450万円 ~ 600万円 | ||
勤務地 | 東京都 | ||
仕事内容 |
【経理事務業務にご対応頂きます。】
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■海外子会社とのやり取り(主にメール) ※ 英文契約書翻訳・確認、決算書確認、預金明細確認、海外送金等 ※その方のご経験やご志向により、業務の振り分けを決定していきたいと考えております。未経験業務につきましては、丁寧にご指導頂けます。 【変更の範囲】なし |
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必要な 経験・能力 |
【必須経験・スキル】
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■英語メール読み書きレベル ■経理実務経験1年以上 【求められる人物像】 ■ファッション業界に興味のある方 ■明るく前向きな方 |
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グローバル上場企業から人事職の求人です。(190079) |
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ポジション | 人事・総務職【東証プライム上場メーカー】 | ||
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想定年収 | 460万円 ~ 680万円 | ||
勤務地 | 東京都 | ||
仕事内容 |
本社の管理部門の東日本地区の窓口として、人事採用・労務、総務庶務の他、多岐にわたる業務を担当いただきます。
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■人事採用・労務関連【新卒・中途採用、安全衛生管理、年末調整書類確認他】 ■総務庶務関連【事務所管理、ISO14001管理他】 ■その他【小口金管理他】 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
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必要な 経験・能力 |
【必須】
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■人事部門における採用の実務経験を有する方 【歓迎】 ■総務部門における実務経験を有する方 |
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大手グループ/東証プライム市場/ファシリティマネジメントサービス会社での人事スタッフ求人(196384) |
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ポジション | 【経験者枠】人事業務全般※東証プライム上場/残業月10~20H程/週1~2回テレワーク可 | ||
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想定年収 | 370万円 ~ 500万円 | ||
勤務地 | 東京都 | ||
仕事内容 |
社宅管理、人事考課、昇格試験、表彰、健康診断、人事発令など、幅広い業務に挑戦できます。
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<具体的な業務内容> 人事関係の業務全般 (今回は「給与や社会保険以外」での募集です) <業務例> ■社宅管理など福利厚生関連 ■人事考課 ■昇格試験 ■表彰・懲戒 ■人事発令 ■健康経営関連 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
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必要な 経験・能力 |
<必須>
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・上記業務例いずれかの実務経験者(複数あれば尚可) <歓迎> ・社宅管理業務経験者 |
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技術派遣を行っている東証マザーズ上場企業から人事担当の募集です。(197125) |
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ポジション | 人事担当(労務管理・業務委託採用)採用業務に留まらず裁量持って新規開拓~選考~管理まで一気通貫で業務を回していけるポジションです | ||
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想定年収 | 400万円 ~ 500万円 | ||
勤務地 | 東京都 | ||
仕事内容 |
【採用業務】
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・業務委託先の新規開拓:応募集団確保~選考~入社承諾、採用管理までの一連の業務 【その他業務】 ・労務管理、業務委託管理、入退社手続きなど 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
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必要な 経験・能力 |
【必須】
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・採用業務経験(面接・入社承諾・採用管理など一連の業務に携わった経験) 【求める人物像】 ・コミュニケーションが円滑な方(部門間、経営陣等とのコミュニケーションを積極的にとり調整ができる方) ・全体最適の観点での目線を持ち、費用対効果、事業部門の効率向上を意識した仕事ができる方。 |
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東証スタンダード上場!日本国内のアート業界のリーディングカンパニー/人事総務マネージャーの募集(167792) |
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ポジション | 人事総務/マネージャー候補 ※東証スタンダード上場企業 | ||
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想定年収 | 500万円 ~ 700万円 | ||
勤務地 | 東京都 | ||
仕事内容 |
【人事・総務グループのマネージャー候補として大きく2つの業務をご担当いただきます】
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■総務業務全般、株主総会、受付業務、衛生委員会、施設・備品管理、電話応対、各種支払処理、書類保管、庶務など ■給与計算、社会保険手続、勤怠集計、入退社処理等の労務手続き ※社労士事務所へアウトソーシング有 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
