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注目を集めるベンチャーIPO準備企業の労務求人/フルリモート、フルフレックス/WLB◎(196708) |
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| ポジション | 労務担当◆急成長されているIPO準備企業◆フルリモート/フルフレックス可◆ | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 |
労務担当として、就業規則の改定や人事制度企画・運用など幅広い業務に携わっていただきます。
当社は2022年に40名→80名、2023年に80名→120名とメンバーが急拡大しており、2024年は120名→200名以上になる予定です。 事業の拡大に伴い、労務面から会社の成長を支えられる人材を求めます。 当社の労務は、全社的なリモート勤務やフルフレックス制度を支える、エキサイティングな仕事です。労務の安定的な運用や、効率的なフロー構築に高い関心のある方のご応募をお待ちしています。 ＜具体的な業務内容＞ ■入退社手続、社会保険手続き全般、雇用契約書締結など ■給与関連処理全般（給与計算・賞与計算・住民税・年末調整等） ■就業規則、労使協定等の整備（精査、改訂、届出など） ■安全衛生委員会の運営・健康診断管理・ストレスチェック実施 ■その他労務対応（産育休、休職、就労証明書、離職票の発行など） ■社内コミュニケーション活性施策（社内報、AllHandsMeeting、シャッフルランチなどの企画＆運営） 【利用システム】 freee（勤怠管理） 【変更の範囲】※職安法改正のため記載 適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
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| 勤務地 | 北海道 青森県 岩手県 宮城県 秋田県 山形県 福島県 茨城県 栃木県 群馬県 埼玉県 千葉県 東京都 神奈川県 新潟県 富山県 石川県 福井県 山梨県 長野県 岐阜県 静岡県 愛知県 三重県 滋賀県 京都府 大阪府 兵庫県 奈良県 和歌山県 鳥取県 島根県 岡山県 広島県 山口県 徳島県 香川県 愛媛県 高知県 福岡県 佐賀県 長崎県 熊本県 大分県 宮崎県 鹿児島県 沖縄県 海外 | ||
| 必要な経験・能力 |
＜必須条件＞
・事業会社での労務の実務経験3年以上 ・労務関連法規、給与計算等の基礎を理解した上で、自ら企画・ルール策定、フローの整備まで対応してきた方 ＜歓迎条件＞ ・労働法、社会保険、労働保険の知見がある方 ・リモートでの人事労務の就業経験がある方 ・IT業界経験者 ・第二種衛生管理者資格 ＜求める人物像＞ ・誠実なコミュニケーションができる人 ・高いITリテラシーを持ち、効率的なオペレーション構築が好きな方 |
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| 想定年収 | 400万円 ～ 500万円 | ||
【全国可能】東証プライム上場の大手ハウスメーカーより障がい者採用（技術職・事務職共通）求人(193611) |
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| ポジション | 障がい者採用（技術職・事務職共通）※国内トップクラスのハウスメーカー/東証プライム上場 | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 |
以下の業務をお任せいたします。
■営業、設計、施工の各部門での伝票処理、資料作成など ■総務・経理での経費支払い業務、総務関連 業務、労務管理など 【業務内容の変更の範囲】会社で定める範囲 |
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| 勤務地 | 北海道 青森県 岩手県 宮城県 秋田県 福島県 茨城県 栃木県 群馬県 埼玉県 千葉県 東京都 神奈川県 新潟県 富山県 石川県 福井県 山梨県 長野県 岐阜県 静岡県 愛知県 三重県 滋賀県 京都府 大阪府 兵庫県 奈良県 和歌山県 鳥取県 島根県 岡山県 広島県 山口県 徳島県 香川県 愛媛県 高知県 福岡県 佐賀県 長崎県 熊本県 大分県 宮崎県 鹿児島県 沖縄県 | ||
| 必要な経験・能力 | 障がいをお持ちの方 | ||
| 想定年収 | 338万円 ～ 526万円 | ||
注目を集めるベンチャーIPO準備企業の労務求人/フルリモート、フルフレックス/WLB◎(196708) |
