業界内でも話題! 新進気鋭の法律事務所から社会保険労務士(実務経験者)の募集です
ポジション |
社会保険労務士 |
---|---|
雇用区分 | 正社員 |
想定年収 | 500万円 ~ 700万円 |
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エントリーする募集要項 | |
---|---|
ポジション |
社会保険労務士 |
雇用区分 | 正社員 |
仕事内容 |
現在は、労務相談、労務コンサルティング、就業規則・各種規程の作成・改定などがメインとなっております。入社される方には下記の業務を行っていただきます。
・クライアントからの労務相談対応、労務コンサルティング業務 ・就業規則、各種規程の作成・改定 ・社会保険・労働保険手続き ・労務デューデリジェンス ・その他社会保険労務業務及び人事労務部門の運営に関する業務 ※今後、給与計算業務をサービスとして開始する予定であり、給与計算業務にも従事していただく予定です。 【変更の範囲】 変更なし |
必要な経験・能力 |
【必須要件】
■社会保険労務士(有資格者または合格者) ■社会保険労務士事務所や事業会社での実務経験3年以上 ■給与計算のご経験 【歓迎要件】 ■社会保険・労働保険手続き業務のご経験 ■就業規則・規程類や雇用契約書の作成、アドバイスのご経験 ■労務相談・労務コンサルティングのご経験 ■各種助成金手続きのご経験 |
語学力 |
不要
|
勤務地 | 東京都 |
勤務時間 |
09
:
00
~
18
:
00
始業時間は従業員の裁量により8時~11時の間で15分単位で選択が可能です。 (始業時間から、就労時間8時間及び休憩時間60分の合計9時間が経過する時点。始業時間が8時であれば終業時間は17時、始業時間が11時であれば終業時間は20時になります。) |
休日・休暇 |
完全週休2日制
年末年始 慶弔休暇 夏季休暇 有給休暇 有給休暇(入社半年後に10 日付与) 【休暇制度】 ・GW休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・特別休暇 ・シックリーブ休暇 ◎連休の制約ナシ!メンバーは自由に取得しています。 ※夏季休暇は7~9月の間でお好きな日に5連休取得 他、傷病休暇・子の看護休暇・特別休暇あり |
年間休日 | 125日 |
想定年収 | 500万円 ~ 700万円 |
想定月収 | 42万円 ~ 58万円 |
条件・手当等 |
賞与 年1回
業績連動型賞与 通勤手当 時間外手当 |
企業情報 | |
業種 | 法律事務所全般 |
事業内容 |
【企業法務全般】
ジェネラル・コーポレート M&A・組織再編 ベンチャー・スタートアップ法務 IPO パブリックアフェアーズ ファイナンス ブロックチェーン・暗号資産・トークンファイナンス フィンテック ファンド 金融規制・インサイダー取引 事業再生・倒産 訴訟・紛争解決 知的財産権 データ保護法 不動産 危機管理 サイバーセキュリティ 人事労務 IT・IoT BioTech AI 宇宙 渉外・アジア・インドネシア法務 等 |
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募集要項 | |
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ポジション |
社会保険労務士 |
雇用区分 | 正社員 |
仕事内容 |
現在は、労務相談、労務コンサルティング、就業規則・各種規程の作成・改定などがメインとなっております。入社される方には下記の業務を行っていただきます。
・クライアントからの労務相談対応、労務コンサルティング業務 ・就業規則、各種規程の作成・改定 ・社会保険・労働保険手続き ・労務デューデリジェンス ・その他社会保険労務業務及び人事労務部門の運営に関する業務 ※今後、給与計算業務をサービスとして開始する予定であり、給与計算業務にも従事していただく予定です。 【変更の範囲】 変更なし |
必要な経験・能力 |
【必須要件】
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不要
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09
:
00
~
18
:
00
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年末年始 慶弔休暇 夏季休暇 有給休暇 有給休暇(入社半年後に10 日付与) 【休暇制度】 ・GW休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・特別休暇 ・シックリーブ休暇 ◎連休の制約ナシ!メンバーは自由に取得しています。 ※夏季休暇は7~9月の間でお好きな日に5連休取得 他、傷病休暇・子の看護休暇・特別休暇あり |
年間休日 | 125日 |
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想定月収 | 42万円 ~ 58万円 |
条件・手当等 |
賞与 年1回
業績連動型賞与 通勤手当 時間外手当 |
企業情報 | |
業種 | 法律事務所全般 |
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ジェネラル・コーポレート M&A・組織再編 ベンチャー・スタートアップ法務 IPO パブリックアフェアーズ ファイナンス ブロックチェーン・暗号資産・トークンファイナンス フィンテック ファンド 金融規制・インサイダー取引 事業再生・倒産 訴訟・紛争解決 知的財産権 データ保護法 不動産 危機管理 サイバーセキュリティ 人事労務 IT・IoT BioTech AI 宇宙 渉外・アジア・インドネシア法務 等 |
