法務の求人・転職情報

所属部署によって、お任せする業務は異なります。
・中長期経営計画に関わる数字の取り扱い
・各企業・各事業部の経営企画
・人事労務・働き方改革
・各企業・各事業部の法律相談・法務管理・ガバナンス管理
・社内ネットワークインフラ・社内DX推進

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

■必須条件
・4年制大学卒業以上(業界・領域・職種は問わない)
・課題を発見する力/論理的思考力/業務遂行力(圧倒的当事者意識)
・Word，Excel、PowerPoint、の基礎スキル

■尚可
・変化の激しいモビリティ業界において、スピーディーな意思決定とダイナミックな環境での業務経験
・自ら見つけた課題の解決をやりきった経験
・強いコミュニケーション力で新しいコミュニティを作った経験
・基盤業務等の確実な遂行と改革の併走経験

■同社及びグループ子会社のビジネスにおけるリスク管理・審査を担っていただきます。

＜具体的な業務内容＞
・契約書（規約・約款含む）関連業務（作成、レビュー、管理など）
・社内規程整備業務（業法・諸規則の法改正対応含む）
・社内プロジェクトにおける法的リスク対応
・株主総会や取締役会の運営業務
・登記関連業務
・知的財産（著作権や商標など）関連業務
・M&A及び投資における法的リスク対応
・役職員向けコンプライアンスプログラムの策定・実践業務
・コンプライアンス、法的トラブルへの対応業務
・ほか法務業務全般

＜ゆくゆくお任せしたいこと＞
・拡大するグループ全体のリスク管理・審査体制構築を推進
・その他関連業務全般

＜キャリアパス＞
将来的には、拡大するグループ全体のリスク管理・審査体制の構築にも、他の管理部メンバーと共に取り組んでいただきます。担当業務だけでなく、他の業務の改善にも積極的に参加し、チーム構築に主体的に取り組んでいただけることを期待しています。

＜ポジション魅力＞
・グループ拡大中の上場企業です。自社だけにとどまらず、グループ子会社を含め幅広い関連業務に携わることができます。
・経営陣との距離感が近く、自社・子会社の法務責任者の立場から、事業拡大の一翼を担うことができます。
・積極的に推進するM&Aにも中心メンバーとして参画いただけます。

■必須条件
・法務業務３年以上の経験のある方（業界・会社規模不問/上場非上場問わず）

■歓迎条件
・法律事務所での企業法務経験のある方（事務所規模不問）
・上場企業での法務業務の経験のある方（業界・会社規模不問）

【業務例】
□契約書チェック/雛型管理 □契約書管理（電子契約含む）
□社内の各種法務相談等及び、企業リスク/コンプライアンス体制の構築/改善
□社内規程管理
□会議体(取締役会/株主総会/経営会議/リスク・コンプライアンス委員会)の運営
□反社チェック
□内部監査
□IPO対応業務（審査上の質疑応答、事務窓口等）
□そのほか総務業務（オフィス移転、全社総会、納会等の企画・運営などを副務として担当いただくことがあります）


【変更の範囲】 なし

■必須条件
・法務経験（取引法務・組織法務）5年以上　※弁護士資格、英語スキルは不問です

■歓迎条件
・弁護士資格

■求める人物像
・経営及び事業推進の視点を持ったうえで、適切なリスク対応ができる方を歓迎します
・可能な限り相談者を困らせない対応ができる方を歓迎します。
　（不明点があれば自らコミュニケーションを取りに行く、取引先を意識したコメントができる、等）
・上長からの指示がなくてもご自身で仕事を見つけ、自走できる方を歓迎します

国内外の法務業務全般に取り組んでいただきます。
また、将来的には課/部の責任者として、マネジメント業務に従事していただくことを検討しています。
◆想定する役割：課責任者クラス・部責任者クラス、または次期 課責任者、部責任者

