事業企画の求人・転職情報

オゾン事業室長と一緒になって、事業企画/営業企画、戦略立案、また内部統制を含めたリスク管理をご担当いただきます。

■営業データや競合他社動向などデータ回収と分析
■中期計画のトレース及びモニタリング
■適切な事業活動が行われているかの契約、与信、リスク管理
■営業会議や事業報告会議への参加、部門内への共有発信　等

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

【必須要件】
■有形商材を扱っているメーカーにおいて、以下いずれかの経験をお持ちの方（目安：5年以上）
経営企画/営業企画/事業企画
戦略立案/リスク管理/市場調査　
■論理的な思考力や分析力ならびにプレゼンテーションを含む表現力
■信頼関係づくりや調整が周囲とうまくできるコミュニケーション能力
■企画、マーケテイング能力

【歓迎要件】
■決算書や損益計算書など財務諸表読解力
■半導体関連業界での実務経験

下記の業務をご経験に応じてお任せします。

・業績管理（予算作成、中経作成、予実管理、数値分析）
・経営企画（資本政策、配当/優待、MA）
・子会社管理（子会社との橋渡し）
・親会社対応（窓口応対）
・証券会社対応（窓口、問い合わせ）
・東証対応（開示、問い合わせ）
・取締役対応（社内、社外の取締役に関する応対）
・コーポレートガバナンス対応

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

＜必須条件＞
・経営管理部門での業務経験（その中での職務内容や職位は問わない）

＜歓迎条件＞
・経営企画部門での経験、経営企画部門での部門責任者経験

経営企画/広報/IR領域をお任せします。

【詳細】
■IR関連業務
■中期経営計画策定、予算実績管理
■株主対応、株式管理
■総会対応、会議体対応
■その他　関連業務

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

【期待する経験】
・投資家対応
・会計や財務などの知識をお持ちの方

【求める人物】
・現行の制度/規定を運営するだけでなく、業務フローや基盤を構築できる経験/知識をお持ちの方

【業務内容】
・当社の中長期経営計画の運用に深く関わっていただき、経
営企画全般をご担当いただきます。
・管理会計（予実管理、着地見通し、事業採算）、社内会議
体の運営、その他特命プロジェクト等をご担当いただきます。

【業務詳細】
・中長期経営計画の策定
・投資計画ならびに予算計画の策定
・予算の作成と統制
・事業別損益（管理会計）の実施
・組織・制度に関わる企画立案支援（社内各部署調整、役員
会等への提案、社内文書作成、外部業者折衝等を含む）
・会議体の運営
・特命プロジェクト
・上記業務に関する社内外の関係者との調整等



【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

【必須条件】
下記いずれかのご経験をお持ちの方
・経営企画の実務経験
・経理の実務経験
・採用、人事開発・人材育成・研修の実務経験

【歓迎条件】
・MBA 取得者

CEOとコーポレート取締役管理部長の直下立場で、各部署からの数字の洗い出しや分析といった経営管理実務及び経営管理体制づくりをはじめ、新規事業企画やM&A・提携業務などの事業企画まで、その方のご経験に応じて幅広く担当頂きます。
■業務イメージ
・取引先や製品・ブランド別の収益・コスト分析やデータ取りまとめ
・各部署の予算・収益管理
・経営管理体制の構築や整備
・新規事業企画の検討やプロジェクトマネジメント
・他社との事業提携やM&Aの検討やプロジェクトの実行


【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

【必須条件】
・事業会社で経理又は経営管理や経営企画また事業開発のご経験

■その他求める条件
・Excelワークに抵抗のない方
・未整備な環境で自ら手を動かし体制を作り上げていくことを前向きにとらえチャレンジしたい方

経営企画部機能強化のため、経験や能力に応じて以下の業務のいずれかに携わっていただきます。
【IR業務】
・決算説明資料、決算短信の作成業務
・コーポレートガバナンス報告書の取りまとめ業務
・統合報告書の作成業務、作成にともなう各部門へのヒアリング
・東京証券取引所への適時開示業務、資料作成業務
・株主向け事業報告書作成業務

