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【八戸】大手税理士法人にて人事労務スタッフの方を募集しております。(186988) |
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ポジション | [青森]人事労務《年収~800万/年休120日/転勤無/社労士歓迎》 | ||
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仕事内容 |
【仕事内容】
会計・税務で関わっている大手~中小企業群に対し、社労士業務全般にご対応頂きます。 【具体的には】 ・給与計算、社会保険業務 ・各種コンサルティング業務 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
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勤務地 | 青森県 | ||
必要な経験・能力 |
【必須条件】
■社労士有資格者 【歓迎条件】 ■事業会社もしくは、社労士事務所等での人事労務経験 【求められる人物像】 ■コミュニケーション能力の高い方 ■真面目で誠実な方 |
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想定年収 | 400万円 ~ 800万円 | ||
【福岡】大手税理士法人にて人事労務スタッフの方を募集しております。(186977) |
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ポジション | [福岡]人事労務《年収~800万/年休120日/転勤無/社労士歓迎》 | ||
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仕事内容 |
【仕事内容】
会計・税務で関わっている大手~中小企業群に対し、社労士業務全般にご対応頂きます。 【具体的には】 ・給与計算、社会保険業務 ・各種コンサルティング業務 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
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勤務地 | 福岡県 | ||
必要な経験・能力 |
【必須条件】
■社労士有資格者 【歓迎条件】 ■事業会社もしくは、社労士事務所等での人事労務経験 【求められる人物像】 ■コミュニケーション能力の高い方 ■真面目で誠実な方 |
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想定年収 | 400万円 ~ 800万円 | ||
【仙台】大手税理士法人にて人事労務スタッフの方を募集しております。(186976) |
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ポジション | [仙台]人事労務《年収~800万/年休120日/転勤無/社労士歓迎》 | ||
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仕事内容 |
【仕事内容】
会計・税務で関わっている大手~中小企業群に対し、社労士業務全般にご対応頂きます。 【具体的には】 ・給与計算、社会保険業務 ・各種コンサルティング業務 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
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勤務地 | 宮城県 | ||
必要な経験・能力 |
【必須条件】
■社労士有資格者 【歓迎条件】 ■事業会社もしくは、社労士事務所等での人事労務経験 【求められる人物像】 ■コミュニケーション能力の高い方 ■真面目で誠実な方 |
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想定年収 | 400万円 ~ 800万円 | ||
【盛岡】大手税理士法人にて人事労務スタッフの方を募集しております。(186989) |
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ポジション | [盛岡]社労士《年収~800万/年休120日/転勤無/社労士歓迎》 | ||
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仕事内容 |
【仕事内容】
会計・税務で関わっている大手~中小企業群に対し、社労士業務全般にご対応頂きます。 【具体的には】 ・給与計算、社会保険業務 ・各種コンサルティング業務 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
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勤務地 | 岩手県 | ||
必要な経験・能力 |
【必須条件】
■社労士有資格者 【歓迎条件】 ■事業会社もしくは、社労士事務所等での人事労務経験 【求められる人物像】 ■コミュニケーション能力の高い方 ■真面目で誠実な方 |
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想定年収 | 400万円 ~ 800万円 | ||
【沖縄】大手税理士法人にて人事労務スタッフの方を募集しております。(186990) |
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ポジション | [沖縄]社労士《年収~800万/年休120日/転勤無/社労士歓迎》 | ||
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仕事内容 |
【仕事内容】
会計・税務で関わっている大手~中小企業群に対し、社労士業務全般にご対応頂きます。 【具体的には】 ・給与計算、社会保険業務 ・各種コンサルティング業務 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
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勤務地 | 沖縄県 | ||
必要な経験・能力 |
【必須条件】
■社労士有資格者 【歓迎条件】 ■事業会社もしくは、社労士事務所等での人事労務経験 【求められる人物像】 ■コミュニケーション能力の高い方 ■真面目で誠実な方 |
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想定年収 | 400万円 ~ 800万円 | ||
大手税理士法人にて人事労務スタッフの方を募集しております。(124862) |
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ポジション | 【HR事務所】社会保険労務士(給与もしくは社保担当) | ||
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仕事内容 |
会計・税務で関わっている大手~中小企業群に対し、社労士業務全般にご対応頂きます。中堅~上場企業を中心とした社労士業務に携わって頂きます。法人に対して基礎から高度な提案まで幅広く身につけたい方には適した環境です。
■給与計算・社会保険業務 ■各種コンサルティング業務 ※未経験業務につきましては、丁寧にご指導頂けます。 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
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勤務地 | 東京都 | ||
必要な経験・能力 |
【必須条件】
■社労士有資格者 【歓迎条件】 ■事業会社もしくは、社労士事務所等での人事労務経験 【求められる人物像】 ■コミュニケーション能力の高い方 ■真面目で誠実な方 |
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想定年収 | 360万円 ~ 1000万円 | ||
業界内でも話題! 新進気鋭の法律事務所から社会保険労務士(実務経験者)の募集です(196967) |
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ポジション | 社会保険労務士 | ||
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仕事内容 |
現在は、労務相談、労務コンサルティング、就業規則・各種規程の作成・改定などがメインとなっております。入社される方には下記の業務を行っていただきます。