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必要な 経験・能力 |
【必須】いずれかのご経験
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1.総務のご経験 2.人事のご経験(採用もしくは労務2年以上) 【歓迎】 マネジメント経験 |
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HRBP担当の募集となります。【東証プライム上場】(178931) |
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ポジション | HRBP(事業人事)/◆東証プライム上場 | ||
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想定年収 | 500万円 ~ 850万円 | ||
勤務地 | 東京都 | ||
仕事内容 |
・人事施策の企画立案・実行・運用
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・担当会社の人員計画、人事評価、異動配置、育成、人事課題解決のリード ・キャリア相談などの従業員フォロー ・休職、メンタルケア、労務トラブル対応 等 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
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必要な 経験・能力 |
<必須条件>
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・人事業務において複数業務経験が3年以上ある方(採用・教育・労務・制度運用など) |
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成長中のWEBコンサルティング会社から労務担当の求人です。(197089) |
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ポジション | 労務担当 | ||
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想定年収 | 300万円 ~ 450万円 | ||
勤務地 | 東京都 | ||
仕事内容 |
【雇入れ直後】
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■給与計算 ■勤怠管理 ■入退社管理、社保手続き ■安全衛生管理 ■業務改善・効率化 ■その他、人事労務に関する業務のサポート 【変更の範囲】会社の定める範囲 |
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必要な 経験・能力 |
【必須】
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■労務の実務経験2年以上 |
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成長中のWEBコンサルティング会社から労務の求人です。(197108) |
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ポジション | 労務マネージャー候補 | ||
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想定年収 | 540万円 ~ 700万円 | ||
勤務地 | 東京都 | ||
仕事内容 |
【雇入れ直後】
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■給与計算 ■勤怠管理 ■入退社管理、社保手続き ■安全衛生管理 ■業務改善・効率化 ■スタッフマネジメント ■人事制度の運用 【変更の範囲】会社の定める範囲 |
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必要な 経験・能力 |
【必須】
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■労務の実務経験4年以上 ■スタッフマネジメント 【歓迎】 社会保険労務士の資格 |
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【TOKYO PRO Market上場】ワークライフバランス◎な企業での人事総務求人です(195954) |
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ポジション | 人事総務担当【残業15H程|年休125日|TOKYO PRO Market上場】 | ||
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想定年収 | 350万円 ~ 500万円 | ||
勤務地 | 東京都 | ||
仕事内容 |
まずは…
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・福利厚生関連業務 ・雇用契約管理 ・社内諸規則の作成、配布、管理 ・備品管理 ・人事関連システムのデータ管理、レポート資料作成 ・健康経営推進(認証取得手続き補助) ・全社的行事の実施 を中心にご担当頂くことを想定しております。 ゆくゆくは、人事総務部門の下記業務をローテーションで幅広くご経験いただきたいと思っております。 ・労務業務(給与賞与計算・社保手続き・年末調整など) ・採用業務 ・人材育成・研修 ・役員会、株主総会、ISO等各種会議体事務局 ・安全衛生管理 |
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必要な 経験・能力 |
【必須条件】
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・総務・人事・労務分野いずれかのご経験 2年以上 【歓迎条件】 ・人事総務業務を幅広く経験したい方 ・タレントマネジメントシステムの運用経験がある方 ・人事関連システムに強い方 ・くるみん、えるぼし認定関連業務のご経験がある方 |
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注目度の高いベンチャー企業より人事責任者の募集です。(197768) |
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ポジション | 人事部長候補※最新印刷技術を開発する製造ベンチャー | ||
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想定年収 | 600万円 ~ 900万円 | ||
勤務地 | 東京都 | ||
仕事内容 |
コーポレート本部長の下、以下の業務をご担当頂きます。