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| ポジション | 労務担当◆急成長されているIPO準備企業◆フルリモート/フルフレックス可◆ | ||
|---|---|---|---|
| 想定年収 | 400万円 ～ 500万円 | ||
| 勤務地 | 北海道 青森県 岩手県 宮城県 秋田県 山形県 福島県 茨城県 栃木県 群馬県 埼玉県 千葉県 東京都 神奈川県 新潟県 富山県 石川県 福井県 山梨県 長野県 岐阜県 静岡県 愛知県 三重県 滋賀県 京都府 大阪府 兵庫県 奈良県 和歌山県 鳥取県 島根県 岡山県 広島県 山口県 徳島県 香川県 愛媛県 高知県 福岡県 佐賀県 長崎県 熊本県 大分県 宮崎県 鹿児島県 沖縄県 海外 | ||
| 仕事内容 |
労務担当として、就業規則の改定や人事制度企画・運用など幅広い業務に携わっていただきます。
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当社は2022年に40名→80名、2023年に80名→120名とメンバーが急拡大しており、2024年は120名→200名以上になる予定です。 事業の拡大に伴い、労務面から会社の成長を支えられる人材を求めます。 当社の労務は、全社的なリモート勤務やフルフレックス制度を支える、エキサイティングな仕事です。労務の安定的な運用や、効率的なフロー構築に高い関心のある方のご応募をお待ちしています。 ＜具体的な業務内容＞ ■入退社手続、社会保険手続き全般、雇用契約書締結など ■給与関連処理全般（給与計算・賞与計算・住民税・年末調整等） ■就業規則、労使協定等の整備（精査、改訂、届出など） ■安全衛生委員会の運営・健康診断管理・ストレスチェック実施 ■その他労務対応（産育休、休職、就労証明書、離職票の発行など） ■社内コミュニケーション活性施策（社内報、AllHandsMeeting、シャッフルランチなどの企画＆運営） 【利用システム】 freee（勤怠管理） 【変更の範囲】※職安法改正のため記載 適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
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| 必要な 経験・能力 |
＜必須条件＞
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・事業会社での労務の実務経験3年以上 ・労務関連法規、給与計算等の基礎を理解した上で、自ら企画・ルール策定、フローの整備まで対応してきた方 ＜歓迎条件＞ ・労働法、社会保険、労働保険の知見がある方 ・リモートでの人事労務の就業経験がある方 ・IT業界経験者 ・第二種衛生管理者資格 ＜求める人物像＞ ・誠実なコミュニケーションができる人 ・高いITリテラシーを持ち、効率的なオペレーション構築が好きな方 |
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【全国可能】東証プライム上場の大手ハウスメーカーより障がい者採用（技術職・事務職共通）求人(193611) |
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| ポジション | 障がい者採用（技術職・事務職共通）※国内トップクラスのハウスメーカー/東証プライム上場 | ||
|---|---|---|---|
| 想定年収 | 338万円 ～ 526万円 | ||
| 勤務地 | 北海道 青森県 岩手県 宮城県 秋田県 福島県 茨城県 栃木県 群馬県 埼玉県 千葉県 東京都 神奈川県 新潟県 富山県 石川県 福井県 山梨県 長野県 岐阜県 静岡県 愛知県 三重県 滋賀県 京都府 大阪府 兵庫県 奈良県 和歌山県 鳥取県 島根県 岡山県 広島県 山口県 徳島県 香川県 愛媛県 高知県 福岡県 佐賀県 長崎県 熊本県 大分県 宮崎県 鹿児島県 沖縄県 | ||
| 仕事内容 |
以下の業務をお任せいたします。
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■営業、設計、施工の各部門での伝票処理、資料作成など ■総務・経理での経費支払い業務、総務関連 業務、労務管理など 【業務内容の変更の範囲】会社で定める範囲 |
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| 必要な 経験・能力 |
障がいをお持ちの方