＜具体的な業務内容＞
■和文／英文契約書作成・審査・交渉
■コンプライアンス推進（贈収賄防止・独占禁止法・個人情報保護等）
■社内法律相談、法令調査対応
■紛争・訴訟対応　
■M&A、事業再編等のプロジェクト支援　など

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

＜必須条件＞
■法務部門、コンプライアンス推進部門、関連会社管理部門での実務経験（5年以上）

＜歓迎条件＞
■英会話力（TOEIC750程度）
■課 組織レベルのマネジメント経験

＜求める人物像＞
■コミュニケーションに積極的な人
■主体的に行動する力

■契約書のチェック
■顧問弁護士とのやり取り
■取引先の与信審査
■取引先の反社チェック
■取引先とのトラブル対応
■社員に対するコンプライアンス研修　等

ゆくゆくは取締役会、及び、株主総会の手続きなどもお任せできればと存じます。

【変更の範囲】 なし

【必須】
■不動産業界での法務経験(目安3年程度)
■契約書チェックの経験
※若手層の方は不動産業界での営業経験がある方で法務にチャレンジしたい方は大歓迎です！

■ご入社後は、契約法務業務をメインにご経験に応じて下記業務をお任せいたします。

＜＜メイン業務＞＞
●契約法務
・社内各部門からの法務相談依頼および契約書レビュー対応
・契約書、ユーザー利用規約等の作成及び審査
・社外からの照会等の対応、文書作成
※月の契約書の数は40～70件程度（和文：英文＝８：２）
※契約書は基本雛形を利用いたします。（月に4～7件程度は新規で作成いただきます）
※法務の相談先として顧問弁護士事務所との提携がございます。

＜＜ゆくゆくお任せしていきたい業務＞＞
● 機関法務
・株主総会、取締役会、監査等委員会における関連業務（議案収集、招集、各種報告書作成、運営など）
・株主名簿・新株予約権原簿管理

●特殊案件への対応
・社内規程の作成・整備
・資金調達対応
・子会社関連の設立
・投資案件

【変更の範囲】 なし

【必須】
・契約法務の業務経験をお持ちの方
・IT業界に興味がある方

・契約周り
・社内、顧問弁護士とのやり取り、対応
・事業におけるリーガル周りの相談、対応
・その他、取引先とのトラブル等対応
※顧問弁護士と協力しながらの業務になります。

【変更の範囲】 なし

■必須条件
・法務業務経験

■歓迎条件
・法務担当の経験3年程度ある方
・広告業界での法務経験です

今回ご入社いただく方には、同部門において海外法務分野（主に契約書作成・検討、コンプライアンス対応等）をご担当いただきます。社内・事業会社からの相談事項が多い部署であり、依頼部門との円滑なコミュニケーションを行うことが求められます。

＜キャリアパスについて＞
当面は上記業務に従事頂きますが、ご希望に応じ、将来的には法務部内でジョブローテーション頂くことも可能です。法務領域でキャリア形成を目指したい方にフィットします。

＜必須条件＞
■英語力（目安TOEIC850点以上）
■英語力に加えて、下記いずれかに該当する方
・ロースクール出身者　※法務未経験可
・法学部卒　※法務未経験可
・法律事務所（パラリーガル可）、行政書士事務所、司法書士事務所等での経験者
・企業法務経験者　等