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◆人材・組織戦略の立案と実行 └事業戦略・各部門方針に基づいた人材・組織戦略の立案と実行 └エージェントなど採用チャネルのコントロール・関係構築 └各部門長(役員含む)との協議および連携 └採用ブランディングの企画立案・推進 ◆報酬体系、評価、福利厚生等の関連制度設計 ◆人材育成・教育施策の企画及び実行 └管理職研修他、階層別研修など教育プログラムの企画・開発および実行 └全社教育体系拡充に向けた企画立案・実行 ◆人事領域に係る各種イニシアチブの計画と実行の管理、推進 【使用ツール】 ・Slack(社内コミュニケーションチャットツール) ・Google Workspace ・freee人事労務 ・HRMOS採用 ・タレントパレット ・KING OF TIME など 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
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必要な 経験・能力 |
【必須】
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・エレファンテックのミッション、カルチャーに共感いただける方 ・人事部門のマネジメントまたはリーダーとして、人事領域全般(採用、労務、報酬等制度設計、人事評価管理を含む)のご経験を5年以上お持ちの方 【歓迎】 ・HRBPとして担当会社(部門)の人材戦略に関与したご経験をお持ちの方 ・スタートアップやベンチャー企業での就業経験 ・製造業での人事経験をお持ちの方 ・ビジネスレベルの英語力 |
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【定着率◎】老舗商社にて人事課長の募集です【年間休日129日】(196246) |
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ポジション | 人事課長候補※残業も少なくメリハリをつけた働き方が可能です! | ||
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想定年収 | 760万円 ~ 930万円 | ||
勤務地 | 東京都 | ||
仕事内容 |
・人事業務(採用/教育/評価・処遇等)
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・労務業務 (勤怠管理/給与計算/安全衛生/福利厚生/メンタルヘルスをはじめとする健康経営、ハラスメント対応等) ・人事・労務にかかわる制度・規則・規程等の整備 等 【変更の範囲】なし 上記の通り人事部門にて幅広い業務に携わっていただきます。ご経験・適性により、総務部門業務、法務部門業務にも携わっていただくことも可能です。 |
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必要な 経験・能力 |
【必須】
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・労務実務経験 ・マネジメント経験者 【歓迎】 ・資格:社労士・衛生管理資格 ・採用、評価、教育に関する幅広い実務経験と知見や、メンタルヘルスをはじめとする健康経営、ハラスメント対応のご経験 ・総務業務に関わるご経験:CSR(RBA)やリスク管理業務などを含む ・法務業務に関わるご経験:コンプライアンスにかかわる業務を含む |
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国内外に飲食チェーンを展開する業界トップの上場企業の人事(メンバー~リーダークラス)求人(197783) |
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ポジション | 人財部社員採用課【メンバー~リーダークラス】◆業界売上日本一のプライム上場企業◆ | ||
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想定年収 | 360万円 ~ 560万円 | ||
勤務地 | 東京都 | ||
仕事内容 |
主な業務内容
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■合同企業説明会の参加 ■個別説明会の実施 ■面接 ■内定者フォロー ■転職エージェントとの折衝 ■採用進捗の管理及び改善 入社後は、各事業会社の採用業務に参加し、現在行っていることを把握頂きます。 将来的には、採用目標を達成するために、採用手法の提案、採用チャネルの最適化、採用広報・ブランディング、経営へのレポート等採用の上流工程まで取り組んでいただきたいと思います。 <採用ターゲット> 大卒・専門卒・短大卒・高卒・留学生・中途採用となります。 【変更の範囲】※職安法改正のため記載 適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
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必要な 経験・能力 |
【必須要件】
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・採用実務(母集団形成、選考進捗向上、入社、転職エージェントの折衝)の経験 【歓迎要件】 ・サービス業における採用実務経験 ・エクセルスキル中級以上 ・PPTで説明会資料など採用資料を作成した経験 |
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成長中のIT系ベンチャー企業より総務の募集(195688) |
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ポジション | 総務法務担当マネージャー※業績好調 | ||
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想定年収 | 825万円 ~ 1000万円 | ||
勤務地 | 東京都 | ||
仕事内容 |
■株主総会、取締役会の準備・運営
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■規程・稟議等の社内承認プロセスをはじめ各種業務の整備・運用 ■社内文書管理 ■契約書の作成及びリーガルチェック、顧問弁護士との折衝 ■固定資産の管理、管理方法の改善 将来的には、監査法人他各種監査対応やガバナンス体制の整備、運用などにも携わっていただきます。 【変更の範囲】 なし |
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必要な 経験・能力 |
【必須】
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■当社の企業理念に共感いただける方 ■上場企業もしくは上場会社に準ずる企業における3年以上の業務(法務、総務)経験、または法務に関する知見 【歓迎】 ■複数名のチームのマネジメント経験がある方 ■自ら旗を振ってプロジェクトを完遂したご経験をお持ちの方 ■スピード感を持ちながら目標達成まで粘り強く取り組める方 ■英語力 |