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新着求人
ノウハウを活かした資産運用サポートのスタートアップ企業で労務担当の募集です!(192022) |
ポジション |
---|
総務労務担当※IPO準備中 |
仕事内容 |
下記、業務をご経験・スキルに合わせてお任せします。
【想定業務】 *メイン 労務業務 ・勤怠管理 ・給与計算関連対応(社労士法人との折衝、チェックなど) ・入退社対応 ・安全衛生管理(安全衛生委員会運営、健康診断・ストレスチェックの手配) 総務業務 ・システム関連(新規システムの導入検討、アカウント管理、端末管理など) ・備品発注 ・Pマーク運用 *サブ ・庶務業務 ・上記メイン業務に付随するその他業務" 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
勤務地 |
東京都 |
想定年収 |
400万円 ~ 600万円 |
大手上場グループの住宅部門を担う企業で経理/管理職候補 の募集求人(197689) |
ポジション |
---|
経理 管理職候補 |
仕事内容 |
■概要:
・経理部門の管理職候補の採用となります。 ・入社後は、各事業場(支社・支店等/大阪・東京)の経理課長・主管 (経理責任者等)として、経理部門のマネジメントをお任せいたしま す。 ・経理部門だけで100名を超える大組織となりますので、経理に関する専 門性はもちろん、組織マネジャーとしてのマネジメント力の発揮にも 期待しています。 ■組織概要 ・弊社の経理は、100名超の社員がおり大阪の本社や東京の拠点を中心に、全国の各エリアにある支社や弊社の工場にて下記のような様々な業務を行っております。 ・入社後は、これらの機能を持つ経理チームのマネジメントとして、これまで培ってこられた専門性を活かしてマネジャーとしてご活躍いただきます。 ・配属先は、大阪勤務であれば近畿経理センターの管理Tを 想定しており、5名ほどのチームで支店ごとに管理会計を主とした業 務を担当頂きます。直属上司は、近畿経理センターの課長となります。 ◯支社・支店の売上・利益の見通し管理及び決算編成業務、邸別原価管理 ◯製造部門の原価管理、決算編成及び見通し管理 ◯業務効率化のための経理部門全体のDX化推進。 ◯その他、後進の育成、指導 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
勤務地 |
東京都 大阪府 |
想定年収 |
800万円 ~ 1100万円 |
上場企業/仮想通貨取引所運営企業/管理部門の管理職候補の募集です(197270) |
ポジション |
---|
【管理部長候補】スタンダード市場上場/在宅勤務可/WEB面接可/夜面接可 |
仕事内容 |
■部門内各メンバーのサポート・マネジメント
■経営層との連携 ■重要会議(経営会議、取締役会)事務局等の対応 ■関連会社管理 などの業務をお任せすることを想定しております。 【変更の範囲】会社の定める業務 |
勤務地 |
東京都 |
想定年収 |
600万円 ~ 1000万円 |
大手上場グループの住宅部門を担う企業で経理/スタッフ職の募集求人(197701) |
ポジション |
---|
経理 スタッフ職 |
仕事内容 |
・弊社の経理は、100名超の社員がおり大阪の本社や東京の拠点を中心に、全国の各エリアにある支社や弊社の工場にて業務を行っております。
将来的な部分も含めての仕事の概要は下記の通りです。 ◯経理スタッフとして、決算や管理会計業務を中心に幅広く業務を担当 ◯工場(製造)部門の決算編成を担当 ◯支払い・回収管理、決算編成、事業計画編成・見通し管理補佐 ◯業務効率化のため、経理部門全体でDX化に取り組んでおり、プロジェクトメンバーとして参画 ◯その他、後進の育成、指導 |
勤務地 |
東京都 大阪府 |
想定年収 |
450万円 ~ 900万円 |
成長中のIT系ベンチャー企業/労務リーダー・Mgr候補(管理部門)(197358) |
ポジション |
---|
労務リーダー(管理部門)※裁量権をもって働きたい方!/マイクロソフト社と連携 |
仕事内容 |
●従業員の勤怠管理、給与計算、社会保険手続きなどの労務関連業務全般の運営と管理
●労働法規と会社のポリシーに準じた労働契約書の作成及び管理 ●従業員からの労務に関する問い合わせに対する対応と相談業務 ●従業員の健康と安全に関する施策の策定と実施、新しい福利厚生制度の設計 ●労務関連データの収集、分析、報告業務 ・業務の変更の範囲 会社内での全ての業務 |
勤務地 |
東京都 |
想定年収 |
420万円 ~ 700万円 |
大手上場グループの住宅部門を担う企業で人事/スタッフ職の募集求人(197882) |
ポジション |
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本社人事スタッフ |
仕事内容 |
本社人事スタッフとして、人事制度企画/教育・研修/労務/新卒・中途採用/等、様々な分野の業務を担当していただきます。
基本的に、入社後はこれまで経験されてきた分野を主担当としてご担当いただきますが、将来的には未経験の分野もご経験いただき、人事スタッフとして総合的な技能・経験を身につけ、ご活躍いただきます。 |
勤務地 |
東京都 大阪府 |
想定年収 |
500万円 ~ 800万円 |
キャリアアドバイザー紹介
全力で受け止めるので何でもざっくばらんにお話下さい!
町田 梓
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