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新着求人
時価総額4兆円超のグローバル企業にて経理ガバナンス企画の募集です！(197859) |
| ポジション |
|---|
| 経理ガバナンス企画 |
| 仕事内容 |
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リクルートの主要プロダクトに関して、リクルートホールディングスをはじめとするさまざまなステークホルダーと連携の上、ファイナンス論点設計・検討推進を行っていただきます。
【詳細】 具体的には、以下を想定しています。 ・担当領域における、ファイナンス（経理/財務/管理会計）の論点に関する情報収集 ┗過去検討経緯のキャッチアップ、関係部署へのヒアリング、関連会議体への出席など ・論点を構造化の上、「経理としてはこうあるべき」と言う方針（仮説）を設定 ・重要度の高い論点を中心に、関係部署と協議の上、論点の具体化・仮説の進化を推進 ※リクルートホールディングスの経理部署や、リクルートの管理会計・財務・プロダクト開発・リスクマネジメントといったさまざまな部署と連携し、室長～メンバーまで幅広い関係者と協議を進めていくことが必要なポジションです。 ※ファイナンス論点検討をリードしていく中で、事業戦略・プロダクト構造、および経理/財務/税務/リスク領域まで俯瞰的に理解することが必要で、視野を広げ視座を上げることで経験やキャリアの幅を広げていただける環境です。 【数年後の業務想定】 上記はプロジェクト型の業務となり、検討が進んだ後は以下のような業務を想定しています。 改めてキャリア志向やスキル、成果を鑑み、適切な業務にアサインさせていただきます。 ・新規サービス開発における、ビジネスモデル具現化/実現に向けたファイナンス課題の設定・解消 ・配下子会社の会計・財務ガバナンス構築、および課題解決支援 ・国内外のM&A・組織再編等における、会計面でのプランニングおよびリスク提示 ・Post Merger Integration（PMI）の推進、およびM&A後のファイナンスマネジメント （M&A時に認識した課題解決、M&A対象会社の決算支援および内部統制整備支援など） 【変更の範囲】全ての業務への配置転換の可能性あり |
| 勤務地 |
| 東京都 |
| 想定年収 |
| 753万円 ～ 1048万円 |
注目度の高いベンチャー企業より人事責任者の募集です。(197768) |
| ポジション |
|---|
| 人事部長候補※最新印刷技術を開発する製造ベンチャー |
| 仕事内容 |
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コーポレート本部長の下、以下の業務をご担当頂きます。
◆人材・組織戦略の立案と実行 └事業戦略・各部門方針に基づいた人材・組織戦略の立案と実行 └エージェントなど採用チャネルのコントロール・関係構築 └各部門長（役員含む）との協議および連携 └採用ブランディングの企画立案・推進 ◆報酬体系、評価、福利厚生等の関連制度設計 ◆人材育成・教育施策の企画及び実行 └管理職研修他、階層別研修など教育プログラムの企画・開発および実行 └全社教育体系拡充に向けた企画立案・実行 ◆人事領域に係る各種イニシアチブの計画と実行の管理、推進 【使用ツール】 ・Slack（社内コミュニケーションチャットツール） ・Google Workspace ・freee人事労務 ・HRMOS採用 ・タレントパレット ・KING OF TIME など 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
| 勤務地 |
| 東京都 |
| 想定年収 |
| 600万円 ～ 900万円 |
【東証プライム上場】ITソリューション事業を行う企業より法務スタッフの募集です(197240) |
| ポジション |
|---|
| 法務スタッフ※プライム上場企業／業績好調／弊社からの採用実績有 |
| 仕事内容 |
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このポジションでは主に以下の業務を担当していただきます。