【経営企画業務】
・長期ビジョンの策定、見直し業務
・中期経営計画の策定、見直し業務、毎年のローリング業務
・人的資本経営と経営戦略の連動を行うための検討業務（人事部門と協働で実施）
・サステナビリティ経営と経営戦略の連動を行うための検討業務（サステナビリティ統括室と協働で実施）
・DX戦略の策定、DX認定対応、DX投資の方針の策定業務（DX戦略室と協働で実施）
・その他部門と協働した戦略・方針・基準の作成業務など

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

【必須要件】
下記、いずれかに該当される方
・簿記2級以上の資格をお持ちで財務諸表を理解できる方
・事業会社、コンサルティング会社等で、インベスターリレーション業務、経営企画業務、経理業務、財務業務のいずれかの経験

【尚可】
・決算短信、決算説明資料、統合報告書等の作成業務
・東京証券取引所への情報開示業務（TDnetの使用）
・インベスターリレーション業務、経営企画業務の経験
・日商簿記　２級以上・TOEIC　600点程度【 求める人物像 】
・取引先や社内組織の垣根を越えて業務を円滑に遂行できるコミュニケーション能力のある方
・ロジカルな思考をお持ちの方
・地域医療を支える社会的な意義の大きな事業に魅力を感じる方
・自ら考え行動できる方
・新たな知識や業務を積極的に学ぶ意欲的な方

【将来のキャリアパス】
・インベスターリレーションでは、将来メインスピーカーとして活躍することが可能
・チームリーダーとしてマネジメント経験を積むことが可能
・英語学習を進めることで、海外投資家への対応が可能
・部門横断のプロジェクトにかかわることが可能

2022年、海外法人設立、M＆Aによりグループ会社3社を迎え入れました。今後はグループ会社全体の発展に向け
事業部別採算へ移行するフェーズとなり、管理会計人材を強化することになりました。今後はグループ会社全体の発展に向け事業部別採算へ移行するフェーズとなり、管理会計人材を強化することになりました。執行役員・管理部長の下で、当社　及びグループ会社の経営状況を把握頂き、後々に事業部別採算に移行するための仕組みづくり、連結決算等、グループ全体の会計をお任せする予定です。
【主な業務】
・連結会計
・事業部別採算の仕組みづくり
・グループ連結会計
・月次決算
・年次決算
・資金繰り
・与信管理
・会計士、税理士等への対応など

経営陣と距離が近く、提案が通りやすい環境です。数値面から現状の課題を見出し、適切な提案を
行うことで、経営を支え、社内外から信頼される存在になって下さい。

■法改正に伴う注意事項
変更の範囲：会社の指定する業務

【必須条件】
■日商簿記２級
■事業会社での経理経験
もしくは　
■会計事務所・税理士事務所等での事業会社へのコンサルティング経験

【歓迎条件】
■事業会社での月次・年次決算の経験
■グループ会社における経理の経験
■管理会計の実務経験

【求める人物像】
■部門のリーダーとして牽引する意欲のある方
■組織作りや仕組み作りに高い関心がある方
■データをもとに課題を分析し、改善する意欲のある方

弊社のグループ会社の経営企画・財務管理業務をお任せいたします。
将来的にホールディングスの予算管理や経営企画もお任せする場合もございます。

【具体的業務】
・グループ会社の経営企画作成補助
・中長期経営計画作成補助
・各種予算管理業務等
上記に加え、経理シェアードや総務シェアード等の仕組みを作り、現地に落とし込む業務などもお任せいたします。
※グループ会社での勤務を想定しており、赴任先は能力によって変更されます。

【赴任先候補】
長野、八王子、あま市、豊田市、名古屋市

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

【必須】
・会計・税務または予算管理者、マネジメント経験者

【尚可】
・経営経験者、マネジメント志向がある方

【求める人物像】
・成長志向が強く、前向きに仕事にチャレンジできる方
・経営者としてCEOの右腕として過去の経験を活かしたい方

【業務内容】
ガバナンス・経営人材領域のコンサルティングファームでの企画管理業務をご担当いただきます。入社後は社長室長の指示のもと、ファーム運営にかかわる多様な業務を補助していただきます。その後、能力・経験および本人の志向も踏まえて、主に担当する業務領域を定めていきます。