＜尚可＞
・文書（ビジネス文書、契約書）作成能力の高い方
・Word、Excel、PowerPointの実務経験

入社する方のスキル・ご経験に応じて下記業務をお任せします。

・契約書(タレントの広告出演契約)のレビュー、ドラフト作成業務
・契約内容のリスク評価・リスク対応業務
※上記2点が入社後のメイン業務になります。

・法改正などの情報収集および対応策の立案・実行
・株主総会・取締役会などのコーポレート関連業務
・コンプライアンス関連業務

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

＜必須＞
法科大学院修了生。社会人未経験の方も応募可能です。

＜歓迎＞
ＰＣの基本操作が出来る(Word・Excelが使いこなせる)方。

※スキル・知識だけでなく、人物面も見て採用を行います。

法務関連の業務がメインとなりますが、それ以外にも社内の経営管理全般(数値管理、人事労務)の体制構築及び実務全般を担当していただきます。

【業務詳細】
(1)官公庁、地方自治体、上場企業、病院等のクライアントと折衝を図りながら契約書作成と与信審査を担当
(2)業務提携やシステム連携時の契約書・利用規約の素案作成及び弁護士事務所と連携したリーガルチェック
(3)決済サービス(レゼペイ)の新規契約審査チームの管理監督
(4)会社が保有するPマーク・ISMSの更新業務
(5)会社運営のためのバックオフィス業務全般
(6)海外関連会社の管理業務　(語学力は不問)

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

【応募要件】
・企業法務の経験1年以上

【歓迎要件】
・「司法書士」、「行政書士」、「社労士」などの資格を保有している方
・法科大学院を卒業予定の方、もしくは卒業後6年以内の方
・弁護士事務所、司法書士事務所等で就業経験のある方

【求める人物像】
・チームワークを重視し、丁寧且つ真摯に業務を薦められる方
・法的な課題を解決する際、ビジネスモデルや背景を徹底的に調査し論理的に対応ができる方

・新規契約書の作成
・契約書の審査
・契約交渉
・M&A案件関連法務
・法律相談
・訴訟対応
・予防法務
・コーポレートガバナンス
・リスクマネイジメント
・内部統制・コンプライアンス
・社内規程
・株主総会
・労務関係
・知的財産
・子会社への内部教育
・法務関連業務のDX化

※和文：英文=9:1（今後事業拡大に伴い英文契約業務の増加が見込まれます）

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

＜必須＞
・法務実務経験お持ちの方

＜歓迎＞
・英文契約業務のご経験

【雇入れ直後】
・司法試験講座の教材制作マネジメント
・司法試験講座の企画・運営
・司法試験講座のWebを中心とした広報活動　など
入社後は先輩社員がOJT形式にて教育していきます。

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

■必須
・現行司法試験の受験経験があること
＊合格されている必要はございません。
または
・予備試験短答式試験の合格経験があること

◎経営企画室　法務グループ

＜仕事内容＞
契約書のレビュー（日/英）
法務相談
訴訟対応など

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

【必須経験・スキル】
　法律事務所または上場会社の法務部署での実務経験がある方

【歓迎要件】
　弁護士資格
　商法・民法・PL法・会社法、労務、独禁法、下請け法、建設業法、英米法などの知見

◎経営企画室　法務グループ

＜仕事内容＞
請求書の出金手続き
稟議書の作成
出張精算
法務関連の会議の議事録及び取締役会議事録のドラフト作成
取締役会議録および原本契約書の保管業務
他部門とのリエゾン業務
簡易な契約書のレビュー
法務グループ内の庶務業務

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

【必須経験・スキル】
　議事録の作成、契約書の管理　　※法務職経験3年以上（目安）
　庶務業務

【歓迎要件】
　契約書のレビュー
　英語力

【人物像】
　法務部署を円滑に進めるためにサポートしていただける方

上場企業の持株会社を含むグループ会社全体の法務総務統括部門として、法務・総務業務に幅広く携わっていただきます。

主な仕事の内容
①持株会社および当社の株主総会、取締役会の運営
②グループ全体のコンプライアンスおよびリスクマネジメント推進
③契約審査業務業務
④持株会業務・保険代理店業務
⑤契約書管理業務（文書管理業務）

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

【必須要件】
■事業会社にて法務もしくは総務のご経験のある方
■株主総会の運営に携わった経験のある方
■国内契約書の審査業務経験がある方

【求める人物像】
■社員との関係性を大切にして行動できる方
■自ら課題に対して率先して柔軟に行動できる方
■計画性をもって着実に業務を遂行できる方

◆下記業務をお任せします。

【予防法務】
・各種契約書や規約等のレビュー、ドラフティング（たまに英文契約あり。日英9：1程度）
・現場からの相談、事業に対する法的アドバイス、調査
・事業リスクの特定、対策
・許認可、業法規制対策
・労務管理、トラブル対応
・知的財産管理