・日常的な審査対応から締結プロセス管理まで対応する契約マネジメント業務 （月に100件程度／月 ※ただ、基本的にはひな型ベースのものが多いとのことでございました。） ・国内外の関係部署、グループ会社からの法務相談対応、研修の企画実施 ・取引上のトラブル、訴訟事案等への対応、及びそれに伴う法律事務所との連携 ※以上のような契約法務実務をメインに担当いただきつつ、 将来的には下記の領域にも範囲を広げていただくことができます。 ・JIS Q 15001対応をはじめとするデータプライバシー法制対応、体制構築支援 ・株主総会、取締役会等の会社の各種機関の運営 ・M&A等の重要取引における法務DD、契約起案、交渉サポート等 ・リーガルテックを活用した新たな社内業務フローの構築 ・新規事業のスキームに合わせた法令リスク調査、契約書作成、知的財産権取得等の業務 ・その他、企業法務全般 ＜この仕事のやりがい＞ ・成長期の会社特有のスピード感で、数多くの案件に対応して経験を積むことができます。 ・部門で扱っている仕事の幅が広い為、新しいことに積極的にチャレンジすることも可能です。 【変更の範囲】 なし |
| 勤務地 |
| 東京都 |
| 想定年収 |
| 550万円 ～ 750万円 |
株式会社ネクソン／管理会計／六本木／外資系・東証プライム上場・オンラインゲーム(194633) |
| ポジション |
|---|
| 管理会計チームメンバー※韓国語を活かしたい方【外資／東証プライム上場】 |
| 仕事内容 |
|
今回募集するポジションでは、日本法人単体及び海外子会社の管理会計業務をご担当いただきます。具体的には、以下の業務に携わっていただきますが、まずは日本法人単体の管理会計業務からご担当頂くことになります。
■日本法人単体の管理会計業務 ・週次売上レポート作成 ・日本法人の年間事業計画の作成 ・P/L予算実績管理 ・コンテンツ別損益表の作成 ・取締役会資料の一部作成 ■海外子会社の管理会計業務 ・P/L予算実績管理、昨年比分析 ・経営陣向けの様々な分析レポートの作成支援 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
| 勤務地 |
| 東京都 |
| 想定年収 |
| 520万円 ～ 750万円 |
【名古屋】大手士業グループ/人事コンサルタント求人/未経験可/在宅勤務可/名駅勤務(119386) |
| ポジション |
|---|
| 人事コンサルタント【未経験可】※在宅勤務可/大手士業グループ |
| 仕事内容 |
|
・人事制度改革・運用支援（評価制度、報酬制度）
・人財育成支援（研修等を盛り込んだ教育支援） ・組織風土改革支援（組織活性化のための支援） ・労務管理に関するコンサルティング ・研修講師 |
| 勤務地 |
| 愛知県 |
| 想定年収 |
| 375万円 ～ 453万円 |
管理会計担当 / 業界トップシェアＩＴ系企業 / 東証プライム上場(168979) |
| ポジション |
|---|
| 管理会計担当（スタッフ～リーダー候補）※フルリモート勤務・副業可能※業績好調IT企業※東証プライム上場【東京・大阪勤務地選べます】 |
| 仕事内容 |
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当社財務部において以下、予算策定から見通し・実績の管理をメインでお任せし
取締役会へのレポート資金計画・調達案の策定や実行まで幅広いミッションを担っていただきます。 ■予算策定（単体/連結） 経営戦略部門にて策定する中期経営計画に基づき、単年度の予算策定スケジュールの立案から、連結予算策定（またはローリング）を主にボトムアップで行い、最終的に経営層と協議しながら予算を確定させます。 社内の各部門や経営層とコミュニケーションをとりながら、事務局として予算を取りまとめていくイメージです。 ■業績見通しの策定、予算、実績、見通しの差異分析予算策定（単体/連結） 各部門からシステムを通じてボトムアップで見通し数値を集め、通期の業績見通しを作成します。 数字の変化については、各部門にヒアリングをかけ、背景やその後についても情報を収集しながら見通しを作成していきます。 ■取締役会へのレポート作成、分析資料の作成 予実差異や見通しとの差異、通期の業績見通しなどについて、経営層にレポーティングします。 業績の変化の状況によっては、より深堀して調査やヒアリング等を行い詳細な説明を能動的に作成していきます。 ■資金計画の策定や資金調達案の検討と実行 予算や見通しの数値情報を用いて、資金繰りの予想を作成し、資金調達案をチームで検討し、資金調達を行います。 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
| 勤務地 |
| 東京都 |
| 想定年収 |
| 500万円 ～ 700万円 |
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小島 亜里紗
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