〈社長室長が現在行っている業務の例〉
・経営企画・管理（業績管理・データ管理・市場分析など）
・社内会議体運営（資料作成・議事録作成など）
・取締役会運営（資料作成・議事録作成など）
・株主対応（株主総会運営、株主管理など）
・各種契約書のレビュー
・社内規程等作成・管理
・ストックオプションの発行など
・業務フロー策定・運用・改善
・人事・労務制度の策定・運用・改善
・内部統制システム構築
・内部監査体制の構築
・IT機器・インフラ管理
・業務アプリケーション管理（大手のSaaS製品）
・その他オフィスマネジメント業務（登記関連業務など）
〈上記に加えて、2年内に発生する見込みの業務の例〉
・監査法人、主幹事証券会社、証券取引所対応
・上場申請関連書類の作成（Iの部など）
・各種開示資料の作成


【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

・社会人経験3年以上
・（簡単な）PCスキル（MS Office製品の利活用に抵抗が少ない）
・好奇心が旺盛で、新たなことにチャレンジすることに抵抗がない
・自己の成長に対して貪欲で、自己の成長が会社の成長につながると考える方
・適切な頻度・タイミングでの報連相を行える

【歓迎条件】
・事業会社等における管理部門の経験（年数等は問わない）

【主な業務内容】
会社の経営計画の実現に向け、経営企画メンバーとして事業成長及び、経営基盤強化を担っていただきたいと考えています。今後IPOを目指すにあたり、まさにチャレンジをしていただける人材を募集しています。
・経営戦略、方針の策定、経営会議の運営
・予実差異分析、財務分析、KPIの設定や分析、課題整理
・市場調査、競合分析のためのリサーチ
・業務提携


【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

■必須条件
• 事業会社における経営企画部門、もしくはそれにコンサルファームでの経営コンサル経験
• 事業計画策定経験

■歓迎条件
・事業戦略・事業推進に関与したご経験をお持ちの方
・コンサルタントとして出向先でハンズオンしたご経験
・M&Aの企画および実行、PMIの推進
・広告代理＋アドテック業界、インターネット業界、スタートアップ

■求める人物像
・自発的にアクションを起こせる方
・円滑にコミュニケーションを取れる方
・目的思考を持ち、常に考え続けられる方
・様々な事柄に興味を持ち、学ぶ姿勢を持ち続けられる方
・弊社のビジョン、行動指針に共感できる方

経営企画チームにて主に以下業務（経営企画、管理会計、M&A）に従事していただきます。
■中期経営計画の策定と推進
■管理会計業務全般
■自社の非連続成長を目的としたM&Aの推進
ディールソーシング、オリジネーション、エグゼキュージョン～クロージングなど

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

■必須条件：
１．M&A業務の経験（事業会社、FAS、コンサル等）
２．募集ポジションに求められる最低限の財務・会計知識を有する方
３．その他上記に準ずるご経験をお持ちの方

■歓迎条件：
１．監査法人・FAS経験者
２．経営企画、FP&A経験
３．公認会計士、税理士、USCPAの有資格者

■部署の業務内容
コーポレート戦略推進本部は、SREの全社戦略策定・事業推進機能として、経営企画、M&A・アライアンス、経理・財務、広報・IRを所管。アライアンス戦略推進室ではM＆Aを担当しており、グループ会社には役員として出向いただき、経営全般からDX化推進まで幅広く携わって頂けます。

■仕事内容
M＆Aでグループ入りした企業のグロースをハンズオンでお任せする事業責任者のポジションです。

【概要】
・M＆A後のグループ企業へのハンズオンでの経営実務及び事業推進等を中心に、M&A対象会社のリソースや課題に応じて必要となる業務をお願いします。
-経営方針/事業戦略/中期経営計画等の策定
-DX化推進（業界、プロダクト、サービス等に応じて）
-取締役会、経営会議等経営議論のファシリテート