・クライアントからの労務相談対応、労務コンサルティング業務 ・就業規則、各種規程の作成・改定 ・社会保険・労働保険手続き ・労務デューデリジェンス ・その他社会保険労務業務及び人事労務部門の運営に関する業務 ※今後、給与計算業務をサービスとして開始する予定であり、給与計算業務にも従事していただく予定です。 【変更の範囲】 変更なし |
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勤務地 | 東京都 | ||
必要な経験・能力 |
【必須要件】
■社会保険労務士(有資格者または合格者) ■社会保険労務士事務所や事業会社での実務経験3年以上 ■給与計算のご経験 【歓迎要件】 ■社会保険・労働保険手続き業務のご経験 ■就業規則・規程類や雇用契約書の作成、アドバイスのご経験 ■労務相談・労務コンサルティングのご経験 ■各種助成金手続きのご経験 |
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想定年収 | 500万円 ~ 700万円 | ||
業界内でも話題! 新進気鋭の法律事務所から労務スタッフの募集です(196970) |
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ポジション | 労務スタッフ(実務未経験者も歓迎) | ||
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仕事内容 |
当事務所のクライアントに対する人事労務サービスの補助業務を行っていただきます。未経験の方も一から指導をしていただけますのでご安心ください。
・社会保険・労働保険手続き業務の補助 ・就業規則・各種規程の作成・改定の補助 ・法令・裁判例・文献等のリサーチ ・その他弁護士や社労士の業務の補助全般及び人事労務部門の運営に関する業務 ※今後、給与計算業務をサービスとして開始する予定であり、給与計算業務にも従事していただく可能性があります。 【変更の範囲】 変更なし |
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勤務地 | 東京都 | ||
必要な経験・能力 |
【必須要件】
■四年制大学卒業以上 【歓迎要件】 ■社会保険・労働保険手続き業務のご経験 ■給与計算のご経験 ■各種助成金手続きのご経験 ■社会保険労務士試験勉強中の方 |
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想定年収 | 340万円 ~ 420万円 | ||
業界内でも話題! 新進気鋭の法律事務所から社会保険労務士(実務経験者)の募集です(196969) |
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ポジション | 社会保険労務士(実務未経験者も歓迎) | ||
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仕事内容 |
現在は、労務相談、労務コンサルティング、就業規則・各種規程の作成・改定などがメインとなっております。入社される方には下記の業務を行っていただきます。
・クライアントからの労務相談対応、労務コンサルティング業務 ・就業規則、各種規程の作成・改定 ・社会保険・労働保険手続き ・労務デューデリジェンス ・その他社会保険労務業務及び人事労務部門の運営に関する業務 ※今後、給与計算業務をサービスとして開始する予定であり、給与計算業務にも従事していただく可能性があります。 【変更の範囲】 変更なし |
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勤務地 | 東京都 | ||
必要な経験・能力 |
【必須要件】
■社会保険労務士(有資格者または合格者) 【歓迎要件】 ■社会保険・労働保険手続き業務のご経験 ■就業規則・規程類や雇用契約書の作成、アドバイスのご経験 ■労務相談・労務コンサルティングのご経験 ■各種助成金手続きのご経験 |
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想定年収 | 400万円 ~ 600万円 | ||
優良税理士法人と並列する社会保険労務士事務所にて人事労務スタッフ募集(140465) |
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ポジション | 人事労務スタッフ | ||
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仕事内容 |
【社会保険労務士補助業務】がメインとなります(PCを使った書類の作成や手続き業務が中心です)
その他に、あなたの興味・成長にあわせて書きの業務をお任せします。 ■労働保険・社会保険手続き(電子申請導入) ■給与計算業務 ■各種庶務業務 ■会社web情報更新・編集 わからないことはもちろん先輩社員が丁寧に教えますのでご安心ください。 変更の範囲:無 |
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勤務地 | 東京都 | ||
必要な経験・能力 |
■資格
不問(社会保険労務士有資格者、社労士受験生、歓迎) ■経験 社労士事務所での経験1年以上 ■求める人材 チャレンジ精神や向上心がある方 |
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想定年収 | |||
老舗税理士法人で社労士・社労士補助求人(196225) |
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ポジション | 社会保険労務士業務補助 | ||
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仕事内容 |
【雇入れ直後】
~社労士・社労士補助として以下業務に幅広くご対応いただきます~ ◇労働保険・社会保険手続き ◇給与計算 ◇各種人事制度構築、就業規則・社内規定の策定、給与計算システム導入支援 ◇人事・労務管理に関する相談対応 ◇社会保険事務所・労働基準監督署の調査等に関する相談対応 ◇育児・介護休業の継続雇用に関する相談対応 ◇助成金に関する申請相談対応 ◇年金に関する相談対応 ◇高齢者の賃金制度に関する相談対応 ◇各種コンサルティング など 【変更の範囲】 なし |
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勤務地 | 京都府 | ||
必要な経験・能力 |
【必須】
◇社会保険労務士資格を有する方、若しくは資格取得に向け勉強しておられる方 【求める人物像】 ◇積極性がある方 ◇コミュニケーション能力 |
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想定年収 | 357万円 ~ 418万円 | ||
外資系企業に強みを持つ大手アウトソーシング会社にて、貢献していきたいという方を募集しております。(147371) |
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ポジション | ヒューマンリソースチーム(未経験者歓迎) | ||
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仕事内容 |
主に外資系企業への給与計算・社会保険アウトソーシング業務
■給与計算業務及びアドバイス ■年末調整 ■社会保険新規適用申請手続き代行 ■社会保険、労働保険手続き業務代行 ■就業規則レビュー ■その他各種人事労務コンサルティング 【変更の範囲】 なし |
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勤務地 | 東京都 | ||
必要な経験・能力 |
スキルや意欲、人間性を考慮して採用しております。
【求める経験・スキル】 ■社労士をお持ちの方(経験は問いません) ■給与計算業務、又は社会保険業務の経験(事業会社・社労士事務所いずれかで実務経験をお持ちの方) *語学力については現時点ではゼロでも問題ございませんが、入社後に習得していく意欲は必要となります。 【求める人物像】 ■お客様の満足を考え、質の高い仕事を追求できる方 ■未経験分野であっても常に向上心・向学心を持って仕事に臨める方 |
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想定年収 | 370万円 ~ 550万円 | ||
【静岡県】東部エリア/社労士事務所/労務求人/~610万円/未経験可/女性活躍(191516) |
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ポジション | 社労士業務or社労士補助業務【未経験可】※静岡/女性活躍 | ||
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仕事内容 |
企業様の伴走者として、各種手続きの代行、諸規則の作成、人事・賃金制度の構築など「働きやすい仕組み」「認め合い磨き合える組織」「新しい仕事の概念」を創造していく仕事をお任せいたします。