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新着求人
大阪市内アクセス至便/高利益率のIPO準備企業の人事(部長)求人/給与~850万円(197851) |
ポジション |
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人事【部長】◆転勤無し/WLB◎◆安定した業績を誇り、高利益率を誇るIPO準備企業◆ |
仕事内容 |
事業拡大とIPOに向けて人事諸制度の企画を中心に、人事部門の整備を担っていただける方を募集します。
IPO準備企業における人事関連の体制・諸制度の整備、人事部長としての業務全般をお任せいたします。 【具体的な業務内容】 ■人事関連 ・グループにおける人事戦略立案、経営サポート ・グループにおける人事施策全般の企画立案(制度改定・評価運用など) ・労務管理全般 ・グループにおける採用施策の企画立案・実行 【変更の範囲】 適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
勤務地 |
大阪府 |
想定年収 |
800万円 ~ 850万円 |
労務スペシャリスト/リモート可/時差出勤可/社会貢献性高い/穏やかな社風/長期就業/(197812) |
ポジション |
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【労務スペシャリスト】在宅勤務可/時差出勤可/ヘアケア業界大手 |
仕事内容 |
【役割(ミッション)】
労務企画・管理業務、施策立案・実行を通じて、全社的な生産性や効率性の向上や従業員のエンゲージメント向上に貢献すること。 【主な業務】 以下の中からご経験やスキルをふまえてアサインさせていただきます。 ・勤怠管理(Touch on Timeを使用中) ・人事データベース管理(人事奉行を運用中) ・入退社手続き ・社会保険関連業務全般(保険料等の計算、書類準備、作成、届出、各種ファイリング等含む) ・福利厚生関連業務(健康診断、各種休暇制度の管理運用など) ・給与関連業務(給与計算、締め、各種システムとの連携、明細発行など) ・関係機関(ハローワーク、年金事務所など)への対応 【変更の範囲】 会社の定める業務 |
勤務地 |
東京都 |
想定年収 |
450万円 ~ 550万円 |
総合物流企業(上場)での人事求人です!!(197800) |
ポジション |
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人事部/採用業務、研修企画・運営/東証スタンダード市場上場の老舗企業 |
仕事内容 |
当社の人事部 人材開発グループにて、正社員の採用業務、社内研修の計画・運営管理など、採用や人材育成領域の業務をお任せします。
採用や研修に関する知識・ご経験を活かし、管理職候補としてご活躍いただくことを期待しております。 ■正社員の採用業務 (採用手法の立案、求人票作成、書類選考、面接日程調整、面接、内定~入社対応など) ※中途採用をメインに担当いただく予定ですが、ご経験に応じ新卒採用をご担当いただく可能性もございます。新卒採用の場合、上記に加え会社説明会やインターンシップ対応なども行います。 ■社内研修の計画・運営管理 (年間計画作成、研修詳細設計、会場手配、研修案内、当日の事務局対応、eラーニング研修の選定・運営、グループ会社の採用・人材育成支援など) ■その他業務 (社員面談、人的資本開示対応、ストレスチェック対応、エンゲージメントサーベイ等各種調査対応など) 【変更の範囲】※職安法改正のため記載 会社の定める全ての業務 |
勤務地 |
大阪府 |
想定年収 |
420万円 ~ 550万円 |
【横浜市勤務】大手電機系メーカーより法務ポジションの募集です。(174468) |
ポジション |
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法務管理職候補【リモート勤務可|東証プライム上場企業】 |
仕事内容 |
ご経験や能力を勘案し、以下の業務をご担当いただきます。
・契約関連業務(国内外の契約書作成・審査・交渉・手続き) ・法務体制構築、維持及び統制 ・法務相談 ・訴訟案件対応(訴訟・係争対応) ・弁護士、官公庁への対応 ・立法、判例動向の調査、分析と社内および事業への展開 ・コンプライアンス体制推進業務(維持・改善・教育・監査等) ※契約件数は月30件程度となります。 ※将来的には、適性やご志向に応じて戦略法務や商事法務に携われる可能性もございます。 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
勤務地 |
神奈川県 |
想定年収 |
600万円 ~ 1100万円 |
【総務】実働7時間、残業少/ワークライフバランス良好/創業70年以上の老舗安定企業(197084) |
ポジション |
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【実働7時間/ワークライフバランス良好】総務 |
仕事内容 |
■概要
日経グループをはじめ、あらゆるメディアに精通した総合広告会社にて、総務職としてご活躍いただきます。 ■業務内容 総務職として施設管理・運用、健康管理に関する業務を中心に従事いただきます。 ・本社ビル管理業務 ・社内清掃関連管理業務 ・備品購入・管理 ・健康管理業務 ・社内移動企画運営 ・その他総務一般業務 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
勤務地 |
東京都 |
想定年収 |
570万円 ~ 650万円 |
上場子会社/法務ポジションの募集です!リーダークラス(188695) |
ポジション |
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法務<リーダークラス>=NECグループ/フレックス・リモート可能= |
仕事内容 |
・国内外での取引に係る取引法務全般
法令調査、法律相談業務、契約書の査閲、作成、契約交渉、紛争対応等 ※全体では、契約書は和文がメインで英文が1割ほどですが、担当する事業部門により半数程度が英文の者もいます。 ・コンプライアンス推進業務 <法務部門のビジョン> 「攻め」の法務知財を実現するプロフェッショナル集団 ⇒チャットGTPなどのAIサービスやリーガルテックを導入予定です。AIで対応可能な業務はAIツールを利用することで典型的な業務のウエイトを低くし、戦略法務に重点を置いた組織を目指しています。リスクの回避や抑制を法務のメインミッションにするのではなく、「攻め」の姿勢をもって経営戦略の策定と実現を法の面からサポートし、企業価値の拡大に貢献する組織を目指しています。 ---------- ※変更の範囲※ 会社の定める業務 |
勤務地 |
東京都 |
想定年収 |
515万円 ~ 705万円 |
キャリアアドバイザー紹介
自分に任せてみようと思う方がいるなら、その気持ちには最大限応えたい!
小島 亜里紗
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