【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

■必須条件
以下のうち、いずれかの経験を3年以上
・PI、PEファンド等で、投資先企業のバリューアップ等を支援したご経験
・上場IT企業等、事業会社におけるM＆A先での事業責任者のご経験

◆歓迎条件：
・事業計画/プロジェクトのゴール達成をハンズオンでリードした経験
・基礎的な財務会計の知識
・ビジネスレベルでの英語力

■求める人物像
・戦略立案だけでなく、事業責任者としての当事者意識をもって企業成長に関わってみたい方
・多数のステークホルダーと円滑なコミュニケーションを行い、関係強化や粘り強い交渉、チームワーク発揮を実行できる方
・探求心/好奇心やベンチャーマインドを持ち、未知の状況や複雑困難な課題に恐れず積極的に
チャレンジができる方
・データ収集・分析や資料作成、事務手続き、関係部署折衝等を厭わず、自ら手を動かし成果を出せる方

業容拡大による経営企画業務の強化のための募集となります。（配属先の経営企画部は、従来経理機能と一体化していた部署から経営企画機能を分離し、2023 年 10 月から新設された部門になります。）中期事業計画策定や予算管理業務に加え、サービス企画業務(料金の策定、新規事業の企画・推進等)もスキル・経験やご要望等もお伺いしながらアサインする可能性がございます。

≪主な業務内容≫
(定常業務)
■中期事業戦略・計画、業績予想の策定
■予実・見込管理、部門別コスト管理
■海外含む子会社管理業務
■月次、四半期、年次決算の財務分析・レビュー
■各事業の採算管理
■その他部長会、経営会議、取締役会関係(ファシリテーション支援、議案・資料取りまと
め、議事録作成等) など
（非定常業務）
■各事業（サービス）における料金の策定・見直し
■匿名案件対応(アライアンス、M&A 検討等)
■新規事業の検討・立ち上げ支援
■新規事業、新規取引における会計的な影響度シミュレーション、関係者との合意形成
■全社横串の施策検討・推進 など

【変更の範囲】会社の定める業務

＜必須＞
■会計や計数管理に係る経験、若しくは知識を有する方
（※以下は一例です。）
・事業会社の経営企画部門や経理部門、事業部門での予算管理等の業務経験
・コンサルティングファーム等での実務経験
・ 簿記 2 級以上の資格保有者 など

＜歓迎＞
■通信業界の業務経験・知見

以下の業務をお任せいたします。

■M&A仲介会社・アドバイザーとの相談・契約
■M&A戦略の策定
■M&Aを行う相手候補の選定
■相手候補への打診・秘密保持契約の締結
■トップ面談・条件交渉の段取り・補佐
■基本合意書の作成・締結
■デューデリジェンス・バリュエーションの実施
■最終契約の締結・クロージング
■社内関係各部署との連携

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

【必須条件】
■M&A関連の実務を自身が主体となって進めたご経験がある方
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
【歓迎条件】
■事業会社でM&A推進部署で実務経験のある方
■M&AのFA経験者
■会計ファームでのFAS経験者
■監査法人でデューデリジェンスをしていた方

M&A実務業務全般をお任せ致します。

具体的には、
・M&A仲介会社／アドバイザーとの相談、契約
・M&A戦略の策定
・M&Aを行う相手候補の選定
・相手候補への打診、秘密保持契約の締結
・トップ面談、条件交渉の段取り、補佐
・基本合意書の作成、締結
・デューデリジェンス・バリュエーションの実施
・最終契約の締結、クロージング
・社内関係各部署との連携など

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

【必須条件】
下記いずれかの条件に当てはまる方
■上場会社にて経理財務業務のご経験があり今後は経営企画（M&A関連）に興味がある方
■監査法人での就業経験
■M&A関連の実務経験のある方
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
【歓迎条件】
■公認会計士の有資格者
■M&AのFA経験者
■会計ファームでのFAS経験者
■監査法人でデューデリジェンスをしていた方