<具体的な業務> ■労働保険・社会保険の手続 ■給与・賞与計算代行 ■人事労務に関する相談対応 ■就業規則の作成、人事・賃金制度の設計など ■障害年金裁定請求 ■組織改善のコンサルティング |
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勤務地 | 静岡県 | ||
必要な経験・能力 |
【必須要件】
◆ワード、エクセル等のPC基本操作ができる方 ※上記他、以下いずれか必須 ◆社会保険労務士の資格をお持ちの方 ◆労務業務のご経験がある方 |
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想定年収 | 320万円 ~ 610万円 | ||
【静岡県】東部エリア/社労士事務所/労務求人/~430万円/未経験可/女性活躍/時短正社員(191518) |
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ポジション | 社労士業務or社労士補助業務【未経験可】※静岡/女性活躍/時短正社員 | ||
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仕事内容 |
企業様の伴走者として、各種手続きの代行、諸規則の作成、人事・賃金制度の構築など「働きやすい仕組み」「認め合い磨き合える組織」「新しい仕事の概念」を創造していく仕事をお任せいたします。
<具体的な業務> ■労働保険・社会保険の手続 ■給与・賞与計算代行 ■人事労務に関する相談対応 ■就業規則の作成、人事・賃金制度の設計など ■障害年金裁定請求 ■組織改善のコンサルティング |
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勤務地 | 静岡県 | ||
必要な経験・能力 |
【必須要件】
◆ワード、エクセル等のPC基本操作ができる方 ※上記他、以下いずれか必須 ◆社会保険労務士の資格をお持ちの方 ◆労務業務のご経験がある方 ★時短での勤務が可能なポジションです。お気軽にご相談ください。 |
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想定年収 | 330万円 ~ 430万円 | ||
労務スタッフ募集!(192586) |
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ポジション | 社会保険労務士スタッフ(経験者) | ||
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仕事内容 |
【業務内容】
・社会保険・労働保険手続き業務 ・月次給与・賞与計算管理業務 ・年末調整計算業務 ・就業規則・雇用契約書等作成・レビュー業務 ・労務DD・労務改善コンサルティング業務 ・人事制度の策定、運用フォロー業務 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
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勤務地 | 東京都 | ||
必要な経験・能力 |
【必須スキル】
実務経験2年以上 |
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想定年収 | 422万円 ~ 562万円 | ||
定着率高い会計事務所にて労務経験者の募集!(194612) |
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ポジション | 労務コンサルタント【時短勤務制度、在宅勤務あり】 | ||
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仕事内容 |
その方のご経験やスキルに応じて下記業務をお任せします。
◇人事労務相談における相談対応業務 ◇給与計算業務、労働・社会保険労務手続業務 ◇就業規則その他諸規定作成コンサルティング ◇人事制度に関するコンサルティング |
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勤務地 | 東京都 | ||
必要な経験・能力 |
・社労士
・給与計算、社会保険手続き、労務相談対応の経験をお持ちの方 |
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想定年収 | 350万円 ~ 600万円 | ||
安定成長中の事務所で労務スタッフ募集(187463) |
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ポジション | 7時間勤務/ワークライフバランス◎/労務スタッフ/+税務 | ||
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仕事内容 |
■給与計算
■社会保険手続き等 ※労務業務だけでなく、税務・会計業務の経験をしたい方は税務会計業務もお任せします。 (労務のみ希望の場合は労務業務のみお任せします) |
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勤務地 | 東京都 | ||
必要な経験・能力 |
<必須スキル>
労務実務経験(目安1年) <求める人物像/経験> ◎誰かの役に立ちたいと思っている方 ◎会計事務所での実務経験をお持ちの方/年数不問 ◎コツコツ地道に信頼関係を築ける方 ◎社内・社外を問わずコミュニケーションに抵抗がない方 |
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想定年収 | 350万円 ~ 500万円 | ||
【実務未経験社労士応募可】大手町/上場企業多数/ワークライフも良い税理士法人から労務担当の募集です(171267) |
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ポジション | 給与計算/社保労保申請担当【未経験の方歓迎/月平均約15時間程度/産育休復帰実績100%】 | ||
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仕事内容 |
クライアントから依頼された給与計算及び社会保険手続き業務を行って頂きます。一人前になると1名辺り5~6社(1000名から1500名前後)くらいを受け持つことを想定しております。クライアントの担当者の方と給与計算、社会保険についてやりとりすることもあり、事務作業だけでない業務です。
※入社後は1名専属のチューターが付き、現場研修と外部研修を受けながら習得して頂きます。 |
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勤務地 | 東京都 | ||
必要な経験・能力 |
【必須条件】
下記いずれかに当てはまる方 ・社労士試験合格者(実務経験・前職経験不問) ・銀行での窓口業務のご経験をお持ちの方 |
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想定年収 | 336万円 ~ 560万円 | ||
大手町/上場企業多数/ワークライフも良い税理士法人から労務担当の募集です(189355) |
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ポジション | 社会保険労務士業務(経験者)【月平均約15時間程度/産育休復帰実績100%】 | ||
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仕事内容 |
顧客企業の社会保険労務業務をお任せ致します。
■業務内容詳細: 給与計算・社会保険・労働保険手続業務が主なメイン業務となりますが、年末調整代行業務・就業規則作成コンサルティング、労務監査業務もお任せ致します。 |
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勤務地 | 東京都 | ||
必要な経験・能力 |
【必須条件】
以下いずれかのご経験がある方 ・社会保険労務士事務所でのお手続き、または、給与計算代行業務のご経験のある方 ・事業会社での給与社保、労務業務の経験3年以上の方 【歓迎条件】 ・社労士資格保有者、もしくは資格取得に向けて勉強されている方 |
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想定年収 | 500万円 ~ 868万円 | ||
スタートアップ、中小企業の社長の右腕として社会に貢献ができる社会保険労務士法人です!(179430) |
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ポジション | 社会保険労務士業務スタッフ【未経験者歓迎】※ベンチャーサポート社会保険労務士法人 | ||
