CEO・COOの求人・転職情報

・社長直下の経営戦略担当として、大きな裁量を持って企業活動の全領域を改革する様々な経営戦略プロジェクトの企画・実行を担当して頂きます。
・まずは社長を含めた経営層の補佐として、経営戦略案件や機密性の高いプロジェクトに即戦力として参画頂きます。
・経営層や組織長とのコミュニケーションを密に取りながら、事業内容や事業課題への理解を深めて頂いた上で、業界全体の市場調査やトレンド分析を含めた外部環境把握から、自社の課題整理、目標設定、解決方法の策定、実行、結果の検証までを経営層・部門長と連携しながら自律的に進めて頂きます。

≪このような方が活躍いただける環境です≫
・会社を良くしていくことに楽しさを見いだせる方
・イノベーションと柔軟性を大切にし、非連続な変化を生み出したい方
・ビジネス全体を俯瞰し、戦略的な視点を持った方
・仕事を自分ごととして捉え、目標達成に向けて周囲を巻き込んで推進できる方
・他社が取り組んでいない新しい考え方や手法を開拓したい方
・課題解決能力・論理的思考力・リーダーシップなどビジネスパーソンとして総合的にレベルアップを図りたい方

【変更の範囲】 なし

下記いずれかのご経験が5年以上ある方

・事業会社の管理部門（経営企画・事業企画）での業務経験
・コンサルティングファームでの実務経験
・事業会社での新規事業開発の経験
・起業した会社をバイアウトした経験

米国現地子会社にて現地管理部門の取りまとめを行っていただきます。

本社と連携したヒト・モノ・カネの管理。
間接部門（人事・システム・経理・営業）を取りまとめていただきます。

※一定期間日本（本社：愛知県あま市）での業務理解期間も検討しております。

【変更の範囲】 なし

【必須】
・米国での経理財務の実務経験
・ビジネスでの英語使用経験（中級以上）

【歓迎】
・自動車業界、製造業経験者
・労務管理・生産管理などに精通していること

同社の社長補佐として、経営企画業務をお任せします。
具体的には以下の業務及び統括管理を行います。

・経営企画及び管理業務、グループ会社予算の作成と統制
・セグメント別会計（管理会計）の実施、子会社管理業務のサポート
・経営に関連する様々な特命事項への対応、広報及びIR
・事業戦略立案及び実行、営業戦略立案、グループ会社間での連携、プロジェクト推進
・組織活性化（経営と従業員との意思疎通支援や働きやすい環境の整備等）
・人事業務、労働環境化整備

【出張】アメリカ・タイへ隔月出張に行っている社長に同行可能性あり。

【変更の範囲】 なし

【必須】
・メーカー経験者
・過去に年収800万円以上の実績がある
・英語（抵抗ないレベル）

【歓迎要件】
自動車業界
金属加工業界経験者
海外メーカー経験者

■管理部門長として、総経理を補佐頂き、台湾拠点の社員エンゲージメント向上～事業拡大に寄与頂きます。
■世界最大の台湾の半導体製造メーカーを取引先とし、当社の重要拠点として人事面から強化頂きます。

【具体業務・期待される成果】
・タレントマネジメント施策の立案・推進
・経営人材の育成に向けた育成・活用施策
・人材の流動化の推進と制度・施策
・評価・報酬制度の策定　等

■台湾拠点概要
台南に工場、台北（新竹）に営業＆サービス拠点、台中にサービス拠点があり、総勢500名弱の規模。

【必須要件】
中国語（台湾華語であれば尚可）または英語力、人事全般の経験および組織マネジメント経験

【歓迎要件】
メーカーでの実務経験