・IR業務全般（決算説明会の企画運営、国内外機関投資家アナリスト等との面談、統合報告書作成）
・経営計画/戦略の立案、策定、進捗管理
・各種M&A、新規事業の立案・実行

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

【必須要件】
経営企画またはIRの実務経験（期間問わず）

【歓迎要件】
■英語の実務スキル
＊想定業務
・統合レポートや決算関連資料のチェック、修正
・海外投資家からの問い合わせに対する回答案作成
・海外IRの企画や実施
■新しいことにチャレンジしたい方
■社内外問わず良好な人間関係を築くことができる方
■ものづくりに興味のある方

【業務内容】
経営企画部門にて下記業務を中心にご対応いただきます。
・中⻑期の経営計画の⽴案・策定
・業績関連情報の集計・分析・報告
・今後の戦略や事業の意思決定をサポート
・予算管理・分析
・経営会議の運営
・KPI管理　　
・IPO関連業務　など

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

【必須条件】
◆経営企画業務もしくは経理財務業務の実務経験

【求める人物像】
◇マネジメントだけではなく、プレイヤーとしても実務を遂行する意欲のある方

海外事業管理部の業務全般に携わっていただき、海外拠点の現状把握をしながら拠点の管理体制を構築していただきます。
また、どのように海外拠点を運営していけば良いのか、或いは投資案件・事業提携など、既存の商売以外のものに参入していくべきなのかなど、あらゆる角度から市場や企業の分析、検証を繰り返しながら売上拡大を推進していただきます。
将来、適性があれば海外出張・勤務の可能性有。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

【必須要件】
・社会経験があり、何事にも自主的に取り組む姿勢、自ら道を切り開く行動力のある方

【歓迎要件】
・財務、経理、留学経験などがある方

【歓迎資格】
・英検準一級、TOEFL ibt 60点以上、TOEIC600点以上はプラス、自動車免許

配属となる経営企画部 経営企画グループにおいてビジネス全体を俯瞰し、経営層や各部門の責任者をとともに成長をリードしていく役割を担います。単なる数値管理にとどまることなく、あらゆる本質的な課題解決に参画し、経営に関与していただくことが期待されます。まずは部門全体を把握していただける役割にてご入社いただき、適性とご希望に合わせてマネジメントポストをご用意することも可能です。

・中長期計画の企画、立案
・施策、プロジェクトの収益、採算性の管理
・年度予算の企画、立案、実績管理
・その他経営課題の解決およびその支援

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

【必要な経験/スキル】
以下いずれか（１)～（２)の業務経験を5年以上お持ちの方

（１)事業会社での経営企画全般の業務経験（中長期計画策定、年度予算策定、予実管理、各種分析等）
（２)コンサルティングファーム（戦略・総合系）における事業会社支援経験

【あると望ましい経験/スキル】
・SQLの実務経験
・財務モデリングの知識

【求める人物像】
PayPay 5 sensesに当てはまる方
https://www.paypay-card.co.jp/recruit/work-style/5-senses/

今後の成長フェーズにあたり、経営企画業務、子会社管理・管理会計業務、資金調達（銀行等）、M&A・提携に携わっていただく責任者候補を積極採用します。
将来的には、意欲や実績次第で経営企画部門の責任者や様々なポジション採用へのキャリアパスも可能性があります。
経営層との距離も近く、成長中の優良上場企業にて、経営企画領域の幅広い業務に携われる環境です。とてもやりがいのある環境です。

＜業務内容＞
・経営企画業務
・予算策定、事業進捗、実績管理
・子会社管理、運営、監査対応各種会議体運営、必要資料作成
・共通部門の業務改善・改革
・資金調達
・Ｍ＆Ａにおける社内プロジェクト推進
・提携におけるソーシング

＜マッチする経験＞
・コンサルティング
・経営計画
・予算策定 管理会計

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

＜必須＞
・会計業務の経験があり、経営企画に携わる意欲がある方

＜歓迎＞
・経営企画業務経験
・管理会計実務経験

＜歓迎＞
・チームマネジメント経験
・監査法人における監査経験
・コンサルティングファームにおける実務経験
・上場企における経営企画経験
・会計士の資格