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仕事内容 |
労務手続全般の社労士業務をお任せします。
給与計算、社会保険手続きのほか就業規則やコンサル業務も関与可能です。 【具体的には】 将来性があって今後ますます重要性を増す業界。未経験でも比較的短期間で活躍できますし、若い経営者のお客様と友人のような関係性になることも多いです。 (社労士業務=会社の人事・労務や従業員の雇用・給料等手続きを、社外からコンサルしたりサポートする業務) 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
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勤務地 | 東京都 | ||
必要な経験・能力 |
≪未経験歓迎≫資格不問。働きやすく、教育体制も充実で安心!/知識経験よりも人柄で評価します。
【具体的には】 未経験者の方歓迎 楽しく会話できる方を積極採用/8割が未経験スタートでも万全の教育体制が整っていて安心 (社労士の学習経験や会社の給与計算経験があれば活かせます) |
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想定年収 | 420万円 ~ 1000万円 | ||
【八戸】大手税理士法人にて人事労務スタッフの方を募集しております。(186988) |
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ポジション | [青森]人事労務《年収~800万/年休120日/転勤無/社労士歓迎》 | ||
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想定年収 | 400万円 ~ 800万円 | ||
勤務地 | 青森県 | ||
仕事内容 |
【仕事内容】
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会計・税務で関わっている大手~中小企業群に対し、社労士業務全般にご対応頂きます。 【具体的には】 ・給与計算、社会保険業務 ・各種コンサルティング業務 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
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必要な 経験・能力 |
【必須条件】
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■社労士有資格者 【歓迎条件】 ■事業会社もしくは、社労士事務所等での人事労務経験 【求められる人物像】 ■コミュニケーション能力の高い方 ■真面目で誠実な方 |
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【福岡】大手税理士法人にて人事労務スタッフの方を募集しております。(186977) |
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ポジション | [福岡]人事労務《年収~800万/年休120日/転勤無/社労士歓迎》 | ||
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想定年収 | 400万円 ~ 800万円 | ||
勤務地 | 福岡県 | ||
仕事内容 |
【仕事内容】
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会計・税務で関わっている大手~中小企業群に対し、社労士業務全般にご対応頂きます。 【具体的には】 ・給与計算、社会保険業務 ・各種コンサルティング業務 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
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必要な 経験・能力 |
【必須条件】
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■社労士有資格者 【歓迎条件】 ■事業会社もしくは、社労士事務所等での人事労務経験 【求められる人物像】 ■コミュニケーション能力の高い方 ■真面目で誠実な方 |
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【仙台】大手税理士法人にて人事労務スタッフの方を募集しております。(186976) |
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ポジション | [仙台]人事労務《年収~800万/年休120日/転勤無/社労士歓迎》 | ||
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想定年収 | 400万円 ~ 800万円 | ||
勤務地 | 宮城県 | ||
仕事内容 |
【仕事内容】
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会計・税務で関わっている大手~中小企業群に対し、社労士業務全般にご対応頂きます。 【具体的には】 ・給与計算、社会保険業務 ・各種コンサルティング業務 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
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必要な 経験・能力 |
【必須条件】
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■社労士有資格者 【歓迎条件】 ■事業会社もしくは、社労士事務所等での人事労務経験 【求められる人物像】 ■コミュニケーション能力の高い方 ■真面目で誠実な方 |
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【盛岡】大手税理士法人にて人事労務スタッフの方を募集しております。(186989) |
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ポジション | [盛岡]社労士《年収~800万/年休120日/転勤無/社労士歓迎》 | ||
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想定年収 | 400万円 ~ 800万円 | ||
勤務地 | 岩手県 | ||
仕事内容 |
【仕事内容】
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会計・税務で関わっている大手~中小企業群に対し、社労士業務全般にご対応頂きます。 【具体的には】 ・給与計算、社会保険業務 ・各種コンサルティング業務 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
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必要な 経験・能力 |
【必須条件】
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■社労士有資格者 【歓迎条件】 ■事業会社もしくは、社労士事務所等での人事労務経験 【求められる人物像】 ■コミュニケーション能力の高い方 ■真面目で誠実な方 |
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【沖縄】大手税理士法人にて人事労務スタッフの方を募集しております。(186990) |
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ポジション | [沖縄]社労士《年収~800万/年休120日/転勤無/社労士歓迎》 | ||
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想定年収 | 400万円 ~ 800万円 | ||
勤務地 | 沖縄県 | ||
仕事内容 |
【仕事内容】
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会計・税務で関わっている大手~中小企業群に対し、社労士業務全般にご対応頂きます。 【具体的には】 ・給与計算、社会保険業務 ・各種コンサルティング業務 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
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必要な 経験・能力 |
【必須条件】
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■社労士有資格者 【歓迎条件】 ■事業会社もしくは、社労士事務所等での人事労務経験 【求められる人物像】 ■コミュニケーション能力の高い方 ■真面目で誠実な方 |