【臨床法務】
・行政対応
・訴訟対応
・債権保全、債権回収
・クレームやトラブル対応
・不祥事対応

【戦略法務】
・新規事業のサポート
・M&Aのスキーム策定、法務DD、労務DD

【その他】
・株主総会、取締役会、コンプライアンス委員会等の運営事務局
・コンプライアンスやガバナンス、基礎的な法律知識の勉強会

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

【必須要件】
・事業会社や法律事務所で5年以上の法務経験

【歓迎要件】
・民法、会社法、金商法、個人情報保護法、労働法（派遣法や職安法等、当社ビジネスに関わるもの）などの体系的な知識を有する方
・上場企業、もしくはIPO準備企業での株主総会、取締役会等の事務局運営経験
・同業界やIT業界経験者

【求める人物像】
・柔軟な法的思考力、交渉折衝力がある方
・スピード感のある業務遂行ができる方
・個人の成果だけでなく、常に会社や組織のパフォーマンスを意識して行動できる方
・継続的にインプットを行い、未経験の領域においても挑戦することができる方
・広い視座を持ち、幅広い業務へ取り組む意欲のある方

・新規取引、契約書関連の適法性判断、作成、提案、管理
・新規法令、条例等の調査、分析対応
・当社顧問弁護士との調整、サポート
・社内ガイドライン、規程類の策定、改廃にかかわる補助業務
・当社が行う業務全般に関する総合的な法的見地からの提案
・各部からの法律相談、訴訟事案の対応、企業防衛
・新営業施策や新商品・サービスの企画開始時から、販売提供を行う過程において、法的な適正性の判断・提案、リスク管理

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

【応募条件】
・法務実務経験2年以上（事業会社、事務所での経験いずれも可）

同社法務グループのメンバーとして、下記の業務をご担当いただきます。

・契約書リーガルチェック
・与信審査 ・反社チェック
・派遣業の届出
・知財の申請、管理
・紛争処理対応
・企業全体のコンプライアンス管理
・顧問弁護士事務所との連携 等

＜補足＞
・現在使用しているシステム
　　電子契約：GMOサイン

【変更の範囲※1】
会社内の全ての業務（ただし本人と相談の上で決定します）
※1 「変更の範囲」とは、将来の配置転換などによって変わり得る就業場所・業務の範囲を指します。

【必須】
・契約書のリーガルチェック経験2年以上

【歓迎】
・派遣業の届出書類作成
・IT業界での法務経験

■法務として、以下のような幅広いお仕事をお任せします。

【具体的な業務内容】
・各種文書・契約書の作成や管理
・書類のリーガルチェック
・士業とのコミュニケーション
・社内部門からの法務や業法関連の相談
・各種規程の管理
・コンプライアンス関連業務(社内研修含む)
・株主総会および各種会議の事務局運営
・IPOに関わる法務業務


【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

【必須】
法務関係業務経験者
PCスキル　（エクセル、ワード、パワーポイントの基礎操作ができる

法務業務を中心に業務にあたっていただきます。

【具体的業務】
・与信管理業務（与信審査、管理、分析を含む）
・契約管理業務（契約書の作成、管理、監査を含む）
・反社チェック業務（反社会的勢力との取引がないよう調査、確認を含む）
・各種会議対応（議事録の作成、会議の準備とフォローアップを含む）
・訴訟に係る社内窓口対応（訴訟案件に関する社内調整と対外対応を含む）
・定款及び規程に係る作成管理業務（定款、社内規程の作成、管理を含む）
・その他関係法令対応業務（法令遵守を含む全般的な業務）

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

【必須】
・基本的なPCスキル（Word、Excel等）
・事務業務の経験
・普通自動車運転免許

【歓迎条件】
・法曹界及び法務関連業務経験者歓迎