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大手税理士法人にて人事労務スタッフの方を募集しております。(124862) |
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ポジション | 【HR事務所】社会保険労務士(給与もしくは社保担当) | ||
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想定年収 | 360万円 ~ 1000万円 | ||
勤務地 | 東京都 | ||
仕事内容 |
会計・税務で関わっている大手~中小企業群に対し、社労士業務全般にご対応頂きます。中堅~上場企業を中心とした社労士業務に携わって頂きます。法人に対して基礎から高度な提案まで幅広く身につけたい方には適した環境です。
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■給与計算・社会保険業務 ■各種コンサルティング業務 ※未経験業務につきましては、丁寧にご指導頂けます。 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
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必要な 経験・能力 |
【必須条件】
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■社労士有資格者 【歓迎条件】 ■事業会社もしくは、社労士事務所等での人事労務経験 【求められる人物像】 ■コミュニケーション能力の高い方 ■真面目で誠実な方 |
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業界内でも話題! 新進気鋭の法律事務所から社会保険労務士(実務経験者)の募集です(196967) |
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ポジション | 社会保険労務士 | ||
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想定年収 | 500万円 ~ 700万円 | ||
勤務地 | 東京都 | ||
仕事内容 |
現在は、労務相談、労務コンサルティング、就業規則・各種規程の作成・改定などがメインとなっております。入社される方には下記の業務を行っていただきます。
もっと見る
・クライアントからの労務相談対応、労務コンサルティング業務 ・就業規則、各種規程の作成・改定 ・社会保険・労働保険手続き ・労務デューデリジェンス ・その他社会保険労務業務及び人事労務部門の運営に関する業務 ※今後、給与計算業務をサービスとして開始する予定であり、給与計算業務にも従事していただく予定です。 【変更の範囲】 変更なし |
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必要な 経験・能力 |
【必須要件】
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■社会保険労務士(有資格者または合格者) ■社会保険労務士事務所や事業会社での実務経験3年以上 ■給与計算のご経験 【歓迎要件】 ■社会保険・労働保険手続き業務のご経験 ■就業規則・規程類や雇用契約書の作成、アドバイスのご経験 ■労務相談・労務コンサルティングのご経験 ■各種助成金手続きのご経験 |
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業界内でも話題! 新進気鋭の法律事務所から労務スタッフの募集です(196970) |
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ポジション | 労務スタッフ(実務未経験者も歓迎) | ||
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想定年収 | 340万円 ~ 420万円 | ||
勤務地 | 東京都 | ||
仕事内容 |
当事務所のクライアントに対する人事労務サービスの補助業務を行っていただきます。未経験の方も一から指導をしていただけますのでご安心ください。
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・社会保険・労働保険手続き業務の補助 ・就業規則・各種規程の作成・改定の補助 ・法令・裁判例・文献等のリサーチ ・その他弁護士や社労士の業務の補助全般及び人事労務部門の運営に関する業務 ※今後、給与計算業務をサービスとして開始する予定であり、給与計算業務にも従事していただく可能性があります。 【変更の範囲】 変更なし |
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必要な 経験・能力 |
【必須要件】
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■四年制大学卒業以上 【歓迎要件】 ■社会保険・労働保険手続き業務のご経験 ■給与計算のご経験 ■各種助成金手続きのご経験 ■社会保険労務士試験勉強中の方 |
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業界内でも話題! 新進気鋭の法律事務所から社会保険労務士(実務経験者)の募集です(196969) |
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ポジション | 社会保険労務士(実務未経験者も歓迎) | ||
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想定年収 | 400万円 ~ 600万円 | ||
勤務地 | 東京都 | ||
仕事内容 |
現在は、労務相談、労務コンサルティング、就業規則・各種規程の作成・改定などがメインとなっております。入社される方には下記の業務を行っていただきます。
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・クライアントからの労務相談対応、労務コンサルティング業務 ・就業規則、各種規程の作成・改定 ・社会保険・労働保険手続き ・労務デューデリジェンス ・その他社会保険労務業務及び人事労務部門の運営に関する業務 ※今後、給与計算業務をサービスとして開始する予定であり、給与計算業務にも従事していただく可能性があります。 【変更の範囲】 変更なし |
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必要な 経験・能力 |
【必須要件】
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■社会保険労務士(有資格者または合格者) 【歓迎要件】 ■社会保険・労働保険手続き業務のご経験 ■就業規則・規程類や雇用契約書の作成、アドバイスのご経験 ■労務相談・労務コンサルティングのご経験 ■各種助成金手続きのご経験 |
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優良税理士法人と並列する社会保険労務士事務所にて人事労務スタッフ募集(140465) |
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ポジション | 人事労務スタッフ | ||
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想定年収 | |||
勤務地 | 東京都 | ||
仕事内容 |
【社会保険労務士補助業務】がメインとなります(PCを使った書類の作成や手続き業務が中心です)
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その他に、あなたの興味・成長にあわせて書きの業務をお任せします。 ■労働保険・社会保険手続き(電子申請導入) ■給与計算業務 ■各種庶務業務 ■会社web情報更新・編集 わからないことはもちろん先輩社員が丁寧に教えますのでご安心ください。 変更の範囲:無 |
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必要な 経験・能力 |
■資格
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不問(社会保険労務士有資格者、社労士受験生、歓迎) ■経験 社労士事務所での経験1年以上 ■求める人材 チャレンジ精神や向上心がある方 |
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老舗税理士法人で社労士・社労士補助求人(196225) |
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ポジション | 社会保険労務士業務補助 | ||
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想定年収 | 357万円 ~ 418万円 | ||
勤務地 | 京都府 | ||
仕事内容 |
【雇入れ直後】
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~社労士・社労士補助として以下業務に幅広くご対応いただきます~ ◇労働保険・社会保険手続き ◇給与計算 ◇各種人事制度構築、就業規則・社内規定の策定、給与計算システム導入支援 ◇人事・労務管理に関する相談対応 ◇社会保険事務所・労働基準監督署の調査等に関する相談対応 ◇育児・介護休業の継続雇用に関する相談対応 ◇助成金に関する申請相談対応 ◇年金に関する相談対応 ◇高齢者の賃金制度に関する相談対応 ◇各種コンサルティング など 【変更の範囲】 なし |
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必要な 経験・能力 |
【必須】
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◇社会保険労務士資格を有する方、若しくは資格取得に向け勉強しておられる方 【求める人物像】 ◇積極性がある方 ◇コミュニケーション能力 |
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外資系企業に強みを持つ大手アウトソーシング会社にて、貢献していきたいという方を募集しております。(147371) |
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ポジション | ヒューマンリソースチーム(未経験者歓迎) | ||
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想定年収 | 370万円 ~ 550万円 | ||
勤務地 | 東京都 | ||
仕事内容 |
主に外資系企業への給与計算・社会保険アウトソーシング業務
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■給与計算業務及びアドバイス ■年末調整 ■社会保険新規適用申請手続き代行 ■社会保険、労働保険手続き業務代行 ■就業規則レビュー ■その他各種人事労務コンサルティング 【変更の範囲】 なし |
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必要な 経験・能力 |
スキルや意欲、人間性を考慮して採用しております。
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【求める経験・スキル】 ■社労士をお持ちの方(経験は問いません) ■給与計算業務、又は社会保険業務の経験(事業会社・社労士事務所いずれかで実務経験をお持ちの方) *語学力については現時点ではゼロでも問題ございませんが、入社後に習得していく意欲は必要となります。 【求める人物像】 ■お客様の満足を考え、質の高い仕事を追求できる方 ■未経験分野であっても常に向上心・向学心を持って仕事に臨める方 |
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【静岡県】東部エリア/社労士事務所/労務求人/~610万円/未経験可/女性活躍(191516) |
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ポジション | 社労士業務or社労士補助業務【未経験可】※静岡/女性活躍 | ||
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想定年収 | 320万円 ~ 610万円 | ||
勤務地 | 静岡県 | ||
仕事内容 |
企業様の伴走者として、各種手続きの代行、諸規則の作成、人事・賃金制度の構築など「働きやすい仕組み」「認め合い磨き合える組織」「新しい仕事の概念」を創造していく仕事をお任せいたします。
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<具体的な業務> ■労働保険・社会保険の手続 ■給与・賞与計算代行 ■人事労務に関する相談対応 ■就業規則の作成、人事・賃金制度の設計など ■障害年金裁定請求 ■組織改善のコンサルティング |
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必要な 経験・能力 |
【必須要件】
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◆ワード、エクセル等のPC基本操作ができる方 ※上記他、以下いずれか必須 ◆社会保険労務士の資格をお持ちの方 ◆労務業務のご経験がある方 |
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【静岡県】東部エリア/社労士事務所/労務求人/~430万円/未経験可/女性活躍/時短正社員(191518) |
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ポジション | 社労士業務or社労士補助業務【未経験可】※静岡/女性活躍/時短正社員 | ||
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想定年収 | 330万円 ~ 430万円 | ||
勤務地 | 静岡県 | ||
仕事内容 |
企業様の伴走者として、各種手続きの代行、諸規則の作成、人事・賃金制度の構築など「働きやすい仕組み」「認め合い磨き合える組織」「新しい仕事の概念」を創造していく仕事をお任せいたします。
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<具体的な業務> ■労働保険・社会保険の手続 ■給与・賞与計算代行 ■人事労務に関する相談対応 ■就業規則の作成、人事・賃金制度の設計など ■障害年金裁定請求 ■組織改善のコンサルティング |
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必要な 経験・能力 |
【必須要件】
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◆ワード、エクセル等のPC基本操作ができる方 ※上記他、以下いずれか必須 ◆社会保険労務士の資格をお持ちの方 ◆労務業務のご経験がある方 ★時短での勤務が可能なポジションです。お気軽にご相談ください。 |
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労務スタッフ募集!(192586) |
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ポジション | 社会保険労務士スタッフ(経験者) | ||
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想定年収 | 422万円 ~ 562万円 | ||
勤務地 | 東京都 | ||
仕事内容 |
【業務内容】
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・社会保険・労働保険手続き業務 ・月次給与・賞与計算管理業務 ・年末調整計算業務 ・就業規則・雇用契約書等作成・レビュー業務 ・労務DD・労務改善コンサルティング業務 ・人事制度の策定、運用フォロー業務 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
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必要な 経験・能力 |
【必須スキル】
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実務経験2年以上 |
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定着率高い会計事務所にて労務経験者の募集!(194612) |
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ポジション | 労務コンサルタント【時短勤務制度、在宅勤務あり】 | ||
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想定年収 | 350万円 ~ 600万円 | ||
勤務地 | 東京都 | ||
仕事内容 |
その方のご経験やスキルに応じて下記業務をお任せします。
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◇人事労務相談における相談対応業務 ◇給与計算業務、労働・社会保険労務手続業務 ◇就業規則その他諸規定作成コンサルティング ◇人事制度に関するコンサルティング |
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必要な 経験・能力 |
・社労士
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・給与計算、社会保険手続き、労務相談対応の経験をお持ちの方 |
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安定成長中の事務所で労務スタッフ募集(187463) |
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ポジション | 7時間勤務/ワークライフバランス◎/労務スタッフ/+税務 | ||
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想定年収 | 350万円 ~ 500万円 | ||
勤務地 | 東京都 | ||
仕事内容 |
■給与計算
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■社会保険手続き等 ※労務業務だけでなく、税務・会計業務の経験をしたい方は税務会計業務もお任せします。 (労務のみ希望の場合は労務業務のみお任せします) |
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必要な 経験・能力 |
<必須スキル>
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労務実務経験(目安1年) <求める人物像/経験> ◎誰かの役に立ちたいと思っている方 ◎会計事務所での実務経験をお持ちの方/年数不問 ◎コツコツ地道に信頼関係を築ける方 ◎社内・社外を問わずコミュニケーションに抵抗がない方 |
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【実務未経験社労士応募可】大手町/上場企業多数/ワークライフも良い税理士法人から労務担当の募集です(171267) |
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ポジション | 給与計算/社保労保申請担当【未経験の方歓迎/月平均約15時間程度/産育休復帰実績100%】 | ||
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想定年収 | 336万円 ~ 560万円 | ||
勤務地 | 東京都 | ||
仕事内容 |
クライアントから依頼された給与計算及び社会保険手続き業務を行って頂きます。一人前になると1名辺り5~6社(1000名から1500名前後)くらいを受け持つことを想定しております。クライアントの担当者の方と給与計算、社会保険についてやりとりすることもあり、事務作業だけでない業務です。
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※入社後は1名専属のチューターが付き、現場研修と外部研修を受けながら習得して頂きます。 |
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必要な 経験・能力 |
【必須条件】
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下記いずれかに当てはまる方 ・社労士試験合格者(実務経験・前職経験不問) ・銀行での窓口業務のご経験をお持ちの方 |
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大手町/上場企業多数/ワークライフも良い税理士法人から労務担当の募集です(189355) |
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ポジション | 社会保険労務士業務(経験者)【月平均約15時間程度/産育休復帰実績100%】 | ||
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想定年収 | 500万円 ~ 868万円 | ||
勤務地 | 東京都 | ||
仕事内容 |
顧客企業の社会保険労務業務をお任せ致します。
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■業務内容詳細: 給与計算・社会保険・労働保険手続業務が主なメイン業務となりますが、年末調整代行業務・就業規則作成コンサルティング、労務監査業務もお任せ致します。 |
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必要な 経験・能力 |
【必須条件】
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以下いずれかのご経験がある方 ・社会保険労務士事務所でのお手続き、または、給与計算代行業務のご経験のある方 ・事業会社での給与社保、労務業務の経験3年以上の方 【歓迎条件】 ・社労士資格保有者、もしくは資格取得に向けて勉強されている方 |
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スタートアップ、中小企業の社長の右腕として社会に貢献ができる社会保険労務士法人です!(179430) |
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ポジション | 社会保険労務士業務スタッフ【未経験者歓迎】※ベンチャーサポート社会保険労務士法人 | ||
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想定年収 | 420万円 ~ 1000万円 | ||
勤務地 | 東京都 | ||
仕事内容 |
労務手続全般の社労士業務をお任せします。
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給与計算、社会保険手続きのほか就業規則やコンサル業務も関与可能です。 【具体的には】 将来性があって今後ますます重要性を増す業界。未経験でも比較的短期間で活躍できますし、若い経営者のお客様と友人のような関係性になることも多いです。 (社労士業務=会社の人事・労務や従業員の雇用・給料等手続きを、社外からコンサルしたりサポートする業務) 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
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必要な 経験・能力 |
≪未経験歓迎≫資格不問。働きやすく、教育体制も充実で安心!/知識経験よりも人柄で評価します。
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【具体的には】 未経験者の方歓迎 楽しく会話できる方を積極採用/8割が未経験スタートでも万全の教育体制が整っていて安心 (社労士の学習経験や会社の給与計算経験があれば活かせます) |
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社会保険労務士の転職について
1、社会保険労務士の転職に有利なスキルとは?
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事業会社のスタッフクラスの場合は、給与計算・社会保険手続き(100名以上の規模)の経験を持ち、社労士資格があれば十分に転職市場で戦うことができるでしょう。
スタッフクラス以上のポジションを目指す場合は、マネジメント経験や労務以外の人事業務(制度・評価など)、基本業務以外のアピールポイントが必要です。
事業会社の場合は、人事制度の運用・改訂に携わった経験があると人事としてのスキルを評価され、キャリアアップにつながりやすいです。
社労士事務所の場合は、同業界での給与計算・社会保険手続きの経験があれば、とても有利に転職活動を進めていけます。 - 【関連ページ】:社労士資格は転職で有利?20代~50代の年代別ポイントや求人事例など
2、社会保険労務士によくある転職理由は何?
-
社労士事務所から事業会社へ、あるいは事業会社から社労士事務所へのキャリアチェンジを希望する事例は多くあります。
その他の理由としては、業務幅を広げたい・スキルアップしたいなどがあります。
労務業務だけでなく制度業務などにも業務幅を広げたい、一部業務をアウトソースしているためより専門性を身につけたいなど、キャリアアップを目的に転職を検討するケースが多いです。
また、より高い労務コンプライアンス意識を持つ企業で貢献したい、と転職を検討する方もいらっしゃいます。
社会保険労務士の転職について
よくある質問
Q.社会保険労務士の資格は転職に有利ですか?
- A.社会保険労務士資格は、資格内容に直結する企業の人事や労務担当への転職に有利になります。また、資格取得には約1000時間以上の勉強が必要と言われている難易度の高い国家資格の1つである為、人事・労務以外の職種であっても、社会保険労務士資格を取得した努力が評価される可能性も高いです。
- 関連ページ:『本当に有利?社会保険労務士は転職でニーズがあるのか?』
Q.社会保険労務士のキャリアは?
- A.社会保険労務士のキャリアには、「社会保険労務事務所に勤務」、「企業人事・労務に勤務」、「社会保険労務事務所の開業」の3つがあります。社会保険労務事務所や一般企業に勤める社労士は、安定した収入を得ることが出来るメリットの反面、開業社労士のような自由な働き方はできません。また、開業社労士の収入は仕事量に応じて変動する為、安定感はないものの、社会保険労務士として第一線で活躍することが出来れば、事務所や企業勤めよりも高年収を狙うことでもできます。
Q.社会保険労務士の資格の難易度は?
- A.社会保険労務士資格は、合格率が5~7%の難易度の高い国家資格となっています。一般的に難易度が高い国家資格と言われている「八士業」にも選ばれており、FP1級や宅建、行政書士よりも難易度が高いと言われています。合格に必要な勉強時間の目安は1000時間、10か月ほどの為、資格取得には長期的なスケジュールが必要です。
- 関連ページ:『社会保険労務士(社労士)試験の難易度・合格率は?』
よくある質問
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新着求人
日本サニパック株式会社/財務経理/渋谷区/業界市場シェア約20%(178071) |
ポジション |
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財務経理【大手商社グループ会社】 |
仕事内容 |
(入社~3年目を想定)
・経費精算、請求書受け入れ等の日次/月次経理対応 ・勘定残高管理、各種引当金の計上 ・月次、四半期、年次決算の補助 ・シンガポール支店、海外子会社との連結決算補助 ・親会社への四半期報告作成(連結パッケージの作成) 出来るところからお任せし、未経験の業務についてはサポートいたします。経験や業務理解度に合わせて、以下の実務をお任せする場合があります。 (入社3年目以降を想定) ・監査対応 ・税理士対応 ・経営会議等の管理資料作成 ・海外子会社管理 等 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
勤務地 |
東京都 |
想定年収 |
400万円 ~ 560万円 |
総務リーダー/リモート週4日◎/フレックス◎※上場企業(196666) |
ポジション |
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総務リーダー/リモート週4日◎/フレックス◎※上場企業 |
仕事内容 |
■ご経験やスキルに応じて、総務・人事業務のプレイングマネジャーとして管理本部の幅広い業務をお願いします。
【具体的な業務】 [総務、人事業務] ■株式事務 ■株主総会運営、取締役会、会議体運営 ■社内環境整備、施設管理 ■経費精算の確認 ■付保 ■福利厚生管理 ■社内システムの運用管理 ■規程作成、決裁権限・申請書管理 ■契約書の保管、管理 ■什器備品管理、庶務 ■労働者派遣事業管理 ■人事制度構築 ■勤怠管理 ■給与計算、労務関連対応 ■採用関連 労務、採用、労働者派遣事業管理の実務担当者はおりますので、将来的にマネージャーとして関与いただく想定です。 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
勤務地 |
東京都 |
想定年収 |
500万円 ~ 700万円 |
経理ポジション/東証スタンダードグループ会社(188994) |
ポジション |
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経理部※上場グループ/年間休日120日以上/残業少◎ |
仕事内容 |
Jグランドおよび子会社(ライブレント)の日常業務から決算業務まで一通りを中心となって担当いただきます。
■経理業務フローの整理・構築 ■売掛・買掛管理 ■仕訳・伝票処理 ■月次・四半期・年次決算(単体および連結) ■法人税・消費税等の税務申告 など 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
勤務地 |
東京都 |
想定年収 |
500万円 ~ 720万円 |
Legal Tech/経理スタッフ(196303) |
ポジション |
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経理スタッフ【デジタル契約サービス(法廷で証拠として使用されることを前提に、システム/サービスを設計)】 |
仕事内容 |
■月次・年次決算
■連結決算 ■税務関連業務 ■仕訳記帳 ■会計監査・監査法人対応 <その他> ■投資家対応(資料作成など) <会計ソフト>TKC <決算期>12月 【変更の範囲】なし |
勤務地 |
東京都 |
想定年収 |
360万円 ~ 585万円 |
東証プライム上場・グローバルメーカーの内部統制<東京本部>の求人です!(188444) |
ポジション |
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内部統制<東京本部> |
仕事内容 |
<業務内容>
国内外グループ会社のJ-SOX業務を担当していただきます。 ※出張頻度:年数回 <やりがい・魅力> ・当社は経営統合の機会が多いため、内部統制業務にも新たな仕組みや体制を整えたりするような企画力を求められることもあり、定常業務だけではないチャレンジングな環境です。 ・社内全体を客観的に見渡すことができ、広い視野を持って仕事を進めることができます。 ・J-SOXを通じて、サステナビリティを高め、会社の発展に貢献することができます。 ---------- ※変更の範囲※ 会社が定めた業務 |
勤務地 |
東京都 |
想定年収 |
550万円 ~ 700万円 |
【上場子会社】誰もが知る有名アパレル企業の子会社より人事(育成担当)スタッフの募集です(190207) |
ポジション |
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人事スタッフ(育成担当) |
仕事内容 |
【主な業務】
<人材育成> ■各種研修の企画・運営 ■人材育成プログラムの企画・運営 【その他の業務】 <採用> ■新卒・中途・派遣等の採用業務全般サポート 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
勤務地 |
東京都 |
想定年収 |
350万円 ~ 480万円 |
キャリアアドバイザー紹介
あなたの小さな悩みでも是非お聞かせ下さい!
森澤 初美
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